總經(jīng)理安全管理崗位職責(zé)制制度
1.1適任條件
1.1.1了解行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和政策熟悉公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;
1.1.2具有一定的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識
1.1.3具有一定的道路運輸工作資歷和管理車輛的經(jīng)驗及能力;
1.1.4具備對職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
1.2崗位職責(zé)
1.2.1主持制定安全方針,負(fù)責(zé)《安全管理手冊》及其他安全生產(chǎn)責(zé)任制文件的審批,對公司安全管理體系的建立和實施負(fù)責(zé);
1.2.2任命指定人員并保證足夠的資源和其他支持,以使其能夠履行職責(zé);
1.2.3簽署和發(fā)布關(guān)于權(quán)利的聲明;
1.2.4針對已經(jīng)認(rèn)定的所有風(fēng)險指定防范措施,提供車輛營運的安全工作環(huán)境;
1.2.5聘任、調(diào)配管理人員,并對其適應(yīng)能力進(jìn)行考核;
1.2.6審批應(yīng)聘人員合同的簽訂,并督促檢查執(zhí)行情況;
1.2.8審批安全工作計劃,并督促檢查執(zhí)行情況;
1.2.9審核內(nèi)審年度計劃,聘用內(nèi)審員,主持管理復(fù)查。
1.3權(quán)力
1.3.1對車輛、基地人員的聘用有審批權(quán);
1.3.2在安全和防污染活動中具有人員和資源調(diào)配權(quán)。
1.4相互管理
本人不在崗時,第一替代人為安全管理部門經(jīng)理,第二替代人為技術(shù)部經(jīng)理。
