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民工安全管理制度(5篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-26 10:00:13 查看人數(shù):98

民工安全管理制度

第1篇 民工安全管理制度

根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)勞動(dòng)人事管理法律、法規(guī)和制度方面的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目民工用工的管理,保障民工用工的合法權(quán)益,結(jié)合本公司本項(xiàng)目施工生產(chǎn)的需要,制定民工使用管理制度:

第一條民工的使用是用工管理的一種形式,招收民工必須符合用工文件精神,納入勞動(dòng)人事管理體系。

第二條民工的招收,要在確定任務(wù)的前提下,以統(tǒng)招和自招相結(jié)合,并填寫(xiě)好民工使用審批表,一式三份。由項(xiàng)目部綜合辦公室和勞務(wù)公司、民工個(gè)人各一份,審批存檔。

第三條嚴(yán)格控制民工使用數(shù)量,要根據(jù)施工任務(wù)量、工期來(lái)確定招收人數(shù),杜絕無(wú)計(jì)劃招用民工。工程結(jié)束后應(yīng)立即解除民工合同,否則不予以支付工資。

第四條招收民工必須是本人持由鄉(xiāng)政府或鎮(zhèn)政府介紹信和本人身份證等有效證件。使用民工必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理或總工程師同意后,辦理申請(qǐng)招工手續(xù),經(jīng)華達(dá)公司同意批準(zhǔn)后,由項(xiàng)目經(jīng)理部辦理相關(guān)手續(xù)。不得私招亂雇民工,否則出現(xiàn)一切后果自負(fù)。

第五條被招用的民工必須年滿(mǎn)十八周歲以上至五十周歲以下身體健康者,已婚的須持有當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)出具的婚育證明。

第六條民工上崗前必須進(jìn)行上崗前的技術(shù)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格,具備操作條件者上崗。

第七條民工必須從事一線(xiàn)施工崗位,不準(zhǔn)從事非生產(chǎn)工作或各種機(jī)械操作,駕駛工作等。民工從事特殊工作作業(yè)時(shí),應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考核后,持證上崗。

第八條使用民工要簽訂由華達(dá)公司統(tǒng)一制定的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),并須由勞動(dòng)部門(mén)辦理認(rèn)定手續(xù)。

第九條民工管理辦法

1、民工被錄用后要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和工作安排,不服從安排者視其情節(jié)輕重,給予扣除工資或解除勞動(dòng)合同等處理。

2、民工發(fā)生工傷事故,必須及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理部報(bào)告,不報(bào)告或拖報(bào)者,后果自負(fù)。追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3、凡在招收和使用民工中違反本制度規(guī)定的,綜合辦公室不予計(jì)發(fā)工資,并按規(guī)定進(jìn)行處理,追究用人單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,視情節(jié)輕重處以五百元至一千元的罰款,并在全公司通報(bào)批評(píng)。

4、民工必須執(zhí)行請(qǐng)假制度,不準(zhǔn)無(wú)故曠勤或私自出走,私自出一天扣除三天工資,經(jīng)教育不改者解除勞動(dòng)合同。

5、民工之間要搞好團(tuán)結(jié)友愛(ài),文明相處,不說(shuō)粗話(huà),不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙,打仗罵人,打仗造成的后果,全部由本人負(fù)責(zé),嚴(yán)重者送交公安部門(mén)處理。

6、不準(zhǔn)偷盜他人錢(qián)物和生產(chǎn)工具,發(fā)現(xiàn)者除退還賠償外,給予兩倍的罰款及解除勞動(dòng)合同。

7、工作結(jié)束后,所用工具一定要及時(shí)交給保管員,如有丟失,在工資中扣除所丟失工具價(jià)格一倍的賠款。

8、民工要遵守本項(xiàng)目的勞動(dòng)紀(jì)律,安全生產(chǎn)操作規(guī)程,如因違反上述規(guī)定,造成人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失,后果自負(fù)。

9、民工要具有一定的政治思想覺(jué)悟和責(zé)任心,對(duì)分配的任務(wù),要盡職盡責(zé)地完成,對(duì)助人為樂(lè)的好人好事和在工作中表現(xiàn)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

本制度自頒布之日起開(kāi)始實(shí)行。

第2篇 新民工安全管理制度范文

一、工人進(jìn)場(chǎng)時(shí)即由班組長(zhǎng)報(bào)送名單,項(xiàng)目辦公室和安質(zhì)部登記存查,凡有人員變動(dòng),班組長(zhǎng)應(yīng)在當(dāng)日?qǐng)?bào)告。

二、禁止雇用未滿(mǎn)16歲童工。

三、特種作業(yè)人員(電工、焊工、機(jī)操工、架子工等),必須持有效合格證并經(jīng)測(cè)試,確認(rèn)具備相稱(chēng)的工作能力,才能雇用。其它工種工人,根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的條件雇用。

四、在工地留宿人員應(yīng)按項(xiàng)目部的規(guī)定辦理留宿手續(xù),禁止未辦理準(zhǔn)住證的人員留宿工地。

五、不準(zhǔn)在工地及宿舍內(nèi)賭博。

六、嚴(yán)禁家屬、小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)逗留、玩耍,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女混居,宿舍內(nèi)必須干凈、整潔,做到“五個(gè)”一條線(xiàn)。

七、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員不準(zhǔn)在樓面臨邊、腳手架體上及其它有威脅人員安全的危險(xiǎn)處休息、玩耍。

八、新進(jìn)場(chǎng)工人必須進(jìn)行三級(jí)教育和安全技術(shù)交底,簽字手續(xù)完善,方能上崗作業(yè)。

第3篇 臨時(shí)工、民工安全管理制度

1 主題內(nèi)容與適用范圍

為認(rèn)真貫徹國(guó)家電力公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,進(jìn)一步加強(qiáng)承包和臨時(shí)工的安全管理,防止人身事故和設(shè)備損壞事故的發(fā)生。適用于xxxxx熱電廠(chǎng)承包工程和臨時(shí)工的安全管理。

2 引用標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家電力公司發(fā)布2000年5月1日發(fā)布的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

3 關(guān)聯(lián)部門(mén)職責(zé)

3.1 安監(jiān)部負(fù)責(zé)承包工程和臨時(shí)工的安全監(jiān)督管理工作。

3.2 生技部、擴(kuò)建處工程部是工程主管部門(mén)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理。負(fù)責(zé)對(duì)承包方資質(zhì)和條件的審查及承包工程安全責(zé)任書(shū)的簽發(fā)。

3.3 人事部負(fù)責(zé)臨時(shí)工的統(tǒng)一管理。

3.4 各相關(guān)單位負(fù)責(zé)承包工程和臨時(shí)工的具體管理

4 管理內(nèi)容與要求

4.1承包工程的安全管理

4.1.1工程項(xiàng)目發(fā)包前,發(fā)包方(甲方)工程主管部門(mén)必須對(duì)承包方(乙方)以下資質(zhì)和條件進(jìn)行審查。

4.1.1.1有關(guān)部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書(shū),法人代表資格證書(shū),施工簡(jiǎn)歷和近幾年來(lái)所安全施工記錄。

4.1.1.2施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)是否符合工程要求。

4.1.1.3滿(mǎn)足安全施工需要的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具。

4.1.1.4具有兩級(jí)機(jī)構(gòu)的承包方是否設(shè)有專(zhuān)職安全管理機(jī)構(gòu);施工隊(duì)伍超過(guò)30人的是否配有專(zhuān)職安全員;30人以下的是否設(shè)有兼職安全員。

4.1.2甲方對(duì)乙方的資質(zhì)和條件審查后,符合規(guī)定的應(yīng)依法簽訂合同。合同中應(yīng)具體規(guī)定雙方各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。

4.1.3承包工程開(kāi)工前三天,乙方工作負(fù)責(zé)人應(yīng)攜帶有關(guān)資料到甲方工程主管部門(mén)辦理“承包工程安全責(zé)任書(shū)”(見(jiàn)附件一)簽發(fā)手續(xù)。

4.1.4進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前,施工人員須經(jīng)過(guò)安全教育并考試合格,到甲方安監(jiān)部門(mén)辦理安全責(zé)任書(shū)手續(xù),交納一定的安全施工保證金。

4.1.4.1安全施工保證金的收?。撼邪こ藤M(fèi)用在1,000,000元以上的,收取保證金30,000元;100,000元以上的,收取保證金8,000-10,000元;50,000元以上的,收取保證金3,000-5,000元;50,000元以下的,收取保證金2,000元。

4.1.5安全施工保證金在施工期間進(jìn)行考核,工程結(jié)束辦理返還手續(xù)。具體考核如下:

4.1.5.1施工期間,乙方每發(fā)生人員重傷及以上事故,扣除其全部安全施工保證金。

4.1.5.2施工期間,乙方每發(fā)生一例人員輕傷及以上事故,扣除其安全施工保證金2000元;

4.1.5.3施工期間,乙方因違章作業(yè)造成甲方設(shè)備、建筑物等損壞事故,扣除其安全施工保證金1000-5000元,并負(fù)責(zé)賠償事故損失。

4.1.5.4安全施工保證金不夠扣除額時(shí),須處以相等數(shù)額的罰款或從工程費(fèi)用中扣除。

4.1.5.5安全管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按施工管理費(fèi)的3-5%(或安全施工保證金的10-20‰)收取,總計(jì)不足100元的按100元收取。

4.1.6甲方工程所屬管理單位對(duì)承包工程須有專(zhuān)人負(fù)責(zé),嚴(yán)禁以包代管。承包方對(duì)甲方工程所屬管理單位的設(shè)備、建筑物等造成損壞時(shí),甲方工程所屬管理單位應(yīng)及時(shí)匯報(bào)安監(jiān)部及工程主管部門(mén)。

4.1.7承包工程涉及到設(shè)備系統(tǒng)時(shí),由甲方工程所屬管理單位另行辦理熱機(jī)或電氣工作票(包括動(dòng)火工作票)。

4.1.8甲方安監(jiān)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違章行為按廠(chǎng)有關(guān)規(guī)定予以處罰。

4.1.9凡未簽訂安全責(zé)任書(shū)及未交納安全施工保證金的承包工程部位,禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)違反該規(guī)定者,除責(zé)令其停工外,還要處以100-500元罰款,簽訂安全責(zé)任書(shū)及交納安全施工保證金后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

4.1.10施工時(shí),同一地點(diǎn)必須有兩人以上進(jìn)行工作,否則不準(zhǔn)施工。

4.1.11承包工程也必須執(zhí)行“作業(yè)危險(xiǎn)因素控制措施”的規(guī)定(填寫(xiě)“危險(xiǎn)因素控制卡”)。

4.1.12承包工程安全責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方填寫(xiě)簽字后,與工程承包合同具有同等效力。

4.1.13我廠(chǎng)多經(jīng)系統(tǒng)在廠(chǎng)內(nèi)承包工程時(shí),也必須執(zhí)行該規(guī)定。

4.1.14各生產(chǎn)車(chē)間、班組禁止作為工程的發(fā)包方向外發(fā)包工程項(xiàng)目。

4.1.15承包工程安全責(zé)任書(shū)填寫(xiě)執(zhí)行程序,見(jiàn)附件二。

5 檢查與考核

5.1 本標(biāo)準(zhǔn)由主管廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查。

5.2 本標(biāo)準(zhǔn)按《xxxxx熱電廠(chǎng)安全獎(jiǎng)懲考核辦法》進(jìn)行考核。

第4篇 臨時(shí)工民工安全管理制度

1主題內(nèi)容與適用范圍

為認(rèn)真貫徹國(guó)家電力公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,進(jìn)一步加強(qiáng)承包和臨時(shí)工的安全管理,防止人身事故和設(shè)備損壞事故的發(fā)生。適用于xxxxx熱電廠(chǎng)承包工程和臨時(shí)工的安全管理。

2 引用標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家電力公司發(fā)布2000年5月1日發(fā)布的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

3 關(guān)聯(lián)部門(mén)職責(zé)

3.1 安監(jiān)部負(fù)責(zé)承包工程和臨時(shí)工的安全監(jiān)督管理工作。

3.2生技部、擴(kuò)建處工程部是工程主管部門(mén)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理。負(fù)責(zé)對(duì)承包方資質(zhì)和條件的審查及承包工程安全責(zé)任書(shū)的簽發(fā)。

3.3人事部負(fù)責(zé)臨時(shí)工的統(tǒng)一管理。

3.4各相關(guān)單位負(fù)責(zé)承包工程和臨時(shí)工的具體管理

4 管理內(nèi)容與要求

4.1承包工程的安全管理

4.1.1工程項(xiàng)目發(fā)包前,發(fā)包方(甲方)工程主管部門(mén)必須對(duì)承包方(乙方)以下資質(zhì)和條件進(jìn)行審查。

4.1.1.1有關(guān)部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書(shū),法人代表資格證書(shū),施工簡(jiǎn)歷和近幾年來(lái)所安全施工記錄。

4.1.1.2施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)是否符合工程要求。

4.1.1.3滿(mǎn)足安全施工需要的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具。

4.1.1.4具有兩級(jí)機(jī)構(gòu)的承包方是否設(shè)有專(zhuān)職安全管理機(jī)構(gòu);施工隊(duì)伍超過(guò)30人的是否配有專(zhuān)職安全員;30人以下的是否設(shè)有兼職安全員。

4.1.2甲方對(duì)乙方的資質(zhì)和條件審查后,符合規(guī)定的應(yīng)依法簽訂合同。合同中應(yīng)具體規(guī)定雙方各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。

4.1.3承包工程開(kāi)工前三天,乙方工作負(fù)責(zé)人應(yīng)攜帶有關(guān)資料到甲方工程主管部門(mén)辦理“承包工程安全責(zé)任書(shū)”(見(jiàn)附件一)簽發(fā)手續(xù)。

4.1.4進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前,施工人員須經(jīng)過(guò)安全教育并考試合格,到甲方安監(jiān)部門(mén)辦理安全責(zé)任書(shū)手續(xù),交納一定的安全施工保證金。

4.1.4.1安全施工保證金的收取:承包工程費(fèi)用在1,000,000元以上的,收取保證金30,000元;100,000元以上的,收取保證金8,000-10,000元;50,000元以上的,收取保證金3,000-5,000元;50,000元以下的,收取保證金2,000元。

4.1.5安全施工保證金在施工期間進(jìn)行考核,工程結(jié)束辦理返還手續(xù)。具體考核如下:

4.1.5.1施工期間,乙方每發(fā)生人員重傷及以上事故,扣除其全部安全施工保證金。

4.1.5.2施工期間,乙方每發(fā)生一例人員輕傷及以上事故,扣除其安全施工保證金2000元;

4.1.5.3施工期間,乙方因違章作業(yè)造成甲方設(shè)備、建筑物等損壞事故,扣除其安全施工保證金1000-5000元,并負(fù)責(zé)賠償事故損失。

4.1.5.4安全施工保證金不夠扣除額時(shí),須處以相等數(shù)額的罰款或從工程費(fèi)用中扣除。

4.1.5.5安全管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按施工管理費(fèi)的3-5%(或安全施工保證金的10-20‰)收取,總計(jì)不足100元的按100元收取。

4.1.6甲方工程所屬管理單位對(duì)承包工程須有專(zhuān)人負(fù)責(zé),嚴(yán)禁以包代管。承包方對(duì)甲方工程所屬管理單位的設(shè)備、建筑物等造成損壞時(shí),甲方工程所屬管理單位應(yīng)及時(shí)匯報(bào)安監(jiān)部及工程主管部門(mén)。

4.1.7承包工程涉及到設(shè)備系統(tǒng)時(shí),由甲方工程所屬管理單位另行辦理熱機(jī)或電氣工作票(包括動(dòng)火工作票)。

4.1.8甲方安監(jiān)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違章行為按廠(chǎng)有關(guān)規(guī)定予以處罰。

4.1.9凡未簽訂安全責(zé)任書(shū)及未交納安全施工保證金的承包工程部位,禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)違反該規(guī)定者,除責(zé)令其停工外,還要處以100-500元罰款,簽訂安全責(zé)任書(shū)及交納安全施工保證金后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

4.1.10施工時(shí),同一地點(diǎn)必須有兩人以上進(jìn)行工作,否則不準(zhǔn)施工。

4.1.11承包工程也必須執(zhí)行“作業(yè)危險(xiǎn)因素控制措施”的規(guī)定(填寫(xiě)“危險(xiǎn)因素控制卡”)。

4.1.12承包工程安全責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方填寫(xiě)簽字后,與工程承包合同具有同等效力。

4.1.13我廠(chǎng)多經(jīng)系統(tǒng)在廠(chǎng)內(nèi)承包工程時(shí),也必須執(zhí)行該規(guī)定。

4.1.14各生產(chǎn)車(chē)間、班組禁止作為工程的發(fā)包方向外發(fā)包工程項(xiàng)目。

4.1.15承包工程安全責(zé)任書(shū)填寫(xiě)執(zhí)行程序,見(jiàn)附件二。

5 檢查與考核

5.1本標(biāo)準(zhǔn)由主管廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查。

5.2本標(biāo)準(zhǔn)按《xxxxx熱電廠(chǎng)安全獎(jiǎng)懲考核辦法》進(jìn)行考核。

第5篇 新民工安全管理制度

一、工人進(jìn)場(chǎng)時(shí)即由班組長(zhǎng)報(bào)送名單,項(xiàng)目辦公室和安質(zhì)部登記存查,凡有人員變動(dòng),班組長(zhǎng)應(yīng)在當(dāng)日?qǐng)?bào)告。

二、禁止雇用未滿(mǎn)16歲童工。

三、特種作業(yè)人員(電工、焊工、機(jī)操工、架子工等),必須持有效合格證并經(jīng)測(cè)試,確認(rèn)具備相稱(chēng)的工作能力,才能雇用。其它工種工人,根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的條件雇用。

四、在工地留宿人員應(yīng)按項(xiàng)目部的規(guī)定辦理留宿手續(xù),禁止未辦理準(zhǔn)住證的人員留宿工地。

五、不準(zhǔn)在工地及宿舍內(nèi)賭博。

六、嚴(yán)禁家屬、小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)逗留、玩耍,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女混居,宿舍內(nèi)必須干凈、整潔,做到“五個(gè)”一條線(xiàn)。

七、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員不準(zhǔn)在樓面臨邊、腳手架體上及其它有威脅人員安全的危險(xiǎn)處休息、玩耍。

八、新進(jìn)場(chǎng)工人必須進(jìn)行三級(jí)教育和安全技術(shù)交底,簽字手續(xù)完善,方能上崗作業(yè)。

民工安全管理制度(5篇范文)

根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)勞動(dòng)人事管理法律、法規(guī)和制度方面的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目民工用工的管理,保障民工用工的合法權(quán)益,結(jié)合本公司本項(xiàng)目施工生產(chǎn)的需要,制定民工使用管…
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  • 新民工安全管理制度范文(2篇范文)59人關(guān)注

    一、工人進(jìn)場(chǎng)時(shí)即由班組長(zhǎng)報(bào)送名單,項(xiàng)目辦公室和安質(zhì)部登記存查,凡有人員變動(dòng),班組長(zhǎng)應(yīng)在當(dāng)日?qǐng)?bào)告。二、禁止雇用未滿(mǎn)16歲童工。三、特種作業(yè)人員(電工、焊工、機(jī) ...[更多]

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    一、工人進(jìn)場(chǎng)時(shí)即由班組長(zhǎng)報(bào)送名單,項(xiàng)目辦公室和安質(zhì)部登記存查,凡有人員變動(dòng),班組長(zhǎng)應(yīng)在當(dāng)日?qǐng)?bào)告。二、禁止雇用未滿(mǎn)16歲童工。三、特種作業(yè)人員(電工、焊工、機(jī)操工 ...[更多]

  • 臨時(shí)工民工安全管理制度
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