公司配方管理制度
第一條 制定目的
為規(guī)范本公司的配方管理活動，特制定本制度。
第二條 管理機構(gòu)及其職責(zé)
配方的研發(fā)、調(diào)整、試驗、停用等管理活動統(tǒng)一由_____部門負責(zé)。其主要職責(zé)是：
1．研發(fā)新配方
_____新配方的使用由_____簽字，報請_____批準(zhǔn)后執(zhí)行；新配方的使用報請_____批準(zhǔn)后執(zhí)行。部負責(zé)傳遞，生產(chǎn)部不得擅自更改，一旦發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。
2． 調(diào)整配方
根據(jù)市場反饋信息，及時調(diào)整配方，配方的調(diào)整由_____部確定，并報請_____批準(zhǔn)。
3．試驗配方
所有新配方使用前，應(yīng)做試驗。對新配方的使用效果，應(yīng)跟蹤_____個月，并建立質(zhì)量跟蹤調(diào)查反饋表。
4．配方的停用與銷毀
配方的停用，應(yīng)存檔留察_____年以上，而后徹底銷毀，并派人現(xiàn)場監(jiān)督實施情況。
第三條 配方的保管
1．配方的保管工作設(shè)立專門的保管人員負責(zé)。
2．保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本公司各種規(guī)章制度，實行配方專人專柜。
3．保管人員應(yīng)按照各個品種將配方整理分類、編號。做到易于辨認和識別，保證配方傳遞的準(zhǔn)確性，及時性。有誤的應(yīng)做詳細記錄，并報_____領(lǐng)導(dǎo)。
4．禁止私自變更配方，在保管人員休息期間，應(yīng)委托合適人員，并通報_____。
第四條 配方的領(lǐng)用
1．建立配方領(lǐng)用手續(xù)，實行單向傳遞，并進行簽字制度。具體流程如下：
（1）生產(chǎn)部門需要領(lǐng)用配方時，須填寫配方領(lǐng)用申請表；
（2）將申請表交由_____簽字審批；
（3）將已簽字的申請表交到保管人員處，領(lǐng)取所申請的配方。
2．生產(chǎn)領(lǐng)用人員應(yīng)按生產(chǎn)任務(wù)通知單仔細對照所領(lǐng)配方是否合理適用，每班任務(wù)完畢后，及時交回，并做好保密工作。
（1）在生產(chǎn)過程中應(yīng)妥善保管使用配方，嚴(yán)防丟失、損害、改動配方，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告_____部，停止使用。
（2）在生產(chǎn)過程中，應(yīng)專人保管配方，禁止亂丟亂放。
（3）生產(chǎn)完畢后，由領(lǐng)用人員親自交回使用配方，嚴(yán)禁私自帶出、留存、向他人傳閱等。
（4）_____生產(chǎn)車間，嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)，亂翻亂看配方。
3．當(dāng)生產(chǎn)有特殊要求的產(chǎn)品時，配方應(yīng)保持一致性，并作相應(yīng)的記錄、標(biāo)識和存檔。
第五條 罰則
1．若使用人員在生產(chǎn)過程中丟失，損害，改動配方，若情節(jié)嚴(yán)重者，處以_____元罰款，并通告批評。
2．在配方制訂、傳遞、使用過程中一旦有配方泄密現(xiàn)象，將根據(jù)公司的保密制度嚴(yán)肅處理，具體如下：
（1）給公司造成一般損失的，處以_____元罰款；
（2）給公司造成重大損失的，處以_____元罰款，并辭退。
（3）給公司造成特別巨大損失的，處以_____元罰款，并追究其法律責(zé)任。
第六條 附則
本制度經(jīng)_____核準(zhǔn)后實施，增設(shè)修訂亦同。
本制度最終解釋權(quán)歸_____。
