礦山工程職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度
礦山工程公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度
第一章總則
第一條為貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護改善員工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,結合我公司實際情況,特制定本制度。
第二章管理內容
第二條職業(yè)衛(wèi)生管理職責
(一)、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標準和辦法等。
(二)、總經(jīng)理全面負責職業(yè)安全與衛(wèi)生工作,貫徹'安全第一、預防為主、防治結合'的方針,把職業(yè)安全衛(wèi)生列為總經(jīng)理任職目標的考核內容之一。
(三)、在總經(jīng)理的領導下,成立職業(yè)衛(wèi)生領導組。安環(huán)部負責職業(yè)病防治工作。
(四)、車間主任、工段長、班組長負責實施以作業(yè)環(huán)境管理為中心的職業(yè)病防治工作。
(五)、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。依法定期對工作場所職業(yè)病危害因素作出監(jiān)測、評價,監(jiān)測、評價工作應有依法取得省級衛(wèi)生行政部門認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行,并定期向員工公布。
(六)、依法執(zhí)行建設項目'三同時'審查制度,按照《職業(yè)病防治法》進行預評價、審查認可、職業(yè)病控制效果評價,驗收認可等程序。
(七)、在生產(chǎn)職業(yè)病危害的工作場所。應當在醒目位置設置公告欄,公布事故應急救援措施及工作場所有毒有害因素檢測結果。
(八)、向員工提供符合職業(yè)病防治的防護設施和個人使用的防護用品。
(九)、定期或不定期地對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓。
(十)、依法履行向員工提供崗位職業(yè)病危害告知。
(十一)、依法在職業(yè)病危害因素崗位設置職業(yè)病危害警示標識、警示線等。
(十二)、根據(jù)職業(yè)健康防護要求,做好職業(yè)病防護設施'三同時'工作,確保職業(yè)病防護設施的種類及數(shù)量符合職業(yè)衛(wèi)生要求,并對職業(yè)病防護設施進行維護,保證其完好率及同步運行率能符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。
第三條職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位
(一)、粉塵作業(yè)崗位
1、備煤車間所有生產(chǎn)作業(yè)崗位。
2、煉焦車間皮帶工、涼焦臺操作工、機電車間煉焦工段和備煤工段、脫硫包裝崗位。
3、電焊工崗位。
4、焦炭貯存運輸所有崗位。
(二)、毒物作業(yè)崗位
1、煉焦車間所有崗位。
2、化產(chǎn)車間所有崗位。
(三)、噪聲作業(yè)崗位
1、公司所有泵房、空壓機房、粉碎機房、鼓風機房。
2、所有皮帶操作工,機修車間機加工操作人員。
第四條作業(yè)場所管理
一、粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害測定點的確定原則、測定項目、測定方法按國家規(guī)定進行。
二、粉塵濃度檢測周期每年一次,毒物、噪聲作業(yè)場所每年測定一次;高溫作業(yè)每年暑期測定一次;放射源每年測定一次。
三、工作場所職業(yè)病危害檢測、評價結果存檔,并及時向員工公布。
四、工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
五、粉塵作業(yè)場所的生產(chǎn)設備、防塵設施須正常投入運行。從事粉塵作業(yè)的員工必須按規(guī)定佩帶防塵口罩,定期更換。
六、對可能產(chǎn)生有毒、有害物質的工藝設備和管道,要加強維護定期檢修,保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
第五條職業(yè)健康檢查
對從事職業(yè)病危害因素的員工實施職業(yè)健康檢查,為從事職業(yè)病危害因素的員工、職業(yè)中毒和職業(yè)病患者建立個人健康檔案,檔案歸職業(yè)健康行政部管理。
(一)、上崗前職業(yè)健康檢查。目的是掌握新員工健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)健康損害,評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關系,記錄新員工既往工作過的用人單位的起始時間、用人單位名稱和從事的工種、崗位。從中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌,分清責任,根據(jù)檢查結果,評價新員工是否適合該工種作業(yè),決定是否錄用。
1、凡從事職業(yè)病危害因素的員工,上崗前必須接受就業(yè)前健康檢查。
2、上崗前健康檢查項目,按職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。
3、上崗前健康檢查確認具有職業(yè)禁忌癥的員工,不得上崗從事該項職業(yè)病危害作業(yè)。
4、人力資源部將體檢結果存檔保存。
(二)、在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。通過定期和不定期職業(yè)檢查是及時發(fā)現(xiàn)健康損害和對健康的影響,評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關系,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條、第四條規(guī)定,職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理,和勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。
1、凡從事職業(yè)病危害因素的員工,必須定期進行就業(yè)中健康檢查。
2、健康檢查項目按職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的規(guī)定進行。
3、發(fā)生職業(yè)禁忌癥者或所從事職業(yè)相關的健康損害的員工應及時通知人力資源部調離工作崗位,并妥善安置。
4、公司應當為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)保護。
5、對需要復查和醫(yī)學觀察的員工應當按照規(guī)定安排復查和醫(yī)學觀察。
6、對確診為職業(yè)病的員工,必須調離有害作業(yè)崗位,并給予治療。
(三)、離崗時和應急的健康檢查。了解員工離崗時發(fā)現(xiàn)的健康損害和健康狀況,從而分清健康損害的責任,正確評價員工的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關,對遭受急性職業(yè)病危害的員工進行調離,并采取應急的職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)院進行醫(yī)學觀察。
1、對接觸職業(yè)病危害因素的離職員工必須進行職業(yè)健康檢查
2、離崗時檢查項目按照在崗期間檢查項目進行。
第六條職業(yè)衛(wèi)生教育
結合公司實際情況,對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育,可分為上崗前教育、在崗期間教育。教育周期每年不小于8小時。
(一)、上崗前必須人人接受職業(yè)衛(wèi)生教育,其內容是:
1、職業(yè)衛(wèi)生一般知識和法規(guī)知識。
2、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護知識。
3、上崗前職業(yè)衛(wèi)生教育不合格者不能上崗作業(yè)。
二、在崗期間必須人人定期接受職業(yè)衛(wèi)生教育,其內容是:
1、本崗位主要職業(yè)病危害因素種類、濃度。
2、主要職業(yè)病危害及其防治技術。
3、職業(yè)病危害防護設施的原理及其防護技術。
三、從事有害作
業(yè)的班組長、工段長、車間主任,乃至副總經(jīng)理,總經(jīng)理必須接受職業(yè)衛(wèi)生教育,具體內容是:
1、特種崗位及危害的職業(yè)衛(wèi)生教育。
2、職業(yè)衛(wèi)生深度預防技術教育。
3、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃技術教育。
4、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)教育。
第七條職業(yè)衛(wèi)生檢測
(一)、按照主管部門有關規(guī)定由有資質的職業(yè)病防治部門,定期對公司有職業(yè)病危害因素環(huán)境進行檢測
(二)、對裝有氣體報警裝置的粗苯、油庫、焦爐地下室等場所定期進行檢測,把檢測結果記入專用記錄本。
(三)、給粗苯、油庫、焦爐地下室等場所配備攜帶式氣體濃度檢測儀隨時進行檢測、觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行處理。
第八條考核辦法
(一)、在公司組織的綜合檢查中,若發(fā)現(xiàn)沒有對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓的單位要對其進行考核,并在當月獎金中兌現(xiàn)。
(二)、對職業(yè)病防護設施損壞的或不及時修復的單位,要根據(jù)情形給予一定的處罰。
(三)、對于跑、冒、滴、漏嚴重或不及時處理的要在當月的考核中給予處罰。
