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第1篇 機電管理制度
1、防爆電氣設備入井前,要由檢查員檢查其“產(chǎn)品合格證”“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”及安全性能,檢查合格并簽發(fā)防爆檢驗合格證后方準入井,開關標志牌、整定牌要真是規(guī)范。
2、井下低壓饋電開關應裝設短路、過負荷、漏電保護裝置,兩臺及以上饋電開關的供電系統(tǒng),應具有選擇性漏電保護功能。選擇性漏電保護裝置必須配套使用(總開關和所有分支開關必須都裝設)帶延時的總檢漏裝置不準單獨使用。
3直接控制低壓電動機開關應具有短路、過負荷、單項斷電、漏電閉鎖保護裝置及遠程控制裝置。電動機繞組有溫度傳感元件的,控制開關應有溫度保護。小容量控制開關必須裝設電動機綜合保護器,具有軟啟動功能的控制開關也必須具備上述保護功能。
4、向掘進面供電的開關必須由風電、瓦斯電閉鎖保護功能。
5、每個低壓配電點或2臺以上(含)電氣設備之間距離超過5m的地點要打設局部接地極。由變電所直接供電的掘進作業(yè)面至少要裝設1個局部接地極。連接高壓動力電纜的金屬連接裝置要打設局部接地極。接地極接地電阻不得大于2ω,初裝時搖測一次,以后每季度測一次并留記錄。
6、照明、信號綜保和帶漏電保護的開關設備要有合格的主輔接地極,主輔接地極之間的距離不小于5m,輔助接地線要采用不小于16m2的電纜線。
7、局部接地極可設置于巷道水溝內(nèi)或其他就近潮濕處。設置在水溝中的局部接地極應用面積不小于0.6m2厚度不小于3mm的鋼板或具有同等有效面積的鋼管制成,并應平放于水溝深處。設置在其他地點的局部接地極,可用直徑不小于35mm、長度不小于1.5m的鋼管制成,管上應至少鉆20個直徑不小于5mm的透孔,并垂直全部埋入底板;也可用直徑不小于22mm、長度為1m的2根鋼管制成,每根管上鉆10個直徑不小于5mm的透孔。
8、連接主接地極的接地母線,應采用截面不小于50mm2的銅線,或截面不小于100mm2的鍍鋅鐵線,或厚度不小于4mm,截面不小于100mm2的扁鋼。連接局部接地極的主線,應采用截面不小于25mm2的銅線,或截面不小于50mm2的鍍鋅鐵線。
9、禁止使用無法與接地系統(tǒng)連接的電氣設備和小型電器。
10、照明信號綜合保護裝置每天實驗一次。對具有選擇性功能的檢漏保護裝置,各支路應每天做一次跳閘實驗,總檢漏裝置每周做一次跳閘實驗。新安裝的檢漏裝置在首次投入運行前做一次遠方人工漏電跳閘實驗。運行中的漏檢保護裝置:每月至少做一次遠方人工漏電跳閘實驗(127v用2kω、10w電阻;380v用3.5kω、10w電阻;660v用11kω、10w電阻)。
11、開關保護裝置必須經(jīng)過檢測調(diào)試,嚴格按照整定值整定,合格后使用,嚴禁隨意調(diào)整整定值,每半年應調(diào)校、校核一次。嚴禁使用淘汰設備。
12、井下電氣設備安全應做到“十不準”
1)不準甩掉開關保護裝置。
2)不準甩掉檢漏保護裝置。
3)不準甩掉局部通風機風電、瓦斯電閉鎖裝置。
4)不準明火操作、明火打點、明火放炮。
5)不準用銅絲、鋁絲、鉛絲代替熔斷器的熔體。
6)不準對未經(jīng)檢查瓦斯?jié)舛然蛲咚節(jié)舛瘸薜牡攸c送風、驗電、放電。
7)不準對有故障的供電線路強行送電。
8)不準對保護裝置不可靠的電氣設備送電。
9)安全標志不符合的電氣設備禁止入井。
10)未經(jīng)專業(yè)培訓的人員不準操作電氣設備。
13、井下不得帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜和線路。
14、機電設備檢修時,要將一級電源開關及本級電源開關拉閘斷電,嚴格遵守“停電、閉鎖、掛牌、驗電、放電”的工作程序。
15、檢修好需要送電時,送電人員須確認無人在電氣線路上工作時方可送電,做到“誰停電,誰送電”,嚴禁定時送電。
16、在檢修開關時,必要情況下設專人看管開關。
17、機電維護工必須經(jīng)過培訓合格持證上崗,入井必須佩帶便攜式瓦檢儀、與電源電壓相適應的驗電筆和停電牌,無證人員嚴禁擅動電氣設備。
18電纜吊掛不得超過1.5m,電纜不得懸掛在風水管上。不得遭受淋水,電纜上嚴禁懸掛任何物體,電纜與風水管路在巷道同一側(cè)的,須敷設在管子上方,并保持0.3m以上的距離。高低壓電纜敷設在巷道同一側(cè)時,兩者之間距離大于5cm,每一百米掛一組電纜標牌。
19、井下電氣設備保護接地嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關規(guī)定,裝設好保護接地,組織必須測定小于2ω。
20、井下各種開關必須按實際負荷整定電流,不許隨意增大整定值。
21、檢修電氣設備前,必須檢查周圍20m范圍內(nèi)的瓦斯?jié)舛?當瓦斯?jié)舛鹊陀?.5%時,方可檢修。
第2篇 機電班管理制度
1、嚴格八小時工作制，按時參加班前會，早上7：30分、下午15：00分點名參加班前會，班前會散后10分鐘應到工作崗位，班中不得離開工作崗位。井上工作時間為上午8：00～12：00，下午15：00～18：00，遲到者每小時扣20分，脫崗者每小時扣50分。
2、班中服從班組長安排，工作量必須完成，完不成任務當天不得分。
3、機電班所有公共工具由機電班長負責保管，丟失或損壞的由責任人照價賠償。
4、電氣焊由機電班班長負責安排專業(yè)人員作業(yè)，不服從安排，一次扣50分。
5、班中不準干私活，否則，經(jīng)隊部研究后給予100-200元罰款。
6、下井人員服從分管隊長、值班隊長、機電班長安排工作，領取任務后，帶齊工具、備件下井，接到處理故障的任務后30分鐘內(nèi)必須到達工作地點。晚到每10分鐘扣20分。
7、電氣設備應保證完好無失爆，自查發(fā)現(xiàn)一次扣責任人50分，礦查發(fā)現(xiàn)一次，責任人承擔礦罰款數(shù)額的20%。
8、鉆機保證正常運轉(zhuǎn)，維護工下井后，發(fā)現(xiàn)打鉆人員故意損壞設備或?qū)υO備鉆機不負責任的，匯報隊部，落實后一次獎勵50分。
9、井上維護工負責加工房衛(wèi)生、負責清潔鉆機零部件及配件、負責設備及材料的擺放，以上工作不符合要求的，發(fā)現(xiàn)一次扣班長和責任人各50分。
10、設備上井后，由機電班長負責安排人員即時檢修，并完整填寫檢修記錄。未檢修或檢修不合格影響生產(chǎn)的，一次罰機電班長和有關責任人50分，未填寫記錄的一次罰責任人20分。
11、機電班所有人員必須服從本隊值班安排，不服從安排的，停工處理并罰款100元或調(diào)離機電班。
12、其它獎罰事項按本隊有關制度執(zhí)行。
第3篇 機電部無計劃停電管理制度
本單一式五份，一份通風科留存，機電、生產(chǎn)、安監(jiān)、技術(shù)礦長各一份。
機電部門必須建立局部通風的有關管理制度。對局扇的供電系統(tǒng)“三專兩閉鎖”的安裝、檢修、維護全面負責，并不準隨意停電拆裝，保證局扇連續(xù)運轉(zhuǎn)，閉鎖靈敏可靠。對局扇無計劃停電停風事故原因進行分析，采取措施，加以解決。
第七條 安監(jiān)站對上述工作，要進行全面監(jiān)督檢查，并對事故進行分析，落實責任者，嚴肅處理。
第八條 每臺局扇都必須指定專人負責，實行掛牌管理。
第九條 任何人不得隨意開停局扇，如需停開時，必須經(jīng)礦有關領導及通風部門同意。
第十條 因拆修，檢查等原因要停局扇時，須提前辦理報批手續(xù)，并制定相應停電、停風排放瓦斯措施，報技術(shù)礦長批準。
第十一條 局扇安裝前必須測定安裝地點風量，只有在巷道全風壓供給風量大于局扇吸入風量時，方可安裝，否則不得送風。
第十二條 加強對風筒管理，避免風筒脫節(jié)，破損及時修補，防止微風作業(yè)，如因此發(fā)生工作面瓦斯超限，以事故論處,由通風科負責追查處理。
第十三條 煤巷、半煤巷掘進，必須實現(xiàn)“三專兩閉鎖”，加強瓦斯檢查和監(jiān)測、綜合防塵、防爆防火、安全爆破、隔爆自救，否則不許開工。
第十四條 煤巷、半煤巷掘進必須配齊專職瓦斯員，否則不許開工。瓦斯員必須加強責任心，按規(guī)定檢查，不準空班、漏檢。
第十五條 加強對井下高低壓電纜的專職維護,嚴格按規(guī)定敷設，吊掛，高壓電纜每周必須巡檢一次，低壓電纜必須班班檢查，對絕緣不合規(guī)定的電纜必須及時更換，有機械傷痕的要立即冷補或上井熱補。
第十六條 局扇在井下運轉(zhuǎn)的規(guī)定時間累計不得超過半年，否則局扇必須上井檢修。運轉(zhuǎn)的局扇每月安排時間檢修。
第十七條 對井下老式高壓防爆配電箱應列出計劃逐年更換。仍在運行的每年必須做一次試驗、調(diào)整、檢修，防止越級跳閘事故發(fā)生。
第十八條 對于低壓開關，班班都要巡檢，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理，否則不得辦理交接手續(xù)。
第十九條 必須加強對生產(chǎn)人員、通風人員、機電人員的有關安全、通風、瓦斯知識的培訓。通風人員要熟悉機電、生產(chǎn)方面的知識。從事機電、生產(chǎn)人員要熟悉通風瓦斯方面的知識，要嚴格組織考試，不合格者不能上崗。
第二十條 因故造成的無計劃停風停電時，應立即撤出人員，切斷電源，并及時向礦調(diào)度室值班員匯報。
第二十一條 凡突然發(fā)生局扇無計劃停電停風的掘進頭，班、隊長要立即組織人員將停風工作面打好柵欄，或安排專人警戒，禁止一切人員進入。
第二十二條 礦通風調(diào)度必須立即查明突然停電停風原因并進行處理，并對局扇開關的電源側(cè)送電。實行送電時應由瓦斯檢查員查清瓦斯情況，按有關規(guī)定進行處理。當瓦斯積聚濃度超過3%時，應制定排放瓦斯措施進行安全排放。
第二十三條 瓦斯檢查員對無計劃停電停風要及時向通風調(diào)度匯報，并記錄無計劃停電停風臺帳，通風部門向技術(shù)礦長及生產(chǎn)、機電、安監(jiān)部門，填發(fā)事故通知單，各單位要查明原因，當造成瓦斯積聚事故時，由礦通風部門負責事故追查，對責任單位及責任者進行處理。
第二十四條 凡發(fā)生無計劃停電停風事故時, 技術(shù)礦長要責成專人，將原因、處理結(jié)果、防范措施報集團公司安技部，每月應填表匯總。
第二十五條 通風科、安監(jiān)站一定要加強通風、瓦斯管理，減少無計劃停局扇，列入主要日程，安排專人認真掌握情況，并加強監(jiān)督檢查。對發(fā)生的事故要組織追查責任，嚴肅處理。
第4篇 機電管理違章處罰制度
1、違章帶電作業(yè)者,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,造成事故的追究其它責任。
2、檢修、搬遷或處理機電設備故障時,必須切斷電源、閉鎖所有開關,并掛上“有人工作,不準送電”牌,且有人員看守,高壓電氣設備的修理和調(diào)整工作,必須嚴格執(zhí)行工作票制度,并有施工安全技術(shù)措施,違者罰款50-100元。
3、動力電纜不按規(guī)定吊掛掉地的每處罰款20-50元。
4、司機開機時(指壓風機、抽風機、絞車、水泵等),不準睡覺和躺著開機,違者一次罰款50元。造成事故的還要追究其它責任。井下各區(qū)隊使用的空壓機、水泵,必須派專人看護,如因操作不當或人為責任造成設備損壞的,由使用區(qū)隊承擔一切維修費用。
5、地面配電站、抽風機、井下泵房、值班電鉗工等特殊崗位人員必須現(xiàn)場交接班,嚴禁脫崗、串崗、空班,違者罰款50-200元,造成損失的,按損失程度另行處理。
6、值班電鉗工不服從工作安排或故意拖延處理工作的,對電鉗工每次罰款100元,造成損失的,另行處理。
7、嚴禁在運行的機電設備上休息,違者罰款100-500元。
8、電纜有雞爪子、羊尾巴或明接頭不處理的罰款200元/
處,電纜下地、開關被埋或被水淋的,限3天內(nèi)處理好,否則每
逾期一天罰款相關單位10-30元。
9、井下嚴禁打開防爆開關蓋使用開關或采用其它非正常手段使
用開關,違者每次罰款50元。甩開漏電繼電器不用的罰款50-200元。
10、井上下搬運設備必須輕搬輕放,對損壞、丟失零部件的,對責任人員按價賠償。
11、井下使用的電器設備要保持完好,若發(fā)現(xiàn)失爆,對責任區(qū)隊或責任人罰款100元/處。
12、更換出來的壞、舊設備,必須在三天內(nèi)送至廠房維修地點,超時按每天50元/臺收取占用金。
13、井下設備使用的保險絲一律采用新型熔斷器,并按使用設備的功率選擇合適的新型熔斷片,嚴禁使用其它導線取代新型熔斷片。否則,每發(fā)現(xiàn)一次對責任人員罰款50元/臺,造成設備損壞的由責任單位或責任人承擔全部修理費用。造成其它損失的,另行處理。
14、井下使用的絞車必須按操作規(guī)程和礦有關規(guī)定進行操作,如操作不當或超負荷運行造成設備損壞的,由責任人按損壞程度進行賠償。影響生產(chǎn)的,另行處理。
15、各值班絞車司機,負責檢查當班鋼絲繩完好情況,安檢員每天檢查一次,并到調(diào)度填表記錄。檢查有鋼絲繩磨損、斷絲超過規(guī)定值時,必須向有關部門反映,進行更換。如檢查不到位造成事故的由當班責任人負責。安檢員不填報表的,每次罰款20元。
16、井下使用低壓開關(qc83-80)嚴禁采用頂死交流接觸器或按鈕開機,違者罰款50元。造成損失的另行處理。
17、機電維修工作人員要保證設備的維修質(zhì)量,杜絕不合格品入井使用,凡因修理質(zhì)量問題,造成領用后無法使用的,對修理責任人罰款30元/臺。
18、在井下亂拆開礦燈者,發(fā)現(xiàn)一次罰款20-500元,損壞、丟失礦燈按價賠償。
第5篇 機電包機組管理制度
為適應生產(chǎn)需要，推動采掘開機電包機組的組織管理，現(xiàn)場管理和工資管理的改革，更好為原煤生產(chǎn)服務，特制定《機電包機組管理》辦法。
1、包機制是群眾參加設備管理的一種好形式，它的主要內(nèi)容是包運轉(zhuǎn)、包維護、包搶修，使操作工做到三懂四會。是設備現(xiàn)場管理的成功經(jīng)驗，也是搞好設備現(xiàn)場管理的必要手段，推行改革設備包機制勢在必行。
2、井下各綜采隊設機電副隊長一名，包機組長一名，開掘隊設包機組長一名。包機組由本隊機電副隊長和包機組長全面負責。機電包機組行政上受本隊管理、技術(shù)業(yè)務受機電科管理。
3、機電包機組負責人應根據(jù)本隊生產(chǎn)情況，提出本隊定員報告，經(jīng)機電科長同意，分管礦長批準，按照定員需要配足包機人員。
4、機電包機組人員應保持穩(wěn)定，確需調(diào)動需履行正當審批手續(xù)，經(jīng)機電科長批準，機電包機組負責人調(diào)動需經(jīng)機電科長、分管礦長批準。
5、機電包機組人員，必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)知識的培訓，取得電鉗工資格證書 ，持證上崗。
6、機電包機組人員必須實行“三定”，即維護工固定，所包設備固定，崗位操作司機固定。
包機責任人履行以下崗位職責：
① 以隊、組為單位，實行包機制。圓班包機小班分片，個人負責，留名掛牌。
② 圓班包機：機電包機組成員對本隊全部機電設備的安裝、檢修、安全運行負責。
③ 小班分片：每個小班的機電包機組成員負責本班所承包范圍內(nèi)的設備、器材、纜線完好運行。
④ 個人負責、留名掛牌：個人負責的設備、器材、纜線要掛牌，牌上應注明責任者的姓名、設備、器材、纜線的型號、名稱和用途。
7、各機電包機組應建立以下制度、資料并嚴格認真執(zhí)行。崗位責任制、交接班制、巡回檢查制、定期檢修保養(yǎng)制、包機人員登記表、設備、 配件、五小電器、 材料消耗領用臺帳、機電設備的運行及事故分析臺帳、供電系統(tǒng)圖 設備布置圖。
8、機電包機組人員應按時參加有關機電檢查、事故分析等會議，對本單位存在的機電安全隱患應按隱患三定表作積極組織，按時處理。
9、機電包機組負責人對本單位機電設備、人員的穩(wěn)定、安全運行負責。
10、機電包機組工作的檢查、考核按機電旬驗收管理辦法執(zhí)行。
第6篇 機電專業(yè)定置管理制度
定置通用管理標準
1 主體內(nèi)容與適用范圍
本標準規(guī)定了供電工區(qū)定置通用管理的職能與對管理內(nèi)容的檢查與考核。
本標準適用于供電工區(qū)定置管理。
2 術(shù)語和定義
2.1 定置
對人、物、場所的結(jié)合狀態(tài)進行作業(yè)分析、動作和方法研究,使物品按工藝流程的要求,進行科學定位。
2.2 定置管理
以物品在場所中的科學定位為前提,以完善的信息為媒介,以實現(xiàn)人與物的有效結(jié)合為著眼點,對物品定置過程進行設計、組織、實施、診斷、調(diào)整,使生產(chǎn)現(xiàn)場管理達到科學化、標準化和制度化的全過程。其特點如下:
綜合性:定置管理是多元化功能的綜合管理技術(shù),它融通了全面質(zhì)量管理、工藝管理、安全文明生產(chǎn)、行為科學、工序管理、成本管理、勞動管理、動作研究等一系列現(xiàn)代化管理為一體,以適應生產(chǎn)現(xiàn)場活動規(guī)律的要求。
整體性:定置管理不是各種定置物品簡單的集合,而是按照工藝要求內(nèi)在規(guī)律的行動的集合。
相關性:定置管理中的人、物品和場所之間具有一定的相互依賴、相互作用、相互促進和相互制約的特定關系,形成一定的結(jié)構(gòu)秩序和活動規(guī)律。
動態(tài)性:定置管理存在于生產(chǎn)現(xiàn)場及經(jīng)營之中。生產(chǎn)和經(jīng)營有時是在變化的,因此,定置管理必須具有適應客觀情況的動態(tài)性。
系統(tǒng)性:定置管理是在按照ie理論(工業(yè)工程學),把現(xiàn)場中的人、材料、設備、場所、經(jīng)營構(gòu)成的系統(tǒng)作為對象進行研究的。通過分析、實例、動作研究等一系列技法,促進系統(tǒng)整體優(yōu)化。
其作用具體如下:
a.保證工作質(zhì)量;
b.提高工作效率;
c.改善工作環(huán)境;
d.增加工作效率。
2.3 定置率
在定置區(qū)域內(nèi),實有定置物數(shù)與實有物品總數(shù)的比率。定置率是考核某區(qū)域內(nèi)定置面的定置指標。
2.4 定置合格率
定置區(qū)域內(nèi)實際達到定置檢查標準的定置物數(shù)與該區(qū)域內(nèi)應檢查定置物總數(shù)的比率。定置合格率是考核定置管理工作質(zhì)量的主要依據(jù)。
2.5定置圖
從人、機、料、法、環(huán)五大因素有機結(jié)合的角度出發(fā),在對現(xiàn)場工藝流程以及定置物與人與環(huán)境的結(jié)合狀態(tài)進行系統(tǒng)分析的基礎上,通過對修理、搬運、停放等工序的分析和作業(yè)者操作動作的分析,使定置物的位置滿足使用要求和安全生產(chǎn)條件,滿足高效工作的空間和時間要求,對定置物的位置用圖表示出來。
3定置管理的職能
3.1 定置管理是全工區(qū)、全員性的工作,按照“統(tǒng)一領導、分級負責”的原則,實行工區(qū)、班組責任制,并建立定置管理網(wǎng)。
3.2 各班組對本班組辦公室場所和管轄區(qū)域的定置管理的計劃、組織、檢查工作全面負責。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 內(nèi)容
4.1.1 辦公場所和班組定置管理;
4.1.2 設備檢修現(xiàn)場定置管理;
4.1.3 工具箱定置管理;
4.1.4 資料柜組定置管理;
4.1.5 倉庫定置管理;
4.1.6 特別定置管理;
4.2 要求
4.2.1 定置管理要符合工藝要求。經(jīng)過設計、調(diào)整使生產(chǎn)現(xiàn)場的物流、人流、信息流處
于最佳狀態(tài),以滿足工藝流程的需要;
4.2.2 定置管理要以安全為前提,做到操作安全、物放穩(wěn)妥、防護得力、道路暢通、消
防方便。
4.2.3 定置管理要符合環(huán)境保護和勞動保護規(guī)定標準?！叭龔U”排放、粉塵、噪音和工業(yè)
衛(wèi)生達到標準要求;
4.2.4 定置管理對易燃、易爆、劇毒、放射性物品等實行特別定置;
4.2.5 定置管理的動態(tài)原則。定置物及場所要隨生產(chǎn)、經(jīng)營的變化而變動;
4.2.6 定置管理達到標準化的原則。對定置管理的診斷、設計、程序、技法、信息、規(guī)
劃等都要力求標準化;
4.2.7 定置管理要使人與物品、場所的結(jié)合最佳,符合人的生理特點;
4.2.8 標準定置的改變,必須經(jīng)過工區(qū)定置管理小組的批準;
4.2.9 劃清定置管理范圍、實行定置管理責任及考核制度;
4.2.10 工區(qū)所有職工,都要經(jīng)過培訓,懂得定置管理的內(nèi)容及概念,明確定置管理的任務與作用;
4.2.11 工區(qū)的每一名職工都要對本崗位的環(huán)境、使用的器材物品和自身建設,按照定置管理的要求、程序和技法,開展定置管理活動;
5.2.12 全區(qū)職工都要遵守定置管理的各項規(guī)章制度,自覺地接受考核與檢查,使供電工區(qū)全面成為安全、文明、整潔、有序的一流單位。
5 檢查與考核
5.1 供電工區(qū)定置管理工作由工區(qū)定置管理小組負責,其職能是組織管理、協(xié)調(diào)、組織人員檢查、考核。
5.2 定期對各班組及現(xiàn)場的定置工作進行檢查,檢查結(jié)果與考核掛鉤,在月度經(jīng)濟責任制中進行考核。
5.3 各班組每月進行一次自查,工區(qū)定置管理小組每月進行一次檢查。
5.4 內(nèi)容;
5.4.1 定置管理是否有責任人,是否制定了管理制度和工作計劃;
5.4.2 辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域是否劃分清楚,物品是否按定置圖擺放;
5.4.3 物品及區(qū)域的標示是否正確、醒目,是否存在擅自占用生產(chǎn)現(xiàn)場及安全通道的停滯物;
5.4.4 檢修區(qū)的工器具、工具箱、資料柜、設備解體等是否實現(xiàn)定置;
5.4.5 危險品是否實現(xiàn)特別定置,安全通道是否符合規(guī)定和定置管理的要求,是否暢通;
5.4.6 定置率是否達到100%;
5.4.7 獎懲:定置管理檢查與經(jīng)濟責任制掛鉤,凡是檢查不合格的,每一項扣責任部門100元。
辦公場所和班組定置管理標準
1 主體內(nèi)容與適用范圍
本標準規(guī)定了供電工區(qū)辦公場所和班組定置管理的要求、管理職能、檢查與考核。
本標準適用于供電工區(qū)各辦公室以及班組的定置管理。
2 管理職能
2.1 建立清掃制度,做到人人負責。
2.2 自己使用的桌椅、箱柜每周進行一次清理、整頓。
2.3 工區(qū)領導對辦公室定置管理負有全面責任。
3 管理內(nèi)容與要求
3.1 辦公場所(工區(qū)、變電所、班組)定置管理規(guī)定
3.1.1 辦公場所桌、凳、櫥、柜等的擺設應做到因地制宜,布置合理。繪制定置圖貼在規(guī)定的位置上(定置圖紙統(tǒng)一印制),不得隨意擺布。
3.1.2 辦公桌、椅擺放整齊,桌面上一律不得擺放與當班業(yè)務無關書報、資料等。玻璃板下可放工作必備的圖表,不得放置與工作無關的照片、畫報等。
第7篇 機電安全檢查與現(xiàn)場管理制度
第一章 總則
第一條 機電專業(yè)安全檢查與現(xiàn)場管理是機電工作的重要基礎，為全面落實《機電安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》，夯實基礎，使機電工作更好地為我礦安全生產(chǎn)服務，特制定本制度。
第二條 礦各單位要加大機電安全質(zhì)量標準化工作的管理力度和考核力度，嚴格按照相關規(guī)定和標準執(zhí)行，做好機電安全質(zhì)量標準化工作。
第二章 管理職責
第三條 機電管理部是機電安全質(zhì)量標準化工作的總體牽頭單位，負責機電安全質(zhì)量標準化的檢查、考核工作。
第四條 各單位負責所管轄范圍內(nèi)的機電安全質(zhì)量標準化工作。
第三章 管理規(guī)定
第五條 井下機電設備完好檢查規(guī)定
（一）井下機電電氣安全和設備完好檢查由機電管理部牽頭負責，各相關專業(yè)組和工程技術(shù)人員參加，受檢班組接到檢查通知后，應積極配合，派人參加檢查；
（二）每月5日、15日、25日定為固定檢查時間（特殊情況順延），其它時間進行不定期抽查。每次檢查完畢，將三定表下發(fā)給責任班組，督促責任班組限期整改。檢查人員要在規(guī)定期限內(nèi)對查出的問題進行復查，對在規(guī)定時間內(nèi)無故不處理者，進行加倍罰款處理；
（三）井下電氣安全和設備完好的檢查必須嚴格按照下列規(guī)定進行：《煤礦安全規(guī)程》、集團公司下發(fā)的《井下防爆檢查50條》、《晉城煤業(yè)集團生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》、上級有關文件規(guī)定；
（四）檢查內(nèi)容應包括井下各種機電設備完好、三大保護裝置、電纜、小型電器、供電系統(tǒng)、安全保護設施、事故隱患、各種違章現(xiàn)象、文明生產(chǎn)、各種記錄、試驗報表、整定值、圖紙資料等；
（五）參加檢查人員必須認真學習，領會各種規(guī)程和標準，精通業(yè)務。對檢查工作嚴肅認真，有高度的責任感；
（六）機電質(zhì)量標準化現(xiàn)場檢查的考核見附件二《機電安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場管理考核細則》；
（七）電纜吊掛標準見附件四。
第六條 防爆設備入井驗收規(guī)定
（一）防爆設備入井前，使用班組通知機電管理部防爆檢查員現(xiàn)場檢查驗收設備的隔爆性能，經(jīng)檢查合格的，使用單位領料人在《防爆設備入井驗收登記》上簽字，由防爆檢查員在該設備上粘貼防爆合格證后，準許該設備入井；
（二）凡在井下發(fā)現(xiàn)無防爆合格證的防爆設備，不論其是否接火，一律以失爆論處；
（三）本質(zhì)安全型電（氣）器設備、監(jiān)測監(jiān)控及關聯(lián)設備，按防爆標準檢查執(zhí)行；
（四）防爆檢查員在驗收期間，必須忠于職守，堅持誰驗收、誰把關、誰負責的原則。
第七條 抗靜電阻燃機電材料入井管理規(guī)定
（一）井下生產(chǎn)需要的電纜、膠帶、膠管、瓦斯抽放管、聚乙烯管路等物資，必須采用抗靜電阻燃材料；
（二）各種抗靜電阻燃材料的采購計劃機電部上報，新購置的阻燃材料必須具有煤安證、阻燃和抗靜電試驗報告，及其他相關技術(shù)資料，并機電部存檔管理。
（三）倉庫嚴格庫存管理制度，不合格的產(chǎn)品嚴禁入井使用，相關資料不齊全的不得發(fā)放。
第八條 設備包機制
（一）使用班組對所管轄設備實行包機管理。設備包機必須專人負責，確保所有機電設備、電纜、管線、安全保護裝置落實到人；
（二）包機人必須做到“五包”：包生產(chǎn)出勤、包機電設備完好、包安全經(jīng)濟運轉(zhuǎn)、包文明生產(chǎn)和質(zhì)量標準化達標。必須嚴格按設備的技術(shù)要求進行維護、保養(yǎng)，如實填寫設備包機牌上相關內(nèi)容，保證機電設備始終處于完好狀態(tài)；
（三）運行中的設備必須按《煤礦機電設備完好標準》進行維護，使設備處于完好狀態(tài)。安全保護裝置必須齊全，動作靈敏可靠，防爆設備杜絕失爆；
（四）井下設備貼掛標識標準見附件三。
第九條 采掘設備運行、維修保養(yǎng)規(guī)定
（一）檢修班組長是設備檢修的直接責任者，檢修班組長要精心組織設備的檢修、使用和保養(yǎng)；
（二）檢修班組長必須有計劃地安排好班檢、日檢、月檢的檢查項目，保證檢修質(zhì)量，做好記錄；
（三）機電管理部負責督促檢查每天的檢修情況，對不按規(guī)定檢修的班組進行處罰；
（四）采掘設備的日常運行標準見附件一。
第8篇 售樓處傳真機電話管理制度
售樓處傳真機、電話管理制度
一、售樓處所有電話由辦公室統(tǒng)一管理,對可拔長途及特殊功能電話實行嚴格管理,任何人因工作需要須用此類電話應報副總監(jiān)批準到辦公室登記方可使用。
二、員工不得利用辦公電話進行與業(yè)務無關的聊天或閑談,被發(fā)現(xiàn)者將受到行政處罰50元/次。
三、傳真機由辦公室委托銷售副總監(jiān)管理使用,對外發(fā)送傳真應先到副總監(jiān)處登記發(fā)送時間、接收人及文件大致內(nèi)容,經(jīng)副總監(jiān)簽批后再行發(fā)送。
第9篇 機電科管理制度
為了滿足礦山安全生產(chǎn)的需要，保證各設備的安全正常運轉(zhuǎn)，鞏固質(zhì)量標準化，完成機電各項任務，機電科特制定工作管理制度，望全科管轄內(nèi)干部職工認真遵照執(zhí)行。
一、?加強政治和業(yè)務學習，牢固樹立礦興我榮、礦衰我恥的思想，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)，與公司、礦、科保持高度一致。
二、?嚴格遵守國家的有關法律、法規(guī)，公司、礦制定的各種規(guī)章制度及公司、礦舉辦的各種活動期間的要求，否則按有關規(guī)定處理。
三、?各工區(qū)正、副區(qū)長，每天下班前向科長匯報一天的工作情況，以備第二天開調(diào)度會。
四、?嚴格執(zhí)行值班制度，按排定的值班表進行值班。值班期間及時匯報并組織有關人員處理各種突發(fā)事件。執(zhí)行礦要求的匯報制度及時向機電科匯報。
五、?嚴格執(zhí)行勞動紀律與考勤制度。
1、?“三八制”員工休班按照輪休執(zhí)行，由班組、工區(qū)領導批準，每月不得少于三天（不包括承包崗位人員）。
2、?非“三八制”員工周六下午及周日為正常休息時間，確因工作需要無法休息的，可以安排休息的，可以安排緩休，一周內(nèi)緩休時間不得超過1天半。緩休要辦理請假手續(xù)。
六、假期管理
（一）事假管理
1、員工因事請假必須履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離崗，無特殊情況事后補條無效。
2、員工請假，1天內(nèi)由部門負責人簽批；2天由分管礦長簽批；3天以上由礦長簽批。
（二）傷病假管理
1、員工生病或非因工（公）負傷請假，須先由礦職工醫(yī)院大夫診斷，確需請假治療的，診斷大夫簽署意見，寫清楚休息時間，由職工醫(yī)院院長簽批，并同時履行請假手續(xù)。
2、長休病假人員，每月月底經(jīng)職工醫(yī)院簽署證明，送交勞資科。3、因特殊情況不能先交病休證明和診斷意見的，可由他人代辦或補辦手續(xù)（只限兩天以內(nèi)），無手續(xù)一侓按曠工處理。
4、患病或非因公負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三到二十四個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿按照國家規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期規(guī)定如下：
（1）實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上10年以下為9個月；。
（2）實際工作年限10年以上，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下為9個月；在本單位工作年限10年以上15年以下為12個月；在本單位工作年限15年以上20年以下為18個月；在本單位工作年限15年以上為24個月。
（3）醫(yī)療期3個月的按6個月內(nèi)累計病休時間計算；6個月的按12個月內(nèi)累計病休時間計算；9個月的按15個月內(nèi)累計病休時間計算；12個月的按18個月內(nèi)累計病休時間計算；18個月的按24個月內(nèi)累計病休時間計算；24個月的按30個月內(nèi)累計病休時間計算。
第10篇 機電事故管理制度
(一)設備遭受意外災害或損壞,使設備一次停運六十分鐘或一次影響產(chǎn)量二百噸以上或者設備損壞價值一千元以上者,均稱為機電事故。
(二)機電事礦發(fā)生后(包括機電人身事故)能處理的應積極處理。不能當時處理時,應積極采取有效措施,防止事故的蔓延和擴大,并盡量保護好現(xiàn)場。事故發(fā)生后應立即向礦調(diào)度室匯報。
(三)礦設以機電礦長為首的機電事故處理小組。負責機電事故的追查分析。重大機電事故,由公司領導同志負責組織有關部門進行追查處理。二類機電事故由礦領導負責追查分析。一般機電事故由機電科負責組織追查處理,凡重大機電事故,應立即用電話向公司調(diào)度室匯報,并應在十天內(nèi)將事故內(nèi)容,原因分析,處理經(jīng)過,防范措施,以書面報公司有關部門。
(四)對已發(fā)生的事故必須做到“ 四不放過”:
(1)事故發(fā)生的原因不找出不放過。
(2)事故責任者不明確不放過。
(3)沒有訂出預防措施不放過。
(4)對事故責任者沒提出處理意見不放過。
(五)對所發(fā)生的一切機電事故,應認真做好統(tǒng)計,定期進行分析,不斷建立健全各種規(guī)章制度,或采取其它有效措施,使機電事故率不斷降低。
(六)在每月召開一次的安全網(wǎng)員會議上和每周的安全活動日,向網(wǎng)員和機電職工講述機電事故情況,發(fā)動群眾分析事故原因,以共同吸取教訓,不斷的開展反事故斗爭。
(七)機電科要在每月交上月機電事故情況,按規(guī)定的表格認真填寫上報機電礦長。
第11篇 機電硐室防滅火器材配備管理制度
1、礦井機電硐室必須按《規(guī)程》要求配備齊全滅火器材，建立防滅火管理制度；
2、生產(chǎn)礦井井下機電硐室嚴禁使用燈泡取暖和使用電爐；
3、機電硐室內(nèi)不準存放汽油、煤油和變壓機油，使用的潤滑油、棉紗、布頭和紙等，必須存放在蓋嚴的鐵桶內(nèi)，嚴禁扔灑在硐室內(nèi)；
4、維修機電設備時必須制定專門的安全技術(shù)措施；
5、機電硐室工作人員必須熟悉滅火器材的使用方法，并熟悉本職工作區(qū)域滅火器材的存放地點；
第12篇 化工機電安全管理制度
xxx有限公司安全生產(chǎn)管理制度
機電安全管理制度
編號:aq-bzh-44
版本號:01
一、目的:加強用電安全,規(guī)范操作,維護員員工身安全及公司財產(chǎn)安全,杜絕違章操作,嚴防安全事故發(fā)生。
二、范圍:公司員工。
三、職責:
1、觀察自己工作崗位范圍內(nèi)電力設施是否完好,如有異常及時向領導或主管人員匯報,杜絕盲目開機。
2、在操作機械設備之前一定要先檢查該機械設備導線裸露部位是否有破損,尤其是傳動部位上是否有人員或異物。
3、在使用電力設施、機械設備時一定要遵循定崗定員、崗前安全教育制度化,特殊崗位持證上崗。
4、對新裝設備在使用前一定要認真學習操作,牢記機修人員交待的注意事項,弄清弄懂后方可操作電器、設備。
5、在確認機器完好后,方可認清機閘標識開啟設備,切勿張冠李戴,造成意外事故。
6、檢修操作人員在對電力設備進行檢修處理時,一定要在相關控制開關上懸掛“有人工作,禁止合閘”標示牌。必要時設專人看守。確保人員及財產(chǎn)的安全。
7、任何人不得用任何理由在未經(jīng)領導批準情況下安裝電器線路和在廠內(nèi)不按規(guī)定使用電器產(chǎn)品。
8、非本操作崗位員工不得隨意使用其它崗位的機器設備。
9、配合機修人員修理電器、設備時,要聽從機修人員指揮,不得蠻干。
10、由于工作原因確需配合人員動用維修設備時一定要在維修人員的指導下進行操作,不得私自改變操作方式,要佩戴必要的勞動保護用品。
11、機電操作人員在維修線路及機器時,嚴禁帶電作業(yè)。
12、維修車間內(nèi)的電器、設備,未經(jīng)主管人員允許,嚴禁私自動用。
第13篇 機電管理獎懲制度
機電管理獎懲制度
掘進三隊
按照礦領導的要求，為了提高我隊的機電管理水平，增強機電工的責任心，減少由于機電事故造成影響生產(chǎn)的時間，特制訂機電管理制度，具體要求和獎懲措施如下：
1、 電氣保護試驗
必須按照《規(guī)程》規(guī)定的要求進行試驗，發(fā)現(xiàn)一次不試驗，對當班電工處罰50元。
2、 電氣防爆檢查
要求每班必須對所管轄的電氣設備進行一次全面檢查，杜絕電氣失爆，若當班電工檢查不細，沒有發(fā)現(xiàn)電氣失爆，對當班電工一次罰款50元。
3、 配電點使用
每天必須對饋電開關進行一次漏電試驗，若發(fā)現(xiàn)沒有試驗，對試驗電工一次罰款50元，造成事故的試驗人員承擔全部責任。
4、 設備安裝檢修
嚴格按操作規(guī)程進行操作，每檢修一臺設備必須符合標準，嚴禁帶病運轉(zhuǎn)，若當天檢修過的設備當天出現(xiàn)問題，對檢修人員一次處罰50元，造成事故的檢修人員承擔全部責任。
5、 風電閉鎖
每班必須對風電閉鎖進行試驗一次，必須是風機停電時，主回路自動斷電，若哪班沒有試驗，一次罰款50元。
6、 風機倒臺
每班必須倒臺一次，每次不得少于30分鐘，風機倒臺必須靈敏可靠，操作熟練，發(fā)現(xiàn)一次不倒臺試驗的，對當班電工罰款50元，由于沒有檢修到位造成雙風機停電的，停止工作，并交礦處理。
7、 皮帶機檢修保養(yǎng)
每班保證皮帶機不跑偏，不缺托輥，無不轉(zhuǎn)的托輥，托輥不能被埋，皮帶保護設施靈敏可靠，皮帶卡子接頭完好。每班必須對所有皮帶機進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即處理，若不處理，一次罰款30元，造成事故的，由當班電工承擔全部責任。
8、 小絞車管理
絞車一坡三檔設施必須齊全，聲光信號靈敏好用，絞車安裝符合標準，鋼絲繩選型合適，絞車繩無斷絲、斷股現(xiàn)象，鉤頭、保險繩齊全，當班必須進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，若發(fā)現(xiàn)一次檢查不到位，一次罰款30元，造成事故的由當班負責電工承擔全部責任。
9、 __電工
每天必須對所轄工作面的全部電氣設備、機電運輸進行一次全面檢查，確保電氣無失爆，機電設備無隱患，若__電工出現(xiàn)一次電氣失爆，罰款100元，機電設備出現(xiàn)安全隱患一次罰款30元，若出現(xiàn)事故，由__電工承擔全部責任。
10、 __電工、小班電工、機電維修工
在當月工作中，不出現(xiàn)有罰款，設備達標不出事故，完成生產(chǎn)各項任務者，當月給予100-200元獎勵。
第14篇 機電科管理制度范例
為了滿足礦山安全生產(chǎn)的需要,保證各設備的安全正常運轉(zhuǎn),鞏固質(zhì)量標準化,完成機電各項任務,機電科特制定工作管理制度,望全科管轄內(nèi)干部職工認真遵照執(zhí)行。
一、加強政治和業(yè)務學習,牢固樹立礦興我榮、礦衰我恥的思想,不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì),與公司、礦、科保持高度一致。
二、嚴格遵守國家的有關法律、法規(guī),公司、礦制定的各種規(guī)章制度及公司、礦舉辦的各種活動期間的要求,否則按有關規(guī)定處理。
三、各工區(qū)正、副區(qū)長,每天下班前向科長匯報一天的工作情況,以備第二天開調(diào)度會。
四、嚴格執(zhí)行值班制度,按排定的值班表進行值班。值班期間及時匯報并組織有關人員處理各種突發(fā)事件。執(zhí)行礦要求的匯報制度及時向機電科匯報。
五、嚴格執(zhí)行勞動紀律與考勤制度。
1、“三八制”員工休班按照輪休執(zhí)行,由班組、工區(qū)領導批準,每月不得少于三天(不包括承包崗位人員)。
2、非“三八制”員工周六下午及周日為正常休息時間,確因工作需要無法休息的,可以安排休息的,可以安排緩休,一周內(nèi)緩休時間不得超過1天半。緩休要辦理請假手續(xù)。
六、假期管理
(一)事假管理
1、員工因事請假必須履行請假手續(xù),經(jīng)批準后方可離崗,無特殊情況事后補條無效。
2、員工請假,1天內(nèi)由部門負責人簽批;2天由分管礦長簽批;3天以上由礦長簽批。
(二)傷病假管理
1、員工生病或非因工(公)負傷請假,須先由礦職工醫(yī)院大夫診斷,確需請假治療的,診斷大夫簽署意見,寫清楚休息時間,由職工醫(yī)院院長簽批,并同時履行請假手續(xù)。
2、長休病假人員,每月月底經(jīng)職工醫(yī)院簽署證明,送交勞資科。3、因特殊情況不能先交病休證明和診斷意見的,可由他人代辦或補辦手續(xù)(只限兩天以內(nèi)),無手續(xù)一侓按曠工處理。
4、患病或非因公負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三到二十四個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿按照國家規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期規(guī)定如下:
(1)實際工作年限10年以下,在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上10年以下為9個月;。
(2)實際工作年限10年以上,在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下為9個月;在本單位工作年限10年以上15年以下為12個月;在本單位工作年限15年以上20年以下為18個月;在本單位工作年限15年以上為24個月。
(3)醫(yī)療期3個月的按6個月內(nèi)累計病休時間計算;6個月的按12個月內(nèi)累計病休時間計算;9個月的按15個月內(nèi)累計病休時間計算;12個月的按18個月內(nèi)累計病休時間計算;18個月的按24個月內(nèi)累計病休時間計算;24個月的按30個月內(nèi)累計病休時間計算。
5、患病或非因工負傷請假期間不計算出勤,每天發(fā)放生活補助費10元。
(三)婚、喪、產(chǎn)、探親假管理
1、婚假:請婚假需由工會計委主任簽字后轉(zhuǎn)本部門,由本部門負責人簽字后執(zhí)行,婚假假期一般為七天,25周歲以上的17天。婚假有效期內(nèi)計算出勤。系承包部門員工的,婚假時間計入當月總考勤?；榧倨陂g遇到法定節(jié)假日、公休日,假期不順延。
2、產(chǎn)假:產(chǎn)假假期一侓為3個月(流、引產(chǎn)假由計生辦根據(jù)規(guī)定批假),大齡26周歲以上的為5個月。產(chǎn)假(包括流、引產(chǎn)假)規(guī)定假期內(nèi)每天10元生活費,產(chǎn)假期滿上班員工哺乳期為一年(孩子出生起計算),每天給予2小時的哺乳時間(上午晚來1小時,下午晚來一小時,路程包括在內(nèi))。
3、喪假:喪假(只限直系親屬:父母、配偶、子女或公、婆死亡請假)七天》岳父或岳母死亡,可根據(jù)具體情況給予1-3天的喪假。喪假由部門負責人證明、勞資科長簽字后生效,喪假有效期時間計算出勤。
4、探親假凡家距超過500公里的員工可享受探親假。探父母假每四年一次,每次20天;探配偶假每年一次,每次20天。往返路程時間計算在探親假內(nèi)。原則上不得跨月請假。探親假包括公休日和法定節(jié)假日。探親期間按照國家標準支付待遇,正式退休、內(nèi)退(包括病退)及長期工傷人員不享受探親待遇。請?zhí)接H假先由本人提前10日向本部門提出申請,按照正常請假程序辦理手續(xù)后報勞資科審核,符合條件方可休假。否則,一侓按曠工論處。
七、各崗位人員必須嚴格執(zhí)行各自的崗位責任制度、安全規(guī)程等各項制度,工作時必須穿工作服,不得穿裙子和拖鞋、不準帶孩子上班,不準在工作場合會客、打鬧,不準干與工作無關的事情,不準看與工作無關的書報,不準打盹睡覺,不準脫崗,不準干私活,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按“三違”論處。
八、對不服從工區(qū)或班組安排工作的、酗酒鬧事、吵架、打架斗毆等行為的,工區(qū)或班組有權(quán)停班,停班無理取鬧者移交保衛(wèi)科處理。凡停班者工資停發(fā)。對停班檢查后通知上班無故不上者,按曠工論處。
十一、各機臺值班人員要嚴格履行職責,認真清晰地填寫各種記錄,保持設備和室內(nèi)外衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行交接班制度,否則每發(fā)現(xiàn)一次扣個人達標分2分。各機臺記錄出現(xiàn)亂畫或少張,機臺當班人員沒查出來的,扣個人達標分2分,班長達標分3分。
十二、各機臺人員要熟悉設備的性能原理,按規(guī)程操作,做到“會操作、會保養(yǎng)、會維修、會排除一般故障”,一旦發(fā)現(xiàn)故障及時匯報車間或維修工,對發(fā)現(xiàn)故障不及時匯報或不及時處理的,除按影響時間罰款外并加罰50元。導致事故擴大者,一侓按“四不放過”原則分析,對隱瞞事故者,根據(jù)情況嚴肅處理。
十三、關于礦對科所轄各單位考核出現(xiàn)扣分情況作以下規(guī)定:
以上懲處每月底公布。
第15篇 化工機電安全管理制度怎么寫
______有限公司安全生產(chǎn)管理制度機電安全管理制度編號:aq-bh-44版本號:01一、目的:加強用電安全,規(guī)范操作,維護員員工身安全及公司財產(chǎn)安全,杜絕違章操作,嚴防安全事故發(fā)生。
二、范圍:公司員工。
三、職責:
1、觀察自己工作崗位范圍內(nèi)電力設施是否完好,如有異常及時向領導或主管人員匯報,杜絕盲目開機。
2、在操作機械設備之前一定要先檢查該機械設備導線裸露部位是否有破損,尤其是傳動部位上是否有人員或異物。
3、在使用電力設施、機械設備時一定要遵循定崗定員、崗前安全教育制度化,特殊崗位持證上崗。
4、對新裝設備在使用前一定要認真學習操作,牢記機修人員交待的注意事項,弄清弄懂后方可操作電器、設備。
5、在確認機器完好后,方可認清機閘標識開啟設備,切勿張冠李戴,造成意外事故。
6、檢修操作人員在對電力設備進行檢修處理時,一定要在相關控制開關上懸掛“有人工作,禁止合閘”標示牌。
必要時設專人看守。
確保人員及財產(chǎn)的安全。
7、任何人不得用任何理由在未經(jīng)領導批準情況下安裝電器線路和在廠內(nèi)不按規(guī)定使用電器產(chǎn)品。
8、非本操作崗位員工不得隨意使用其它崗位的機器設備。
9、配合機修人員修理電器、設備時,要聽從機修人員指揮,不得蠻干。
10、由于工作原因確需配合人員動用維修設備時一定要在維修人員的指導下進行操作,不得私自改變操作方式,要佩戴必要的勞動保護用品。
11、機電操作人員在維修線路及機器時,嚴禁帶電作業(yè)。
12、維修車間內(nèi)的電器、設備,未經(jīng)主管人員允許,嚴禁私自動用。
第16篇 礦山機電科管理制度匯編72頁
機電科管理制度
為了滿足礦山安全生產(chǎn)的需要，保證各設備的安全正常運轉(zhuǎn)，鞏固質(zhì)量標準化，完成機電各項任務，機電科特制定工作管理制度，望全科管轄內(nèi)干部職工認真遵照執(zhí)行。
一、加強政治和業(yè)務學習，牢固樹立礦興我榮、礦衰我恥的思想，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)，與礦、科保持高度一致。
二、嚴格遵守國家的有關法律、法規(guī)，礦制定的各種規(guī)章制度及公司、礦舉辦的各種活動期間的要求，否則按有關規(guī)定處理。
三、各工區(qū)正、副區(qū)長，每天下班前向科長匯報一天的工作情況，以備第二天開生產(chǎn)作業(yè)會。
四、嚴格執(zhí)行值班制度，按排定的值班表進行值班。值班期間及時匯報并組織有關人員處理各種突發(fā)事件。執(zhí)行礦要求的匯報制度及時向機電科匯報。
五、嚴格執(zhí)行勞動紀律與考勤制度。
1、“三八制”員工休班按照輪休執(zhí)行，由班組、工區(qū)領導批準，每月不得少于三天（不包括承包崗位人員）。
2、非“三八制”員工周六下午及周日為正常休息時間，確因工作
需要無法休息的，可以安排休息的，可以安排緩休，一周內(nèi)緩休時間不得超過1天半。緩休要辦理請假手續(xù)。
六、假期管理
（一）事假管理
1、員工因事請假必須履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離崗，無特殊情況事后補條無效。
2、員工請假，1天內(nèi)由部門負責人簽批；2 天由分管礦長簽批；
3 天以上由礦長簽批。
（二）傷病假管理
1、員工生病或非因工（公）負傷請假，須先由礦職工醫(yī)院大夫診斷，確需請假治療的，診斷大夫簽署意見，寫清楚休息時間，由醫(yī)院院長簽批，并同時履行請假手續(xù)。
2、長休病假人員，每月月底經(jīng)醫(yī)院簽署證明，送交勞資科。
3、因特殊情況不能先交病休證明和診斷意見的，可由他人代辦或補辦手續(xù)（只限兩天以內(nèi)），無手續(xù)一律按曠工處理。
4、患病或非因公負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三到二十四個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿按照國家規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期規(guī)定如下：
（1）實際工作年限10 年以下，在本單位工作年限5 年以下的為3 個月；5 年以上10 年以下為9 個月；。
（2）實際工作年限10 年以上，在本單位工作年限5 年以下的為6 個月；5 年以上10 年以下為9 個月；在本單位工作年限10 年以上15 年以下為12 個月；在本單位工作年限15 年以上20 年以下為18
個月；在本單位工作年限15 年以上為24 個月。
（3）醫(yī)療期3 個月的按6 個月內(nèi)累計病休時間計算；6 個月的按12 個月內(nèi)累計病休時間計算；9 個月的按15 個月內(nèi)累計病休時間計算；12 個月的按18 個月內(nèi)累計病休時間計算；
18 個月的按24 個月內(nèi)累計病休時間計算；24 個月的按30 個月內(nèi)累計病休時間計算。
5、患病或非因工負傷請假期間不計算出勤，每天發(fā)放生活
補助費10 元。
（三）婚、喪、產(chǎn)、探親假管理
1、婚假：請婚假需由工會計委主任簽字后轉(zhuǎn)本部門，由本部門負責人簽字后執(zhí)行，婚假假期一般為七天，25 周歲以上的17 天。婚假有效期內(nèi)計算出勤。系承包部門員工的，婚假時間計入當月總考勤?；榧倨陂g遇到法定節(jié)假日、公休日，假期不順延。
2、產(chǎn)假：產(chǎn)假假期一律為3 個月（流、引產(chǎn)假由計生辦根據(jù)規(guī)定批假），大齡26 周歲以上的為5 個月。產(chǎn)假（包括流、引產(chǎn)假）規(guī)定假期內(nèi)每天10 元生活費，產(chǎn)假期滿上班員工哺乳期為一年（孩子出生起計算），每天給予2 小時的哺乳時間（上午晚來1 小時，下午晚來一小時，路程包括在內(nèi)）。
3、喪假：喪假（只限直系親屬：父母、配偶、子女或公、婆死亡請假）七天》岳父或岳母死亡，可根據(jù)具體情況給予1－3 天的喪假。喪假由部門負責人證明、勞資科長簽字后生效，喪假有效期時間計算出勤。
4、探親假凡家距超過500 公里的員工可享受探親假。探父母假每四年一次，每次20 天；探配偶假每年一次，每次20 天。往返路程時間計算在探親假內(nèi)。原則上不得跨月請假。探親假包括公休日和法定節(jié)假日。探親期間按照國家標準支付待遇，正式退休、內(nèi)退（包括病退）及長期工傷人員不享受探親待遇。請?zhí)接H假先由本人提前10日向本部門提出申請，按照正常請假程序辦理手續(xù)后報勞資科審核，符合條件方可休假。否則，一律按曠工論處。
七、各崗位人員必須嚴格執(zhí)行各自的崗位責任制度、安全規(guī)程等各項制度，工作時必須穿工作服，不得穿裙子和拖鞋、不準帶孩子上班，不準在工作場合會客、打鬧，不準干與工作無關的事情，不準看與工作無關的書報，不準打盹睡覺，不準脫崗，不
準干私活，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按“三違”論處。
八、對不服從工區(qū)或班組安排工作的、酗酒鬧事、吵架、打架斗毆等行為的，工區(qū)或班組有權(quán)停班，停班無理取鬧者移交保衛(wèi)科處理。凡停班者工資停發(fā)。對停班檢查后通知上班無故不上者，按曠工論處。
九、各機臺值班人員要嚴格履行職責，認真清晰地填寫各種記錄，保持設備和室內(nèi)外衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行交接班制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣個人達標分 2 分。各機臺記錄出現(xiàn)亂畫或少張，機臺當班人員沒查出來的，扣個人達標分2 分，班長達標分3 分。
十、各機臺人員要熟悉設備的性能原理，按規(guī)程操作，做到“會操作、會保養(yǎng)、會維修、會排除一般故障”，一旦發(fā)現(xiàn)故障及時匯報車間或維修工，對發(fā)現(xiàn)故障不及時匯報或不及時處理的，除按影響時間罰款外并加罰50 元。導致事故擴大者，一律按“四不放過”原則分析，對隱瞞事故者，根據(jù)情況嚴肅處理。
十一、關于礦對科所轄各部門考核出現(xiàn)扣分情況作以下規(guī)定：以上懲處每月底公布。
設備選型、購置制度
一、主要生產(chǎn)設備的選型購置，要在機電礦長（分管）或總工
領導下，有關部門參加（機電、企管、技術(shù)、設備、供應、財務、使用部門等）共同進行經(jīng)濟技術(shù)論證，作出購置決定。
二、由設備管理部門根據(jù)購置決定，填寫《選型報告》，提出選
型依據(jù)，必要時可進行調(diào)查或考察，議定人員要在報告上簽字。
三、由礦分管部門負責簽訂購置合同。
四、選型報告和購貨合同要一式三份，由設備、供應、財務部
門各執(zhí)一份，以便辦理催貨、付款、收貨、保管等。
設備安裝、調(diào)試、驗收制度
一、要做好設備卸車、保管工作。
二、安裝前，由設備管理部門在十五天前，約定制造廠家，參
加開箱、組織使用部門、檔案室、供應部門共同開箱驗收，并填寫《開箱驗收單》、《備件附件清單》等。
三、根據(jù)產(chǎn)品說明書等文件及有關技術(shù)標準，組織編寫調(diào)試、安裝規(guī)程、安裝質(zhì)量檢查驗收標準、維修保養(yǎng)規(guī)程、潤滑圖表及周期，五定卡片，預防性檢查、周期、標準和設備卡片。
四、技術(shù)部門和使用單位，制定設備的操作規(guī)程，進行人員培訓。
五、由設備管理部門組織有關部門進行設備安裝，按礦長或總工審批的平面布置圖進行。
六、安裝后，由設備管理部門、安裝部門、使用部門作安裝質(zhì)量檢查，（精度檢查），空運轉(zhuǎn)及負荷試車，驗收合格后，辦理移交手
續(xù)，填寫《設備移交驗收單》。
七、辦理《投產(chǎn)通知書》，通知財務建帳、建卡、建檔，開始折
舊。
設備更新改造制度
一、礦有關部門要制定中、長期更新改造規(guī)劃和年度計劃，有進度要求、實施效果、效益。
二、改造可結(jié)合大修進行，改造后要辦理增值手續(xù)。
三、改造后帶來的安裝維修、操作等方法的變更，要有設備、
技術(shù)等部門提出相應的改動，必要時要對有關人員進行培訓、考核。
四、重要設備更新必須進行技術(shù)經(jīng)濟論證。按規(guī)定進行審批。
備件管理制度
一、立備件制造、定貨、檢驗、領用、保管等管理辦法。
二、自制、購買備件，必須結(jié)合生產(chǎn)需要，結(jié)合庫存，有計劃的加工進貨，防止積壓。
三、合理制定消耗定額、儲備定額，做好舊件回收、修舊利廢工作。
四、按圖紙要求進行加工、驗收、入庫。
五、加強倉庫管理，防銹、防腐、防霉、防變形、防火，做到帳、卡、物相符。
六、倉庫要定期進行清點檢查。
設備封存、報廢及閑置管理制度
一、封存（啟用）設備均需填寫《封存（啟用）報告書》，經(jīng)設備管理部門和企管部門會簽后方可。
二、報廢設備應由使用部門申請，填寫《設備報廢申請表》設備管理部門組織堅定，簽署意見后，由分管礦長批準，轉(zhuǎn)報上級主管部門批準、備案。
三、封存、閑置、報廢設備在停用、調(diào)出前要進行妥善保護處理。
設備技術(shù)檔案管理制度
一、科學管理，資料完整、準確，及時地為設備管理和維修工
作服務。
二、做好檔案資料的收集、編號、校對、保管及借閱等。
三、明確管理范圍，建立責任制。
四、建帳、建卡。
五、符合檔案法的有關規(guī)定。
接地裝置的檢查和試驗制度
一、有值班人員的機電硐室和有專職司機的電氣設備的保護接
地，每班必須進行一次表面檢查（交接班時）。其他電氣的保護接地，由維修人員每周不少于一次的表面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，應及時將檢查的問題做好記錄，并向有關領導匯報。
二、電氣設備在每次安裝檢修或移動后，應詳細檢查電氣設備裝置的完善情況。
三、檢查發(fā)現(xiàn)接地裝置有損壞時，應立即修復，接地裝置未修復前禁止送電。
四、每年至少要將主接地極或局部接地極從水倉或水溝中提出，詳細檢查一次，如發(fā)現(xiàn)接觸不良或銹蝕嚴重等缺陷，應立即處理。
五、井下主接地網(wǎng)的接地電阻的測定，要有專人負責，每季至少一次，并將測定數(shù)據(jù)做好記錄。
六、在有瓦斯及煤塵爆炸危險的地方進行接地電阻測定時采用
安全無火花型搖表，并采取一定的措施，報有關部門審批。
漏電保護的檢查和試驗制度
一、對進行使用的檢漏繼電器，必須設置專人進行維護、檢修。
二、檢漏繼電器在入井前由機廠檢修電工進行檢查、試驗，符合要求方可下井使用，試驗內(nèi)容：
⑴檢查爆炸外殼是否符合要求；
⑵檢查內(nèi)部接線、元件是否正確完好；
⑶檢驗檢漏的絕緣阻值是否符合規(guī)定；
⑷做交流耐壓試驗；
⑸做模擬網(wǎng)絡補償電容電流效果的測定。
三、運轉(zhuǎn)值班員每天應對檢漏繼電器的運行情況進行一次檢查和試驗，并做好記錄。
四、運轉(zhuǎn)電工班在瓦斯檢查員的配合下，每月至少對檢漏繼電器進行一次遠方人工漏電試驗。
過流短路保護的校驗和管理制度
一、運轉(zhuǎn)電工班負責低壓電氣設備和高壓配電箱保護裝置的整定和管理工作。
二、新投產(chǎn)的采區(qū)有關電氣工程設計，應按規(guī)定對保護裝置進行選擇、檢驗和整定。
三、機電科應備有實際的供電系統(tǒng)圖板，圖板上注明電氣設備型號、容量、電纜線路規(guī)格、長度、及短路電流值和保護裝置的整定值。
四、采區(qū)新安裝的電氣設備保護裝置應由運轉(zhuǎn)工區(qū)電工按照整定
值進行調(diào)整，運行中的電氣設備的保護裝置，由機電維護工按整定值進行調(diào)整。
五、運行中的電氣設備保護裝置，由電工負責定期檢查，如發(fā)現(xiàn)有誤動作或整定值選擇有差錯時，應由機電技術(shù)員或機電負責人根據(jù)實際情況，作必要的改動，其他人員不得任意變更。
六、為了便于檢查運行中的保護裝置的整定值，應在開關上掛一塊牌子，牌子注明該點的短路電流值、開關整定值、整定日期和整定人等。
七、當高、低壓開關在機修廠檢修時，對其保護裝置應同時進行校對，使之符合要求，以便在井下使用時，可以根據(jù)其刻度能正確的調(diào)整。
八、開關在井下使用超過 6 個月時，應對其過流保護裝置進行一次檢修和調(diào)整。
設備檢查、評比、獎懲制度
一、礦機電綜合管理組負責全礦的機電檢查評比和獎懲。
二、管理組對照礦發(fā)《關于設備管理的暫行規(guī)定》、《關于井下三大保護及風電閉鎖使用管理規(guī)定》、《電纜五小電器管理規(guī)定》的文件的規(guī)定，對全礦使用的設備電纜、五小電器等，進行定期和不定期的檢查，指出問題，限期讓使用單位整改。
三、管理組不定期地對各單位發(fā)現(xiàn)的問題，對照整改單進行復
查，對整改不合格或不整改的單位按規(guī)定進行獎懲。
防爆電氣入井檢驗制度
一、機電科設專職防爆檢查員，對全礦入井設備進行防爆檢查和檢驗。
二、防爆檢查員對機修廠或購進的完好設備進行檢查驗收，防爆合格的張貼合格證，注明時間、型號、檢驗人。
三、設備管理員不得發(fā)放無設備防爆合格證的設備，否則追究其責任。
四、副井把鉤人員，在下設備時，必須認證后方可準許下井，否則追究當事人責任。
設備事故管理制度
一、發(fā)生事故應立即報告，并保護現(xiàn)場。
二、現(xiàn)場進行調(diào)查、分析，查明原因，明確責任，汲取教訓。
三、填寫《事故報告單》。
四、重大事故必須立即上報機電科、分管礦長及上級有關部門。
五、事故報告必須實事求是，不得隱瞞、推卸責任。
六、事故處理必須堅持“四不放過”原則。
七、事故報告要存檔。
職工培訓制度
一、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，提高本科所轄單位職工安全素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全操作技術(shù)規(guī)程》的有關內(nèi)容，結(jié)合本單位的實際制定本制度。
二、培訓工作必須堅持理論聯(lián)系實際，突出安全意識、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的培訓教育。
三、特殊工種及班組長要熟知本工種的《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》及作業(yè)規(guī)程的有關規(guī)定，熟悉本崗位的質(zhì)量標準、操作、安全技術(shù)；掌握職責范圍內(nèi)的設備、儀器、儀表的性能、原理構(gòu)造，會熟練的使用和操作，會排除故障。
四、參加培訓的人員必須按要求時間到場，不得遲到，早退，更不得缺席。
五、參加培訓人員在課堂上要認真聽講，作好筆記，嚴禁大聲喧嘩、交頭接耳，影響課堂記錄。
六、培訓方式采取每月固定時間進行學習。
設備修理入庫制度
一、設備由于正?；虿徽５脑蛟斐蓳p壞和精度、性能的劣化或設備使用到一定期限，必須進行檢修。
二、檢修工要結(jié)合檢修對設備進行更新改造。
三、修復后的設備，由機電科技術(shù)員、設備管理員定期進行完好標準驗收。
四、對于驗收不合格設備，檢修工必須重新修復。驗收合格的設備，必須進入設備庫，嚴禁露天存放。
五、設備組對入庫的設備標貼完好牌統(tǒng)一管理。
領導干部上崗檢查制度
一、領導干部要在規(guī)定的時間內(nèi)上崗檢查，上崗時要認真填寫干部上崗登記簿。
二、礦機電礦長每月上崗不少于一次。
三、機電科長、技術(shù)員每月到崗檢查不少于三次。
四、干部上崗時，檢查值班人員對交接班制度、崗位責任制的執(zhí)行情況。
五、檢查保護用具、防護用具是否齊全。
六、檢查各種記錄是否齊全符合要求。
七、檢查時發(fā)現(xiàn)事故隱患，應采取措施，及時處理，或指定專人在規(guī)定時間內(nèi)處理，必要時安排檢修。
八、對違章值班人員違反規(guī)定、規(guī)程和制度、檢修人員違章作業(yè)
行為必須立即制止。
設備管理暫行規(guī)定
一、設備管理：
1、財務科設一名固定資產(chǎn)設備管理員，管理全礦機電設備臺帳、卡片。
2、供應科設一名設備管理員，管理新到及庫存設備，建立庫存及設備到貨入庫登記。
3、機電科設立專業(yè)機電設備管理小組，負責全礦機電設備管理，并建立健全機電設備臺帳、卡片和牌板，做到帳、卡、物、牌板，檔案齊全四項符合，負責辦理設備入出手續(xù)。
4、新設備到貨后，由供應科設備管理員通知財務科固定資產(chǎn)管理員機電設備管理員共同驗收，如果到貨不齊全或質(zhì)量不合格產(chǎn)品，不得辦理入庫手續(xù)。
5、所有庫存設備出庫領用，必須由設備組辦理正常領用手續(xù)，并由設備管理組調(diào)整入帳。
6、礦屬各生產(chǎn)單位均設一名專（兼職）設備管理員，設備地增減、修理，均由設備管理員持本單位設備臺帳，到機電設備管理組辦理手續(xù)。
二、設備地檔案管理
1、財務科、機電科要按設備分類，對全礦機電設備建立臺帳、納入檔案，一臺設備一個檔，臺臺設備有編號，做到數(shù)量清、狀態(tài)明。
2、礦井主要機電設備技術(shù)特征卡片，由機電科負責建立，包括礦井概況，井筒設備，主要提升機、排水、壓風、變壓器等地技術(shù)特征，并附提升、排水、壓風系統(tǒng)圖。
3、主要機電設備履行歷簿，記錄主輔機地技術(shù)特征，各種配件、
工具以及檢修、運行事故等情況，履歷簿地填寫，由各設備分管技術(shù)員負責，設備管理小組不定期抽查，發(fā)現(xiàn)一處不祥、不實、不全的情況，對分管技術(shù)員罰款100 元。
4、全礦各種設備要分類統(tǒng)一編號，財務科、供應科每年要核對設備和卡片，各單位隨時變更，隨時調(diào)整帳、卡、牌板，做到帳、卡、牌板相符。
三、設備到貨、保管、發(fā)放
1、新設備到貨后，由物質(zhì)質(zhì)量驗收領導小組（組長：安全礦長，副組長：調(diào)度室主任，成員部門：調(diào)度室、、機電科、由供應科負責查找，驗收前任何人不準索取專用工具、配件圖紙、資料，驗收后的設備，由倉庫妥善保管，圖紙和技術(shù)資料由機電科技術(shù)資料報關員統(tǒng)一保管。
2、倉庫集中保管新到設備，避免設備的丟失和損壞。
3、新設備出庫后，由設備組進行分類編號、登記，同時財務科應納入固定資產(chǎn)臺帳、建卡。
4、庫存成套設備，嚴格保管、嚴禁拆套使用，特殊情況下，必須拆套時需經(jīng)分管機電礦長批準，并限期將拆套配齊。
5、新到設備出庫安裝時，由設備組辦理出庫手續(xù)，物管科倉庫保管人員見手續(xù)后方可發(fā)放，不準無手續(xù)出庫。
6、各采掘工區(qū)領用設備時，必須由本單位設備管理員填寫設備領用單，到機電設備組辦理各項手續(xù)方可領用。
7、領用時如發(fā)現(xiàn)手續(xù)及實物編號、型號、不相符、倉庫不準發(fā)放。領用單位不得使用。
8、如急需領用設備來不及辦理手續(xù)時，過后二天內(nèi)必須補齊有關使用手續(xù)，否則出現(xiàn)問題由領用單位負責。
四、設備的調(diào)撥和報廢：
1、各工區(qū)之間的設備調(diào)撥，根據(jù)礦井生產(chǎn)和其它情況需要，礦長的安排，由設備管理員會同有關單位的設備管理員辦理，交接手續(xù)，在調(diào)出單位的帳、卡、牌板中要及時變更，各工區(qū)設備的使用調(diào)撥都必須由機電設備管理組同意負責辦齊各種手續(xù)方可使用和調(diào)撥。
2、設備超過了規(guī)定的使用年限并損壞嚴重，或遭受意外災害，并修復費用超過設備總值的80％以上，可以申請報廢。但不易購置的設備雖然修復費用較大仍修復使用。
3、設備報廢時，必須由機電礦長、機電科長、分管技術(shù)工程師，并吸收有經(jīng)驗的老工人和設備管理員、財務科長、固定資產(chǎn)管理員組成專門鑒定小組，進行技術(shù)鑒定，按設備報廢規(guī)定，填寫報廢申請書上報有關部門批準。
4、批準報廢的設備應在設備臺帳上注銷，并辦理固定資產(chǎn)報廢的財務手續(xù)，如整臺報廢時，其中某些部件可以繼續(xù)使用時，應作為備用品登記、報廢的設備和備品、配件在未核報前應妥善保存，不準隨處亂放。
五、設備修理
1、各單位井下使用完的設備要及時回收上井，做到零部件齊全，無損壞丟失，如有損壞丟失，應查明原因，現(xiàn)場查找配齊，由設備管理員檢查驗收，丟失及無故丟失的部件，要由使用單位照價賠償。
2、對井下閑置不用的設備，由設備組通知所屬單位回收上井，如發(fā)現(xiàn)不及時回撤，應按具體情節(jié)給予處罰。
3、設備的修復需安排到人，并填寫檢查登記表簽名、詳細記錄、更換部件、技術(shù)資料、檢修日期、檢修人員等，檢修后，由本單位設備管理員驗收，在驗收單上簽字，并加蓋合格字樣連同設備一起入庫、設備管理組留檔。
4、井下設備需要在井下異地安裝時，要經(jīng)領導批準，異地安裝
以后必須符合標準要求。
5、凡使用的設備換修，由使用單位辦理換修手續(xù)，才能換修，換下來設備限一天內(nèi)交回，否則將給予必要懲處。
六、設備的外借、出門外修：
1、凡外借出的設備均由機電礦長簽字，并由機電科統(tǒng)一辦理出門手續(xù)，在出門證上蓋有設備管理專章，經(jīng)保衛(wèi)科簽字同意放行，否則門衛(wèi)一律不準設備出門。
2、機電設備外出修理，由分管礦長同意，機電科長具體安排，設備管理組辦理手續(xù)負責檢驗送修設備，在外修復后，同樣由設備管理組驗收，辦理驗收合格手續(xù)，倉庫不見此合格手續(xù)必須拒收。
3、外單位來礦修理設備，必須由機電礦長簽字，機電科負責安排，到設備管理組辦理手續(xù)，修復后由設備管理組驗收辦理結(jié)算。
七、機電設備管理暫行處罰制度：
1、為加強機電設備管理，減少設備不應有的損失，各單位要
保持設備的完好率在93％以上，低于93％的應對工區(qū)扣分，對維修
人員罰款50～100 元，各單位要對所使用的設備每天全面檢查、維修、保養(yǎng)、定期檢修，否則，造成以下設備非正常損壞，送交修理廠大修，必須付出全部修理費。
2、對所有使用的設備要實行包機制，分工到人，如在檢查中發(fā)現(xiàn)有失爆的電氣設備，每臺處罰使用單位100 元，并計包機人“三違”一次。
3、領用單位不按所規(guī)定的設備編號領取使用的，罰倉庫保管員30 元。
4、不經(jīng)批準不辦理領用手續(xù)而強占設備，對責任人罰款50元。
5、上井設備要及時辦理手續(xù)送交修理車間或入庫，發(fā)現(xiàn)在上井后未及時運走的，按每天100 元對單位進行罰款。
6、防爆電氣設備入井時，必須持防爆設備檢查員簽發(fā)的合格證，井口把鉤工方準許入井使用，違者罰款10 元。
7、設備因使用不善或維修，搬運不當，造成設備損壞，則根據(jù)損壞程度，處以使用單位原價值的20～40％罰款，如設備丟失，除查明原因外應按設備價值的20～100％對使用單位罰款。
8、在每月機電設備質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)設備缺陷通知整改而未按要求整改的，因零部件不齊全失爆，電纜不齊，對使用單位處以5～50％罰款，對當場整改可以不罰。
9、井下或上井維修的設備，自通知之日起，在兩天內(nèi)不回收上井的每延期一天，罰款使用單位10 元，對井下閑置，而且已接同志的需移交或上井的設備，而 3 天后，仍沒按要求辦理的原單位應同上罰款。
八、關于機電設備管理補充的規(guī)定
1、設備組負責每月3 號前，必須把上月設備完好情況統(tǒng)計好匯總上報。
2、設備損壞，設備組負責查明損壞原因，損壞單位寫出事故報告交設備組。
九、機電設備出現(xiàn)事故，下列情況之一者，必須在三天內(nèi)寫出書面報告，將事故原因，事故責任者，損壞情況，報機電礦長，機電總工、機電科。
1、直接損失價值200 元以上者。
2、影響生產(chǎn)一小時核產(chǎn)量損失50 噸以上者。
3、局部供電中斷1 小時以上者，全礦停電10 分鐘以上者。
4、主扇風機停風10 分鐘以上者。
5、電動機損壞1.5kw 以上者。（包括1.5kw）
6、變壓器損壞4 千伏安以上者。（包括4 千伏安）
配件管理暫行規(guī)定
為加強我礦配件管理工作，降低材料消耗，充分發(fā)揮設備效力，延長設備使用年限，使配件管理逐步規(guī)范化，決定成立配件管理組，隸屬機電科，負責對全礦配件的計劃、購置、發(fā)放、使用等工作。望各工區(qū)、科室認真執(zhí)行。
一、配件計劃
1、配件組每月25 號必須將全礦各單位下月所需計劃報有關礦長，由機電礦長審批后，方可購置。
2、各部門必須在每月20 號前將下月配件計劃報配件組，以便核實參考作計劃，對漏報配件計劃而影響生產(chǎn)的，由漏報單位承擔責任。
3、各單位所報配件型號、規(guī)格、數(shù)量要力爭準確、無誤，對規(guī)格、型號不祥者，不準上報。
4、配件組對各部門新報配件計劃應認真審核，全面平?，做到既不會因計劃少而影響生產(chǎn)，又不會過多積壓資金。
二、配件購置
1、對機電礦長審批后的配件計劃由配件組專人購置，不在計劃內(nèi)的配件不準購置。
2、配件應在規(guī)定的時間內(nèi)到貨，否則，影響生產(chǎn)由配件組負責。
3、購置的配件，必須經(jīng)配件組嚴格質(zhì)量驗收，如質(zhì)量不合格或造成影響生產(chǎn)的和經(jīng)濟損失的，追究購置人員和驗收人員責任。
三、配件發(fā)放
1、配件組在發(fā)放配件時應做到全面平衡，計劃發(fā)放，任何單位
不經(jīng)配件批準，倉庫無權(quán)發(fā)放。
2、各單位所需配件必須經(jīng)主管負責人簽字，到配件組辦理領用手續(xù)，倉庫憑領用單發(fā)貨。
3、倉庫配件發(fā)放，必須按領用單上的規(guī)格、型號、數(shù)量進行發(fā)放。
4、領用配件時必須先開領料單后領料，無領料單的一律不準發(fā)放，否則出現(xiàn)問題由保管員負責。
5、對生產(chǎn)中急需領用的配件，必須經(jīng)分管礦長簽字后，方可領用，但領用單位必須在24 小時內(nèi)到配件組辦理領用手續(xù)，否則，對領用單位處以罰款。
電纜管理制度
為了加強對電纜的管理，礦決定成立電纜管理組，設在機電科，負責全礦6 平方米包括6 平方以上橡套電纜，安裝電纜的統(tǒng)一管理工作，為管好、用好電纜作如下規(guī)定。
一、電纜組負責電纜的發(fā)放，編號入帳，建卡及圖板管理，做
到帳、卡、物、板四相符，電纜組還負責電纜的熱補、干燥、試驗電纜的絕緣。
二、各單位應建立圖冊或圖板管理，電纜組每月與使用單位核對一次使用，使用數(shù)量情況，做到數(shù)量清。狀態(tài)明，并且每月把全礦電纜在籍使用待修、庫存損壞等情況報機電礦長。
三、各使用單位需要電纜，必須經(jīng)分管礦長批準，憑審批手續(xù)到電纜組辦理領用手續(xù)，并負責電纜的現(xiàn)場安裝，現(xiàn)場管理，維護和回收手續(xù)。
四、各單位無故損壞電纜、違章使用、丟失、自行轉(zhuǎn)讓不辦理移交手續(xù)的，由電纜組懲治和罰款。
五、回收上來的電纜由及時修復，集中上鏡的電纜要在五天內(nèi)修完，平常修復的電纜不能超一根。
六、各單位必須嚴格執(zhí)行以上制度，違者按以下規(guī)定處罰。
1、領用電纜要持審批手續(xù)，按計劃領用，不得隨意挑選電纜，改變電纜的規(guī)格型號，不按規(guī)定執(zhí)行，隨意改變電纜規(guī)格型號，隨意發(fā)放者，每發(fā)一條電纜罰款100 元，無理取鬧強行領用除罰款100 元外，還應寫出檢查。
2、領用電纜按審批計劃使用，閑置電纜應由原使用部門及時回收上井交道電纜組，各部門不準私自存放，如私自存放，接到通知24 小時不交者，按每條電纜100 元罰款。
3、電纜發(fā)現(xiàn)損傷后，不得任意截斷，不經(jīng)批準任意截斷電纜，每處罰款100 元，電纜發(fā)放時要再距電纜頭2m 處壓號（規(guī)格型號長
度），無故削掉電纜壓號罰款10 元，撤換電纜時，應拆除，不準截斷，如發(fā)現(xiàn)在喇叭口處截電纜者，按所截電纜長度原價加倍賠償。
4、使用電纜應按規(guī)定吊掛合格，查出懸吊不合格，接通知后在限期內(nèi)沒整改的每處罰款10 元。
5、采掘迎頭不準使用易燃電纜，嚴禁安裝在采掘工作面使用，否則罰款50 元，并追究當事者的責任。
6、電纜管理人員應經(jīng)常下井檢查電纜的使用情況，無壓號的電纜以后不準入井使用，一頭有號的電纜如在現(xiàn)場使用，電纜管理人員應及時補號或通知使用單位更換，否則查出一條無號電纜，電纜管理組和使用單位各罰10 元。
7、電纜組每季評比一次，對現(xiàn)場使用、維護、保養(yǎng)好的單位報礦給予表揚。
小型電器管理制度
一、為加強管理，降低消耗，礦成立小型電氣組，設在機電
科，負責全礦小型防爆電氣的統(tǒng)一管理工作。
二、小型電氣包括二通、三通、四通，按鈕（單聯(lián)、雙聯(lián)、三聯(lián)）電鈴、母線盒、插銷等由小電組統(tǒng)一管理，負責編號、建帳、建卡、實行牌板管理，做到帳、卡、物、板四相符。
三、小型電氣組負責各單位小型電氣的領用、發(fā)放、回收、修理等工作新到貨的小型電氣由改組統(tǒng)一驗收，不經(jīng)驗收不得入庫，其他單位或班組不得直接到倉庫領用。
四、小型電氣組每月與各使用單位核對一次領用情況，做到數(shù)量清、狀態(tài)明、地點清、并做出日報表，把在管、使用、庫存、待修、報廢、丟失等數(shù)據(jù)報機電科和機電礦長。
五、小型電氣的檢修，維護必須達到防爆合格要求，否則不準發(fā)放下井使用，小型電氣組要嚴把三關（修復關、檢查關、使用關）。
六、各單位或班組需要領用小型電氣，必須到小型電氣組辦理領用手續(xù)，由本單位負責安裝，現(xiàn)場管理、維修、保養(yǎng)、回收并及時交回小型電氣組以舊換新。
七、小電組根據(jù)小電的使用情況，每月向礦提出配件和進貨計劃。
八、各使用單位嚴格按照小型電氣管理制度執(zhí)行，違者按以下規(guī)定處罰。
1、全礦的小型電氣由小電組統(tǒng)一管理，使用單位經(jīng)礦長批準到小電組領用，任何單位和個人無權(quán)批發(fā)，違者罰款10 元。
2、新到貨的小型電氣由小電組統(tǒng)一驗收，編號入帳，不經(jīng)編號的小型電氣不準入井使用，違者罰款10 元。
3、小型電氣入井前要嚴格檢查，達不到防爆要求一律不準入井使用，因不檢查或檢查不細而造成事故的罰款10 元，使用中因維修、保養(yǎng)不好造成失爆的查出一臺罰款100 元，并限期整改
或更換，違者加倍罰款丟失一臺按原價50％罰款。
4、需要更換小電的以舊換新，舊的在新的領出后24 小時交回小電組，否則按新價格罰款。
5、供電系統(tǒng)拆除后小電要及時回收上井，交小電組清帳，不辦理交接手續(xù)的仍由原單位維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題由原單位處理。
6、新安裝的各類電氣必須組織移交，辦理移交手續(xù)，否則罰款10～50 元。
7、井下使用小電要按其性能合理使用，不得超壓、超限使用，否則每發(fā)現(xiàn)一處罰款10 元。
8、小電組要經(jīng)常下井核對，檢查小電使用情況，每季度評比一次，對小電管理好的單位和個人報礦給予獎勵。
阻燃膠帶管理制度
一、為加強管理，保障礦井生產(chǎn)安全，礦成立阻燃膠帶專項管理小組，設在機電科，負責礦井用運輸膠帶管理工作。
二、阻燃膠帶的發(fā)放與監(jiān)督使用由膠帶管理組統(tǒng)一管理，參與阻燃膠帶的到貨驗收，組織阻燃膠帶的檢驗。
三、手續(xù)不齊全的阻燃膠帶不準驗收入庫，不經(jīng)檢驗的阻燃膠帶嚴禁下井使用。
四、阻燃膠帶專項管理組每月與使用單位核對一次領用情況，做到數(shù)量清、狀態(tài)明、地點清、并做出日報表，把在管、使用、庫存、報廢等數(shù)據(jù)報機電科和機電礦長。
五、負責對阻燃膠帶領用與發(fā)放工作，領用與發(fā)放時嚴格按照物資的領用手續(xù)辦理。
六、使用單位要領用阻燃膠帶，必須到阻燃膠帶專項管理組辦理領用手續(xù)，由本單位負責安裝，現(xiàn)場管理、維修、保養(yǎng)、回收，由礦組織廢舊阻燃膠帶的再利用。
七、阻燃膠帶管理組根據(jù)阻燃膠帶的使用情況，每月向礦提出使用與購置計劃。
八、各使用單位嚴格按照阻燃膠帶管理制度執(zhí)行，違者按以下規(guī)定處罰。
九、全礦的阻燃膠帶由阻燃膠帶管理組統(tǒng)一管理，使用單位經(jīng)礦長批準到小電組領用，任何單位和個人無權(quán)批發(fā)，違者罰款10 元。
十、新到貨的阻燃膠帶由阻燃膠帶管理組協(xié)助質(zhì)檢科驗收，入帳管理。
十一、不符合各項標準的阻燃膠帶嚴禁下井使用，因不檢查或檢查不細而造成事故的罰款100 元，使用中因維修、保養(yǎng)不好造成事故的罰款100 元，并限期整改或更換。
十二、撤換的阻燃膠帶要統(tǒng)一、集中保管，以備再使用。
十三、阻燃膠帶管理組要經(jīng)常下井檢查阻燃膠帶的使用情況，協(xié)助使用單位做好阻燃膠帶的管理工作。
雜散電流管理制度
一、為保證礦井安全生產(chǎn)和供電安全，特制定雜散電流管理制度。由機電科綜合管理組負責礦井雜散電流管理工作，運搬工區(qū)進行維護。
二、詳細了解雜散電流的性質(zhì)與危害，確保雜散電流的安全正確管理。
三、正確對待礦井雜散電流與礦井生產(chǎn)和礦井安全的關系，嚴格按照安全供電的方針做好雜散電流的管理工作。
四、為防止雜散電流的產(chǎn)生及其危害，在牽引網(wǎng)路運行中，除嚴格執(zhí)行有關規(guī)程要求外尚應采取如下對策：
1．在窄軌鐵路運營中，保持軌端絕緣及軌端連接裝置達到技術(shù)要求，應視為牽引牽引網(wǎng)路維護運行的重要組成部分，不應視其
為窄軌鐵道的的運營范圍。
2．在牽引網(wǎng)路的維護運行中，應認真地對軌端絕緣及軌端連接進行巡視，并設專人對丟失或損壞的軌端絕緣及軌端連接進行即時補充更換及修復工作（軌端連接最好采用焊接長鋼軌方式）。
3．可采用沿巷道敷設廢鋼絲繩作為輔助回流線的方法，收集雜散電流，使金屬管線及電纜得到屏蔽，并可取得降低牽引網(wǎng)路回路電阻的效果，使架線式電機車的運行技術(shù)條件得到改善。
4．為防止雷管的誤引爆，除加強軌端絕緣裝置的維護運行外，尚應注意防止其它管線特別是移動鋼絲繩對軌端絕緣裝置的電氣短接。當可能有此情況出現(xiàn)時，應移設軌端絕緣或在適當?shù)牡胤郊友b第三個軌端絕緣裝置。
礦燈的領用、發(fā)放、考勤制度
一、每盞燈都要有編號、固定使用人員，憑燈牌領取。
二、臨時用燈必須領臨時牌，或單位借條（條上有單位領導簽字）方可領取。
三、各用燈單位新增人員，需用燈要提前寫出用等申請，然后發(fā)給燈。
四、發(fā)燈時必須將燈蓋蓋好，燈鎖鎖好，發(fā)出的礦燈要完整，零部件全有，10 小時以上發(fā)電能量，燈線長度不得低于1m。
五、礦燈有下列情況之一者不能使用：
1．燈頭鎖燈蓋鎖不靈；
2．充電時間不足；
3．燈頭圈松動；
4．燈線破裂接觸不良
六、收回礦燈有下列檢查：
燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞；
七、如礦燈因公損壞，要寫出經(jīng)過，由單位領導、安全科和調(diào)度室證實，然后再補發(fā)礦燈，對下班二小時后未交回礦燈者，燈房應
追查并向調(diào)度匯報。
八、應認真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。
九、燈房值班人員交接班時必須根據(jù)礦燈考勤，核實燈房內(nèi)礦燈數(shù)量和發(fā)出礦燈數(shù)量，如因不負出現(xiàn)差錯，交班者沒走由交班者負
責，交班者走后由接班者負責。
機電記錄管理制度
機電各種記錄是我們分析事故、排除故障不可缺少的技術(shù)資料，認真填寫機電記錄，充分發(fā)揮機電記錄的作用，不僅是機電達標工作的重要一環(huán)，也是保證機電設備安全運轉(zhuǎn)的重要手段，為避免各類記錄的丟失、損壞、漏記等，充分發(fā)揮機電記錄作用，特制定機電記錄的管理制度。
一、各機臺必須擁有的記錄：
1．主、副井提升裝置：要害場所登記簿、運行日志巡回檢查記錄、事故登記簿、日常維修和定期檢修登記簿、鋼絲繩檢查記錄、干部上崗登記簿。
2．泵房：運轉(zhuǎn)日志、巡回檢查記錄、事故和檢修記錄。
3．主扇風機房：要害場所登記簿、運轉(zhuǎn)日志、事故記錄本、維修記錄、干部上崗記錄。
4．礦燈房：礦燈考勤簿、維修及紅燈記錄、礦燈領用報廢記錄、材料備件消耗記錄。
5．鍋爐房：運行日志、事故記錄、檢修記錄、耗煤記錄、外來人員記錄、干部上崗記錄、交接班記錄。
6．壓風機房：運行日志、事故記錄、巡回檢查記錄、干部上崗登記簿、要害場所登記簿。
7．地面變電所：交接班記錄、停送電記錄、要害場所登記簿、干部上崗記錄、事故記錄、設備缺陷記錄、操作票、設備運行日志、定期檢修記錄、定期記錄。
8．采區(qū)變電所：要害場所出入登記、維修記錄、干部上崗記錄、運行日志、事故記錄、交接班記錄、絕緣用具試驗記錄。
二、記錄的抄繪：
1．設備運行日志由值班員按規(guī)定時間、指定位置仔細觀察，如實填寫。
2．各類記錄，應嚴格按要求定點到位，如實抄繪。
3．巡回檢查，按規(guī)定時間及巡回路線，認真進行巡回檢查，對發(fā)現(xiàn)問題，如實填寫，并及時報值班領導。
4．各類檢查記錄，對口人員按所列項目逐條查對，如實填寫，并將不正常狀態(tài)及時處理或向有關人員匯報。
5．干部上崗記錄，由各級領導干部上崗時填寫，要害場所記錄由除干部之外的其他外來人員填寫，值班員監(jiān)督辦理。
三、記錄的保存幾更換：
1．記錄一律按規(guī)定存放在專用箱內(nèi)，無箱者可齊整地懸掛在墻壁上。
2．愛護記錄，不可隨意涂改、撕頁、丟失等，并注意搞好記錄衛(wèi)生。
3．及時領取新記錄，上繳填寫完好的記錄。
4．上交后的記錄，由科統(tǒng)一保存到有效期結(jié)束，以備查用。
5．每三個月為一個階段，由技術(shù)員負責對各機臺記錄進行整理、總結(jié)，上報總工和機電礦長。
四、記錄管理懲罰條例：
1．由科組織技術(shù)人員每月一次分析討論各機臺設備的運行狀況，主要依據(jù)機臺記錄。
2．由科、車間主要技術(shù)負責人對記錄進行討論評定，記錄的評定分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
3．凡不按要求記錄者，每發(fā)現(xiàn)一處罰款2-5 元，凡出現(xiàn)少頁、損壞、丟失者，視其情況，予以10―100 元罰款。
4．凡記錄出現(xiàn)不合格的機臺值班人員、維修組人員不能參加本年度的礦、科、車間的先進活動評選。連續(xù)二次出現(xiàn)不合格記錄者，對負責人罰款外，實行停班檢查聽候處理。
5．對記錄填寫多次獲得優(yōu)秀者，結(jié)合其平時工作成績、態(tài)度等，可向礦技術(shù)協(xié)會申報本年度辛勤工作獎，科、車間同時也予以獎勵。
井下三大保護及風電閉鎖使用管理規(guī)定
為了保證井下人身安全，預防人身觸電和電火花引起事故，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：井下供電系統(tǒng)，必須堅持使用漏電、接地、過流、短路保護裝置及掘進工作面的風電閉鎖裝置。目前根據(jù)我礦的實際情況，作以下規(guī)定：
一、檢漏繼電器的使用：
1．井下各變電所660 伏、380 伏電源饋電總開關必須安裝使用檢漏繼電器，任何單位和個人都無權(quán)停用，特殊情況須經(jīng)值班礦長批準。
2．檢漏繼電器的安裝使用必須符合《煤礦檢漏繼電器安裝、運
輸、維護與檢修細則》。
3．檢漏繼電器在地面應進行仔細檢查、試驗，符合要求后方可下井使用。
4．采區(qū)變電所值班員，每天應對檢漏繼電器的運行情況，進行一次檢查試驗，并作記錄。
5．機電科井下維修工在瓦斯檢查員的配合下，每月至少一次對檢漏繼電器進行遠方試驗，并作記錄。
二、電煤鉆綜合保護的使用：
1．井下必須安裝綜合保護裝置，并堅持使用。
2．使用單位必須正確安裝使用，如發(fā)現(xiàn)一處不安裝或安裝使用不合格罰款100 元。
3．使用單位必須認真維護，保證綜合保護裝置正常運行，出現(xiàn)故障應及時處理，不得強行送電。
4．綜合保護上交修理時必須保持元件齊全，如無故丟失損壞元件，按原值2 倍罰款。
5．對綜合保護的性能每班應進行一次試驗，各項保護動作靈敏可靠，方棵投入使用。
6．如使用不當，管理不善，造成綜合保護裝置損壞，按原值罰款。
三、保護接地裝置：
1．井下必須建立完善和保護接地網(wǎng)絡并符合《礦井保護接的安裝、檢查、測定工作細則》。
2． 36 伏以上的電氣設備金屬外殼、鎧裝電纜的鋼帶、橡膠電纜的接地芯線或屏蔽護套、高壓電纜中間接線盒等均需接地。
3．在礦井中禁止使用無接地芯線的橡套電纜或塑料電纜。
4．所有必須接地的電氣設備和局部接地裝置，都必須和總接地網(wǎng)連接。
5．接地極的裝置：
⑴井下中央泵房的水倉設置主接地極；
⑵每個采區(qū)變電所，每個低壓配電點（至少有三臺開關），采煤工作面的溜子道，回風巷，每個掘進巷道、皮帶機巷，連接鎧裝電纜接線盒，都必須設置局部接地極。
6．職責分工：
⑴主接地極、主接地母線、采區(qū)變電所的局部接地極、接地母線，由機電科負責安裝、檢修；
⑵各低壓配電點，各巷道的局部接地極，屬哪個工區(qū)使用管理的范圍，由哪個工區(qū)安裝、管理、維修；
⑶各單位要對自己范圍內(nèi)的接地裝置定期檢查，發(fā)現(xiàn)接觸不良或銹蝕等缺陷應立即處理；
⑷機電科定期安排專人對井下接地網(wǎng)進行一次全面測定，接地網(wǎng)的任何地方，接地電阻都不得超過 2 歐姆，將測定數(shù)據(jù)填表存入檔案。
7.檢查中發(fā)現(xiàn)井下接地網(wǎng)一處達不到《接地裝置細則》罰款300元，并限期整改。
四、過流短路保護裝置：
1. 饋出線的電源均需加裝過流短路保護裝置，并按《三大保護細則》計算定值，使用饋電開關時，采用過流繼電器，使用磁力啟動器時，采用限流熱繼電器或熔斷器。
2. 檢查對不加裝過流、短路保護裝置或電流整定、熔絲選用不合格的一處罰款30 元，并限期整改安裝合格。
3. 當干線上的開關不能同時保護支線線路時，則應在靠近分支點處另行加裝過流短路保護裝置。
4. 新安裝的供電系統(tǒng)機電科要有整體設計和計算資料。
5. 各工區(qū)井下新安裝電氣設備時，必須提前寫出書面申請報機電科設備組，申請中注明所需設備型號負荷及控制距離，由設備組根據(jù)所提供的數(shù)據(jù)，驗算出過流繼電器的整定值或熔斷器容體的容量，寫出書面整定值一式二份，由使用單位持本整定值到電修組進行電流繼電器的整定、熔體更換、電纜的選用，設備組根據(jù)申請的實際情況為使用單位選擇電纜截面及長度，否則一次罰款100 元。
6. 機電科應及時繪制與實際相符的供電系統(tǒng)圖，該圖應注明電氣設備型號、容量、電纜規(guī)格、長度及短路過流保護裝置的整定值。
7. 各使用單位應在開關上掛牌子，或放在開關內(nèi)，注明該點的短路電纜，開關整定值、整定日期、整定人以便檢查其保護裝置整定值。
8. 開關在井下使用超過6 個月時，應對其過流保護裝置進行一次全面的檢驗和調(diào)整。
9. 以上規(guī)定缺項、不按規(guī)定執(zhí)行的每處罰款30 元。
五、風電閉鎖裝置：
1. 每個掘進工作面的供電和局扇都必須安裝風電閉鎖裝置。
2. 風電閉鎖裝置的安裝使用必須符合要求，檢查副發(fā)現(xiàn)一處不安裝或不堅持使用，罰款200 元。
3. 風電閉鎖裝置任何單位和個人都不得停用，否則除進行罰款外，還要追究當事人的責任。
要害場所管理制度
一、值班人員必須嚴格執(zhí)行崗位責任制、交接班制度、巡回檢查制度等各項規(guī)章制度，堅守崗位，不得擅離職守。
二、值班人員要嚴格執(zhí)行登記出入制度，履行登記手續(xù)，交接完畢后認真填寫記錄，并登記。
三、做好“四防”，限制非工作人員隨便出入，防止壞人破壞，禁止室內(nèi)存放易燃、易爆物品。
四、若發(fā)生事故應及時采取補救措施，并向領導匯報。
五、嚴格執(zhí)行獎懲制度，對事故，一事一分析，堅持三不放過原則。
六、值班人員應具備一般的防火知識，掌握各防火用具的使用方法。
七、違反本制度者，視情節(jié)輕重給予批評教育，性質(zhì)惡劣者，將依法追究其責任。
設備包機制度
一、設備有車間指定的機工、電工、司機三部分人員組成負責設備維修質(zhì)量及安全運轉(zhuǎn)。
二、包機人員應掌握所屬設備的性能，定時檢查設備運轉(zhuǎn)狀態(tài)，提前找出事故隱患及時進行處理。
三、機房內(nèi)應放置一定數(shù)量的常用備品配件。
四、運轉(zhuǎn)人員嚴格執(zhí)行各項制度及操作規(guī)程。
五、無論維修和司機都認真填寫運轉(zhuǎn)日志和各種記錄，并根據(jù)本設備的具體情況如實地向車間、科反映情況及提合理化建議，以達到設備的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)。
六、必須經(jīng)常保持設備的完好狀態(tài)，無論上級或科組織檢查，設
備達不到完好要求和除包機人員及車間三大員的當月獎金的10%，并及時按標準整改。
設備定期潤滑制度
一、所有設備需加潤滑油的部位必須按規(guī)定，定期檢查加油或換油。
二、潤滑規(guī)定制度內(nèi)容：
1．減速器和主軸軸承，每6 個月?lián)Q油一次；
2．活動卷筒支輪，每月加油一次；
3．蝸輪每月加油一次；
4．齒輪聯(lián)軸器每6 個月?lián)Q油一次；
5．關節(jié)接頭每7 天加油一次；
6．彈簧聯(lián)軸器每6 個月?lián)Q油一次；
7．深度指示器軸承每7 天加油一次；
8．深度指示器傳動裝置軸承每3 個月完全更換一次；
9．深度指示器傳動裝置傘齒輪對每7 天加油一次；
10．深度指示器正齒輪對每3 天加油一次；
11．深度指示器箱內(nèi)齒輪每6 個月?lián)Q油一次；
12．制動器軸承，每10 天加油一次；
13．液壓蓄壓器每6 個月?lián)Q油一次；
14．深度指示器的絲杠和螺母，每3 天加油一次；
15．提升液壓站每6 個月?lián)Q油一次。
鍋爐房事故分析制度
一、鍋爐的受壓部件在使用中或試壓時破裂，使壓力在瞬間內(nèi)降至對于外界大氣壓力的事故。
二、由于鍋爐受壓部件嚴重損壞（如筒殼變形、管端或焊縫泄露和爆管等），附件損壞或爐膛爆炸等，被迫停止運行，必須進行修理的事故。
三、損壞程度不嚴重，不需要停止運行進行的修理事故。
四、司爐工違反勞動紀律或技術(shù)不成熟，違章作業(yè)，沒有定期檢修及檢修質(zhì)量不好，無水質(zhì)處理或水質(zhì)處理不符合要求以及其它由于管理不善所造成的事故。
五、鍋爐安全附件不全、不靈所造成的事故。
六、事故分析完畢后，應立即采取措施，填入事故記錄簿。
礦燈損壞賠償規(guī)定
為了加強礦燈的管理，保證礦燈的正常使用，特做如下規(guī)定：
一、嚴禁礦燈連班使用，用燈人員上井、下班后，要及時將礦燈交回燈房，如果交燈不及時、私用或送他人使用者，按每小時1元處罰。
二、使用礦燈人員，嚴禁拆卸、敲擊、損壞礦燈配件，如燈損壞罰15 元，燈頭、燈線壞罰10 元，燈箱內(nèi)板壞、正負板斷落、有裂縫罰款20 元。
三、發(fā)現(xiàn)燈房內(nèi)礦燈、燈鎖、燈頭、燈線及充電指示器不完好，應及時修復，如不修，誰管理的燈或架按每盞每處罰200元。
四、燈房值班人員，嚴格按要求填寫各種記錄，如礦燈考勤、交接班統(tǒng)計表、紅燈記錄等，如不填寫發(fā)現(xiàn)一次罰款5 元。
五、用燈人員，礦燈掉牌，罰款20 元，重新補紅牌、藍牌，掛
失后，燈房值班人員不負責任，造成礦燈冒領罰值班人員30 元。
六、礦燈丟失，罰款50 元，包括用燈人員和燈房值班人員。
七、燈房值班人員，應認真檢查交回的礦燈閉鎖是否完好。
八、用燈人員反映燈不亮，燈房值班人員不修復、不記錄，用燈人員有權(quán)向車間或機電科反映，每發(fā)現(xiàn)一次罰燈房值班人員50元。
鍋爐房獎罰制度
一、司機接班后，因為脫崗、睡覺或其它原因造成電機燒壞、機械損壞和電器燒壞等應根據(jù)情節(jié)報礦處理，并給予罰款。
二、如果發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時間內(nèi)澡堂的水不熱和井口等沒有供汽，除扣除當班外，罰款100元。
三、室內(nèi)和機臺不清潔，有雜物，責成當班打掃并扣除當班。
四、交班后不準私自轉(zhuǎn)借地排車，發(fā)現(xiàn)一次罰款10 元，如地排車損壞應由當事人賠償。
五、如各種記錄有損壞或亂畫者每張罰款50元，多者加倍。
六、接班后不準備離開工作崗位，脫崗30 分鐘以內(nèi)罰款50元，超過30 分鐘者扣除當班。
七、維修必須經(jīng)常檢查鍋爐及電器，如出現(xiàn)故障不及時處理者罰款100元。
采區(qū)配電點停送電制度
一、值班員嚴格執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程、交接班制度和有關各項制度。
二、正常停送電應根據(jù)調(diào)度下達的命令先填操作票，然后在按正確的操作規(guī)程進行停送電，即先送電源后送負荷，先送檢漏繼電器，再送低壓總開關，停電時相反。
三、對供出現(xiàn)需要停電（檢修）的用戶，應由各工區(qū)、隊專人聯(lián)系，事先要填寫工作票，停電后要掛“有人工作，禁止合閘”警示牌，送電時應提醒聯(lián)系人（工作負責人）對工作現(xiàn)場檢查無誤后，方可對其恢復送電，并摘除警示牌。
四、運行中若出現(xiàn)變壓器、油開關等危及人身安全的事故應采取緊急措施，可不填工作票，但處理事故完畢后應補填并向有關領導匯報。
五、操作均應在保證安全的前提下進行，即配帶安全帽、絕緣手套、絕緣靴等。
六、檢漏繼電器應長期處于良好工作狀態(tài)中，任何人不準擅自將其退出，對自動調(diào)閘應查明原因再行投入。對失靈的檢漏應迅速匯報機電科對其更換，更換時應通知該用戶采取必要的措施進行彌補，否則不準生產(chǎn)。
機修車間環(huán)境衛(wèi)生制度
1．各工種下班前應清掃各自的工作場所，并把零件、設備等歸類擺放整齊。
2．每星期的固定打掃衛(wèi)生的時間，應切實徹底地打掃車間廠棚、車間院落及所轄衛(wèi)生區(qū)域。
3．不準有雜草叢生的角落存在，掃地應灑水后進行，以免造成塵土飛揚。
4．門窗、玻璃應不定期進行擦洗，各機床應清潔衛(wèi)生，無污物，并及時上油保養(yǎng)。
5．衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)一項不合格，酌情扣除獎金。
地面變電所停送電制度
一、值班人員在停送電工作中要嚴格執(zhí)行二票（工作票、操作票）、三制（工作許可制、工作監(jiān)護制、工作轉(zhuǎn)移終結(jié)制）。
二、變電所值班人員接到停送電計劃或通知后，必須認真填寫好停送電操作票。
三、值班人員將操作票填寫好后要認真檢查核對與停送電開關負荷情況，同時還應在模擬圖版上做模擬操作。
四、停送電時只允許值班人員對變配電盤進行操作，操作時要精力集中，要掌握操作技術(shù)，熟記操作系統(tǒng)和運行方式。
五、停送電在專人聯(lián)系下，操作人員要明確任務、停送電影響范圍，對配電設備檢查無問題時，方可進行送電操作，停送電后對開關的分合位置、指示燈分合標志進行詳細檢查是否正確，確定是否停送。
六、停送電操作應按順序進行，送電是要先送電源后送負荷，先送高壓后送低壓，先送隔離開關后送油開關。停電時，先停負荷后停電源，先停低壓后停高壓，先停油開關后停隔離開關。
七、值班人員在高壓停送電操作前必須穿絕緣靴、戴絕緣手套，核對設備名稱、編號、位置，操作中必須一人操作一人根據(jù)操作規(guī)程、操作順序及模擬程序進行監(jiān)護復誦制，按順序操作完一項，做一個記號，全部操作完畢后進行復查，不準一人單獨操作，嚴禁帶負荷分合隔離開關。
八、停電前穿戴好絕緣用品檢查試電筆是否完好，停電后首先驗電、放電、接地，如果對線路或設備檢修時必須掛牌（禁止合閘線路有人工作）。
九、檢修后或新投入的線路，在送電前必須找好相位搖測絕緣，經(jīng)技術(shù)元驗收合格，檢查接地線確已拆除及沒有遺物無問題后方可送電。
十、改變進線電源或進線電源停電時，必須經(jīng)有關領導同意后方可進行，對要求停電工作的人，應誰聯(lián)系停電誰聯(lián)系送電，嚴格執(zhí)行工作票制。
主副井巡回檢查制度
一、值班司機應按時沿巡回路線逐項檢查，特殊情況應增加檢
查次數(shù)。
二、電機溫度、軸瓦溫度及油溫要及時檢查。
三、運行中的設備每小時檢查一次。
四、檢查中發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，如處理不好，應及時向車間、科或調(diào)度匯報。
五、全部設備按以下檢查點巡回檢查：
高壓開關、控制系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、電動機接觸器、電壓表、電流表、油壓表、速度表、松繩信號、閘瓦磨損開關、深度指示器。
六、帶電或運轉(zhuǎn)時不得用手試摸檢查。
七、每次檢查，必須將檢查情況詳細記錄。
八、杜絕檢查不認真或漏檢現(xiàn)象，杜絕實際與記錄不符現(xiàn)象。
鍋爐定期檢修制度
一、外部檢查、檢修在日常巡回檢查中，能處理的缺陷應及時處理，對日常不能處理的記入設備缺陷記錄中，停爐內(nèi)、外部檢查每運行三個月進行一次，內(nèi)、外部檢查，安排在檢修期間進行。
二、水壓試驗無特殊情況下，每6 年進行一次。
三、水壓及鍋爐小修按實際情況隨時安排。
四、中修每年一次，包括清除受熱面水側(cè)的水垢、受熱面著火側(cè)的煙火，清掃爐膛、煙道內(nèi)灰渣及修安全附件、疏通壓力表、水位表等汽水管系統(tǒng)，修理附屬設備及電氣設備，檢修和校對各控制儀表等工作。
五、大修的期限應根據(jù)運行情況、維修保養(yǎng)定期檢驗等狀況決定。
空壓機巡回檢查制度
一、值班司機應按巡回檢查路線逐項檢查，特殊情況應增加檢查次數(shù)。
二、電動機溫度、軸承溫度及排氣溫度、濾油器、氣缸、活塞桿及十字頭的潤滑，每十五分鐘檢查一次。
三、運行中的設備每四小時全面檢查一次，二小時做一次運行記錄。
四、檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如處理不了，應及時向值班領導匯報。
五、全部設備按以下十五個檢查點巡回檢查：
開關、控制系統(tǒng)、電流表、電壓表、氣缸溫度、注油器、油壓、冷卻系統(tǒng)、壓力表、壓力調(diào)節(jié)器、填料桶、十字頭及清板、曲軸箱、軸孔皮帶輪、皮帶、電動機濾油器、風包及安全閥。
主扇風機巡回檢查制度
一、扇風機司機每班都要根據(jù)設備的不同部位，按規(guī)定巡回路
線定時進行巡視檢查等。
二、檢查內(nèi)容包括溫度、音響、振動、電流值、電壓值、水柱壓差值、機械聯(lián)接件、軸承潤滑附屬設備、反風系統(tǒng)的閘門及其它異常情況等。
三、檢查時發(fā)現(xiàn)問題要采取措施，必要時要向調(diào)度室及機電科及時匯報，請求安排時間檢修。
四、每次檢查要認真細致，并做好記錄工作。
主扇風機房設備維修保養(yǎng)制度
第17篇 綜采二隊機電檢修管理制度
一、機械設備使用管理
(1)制定生產(chǎn)組織設計方案,合理選用機械,從生產(chǎn)進度、生產(chǎn)工藝、工程量等方面做到合理裝備。
(2)結(jié)合生產(chǎn)進度,利用生產(chǎn)間隙,安排好機械的維護保養(yǎng),避免失修失保和不修不得不保應使機械保持良好狀況,以便隨時投入使用。
(3)嚴格按機械設備說明書的要求和安全操作規(guī)程使用機械,操作人員必須做到“四懂三會”,即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途、會操作、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。
(4)正確選用機械設備潤滑,必須嚴格按照說明書規(guī)定的品種、數(shù)量、潤滑點定期加注或更換,做到“五定”定人、定時、定點、定量、定質(zhì)。
(5)協(xié)調(diào)配合,為機械生產(chǎn)作業(yè)創(chuàng)造條件,提高機械使用效果,必須做到按規(guī)定間隔期對機械進行保養(yǎng),使之始終處于良好狀態(tài)。
二、機械設備維修保養(yǎng)
(1)機械的技術(shù)維修保養(yǎng),按作業(yè)時間的不同分為定期保養(yǎng)和特殊保養(yǎng)兩類,定期保養(yǎng)有日常保養(yǎng)和分級保養(yǎng),特殊保養(yǎng)有整合保養(yǎng)、換季保養(yǎng)、停用保養(yǎng)、封存保養(yǎng)。
(2)分級保養(yǎng)一般按機械的運行時數(shù)劃分保養(yǎng)級別內(nèi)容,而特保養(yǎng)一般是根據(jù)需要臨時安排或列入短期計劃進行的,也可結(jié)合定期保養(yǎng)進行,如停用保養(yǎng),換季保養(yǎng)等。
(3)日常保養(yǎng)是操作人員在上下班和交接班時間進行保養(yǎng)作業(yè)。其內(nèi)容為:清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐重點是潤滑系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、過濾系統(tǒng),制動及安全裝置等部位的檢查調(diào)整,日常保養(yǎng)的項目較少,且大部分在機械的外部,但都是易損及要害部位,日常保養(yǎng)是確保機械正常運行的基本條件和基礎工作。
(4)一級保養(yǎng)除進行日常保養(yǎng)的各作業(yè)項目外,還包括:
①清潔各種濾清器。
②查看各處油面、水面和注油點,若有不足及時添加。
③清除漏水、漏油、漏氣現(xiàn)象。
④調(diào)整皮帶傳動和鏈傳動的松緊度。
⑤檢查和調(diào)整各種離合器、制動器、安全保護裝置和操縱機構(gòu)等,保持靈敏度有效。
⑥檢查各系統(tǒng)的傳動裝置是否出現(xiàn)松動、變形、裂紋、發(fā)熱、異響、運轉(zhuǎn)異常等,發(fā)現(xiàn)后及時修復,排除。
(5)在一般情況下,日常保養(yǎng)和一級保養(yǎng)由機械操作人員負責進行,而維修人員負責二級以上的保養(yǎng)工作。
三、機械設備的完好標準
(1)完好任務為:做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、安全無事故。
(2)技術(shù)狀況為:機械設備必須達到一類設備標準、機容整潔,工作性能和出力達到規(guī)定要求。
(3)維護保養(yǎng)為:達到規(guī)定要求,機械故障少。
(4)合理使用為:認真執(zhí)行崗位責任制為主要內(nèi)容的各項規(guī)定、制度做到合理使用,正確操作,各項原始資料齊全、準確。
(5)保管工作為:機械設備的零件、部件、隨機工具附屬裝置完好齊全,無缺少損壞。
4、為確保機械設備的檢修保養(yǎng)工作質(zhì)量,機電設備管理組應定期或不定期進行現(xiàn)場抽查,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定檢修保養(yǎng)的,給予每人每次100元的經(jīng)濟處罰。如因平時檢修保養(yǎng)不到位而導致機械設備損壞的,將給予責任人視情節(jié)加倍處罰或照價賠償。
第18篇 機電例會管理制度
為保證機電管理工作的順利進行，特制定考核辦法如下：
一、例會召開時間：每月第一周周三上午9：00定期召開，特殊情況另行通知。
二、例會召開地點：調(diào)度會議室
三、例會組織單位：機電管理部
四、參加人員：
1、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室、地質(zhì)測量部、工程管理部、通風管理部、后勤中心、物資供應部、財務部、人力資源部的機電負責人。
2、基層隊組的機電負責人。
五、機電例會的內(nèi)容及程序：
1、各單位匯報本單位目前存在的問題和各部門需協(xié)調(diào)解決的問題。
2、落實上次例會安排的任務。
3、貫徹上級有關機電方面文件精神和機電工作安排。
4、通報各單位的各類機電事故。
5、通報各單位機電質(zhì)量標準化的工作，以及井下防爆檢查情況。
6、通報各單位機電成本考核及機電設備使用情況。
7、安排本月的機電業(yè)務及相關工作。
六、會議的管理：
1、各單位規(guī)定人員應按規(guī)定參加機電例會，若規(guī)定人員不能參加時，應向機電管理部部長請假，同時指派專人參加。
2、機電管理部負責會議前的準備，并派專人做好會議記錄。
3、機電例會上安排的工作任務，各單位應積極組織實施，實施進度及結(jié)果應及時向機電管理部反饋，并在下次機電例會上詳細匯報。
4、參加機電例會的人員可以對機電管理部的工作安排發(fā)表意見，一旦形成決定，各單位必須無條件執(zhí)行。
七、處罰規(guī)定：
1、參加機電例會的人員必須按時參加，對遲到者罰款50元，未派規(guī)定人員參加罰款100元，未參加會議的單位罰款200元。
2、對機電例會安排給各單位的指令性任務要求各單位嚴格執(zhí)行，凡未完成任務的單位，若無合理的客觀原因，每項工作處以500-1000元罰款。
3、凡影響會場紀律的處以100元罰款。
第19篇 豎井提升機電氣安全管理制度
一、限速保護裝置:罐籠提升系統(tǒng)最大速度超過4米/秒時,應設限速保護裝置,以控制提升容器在接近井口時,速度不過2米/秒。
二、主傳動電動機的短路及斷電保護裝置:保證安全制動及時動作。
三、過卷保護裝置:安裝在井架和深度指示器上,當提升容器成 平?錘超過正常卸載(罐籠為進出車)位置0.5米/秒時,使提升設備自動停止運轉(zhuǎn),同時實現(xiàn)安全制動,過卷保護裝置還應設置不能再向過卷方向接通電動機電源的聯(lián)鎖裝置。
四、速保護裝置:當提升速度超過規(guī)定速度的15%時,使提升機自動停止運轉(zhuǎn),實現(xiàn)安全制動。
五、電流及無電壓保護裝置:當提升機過負荷或供電中斷時發(fā)生作用,使提升機自動停止運轉(zhuǎn)。
六、提升機操縱手柄與安全制動之間的聯(lián)鎖裝置:操縱手柄不在“o”位,制動手柄不在抱閘位置時,不能聯(lián)通安全制動電磁鐵電源,而解除安全制動。
七、閘瓦磨損保護裝置:當閘瓦磨損超過允許值時,應有信號顯示及安全制動。
八、 用電氣制動者,當制動電流消失時,應實現(xiàn)安全制動。
九、 盤式深度指示器自整角機的定子繞組斷電時,應實現(xiàn)安全制動。
十、 圓盤閘制動系統(tǒng),制動油壓過高或制動油泵電動機斷電時,應安全制動,圓盤制動器應裝設彈簧斷裂信號保護裝置。
十一、 潤滑和制動系統(tǒng)的油壓過高或過低或油溫過高時,應使下一次提升不能進行。
十二、 當提升容器到達兩端減速點時,應使提升機自動減速或發(fā)出減速信號。
十三、 測速回路應有斷電保護。
十四、 提升機與信號系統(tǒng)之間應有閉鎖裝置。
十五、 安全制動時不能接通電動機電源,工作閘抱緊時,電動機應有不能點速的聯(lián)鎖。
十六、 控制屏加速接觸器主觸頭應有失靈鎖。
十七、 在制動狀態(tài)下,主電機的過電流保護。
十八、 裝礦設施不正常的聯(lián)鎖。
十九、 深度指示器調(diào)零裝置失靈的聯(lián)鎖。
二十、 提升信號系統(tǒng),應設有下列信號:
a) 工作執(zhí)行信號。
b) 提升中段指示信號。
c) 提升種類信號。
d) 檢修信號。
e) 事故信號。
f) 無聯(lián)系電話時,應設聯(lián)系詢問信號。
第20篇 機電精細化管理制度
(一)提升運輸管理處罰規(guī)定
1、井口把鉤工下班時,必須拉下爬坡機的電源開關,否則每次罰款20元。
2、井下各提升下山(主提升除外)每次下班前不準把鉤頭留在片盤車場,否則罰責任人20元。
3、井上流動磕煤機因操作失誤,造成礦車墜落地面的罰款50元,造成其他損失的根據(jù)情況另作處理。
4、對提升運輸管理處罰規(guī)定中的51條修改為:提升運輸時,礦車掉道、拉壞地滾子或道軌罰20元;撞壞支回風、水管罰款50元;撞斷照明或信號電纜一根罰50元;2根100元,撞壞高壓電纜罰款1000元。
5、所有絞車的操作必須嚴格執(zhí)行“兩慢一快”制度,即兩頭慢,中間快,減速及時,停車位置準確,否則每次罰款30元。
6、所有無人操作的絞車,絞車開關必須及時停電并打閉鎖,否則每次罰款20元。
7、絞車及所有電器設備的螺絲彈簧墊等所有部件必須齊全完整,如出現(xiàn)缺少或不起作用,每個罰款10元,如因缺少或不起作用造成設備失爆罰款50元。
8、井上、下小絞車放車時余繩不得超過1米,否則每次罰款20元,如因余繩太多造成其它不良后果,視情節(jié)給予30-100元的罰款。
9、井上煤山、矸石山絞車操作必須嚴格執(zhí)行好防過卷制度,礦車進入翻車斗(盒)后,保證翻轉(zhuǎn)不超過160度,否則每次罰款30元,造成礦車竄出機頭的,罰款100元。
10、1.6米絞車司機開車時,不到剎車距離提前減速剎車罰款20元。
11、措施不力造成鋼絲繩損壞的罰款50元。
12、井下上、下山提升打回鈴后,信號把鉤工必須堅守工作崗位,擅自離開者罰款20元,因脫崗造成無人接車者罰款50元。
13、電瓶車司機必須經(jīng)過培訓,并持證上崗,不持證者一次罰款30元。
14、機車司機開車前必須先發(fā)信號,在運行中接近道分岔、拐彎、車場、巷道口、硐室出口、遇見行人,有障礙物等必須鳴號并減速,否則每查到一次罰款10元。
15、機車運行時,必須前有照明后有尾燈,不隨身攜帶把手、燈不亮、閘不靈、鈴不響、撒砂裝置不全或不正常使用、車棚輕微變形、未掛安全鏈等一項每次罰款10元。
16、非工作人員嚴禁操作機車,否則一次罰款30元;機車運行中嚴禁將頭或身體任何部分探出車外,否則每次罰款30元。
17、未經(jīng)批準,任何人不準在機車運行中乘座礦車或蹲在礦車頭上,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
18、機車司機應對口交接班(現(xiàn)場),如車皮不足,物料供應不及時誤一線生產(chǎn),每延誤一次罰款30元。
19、機車運送物料時,因物料裝得超高超寬,車速過快,機車掉道,撞壞一棵支架、一根風水管、一根信號電纜、監(jiān)控線和高低壓電纜等分別罰款30元、50元、100元、150元、1000元。嚴重者另作處理。
20、機車動行中,因司機責任心不強,礦車掉道未及時發(fā)現(xiàn)查出一次罰款20元。
21、機車不準頂車(車場調(diào)車除外),否則一次罰款30元。
22、機車司機在開始開車、停車、掉道時必須發(fā)出信號,否則每項每次罰款10元。
23、機車司機嚴禁未松閘就開車,嚴禁在車外開車,否則每項次罰款30元。
24、嚴禁甩掉保護裝置或用非熔金屬代替保險絲(片),否則每次罰款20元。
25、嚴禁在機車運行中或尚未停穩(wěn)前離開座位(司機室),否則每次罰款30元。
26、司機離開崗位時,必須切斷電動機電源,將控制手把取下保管好,扳緊車閘,否則每項次罰款20元。
27、嚴禁使用打倒轉(zhuǎn)的方法制動電瓶車,發(fā)現(xiàn)一次未停穩(wěn)打倒轉(zhuǎn)罰款100元,如因打倒轉(zhuǎn)毀壞機車軸,齒輪、電動機或其它部件,每次罰款300元;跟班隊長50元;班長30元;區(qū)長30元;隊部成員20元。
28、機車電瓶電量不足,不能保證繼續(xù)正常運行時,必須及時充電,嚴禁出現(xiàn)過放電,否則每次罰款30元。
29、充電工必須對電瓶及時充電,并使電瓶酸液達到標準要求,因充電不足影響正常使用,每次罰款30元,電瓶酸液不符合標準要求,每次罰款10元。
30、使用電瓶車牽引或頂脫軌的機車或礦車時,應有可靠的安全措施,嚴禁冒險蠻干,否則每次罰款50元。
31、車場調(diào)車需要電瓶車頂車,必須使用好大鏈,否則每次罰款20元。
32、機車司機必須維護好機車,保持機車衛(wèi)生清潔,否則一次性罰款30元。
33、不掛大鏈就發(fā)信號放車罰50元,不掛大鏈就把車推到下山處的罰100元,掛反大鏈的罰50元。
34、電瓶車司機不論何原因造成電瓶車小軸斷毀的罰款1000元,造成電瓶車大軸毀壞的,罰款2000元。
35、井下工作面因特殊原因需停止施工8小時或8小時以上時,機電維修工應負責關掉此面的風水管閘閥,否則,罰責任人20-100元。
36、井下接線盒子不能有銹蝕現(xiàn)象,否則罰款20元,如銹蝕嚴重,造成失爆,罰款50元。
37、井下各工作地點使用的風鉆少消音罩罰款10元,少鉆桿卡、螺絲、拉簧罰款30元。
38、遠程控制設備及南北風井主扇,必須靈敏可靠,如不能正常開啟一次罰有關單位30元,連續(xù)2次開不開罰50元,連帶隊部成員各20元。
39、在立井內(nèi)罐籠上檢修時,人員工作上方必須有安全傘,栓好安全帶,否則查出一次罰款20元。
40、電瓶車不論拉重車還是空車,大車只準拉17個,小車拉9個,否則超1個罰10元,依此類推。
41、擋車棍窩深度不夠罰款20元。
42、人行車行駛時不關門罰款30元。
43、人行車未停穩(wěn)就下車罰款50元。
44、行車報警裝置不響或不靈敏罰款30元。
45、絞車司機攔著上貨時精力不集中,手離開剎車把手罰款30元。
46、絞車轉(zhuǎn)動時,打掃轉(zhuǎn)動部位的衛(wèi)生罰款30元。
47、不執(zhí)行手指口述法罰款30元。
48、放車時,沒掛大鏈就放車罰款50加罰50元。
49、人員站在掛好的重車前干其它工作罰款30元。
50、各種機電機運設備發(fā)現(xiàn)有異常聲音及時維修保養(yǎng),否則罰款50元,損壞嚴重另行處理。
51、猴車缺少觸發(fā)器罰款20元,上下人員不報警罰款30元。
52、礦車檢查維修不及時造成掉輪罰款50元。
53、井口亮紅燈時,欄桿不放到位置罰款20元。
54、絞車提升時,人員不準跨過鋼絲繩,違者罰款20元。
55、罐籠上下人員時,把鉤工不起放罐鏈罰款20元。
56、把鉤工井下南門打罐籠卡子罰款30元。
57、推車時使用檢修按鈕推車,罰責任人30元。
58、井口把鉤工不戴安全帽罰款10元,不系安全帶罰款30元。
59、采煤機上崗牌板,不懸掛罰款30元。
60、刮板機不及時檢查維護保養(yǎng),每次罰50元。
61、井底北部兩道擋車器之間放兩輛車罰款30元。
62、壓風機房不使用純凈水罰責任人50元。
63、助力器鉤子放在背后行走罰款30元。
