事故管理制度－事故調(diào)查（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-25 查看人數(shù)：48

事故管理制度－事故調(diào)查

第1篇事故管理制度－事故調(diào)查

第一條一般事故由企業(yè)組織調(diào)查。發(fā)生重大事故時，集團公司主管部門參與調(diào)查。發(fā)生特大事故時，由集團公司會同地方有關(guān)部門組織調(diào)查。

第二條企業(yè)的安全監(jiān)督管理部門為事故綜合管理部門，主管各類事故的匯總、統(tǒng)計、分析和上報工作。有責(zé)任對各類事故的調(diào)查處理情況進行監(jiān)督。對不符合“三不放過”原則的事故報告有責(zé)任要求重新規(guī)范。各類事故的調(diào)查主管部門為：

1．人身事故的調(diào)查由安全監(jiān)督管理部門負責(zé)。

2．火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查由消防主管部門負責(zé)。

3．設(shè)備事故的調(diào)查由設(shè)備主管部門負責(zé)。

4．生產(chǎn)事故的調(diào)查由生產(chǎn)主管部門負責(zé)。

5．交通事故的調(diào)查由交通（運輸）主管部門負責(zé)。

第三條外委工程乙方發(fā)生的事故，由乙方負責(zé)組織調(diào)查、處理。

第四條各單位所屬城鎮(zhèn)集體企業(yè)或其他企業(yè)發(fā)生的事故，應(yīng)由該集體企業(yè)或其他企業(yè)及其單位主管部門組織調(diào)查、處理；參加國有企業(yè)勞動的集體企業(yè)或其他企業(yè)職工發(fā)生的傷亡事故，由國有企業(yè)組織調(diào)查、處理。

第五條事故調(diào)查組成員應(yīng)當符合下列條件：

1．具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；

2．與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系；

3．具有認真負責(zé)，實事求是的品德。

第六條事故調(diào)查組的職責(zé)

1．查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。

2．確定事故責(zé)任者。

3．提出事故處理意見、防范措施和建議。

4．寫出事故調(diào)查報告。

第七條事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。

第2篇燒結(jié)廠工傷事故管理制度

一、目的

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《工傷保險條例》等國家有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司燒結(jié)廠（以下簡稱燒結(jié)廠）工傷事故管理，做好事故預(yù)防工作，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司《工傷事故管理制度》特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于燒結(jié)廠所屬各部門。

三、管理內(nèi)容和要求

（一）執(zhí)行原則

1.工傷認定：

（1）職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

○1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

○2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

○3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

○4患職業(yè)病的;

○5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

○6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

○7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

（2）職工有下列情形之一的，視同工傷：

○1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

○2在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

○3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

（3）有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

○1故意犯罪的;

○2醉酒或者吸毒的;

○3自殘或者自殺的。

2.燒結(jié)廠全體職工參加天津市企業(yè)職工工傷保險。

3.工傷事故調(diào)查處理堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

4.工傷事故管理堅持“四不放過”原則。

5.燒結(jié)廠建立并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度。

6.聯(lián)合特鋼公司燒結(jié)廠安監(jiān)科應(yīng)建立工傷事故檔案。

7.實施工傷事故考核制度，同時實行工傷事故舉報獎勵，禁止工傷事故瞞報、遲報或虛報。

8.鼓勵職工為搞好本部門的安全生產(chǎn)工作，積極提出合理化建議，對于堅持原則、敢于管理糾正“三違”行為以及發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免事故的職工給予獎勵。

9.各部門應(yīng)用計算機進行傷亡事故資料管理、信息反饋和事故統(tǒng)計分析、預(yù)測工作，防止重復(fù)事故發(fā)生。

（二）工傷事故范圍及其認定

1.工傷事故范圍及其認定依據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）和《天津市工傷保險若干規(guī)定》（天津市人民政府令第12號）執(zhí)行。

2. 燒結(jié)廠各部門工傷的認定由廠安監(jiān)科報公司安全監(jiān)督處。各部門職工發(fā)生工傷事故后，要立即報廠安監(jiān)科，安監(jiān)科上報安全監(jiān)督處，安全監(jiān)督處應(yīng)在24小時內(nèi)報送屬地工傷管理部門認定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起25日內(nèi)，向公司安全監(jiān)督處提出工傷認定申請,并提交以下材料：

（1）工傷認定申請表；

（2）勞動合同或者勞動關(guān)系有效證明；

（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明；

（4）職工本人身份證明；

（5）其他相關(guān)證明材料。

（工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況）

（三）工傷事故劃分和報告程序

1.工傷事故按照嚴重程度分為：

（1）輕傷：造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷的傷害。

輕傷事故指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

（2）重傷：造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害?；蛘邠p失工作日等于和超過105日，勞動能力有重大損失的失能傷害。

重傷事故：指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。

重大人身險肇事故：指險些造成重傷、死亡或多人傷亡的事故。

（3）死亡：指事故發(fā)生后當即死亡，或者負傷后在30日以內(nèi)死亡。

死亡事故：指一次事故中發(fā)生死亡（包括伴有重傷、輕傷）的事故。

（4）急性中毒：是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚和消化道大量進入人體，使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變，導(dǎo)致職工立即中斷工作，須進行急救或死亡的事故。

（5）特別重大事故：按國家相關(guān)文件執(zhí)行。

2.工傷事故報告程序：

（1）工傷事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即報告班組長，班組長報告作業(yè)長(或車間主任、工段長)，車間主任或工段長報告本部門安全部門或本部門負責(zé)人（同時，還應(yīng)立即報告調(diào)度室）。事故部門應(yīng)立即采取措施，保護現(xiàn)場，組織搶救，防止事故擴大和重復(fù)發(fā)生，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

（2）輕傷事故由發(fā)生事故車間主任、安全員組織進行分析；廠安全科參加，并在當天向安全監(jiān)督處報告事故經(jīng)過、事故原因、人員受傷情況等。

（3）重傷事故、重大人身險肇事故由所在廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)調(diào)查處理，廠安監(jiān)科參加分析。重傷事故、重大人身險肇事故發(fā)生后，廠安監(jiān)科要立即上報安全監(jiān)督處、總調(diào)度室。

（4）死亡事故發(fā)生后，廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)上報安全監(jiān)督處、總調(diào)度室的同時，要立即上報聯(lián)合公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理。廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、廠安監(jiān)科配合公司組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

（5）發(fā)生緊急特殊情況時，發(fā)現(xiàn)者可直接向安全監(jiān)督處、總調(diào)度室報告。

（四）工傷事故調(diào)查

1.工傷事故調(diào)查：

（1）輕傷事故，由廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進行調(diào)查，廠安全科、車間領(lǐng)導(dǎo)、車間安全員參加；涉及新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工人等情況，相應(yīng)職能科室要參加。。

（2）重傷事故、重大人身險肇事故，由廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進行調(diào)查，廠安監(jiān)科、車間領(lǐng)導(dǎo)、車間安全員參加，報請安全監(jiān)督處及相關(guān)部門成員參加，進行調(diào)查、分析。

（3）一次重傷三人以上（含三人）或死亡事故，按本制度中（三、工傷事故劃分和報告程序2（4）執(zhí)行），廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科配合由公司總經(jīng)理組織綜合辦公室、企管處、工會、生產(chǎn)技術(shù)處、設(shè)備處、保衛(wèi)處、安全監(jiān)督處等有關(guān)職能部門成立調(diào)查組進行調(diào)查。

2.事故調(diào)查工作要求：

（1）廠主管安全領(lǐng)導(dǎo)及安全科配合查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責(zé)任者；提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報告。

（2）事故調(diào)查組了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料時，事故部門和個人不得拒絕，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

3.事故調(diào)查工作內(nèi)容：按國家標準《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。

4.事故原因確定：根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，正確分析，確定事故直接原因、事故間接原因、事故主要原因。事故分析按國家標準《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。

事故直接原因：即直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。

事故間接原因：即導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因，（管理原因－管理缺陷）

（1）技術(shù)和設(shè)計上有缺陷

（2）教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識；

（3）勞動組織不合理；

（4）對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤；

（5）沒有安全操作規(guī)程或不健全；

（6）沒有或不認真實施事故預(yù)防措施，對事故隱患整改不力；

（7）其它。

事故主要原因：指生產(chǎn)、管理上存在的問題導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。

5.提出預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的措施。當事故的全部原因分析清楚之后，應(yīng)針對事故暴露出來的問題和管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，從組織管理上和技術(shù)上逐項逐條提出切實有效的防范措施，杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。

6.責(zé)任者確定：根據(jù)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制所規(guī)定的職責(zé)確定事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；

（1）直接責(zé)任者：行為與傷亡事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人為直接責(zé)任者。

（2）主要責(zé)任者：對傷亡事故的發(fā)生起主要作用的人為主要責(zé)任者。

（3）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：對導(dǎo)致傷亡事故的發(fā)生起關(guān)鍵性領(lǐng)導(dǎo)作用的干部為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

7. 在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，填報《職工傷亡事故、事故調(diào)查報告書》，要求：

輕傷事故，廠安監(jiān)科三天內(nèi)完成填報工作并報安全監(jiān)督處。

重大人身險肇事故、重傷事故，由廠安監(jiān)科配合事故調(diào)查組10天內(nèi)完成事故調(diào)查報告書，并報安全監(jiān)督處。

死亡事故調(diào)查報告書按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求，由廠安監(jiān)科配合安全監(jiān)督處負責(zé)填寫上報。

死亡事故事故車間、廠安監(jiān)科應(yīng)根據(jù)公司事故調(diào)查組的要求報送各類有關(guān)材料，報送時間不得遲于事故發(fā)生后的七天，情況復(fù)雜的可放寬到十天。

（五）工傷事故處理與結(jié)案

1.工傷事故處理要堅持“四不放過”原則。即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和職工沒有受到教育不放過；沒有制定出防范措施不放過；事故責(zé)任者沒有處理不放過。

2.在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞事故。

（1）責(zé)任事故，系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故；

（2）非責(zé)任事故，系指由于自然界的因素而造成不可抗力的事故，或在未知領(lǐng)域技術(shù)問題。

（3）破壞事故，系指為達到一定的目的而蓄意制造的事故。

3.有下列情形之一時，應(yīng)當首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任：

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程不健全，職工無章可循，安全管理措施不到位，安全管理混亂，造成職工傷亡事故的；

（2）實行經(jīng)濟承包、租賃、承包合同沒有安全生產(chǎn)內(nèi)容和相應(yīng)措施，造成傷亡事故的；

（3）未按規(guī)定對職工進行安全教育培訓(xùn)、考核、持證上崗操作或指揮生產(chǎn)，而造成傷亡事故的；

（4）機械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗、檢修、超過期限和超負荷帶病運行，設(shè)備、設(shè)施有缺陷，無安全防護設(shè)施，造成傷亡事故的；

（5）勞動條件和作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生、又未采取措施，造成傷亡事故的；

（6）新建、改建、擴建工程和技術(shù)改造項目，安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程“三同時”（同時設(shè)計、審批，同時施工，同時驗收、投產(chǎn)使用）造成傷亡事故的；

（7）對威脅安全生產(chǎn)的隱患問題，不負責(zé)任，玩忽職守，不及時整改，造成傷亡事故的；

（8）違章指揮，強令職工冒險作業(yè)，造成傷亡事故的；

（9）不執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及有關(guān)部門提出的整改意見，造成傷亡事故的；

（10）未認真落實事故“四不放過”，造成同類型傷亡事故重復(fù)發(fā)生的。

4.有下列情形之一時，應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任；

（1）由于違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)，造成傷亡事故的；

（2）由于玩忽職守，不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成傷亡事故的；

（3）發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況，沒有立即報告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡事故的；

（4）由于不服從管理和指揮，違反勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機器設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞安全防護設(shè)備、設(shè)施、造成傷亡事故的。

（5）不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動防護用品和用具，造成傷亡事故的。

5.有下列情形之一時，對有關(guān)人員應(yīng)從嚴處罰：

（1）對已發(fā)生的事故，隱瞞不報，謊報、虛報或故意拖延不報的；

（2）在事故調(diào)查中，無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況資料的，干擾事故調(diào)查，隱瞞事故真相，弄虛作假或打擊報復(fù)甚至嫁禍于人的；

（3）事故發(fā)生后，未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自處理或故意移動、破壞事故現(xiàn)場的；

（4）事故發(fā)生后，不積極組織搶救或指揮搶救不力，造成更大損失和傷亡的；

（5）事故發(fā)生后，不認真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故短期內(nèi)重復(fù)發(fā)生的；

（6）接到安全監(jiān)督處整改意見后，逾期不整改而發(fā)生事故的；

（7）違反本制度規(guī)定的程序，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護、包庇事故責(zé)任者的。

6.對事故的責(zé)任者，要按照“四不放過”的原則，視其情節(jié)和后果的輕重程度，依據(jù)燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核辦法給予經(jīng)濟處罰直至行政處分。

7.對輕傷、重大人身險肇事故、重傷事故的有關(guān)責(zé)任者的行政處分，應(yīng)依照被批準的事故結(jié)案報告中所提出的處理意見，由所屬單位按規(guī)定程序辦理處分手續(xù)：對多人重傷事故或者死亡事故的有關(guān)責(zé)任者的行政處分，應(yīng)依照被批準的事故結(jié)案報告中所提出的處理意見，由聯(lián)合特鋼公司企管處或組織部門按規(guī)定程序辦理處分手續(xù)。

8.對發(fā)生的輕傷、重傷或死亡事故，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的，按照聯(lián)合特鋼公司《安全生產(chǎn)管理辦法》進行考核。

9.輕傷事故由廠安監(jiān)科同意后結(jié)案歸檔，并報安全監(jiān)督處一份歸檔。

重傷事故、重大人身險肇事故，由安全監(jiān)督處批準結(jié)案。

多人事故或死亡事故，廠安監(jiān)科配合由安全監(jiān)督處報政府主管部門批準結(jié)案。

工傷事故結(jié)案歸檔工作應(yīng)在工傷保險各項工作完成后進行。

（六）工傷事故材料歸檔

1.工傷事故檔案材料應(yīng)包括以下資料：

（1）企業(yè)職工傷亡事故登記表；

（2）職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及事故結(jié)案批復(fù)文件；

（3）事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片等；

（4）技術(shù)鑒定和試驗報告；

（5）物證、人證調(diào)查材料；

（6）事故責(zé)任者的自述材料；

（7）醫(yī)療部門的診斷書或法醫(yī)的報告；

（8）事故發(fā)生時的工藝條件、操作情況和設(shè)備資料；

（9）處分決定和受處分人員的檢查材料；

（10）事故調(diào)查分析會議記要；

（11）直接和間接經(jīng)濟損失計算的詳細材料；

（12）有關(guān)事故通報、簡報及文件等；

（13）參加事故調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、部門及簽字。

（14）市社保中心工傷保險部門同意工傷認定批復(fù)書。

（15）其它有關(guān)材料。

2.工傷事故檔案作為一種特殊的檔案，應(yīng)永久保存。

3檔案管理人員應(yīng)對事故檔案妥善保管，保證不損壞、腐蝕、丟失或雜亂無章。

（七）工傷事故統(tǒng)計分析

1. 各車間要加強、規(guī)范事故統(tǒng)計分析工作，要把事故統(tǒng)計分析材料作為各部門制定安全制度、工作決策的重要依據(jù)。

2.事故統(tǒng)計報表必須正確、全面、及時。統(tǒng)計報表必須有統(tǒng)計人員、車間負責(zé)人簽字，同時注明填報日期。

3. 廠安監(jiān)科將年度的工傷事故報表上報安全監(jiān)督處，日期不得遲于次年5日。

（八）工傷評殘和勞動鑒定及意外事故、交通事故轉(zhuǎn)報工傷規(guī)定。

工傷評殘和勞動鑒定及意外事故、交通事故轉(zhuǎn)報工傷工作，依據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令375號）和《天津市工傷保險若干規(guī)定》（天津市人民政府令12號）執(zhí)行。

（九）附? 則

1.傷害程度的確定，按醫(yī)院出具的《診斷證明書》對照國家及上級有關(guān)標準進行確認。

2.在一起事故中輕傷三人次及以上或重傷二人以上的事故，在報告、調(diào)查、處理程序中，按事故嚴重程度升格處理。

3.一起傷害多人次的事故，事故嚴重程度按傷害最嚴重的認定。

4.事故發(fā)生后，不能及時確定傷害程度的，按可能導(dǎo)致最嚴重傷害開展事故報告、調(diào)查程序。

5.無刑事責(zé)任的生產(chǎn)事故，由公司安全監(jiān)督處為主成立事故調(diào)查組。廠安監(jiān)科配合。

6.無刑事責(zé)任的交通、火災(zāi)事故，由公司保衛(wèi)處為主成立事故調(diào)查組。廠安監(jiān)科配合。

7.有刑事責(zé)任的事故，由駐廠鋼城分局為主成立事故調(diào)查組。

8.事故發(fā)生后，對不能確定是否有刑事責(zé)任的，按正常調(diào)查程序進行。

9.本規(guī)定與上級文件不一致部分，以上級文件為準。

10.本規(guī)定由廠安監(jiān)科負責(zé)，根據(jù)天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司《工傷事故管理制度》制定。

11.本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第3篇安全事故舉報管理制度

第一條總則

為了加強公司及各廠、部安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督工作,消除各類安全生產(chǎn)事故隱患,制止安全違法行為,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,特制定本制度。

本制度規(guī)定了安全舉報登記、整理、匯報、調(diào)查處理等內(nèi)容。

本制度適用于公司部室、地面生產(chǎn)單位的安全舉報的管理。

第二條組織與職責(zé)

安健環(huán)部是安全舉報的主管部門,負責(zé)公司安全舉報的登記、整理、匯報及調(diào)查處理工作。

公司所有在崗職工均有權(quán)利進行安全生產(chǎn)事故、隱患和安全生產(chǎn)違法行為(即違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等行為)的舉報。

第三條安全事故舉報應(yīng)遵循以下原則:

(一)公司各生產(chǎn)單位或者個人發(fā)現(xiàn)安全事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為,都有權(quán)在第一時間向公司安健環(huán)部或生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度中心舉報。

(二)舉報安全生產(chǎn)事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為的單位或者個人應(yīng)向舉報部門提供有效線索或證據(jù),舉報情況要真實,不得虛報、假報。

(三)安健環(huán)部或生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度中心接到安全舉報案件時,應(yīng)進行書面登記,填寫《安全舉報記錄表》。

(四)安健環(huán)部要對安全舉報內(nèi)容進行核實,經(jīng)初步審查舉報情況屬實后,要立即將核查情況報告部門負責(zé)人,經(jīng)批準向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(五)對舉報案件的處理結(jié)果,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審查,發(fā)現(xiàn)事實證據(jù)不足或處理不當?shù)?應(yīng)及時通知案件經(jīng)辦人員補充調(diào)查或另行提出處理意見,在3個工作日內(nèi)辦結(jié)。

(六)舉報內(nèi)容一經(jīng)核實,將按照公司《獎懲管理制度》規(guī)定給予舉報人適當獎勵。

(七)對安全生產(chǎn)事故隱患及安全生產(chǎn)違法行為,提倡實名公開舉報(公司有責(zé)任對舉報全過程實行保密),以便于及時核實、查處、消除安全生產(chǎn)事故隱患和實施獎勵。

(八)上級部門交辦的舉報案件,在批示時限內(nèi)處理結(jié)案,并將處理結(jié)果上報案件交辦部門,因特殊原因需延長上報時間的,需以書面材料上報上級部門批準。

(九)安健環(huán)部和生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度中心工作人員無故不履行舉報制度或?qū)εe報的安全事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為案件消極對待,導(dǎo)致發(fā)生意外事故的,公司將根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定給予相應(yīng)處分。

(十)安全舉報案件處理完畢后,相關(guān)材料必須建檔保存,任何人不得隨意修改建檔材料。

(十一)為充分發(fā)揮員工的監(jiān)督作用,特公開公司舉報電話:0473-5677261。

(十二)公司必須向本單位員工公開公司及安健環(huán)部的舉報電話,并在生產(chǎn)場區(qū)的明顯位置處設(shè)置舉報電話標識牌。

第四條監(jiān)督與檢查

(一)安健環(huán)部對安全事故隱患經(jīng)審查核實后,應(yīng)立即向存在隱患單位或部門發(fā)出隱患整改通知書,責(zé)令限期整改,具體執(zhí)行《安全生產(chǎn)隱患排查制度》;審查核實的安全生產(chǎn)違法行為,安健環(huán)部應(yīng)立即組成調(diào)查組進行調(diào)查處理,將調(diào)查結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(二)安全生產(chǎn)違法行為調(diào)查組組織結(jié)構(gòu):

組長:辛龍

第4篇安全事故匯報、調(diào)查、處理、分析及歸檔管理制度

為進一步加強我礦生產(chǎn)安全管理，強化安全管理責(zé)任，明確生產(chǎn) 安全事故管理責(zé)任，規(guī)范生產(chǎn)安全事故管理程序，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令）、《安全生產(chǎn)事故信息報告和處置辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第21號）等文件精神，特制定本制度。

（一）傷亡事故

傷亡事故按傷害程度分為以下三類：

1、輕傷事故

2、重傷事故

3、死亡事故

（二）非傷亡事故

非傷亡事故，劃分為一級非傷亡事故、二級非傷亡事故和三級非傷亡事故三類。

1、一級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的，為一級非傷亡事故。

（1）發(fā)生的事故使全礦停工8小時以上，或采區(qū)停工3晝夜以上；

（2）瓦斯、煤塵燃燒或爆炸；

（3）煤與瓦斯突出，其突出煤量超過50噸（含50噸）；

（4）井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)；

（5）水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)；

（6）采區(qū)通風(fēng)不良，風(fēng)流瓦斯超限或瓦斯積聚，造成停產(chǎn)24小時以上；

（7）采煤工作面冒頂長度在10米及以上；

（8）掘進工作面冒頂長度在5米及以上；

（9）巷道冒頂長度在10米及以上；

（10）礦用火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失在5萬元及以上；

（11）因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失達5萬元及以上；

（12）造成設(shè)備直接損失價值超過50萬元；

（13）地面車間供電中斷7天以上或地面中斷供電2天以上；

（14）主扇風(fēng)機和分區(qū)扇風(fēng)機停止供風(fēng)30分鐘以上；

（15）運輸設(shè)備撞車、追尾造成設(shè)備嚴重損壞，斜井跑車，皮帶、電纜或電氣設(shè)備著火；

（16）3千伏級及以上變配電設(shè)備誤停、誤送電；

（17）壓風(fēng)機鳳缸、風(fēng)包和風(fēng)管爆炸或著火；

（18）主排水系統(tǒng)故障造成泵房進水；

（19）基建施工企業(yè)造成全礦工程停工8小時以上；

（20）上級認為應(yīng)調(diào)查處理的其它非傷亡事故；

2、二級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的，為二級非傷亡事故；

（1）發(fā)生的事故使全礦井停工2小時以上，但不足8小時或采區(qū)停工8小時以上，但不足3晝夜；

（2）井下透水或突水致使淹采掘工作面；

（3）采區(qū)排水系統(tǒng)故障造成泵房進水；

（4）采區(qū)或采、掘工作面通風(fēng)不良，風(fēng)流中瓦斯超限或瓦斯積聚造成停產(chǎn)8小時以上；

（5）采煤工作面冒頂長度達5米及以上，但不足10米；

（6）掘進工作面冒頂達3米及以上，但不足5米；

（7）巷道冒頂長度達5米及以上，但不足10米；

（8）化工、火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以上但不足5萬元；

（9）因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以上但不足50萬元；

（10）主排水泵停泵，造成泵房進水或淹泵；

（11）全礦井停電10分鐘以上；地面車間供電中斷4小時以上至7天，或地面供電中斷30分鐘以上至2條；

（12）礦井主要通風(fēng)機（含分區(qū)通風(fēng)的扇通風(fēng)）停風(fēng)10分鐘以上30分鐘以下；

（13）上級認為應(yīng)調(diào)查處理的其他非傷亡事故。

3、三級非傷亡事故，凡符合下列情況之一的，為三級非傷亡事故；

（1）發(fā)生的事故使全礦井停工30分鐘至2小時或使采區(qū)停工2小時至8小時；

（2）通風(fēng)不良或局扇無計劃停運，使風(fēng)流中局部瓦斯積聚，瓦斯?jié)舛瘸^3％及以上；

（3）礦井主要通風(fēng)機（含分區(qū)通風(fēng)的扇風(fēng)機）停風(fēng)10分鐘以下；

（4）因水災(zāi)迫使一個采掘面停止生產(chǎn)；

（5）采煤工作面冒頂長度超過3米（含3米），但不足5米；

（6）掘進工作面冒頂3米以下；

（7）巷道冒頂長度5米以下‘

（8）化工、火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失0.5-2萬元；

（9）地面造成車間供電中斷1-4小時或地面供電中斷10-30分鐘；

（10）因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失價值0.5-2萬元；

（11）造成設(shè)備直接損失價值0.1-2萬元；

（12）因設(shè)備故障影響生產(chǎn)（或基建施工）1小時及以上或產(chǎn)量損失200噸及以上；

（13）未列入礦井一、二級非傷亡事故范圍的其它非傷亡事故；

4、礦井地面非傷亡事故劃分，比照《公司關(guān)于生產(chǎn)安全事故匯報程序集調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定》中地面生產(chǎn)經(jīng)營單位非傷亡事故相關(guān)劃分標準。

（三）人身未遂事故

按事情情節(jié)和危害程度分為重大人身未遂事故和一般人身未遂事故。

1、重大人身未遂事故。指事故性質(zhì)惡劣，情節(jié)與歷史上所發(fā)生的重大傷亡事故相似，一旦發(fā)生將會造成3人以上（含3人）死亡，只是憑僥幸才未釀成后果的事故。

（1）采掘工作面冒頂、片幫埋、堵人超過3人及以上；

（2）采掘工作面未撤出人員提前放炮；

（3）采掘工作面及其它地點風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_到1.0％以上或爆破地點附近20米以內(nèi)瓦斯積聚仍進行爆破作業(yè)；

（4）有害氣體使多人被熏事故；

（5）斜井內(nèi)有人員工作或行走同時開動車輛，或斜井跑車事故；

（6）運人車輛行駛中顛覆礦車事故；

（7）運輸皮帶電纜冒煙或著火未造成嚴重后果；

（8）3千伏級以下的變配電設(shè)備誤停、送點事故；

（9）壓風(fēng)設(shè)備、管路爆炸事故；

（10）火工品爆炸或丟失事故；

（11）水或煤水使3人及以上被沖事故；

（12）上級認為應(yīng)由上級調(diào)查處理的其他未遂事故；

2、一般人身未遂事故。指事故情節(jié)與歷史上所發(fā)生的死亡事故相似，如果發(fā)生將會造成人員傷亡，只是因僥幸才未造成死亡后果的事故。

（1）頂板冒落、掉頂或片幫埋人、砸人事故；

（2）工作面倒柱險些砸人事故；

（3）工作面放炮險些崩人事故；

（4）皮帶或刮板運輸機刮人、擠人、鉸人、物料頂人事故；

（5）人身觸電或電弧燒人事故；

（6）運輸設(shè)備、車輛刮、挫、撞、軋人事故；

（7）人員高處墜落或墜物險些砸人事故；

（8）機組錨鏈斷裂崩人或大鏈彈人事故；

（9）設(shè)備檢修時誤動作傷人事故；

（10）水或煤水沖人事故；

（11）其它由事故調(diào)查小組認定為一般人身未遂事故。

二、事故匯報

1、事故發(fā)生后，跟班隊長或班組長立即責(zé)令停止作業(yè)，安排現(xiàn)場人員救護傷者，及時采取措施制止事故蔓延擴大，并保護好事故現(xiàn)場。需要移動現(xiàn)場相關(guān)物體時，必須做好標記，以利于現(xiàn)場勘察。‘

2、現(xiàn)場事故發(fā)生或接到事故發(fā)生信息后，跟班隊長或班組長立即親自或安排專人將事故情況（發(fā)生事故的時間、地點、單位性質(zhì)、影響范圍、人員傷害程度及數(shù)量等）向礦調(diào)度室匯報。自發(fā)生事故10分鐘內(nèi)事故單位未向調(diào)度室匯報的。視為故意隱瞞事故。

3、發(fā)生人身傷害事故時，調(diào)度室接到匯報后立即向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，安排運輸隊準備好人車及罐籠，保證運輸暢通；同時通知礦醫(yī)院做好接診工作，并及時通知相關(guān)科室值班人員做好應(yīng)急準備；礦值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)傷情匯報給礦長和黨委書記。

4、發(fā)生重傷及以上事故、三級及以上非傷亡事故，未遂事故和永煤公司有關(guān)文件規(guī)定的其它事故，礦值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故情況安排救護工作并決定向礦長、黨委書記匯報，礦長或調(diào)度室接到事故報告后相當于30分鐘內(nèi)報告永煤公司調(diào)度室、公司主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)。

第5篇焦化廠事故管理制度

1、目的

為嚴格執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及國家有關(guān)規(guī)定,確保我廠安全文明生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,及時掌握職工傷亡事故情況,做好事故調(diào)查處理,認真吸取事故才識,采取改進措施,做好事故預(yù)防工作,保證安全生產(chǎn),特制定本制度

2、定義

2.1職工傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的身傷害,急性中毒事故,即職工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全,勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良,管理不善以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動所發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

2.2職工傷亡事故的分級

2.2.1輕傷及輕傷事故:輕傷是指造成職工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上,但夠不上重傷者。輕傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

2.2.2重傷及重傷事故:重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大損失的事故。重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)無死亡的事故。

2.2.3死亡事故是指一次事故中死亡1---2人次的事故。

3、工作范圍及其認定

職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的應(yīng)當認定為工傷

3.1從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的。

3.2經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗,發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造工作的。

3.3在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

3.4在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的

3.5因履行職責(zé)遭致人身傷害的

3.6從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

3.7因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

3.8因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的或因突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的

3.9在上下班途中,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的。

3.10法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

4、職工傷亡事故的報告

4.1職工傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即將事故情況向班組長、車間主任報告,同時逐級報告生產(chǎn)調(diào)度室、安全科及單位負責(zé)人,由廠安全科報告公司安環(huán)處,并填定事故快報表,發(fā)生重傷,死亡事故后,應(yīng)同時上報公司主管經(jīng)理,發(fā)生死亡事故和重大傷亡事故應(yīng)由公司安全環(huán)處按照規(guī)定及時上報政府有關(guān)部門。(上報時間不最遲不能超過24小時)

4.2發(fā)生事故后事故單位要保護好現(xiàn)場,并組織人員迅速趕赴現(xiàn)場搶救傷員和保護財產(chǎn),采取措施防止事故擴大。重傷事故現(xiàn)場必須經(jīng)公司安全部門勘察后方可清理,工亡事故和重大傷亡事故現(xiàn)場必須經(jīng)當?shù)卣鞴懿块T和安全監(jiān)察部門共同勘察后方可進行清理,因搶救傷員必須移動現(xiàn)場物件時,應(yīng)進行拍照(錄像)記錄,做出標記,或繪制事故現(xiàn)場圖.

5、職工傷亡事故調(diào)查程序

5.1組織事故調(diào)查組,明確任務(wù)和分工

事故調(diào)查組的人員必須具有調(diào)查所需要的某一方面的專業(yè)

與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。

5.2調(diào)查事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況及事故前生產(chǎn)情況。

5.3詢問有關(guān)當事人員并做好筆錄,同時索取有關(guān)資料,任何單位和個人均有義務(wù)配合協(xié)助調(diào)查。

5.4進行必要的技術(shù)鑒定和試驗。

5.5對事故原因進行分析,提出防范措施。

5.6確定事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任人員的處理意見。

5.7填寫《職工傷亡事故登記表》或《職工傷亡事故調(diào)查報告書》報公司安環(huán)處,由安環(huán)處報當?shù)卣鞴懿块T,同時附負傷人員醫(yī)院診斷證明和事故現(xiàn)場圖,2---3人證明材料。

6、事故處理和結(jié)案

6.1事故管理權(quán)限

6.1.1發(fā)生輕傷事故由焦化廠生產(chǎn)副廠長組織事故調(diào)查組,抽本單位生產(chǎn)、技術(shù)、工會、勞資、安全人員參加事故調(diào)查組進行事故調(diào)查,按事故調(diào)查程序調(diào)查處理后,填寫《職工傷亡事故登記表》一式三份,廠里留存一份入工傷檔案,并將事故簡況登記在傷亡事故統(tǒng)計臺帳上,其余兩份連同負傷人員醫(yī)院診斷證明等材料,于事故發(fā)生的五日內(nèi)報公司安環(huán)處備案。

6.1.2發(fā)生重傷事故后,由公司主管經(jīng)理安排指定公司安全、生產(chǎn)、技術(shù)、工會、勞資等部門人員組成事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。

6.2對事故責(zé)任單位和責(zé)任都的處理

6.2.1凡屬責(zé)任事故,事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因和過程,按照有關(guān)的規(guī)定,在事實清楚的基礎(chǔ)上確定事故的直接責(zé)任都,主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,并按廠《安全事故責(zé)任追究辦法》,對責(zé)任人提出處理意見,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后進行處理。

6.2.2對事故責(zé)任單位的經(jīng)濟處罰,按照廠《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制》進行兌現(xiàn),現(xiàn)時在年底對單位的風(fēng)險抵押金進行嚴格兌現(xiàn)。

6.2.3發(fā)生事故后虛報、瞞報、遲報者,均按廠有關(guān)規(guī)定進行加倍考核。

6.2.4對不配合事故調(diào)查,甚至做偽證,集體串供的行為,一經(jīng)查實將給有關(guān)人員從重處罰。

6.3職工傷亡事故的結(jié)果

6.3.1輕傷事故填寫《職工傷亡事故登記表》,由廠長簽字后報送公司安環(huán)處,安環(huán)處領(lǐng)導(dǎo)簽字后結(jié)案。

6.3.2重傷事故由公司組成的事故調(diào)查組輸結(jié)案手續(xù)。

6.3.3傷亡事故處理工作應(yīng)在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。

7事故統(tǒng)計

廠里在每月的3號前,向公司安環(huán)處報送上月《工傷事故統(tǒng)計表》。

廠里做好本單位職工工傷事故記錄及檔案管理工作。

第6篇事故隱患排查管理制度

一、貫徹落實黨的十七大會議精神,堅持安全發(fā)展,強化安全生產(chǎn)管理,落實國務(wù)院安委會確定的“隱患治理年”工作目標,根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》制定本制度。

二、落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針,建立事故隱患排查治理長效機制。

三、強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強事故隱患監(jiān)督管理,做到及時發(fā)現(xiàn),責(zé)任落實,有效治理。

四、定期組織安全管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患,按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。

五、定期召開會議,研究、部署總結(jié)隱患排查治理工作,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,部署下階段工作。

六、安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門的檢查人員履行事故隱患監(jiān)督檢查職責(zé)時,積極予以配合,按整改意見治理隱患。

七、明確生產(chǎn)條統(tǒng),事故隱患排查的部位,設(shè)備,設(shè)施等具體內(nèi)容。

八、對自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,按照有關(guān)法律法規(guī),標準和規(guī)定的要求,采取可靠的預(yù)措施,制定應(yīng)急預(yù)案。

九、為本制度全面貫徹實施,制定下列事故隱患排查治理的相關(guān)制度:

(一)、責(zé)任制度

(二)、信息檔案和分析報告制度

(三)、報告和舉報獎勵制度

(四)、資金安全費用保障制度

(五)、重大事故隱患評估濕度

十、制定重大事故隱患治理方案。

十一、成立日常工作,協(xié)調(diào)、督促、統(tǒng)籌安排各生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,務(wù)使其盡職盡責(zé),工作中如有失誤,失職,必要時追究有關(guān)人員的責(zé)任。

事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長

副組長

組員

第7篇事故管理制度與追究制度

第一節(jié) 事故管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要求，為了及時了解和分析事故原因，掌握事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)，及時采取有效措施防止類似事故重復(fù)發(fā)生，明確事故管理程序及職責(zé)，特制定本制度。

二、本制度的事故指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生并造成生產(chǎn)中斷、人員傷亡、財產(chǎn)損失或重大險肇事件。

三、安全環(huán)保部是所有事故的歸口管理部門，單位負責(zé)人是事故管理第一責(zé)任人。

四、按事故性質(zhì)可將事故分為：

（一）責(zé)任事故：指違反自然規(guī)律、法令、法規(guī)、條件、規(guī)程等不良行為造成的事故。

（二）非責(zé)任事故：指不可抗拒自然因素或目前科學(xué)無法預(yù)測的原因造成的事故。

（三）蓄意破壞事故：個人主觀行為造成的事故。

五、按事故內(nèi)容可將事故分為：

（一）火災(zāi)事故：所有企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的與企業(yè)相關(guān)的著火事故。

（二）爆炸事故：企業(yè)生產(chǎn)過程中生的意外爆炸，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

（三）交通事故：企業(yè)車輛及與企業(yè)人員有責(zé)任關(guān)系的車輛在行車中所造成的車輛損壞，物資損失和人員傷亡事故。

（四）設(shè)備事故：機械、動力、運輸?shù)仍O(shè)備（包括附件）、管道、電線、建（構(gòu)）筑物設(shè)施以及儀器儀表、工具的非正常損壞，造成財產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)的事故。

（五）污染事故：“三廢”處理裝置停用，工業(yè)裝置排放污染物，引起周圍人員中毒、死亡、農(nóng)作物減產(chǎn)、樹木枯死和牲畜傷亡，影響污水處理裝置正常運行，造成損失的事故。

（六）急性中毒事故：由于生產(chǎn)過程中存在有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量侵入人體，使人員立即中斷工作并須進行急救的中毒事故（包括食物中毒）。

（七）重大險肇事故：發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備，或雖然發(fā)生了事故，但因某原因僥幸或處理及時得當而未造成財物損失和人員傷亡的事故（如：設(shè)備嚴重超壓、超負荷、安全裝置失靈，高壓氣瓶高處跌落，機械設(shè)備失控，檢修中誤送電、誤啟動，大量泄漏有毒、有害、危險氣體或生產(chǎn)操作不正常，給設(shè)備帶來重大隱患或降低設(shè)備使用壽命的事故等）。

六、按事故傷害程度可將事故分為：

（一）輕傷：損失工作日低于105日的暫時性全部喪失勞動能力的傷害。

（二）重傷：永久性喪失勞動能力及損失工作日等于或超過105日的暫時性全部喪失勞動能力的傷害。

（三）一般傷亡事故：是指一次死亡1-2人的事故。

（四）重大傷亡事故：是指一次死亡3-9人的事故。

（五）特大傷亡事故：是指一次死亡10-29人的事故。

（六）特別重大傷亡事故：是指一次死亡30人及其以上的事故。

七、按工礦商貿(mào)企業(yè)職工傷亡事故類別可將事故分為：

（一）

1、物體打擊：指物體在重力或其他外力的作用下產(chǎn)生運動，打擊人體，造成人身傷亡事故，不包括因機械設(shè)備、車輛、起重機械、坍塌引發(fā)的物體打擊。

（二）車輛傷害：指企業(yè)機動車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓傷亡事故，不包括起重設(shè)備提升、牽引車輛和車輛停駛發(fā)生的事故。

（三）機械傷害：指企業(yè)機械設(shè)備運動（靜止）部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害，不包括車輛、起重機械引起的機械傷害。

（四）起重傷害：指各種起重作業(yè)（包括起重機安裝、檢修、試驗）中發(fā)生的擠壓、墜落（吊具、吊重）物體打擊和觸電。

（五）觸電：包括雷擊傷亡事故。

（六）淹溺：包括高處墜落淹溺，不包括礦山、井下透水淹溺。

（七）灼燙：指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學(xué)灼傷（酸、堿、鹽、有機物引起的體內(nèi)外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質(zhì)引起的體內(nèi)外灼傷）、不包括電灼傷和火災(zāi)引起的燒傷。

（八）火災(zāi)。

（九）高處墜落：指在高處作業(yè)中發(fā)生墜落造成的傷亡事故，不包括觸電墜落事故。

（十）坍塌：指物體在外力或重力作用下，超過自身的強度極限或因結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性破壞而造成的事故，如挖溝時的土石塌方、腳手架坍塌、堆置物倒塌等，不適用于礦山冒頂片幫和車輛、起重機械、爆破引起的坍塌。

（十一）冒頂片幫。

（十二）透水。

（十三）爆破：指爆破作業(yè)中發(fā)生的傷亡事故。

（十四）火藥爆炸。

（十五）瓦斯爆炸。

（十六）鍋爐爆炸。

（十七）容器爆炸。

（十八）其他爆炸。

（十九）中毒和窒息。

（二十）其他傷害。

八、事故處理原則：

（一）實事求是，尊重科學(xué)原則。

（二）公開、公正原則。

（三）四不放過”原則：“四不放過”是指事故原因沒有查清楚不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

九、事故緊急處理：事故發(fā)生時，當事人和現(xiàn)場人員應(yīng)認真做好報告、搶救和保護事故現(xiàn)場。一旦發(fā)生事故，當事人及現(xiàn)場人員要立即向事故發(fā)生部門（車間）、安全環(huán)保部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告（發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先報警），同時立即設(shè)法控制事故蔓延和搶救傷員。

（一）事故發(fā)生后，要立即封鎖保護現(xiàn)場，除搶救需要外，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場；因搶救及防止事故擴大，必須移動現(xiàn)場物件的，要做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄或進行現(xiàn)場錄像，拍照；未經(jīng)安全管理部門或事故調(diào)查組現(xiàn)場勘察同意，不得借口任何理由擅自清理現(xiàn)場。

（二）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報告后，立即通知應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動應(yīng)急救援措施，組織搶救。

十、事故報告

（一）當事人或現(xiàn)場人員應(yīng)向礦應(yīng)急救援小組立即報告。

（二）傷亡事故（包括重傷事故）發(fā)生后按程序、按時限逐級上報，不得隱瞞不報、謊報、拖延報告；發(fā)生易燃、易爆、劇毒、放射等危險品流失、泄漏事故及時向有關(guān)部門報告；發(fā)生傷亡事故及重大設(shè)備事故必須在1小時內(nèi)向集團公司和其他有關(guān)部門報告。

十一、事故調(diào)查

（一）設(shè)備事故由機電部（或技術(shù)部門）負責(zé)組織調(diào)查；交通事故由車輛管理部門負責(zé)組織調(diào)查；火災(zāi)、易燃易爆危險化學(xué)物品事故均由保衛(wèi)部負責(zé)調(diào)查；其他人員傷亡事故由安全環(huán)保部負責(zé)組織調(diào)查，所有事故調(diào)查必須通知安全環(huán)保部派人參加。

（二）輕傷事故由安全環(huán)保部負責(zé)調(diào)查；重傷以上事故按國家規(guī)定執(zhí)行。

（三）事故調(diào)查人員在調(diào)查中，有權(quán)向發(fā)生事故單位及人員了解相關(guān)情況和索取有關(guān)資料，各部門及人員不得拒絕。

（四）調(diào)查組職責(zé)：負責(zé)搜集有關(guān)資料、證明材料（包括物證、人證材料、現(xiàn)場拍照、事故圖等），查明事故發(fā)生的過程、性質(zhì)、原因、人員傷亡及經(jīng)濟損失情況；分析事故責(zé)任，確定責(zé)任者，并確定主要責(zé)任者；提出事故處理意見和防范建議；編寫事故調(diào)查報告，報告內(nèi)容包括：事故經(jīng)過、基本事實、原因分析、責(zé)任分析、結(jié)論、處理意見、改進措施及其他相關(guān)附件材料。

（五）調(diào)查報告須經(jīng)全體調(diào)查組人員簽名，并提交事故單位、上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。

十二、責(zé)任分析

事故責(zé)任分析是在事故原因分析基礎(chǔ)上進行的，進行責(zé)任分析的目的是使責(zé)任者吸取教訓(xùn)，改進工作。事故責(zé)任分為：

（一）直接責(zé)任者：指其行為與事故發(fā)生有直接關(guān)系的人員。

（二）主要責(zé)任者：對事故的發(fā)生起主要作用的人員。

（三）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：指對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第二節(jié)? 事故責(zé)任追究制度

第一條? 為加強公司安全生產(chǎn)管理工作，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴肅追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任者，防止和減少安全生產(chǎn)事故，結(jié)合總部要求和公司實際情況，特制定本制度。

第二條? 各單位必須堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“分級負責(zé)，分區(qū)域負責(zé)”的原則，做到“誰的人員誰負責(zé)，誰的區(qū)域誰負責(zé)，誰的責(zé)任誰負責(zé)”。

第三條? 全體在職員工和施工隊作業(yè)人員必須對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)，嚴格遵守公司各項安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第四條? 各單位行政一把手對本單位的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；安全生產(chǎn)負責(zé)人負主要責(zé)任；班子其他成員負連帶責(zé)任。

第五條? 安全生產(chǎn)事故的分類：

（一）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（二）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（三）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（四）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

第六條? 各單位嚴格加強安全生產(chǎn)管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，積極采取有效措施消除安全隱患，改善勞動條件，保證安全生產(chǎn)。

第七條? 鼓勵員工鉆研安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，提高自身安全素質(zhì)，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議。

第八條? 各生產(chǎn)單位要不斷完善各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，做到有章可循；加強作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識。

第九條? 各單位要強化全員安全教育培訓(xùn)，尤其是安全管理人員和特種作業(yè)人員，必須做到100%持證上崗。

第十條? 公司每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，研究解決生產(chǎn)中存在的主要安全問題；各生產(chǎn)單位每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議，對生產(chǎn)中存在的安全隱患及時拿出整改措施，明確責(zé)任人和整改時間，并形成完整的會議紀要。

第十一條? 各生產(chǎn)單位每月對生產(chǎn)系統(tǒng)進行一次全面的安全大檢查，完善各種安全防護措施和保護裝置，對安全隱患必須按“三定”原則進行整改。

第十二條? 各單位必須加強對危險化學(xué)品、爆炸物品的管理，嚴格執(zhí)行管理制度，杜絕危險化學(xué)品、爆炸物品被盜、丟失。

第十三條? 各生產(chǎn)單位要加強對尾礦庫和采空區(qū)的安全管理，尤其在汛期對尾礦庫運行安全和井下易透水區(qū)域要加強防范，嚴防尾礦庫潰壩和采空區(qū)冒頂事故發(fā)生。

第十四條? 各生產(chǎn)單位必須制定切實可行的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進行針對性演練，確保事故發(fā)生時能夠及時有效地進行救援。

第十五條? 事故發(fā)生后，事故基層單位要積極配合公司及上級部門對事故的調(diào)查，不得以任何方式阻礙和干涉事故調(diào)查。

第十六條? 事故發(fā)生后，事故基層單位要及時啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，并采取一切有效措施進行科學(xué)救援，防止事故蔓延、擴大和再次發(fā)生，將事故損失降低到最低限度。

第十七條? 各生產(chǎn)單位對本單位的作業(yè)場所和“三違”人員有現(xiàn)場檢查和處罰的權(quán)力。

第十八條? 各單位根據(jù)本制度對本單位安全事故享有責(zé)任追究的權(quán)利，全體員工享有安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的建議權(quán)。

第十九條? 具有下列情況之一的，追究本單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任：

（一）由于安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程不健全，員工無章可循而發(fā)生事故；

（二）違章指揮、強令作業(yè)人員冒險作業(yè)而造成事故；

（三）對員工和作業(yè)人員不按規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)考核合格、備案，擅自同意其上崗作業(yè)而發(fā)生事故；

（四）安全防護措施不全，設(shè)備檢查、維護不到位或設(shè)備超負荷運行而造成事故；

（五）施工組織不合理，使人員疲勞作業(yè)而造成事故；

（六）事故發(fā)生后，未積極采取一切有效措施進行科學(xué)救援，致使事故蔓延、擴大、傷害程度加劇或事故重復(fù)發(fā)生；

（七）對公司下發(fā)的安全隱患整改通知書，未按“三定”原則及要求進行及時整改；

（八）未執(zhí)行公司井下作業(yè)面《安全確認制度》或未按確認項目內(nèi)容要求逐項進行確認；

（九）違反《危險化學(xué)品安全管理條例》和《爆炸物品管理條例》，造成危險化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故；

（十）其他安全責(zé)任事故。

第二十條? 發(fā)生輕傷、重傷事故處罰如下：

輕傷事故處罰辦法：屬公司機關(guān)職能部門的，處罰本部門負責(zé)人50元；屬各采礦、選礦工程部的，處罰本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人50元，并處罰本單位200元；

重傷事故處罰辦法：屬公司機關(guān)職能部門的，處罰本部門負責(zé)人200元；屬各采礦、選礦工程部的，處罰本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元，并處罰本單位500元；

對瞞報事故的單位和個人，加倍處罰。

第二十一條? 發(fā)生任何性質(zhì)的死亡1人事故，對事故單位班子成員和業(yè)務(wù)主管統(tǒng)一降職使用六個月（待遇享受隨職務(wù)變動），該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持工作，六個月內(nèi)未發(fā)生死亡事故，恢復(fù)原職；年內(nèi)再次發(fā)生死亡事故，班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管降為員工。對相關(guān)責(zé)任人，給與相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。按事故責(zé)任的劃分，追究其他相關(guān)部門負責(zé)人的責(zé)任。

第二十二條發(fā)生任何性質(zhì)的死亡2人以上（含2人）事故，對事故單位班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管降為員工。

公司發(fā)生任何性質(zhì)的死亡事故，對公司經(jīng)營層班子成員處罰依據(jù)董事會及集團公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

觸犯《刑法》的，由公安機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第二十三條? 外委施工隊發(fā)生輕傷、重傷事故，按照公司《安全風(fēng)險抵押金管理制度》進行處罰。

第二十四條? 外委施工隊發(fā)生一起死亡1人事故，扣罰安全風(fēng)險抵押金10-30萬元；發(fā)生一起死亡2人以上（含2人）事故，扣罰安全風(fēng)險抵押金20--50萬元。公司有權(quán)解除與外委施工隊的工程承包合同，責(zé)令其停止生產(chǎn)，退出作業(yè)區(qū)域，否則，因此造成的損失全部由外委施工隊承擔。

第二十五條? 發(fā)生危險化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故，在社會上造成惡劣影響的，對事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和班子其他成員進行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰；責(zé)任重大的責(zé)任人必須引咎辭職，并追究有關(guān)責(zé)任人行政責(zé)任或刑事責(zé)任。

第二十六條? 發(fā)生一般、重大設(shè)備事故，給公司造成一定經(jīng)濟損失的，對事故單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人給予行政處分，并對事故基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行經(jīng)濟處罰。

第二十七條? 發(fā)生火災(zāi)等其他安全事故，視情節(jié)輕重追究事故基層單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任并進行經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責(zé)任。

第二十八條? 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司原《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》同時作廢。

第8篇制衣集團事故管理制度

e制衣集團事故管理制度

1、基本概念

1.1、事故--------能量的失控,異常的釋放,對人體和財產(chǎn)造成傷害。

1.2、企業(yè)職工傷亡事故定義:是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即指職工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動,便由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善,以及企業(yè)發(fā)生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。

2、事故分類:根據(jù)我制衣行業(yè)的可能發(fā)生的事故,可劃分為以下幾類:

2.1、生產(chǎn)(工藝、操作)事故:指在生產(chǎn)過程中,由于違反工藝規(guī)程、崗位作業(yè)或操作不當?shù)仍斐稍?、半成品或成品損失的事故。

2.2、工傷事故:指職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

2.3、設(shè)備事故:指設(shè)備、設(shè)施因非正常損壞,造成停機時間、產(chǎn)量損失或修復(fù)費用達到規(guī)定數(shù)額的事故。

2.4、質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量達不到技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范的事故。

2.5、交通事故:指由于違反交通運輸(包括工廠內(nèi)、外)規(guī)則或由于其它原因,造成車輛損壞、人員傷害或財產(chǎn)損失的事故。

2.6、火災(zāi)事故:指凡失支控制,并對財、物或人身造成損害的著火事故。

2.7、爆炸事故:指由于爆炸,如:鍋爐、危險化學(xué)品,造成財、物損失或人員傷亡的事故。

2.8、破壞事故:凡蓄意制造的事故。

3、事故管理分工:

3.1、事故管理實行歸口管理、綜合統(tǒng)計。各類事故的主管部門在管理上報事故的同時,應(yīng)將事故情況抄送安全技術(shù)部門綜合統(tǒng)計。

3.2、發(fā)生事故后,企業(yè)各職能部門在各自分工業(yè)務(wù)范圍內(nèi),配合事故調(diào)查組進行調(diào)查、分析。

3.3、各類有關(guān)安全生產(chǎn)事故,分別由各主管職能部門負責(zé)調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告,及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報。并將有關(guān)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、報告抄送安全管理部門,以便綜合統(tǒng)計、分析、總給全企業(yè)的安全情況。

3.4、生產(chǎn)(工藝)事故由生產(chǎn)管理部門負責(zé)管理并上報。

3.5、設(shè)備、設(shè)施事故由設(shè)備管理部門負責(zé)管理上報。

3.6、質(zhì)量事故由質(zhì)量管理部門管理并上報,其中產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)量檢驗部門負責(zé)管理。

3.7、火災(zāi)、爆炸事故由安全技術(shù)部門負責(zé)管理并逐級上報(包括公安消防、安監(jiān)局等)。

4、事故報告程序

4.1、發(fā)生事故后,事故當事人或最先發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即采取果斷措施防止事故擴大,并以最快捷的方法向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門報告,爾后根據(jù)事故性質(zhì)逐級向上級領(lǐng)導(dǎo)主管部門匯報及企業(yè)主要負責(zé)人。

4.2、事故單位對輕傷、場內(nèi)交通、設(shè)備等其它一般以下事故,應(yīng)盡快進行廠內(nèi)自行處理,以上傷亡事故和其它重大事故,必須立即報告e集團領(lǐng)導(dǎo)、工作事故指揮中心。

4.3、對各類重大事故,集團公司主管部門要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、原因傷亡及經(jīng)濟損失情況等)用快捷方法在2小時內(nèi)向上級主管部門和當?shù)赜嘘P(guān)部門報告。

4.4、發(fā)生重大事故的單位應(yīng)寫出事故報告書,并在事后七天內(nèi)報送地主政府有關(guān)部門和安全監(jiān)督部門。

4.5、對于重大責(zé)任事故,必須按有關(guān)規(guī)定上報/

4.6、凡因負傷者,從發(fā)生事故受傷之日起,若傷情發(fā)生變化,由輕傷轉(zhuǎn)為重傷或由重傷轉(zhuǎn)為死亡,時間一個以內(nèi)的則按重傷、死亡事故上報,時間超出一個月(含一個月)以上的則不再按重傷、死亡事故上報。

第9篇液化石油氣灌裝站事故管理制度

1 目的：加強設(shè)備的日常維護檢修，提高設(shè)備使用效率，確保生產(chǎn)正常進行。

2 適用范圍：適用于液化石油氣灌裝站主機、輔機、電器設(shè)備等的事故管理。

3 職責(zé)：

3．1各輪班（組）負責(zé)調(diào)查一、二級事故的原因分析及事故填報工作，本著“三不放過”原則教育員工，采取有利措施進行整改，防止事故的再次發(fā)生，按規(guī)定對責(zé)任人提出處理意見上報液化石油氣灌裝站第一負責(zé)人。

3．2液化石油氣灌裝站第一負責(zé)人負責(zé)三、四級設(shè)備事故的原因調(diào)查、分析、整改工作，并按規(guī)定對責(zé)任人提出處理意見，進行考核落實。

4 事故級別的劃分：按事故的經(jīng)濟損失價值分為：

4．1一級事故：事故經(jīng)濟損失在1－49元之間。

4．2二級事故：事故經(jīng)濟損失在50－100元之間。

4．3三級事故：事故經(jīng)濟損失在101－500元之間。

4．4四級事故：事故經(jīng)濟損失在501元以上的。

5 管理內(nèi)容與要求

5．1事故的報告、分析

5．1．1各工序（班組）發(fā)生的設(shè)備事故必須在事故發(fā)生24小時內(nèi)如實填寫事故報告單，報告單一式三份，按規(guī)定程序上報液化石油氣灌裝站第一負責(zé)人，液化石油氣灌裝站第一負責(zé)人審核后，返還責(zé)任部門二份。

5．1．2 事故發(fā)生部門在報告單上應(yīng)提出具體整改措施、整改期限，整改到人，防止事故的再次發(fā)生。

5．2事故的分析應(yīng)本著實事求是的原則，不推托扯皮。如涉及到事故原因無法確定時，應(yīng)保護好現(xiàn)場，由液化石油氣灌裝站第一負責(zé)人組織進行分析確定，對最后確定的原因，責(zé)任部門必須執(zhí)行裁決。

5．3事故的處理

5．3．1事故處理按事故級別按下列標準進行：

1、一級事故：責(zé)任部門負責(zé)人罰款20元/人，責(zé)任人罰款30元/人；

2、二級事故：責(zé)任部門負責(zé)人罰款40元/人，責(zé)任人罰款60元/人；

3、三級事故：責(zé)任部門負責(zé)人罰款100元/人,責(zé)任人罰款150元/人；

4、四級事故：生產(chǎn)主管罰款100元/人，責(zé)任部門負責(zé)人罰款180元/人，責(zé)任人罰款250元/人。

5．3．2事故處罰在當月工資中兌現(xiàn)。

5．3．3責(zé)任事故造成人員受傷，責(zé)任人承擔受害人的醫(yī)療費及誤工（人員工資）費用，在個人工資中分月扣回。

5．3．4 責(zé)任事故造成人員傷亡，交由刑事部門處理。

第10篇安全事故統(tǒng)計報告管理制度

第一條為加強交通部門各類安全事故的統(tǒng)計、報告和檔案管理，根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和市政府辦公廳《關(guān)于加強政府系統(tǒng)值班工作和緊急突發(fā)事件（故）及時上報的通知》要求，結(jié)合交通部門的特點，特制定本制度。

第二條安全事故報告。凡發(fā)生死亡1人以上，經(jīng)濟損失10萬元以上或有一定社會影響的傷亡事故，以及特別緊急、重大突發(fā)事件（故），死亡3人以上，經(jīng)濟損失30萬以上或群傷事故，危險化學(xué)品在運輸過程中發(fā)生嚴重泄漏、燃燒、爆炸和人員傷亡事故，事故責(zé)任單位必須將事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況及已采取的應(yīng)急救援措施立即向市、區(qū)（市）縣交通局值班室報告，并在4小時內(nèi)形成正式的事故快報。

1、道路運輸事故：市級運輸企業(yè)負責(zé)向市交通局值班室和交管處值班室報告；區(qū)（市）縣交通局值班室報告，交管所向交管處值班室報告。

2、水上運輸事故：市級航運企業(yè)分別向市交通局值班室和航務(wù)處（海事局）值班室報告；區(qū)（市）縣交通局向市交通局值班室報告，海事處向海事局報告。 3、公路橋梁施工和養(yǎng)護作業(yè)事故：市級路橋和養(yǎng)護企業(yè)、收費公路公司向市交通局值班室和公路處值班室報告；區(qū)（市）縣交通局向市交通局值班室報告，公路所向公路處值班室報告。

4、交通企業(yè)生產(chǎn)安全事故：區(qū)（市）縣交通局和市級交通生產(chǎn)企業(yè)直接向市交通局值班室報告。凡發(fā)生重特大傷亡責(zé)任事故、社會影響惡劣的一般傷亡責(zé)任事故、?；愤\輸安全事故，市交通局值班室接到事故報告后在向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處（室）報告事故的同時，立即按要求向市政府值班室、省交通廳值班室、市安監(jiān)局值班室報告，交管處、公路處、航務(wù)處（海事局）負責(zé)分別向省運管局、公路局、航務(wù)局報告，不得遲報、漏報、瞞報。在電話報告的同時，及時以書面形式傳真報送事故基本情況和應(yīng)急救援處置情況。

第三條安全事故的統(tǒng)計。安全事故的統(tǒng)計時間為上年的12月26日至當年的12月25日，上月的26日至當月的25日。市交通局負責(zé)統(tǒng)計省、市級國營、集體、民營、股份制交通企事業(yè)單位安全事故，區(qū)（市）縣交通局負責(zé)統(tǒng)計在本地注冊的國營、集體、民營、股份制交通企事業(yè)單位安全事故。 1、道路運輸事故統(tǒng)計：按照交通部制訂的《公路運輸企業(yè)責(zé)任行車事故統(tǒng)計報告辦法》的要求，區(qū)（市）縣交通局和市級道路運輸企業(yè)在每月5日前填報省交通廳統(tǒng)一印制的《四川省公路運輸企業(yè)行車事故（月、季、年）報表》交市交通局安全監(jiān)督處，安監(jiān)處匯總后在每月10日前分別報送省運管局、局規(guī)劃處，并將《安全指標對比分析表》報局長、分管安全副局長等有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)。 2、水上運輸安全事故統(tǒng)計：水上運輸安全事故由區(qū)（市）縣海事處和市級航運企業(yè)統(tǒng)計，并在每月5日前上報市航務(wù)處（海事局），航務(wù)處（海事局）在每月5日前報送局安監(jiān)處，安監(jiān)處在每月10日前報送市安監(jiān)局。 3、企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計：按照企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計辦法，市級道橋施工和養(yǎng)護企業(yè)、收費公路公司職工傷亡事故由公路處負責(zé)統(tǒng)計，并在每月5日前匯總交安監(jiān)處；其它市級交通企事業(yè)單位在每月5日前向局安全監(jiān)督處報送《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計表》，經(jīng)安監(jiān)處匯總后報局領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局等相關(guān)部門。區(qū)（市）縣級交通企事業(yè)單位職工傷亡事故由區(qū)（市）縣交通局負責(zé)統(tǒng)計，并報當?shù)卣嘘P(guān)部門。

第四條安全事故檔案管理。市交通局和區(qū)（市）縣交通局分別建立道路運輸安全、水上運輸安全、企事業(yè)職工傷亡事故檔案專卷，落實專人負責(zé)保管。檔案內(nèi)容包括：上級領(lǐng)導(dǎo)對事故的批示、政府及有關(guān)部門對處理事故的文件和批復(fù)、事故責(zé)任認定書、事故調(diào)查報告、事故快報和應(yīng)急救援處置報告、對事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理決定、企事業(yè)單位對事故責(zé)任人的處理、每月各類事故統(tǒng)計報表等。安監(jiān)處、交管處、公路處、海事局對各類違章受到執(zhí)法部門依法嚴厲查處的單位和從業(yè)人員，應(yīng)分別建立劣跡檔案，并在**交通安全公示網(wǎng)等媒體上進行公示。

第五條本制度經(jīng)**市交通局修訂后，從發(fā)布之日起正式實施。

第11篇事故管理制度:事故調(diào)查

第一條一般事故由企業(yè)組織調(diào)查。發(fā)生重大事故時,集團公司主管部門參與調(diào)查。發(fā)生特大事故時,由集團公司會同地方有關(guān)部門組織調(diào)查。

第二條企業(yè)的安全監(jiān)督管理部門為事故綜合管理部門,主管各類事故的匯總、統(tǒng)計、分析和上報工作。有責(zé)任對各類事故的調(diào)查處理情況進行監(jiān)督。對不符合“三不放過”原則的事故報告有責(zé)任要求重新規(guī)范。各類事故的調(diào)查主管部門為:

1. 人身事故的調(diào)查由安全監(jiān)督管理部門負責(zé)。

2. 火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查由消防主管部門負責(zé)。

3. 設(shè)備事故的調(diào)查由設(shè)備主管部門負責(zé)。

4. 生產(chǎn)事故的調(diào)查由生產(chǎn)主管部門負責(zé)。

5. 交通事故的調(diào)查由交通(運輸)主管部門負責(zé)。

第三條外委工程乙方發(fā)生的事故,由乙方負責(zé)組織調(diào)查、處理。

第四條各單位所屬城鎮(zhèn)集體企業(yè)或其他企業(yè)發(fā)生的事故,應(yīng)由該集體企業(yè)或其他企業(yè)及其單位主管部門組織調(diào)查、處理;參加國有企業(yè)勞動的集體企業(yè)或其他企業(yè)職工發(fā)生的傷亡事故,由國有企業(yè)組織調(diào)查、處理。

第五條事故調(diào)查組成員應(yīng)當符合下列條件:

1. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;

2. 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系;

3. 具有認真負責(zé),實事求是的品德。

第六條事故調(diào)查組的職責(zé)

1. 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。

2. 確定事故責(zé)任者。

3. 提出事故處理意見、防范措施和建議。

4. 寫出事故調(diào)查報告。

第七條事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。

第12篇事故管理制度－事故統(tǒng)計

第一條工傷事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》gb6441－86）第6條統(tǒng)計，每年1月6日前報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。