職業(yè)健康管理制度措施（十二篇）

第1篇 職業(yè)健康管理制度措施

第一條 職業(yè)健康管理目標(biāo)

嚴(yán)格遵照集團(tuán)公司的規(guī)定,建立職業(yè)健康管理體系,保證員工生活及工作場所干凈整潔、施工現(xiàn)場粉塵及有害氣體不超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)符合有關(guān)規(guī)定;防止食物中毒、傳染病擴(kuò)散,防止職業(yè)病、地方病發(fā)生。根據(jù)公司實際情況,制定本制度。

第二條 職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)

職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組名單:

組長:

副組長:

組員:

第三條 分工和職責(zé)。

黨委書記是職業(yè)健康工作的主管領(lǐng)導(dǎo);人力資源部為主管部門,主抓施工過程的職業(yè)健康工作。安監(jiān)部、工程部、經(jīng)營部、財務(wù)部為協(xié)作部門,為職業(yè)健康提供防護(hù)和保障。職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定各項保障措施,明確各級分工,將職業(yè)健康保障作為日常工作重點,對生活、辦公及施工生產(chǎn)過程進(jìn)行全面的職業(yè)健康檢查指導(dǎo),以保證員工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。

第四條 職業(yè)健康設(shè)施

(1)、職工生活區(qū)集中建立在避風(fēng)、向陽、靜辟處,與施工現(xiàn)場保持一定的距離,以防止施工對宿舍的污染,盡可能給員工營造一個清潔舒適的生活環(huán)境。

(2)、在生活房屋、辦公室內(nèi)安裝空調(diào)或風(fēng)扇及取暖設(shè)施等,以利夏季防暑降溫及冬季保暖;

(3)、在生活區(qū)設(shè)立職工活動場所,配備一定數(shù)量的運(yùn)動設(shè)施,以利于職工在空閑時間鍛煉身體;

(4)、生活區(qū)設(shè)置足夠數(shù)量的衛(wèi)生設(shè)施,保持員工宿舍區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常清掃,保持地面干凈,日常用品擺放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng)良好,空氣清新;在室外種植花草,美化環(huán)境;

(5)、在生活區(qū)外圍偏僻處設(shè)立生活垃圾池,生活垃圾在生活區(qū)內(nèi)采用封閉式容器收集,然后統(tǒng)一倒入垃圾池,再按當(dāng)?shù)丨h(huán)保規(guī)定運(yùn)至指定垃圾處理地點統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁隨地丟棄生活垃圾;

(6)、生活區(qū)內(nèi)設(shè)置有取暖設(shè)施的公共洗澡間,洗澡間內(nèi)設(shè)置冷熱水管,保證員工在工作后能洗澡,保持個人的清潔衛(wèi)生。

第五條 職業(yè)健康保障措施

1、勞動保護(hù)措施

(1)接觸粉塵、有毒有害氣體等有害、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工,

按有關(guān)規(guī)定發(fā)放個人勞動保護(hù)用品,并監(jiān)督檢查使用情況,以確保正常使用;

(2)加強(qiáng)機(jī)械保養(yǎng),減少施工機(jī)械不正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成的噪音;

(3)對于噪音超標(biāo)的機(jī)械設(shè)備,采用消音器降低噪音。洞內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械行駛過程中,只許按低音喇叭,嚴(yán)禁長時間鳴笛;

(4)對經(jīng)常接觸有噪音的職工,加強(qiáng)個人防護(hù),佩帶耳塞消除影響;

(5)按照勞動法的要求,做好本工程的勞動保護(hù)裝備工作,根據(jù)每個工種的人數(shù)以及勞動性質(zhì),由物資部門負(fù)責(zé)采購,配備充足而且必要的勞動保護(hù)用品。同時加強(qiáng)行政管理,落實勞動保護(hù)措施。

2、勞動保護(hù)裝備要符合以下要求:

(1)采購勞動保護(hù)用品時,必須審核產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和使用安全;對于未列入國家生產(chǎn)許可證管理范圍的勞動防護(hù)用品,按路用勞動防護(hù)用品許可證制度進(jìn)行質(zhì)量管理;

(2)施工人員必須分工按規(guī)定配齊勞動保護(hù)用品,并配戴上崗。進(jìn)入施工現(xiàn)場的其他人員必須配戴安全帽,閑雜人員不得出入施工現(xiàn)場;

(3)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對施工人員進(jìn)行勞動保護(hù)方面的檢查,對漏配、缺配勞動保護(hù)用品的施工人員,責(zé)令補(bǔ)發(fā)勞動保護(hù)用品;對不按規(guī)定配戴勞動保護(hù)用品上崗的人員,進(jìn)行批評教育,并責(zé)令其改正,對累教不改的人員,將采取罰款、停崗等措施予以懲罰。

第六條 醫(yī)療衛(wèi)生保護(hù)措施醫(yī)療保證措施:

衛(wèi)生保證措施 :全面負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生和傳染病、地方病防治的監(jiān)測監(jiān)督工作,落實防治措施,做好職工的健康教育工作。對項目內(nèi)出現(xiàn)的疫情信息,及時向衛(wèi)生機(jī)構(gòu)報告。對內(nèi)規(guī)范管理、對外加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,營造一個良好的內(nèi)外衛(wèi)生防疫工作環(huán)境; 夏季發(fā)放防暑藥品,防止中暑。冬季發(fā)放防寒防凍藥品,防止凍傷;春秋兩季是傳染病、病毒性疾病高發(fā)季節(jié),醫(yī)務(wù)人員將加強(qiáng)對職工的健康檢查,做好預(yù)防接種工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生,切斷蚊蠅等傳媒生物孳生源,有效控制疾病的流行;

環(huán)境衛(wèi)生保證措施: 工地配備一定數(shù)量的環(huán)境衛(wèi)生清掃人員,每天對工地的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行打掃,尤其是職工宿舍周圍的環(huán)境衛(wèi)生。每天做到場地清潔,房屋四周排水暢通,無污水死水、無病毒滋生的腐質(zhì)物堆,生活垃圾統(tǒng)一裝入垃圾箱并及時運(yùn)往指定的垃圾場; 積極開展愛衛(wèi)活動,消除蚊蠅孳生源,開展滅鼠防鼠活動,同時抓好消毒、殺蟲工作。 保持施工場地的整潔,每天下班后,施工人員應(yīng)及時對施工場地進(jìn)行整理,保證做到材料分類成堆,機(jī)械設(shè)備停放有序;

食堂衛(wèi)生保證措施 : 設(shè)立食堂衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)制,由項目部綜合部組織對食堂衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查,全體員工進(jìn)行監(jiān)督,確保食堂衛(wèi)生; 對食堂工作人員實行委外職業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生有關(guān)的規(guī)范和法規(guī);食堂工作人員要保持自身的清潔、衛(wèi)生; 加強(qiáng)飲食管理,保證職工的營養(yǎng)素供給。嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作。對食品制作人員進(jìn)行定期的健康檢查,保證食品制作,飯菜做熟、營養(yǎng)合理; 加強(qiáng)食品的采購和儲存管理,保證食品安全、衛(wèi)生;采購人員必須具備較豐富的食品衛(wèi)生知識和較強(qiáng)的責(zé)任心,掌握食品優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。注意質(zhì)量的好壞,特別是水產(chǎn)品和肉類,一定要新鮮,對腐敗變質(zhì)的食物一律不能購買,采購動物制品時,必須有動物檢疫部門的檢驗合格證。

第七條 職業(yè)病防治措施:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國公眾衛(wèi)生法》及所在地政府有關(guān)職業(yè)病管理與疾病防治的規(guī)章制度。

(2)各單位配備應(yīng)有的設(shè)施。負(fù)責(zé)職工的疾病預(yù)防及事故中受傷職工的搶救;

(3)強(qiáng)化施工和管理人員衛(wèi)生意識,杜絕疾病的產(chǎn)生,對已患傳染病者及時隔離治療。

(4)有針對性地進(jìn)行職業(yè)病的檢查,發(fā)現(xiàn)病情時,及時進(jìn)行病情分析,尋找發(fā)病根源,加強(qiáng)和改進(jìn)施工方法及工藝,消除發(fā)病根源,防止病情的漫延。對特殊工種進(jìn)行崗前培訓(xùn),持證上崗,按規(guī)定采取防范措施,按規(guī)定進(jìn)行施工操作。及時發(fā)放個人勞動保護(hù)用品,并監(jiān)督檢查正確使用。

(5)做好對員工衛(wèi)生防病的宣傳教育工作,針對季節(jié)性流行病、傳染病等,要利用板報等形式向職工介紹防病、治病的知識和方法。

(6)加強(qiáng)施工運(yùn)輸?shù)缆泛头缐m工作。攪拌站和預(yù)制場內(nèi)的行車道路,均采用砼硬化處理,對粉塵較多的進(jìn)場施工便道,采取填筑砂礫等材料鋪設(shè)路面,以減少由于行車造成灰塵增多,指派專人對施工運(yùn)輸?shù)缆愤M(jìn)行維護(hù),并用灑水車經(jīng)常灑水,保持道路濕潤,最大限度地減少道路粉塵飛揚(yáng)。

第2篇 安全環(huán)境職業(yè)健康目標(biāo)管理制度

一、安全目標(biāo)

為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,保障職工的安全和健康。本工程的安全管理目標(biāo)為:

1.安全管理目標(biāo)

(1)事故負(fù)傷頻率控制在1‰以下,重傷率為零,安全達(dá)標(biāo)率100%。

(2)不發(fā)生重大機(jī)械事故、火災(zāi)事故、急性中毒事故、預(yù)防高空墜落和職業(yè)傷害。

(3)預(yù)防職業(yè)病、流行病發(fā)生。

(4)社會、業(yè)主、員工、相關(guān)方的重大投訴為零。

(5)通過安保體系認(rèn)證

(6)爭創(chuàng)文明工地

2.環(huán)境保護(hù)目標(biāo)

(1)凈化環(huán)境、文明施工、預(yù)防和減少對環(huán)境的影響,滿足環(huán)境規(guī)定要求。

(2)噪音控制

夜間指晚上22:00至早上6:00(夜間盡量不施工)。

(3)運(yùn)輸遺灑控制

確保運(yùn)輸無遺灑

(4)生活及生產(chǎn)污水排放

污水排放達(dá)標(biāo).

(5)施工現(xiàn)場夜間無光污染

施工現(xiàn)場夜間照明不影響周圍社區(qū),無光污染投訴。

現(xiàn)場噪音控制

施工階段

主要噪音源

噪音限值

晝間

夜間

土石方

推土機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)等

75

55

結(jié)構(gòu)

混凝土攪拌機(jī)、振搗棒、電鋸等

70

55

二、目標(biāo)分解

1.項目經(jīng)理安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 項目經(jīng)理是項目施工安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)遵循認(rèn)定的目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級指示,結(jié)合企業(yè)實情制訂各項制度,貫徹各項措施,并檢查執(zhí)行情況。

(2) 根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,建立和不斷完善安全生產(chǎn)管理制度。

(3) 對項目部的安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理負(fù)總責(zé),把安全目標(biāo)管理列入議事日程,定期召開安全生產(chǎn)會議,掌握動態(tài),解決安全隱患問題,加強(qiáng)對專職安全管理人員的教育、指導(dǎo)。

(4) 對各安全管理職能部門進(jìn)行督促,主持重大傷亡事故的調(diào)查處理,認(rèn)真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。

(5) 貫徹傳達(dá)公司下達(dá)的各項對安全生產(chǎn)有關(guān)的文件,具體落實實施措施。

(6) 在簽訂項目分包合同時,必須同時簽訂確保安全生產(chǎn)的協(xié)議書。

2.技術(shù)員、施工員安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 對所負(fù)責(zé)的施工項目,負(fù)有安全生產(chǎn)直接責(zé)任,不違章指揮冒險作業(yè)。

(2) 認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及公司的各項規(guī)章制度和施工組織設(shè)計中制定的安全技術(shù)措施。

(3) 根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和安全管理目標(biāo),齊全各項施工生產(chǎn)的安全措施,遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅持生產(chǎn)服從安全的原則。

(4) 如發(fā)生重大傷亡事故時,要及時組織搶救,立即上報,并保護(hù)好現(xiàn)場,有權(quán)拒絕違反安全規(guī)定的生產(chǎn)指令。

3.安全員安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 安全員是國家安全生產(chǎn)方針、政策、勞動保護(hù)法規(guī)及新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的具體執(zhí)行者,對項目部認(rèn)定的目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任。

(2) 做好安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理的宣傳教育和管理工作,深入現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進(jìn)意見,及時發(fā)現(xiàn)處理各種事故隱患。

(3) 負(fù)責(zé)工地安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作的資料檢查記錄和存檔保管。

(4) 會同有關(guān)部門做好三級教育及特殊工種培訓(xùn)、考核發(fā)證工作,同時做好上級下達(dá)的安全技術(shù)交底工作。

(5) 有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險情,有權(quán)制止停工整改,并速報上級領(lǐng)導(dǎo)處理。

(6) 對違規(guī)者經(jīng)勸說無效,有權(quán)對其處以罰款等其他處理方案。

4.文明施工員目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 協(xié)助安全員做好目標(biāo)管理及安全生產(chǎn)、文明施工和生活衛(wèi)生綜合治理工作。

(2) 認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)管理的方針、政策和文明施工的規(guī)章制度,并對整個施工現(xiàn)場全部生產(chǎn)班組的目標(biāo)管理實施情況和文明施工情況,進(jìn)行檢查和督促。

(3) 根據(jù)目標(biāo)管理的需要,及時調(diào)整文明施工、生活衛(wèi)生及綜合治理工作的力度,加強(qiáng)管理。

(4) 協(xié)助項目部各職能部門及安全員,做好目標(biāo)管理情況的調(diào)查上報工作。

(5) 對違反文明施工制度的班組或人員有權(quán)處以罰款等其他處理方案。

5.材料員、保管員安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 材料員、保管員對安全目標(biāo)管理負(fù)有間接責(zé)任,應(yīng)嚴(yán)格遵循國家和政府部門的有關(guān)材料、產(chǎn)品安全性能的規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

(2) 了解施工情況,按計劃及時提供質(zhì)保資料,避免發(fā)生因原材料質(zhì)量不合格而引發(fā)的安全隱患。

經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,了解工程用料情況,并督促供應(yīng)商,分期分批保質(zhì)保量送貨,并按指定地點堆放整齊。

6.生產(chǎn)班組長安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 認(rèn)真遵守項目部規(guī)定的目標(biāo)管理準(zhǔn)則、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)和消防制度。根據(jù)本班人員的技術(shù)、體力、思想狀況合理安排工作,做好安全技術(shù)交底。

(2) 支持安全員和文明施工員的工作,接受他們的督促、指導(dǎo),做好本組工人的安全教育工作,并指定專人專管。

(3) 組織本組工人學(xué)習(xí)上級下達(dá)的安全目標(biāo)管理制度及安全操作規(guī)程和各種勞動規(guī)章制度,在任何情況下不

得蠻干和違章操作。

(4) 上班前應(yīng)對所使用的機(jī)具及所處的工作環(huán)境予以檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報,有權(quán)拒絕違章指令。

(5) 接受檢查指導(dǎo),對整改工作必須定時、定人,認(rèn)真落實執(zhí)行做好安全自檢和交接班工作。

(6) 失道實執(zhí)行做好安全自檢和交接班工作。

(7) 如發(fā)生傷亡事故,及時組織搶救并上報,分析原因,

吸取教訓(xùn),提出防范措施。

7.工人的安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的方針,樹立安全第一的思想,參加各項安全活動,接受安全教育與指揮。

(2) 認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行目標(biāo)管理制度和安全操作規(guī)程,努力提高自我防護(hù)意識、知識和技術(shù)。

(3) 遵守各項規(guī)章制度,不違章冒險作業(yè)。

(4) 正確使用個人勞防用品,保護(hù)施工現(xiàn)場安全設(shè)施,保養(yǎng)好工具,服從分配、堅守崗位、不亂動各種機(jī)電設(shè)備。

發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,對新工人要積極傳授安全知識和技術(shù)。

第3篇 職業(yè)健康及勞動防護(hù)用品管理制度

一、目的

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，定期對在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個人勞動防護(hù)用品,使勞動保護(hù)用品真正起到保護(hù)員工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

二、主題內(nèi)容與適用范圍

1、為加強(qiáng)職工的安全防護(hù)設(shè)施，規(guī)范勞動防護(hù)用品管理，保證勞動防護(hù)用品既切實發(fā)揮作用同時也不浪費。

2、本制度規(guī)定了勞動防護(hù)用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。

3、本制度適用于勞動防護(hù)用品的管理工作。

4、本制度規(guī)定了公司員工健康檢查周期，勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低庫存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。

三、規(guī)范性引用文件

本制度根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、國家《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《安徽省員工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并結(jié)合公司實際情況執(zhí)行。

四、管理內(nèi)容與要求

1、體檢類別：

1.1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

1.2年度體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。

1.3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過傳染病源，按公司規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行專項體檢。

2、勞保用品的配發(fā)、驗收、發(fā)放和使用的總則

2.1 勞動防護(hù)用品是保證員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全健康的預(yù)防性輔助措施,不是福利待遇,嚴(yán)禁折發(fā)現(xiàn)金和其他物品,在發(fā)放和使用過程中要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2.2 勞動防護(hù)用品的采購計劃、驗收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護(hù)用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。

2.3 本規(guī)定是按照不同性質(zhì)、程度的需要，對不同工種、崗位，不同勞動強(qiáng)度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動防護(hù)用品。

3、建立監(jiān)督約束機(jī)制

為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品監(jiān)督，公司成立勞動防護(hù)用品監(jiān)督委員會。主任由經(jīng)營副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專責(zé)、安全專工組成。監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)選擇勞動防護(hù)用品式樣，監(jiān)督勞動防護(hù)用品質(zhì)量及報銷手續(xù)等工作。

4、勞動防護(hù)用品的計劃管理和預(yù)算管理

4.1 勞動防護(hù)用品計劃的編制必須嚴(yán)格依據(jù)《安徽省電力系統(tǒng)職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及上級主管部門和公司制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

4.2 公司全年勞動防護(hù)用品費用由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全的專工于每年12月31日前編制出下年度費用計劃，經(jīng)公司研究批準(zhǔn)列入公司下年度預(yù)算定額。

4.3 當(dāng)年新進(jìn)公司人員的勞動防護(hù)用品計劃，由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時發(fā)放。

4.4 機(jī)組大小修或工程施工需用的臨時勞動防護(hù)用品，由各部門提前1個月提出申請，報生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購計劃，報生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合部安排采購。該部分費用在大小修或?qū)ｍ椆こ藤M用中列支。此類物品要嚴(yán)格控制，認(rèn)真把關(guān)。

4.5 勞動防護(hù)用品計劃一式三份，生產(chǎn)部、財務(wù)部和勞保倉庫各執(zhí)一份。

5勞動防護(hù)用品的采購、驗收與報銷

5.1 勞動防護(hù)用品的采購由綜合部物資專責(zé)負(fù)責(zé)，同時綜合部應(yīng)對所采購用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.2 安全專工應(yīng)依據(jù)各部門上報的勞保需用計劃編制采購計劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報綜合部采購。

5.3 勞保庫要嚴(yán)把質(zhì)量驗收關(guān)，對進(jìn)庫用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫，沒有計劃的采購不得入庫。大批量的要進(jìn)行抽樣驗收，抽驗率不低于1%，不合格的勞動防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查其“兩證”，無“兩證”的一律不得購入。

5.4 勞動防護(hù)用品報銷時，須憑國家規(guī)定的發(fā)票和物資驗收單，并經(jīng)安全專工登記，生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報銷。

第4篇 分承包商職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核與監(jiān)督制度

1 目的

為加強(qiáng)對bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境（以下簡稱hse）體系的監(jiān)督管理，保證bt承包商hse管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，實現(xiàn)唐山市西北片區(qū)bt建設(shè)項目的總體hse管理目標(biāo)，特制定本制度。

2 范圍

本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設(shè)項目bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的監(jiān)督管理。

3 規(guī)范性引用文件

《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》 gb/t50326－2006

《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》 gb/t50358－2005

《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》 gb/t24001-2004

《職業(yè)安全健康管理體系 規(guī)范及使用指南》gb/t28001-2001

4 職責(zé)

4.1工程項目管理督查部負(fù)責(zé)對各bt承包商的hse管理體系的建立與運(yùn)行情況進(jìn)行審核、監(jiān)督。

4.2各bt承包商應(yīng)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和bt建設(shè)項目的管理要求，在項目建設(shè)過程中建立健全本工程項目部hse管理體系并保證持續(xù)有效運(yùn)行，按企業(yè)體系文件規(guī)定進(jìn)行評審。

5 內(nèi)容和要求

5.1 審核方式

5.1.1 工程項目管理部在各bt承包商進(jìn)入施工現(xiàn)場以后，組織對其hse管理體系建立情況進(jìn)行第一次審核。

5.1.2 工程項目管理部、項目監(jiān)理部對各bt承包商hse管理體系的有效運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。工程建設(shè)過程中不定期對各bt承包商的hse管理體系運(yùn)行和變動情況進(jìn)行監(jiān)督審核。

5.1.3 各bt承包商向工程項目管理督查部報送本項目部的hse管理體系的有關(guān)資料，包括組織機(jī)構(gòu)、管理文件結(jié)構(gòu)、管理職責(zé)、hse管理工程師資質(zhì)、特種作業(yè)人員上崗證、施工機(jī)械檢驗、檢測資料等。

5.1.4工程項目管理部組織項目監(jiān)理部、業(yè)主代表相關(guān)人員對報送的資料進(jìn)行審核，同時對現(xiàn)場職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)及文明施工的控制情況進(jìn)行檢查，共同簽署審核、檢查意見。

5.2 審核內(nèi)容

5.2.1 各bt承包商項目部執(zhí)行貫徹gb/t28001-2001、gb/t24001-2004標(biāo)準(zhǔn)情況，項目部hse管理體系建立和企業(yè)通過認(rèn)證、復(fù)審的情況。

5.2.2審核bt承包商項目部hse管理目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、管理職責(zé)落實情況。

5.2.3審核bt承包商項目部hse管理體系運(yùn)行、管理制度制定、執(zhí)行情況。

5.2.4審核bt承包商項目部hse管理體系資源實際配置情況。

5.3 審核結(jié)果

5.3.1 監(jiān)督審核、檢查結(jié)果在當(dāng)月的hse管理例會上予以通報。

5.3.2 經(jīng)審核，bt承包商項目部的hse管理體系建立及運(yùn)行能夠滿足工程建設(shè)hse管理需要，工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主代表予以確認(rèn)。

5.3.3對于bt承包商項目部hse管理體系不健全、規(guī)章制度不完善、資源配置不合理等情況，要求bt承包商必須限期整改，對于資質(zhì)審查不合格的有關(guān)管理人員、特殊工種作業(yè)人員，bt承包項目部必須予以調(diào)換。

5.3.4 由工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主代表聯(lián)合對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查并進(jìn)行通報。

第5篇 職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度

為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。

1.職工職業(yè)健康檢查

公司各級工會組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。

2.職業(yè)健康檔案管理

2.1各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。

3.職業(yè)病防治

3.1公司各級工會組織負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。

3.3公司各級組織實行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。

3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。

3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復(fù)查和治療。

4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。

4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時向職工公布。

4.3公司各級工會組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

5.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)

勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔(dān)的社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

6.本制度由公司工會制定并負(fù)責(zé)解釋，從發(fā)布之日起實施。

第6篇 職業(yè)健康制度：職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度

職業(yè)健康制度：職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度

為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進(jìn)行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進(jìn)行檢測及評價

五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案

七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。

八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)危害控制效果評價。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。

十一、職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

第7篇 采石場職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.職業(yè)健康體驗檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司(石場)每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查,每年不少于一次。

4.公司石場負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

5.公司(石場)組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。

6.公司(石場)實行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

7.公司(石場)協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測定。

8.公司(石場)對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。

9.公司(石場)組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復(fù)查和治療。

10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門,并及時向職工公布。

12.公司(石場)應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

13.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔(dān)社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

第8篇 職工職業(yè)健康體檢管理制度

1目的

為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動效率,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司生產(chǎn)特點,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

2適用范圍

本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

3定義

3.1職業(yè)健康檢查:是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系,從而達(dá)到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

3.2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

3.3職業(yè)禁忌癥:某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故,則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

4職責(zé)

4.1辦公室是體檢管理工作的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)員工體檢管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂工作,下達(dá)公司員工年度體檢計劃并組織實施,建立健全全公司在冊人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.2辦公室負(fù)責(zé)新員工上崗前體檢工作,負(fù)責(zé)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。

4.3安環(huán)部工會負(fù)責(zé)監(jiān)督員工體檢管理工作的落實。

5控制程序

5.1職業(yè)健康體檢應(yīng)由取得省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5.2職業(yè)性健康檢查范圍

5.2.1從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。

5.2.2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

5.3體檢類別

職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查,職業(yè)性健康檢查分以下檢查類別:

5.3.1就業(yè)前健康檢查:是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉(zhuǎn)崗人員),應(yīng)在就業(yè)前針對可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。

5.3.2定期職業(yè)性健康檢查:指對從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時間(周期)及規(guī)定的項目進(jìn)行健康檢查。

5.3.3應(yīng)急性健康檢查:工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時,需立即組織同一工作場所的員工進(jìn)行健康檢查。

5.3.4離崗健康檢查:員工不再從事有毒有害作業(yè),應(yīng)在離崗時進(jìn)行健康檢查。

5.3.5職業(yè)病患者和觀察對象定期復(fù)查:對已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對象,根據(jù)職業(yè)病診斷的要求,進(jìn)行定期復(fù)查。

5.3.6非職業(yè)性健康檢查:指對不從事有害作業(yè)員工的健康檢查,不包括由于員工患病所需要的檢查。

5.4體檢內(nèi)容、體檢周期

5.4.1根據(jù)公司生產(chǎn)特點和員工從事的作業(yè),可將公司的定期體檢分為一般健康監(jiān)護(hù)體檢(非職業(yè)性健康檢查)和有毒有害崗位體檢兩項,體檢項目的內(nèi)容具國家有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容制定,每個項目檢查內(nèi)容如下:

5.4.1.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)內(nèi)容為:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加婦科項目檢查。

5.4.1.2職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內(nèi)容為:

a.粉塵作業(yè)體檢內(nèi)容為:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+高千伏胸部*射線攝片+肺功能。

b.酸性物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+口腔+鼻腔檢查+肝脾b超+胸部*射線攝片(其中肝脾b超與胸部*射線攝片檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目)。

d.致化學(xué)性眼灼燒的化學(xué)物體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+眼部檢查+耳鼻咽喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀察(檢查角膜及內(nèi)眼):其中角膜熒光素染色及裂隙燈觀察為視員工工作危害嚴(yán)重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目。

f.有機(jī)物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容(各類有機(jī)助劑):一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+末梢感覺檢查+肝脾b超+神經(jīng)肌電圖+頭部ct+血清學(xué)檢查(其中肝脾b超、神經(jīng)肌電圖、頭部ct、血清學(xué)檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目)。

g.電工作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)體檢項目+肱二頭肌+肱三頭肌+膝反射+視力+色覺+腦電圖(其中腦電圖檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目)。

h.噪聲作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)檢查項目+純音聽力測試+耳鼻檢查;

i.機(jī)動車駕駛作業(yè):一般健康監(jiān)護(hù)檢查項目+遠(yuǎn)視力+色覺+聽力+胸部*線透視。

5.4.2體檢周期

5.4.2.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)的體檢周期為兩年一次。

5.4.2.2職業(yè)性健康檢查周期依據(jù)公司的實際情況規(guī)定如下:

a.粉塵作業(yè):一年體檢一次;

b.酸性物質(zhì)作業(yè):兩年體檢一次;

c.致化學(xué)性眼灼傷的化學(xué)物質(zhì)作業(yè):一年體檢一次;

d.有機(jī)物作業(yè)內(nèi)容:一年體檢一次

f.電工作業(yè):兩年體檢一次;

g.噪聲作業(yè):在90-100db(a)的2年體檢一次、大于100db(a)為1年體檢一次。

h.其余崗位每2年體檢一次。

5.5體檢結(jié)果處理及要求

5.5.1所有調(diào)入、簽定勞動合同的員工,在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢,由行政辦公室向江安縣人民醫(yī)院提供人員名單,行政辦公室負(fù)責(zé)組織體檢。在體檢期間的同時必須接受有害有毒物質(zhì)危險性知識及氣防應(yīng)知應(yīng)會技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作,辦公室應(yīng)建立原始的個人健康監(jiān)護(hù)檔案,并備案。

5.5.2公司在冊人員體檢結(jié)果匯總后由辦公室負(fù)責(zé)存檔,每項體檢化驗分析單要保存到個人檔案中,各類所拍片子要妥善保存,個人體檢檔案中每個項目的檢查都要有所查醫(yī)生的簽字。

5.5.3員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)維護(hù)其真實性、科學(xué)性、保密性。除公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室的工作人員因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外,其他人員無權(quán)隨意查閱。

5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,辦公室要填寫到體檢結(jié)果一覽表中,工種不適者,由辦公室會同其相關(guān)處室予以調(diào)整。

5.5.5辦公室在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應(yīng)且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時,要對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,評價,相關(guān)處室要積極配合,對所監(jiān)測超標(biāo)的崗位和有毒有害崗位監(jiān)測結(jié)果要定期報相關(guān)部門,對接觸職業(yè)性危害因素員工進(jìn)行體檢時,也必須職工接觸的作業(yè)場所有害有毒因素進(jìn)行監(jiān)測。

6相關(guān)/支持文件

6.1《 公司職業(yè)危害因素監(jiān)測與分級管理規(guī)定》

6.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

第9篇 職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編

職業(yè)健康管理制度與操作規(guī)程匯編

第一章總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)危害防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故,以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

第二章職業(yè)危害管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

一、成立職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)

1、成立公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等人員組成。總經(jīng)理任組長,為公司職業(yè)健康第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)健康工作;各副總經(jīng)理任副組長,負(fù)責(zé)分管部門的職業(yè)健康管理工作;各部門經(jīng)理為小組成員,負(fù)責(zé)落實開展本部門的職業(yè)健康事項工作。同時,公司配備專職職業(yè)健康管理員,為公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組成員,進(jìn)行日常公司員工職業(yè)健康方面的監(jiān)督管理工作。

2、生產(chǎn)基地成立生產(chǎn)基地職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,由制造基地廠長、各生產(chǎn)車間主任、職業(yè)衛(wèi)生管理員等組成。廠長為小組組長,為制造基地安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)廠安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理工作;廠職業(yè)健康管理員進(jìn)行廠內(nèi)職業(yè)健康方面的直接管理與監(jiān)督工作。同時,各生產(chǎn)車間分別選配一名車間職業(yè)健康管理員(兼職),配合廠級管理人員做好車間內(nèi)職工在職業(yè)健康管理方面的工作落實。

3、公司職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)圖如下:

二、各部門和人員的職責(zé)

(一)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計劃與方案,保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實施。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入,并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時、如實報告職業(yè)危害事故。

9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人

在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作,具體職責(zé):

1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案,完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施,督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩?/p>

2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育,普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決,及時消除職業(yè)危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議,聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)危害事故,要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理,及時報告,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。

(三)技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等,改善員工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

(四)職業(yè)健康管理部門職責(zé)

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗。

3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

(五)專(兼)職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé),貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育,檢查督促員工正確使用個人防護(hù)用品。

3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

(六)車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護(hù)用品。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

(七)職業(yè)危害崗位人員防治職責(zé)

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。

第三章職業(yè)危害檢查與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防止發(fā)生職業(yè)危害,切實保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。

二、崗前告知。

1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實告知,并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的,應(yīng)按國家職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時,企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員工如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素,并簽訂職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。

二、現(xiàn)場告知。

1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

三、檢查結(jié)果告知。

如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時,如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

四、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實。

五、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。

六、因未如實告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

第四章職業(yè)危害申報制度

為保障員工的職業(yè)健康和安全,防治職業(yè)危害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定,制訂本制度:

一、職業(yè)危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),相關(guān)職能部門密切配合。

二、企業(yè)在每年x月向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報,申報分為網(wǎng)上和書面兩種,申報時認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。

三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面:

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;

4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;

6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更:

1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報;

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;

第10篇 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度規(guī)范

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動者健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,制定本制度。

第一條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定確定檢查項目和周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。

第二條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。

第三條 自體檢工作結(jié)束30日內(nèi),將體檢結(jié)果書面告知用人單位,有特殊情況需要延長的,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,除及時通知用人單位外,還應(yīng)及時告知勞動者本人,并做出處理意見。

第四條 職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實,體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

第五條 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報告,并通知用人單位和勞動者。

第六條 按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果,并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單,報告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

第七條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的部門和個人要按規(guī)定履行職責(zé),不得出具虛假證明文件,否則將予以處罰。

第八條 職業(yè)健康檢查承辦部門應(yīng)加強(qiáng)自身管理,嚴(yán)格按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及程序開展工作,做好質(zhì)量控制,確保工作質(zhì)量。

第九條 應(yīng)將每年度職業(yè)健康檢查情況上報市衛(wèi)生局,接受省、市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查與年度考核。

第11篇 分承包商職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系審核監(jiān)督制度

1目的

為加強(qiáng)對bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境(以下簡稱hse)體系的監(jiān)督管理,保證bt承包商hse管理體系持續(xù)有效運(yùn)行,實現(xiàn)唐山市西北片區(qū)bt建設(shè)項目的總體hse管理目標(biāo),特制定本制度。

2范圍

本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設(shè)項目bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的監(jiān)督管理。

3規(guī)范性引用文件

《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》gb/t50326-2006

《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》gb/t50358-2005

《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》 gb/t24001-2004

《職業(yè)安全健康管理體系 規(guī)范及使用指南》gb/t28001-2001

4職責(zé)

4.1工程項目管理督查部負(fù)責(zé)對各bt承包商的hse管理體系的建立與運(yùn)行情況進(jìn)行審核、監(jiān)督。

4.2各bt承包商應(yīng)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和bt建設(shè)項目的管理要求,在項目建設(shè)過程中建立健全本工程項目部hse管理體系并保證持續(xù)有效運(yùn)行,按企業(yè)體系文件規(guī)定進(jìn)行評審。

5內(nèi)容和要求

5.1 審核方式

5.1.1工程項目管理部在各bt承包商進(jìn)入施工現(xiàn)場以后,組織對其hse管理體系建立情況進(jìn)行第一次審核。

5.1.2工程項目管理部、項目監(jiān)理部對各bt承包商hse管理體系的有效運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。工程建設(shè)過程中不定期對各bt承包商的hse管理體系運(yùn)行和變動情況進(jìn)行監(jiān)督審核。

5.1.3各bt承包商向工程項目管理督查部報送本項目部的hse管理體系的有關(guān)資料,包括組織機(jī)構(gòu)、管理文件結(jié)構(gòu)、管理職責(zé)、hse管理工程師資質(zhì)、特種作業(yè)人員上崗證、施工機(jī)械檢驗、檢測資料等。

5.1.4工程項目管理部組織項目監(jiān)理部、業(yè)主代表相關(guān)人員對報送的資料進(jìn)行審核,同時對現(xiàn)場職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)及文明施工的控制情況進(jìn)行檢查,共同簽署審核、檢查意見。

5.2 審核內(nèi)容

5.2.1 各bt承包商項目部執(zhí)行貫徹gb/t28001-2001、gb/t24001-2004標(biāo)準(zhǔn)情況,項目部hse管理體系建立和企業(yè)通過認(rèn)證、復(fù)審的情況。

5.2.2審核bt承包商項目部hse管理目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、管理職責(zé)落實情況。

5.2.3審核bt承包商項目部hse管理體系運(yùn)行、管理制度制定、執(zhí)行情況。

5.2.4審核bt承包商項目部hse管理體系資源實際配置情況。

5.3審核結(jié)果

5.3.1 監(jiān)督審核、檢查結(jié)果在當(dāng)月的hse管理例會上予以通報。

5.3.2 經(jīng)審核,bt承包商項目部的hse管理體系建立及運(yùn)行能夠滿足工程建設(shè)hse管理需要,工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主代表予以確認(rèn)。

5.3.3對于bt承包商項目部hse管理體系不健全、規(guī)章制度不完善、資源配置不合理等情況,要求bt承包商必須限期整改,對于資質(zhì)審查不合格的有關(guān)管理人員、特殊工種作業(yè)人員,bt承包項目部必須予以調(diào)換。

5.3.4 由工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主代表聯(lián)合對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查并進(jìn)行通報。

第12篇 職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害,保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù),特制定本制度。

1.職工職業(yè)健康檢查

公司各級工會組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。

2.職業(yè)健康檔案管理

2.1各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。

2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查,每年不少于一次。

3.職業(yè)病防治

3.1公司各級工會組織負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。

3.3公司各級組織實行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測定。

3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。

3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復(fù)查和治療。

4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。

4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門,并及時向職工公布。

4.3公司各級工會組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

5.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)

勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔(dān)的社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

6.本制度由公司工會制定并負(fù)責(zé)解釋,從發(fā)布之日起實施。