醫(yī)院管理-業(yè)務技術(shù)指導和培訓制度

醫(yī)院管理-業(yè)務技術(shù)指導和培訓制度

業(yè)務技術(shù)指導和培訓制度

（一）藥劑科實行主任藥師、主管藥師、藥師、藥士四級技術(shù)崗位負責制。

（二）上級藥師承擔下級藥師（士）的技術(shù)咨詢和業(yè)務指導，并有計劃地對下級藥（士）進行技術(shù)培訓。

（三）對初級職稱中， 青年藥學人員，應按其任職要求，要加強基礎理論學習和基本操作訓練有計劃地進行崗位培訓或選送外出進修，爭取在5~10年內(nèi)達到中高級職稱水平。

（四）藥劑科（部）要根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，有計劃地選送人員進行專題培訓。

（五）承擔教學任務的單位，應有高年資藥師負責教學工作，帶教的藥師要根據(jù)教學大綱和醫(yī)院實際情況，制定具體的實習（進修）教學內(nèi)容最后給學生寫出評語。