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安全培訓(xùn)教育管理制度(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-28 12:55:03 查看人數(shù):25

安全培訓(xùn)教育管理制度

第1篇 安全培訓(xùn)教育管理制度

1.目的

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理,建立良好的安全生產(chǎn)秩序,保證員工的生命安全和身體健康,促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于化工廠安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理

3.職責(zé)

3.1公司負(fù)責(zé)各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。

3.2安全環(huán)保科負(fù)責(zé)廠級(jí)培訓(xùn),各部門負(fù)責(zé)車間級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn),安全環(huán)??曝?fù)責(zé)對(duì)車間級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。

3.3各單位負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。

4.工作程序

4.1各級(jí)管理人員的安全培訓(xùn)教育

4.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,廠長(zhǎng)及主管安全生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后,方可任職,并定期進(jìn)行復(fù)審。

4.1.2車間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證方可任職。每三年進(jìn)行一次復(fù)審,取證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)工作由公司負(fù)責(zé)組織。

4.1.3專(兼)職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后,方可任職,并定期進(jìn)行知識(shí)更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

4.1.4班組長(zhǎng)及班組安全員的培訓(xùn),由安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高其安全素質(zhì)。

4.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育

4.2.1新進(jìn)職工培訓(xùn)教育

4.2.1.1新進(jìn)職工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)教育合格后,持安全教育介紹信,到安全環(huán)??七M(jìn)行登記,進(jìn)行廠級(jí)培訓(xùn)。經(jīng)廠級(jí)培訓(xùn)考核合格后,安全環(huán)保科開(kāi)具培訓(xùn)合格介紹單到生產(chǎn)科。

4.2.1.2生產(chǎn)科根據(jù)培訓(xùn)合格介紹單開(kāi)具調(diào)令分配到各車間,進(jìn)行車間級(jí)培訓(xùn),培訓(xùn)合格簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,然后分配到崗位上,進(jìn)行班組級(jí)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,指定帶領(lǐng)師傅并簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書,上崗一段時(shí)間后,填寫員工工作情況反饋信息單。安全生產(chǎn)責(zé)任書、師徒關(guān)系責(zé)任書、員工工作情況反饋信息單定于每月5日上交安全環(huán)???。

4.2.2外來(lái)實(shí)習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育

由教育部門負(fù)責(zé)管理,并通知本廠安全管理部門進(jìn)行四級(jí)安全教育,經(jīng)考核合格后,簽訂《外來(lái)實(shí)習(xí)人員安全環(huán)保承諾書》后,方可在有關(guān)部門派專人帶領(lǐng)下,按指定路線進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

4.2.3“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。

4.2.3.1員工調(diào)整工作崗位(轉(zhuǎn)崗)或離崗30天以上,重新上崗(復(fù)崗)時(shí),應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)后,方可上崗;離崗30天以下,試其情況,應(yīng)進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。

4.2.3.2非本廠職工調(diào)入,無(wú)論是否改變工種,應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。

4.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前,應(yīng)及時(shí)制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度,并對(duì)崗位職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后,方可上崗作業(yè)。

4.2.5車間級(jí)安全教育由車間主任及車間安全員負(fù)責(zé)并實(shí)施。教育內(nèi)容是車間生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況;車間安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

4.2.6班組(崗位)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),班組安全員組織實(shí)施,教育內(nèi)容是:本崗位安全操作規(guī)程;班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況;生產(chǎn)設(shè)備;安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。

4.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育

4.3.1從事電工、行車工、起重工、司爐工、電(氣)焊工、機(jī)動(dòng)車輛等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試,取得特種作業(yè)操作證(定期復(fù)審)方可上崗操作,嚴(yán)禁無(wú)證上崗。

4.3.2特種作業(yè)人員的取證,復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級(jí)主管部門的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開(kāi)展工作,各單位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)。

4.3.3特種作業(yè)人員按計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審,未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。

4.4臨時(shí)工安全培訓(xùn)教育

4.4.1按照“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,凡在我廠使用的外來(lái)人員、臨時(shí)工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊(cè)報(bào)生產(chǎn)科和安全環(huán)??苽浒?

4.4.2各部門臨時(shí)用工超過(guò)5日的,按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)。

4.4.3臨時(shí)用工不超過(guò)5日的,在進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)時(shí),可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時(shí)間,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)安全。

4.4.4各勞務(wù)輸出公司派往用工部門的臨時(shí)用工人員,必須先簽訂勞動(dòng)合同方可上崗。

4.4.5對(duì)從事特種作業(yè)的無(wú)證人員一律不得使用。

4.5外來(lái)施工人員安全培訓(xùn)教育

4.5.1凡外單位來(lái)廠承包工程,檢修檢測(cè)的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門審查其資質(zhì)后,由公司相關(guān)部門介紹到分廠。

4.5.2分廠安全部門應(yīng)對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育,并簽定《外來(lái)施工單位安全環(huán)保協(xié)議》,培訓(xùn)中應(yīng)告知其本廠的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。

4.6非全日制用工安全培訓(xùn)教育

4.6.1非全日制用工(包括:崗位民工、打雜民工、駕駛員)進(jìn)廠后,到相應(yīng)車間開(kāi)具請(qǐng)求培訓(xùn)介紹單,并持介紹單到安全環(huán)??七M(jìn)行登記,由安全環(huán)??平M織廠級(jí)安全教育和培訓(xùn)。

4.6.2車間在為新入廠民工開(kāi)請(qǐng)求培訓(xùn)介紹單時(shí),應(yīng)注明崗位、所屬勞務(wù)公司。

4.6. 3安全環(huán)??圃谂嘤?xùn)前嚴(yán)格按用工條件進(jìn)行把關(guān),凡不符合用工條件的不予培訓(xùn)。特殊情況,應(yīng)由介紹人或勞務(wù)公司報(bào)生產(chǎn)科長(zhǎng)后,并報(bào)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字確認(rèn)后方可參加培訓(xùn)。

凡有以下情形之一的不得錄用:

未滿18周歲,女性超過(guò)50周歲或男性超過(guò)60周歲;文盲;智障等。

4.6.4非全日制用工經(jīng)廠級(jí)培訓(xùn)考核合格后,由安全環(huán)保科組織與相應(yīng)勞務(wù)隊(duì)簽訂勞動(dòng)用工合同,并開(kāi)具培訓(xùn)合格介紹單,非全日制用工持介紹單和合同方可在車間登記并進(jìn)行車間級(jí)培訓(xùn)。

4.6.5車間培訓(xùn)合格后分配到班組及崗位,指定帶領(lǐng)師傅,簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書,上崗一段時(shí)間后,填寫員工工作情況反饋信息單。

4.6.6非全日制用工培訓(xùn)開(kāi)課時(shí)間為每周星期一、星期三。

4.7日常性安全培訓(xùn)教育

4.7.1各車間要根據(jù)本車間安全生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入安全教育檔案或安全操作證中。

4.7.2各單位每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試,不及格者待崗學(xué)習(xí),合格后方可上崗。

4.7.3在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前,檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施,并上報(bào)安全環(huán)???同時(shí)要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育,落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。

4.7.4班組要堅(jiān)持每天的班前會(huì)和每周一的班組安全活動(dòng),安全活動(dòng)要有布置,有要求,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,講實(shí)效。

4.7.5各車間要經(jīng)常利用班前會(huì),黑板報(bào),標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。車間主任每月要對(duì)職工進(jìn)行一次安全講話。車間領(lǐng)導(dǎo)每周一要分頭參加班組安全活動(dòng)。

第2篇 某電氣車間安全培訓(xùn)教育管理制度

為提高員工的安全意識(shí),增強(qiáng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律,法規(guī)和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程的自覺(jué)性,保障員工的健康安全,避免事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)特制定本制度。

一、入廠教育

1、新入廠人員(包括新工人,外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位進(jìn)入本廠人員等)均經(jīng)過(guò)車間級(jí)、班組級(jí)安全教育,教育時(shí)間不得小于24學(xué)時(shí)。

2、車間級(jí)教育由分管安全的車間主任負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括本車間生產(chǎn)特點(diǎn),主要設(shè)備的性能,安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度,主要危險(xiǎn)和危害因素,事故教訓(xùn)及預(yù)防工傷事故的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格,才可分配到班組。

3、班組級(jí)教育由班長(zhǎng)負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn),主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程,事故案例及預(yù)防措施,安全裝置和工器具,個(gè)人防護(hù)用品,防護(hù)用具,消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格、才可到崗位學(xué)習(xí)。

二、日常教育

1、車間管理人員及班組長(zhǎng)利用每天的早會(huì)經(jīng)常性對(duì)員工進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)員工的安全意思和法制觀念。

2、定期開(kāi)展安全活動(dòng),安全活動(dòng)每周一次。

3、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修前,車間要進(jìn)行檢修前的安全教育,并經(jīng)考試合格方可參加檢修。

4、員工上崗前必須指定導(dǎo)師對(duì)其進(jìn)行崗位相關(guān)技能和知識(shí)傳授。

5、每年必須至少進(jìn)行一次安全考試,成績(jī)記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格,允許補(bǔ)考一次,凡考試不合格者,進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

三、特殊教育

1、特種作業(yè)人員必須按國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后才可從事特種作業(yè)。

2、特種作業(yè)人員必須按國(guó)家相關(guān)規(guī)定期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)證外,還必須取得本單位的安全作業(yè)證。

4、發(fā)生事故后要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

第3篇 電氣車間安全培訓(xùn)教育管理制度

為提高員工的安全意識(shí),增強(qiáng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律,法規(guī)和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程的自覺(jué)性,保障員工的健康安全,避免事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)特制定本制度。

一、入廠教育

1、新入廠人員(包括新工人,外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位進(jìn)入本廠人員等)均經(jīng)過(guò)車間級(jí)、班組級(jí)安全教育,教育時(shí)間不得小于24學(xué)時(shí)。

2、車間級(jí)教育由分管安全的車間主任負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括本車間生產(chǎn)特點(diǎn),主要設(shè)備的性能,安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度,主要危險(xiǎn)和危害因素,事故教訓(xùn)及預(yù)防工傷事故的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格,才可分配到班組。

3、班組級(jí)教育由班長(zhǎng)負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn),主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程,事故案例及預(yù)防措施,安全裝置和工器具,個(gè)人防護(hù)用品,防護(hù)用具,消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格、才可到崗位學(xué)習(xí)。

二、日常教育

1、車間管理人員及班組長(zhǎng)利用每天的早會(huì)經(jīng)常性對(duì)員工進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)員工的安全意思和法制觀念。

2、定期開(kāi)展安全活動(dòng),安全活動(dòng)每周一次。

3、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修前,車間要進(jìn)行檢修前的安全教育,并經(jīng)考試合格方可參加檢修。

4、員工上崗前必須指定導(dǎo)師對(duì)其進(jìn)行崗位相關(guān)技能和知識(shí)傳授。

5、每年必須至少進(jìn)行一次安全考試,成績(jī)記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格,允許補(bǔ)考一次,凡考試不合格者,進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

三、特殊教育

1、特種作業(yè)人員必須按國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后才可從事特種作業(yè)。

2、特種作業(yè)人員必須按國(guó)家相關(guān)規(guī)定期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)證外,還必須取得本單位的安全作業(yè)證。

4、發(fā)生事故后要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

安全培訓(xùn)教育管理制度(3篇范文)

1.目的為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理,建立良好的安全生產(chǎn)秩序,保證員工的生命安全和身體健康,促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),提高安…
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