第1篇 職業(yè)健康管理制度匯篇
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度
1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。
2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。
3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
5、對從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn),督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。
6、新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。
7、存在職業(yè)危害的場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,告知作業(yè)場所存在的危害因素。
8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。
9、單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng),并定期檢測,保證其處于正常狀態(tài)。
10、加強(qiáng)對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測,檢測結(jié)果,及時(shí)公布。
11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的,要追究其責(zé)任。
13、單位必須按規(guī)定對職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
二、職業(yè)危害申報(bào)制度
1、單位應(yīng)按照國家申報(bào)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
2、新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)必須進(jìn)行首次職業(yè)危害申報(bào)。
3、作業(yè)場所危害申報(bào)必須提供下列資料:
(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;
(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;
(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;
(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
(5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況;
(6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;
(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
4、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。
5、各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。
6、安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)資料整理及上報(bào)工作。
三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度
一、職業(yè)安全健康宣傳
1、公司利用《礦山安全報(bào)》、電子公示欄、版面進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
2、分公司要通過墻報(bào)、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。
3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)
1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)
公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員,由用人部門通知安全部門,并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,井下作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí),露天作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于四十小時(shí)。經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績歸檔存查。
1)分公司安全教育由分公司安全科組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:
①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。
②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
③綜合安全知識,分公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
④分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。
2)、車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:
①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。
③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。
3)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容:
①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。
③本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。
④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。
⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。
⑥制訂實(shí)施師徒合同、包學(xué)、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后,才能單獨(dú)作業(yè)。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
1)分公司安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn),內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。
2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。
3)告知崗位工人,新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。
4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)
對從事電氣作業(yè)、機(jī)動車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚(yáng)、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員,必須進(jìn)行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1)、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格,領(lǐng)取操作資格證后,方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2)、每年公司要對其進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
3)、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員,必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn),考試合格取得操作資格證后,才能上崗作業(yè)。
5、一般職工安全教育培訓(xùn)
1)由公司或分公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。
2)為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識,增強(qiáng)安全責(zé)任感。分公司每年必須對在職工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn),要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。
3)一般“三違”人員由分公司安全科進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一天;嚴(yán)重“三違”人員由公司安全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一周。安全科、安全部,并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。
四、 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、
應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度
1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須通過三同時(shí)驗(yàn)收。
2、生產(chǎn)單位要定期對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證其正常運(yùn)行。
3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。
4、如在維修設(shè)備時(shí)需要拆除防護(hù)設(shè)施,在維修安裝完成后應(yīng)該將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)原狀。
5、生產(chǎn)單位要妥善保護(hù)公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備(醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等),不得隨意損壞。
6、公司要定期對應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測,分公司要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。
7、對配備的救援裝備應(yīng)登記建檔,專人管理,不能隨便領(lǐng)取,私自損壞。
五、 勞動防護(hù)用品
采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、報(bào)廢管理制度
為規(guī)范勞動防護(hù)用品的管理,保障職工安全和健康,保護(hù)勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制訂本制度。
一、勞動防護(hù)用品的采購、貯存和出入庫
公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購和貯存。所采購的勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證;一般勞動防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對購進(jìn)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收,審核勞動防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料,監(jiān)事會和工會組織督促檢查。
勞動防護(hù)用品的保管和出入庫工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理,要設(shè)立勞動防護(hù)用品專用貯存庫,各倉庫具體負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品保管、出入庫和日常管理工作,保證勞動防護(hù)用品的貯存安全,防止腐爛變質(zhì),如有庫存不足、品種不全等情況,要及時(shí)報(bào)告給供應(yīng)部安排采購。
二、勞動防護(hù)用品的發(fā)放
(一)勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
1、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期,由公司安全技術(shù)部組織,勞動防護(hù)用品評估人員參與,根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。
勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),滿足生產(chǎn)需要。一般情況,一年進(jìn)行一次勞動防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。
2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品,防毒面具,防塵口罩等特殊勞動防護(hù)用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。
3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。
4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動防護(hù)用品應(yīng)保持整潔,專人保管,如有丟失,要查清責(zé)任,折價(jià)賠償。
6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí),有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè) 場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護(hù)用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具,以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施,定期保養(yǎng),保證其處于良好待用狀態(tài)。
(二)勞保防護(hù)用品的發(fā)放。公司人力資源部負(fù)責(zé)全公司的勞動防護(hù)用品的發(fā)放,按照《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》實(shí)施要求和《公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,建立和健全職工勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡片,按時(shí)記載發(fā)放勞動防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),定時(shí)核對各工種崗位勞動防護(hù)用品的種類和使用期限。
新工人上崗前安全教育,要專門進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動防護(hù)用品的培訓(xùn),各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動防護(hù)用品時(shí),也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法,提醒職工自覺進(jìn)行勞動防護(hù)用品保養(yǎng)。
發(fā)放程序如下:
1、公司人力資源部每月31日前對員工按工種、標(biāo)準(zhǔn)造出下月《月份勞動防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》。各分公司綜合辦勞保管理員可以登陸《勞保用品管理系統(tǒng)》(網(wǎng)絡(luò)版)進(jìn)入固定物品發(fā)放——預(yù)發(fā)登記——車間(分公司)選擇——打印——打印設(shè)置——打印《月份勞動防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》,或者到公司人力資源部索取。
2、各分公司綜合辦勞保管理員按照《月份勞動防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》中的護(hù)品名稱、預(yù)發(fā)時(shí)間,由職工本人簽字后,對個(gè)人開出手工《領(lǐng)料單》,領(lǐng)用人到財(cái)務(wù)部駐分公司材料會計(jì)處換取《出庫單》,倉庫保管員憑《出庫單》發(fā)放勞動防護(hù)用品。
3、每月26日前,各分公司綜合辦勞保管理員對本單位當(dāng)月的勞動防護(hù)用品情況,按礦山、選礦、管理勤雜等部門分別匯總,編制《月份勞動防護(hù)用品匯總表》,連同《月份勞動防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》一并報(bào)公司人力資源部進(jìn)行登記、入賬。
三、勞動防護(hù)用品的使用
(一)使用勞動防護(hù)用品的原則和要求
1、使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件、需要保護(hù)的部位和要求,科學(xué)合理地進(jìn)行選型。
2、必須進(jìn)行正確使用勞動防護(hù)用品的培訓(xùn),讓使用人員熟悉勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3、勞動防護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具。
4、特殊防護(hù)用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。
5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,并正確使用勞動防護(hù)用品。
6、不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護(hù)用品,不許濫用勞動防護(hù)用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所、明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣,應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。
7、勞動防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù),不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護(hù)作用,如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。
(二)、勞動防護(hù)用品的使用管理
1、員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴使用勞動防護(hù)用品,否則按違章處理。
2、車間、班組要對員工使用勞動防護(hù)用品的情況,隨時(shí)進(jìn)行檢查。
3、分公司車間、班組在組織職工安全教育時(shí),幫助職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識,鼓勵職工正確使用勞動防護(hù)用品,必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用;在日常工作中,發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的,要及時(shí)更正并予以批評教育。
4、公司安全部門負(fù)責(zé)對全公司員工勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進(jìn)行處理。
四、勞動防護(hù)用品的保養(yǎng)和檢測
發(fā)給職工的勞動防護(hù)用品由職工本人按要求定期保養(yǎng);供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用的公用勞動防護(hù)用品指定專人保管,定期保養(yǎng),應(yīng)保持整潔,保證各種勞動防護(hù)用品始終處于良好狀況。
勞動防護(hù)用品的檢測,除上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測外,單位內(nèi)部檢測由安全技術(shù)和供應(yīng)部門聯(lián)合進(jìn)行,每半年一次,保證勞動防護(hù)用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。
五、勞動防護(hù)用品的評估
每年的一月和七月,由安全技術(shù)部組織,安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和職工代表參加,召開勞動防護(hù)用品的評估會議。針對企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險(xiǎn),以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護(hù)所提供的勞動防護(hù)用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)量要求進(jìn)行全面評估,通過作業(yè)場所的風(fēng)險(xiǎn)分析,識別勞動防護(hù)用品的需求,為勞動防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂提供可靠依據(jù)。
六、職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢測、評價(jià)制度
1、公司、分公司要指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常監(jiān)測工作。
2、監(jiān)測人員要將監(jiān)測危害因素濃度變化情況,記錄存檔。
3、職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點(diǎn)要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
4、公司每年委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對各分公司職業(yè)危害因素檢測一次,每3年至少對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)一次。
5、生產(chǎn)單位要對監(jiān)測、檢測結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的立即采取治理措施,確保本單位生產(chǎn)作業(yè)場所符合職業(yè)健康環(huán)境和條件。
6、 公司要將職業(yè)危害監(jiān)測、檢測評價(jià)報(bào)告,下發(fā)到各生產(chǎn)單位,并登記存檔。
七、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度
1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,要將體檢情況存入個(gè)人健康檔案。
2、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)、離崗前的健康檢查。
3、從事職業(yè)危害的人員,公司每兩年組織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。
4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。
5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。
6、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動合同。
7、勞動者解除勞動合同時(shí)、單位必須如實(shí)、無償提供個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。
8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時(shí)要及時(shí)向公司職業(yè)健康管理部門報(bào)告。
9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。
10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,不得隨意損壞、丟失、傳播,永久保存。
11、 各種記錄材料要按規(guī)定及時(shí)存檔,并進(jìn)行分檔歸類管理。
12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準(zhǔn)。
八、職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
1、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。
2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施。
3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報(bào),班組長要向車間匯報(bào),車間要向分公司值班經(jīng)理匯報(bào),值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報(bào)。
4、發(fā)生事故后,生產(chǎn)單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。
5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時(shí)組織救治。
6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度施行分級管理,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。
一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理,嚴(yán)重職業(yè)危害事故由公司安全部調(diào)查處理。
7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬,事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。
9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時(shí)向安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。
九、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防管理制度
1、新建擴(kuò)建項(xiàng)目要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價(jià)。
2、將預(yù)評價(jià)報(bào)告及審查資料向縣安監(jiān)局部門上報(bào)備案。
3、建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)中必須編制職業(yè)危害防治專篇,并將職業(yè)危害防治專篇,報(bào)安監(jiān)局備案。
4、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。所需費(fèi)用要納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。
5、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)。
6、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害項(xiàng)目設(shè)施必須依法進(jìn)行竣工驗(yàn)收審查。
7、建設(shè)單位要將職業(yè)危害控制評價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件,報(bào)安監(jiān)局備案。
8、建設(shè)單位主管部門、安全部門要對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向施工單位提出整改要求。
十、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
1、公司職業(yè)健康管理科負(fù)責(zé)對各單位進(jìn)行職業(yè)危害防治工作檢查。
2、對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo),督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。
3、定期對生產(chǎn)單位作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改。
4、每月要對井下生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測,對選場車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測。
5、分公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時(shí)巡回檢查,保證作業(yè)場所清潔、干凈。
6、單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。
7、班組長要經(jīng)常對作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改處理。
8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個(gè)體勞動防護(hù)用品。
9、生產(chǎn)單位要對勞動防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng),保證其正常運(yùn)行。
10、各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進(jìn)行整改。
第2篇 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度
為預(yù)防、控制和消除我公司勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、有毒有害物質(zhì)引起的職業(yè)病，保護(hù)全體勞動者的健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營快速、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定勞動者職業(yè)健康監(jiān)督管理制度。
一、督促并協(xié)助公司行政，利用會議、板報(bào)、專題學(xué)習(xí)討論等形式，經(jīng)常開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。
二、動員、組織勞動者積極參與本礦職業(yè)病防治工作的民主管理和民主監(jiān)督、有程序地對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
三、參與公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題與行政協(xié)調(diào)、督促解決，制定防治措施。
四、對本公司違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，行使要求予以糾正的權(quán)利。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病嚴(yán)重危險(xiǎn)時(shí)，行使要求公司行政采取有效的防護(hù)措施，或向政府有關(guān)部門建議，采取強(qiáng)制措施的權(quán)利。
六、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，行使參與事故調(diào)查的權(quán)利。
七、發(fā)現(xiàn)危及勞動者身心健康的情形時(shí)，行使向作業(yè)現(xiàn)場管理干部直至經(jīng)理建議組織勞動者撤離危險(xiǎn)場所的權(quán)利，有關(guān)
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即做出處理。
八、督促公司行政為勞動者發(fā)放防暑降溫費(fèi)和冬委取暖費(fèi)，提出工會意見。落實(shí)每年防暑降溫和各級冬季取暖措施。
九、督促公司行政為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品。教育勞動者遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，講究個(gè)人衛(wèi)生，搞好自我防護(hù)。
十、督促公司行政定期請上級衛(wèi)生行政部門對勞動者職業(yè)健康狀況進(jìn)行檢查，對確診有較嚴(yán)重職業(yè)病的勞動者除發(fā)放藥物，安排給予治療外，建議對其崗位盡可能地進(jìn)行調(diào)整。
十一、積極協(xié)助、支持公司行政推進(jìn)科技進(jìn)步，開發(fā)新產(chǎn)品，采用新技術(shù)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，改善勞動者作業(yè)環(huán)境和條件，從根本上防止職業(yè)病，減少職業(yè)病危害，確保勞動者健康。
第3篇 安全環(huán)境職業(yè)健康目標(biāo)管理制度
一、安全目標(biāo)
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,保障職工的安全和健康。本工程的安全管理目標(biāo)為:
1.安全管理目標(biāo)
(1)事故負(fù)傷頻率控制在1‰以下,重傷率為零,安全達(dá)標(biāo)率100%。
(2)不發(fā)生重大機(jī)械事故、火災(zāi)事故、急性中毒事故、預(yù)防高空墜落和職業(yè)傷害。
(3)預(yù)防職業(yè)病、流行病發(fā)生。
(4)社會、業(yè)主、員工、相關(guān)方的重大投訴為零。
(5)通過安保體系認(rèn)證
(6)爭創(chuàng)文明工地
2.環(huán)境保護(hù)目標(biāo)
(1)凈化環(huán)境、文明施工、預(yù)防和減少對環(huán)境的影響,滿足環(huán)境規(guī)定要求。
(2)噪音控制
夜間指晚上22:00至早上6:00(夜間盡量不施工)。
(3)運(yùn)輸遺灑控制
確保運(yùn)輸無遺灑
(4)生活及生產(chǎn)污水排放
污水排放達(dá)標(biāo).
(5)施工現(xiàn)場夜間無光污染
施工現(xiàn)場夜間照明不影響周圍社區(qū),無光污染投訴。
現(xiàn)場噪音控制
施工階段
主要噪音源
噪音限值
晝間
夜間
土石方
推土機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)等
75
55
結(jié)構(gòu)
混凝土攪拌機(jī)、振搗棒、電鋸等
70
55
二、目標(biāo)分解
1.項(xiàng)目經(jīng)理安全目標(biāo)管理職責(zé)
(1) 項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)遵循認(rèn)定的目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級指示,結(jié)合企業(yè)實(shí)情制訂各項(xiàng)制度,貫徹各項(xiàng)措施,并檢查執(zhí)行情況。
(2) 根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,建立和不斷完善安全生產(chǎn)管理制度。
(3) 對項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理負(fù)總責(zé),把安全目標(biāo)管理列入議事日程,定期召開安全生產(chǎn)會議,掌握動態(tài),解決安全隱患問題,加強(qiáng)對專職安全管理人員的教育、指導(dǎo)。
(4) 對各安全管理職能部門進(jìn)行督促,主持重大傷亡事故的調(diào)查處理,認(rèn)真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。
(5) 貫徹傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)對安全生產(chǎn)有關(guān)的文件,具體落實(shí)實(shí)施措施。
(6) 在簽訂項(xiàng)目分包合同時(shí),必須同時(shí)簽訂確保安全生產(chǎn)的協(xié)議書。
2.技術(shù)員、施工員安全目標(biāo)管理職責(zé)
(1) 對所負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目,負(fù)有安全生產(chǎn)直接責(zé)任,不違章指揮冒險(xiǎn)作業(yè)。
(2) 認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)中制定的安全技術(shù)措施。
(3) 根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和安全管理目標(biāo),齊全各項(xiàng)施工生產(chǎn)的安全措施,遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持生產(chǎn)服從安全的原則。
(4) 如發(fā)生重大傷亡事故時(shí),要及時(shí)組織搶救,立即上報(bào),并保護(hù)好現(xiàn)場,有權(quán)拒絕違反安全規(guī)定的生產(chǎn)指令。
3.安全員安全目標(biāo)管理職責(zé)
(1) 安全員是國家安全生產(chǎn)方針、政策、勞動保護(hù)法規(guī)及新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的具體執(zhí)行者,對項(xiàng)目部認(rèn)定的目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任。
(2) 做好安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理的宣傳教育和管理工作,深入現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進(jìn)意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理各種事故隱患。
(3) 負(fù)責(zé)工地安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作的資料檢查記錄和存檔保管。
(4) 會同有關(guān)部門做好三級教育及特殊工種培訓(xùn)、考核發(fā)證工作,同時(shí)做好上級下達(dá)的安全技術(shù)交底工作。
(5) 有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險(xiǎn)情,有權(quán)制止停工整改,并速報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)處理。
(6) 對違規(guī)者經(jīng)勸說無效,有權(quán)對其處以罰款等其他處理方案。
4.文明施工員目標(biāo)管理職責(zé)
(1) 協(xié)助安全員做好目標(biāo)管理及安全生產(chǎn)、文明施工和生活衛(wèi)生綜合治理工作。
(2) 認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)管理的方針、政策和文明施工的規(guī)章制度,并對整個(gè)施工現(xiàn)場全部生產(chǎn)班組的目標(biāo)管理實(shí)施情況和文明施工情況,進(jìn)行檢查和督促。
(3) 根據(jù)目標(biāo)管理的需要,及時(shí)調(diào)整文明施工、生活衛(wèi)生及綜合治理工作的力度,加強(qiáng)管理。
(4) 協(xié)助項(xiàng)目部各職能部門及安全員,做好目標(biāo)管理情況的調(diào)查上報(bào)工作。
(5) 對違反文明施工制度的班組或人員有權(quán)處以罰款等其他處理方案。
5.材料員、保管員安全目標(biāo)管理職責(zé)
(1) 材料員、保管員對安全目標(biāo)管理負(fù)有間接責(zé)任,應(yīng)嚴(yán)格遵循國家和政府部門的有關(guān)材料、產(chǎn)品安全性能的規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
(2) 了解施工情況,按計(jì)劃及時(shí)提供質(zhì)保資料,避免發(fā)生因原材料質(zhì)量不合格而引發(fā)的安全隱患。
經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,了解工程用料情況,并督促供應(yīng)商,分期分批保質(zhì)保量送貨,并按指定地點(diǎn)堆放整齊。
6.生產(chǎn)班組長安全目標(biāo)管理職責(zé)
(1) 認(rèn)真遵守項(xiàng)目部規(guī)定的目標(biāo)管理準(zhǔn)則、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)和消防制度。根據(jù)本班人員的技術(shù)、體力、思想狀況合理安排工作,做好安全技術(shù)交底。
(2) 支持安全員和文明施工員的工作,接受他們的督促、指導(dǎo),做好本組工人的安全教育工作,并指定專人專管。
(3) 組織本組工人學(xué)習(xí)上級下達(dá)的安全目標(biāo)管理制度及安全操作規(guī)程和各種勞動規(guī)章制度,在任何情況下不
得蠻干和違章操作。
(4) 上班前應(yīng)對所使用的機(jī)具及所處的工作環(huán)境予以檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào),有權(quán)拒絕違章指令。
(5) 接受檢查指導(dǎo),對整改工作必須定時(shí)、定人,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行做好安全自檢和交接班工作。
(6) 失道實(shí)執(zhí)行做好安全自檢和交接班工作。
(7) 如發(fā)生傷亡事故,及時(shí)組織搶救并上報(bào),分析原因,
吸取教訓(xùn),提出防范措施。
7.工人的安全目標(biāo)管理職責(zé)
(1) 牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的方針,樹立安全第一的思想,參加各項(xiàng)安全活動,接受安全教育與指揮。
(2) 認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行目標(biāo)管理制度和安全操作規(guī)程,努力提高自我防護(hù)意識、知識和技術(shù)。
(3) 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
(4) 正確使用個(gè)人勞防用品,保護(hù)施工現(xiàn)場安全設(shè)施,保養(yǎng)好工具,服從分配、堅(jiān)守崗位、不亂動各種機(jī)電設(shè)備。
發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,對新工人要積極傳授安全知識和技術(shù)。
第4篇 中鐵職業(yè)健康管理制度
職業(yè)健康管理制度
1目的
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)全公司員工的身體健康和相關(guān)權(quán)益，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司屬各單位、項(xiàng)目部及全體員工。
3編制依據(jù)
3.1《安全生產(chǎn)法》
3.2《職業(yè)病防治法》
3.3《建筑法》
3.4《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第393號）、
3.5《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號）
3.6《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》（國務(wù)院令第352號）
3.7《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（衛(wèi)生部令第23號）
3.8《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（衛(wèi)生部令第91號）
3.9《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》（水利部令第26號）
3.10《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》（國家安監(jiān)總公司第27號令）
3.11《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國家安監(jiān)總公司第49號令）
3.12《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GB/Z158-2003）
3.13《職業(yè)病分類目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)[2013]48號）
3.14《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188_2007）
4職責(zé)
4.1公司董事長
4.1.1負(fù)責(zé)全公司職業(yè)健康管理的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
4.1.2批準(zhǔn)職業(yè)健康體檢計(jì)劃。
4.1.3批準(zhǔn)勞動保護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃。
4.1.4批準(zhǔn)職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.2社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心
4.2.1為全公司職業(yè)健康管理部門。
4.2.2制定職業(yè)健康管理制度，進(jìn)行職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)。
4.2.3編制職業(yè)健康體檢計(jì)劃和勞動保護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃。
4.2.4審核基層單位職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.2.5識別存在職業(yè)危害的工作崗位，并對用工情況進(jìn)行管理。
4.2.6職業(yè)危害告知工作。
4.2.7評價(jià)全公司職業(yè)健康管理狀況。
4.2.8負(fù)責(zé)對職業(yè)病危害事故的調(diào)查、處理工作，并按規(guī)定向國家有關(guān)部門報(bào)告。
4.3安全質(zhì)量部
4.3.1分析辨識生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位、影響范圍、接觸人數(shù)，編制具有適宜性、有效性、針對性防護(hù)措施等資料。
4.3.2配合社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心對職業(yè)病危害事故的進(jìn)行調(diào)查、處理。
4.3.3聯(lián)合社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心監(jiān)督檢查基層單位、項(xiàng)目部職業(yè)健康工作情況。
4.4財(cái)務(wù)部
4.4.1負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理方面的資金計(jì)劃安排。
4.4.2監(jiān)督檢查基層單位、項(xiàng)目部職業(yè)健康管理方面資金的落實(shí)情況。
4.5工程管理部
4.5.1對本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
4.5.2制定職業(yè)危害場所檢測計(jì)劃，定期對職業(yè)危害場所的粉塵、噪聲、毒物等指標(biāo)進(jìn)行檢測，并將檢測結(jié)果存檔。
4.5.3編制施工生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
4.5.4編制生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，確保其安全運(yùn)行。
4.5.5制定存在職業(yè)危害的作業(yè)操作規(guī)程。
4.6工會
4.6.1監(jiān)督公司執(zhí)行國家職業(yè)健康法律、法規(guī)情況。
4.6.2識別女員工職業(yè)禁忌崗位，定期向相關(guān)部門通報(bào)。
4.7黨委宣傳部配合社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心等有關(guān)部門進(jìn)行員工職業(yè)健康的宣傳、教育與培訓(xùn)。
4.8基層單位（項(xiàng)目部）
4.8.1對本單位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。
4.8.2為本單位員工繳納工傷保險(xiǎn)，購買意外傷害保險(xiǎn)。
4.8.3向安監(jiān)部門申報(bào)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素。
4.8.4為患職業(yè)病的員工進(jìn)行醫(yī)治，并按國家規(guī)定給予補(bǔ)償。
4.8.5收集保管職業(yè)健康檔案、員工健康監(jiān)護(hù)檔案和工傷員工保險(xiǎn)待遇檔案。
4.8.6配合處理職業(yè)健康違規(guī)事項(xiàng)以及職業(yè)病危害事故，并根據(jù)相關(guān)要求及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)單位，同時(shí)上報(bào)社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心。
5管理內(nèi)容和方法
5.1前期預(yù)防
5.1.1作業(yè)場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)、如實(shí)告知作業(yè)人員，并向項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。
5.1.2新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》（安監(jiān)總公司令第51號）的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收。
5.1.3在項(xiàng)目策劃時(shí)，工作場所應(yīng)符合：
(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；
(3)生產(chǎn)布公司合理，符合有害和無害作業(yè)分開的原則；
(4)工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；
(5)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施；
(6)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心里健康的要求；
(7)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)管部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。
5.1.4基層單位（項(xiàng)目部）根據(jù)《職業(yè)病危害分類及目錄》確定危害場所及檢測計(jì)劃。監(jiān)測分兩種，一是評價(jià)監(jiān)測，由取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)（每年至少一次）；二是定期監(jiān)測，根據(jù)合同約定，并遵守《水利水電工程施工通用安全技術(shù)規(guī)程》（SL
398-2007）中的有關(guān)規(guī)定。
5.1.5基層單位（項(xiàng)目部）要對患有職業(yè)禁忌癥的員工及時(shí)調(diào)整合適崗位。
5.1.6單位在與員工訂立勞動合同時(shí)，如實(shí)告知所從事崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果。
5.1.7項(xiàng)目部要組織從事有職業(yè)危害崗位的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、崗中、離崗前檢查。
5.1.8各項(xiàng)目部要制訂職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確負(fù)責(zé)人員、資源配置、應(yīng)急隊(duì)伍的調(diào)動，組織應(yīng)急預(yù)案的演練，協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工作。
5.2勞動過程中的防護(hù)和管理
5.2.1項(xiàng)目部應(yīng)為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，進(jìn)行職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報(bào)、建檔。
5.2.2項(xiàng)目部應(yīng)在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
5.2.3對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，項(xiàng)目部應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明，警示應(yīng)說明載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
5.2.4項(xiàng)目部要按規(guī)定為員工發(fā)放勞動防護(hù)用品,監(jiān)督和指導(dǎo)作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,并建立勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄臺賬?
5.2.5指定專人負(fù)責(zé)保管防護(hù)器具，并定期校驗(yàn)，確保其處于正常狀態(tài)，保存校驗(yàn)記錄。
5.2.6對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
5.2.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的分包隊(duì)伍和個(gè)人，不具備職業(yè)病防護(hù)條件的分包隊(duì)伍和個(gè)人不得接受職業(yè)病危害的作業(yè)。
5.2.8存在職業(yè)病危害的單位和項(xiàng)目應(yīng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。同時(shí)委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。
5.2.9工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求時(shí)，立即停止職業(yè)病危害因素的作業(yè)，采取相應(yīng)的治理措施，達(dá)標(biāo)后方可作業(yè)。
5.2.10優(yōu)先采用有利于防止職業(yè)病危害和勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。
5.2.11對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。
5.2.12勞動者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測結(jié)果等資料。
5.2.13收集本單位所屬項(xiàng)目部員工的健康檔案、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及保存工傷員工建立保險(xiǎn)待遇檔案記錄（理賠及鑒定材料等），并報(bào)社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心備案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
(1)勞動者的職業(yè)史和職業(yè)中毒危害接觸史；
(2)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素監(jiān)測結(jié)果；
(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
(4)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
5.2.14建立職業(yè)病檔案記錄，包括工傷評估、年費(fèi)、返回資料、賠償?shù)荣Y料。
5.3職業(yè)健康工作報(bào)告制度
5.3.1各基層單位（項(xiàng)目部）發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心報(bào)告；特大和重大危害事故立即向組織人事部報(bào)告。并及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。
5.3.2職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。
5.3.3對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，各單位、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：
(1)依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，立即組織搶救急性職業(yè)病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
(2)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。
(3)保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等。
(4)按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告。
(5)配合衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品。
(6)落實(shí)衛(wèi)生行政部門及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求采取的其他措施。
5.3.4對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。
5.3.5各單位于每年年底前向社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心報(bào)送年度職業(yè)健康總結(jié)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：
(1)日常管理情況（根據(jù)記錄《職業(yè)健康日常管理工作內(nèi)容》）；
(2)統(tǒng)計(jì)職業(yè)病病例發(fā)生情況（根據(jù)記錄《職業(yè)病病例發(fā)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表》填報(bào)）；
(3)年度自評結(jié)果（根據(jù)記錄《職業(yè)健康日常管理工作考核評價(jià)計(jì)分表》開展自評得分）；
(4)違規(guī)情況；
(5)成效及存在的問題；
(6)下年度工作計(jì)劃；
(7)其他工作內(nèi)容。
5.4評價(jià)與考核
5.4.1各基層單位（項(xiàng)目部）對職業(yè)健康管理工作情況進(jìn)行自評總結(jié)，由基層單位社?？疲ňC合部）匯總后報(bào)送公司社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心。
5.4.2社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、質(zhì)量安全部、工會組成考核評價(jià)小組，根據(jù)各單位職業(yè)健康工作開展情況、自評結(jié)果，通過現(xiàn)場核查和重點(diǎn)抽查等方式，進(jìn)行評價(jià)考核，形成評價(jià)考核結(jié)果。
5.4.3職業(yè)健康管理工作考核采用量化辦法，按照考核內(nèi)容相應(yīng)設(shè)置考核指標(biāo)，具體考核指標(biāo)計(jì)分方法見記錄《職業(yè)健康日常管理工作考核評價(jià)計(jì)分表》。
6記錄
6.1作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表
6.2職業(yè)健康日常管理工作考核評價(jià)計(jì)分表
6.3領(lǐng)用勞動防護(hù)用品情況登記表
6.4職業(yè)健康體檢統(tǒng)計(jì)表
6.5員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔卡
6.6職業(yè)病危害體檢員工名冊
6.7職業(yè)病病例發(fā)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表
7附則
本制度自發(fā)布日起實(shí)施
本制度由公司組織人事部負(fù)責(zé)解釋
8附錄
8.1中鐵十二局集團(tuán)有限公司職業(yè)病危害因素分類目錄
8.2中鐵十二局集團(tuán)有限公司勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)
附錄一中鐵十二局集團(tuán)有限公司職業(yè)病危害因素分類目錄
序號
類別
職業(yè)病
產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)
過程或場所
工種
備注
粉塵類
電焊工塵肺
金屬結(jié)構(gòu)焊接
電焊工
矽肺
隧道掘進(jìn)、打眼、爆破、碎石裝運(yùn)、噴漿砌碹、輔助、路基砌碹、路面澆注、路面攤鋪、壩基砌碹、壩基澆注
混凝土工、噴護(hù)工、水電風(fēng)鉆工、爆破工、裝巖、出渣工
水泥塵肺
水泥投料、拌和、澆搗
混凝土拌合運(yùn)行工、現(xiàn)場裝卸工
化學(xué)物質(zhì)類
錳及其化合物中毒
金屬結(jié)構(gòu)焊接
電焊工
鉛及其化合物中毒
油漆配料、金屬結(jié)構(gòu)表面除銹及噴刷油漆
油漆工
硫化氫中毒、苯中毒
瀝青燒煉、建筑物防水
瀝青工
職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病
噪聲聾
打孔、破碎、噴護(hù)、施工機(jī)械作業(yè)
水電風(fēng)鉆工、爆破工、噴護(hù)工、混凝土工、重型載重汽車司機(jī)、推土機(jī)工、挖掘機(jī)工、裝載機(jī)工、混凝土拌合運(yùn)行工
職業(yè)性眼、皮膚
電光性眼炎、皮炎
金屬結(jié)構(gòu)焊接
電焊工
批準(zhǔn)：
審核：
編制：
附錄二勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）
序號典型工種
工作服
工作帽
工作鞋
勞防手套
防寒衣
雨衣
膠鞋
眼護(hù)具
防塵口罩
防毒護(hù)具
安全帽
安全帶
護(hù)聽器
掘進(jìn)機(jī)工
混凝土噴護(hù)工
水電風(fēng)鉆工
爆破工
裝巖機(jī)工
瓦工
抹灰工
8架子工
9混凝土工
10鋼筋工
11人力起重工（吊裝工）
12閘門電焊工
13氣焊工
14管道安裝工
15起重機(jī)工
16推土機(jī)司機(jī)
17裝載機(jī)工
18瀝青工
19鉚工
20機(jī)械木工
21帶鋸工
22挖掘機(jī)司機(jī)
23線路架設(shè)工
24挖土機(jī)司機(jī)
25施工機(jī)械修理工
26鉗工
27白鐵工
28鍛工
29噴漆工
30重型載重汽車司機(jī)
31汽車修理工
32電氣安裝調(diào)試工
33一線炊事員
34電氣修理工
35充電電工
36通訊電工
37內(nèi)線電工
38扳金工
39通風(fēng)工
40小翻斗車司機(jī)
41鏟運(yùn)車司機(jī)
42操縱工
43卷揚(yáng)機(jī)工
44天車工
45混凝土拌合運(yùn)行工
46建筑材料試驗(yàn)工
47車工
48刨工
49磨床工
50鍋爐運(yùn)行值班工
51修鋸工
52閘門油漆工
53抽水機(jī)工
54發(fā)電機(jī)工
55恒壓工
56銑工
57基地炊事員
58現(xiàn)場庫工
59洗衣工
60消毒工
61印刷工
62茶爐工
63大客車汽車司機(jī)
64現(xiàn)場裝卸工
65塔吊駕駛員
66履帶吊駕駛員
67出渣工
附錄：防護(hù)性能字母對照表
cc——防刺穿
cj——防沖擊
fg——防割
ff——防輻射
fh——防寒
fs——防水
fy——防異物
fz——防砸（1-5級）
hj——焊接護(hù)目
hw——防紅外
jd——防靜電
jf——膠面防砸
jy——絕緣
ny——耐油
sj——耐酸堿
zr——阻燃耐高溫
zw——防紫外
申報(bào)登記號
年度第===號
作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表
申報(bào)單位（蓋章）：
申報(bào)日期：
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司制
申報(bào)承諾書
申報(bào)單位鄭重承諾：
本用人單位在作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)中所提交的資料及有關(guān)附件是真實(shí)的，復(fù)印件與原件是一致的，并對因材料虛假、錯報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)引發(fā)的一切后果負(fù)法律責(zé)任。如相關(guān)申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化，將按規(guī)定進(jìn)行變更申報(bào)。
法定代表人（簽名）
申報(bào)單位（蓋章）*年*月*日
一、申報(bào)單位基本情況
單位名稱
建廠時(shí)間
單位注冊地址
郵政編碼
作業(yè)場所地址
郵政編碼
法定
代表人
聯(lián)系電話
注冊類型
行業(yè)分類
主管單位
企業(yè)年度產(chǎn)值
（萬元）
資產(chǎn)總額（萬元）
是否有專門的職
業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)
職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)
負(fù)責(zé)人
聯(lián)系電話
職業(yè)衛(wèi)生管理人數(shù)
填報(bào)類別
變更原因
在崗職工總?cè)藬?shù)
其中：
女工
農(nóng)民工
參加職業(yè)危害
培訓(xùn)總?cè)藬?shù)
接觸職業(yè)危害總?cè)藬?shù)
其中：
女工
農(nóng)民工
職業(yè)病累計(jì)人數(shù)
新增人數(shù)
疑似人數(shù)
體檢總?cè)藬?shù)：崗前
崗中
離崗
申報(bào)人聯(lián)系電話
填表日期
二、申報(bào)單位生產(chǎn)基本情況
主要原、輔材料
主要中間品
主要門口、副產(chǎn)品
名稱
年用量
單位
名稱
年用量
單位
名稱
年用量
單位
注：主要原輔材料主要指化學(xué)性毒物；年用量單位為千克/年（kg/y）、噸/年（t/y）或立方米/年（m3/y）；副產(chǎn)品包含廢氣、廢液、廢渣等廢品。
三、申報(bào)單位存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所
序號
作業(yè)場所
四、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素匯總表
職業(yè)病危害因素
檢測機(jī)構(gòu)
序號
職業(yè)病危害因素名稱
作業(yè)
場所
危害來源
設(shè)備
狀態(tài)
操作
方式
是否
隔離
接觸職業(yè)病危害人數(shù)
濃
(強(qiáng)度)工程防護(hù)
設(shè)施
個(gè)體防護(hù)
用品
總?cè)藬?shù)
女工數(shù)
農(nóng)民工人數(shù)
有
(名稱)無
有
(名稱)無
五、接觸職業(yè)病危害因素人員管理情況匯總表
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
體檢機(jī)構(gòu)
序號
職業(yè)病危害
因素名稱
接觸職業(yè)病
危害人數(shù)
職業(yè)衛(wèi)生
培訓(xùn)人數(shù)
上年度體檢人數(shù)
體檢發(fā)現(xiàn)
職業(yè)病患者
人數(shù)
調(diào)離崗位
人數(shù)
總?cè)藬?shù)
女工數(shù)
農(nóng)民工人數(shù)
崗前
崗中
離崗
職業(yè)健康日常管理工作考核評價(jià)計(jì)分表
單位（項(xiàng)目部）：
日期：
序號
考核指標(biāo)
考核內(nèi)容與方法
得分
責(zé)任體系
(4分)未成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)扣2分
未按人員和部門制定職業(yè)病防治職責(zé)和要求2分
規(guī)章制度
(10分)根據(jù)管理暫行辦法，結(jié)合本單位類型特點(diǎn)，制定的規(guī)章制度不全面的缺一項(xiàng)扣1分，最多扣10分
管理機(jī)構(gòu)
(4分)未將職業(yè)健康管理納入安全管理部門及并設(shè)立相應(yīng)崗位的扣2分
未根據(jù)管理暫行辦法要求，配備職業(yè)健康管理人員扣2分
前期預(yù)防
(12分)未及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目扣2分
建設(shè)項(xiàng)目未開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作扣4分
工作場所不符合管理暫行辦法規(guī)定的7項(xiàng)內(nèi)容一項(xiàng)不符合1分，最多扣7分
勞動過程中的防護(hù)和管理(40分)未在公告欄公布職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程等管理暫行辦法規(guī)定內(nèi)容扣2分
未對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明扣2分
未按管理暫行辦法對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所開展防護(hù)工作扣2分
未按管理暫行辦法對提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備進(jìn)行職業(yè)健康安全防護(hù)扣2分
違反管理暫行辦法中關(guān)于對分包隊(duì)伍和臨時(shí)用工規(guī)定扣2分
未按管理暫行辦法要求開展職業(yè)病危害監(jiān)測工作扣2分
未按管理暫行辦法要求開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)扣2分
使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料扣2分
未對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備采取相應(yīng)的防護(hù)措施扣2分
未對從業(yè)人員辦理工傷社會保險(xiǎn)的事項(xiàng)扣2分
未按本辦法要求對從事接觸職業(yè)病危害因素勞動者進(jìn)行崗前、崗間、離崗的職業(yè)健康檢查扣2分
未給勞動者提供職業(yè)病防護(hù)用具扣5分
勞動者未使用職業(yè)病防護(hù)用具扣3分
職業(yè)病防護(hù)用具不能使用扣3分
未按本辦法要求對健康出現(xiàn)損害的勞動者開展相關(guān)職業(yè)健康工作扣3分
未按本辦法要求開展女職工的職業(yè)健康工作扣3分
檔案管理
(6分)未按管理暫行辦法要求對職業(yè)健康檔案資料進(jìn)行歸檔及管理缺一項(xiàng)扣0.5分，最多扣6分
培訓(xùn)教育
(6分)未對主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員進(jìn)行培訓(xùn)扣2分
未按照管理暫行辦法要求對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)扣4分
8應(yīng)急管理(8分)未編制職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案扣4分
對發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未按相關(guān)要求辦理和處置扣4分
9日常工作(10分)未按要求及時(shí)報(bào)送職業(yè)健康年度總結(jié)報(bào)告扣5分
未按國家及公司要求開展其他職業(yè)健康工作扣5分
10合計(jì)
100分
領(lǐng)用勞動防護(hù)用品情況登記表
單位（項(xiàng)目部）：
日期：
姓名
性別
年齡
工種/職務(wù)
兼職
工種
工種
序號
領(lǐng)用勞動防護(hù)用品情況登
發(fā)貨人簽名
領(lǐng)用人簽名
備注
品名
單位
數(shù)量
單價(jià)
領(lǐng)用時(shí)間
使用年限
到期
時(shí)間
職業(yè)病健康體檢數(shù)量統(tǒng)計(jì)表
單位（項(xiàng)目部）：
日期：
序號
體檢工種名稱
人數(shù)
備注
合計(jì)
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽名：
填報(bào)人：*年*月*日（公章）
職業(yè)病危害健康監(jiān)護(hù)檔案卡
單位（項(xiàng)目部）：
日期：
姓名
性別
出生年月日
參加工作時(shí)間
從事職業(yè)病危害工作時(shí)間
所在單位（項(xiàng)目部）
工種/職務(wù)
職業(yè)史、既往史和
職業(yè)病危害接觸史
所在單位對職業(yè)病危害因素頻次監(jiān)測時(shí)間和結(jié)果
（蓋章）*年*月*日
上崗前檢查
1、檢查時(shí)間：*年*月*日
2、檢查項(xiàng)目：
3、檢查結(jié)果（是否健康）：
在崗期間檢查
1、檢查時(shí)間：*年*月*日
2、檢查項(xiàng)目：
3、檢查結(jié)果（是否健康）：
離崗時(shí)檢查
1、檢查時(shí)間：*年*月*日
2、檢查項(xiàng)目：
3、檢查結(jié)果（是否健康）：
應(yīng)急檢查
1、檢查時(shí)間：*年*月*日
2、檢查項(xiàng)目：
3、檢查結(jié)果（是否健康）：
定期檢查
1、檢查時(shí)間：*年*月*日
2、檢查項(xiàng)目：
3、檢查結(jié)果（是否健康）：
復(fù)查
1、檢查時(shí)間：*年*月*日
2、檢查項(xiàng)目：
3、檢查結(jié)果（是否健康）：
所在項(xiàng)目部或單位監(jiān)護(hù)情況
（蓋章）*年*月*日
醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查
（復(fù)查）結(jié)論
（蓋章）*年*月*日
勞動人事部門
結(jié)論
（蓋章）*年*月*日
備注
注：“檢查項(xiàng)目”即“電焊塵肺”、“錳及其化合物中毒”、“電光性眼炎”、“噪聲聾”、“矽肺”、“水泥塵肺”、“鉛及其化合物中毒”、“硫化氫中毒”、“苯中毒”等等。
中鐵十二局集團(tuán)有限公司職業(yè)病危害職工體檢名冊
單位（項(xiàng)目部）：
日期：
序號
姓名
性別
出生
時(shí)間
參加
工作
時(shí)間
工種/職務(wù)
所在單位
上崗情況
所在
項(xiàng)目部
體驗(yàn)
項(xiàng)目
體檢
時(shí)間
是否
在崗
是否
離崗
職業(yè)病病例發(fā)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表
單位（項(xiàng)目部）：
聯(lián)系人：
電話：
職業(yè)危害事件類別
發(fā)生
時(shí)間
發(fā)生
地點(diǎn)
職業(yè)危害因素
種類及成分
涉及
崗位
涉及
人數(shù)
已采取
的措施
導(dǎo)致后果或
可能導(dǎo)致
的后果
備注
粉塵危害事件
高毒物品危害事件
放射性物質(zhì)危害事件
一般性危害事件
其他職業(yè)危害事件
第5篇 職業(yè)健康管理制度及措施
第一條 職業(yè)健康管理目標(biāo)
嚴(yán)格遵照集團(tuán)公司的規(guī)定，建立職業(yè)健康管理體系，保證員工生活及工作場所干凈整潔、施工現(xiàn)場粉塵及有害氣體不超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)符合有關(guān)規(guī)定；防止食物中毒、傳染病擴(kuò)散，防止職業(yè)病、地方病發(fā)生。根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)
職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組名單：
組長：
副組長：
組員：
第三條 分工和職責(zé)。
黨委書記是職業(yè)健康工作的主管領(lǐng)導(dǎo)；人力資源部為主管部門，主抓施工過程的職業(yè)健康工作。安監(jiān)部、工程部、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部為協(xié)作部門，為職業(yè)健康提供防護(hù)和保障。職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定各項(xiàng)保障措施，明確各級分工，將職業(yè)健康保障作為日常工作重點(diǎn)，對生活、辦公及施工生產(chǎn)過程進(jìn)行全面的職業(yè)健康檢查指導(dǎo)，以保證員工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。
第四條 職業(yè)健康設(shè)施
（1）、職工生活區(qū)集中建立在避風(fēng)、向陽、靜辟處，與施工現(xiàn)場保持一定的距離，以防止施工對宿舍的污染，盡可能給員工營造一個(gè)清潔舒適的生活環(huán)境。
（2）、在生活房屋、辦公室內(nèi)安裝空調(diào)或風(fēng)扇及取暖設(shè)施等，以利夏季防暑降溫及冬季保暖；
（3）、在生活區(qū)設(shè)立職工活動場所，配備一定數(shù)量的運(yùn)動設(shè)施，以利于職工在空閑時(shí)間鍛煉身體；
（4）、生活區(qū)設(shè)置足夠數(shù)量的衛(wèi)生設(shè)施，保持員工宿舍區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常清掃，保持地面干凈，日常用品擺放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新；在室外種植花草，美化環(huán)境；
（5）、在生活區(qū)外圍偏僻處設(shè)立生活垃圾池，生活垃圾在生活區(qū)內(nèi)采用封閉式容器收集，然后統(tǒng)一倒入垃圾池，再按當(dāng)?shù)丨h(huán)保規(guī)定運(yùn)至指定垃圾處理地點(diǎn)統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁隨地丟棄生活垃圾；
（6）、生活區(qū)內(nèi)設(shè)置有取暖設(shè)施的公共洗澡間，洗澡間內(nèi)設(shè)置冷熱水管，保證員工在工作后能洗澡，保持個(gè)人的清潔衛(wèi)生。
第五條 職業(yè)健康保障措施
1、勞動保護(hù)措施
（1）接觸粉塵、有毒有害氣體等有害、危險(xiǎn)施工環(huán)境的作業(yè)職工，
按有關(guān)規(guī)定發(fā)放個(gè)人勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督檢查使用情況，以確保正常使用；
（2）加強(qiáng)機(jī)械保養(yǎng)，減少施工機(jī)械不正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成的噪音；
（3）對于噪音超標(biāo)的機(jī)械設(shè)備，采用消音器降低噪音。洞內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械行駛過程中，只許按低音喇叭，嚴(yán)禁長時(shí)間鳴笛；
（4）對經(jīng)常接觸有噪音的職工，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，佩帶耳塞消除影響；
（5）按照勞動法的要求，做好本工程的勞動保護(hù)裝備工作，根據(jù)每個(gè)工種的人數(shù)以及勞動性質(zhì)，由物資部門負(fù)責(zé)采購，配備充足而且必要的勞動保護(hù)用品。同時(shí)加強(qiáng)行政管理，落實(shí)勞動保護(hù)措施。
第6篇 職業(yè)健康檢查管理制度
一、目的 為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系,確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、 優(yōu)質(zhì)、高效、便民,同時(shí)考慮本院的工作特點(diǎn)和要求,形成以下制度,加 以保持和實(shí)施。
二、適用范圍 適用于省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。
三、組織機(jī)構(gòu) 體檢科為本院對外進(jìn)行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu);成立“職業(yè)病 綜合診斷專家小組”,當(dāng)主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷 時(shí),由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見。
四、職責(zé) 體檢科醫(yī)護(hù)人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為:對外受理職業(yè)健康 檢查申請;核對職業(yè)健康檢查人員名單、工種,確定檢查項(xiàng)目;組織體檢; 體檢資料匯總、分析、體檢報(bào)告的出具。
五、業(yè)務(wù)管理
(一)職業(yè)健康檢查的原則
1.體檢科獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)健康檢查,職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和 個(gè)人干擾。
2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。
3.疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。
(二)職業(yè)健康檢查要求
1.職業(yè)健康檢查必須嚴(yán)格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進(jìn)行。
2.職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合職業(yè)病危害接觸史,依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān) 護(hù)管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期)的規(guī)定進(jìn)行。
3.職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實(shí),健康檢查診斷報(bào)告規(guī)范,并由診 2 斷醫(yī)師簽名。
5.對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的病例,難以 作出明確診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說明情況,提出處理意見或建議 轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診。
6. 對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與 臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人,應(yīng)當(dāng)提出必要的醫(yī)學(xué)觀察或住院觀察建 議,提出會診建議,并向患者和用人單位說明情況。
7.職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)在體檢結(jié)束1 月內(nèi)送至用人單位或勞動者。
(三)相關(guān)業(yè)務(wù)管理
1.與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗(yàn)、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)或其 他國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法。
2.為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)考 察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報(bào)告制度
1.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和用人單位 報(bào)告,同時(shí)告知勞動者本人,并建議轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi) 生機(jī)構(gòu)明確診斷;
2.發(fā)現(xiàn)疑似急性職業(yè)中毒三人以上或發(fā)生死亡的疑似急性職業(yè)病時(shí), 應(yīng)立即電話報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門及用人單位,同時(shí)告知勞動者本人, 并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 明確診斷;
七、設(shè)備管理制度
1.加強(qiáng)檢驗(yàn)、檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保檢驗(yàn)、檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。
2.與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗(yàn)、檢查設(shè)備必須通過計(jì)量檢定或 規(guī)定程序的自檢,同時(shí)做好自檢記錄。 3.檢驗(yàn)、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程,嚴(yán)格按規(guī)程操 作。
八、檔案管理制度
1.體檢科負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查檔案的建立和保存。
2.職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨 床檢查的個(gè)體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結(jié)果記錄、報(bào)告單以及給用人 單位出具的健康檢查報(bào)告。
3.職業(yè)健康檢查檔案借閱應(yīng)經(jīng)體檢科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),限期歸還。
九、體檢報(bào)告、簽發(fā)制度 體檢科應(yīng)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和與用人單位簽訂的職業(yè) 健康檢查委托協(xié)議書,應(yīng)按時(shí)向用人單位提交職業(yè)健康檢查報(bào)告。必要時(shí) 可根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)評價(jià)。職業(yè)健康檢查報(bào)告和評價(jià)應(yīng)遵 循法律嚴(yán)肅性、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀公正性。 職業(yè)健康檢查報(bào)告包括總結(jié)報(bào)告和體檢結(jié)果報(bào)告:
(1) 總結(jié)報(bào)告:受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時(shí)間和地點(diǎn), 發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議 等。
(2) 體檢結(jié)果報(bào)告和簽發(fā):對每個(gè)受檢對象的體檢表,應(yīng)由主檢醫(yī)師 審閱后填寫體檢結(jié)論并簽名,但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù) 否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人,應(yīng)當(dāng)由三人以上 相關(guān)專業(yè)的主檢醫(yī)師會診并簽發(fā)報(bào)告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌 證、需要復(fù)查者和有其它疾病的勞動者要出具體檢結(jié)果報(bào)告,包括受檢者 姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結(jié)論、建議等。
(3) 個(gè)體體檢結(jié)論:根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果,對勞動者個(gè)體的健康狀 況結(jié)論可分為5 種:
a. 目前未見異常- 本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍 內(nèi)。
b. 復(fù)查- 檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或多項(xiàng)異常,需要復(fù)查確定者,應(yīng)明確復(fù) 查的內(nèi)容和時(shí)間。
c. 疑似職業(yè)病-檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病,需要提交職 4 業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者。
d. 職業(yè)禁忌證- 檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者,需寫明具體疾病名 稱。
e. 其他疾病或異常-除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的 異常。 體檢科應(yīng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果,并將匯總資料和患有職 業(yè)禁忌證的勞動者名單報(bào)告所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
十、人員培訓(xùn)制度
1.職業(yè)健康檢查醫(yī)師必須定期參加省衛(wèi)生廳組織的職業(yè)病診斷培訓(xùn)。
2.職業(yè)健康檢查醫(yī)師應(yīng)當(dāng)參加單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3.體檢科應(yīng)當(dāng)定期組織所有健康檢查醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治相關(guān)標(biāo) 準(zhǔn)、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識。
十一、監(jiān)督考核制度
1.不定期向患者和用人單位征求有關(guān)職業(yè)健康檢查的意見。
2.設(shè)立投訴意見箱和投訴電話,由醫(yī)院行風(fēng)檢查小組對投訴進(jìn)行調(diào)查, 并提出處理意見,報(bào)單位處理。
3.不定期檢查職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量是否符合國家頒布的有關(guān)《職業(yè) 病準(zhǔn)斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則》規(guī)定的要求。
4、如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務(wù)人員有違反國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為 的,則嚴(yán)格按醫(yī)院質(zhì)控細(xì)則進(jìn)行處罰,造成嚴(yán)重后果者,按有關(guān)法律、法 規(guī)處理。
第7篇 職業(yè)健康安全防護(hù)用品管理制度
1. 目的與范圍
為保證員工的職業(yè)健康安全，特制訂本規(guī)定；本規(guī)定適用于本公司的勞動保護(hù)和勞保用品的管理。
2. 職責(zé)
2.1 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康安全的防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與管理；
2.2 總經(jīng)辦安全管理人員和生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞防用品管理制度貫徹和防護(hù)用品的使用 情況。
2.3 各有關(guān)部門須嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全的防護(hù)用品的要求佩戴實(shí)施。
3 工作程序
3.1 基本原則
3.1.1 為防止各種職業(yè)中毒、外傷等涉及職業(yè)健康安全而配發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護(hù)用品。各種勞防用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開來。
3.1.2 各種勞防用品是根據(jù)各工種的崗位特點(diǎn)和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護(hù)員工職業(yè)健康安全的防護(hù)用品，公司嚴(yán)格按相關(guān)政府規(guī)定要求發(fā)放。
3.1.3 各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照公司規(guī)定，結(jié)合崗位與生產(chǎn)作業(yè)條件的實(shí)際情況而制定。隨著操作條件的改變而不斷調(diào)整。
3.1.4 凡上崗操作的員工必須配備防護(hù)用品，并按規(guī)定穿戴。
3.2 管理辦法
3.2.1 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定
3.2.2 各辦公室、事業(yè)部、制品部根據(jù)崗位安全操作需要，由各主管填寫“崗位操作勞保用品申報(bào)單”，經(jīng)總經(jīng)辦審核后，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附表）
3.2.3 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核，調(diào)整一次，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際性。
3.2.4 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后，公司全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實(shí)際價(jià)格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況，必須有總經(jīng)辦批準(zhǔn)的“崗位操作勞保用品申報(bào)單”才能領(lǐng)用。
3.3 勞保用品的采購
3.3.1 倉庫管理員于每月30日前，根據(jù)倉庫庫存情況和勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品采購單，經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后交采購部采購。（所有物品統(tǒng)一在麥德龍采購）
3.3.2 采購部根據(jù)采購單于每月5日之前，將所需的勞保用品采購入庫。
3.4 勞保用品的發(fā)放
3.4.1各部門負(fù)責(zé)人每月必須嚴(yán)格按各崗位人員填寫登記表上報(bào)總經(jīng)辦。
3.4.2 倉庫管理員于每月8日，通知各部門主管開領(lǐng)料單領(lǐng)用勞保用品。
3.4.3 倉庫管理員必須嚴(yán)格按勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。
3.4.4 倉庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上做好發(fā)放臺帳，以備核查。
3.5 勞保用品使用管理規(guī)定
3.5.1 發(fā)放給員工個(gè)人的防護(hù)用品，員工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確使用。
3.5.2 經(jīng)常接觸粉塵、化學(xué)品的員工工作時(shí)必須戴好防毒、防塵口罩。
3.5.3 特殊工種在工作時(shí)必須嚴(yán)格按要求穿戴好相應(yīng)的防護(hù)用品。
3.5.4 對于要穿防護(hù)鞋的工種，各事業(yè)部、制品部主管填寫申報(bào)單交總經(jīng)辦，經(jīng)審核批準(zhǔn)后由總經(jīng)辦統(tǒng)一購買并備案發(fā)放。防護(hù)鞋每6個(gè)月更換一次。
第8篇 油品調(diào)運(yùn)職業(yè)健康管理制度
工貿(mào)油品調(diào)運(yùn)分公司職業(yè)健康管理制度
第一章 總則
第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護(hù)zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡稱“油品調(diào)運(yùn)分公司”或“公司”)職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)公司發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本制度。
第二條 職業(yè)病防治工作貫徹“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”原則。
第二章 適用范圍
第三條 本制度適用于公司職業(yè)衛(wèi)生的管理和要求。
第三章 術(shù)語
第四條 職業(yè)病:是指職工在工作過程中接觸職業(yè)病危害因素引起的并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
第五條 職業(yè)病危害因素:是指工作過程中存在的危害職工身體健康、影響勞動能力的化學(xué)、物理等因素的總稱。
第四章 管理內(nèi)容和要求
第六條 安全生產(chǎn)委員會為公司職業(yè)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生重大問題的策劃與決定。
第七條 在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)排毒、排塵,實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、密閉化、自動化。
第八條 采用先進(jìn)技術(shù)或有效治理措施,改善勞動條件,確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)作業(yè)場所,必須停止生產(chǎn)運(yùn)行,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)危害。
第九條 做好防塵、防毒、噪音等防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài)。
第十條 認(rèn)真做好防塵、防毒工作,采取綜合措施,消除塵毒危害,不斷改善勞動條件,保障職工安全健康,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第十一條 限制有毒、有害物料的使用,防治粉塵,毒物的泄露和擴(kuò)散,保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)采取有效防護(hù)措施,減少人員與塵毒物料的接觸,并定期進(jìn)行監(jiān)測和體檢。
第十二條 對有可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的設(shè)備和設(shè)施,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕油(氣)跑、冒、滴、漏。
第十三條 根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品,并加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查。具體固定如下:
(一)從業(yè)人員必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則佩戴和使用勞動防護(hù)用品,熟悉各種勞動防護(hù)用品的性能和正確使用勞動防護(hù)用品的方法。對放棄、不按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的從業(yè)人員,應(yīng)及時(shí)強(qiáng)行糾正,對屢教不改的要嚴(yán)肅處理,甚至辭退。
(二)勞動防護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具,禁止違章使用或擅自代用。職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,并正確使用勞動防護(hù)用品,否則,按違章處罰。
(三)嚴(yán)禁不穿戴或穿戴(或使用)不合格的勞動防護(hù)用品,不許濫用勞動防護(hù)用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所,明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。進(jìn)入現(xiàn)場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進(jìn)入現(xiàn)場。
(四)勞動防護(hù)用品應(yīng)妥加保護(hù),不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護(hù)作用,如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。
(五)防護(hù)用具使用后,要按照國家環(huán)保要求集中清洗、處理;對被劇毒、放射性、惡臭物品污染的防護(hù)用具應(yīng)分別清洗、消毒。
第十四條 職工必須嚴(yán)格遵守職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并享有下列權(quán)利:
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利;
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利;
(三)要求單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,以改善工作條件的權(quán)利;
(四)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及職工生命健康的行為有提出批評、檢舉和控告的權(quán)利;
(五)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利;
(六)公司不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
(七)公司應(yīng)對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。
第十五條 職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
(一)各級領(lǐng)導(dǎo)和職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)的職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
(二)公司全體職工要接受職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例。
(三)生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動。
(四)從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位的職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育、安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程及防護(hù)用品使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
(五)要做好生產(chǎn)檢修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過程中可能會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故的緊急處理措施。
第十六條 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理
按照職業(yè)衛(wèi)生要求健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,并按規(guī)定期限妥善保存。
第五章 附則
第十七條 本制度由安全質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本制度未盡事宜,按照國家法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本制度自頒布之日起開始實(shí)施。
第9篇 相關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理程序制度
1.目的
根據(jù)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)對相關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理施加有效影響。
2.范圍
適用于同公司合作與環(huán)境因素、危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的所有相關(guān)方的管理。
3.職責(zé)
3.1行政部負(fù)責(zé)組織對公司相關(guān)方進(jìn)行評價(jià)、確認(rèn)、施加影響并監(jiān)督檢查。
3.2行政部
3.2.1負(fù)責(zé)與重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源有關(guān)的各相關(guān)方簽訂相關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全協(xié)議書。對其環(huán)境和職業(yè)健康安全行為進(jìn)行管理、監(jiān)控和考核,施加有效的直接影響。
3.2.2對與一般環(huán)境因素和危險(xiǎn)源有關(guān)的相關(guān)方,發(fā)出相關(guān)信函、施加有效的間接影響。
3.2.3負(fù)責(zé)合格相關(guān)方相關(guān)資料的獲取和評價(jià)。
3.3各部門按照公司統(tǒng)一規(guī)定對相關(guān)的各相關(guān)方施加具體影響,并實(shí)施監(jiān)督檢查。
4.工作程序
4.1 管理對象:供方、運(yùn)輸相關(guān)方、建筑施工相關(guān)方、現(xiàn)場食堂及生活區(qū)相關(guān)方,廢棄物處置和一般相關(guān)方。
4.2 對運(yùn)輸相關(guān)方的管理
4.2.1采購部同與重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源有關(guān)的運(yùn)輸相關(guān)方簽訂相關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理協(xié)議書。
4.2.2采購部應(yīng)要求為本公司運(yùn)輸化學(xué)品的承包方,特別是運(yùn)輸化學(xué)危險(xiǎn)品的應(yīng)遵守國家有關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理的規(guī)定,具體執(zhí)行《易燃、易爆、油品及化學(xué)品管理程序》的要求,應(yīng)要求運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的相關(guān)方具備應(yīng)急措施和方法。
4.2.3采購部還應(yīng)要求為本公司提供運(yùn)輸服務(wù)的承包方遵守下述要求:
a)加強(qiáng)對機(jī)動車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng),并對機(jī)動車輛進(jìn)行定期檢查,以保持機(jī)動車的性能良好,尾氣年檢合格;
b)禁止在本公司廠區(qū)內(nèi)沖洗車輛;
c)對漏油的車輛不予進(jìn)廠;
d)禁止廠內(nèi)鳴笛;
e)有防揚(yáng)塵飛散的措施。
4.3對建筑施工相關(guān)方的管理
4.3.1行政部組織相關(guān)的部門同與重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源有關(guān)的建筑施工相關(guān)方簽訂相關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理協(xié)議書。
4.3.2采購部會同各部門監(jiān)督檢查相關(guān)方落實(shí)施工階段的環(huán)保要求及施工過程中的環(huán)保措施落實(shí)情況。建筑施工竣工后,分包方應(yīng)當(dāng)修整和恢復(fù)在建設(shè)過程中受到破壞的環(huán)境,物控部負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
4.3.3采購部要求相關(guān)方向周圍生活環(huán)境排放建筑施工噪間時(shí),符合國家規(guī)定的建筑施工場界環(huán)境,噪聲排放標(biāo)準(zhǔn),對建筑施工在使用的機(jī)械設(shè)備,相關(guān)方應(yīng)采取有效措施,防止環(huán)境噪音污染,以減輕噪聲對周圍生活環(huán)境的影響。具體執(zhí)行《廢氣、噪聲控制程序》的有關(guān)規(guī)定。
4.3.4保護(hù)施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境,防止對自然環(huán)境造成不應(yīng)有的破壞。防止和減輕粉塵、振動等對周圍生活居住區(qū)的污染和危害。合理處置建筑施工過程中產(chǎn)生的固體廢棄物。具體執(zhí)行《廢水控制程序》和《廢棄物管理程序》的有關(guān)規(guī)定。
4.3.5相關(guān)方特殊工序的作業(yè)人員,必須經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。
4.3.6相關(guān)方施工人員入場前行政部必須對其進(jìn)行入場教育,內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的綜合要求。
4.4廢棄物處置相關(guān)方的管理具體執(zhí)行《廢棄物管理程序》。
4.5對提供生活后勤服務(wù)的相關(guān)方的管理
4.5.1行政部對相關(guān)方的用水、用電定期進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4.5.2 食堂廢水先經(jīng)隔油處理,生活垃圾按《廢棄物管理程序》要求進(jìn)行。
4.6采購部應(yīng)向一般環(huán)境因素和危險(xiǎn)源有關(guān)的相關(guān)方直接發(fā)出信函,施加有效的間接影響。
4.7合格相關(guān)方評價(jià)
4.7.1行政部分別組織相關(guān)部門定期對運(yùn)輸分包方、建筑施工相關(guān)方、垃圾清運(yùn)方和后勤服務(wù)相關(guān)方的環(huán)境和職業(yè)健康安全行為進(jìn)行評價(jià),填寫《相關(guān)方績效考評表》,確定合格相關(guān)方名錄,并對其進(jìn)行動態(tài)管理。
4.7.2合格相關(guān)方評價(jià)的內(nèi)容包括:
a)是否理解本公司的一體化方針;
b)是否因環(huán)境、勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全問題受到相關(guān)方投訴;
c)是否因環(huán)境污染事故或職業(yè)健康安全事故受到上級主管部門或環(huán)保部門的處罰;
d)污染物排放是否達(dá)標(biāo),或已有明顯削減,職業(yè)健康安全表現(xiàn)是否已明顯改觀。
4.7.3對不符合本公司要求的相關(guān)方應(yīng)提出整改意見,對因整改不符或拒絕整改可能造成嚴(yán)重污染,或已造成重大環(huán)境污染事故或勞動安全事故的相關(guān)方,本公司有權(quán)做出限期整改或更換相關(guān)方的決定。
4.8各有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)方的管理和檢查,制定作業(yè)指導(dǎo)書,并將相關(guān)管理規(guī)定通報(bào)給承包方并作好記錄。
5.相關(guān)文件
5.1《廢氣、噪聲控制程序》
5.2《廢水控制程序》
5.3《廢棄物管理程序》
5.4《易燃、易爆、油品及化學(xué)品管理程序》
6. 記錄
6.1 告相關(guān)方的一封信
6.2 相關(guān)方環(huán)境保護(hù)協(xié)議書
第10篇 職業(yè)健康管理制度(范本)
一、職業(yè)健康安全目標(biāo)
1、杜絕重大傷亡事故;
2、輕傷負(fù)傷頻率控制在 3‰以內(nèi)
3、在各級部門檢查中,確保受檢工程合格率 100%,優(yōu)良率
4、確保奔項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備完好率達(dá)到 95%
二、職業(yè)安全健康指標(biāo)
1、施工用電管理符合《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》
2、施工機(jī)械管理符合《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》
三、職業(yè)健康安全組織機(jī)構(gòu)
項(xiàng)目經(jīng)理任職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組組長,由施工現(xiàn)場專職安全環(huán)保員及各生產(chǎn)班 組兼職安全員組成的安全上次小組,并落實(shí)安全檢查制度。
四、職業(yè)健康安全職責(zé)
1、項(xiàng)目經(jīng)理
(1)對所分管工程的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
(2)制定本工程職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及工作計(jì)劃,分解至各施工班組 及個(gè)人,并進(jìn)行定期考核。
(3)組織人員編制本工程的施工組織設(shè)計(jì)方案和安全專項(xiàng)施工方案,經(jīng)主管部 門審核后報(bào)總工程師審批、實(shí)施。
(4)組織實(shí)施安全技術(shù)措施,組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。
(5)組織本項(xiàng)目部有關(guān)人員每周進(jìn)行安全檢查工作,對檢查出的隱患定人員 定時(shí)間、定措施,及時(shí)整改落實(shí),并做好記錄。
(6)組織各班組召開班前安全會議,向工人強(qiáng)調(diào)安全事宜,把安全工作貫穿到 生產(chǎn)的全過程。
(7)對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施,應(yīng)先組 織驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用,并經(jīng)常檢查其安全使用運(yùn)行狀況,隨時(shí)解決可能存在的問題。
(8)負(fù)責(zé)組織落實(shí)工人的安全教育、培訓(xùn)和持證上崗的管理工作,并做好記錄 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育工人不違章作業(yè)。
(9)認(rèn)真消除事故隱患,發(fā)生工傷事故要立即如是上報(bào),保護(hù)好現(xiàn)場,曹家調(diào) 查處理。
(10)確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用。
2、安全環(huán)保員
(1)入場后 8 日內(nèi)完成《危險(xiǎn)源調(diào)查表》,并報(bào)安全管理部,由安全管理部進(jìn)行評價(jià)。
(2)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動,制定或修訂安全制度,并記錄好《安全日志》 。
(3)參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會審,參加生產(chǎn)會,掌握信息,預(yù)測事故 發(fā)生的可能性。
(4)對廣大職工進(jìn)行安全教育,做好特殊工種的培訓(xùn)、考核工作,并記錄號《職 工安全教育檔案》及《年度安全培訓(xùn)考核記錄》 。
(5)深入基層分析研究安全動態(tài),提出改正意見,監(jiān)督安全技術(shù)交底的實(shí)施, 制止違章作業(yè)。
(6)做好本項(xiàng)目部的周檢及日常檢查工作,并做好《檢查記錄》 。
(7)及時(shí)填報(bào)《施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報(bào)表》 ,協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)教 育,預(yù)測事故發(fā)生的可能性。
(8)參加傷亡事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)和分析,提出對事故責(zé)任者的處理 意見。
(9)鑒定勞動保護(hù)用品,并監(jiān)督其使用是否符合要求。
(10)每月定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行一次噪聲和揚(yáng)塵檢測,并做好相關(guān)記錄。
(11)根據(jù)安全部評價(jià)出的《重大危險(xiǎn)源》編制《職業(yè)健康安全管理方案》 ,經(jīng) 有關(guān)部門審核后報(bào)總工程師審批。
3、技術(shù)負(fù)責(zé)人
(1)做好友針對性的書面安全技術(shù)交底。
(2)積極配合施工員、安全環(huán)境管理員做好現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收及內(nèi)業(yè)管理 等工作。
(3)負(fù)責(zé)對安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定,并提出技 術(shù)方面的改進(jìn)措施,防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。
4、施工員
(1)對所領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),不違章指揮,制止冒險(xiǎn)作業(yè)。
(2)協(xié)助施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,對所管轄區(qū)域內(nèi)的一切安全防護(hù)設(shè)施是否符合要求 負(fù)責(zé),對整改通知書和隱患通知單中的整改內(nèi)容組織落實(shí)改進(jìn)。
(3)落實(shí)好有針對性的書面安全交底。
(4)組織各班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,并教育工人正確使用防護(hù)用品,檢查執(zhí)行 情況。
(5)發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào),協(xié)助上級 分析、調(diào)查事故。
5、材料員
(1)負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)供應(yīng)個(gè)人勞動防護(hù)用品及腳手架等其他安全防護(hù)設(shè)施所需 材料,凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得使用、下發(fā)。
(2)負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測,凡施工中損壞已不符合要求的材 料不得重新使用、發(fā)放。
(3)把好施工材料進(jìn)場關(guān),嚴(yán)格控制質(zhì)量,確保“三證”齊全,做好進(jìn)城抽驗(yàn) 工作,以確保材料使用安全。
(4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險(xiǎn)品的管理規(guī)定,易燃易爆用品要分別擺放,確保危險(xiǎn)品 的運(yùn)輸和保管安全。
(5)保證安全“三寶”和電器絕緣用具的質(zhì)量。
6、各班組長
(1)各班組長要遵守安全生產(chǎn)制度,領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)。
(2)認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底,有權(quán)拒絕違章指揮。
(3)班前要對所使用的工具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn) 問題,立即采取改進(jìn)措施,并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。
(4)發(fā)生工傷事故要立即向項(xiàng)目經(jīng)理回報(bào)。
(5)做好本工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的教育工作。
五、技術(shù)措施及保證措施
(1)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)到各部門、各負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 項(xiàng)目部設(shè)立以項(xiàng)目經(jīng)理張衡為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各班組設(shè)兼職安全員,明確各生產(chǎn)人員的安全目標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人,對安全目標(biāo)的實(shí)施情況有明確的獎罰 措施。
(2)安全教育:工人進(jìn)場首先進(jìn)行三級安全教育,使工人熟悉國家有關(guān)法律法 規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
(3)安全技術(shù)交底:每個(gè)分部分項(xiàng)工程開始作業(yè)前,都應(yīng)對作業(yè)班組進(jìn)行書面 安全技術(shù)交底,交接對方必須簽字。每天上班前,必須針對當(dāng)天的作業(yè)內(nèi)容、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行口頭安全技術(shù)交底,交底內(nèi)容要有針對性,并做好記錄。
(4)特種作業(yè):特種作業(yè)人員必須持證上崗,并在項(xiàng)目部注冊登記管理,上崗 前應(yīng)由安全技術(shù)人員對其進(jìn)行安全技術(shù)操作規(guī)程教育。
(5)安全檢查:項(xiàng)目部每周定期檢查一次安全防護(hù)設(shè)施情況。項(xiàng)目部安全環(huán)保 員應(yīng)每天在現(xiàn)場巡視安全生產(chǎn)情況,并留有檢查記錄。對于檢查出的隱患,要定人、定時(shí)間、定措施進(jìn)行整改,并填寫整改報(bào)告。
(6)現(xiàn)場設(shè)立十項(xiàng)安全措施及有針對性的安全宣傳牌匾。
(7)現(xiàn)場制定安全保衛(wèi)制度,并責(zé)任分解到人,做到萬無一失。
(8)現(xiàn)場安全資料由專人負(fù)責(zé),匪類齊全,做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場安全環(huán) 保員必須佩戴袖標(biāo)。
(9)專項(xiàng)施工方案由專業(yè)技術(shù)人員編制,并經(jīng)公司各部門會審、批準(zhǔn)、擬建設(shè) 單位審批。
第11篇 職業(yè)健康安全與環(huán)保管理制度
1、各單位要按照集團(tuán)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康“三標(biāo)一體化”的要求，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
2、集團(tuán)各單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。
3、集團(tuán)各單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康安全環(huán)保責(zé)任制，加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
4、每年必須制定職業(yè)健康安全環(huán)保措施計(jì)劃，有計(jì)劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病危害，保障職工的安全和健康。
5、職業(yè)健康安全環(huán)保措施計(jì)劃具體內(nèi)容有：（1）安全技術(shù)措施；（2）職業(yè)健康措施；（3）輔助用室及設(shè)施；（4）職業(yè)健康安全宣傳教育措施。
6、集團(tuán)每季度對各單位職業(yè)健康安全、環(huán)保工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第12篇 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度規(guī)范
為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動者健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,制定本制度。
第一條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。
第二條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。
第三條 自體檢工作結(jié)束30日內(nèi),將體檢結(jié)果書面告知用人單位,有特殊情況需要延長的,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,除及時(shí)通知用人單位外,還應(yīng)及時(shí)告知勞動者本人,并做出處理意見。
第四條 職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí),體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
第五條 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報(bào)告,并通知用人單位和勞動者。
第六條 按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果,并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單,報(bào)告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。
第七條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的部門和個(gè)人要按規(guī)定履行職責(zé),不得出具虛假證明文件,否則將予以處罰。
第八條 職業(yè)健康檢查承辦部門應(yīng)加強(qiáng)自身管理,嚴(yán)格按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及程序開展工作,做好質(zhì)量控制,確保工作質(zhì)量。
第九條 應(yīng)將每年度職業(yè)健康檢查情況上報(bào)市衛(wèi)生局,接受省、市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查與年度考核。
