第1篇 礦領(lǐng)導下井帶班檔案管理制度
為認真落實《領(lǐng)導干部帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第33號令）有關(guān)管理規(guī)定要求，結(jié)合我礦實際情況，為搞好干部帶班下井記錄管理，特制定本制度。
1、領(lǐng)導干部下井記錄的項目包括：下井時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況、意見等有關(guān)情況進行登記，并由專人負責整理和存檔備查。
2、領(lǐng)導干部帶班下井記錄必須由當班領(lǐng)導自行填寫，嚴禁他人代替，以確保記錄真實性。
3、每天由調(diào)度室對領(lǐng)導帶班下井記錄進行查閱，對存在的隱患未能現(xiàn)場處理的，要及時下發(fā)《隱患整改通知書》，按規(guī)定進行整改，嚴格執(zhí)行“閉鎖循環(huán)”管理，未按期整改的，對相關(guān)單位給予處罰。
4、每月領(lǐng)導干部帶班下井記錄和領(lǐng)導下井帶班記錄檔案，由調(diào)度室負責收集、保存。
5、調(diào)度室負責將領(lǐng)導干部帶班下井詳細記錄，每月公示次數(shù)不少于1次，接受職工監(jiān)督。
6、監(jiān)控室負責對人員定位系統(tǒng)的情況進行日常維護，確保正常運轉(zhuǎn)。系統(tǒng)微機嚴禁安裝與人員定位系統(tǒng)無關(guān)的其它程序，確保有足夠的存儲空間，人員下井記錄保存時間至少保證一年以上。
7、調(diào)度室將每月領(lǐng)導下井帶班記錄和領(lǐng)導下井記錄檔案按月裝訂，保存期限不得少于一年。
8、歷年紙制領(lǐng)導干部下井帶班記錄和領(lǐng)導下井帶班記錄檔案的銷毀，必須經(jīng)礦領(lǐng)導批準，嚴格按照批準銷毀的時間段進行，上年度的記錄和檔案一律不準銷毀。電子文檔版在不影響空間的情況下，一律不準銷毀。
第2篇 礦礦領(lǐng)導下井帶班檔案管理制度
為認真落實《領(lǐng)導干部帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第33號令)有關(guān)管理規(guī)定要求,結(jié)合我礦實際情況,為搞好干部帶班下井記錄管理,特制定本制度。
1、 領(lǐng)導干部下井記錄的項目包括:下井時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況、意見等有關(guān)情況進行登記,并由專人負責整理和存檔備查。
2、 領(lǐng)導干部帶班下井記錄必須由當班領(lǐng)導自行填寫,嚴禁他人代替,以確保記錄真實性。
3、 每天由調(diào)度室對領(lǐng)導帶班下井記錄進行查閱,對存在的隱患未能現(xiàn)場處理的,要及時下發(fā)《隱患整改通知書》,按規(guī)定進行整改,嚴格執(zhí)行“閉鎖循環(huán)”管理,未按期整改的,對相關(guān)單位給予處罰。
4、 每月領(lǐng)導干部帶班下井記錄和領(lǐng)導下井帶班記錄檔案,由調(diào)度室負責收集、保存。
5、 調(diào)度室負責將領(lǐng)導干部帶班下井詳細記錄,每月公示次數(shù)不少于1次,接受職工監(jiān)督。
6、 監(jiān)控室負責對人員定位系統(tǒng)的情況進行日常維護,確保正常運轉(zhuǎn)。系統(tǒng)微機嚴禁安裝與人員定位系統(tǒng)無關(guān)的其它程序,確保有足夠的存儲空間,人員下井記錄保存時間至少保證一年以上。
7、 調(diào)度室將每月領(lǐng)導下井帶班記錄和領(lǐng)導下井記錄檔案按月裝訂,保存期限不得少于一年。
8、 歷年紙制領(lǐng)導干部下井帶班記錄和領(lǐng)導下井帶班記錄檔案的銷毀,必須經(jīng)礦領(lǐng)導批準,嚴格按照批準銷毀的時間段進行,上年度的記錄和檔案一律不準銷毀。電子文檔版在不影響空間的情況下,一律不準銷毀。
管理站制度
第3篇 d礦礦領(lǐng)導下井帶班檔案管理制度
為認真落實《領(lǐng)導干部帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第33號令)有關(guān)管理規(guī)定要求,結(jié)合我礦實際情況,為搞好干部帶班下井記錄管理,特制定本制度。
1、領(lǐng)導干部下井記錄的項目包括:下井時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況、意見等有關(guān)情況進行登記,并由專人負責整理和存檔備查。
2、領(lǐng)導干部帶班下井記錄必須由當班領(lǐng)導自行填寫,嚴禁他人代替,以確保記錄真實性。
3、每天由調(diào)度室對領(lǐng)導帶班下井記錄進行查閱,對存在的隱患未能現(xiàn)場處理的,要及時下發(fā)《隱患整改通知書》,按規(guī)定進行整改,嚴格執(zhí)行“閉鎖循環(huán)”管理,未按期整改的,對相關(guān)單位給予處罰。
4、每月領(lǐng)導干部帶班下井記錄和領(lǐng)導下井帶班記錄檔案,由調(diào)度室負責收集、保存。
5、調(diào)度室負責將領(lǐng)導干部帶班下井詳細記錄,每月公示次數(shù)不少于1次,接受職工監(jiān)督。
6、監(jiān)控室負責對人員定位系統(tǒng)的情況進行日常維護,確保正常運轉(zhuǎn)。系統(tǒng)微機嚴禁安裝與人員定位系統(tǒng)無關(guān)的其它程序,確保有足夠的存儲空間,人員下井記錄保存時間至少保證一年以上。
7、調(diào)度室將每月領(lǐng)導下井帶班記錄和領(lǐng)導下井記錄檔案按月裝訂,保存期限不得少于一年。
8、歷年紙制領(lǐng)導干部下井帶班記錄和領(lǐng)導下井帶班記錄檔案的銷毀,必須經(jīng)礦領(lǐng)導批準,嚴格按照批準銷毀的時間段進行,上年度的記錄和檔案一律不準銷毀。電子文檔版在不影響空間的情況下,一律不準銷毀。
