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車輛安全目標管理和考核制度

發(fā)布時間：2023-08-16 16:20:12 查看人數(shù)：65

車輛安全目標管理和考核制度

車輛安全目標管理和考核制度

1、公司每年度根據(jù)上級部門下達的車輛安全考核指標，結(jié)合本公司實際情況層層簽訂車輛安全目標責(zé)任書，責(zé)任書簽訂率要求達100％。

2、公司每半年組織對責(zé)任制的落實情況進行檢查、考核，實行車輛安全生產(chǎn)獎懲制和車輛安全生產(chǎn)“一標否決”制。

3、公司對車輛安全做出顯著成績的部門、個人給予表彰和獎勵．

4、車輛安全目標、考核內(nèi)容、方法詳見各類《車輛安全目標責(zé)任書》（見附件）。

當(dāng)公司當(dāng)年度各類事故超過簽訂《車輛安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》的目標考核值時，對該公司車輛安全生產(chǎn)第一負責(zé)人按如下標準從超過月度考核：

1、工傷事故（人身傷害、職業(yè)?。?/p>

考核值1.0‰以上1.2‰1.5‰2.0‰以上
處理核200元500元700元1000元

2、車輛交通事故；

超過考核值1起2起3起4起以上每起
處理核100元200元300元500元

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1、公司每年度根據(jù)上級部門下達的車輛安全考核指標，結(jié)合本公司實際情況層層簽訂車輛安全目標責(zé)任書，責(zé)任書簽訂率要求達100％。2、公司每半年組織對責(zé)任制的落實情況進行檢查、…
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