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值班管理制度(范本)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-02 11:52:01 查看人數(shù):46

值班管理制度(范本)

第1篇 值班管理制度(范本)

第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項:

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條 本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條 員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。

第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。

(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導。

第七條 值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領(lǐng)導轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。

第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條 值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處。

第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準,出差時亦同,代理者應(yīng)負一切責任。

第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標準另定。

第2篇 z步行街值班經(jīng)理管理制度

**實業(yè)服務(wù)有限公司

步行街值班經(jīng)理管理制度

為了加強物業(yè)公司管理,更好地為現(xiàn)階段租戶及工程建設(shè)服務(wù)及提高公司各部門處理突發(fā)事件之效率,現(xiàn)物業(yè)公司特于日常工作時間外設(shè)立值班經(jīng)理負責制度如下:

一.現(xiàn)階段參與輪值經(jīng)理主管如下:物業(yè)副總經(jīng)理、客戶服務(wù)中心主任、工程部正副經(jīng)理、安防部副經(jīng)理、行政部主任共6人;

二.輪值經(jīng)理職責為:在物業(yè)公司行政辦公室下班時間后,負責整個步行街與辦公室事務(wù)之接待、監(jiān)管、巡查、處理特別事件及協(xié)調(diào)部門配合之工作,具體如下:

1.于辦公室招商中心展廳所有人員(包括加班人員)離開后,負責檢查上述區(qū)域水、電、門、窗、電腦等關(guān)閉完好情況;

2.輪值時,至少巡查一次工地及物業(yè)公司在管區(qū)域;

3.檢查各部門員工當值情況,協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件,作為應(yīng)急處理,事后將詳情結(jié)果匯報副/總經(jīng)理;

4.值班經(jīng)理當值期間,要堅守崗位,認真負責,不許停關(guān)手機/對講機,隨叫隨到,不得擅離職守,每天詳細填寫值班記錄情況;

并附排班值日表一份。

周檢排班表(從3月10日~16日)周開始執(zhí)行,延續(xù)到年底。

*** *** *** *** *** ***

行政人事部

第3篇 夜間安全值班管理制度

1、加油站必須設(shè)夜間安全值班員。

2、值班時應(yīng)堅守尚位,履行職責,不得睡覺,喝酒,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除,不得拖延。

3、值班員不得將與經(jīng)營無關(guān)的人員、車輛帶入或留在加油站。

4、管好爐火、電器等取暖用具。

5、熟悉消防器材的擺放位置、使用方法,一旦遇到火災(zāi),及時果斷處理。

6,夜間值班員必須等白班安全員接班,將值班情況交代清楚并填好記錄后,方能離崗。

第4篇 門衛(wèi)、值班巡邏管理制度

第一條? 公司員工一律佩帶上崗證進出廠區(qū)。外來人員及車輛必須辦理登記手續(xù)后方可進入指定區(qū)域。兒童禁止進入廠區(qū)。

第二條? 機動車輛進出廠區(qū)應(yīng)自覺接受執(zhí)勤人員的檢查(消防車、救護、搶險工程車在執(zhí)行任務(wù)時例外)。

第三條? 公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠,物、證必須相符。否則,門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)扣留其物資。

第四條? 門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須忠于職守,嚴守崗位,遇有異常問題及時處理并報告。

第五條? 嚴禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或?qū)め呑淌?。不聽勸阻者,按有關(guān)規(guī)定處理。

第六條? 值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫區(qū)及重點要害部位的分布情況,了解公司內(nèi)部治安形勢和動態(tài),掌握易燃易爆和貴重物品的存放情況。

第七條? 認真巡查公司的守護區(qū)域,嚴格執(zhí)行巡查制度,工作嚴肅認真,盡職盡責,不殉私舞弊。

第八條? 在巡邏中對可疑情況要仔細盤查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處置并報告部門領(lǐng)導。遇有緊急情況要及時采取措施控制事態(tài)。

第九條? 值勤時發(fā)現(xiàn)和處理的問題,應(yīng)如實做好記錄,并交接清楚。

第十條? 完成領(lǐng)導交辦的臨時警衛(wèi)和護衛(wèi)任務(wù)。

第5篇 加氣站值班安全管理制度

1.值班人員必須堅守崗位,并有較強的責任心,須認真填寫交接班及值班記錄;值班人員必須每一小時對站內(nèi)重點防范部位進行一次巡視檢查,防止火災(zāi)、盜竊等事件的發(fā)生。

2.任何人員及車輛不得攜帶火種及易燃易爆危險品進入生產(chǎn)區(qū)域,進入站內(nèi)裝置區(qū)的人員必須穿防靜電工作服,車輛必須戴防火帽。

3.外來參觀、檢查人員必須由公司派人陪同方可入內(nèi),值班人員須進行認真登記。

4.值班人員須對站內(nèi)用電設(shè)施及冬季防凍保溫情況做到心中有數(shù),發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時向公司主管部門報告,并視情況報警。

5.夜間值班人員應(yīng)按公司規(guī)定,對站內(nèi)設(shè)備管線連接、密封情況進行安全巡視,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向主管部門報告,并保護事故現(xiàn)場,積極協(xié)調(diào),保證搶險工作順利進行,同時分析事故原因,做好事故記錄。

6.值班人員嚴禁擅離工作崗位,應(yīng)保證電話線路暢通;凡因脫離崗位、玩忽職守造成公司經(jīng)濟損失或人員傷亡者,將依法追究責任,嚴重者按刑法追究法律責任。

7.值班人員應(yīng)明確提醒進站人員站區(qū)內(nèi)嚴禁使用手機,如發(fā)現(xiàn)異常情況可迅速報警,防止事態(tài)擴大。

第6篇 搶險值班安全管理制度

一、參與搶險值班的人員必須具有一定的燃氣安全知識,掌握各種消防安全技術(shù)和事故處理技術(shù)能力,熟練使用消防器材,熟悉市區(qū)燃氣管網(wǎng)的走向、閥門及設(shè)施的準確位置以及要害部位及其與相關(guān)用戶的對應(yīng)關(guān)系。

二、搶險值班人員必須服從所里的搶險值班安排,按照值班安排表準時上、下班,做好交接班工作。凡下一班人員未接班之前,上一班人員不準下班。要請事假、補休或因特殊情況須換班的,需提前辦理手續(xù),經(jīng)所領(lǐng)導批準后方可有效,如因患病等特殊原因不能提前辦理的,要及時用電話匯報,同時電話告知熱線服務(wù)值班人員。

三、在值班時間內(nèi),搶險值班人員不準擅自離崗及辦理與工作無關(guān)的事,需外出巡查管線,必須電話告知熱線服務(wù)值班人員。

四、接到險情報告后,要盡快出發(fā)趕赴現(xiàn)場,不得延誤。搶險時要嚴格遵守有關(guān)安全規(guī)程,根據(jù)周圍的環(huán)境和危險程度,冷靜判斷采取有效應(yīng)急處置措施迅速控制事故發(fā)展,嚴禁各種違章冒險操作。

五、搶險值班人員要熟悉事故的搶險程序,遇到重大險情要及時上報所領(lǐng)導,若遇突發(fā)性重大、特大事故等特殊情況,可直接上報公司及公安消防部門,有人員傷亡時應(yīng)及時救護,在現(xiàn)場搶險的同時應(yīng)保持好事故現(xiàn)場,等待有關(guān)人員到現(xiàn)場處理。

六、搶險值班人員值班期間必須身穿工作服。

七、搶險電話要保持暢通,不得隨便占用;個人的通訊工具要保持全天24小時開機。

八、值班搶險車輛為搶險專用,任何個人不準隨便使用,如其他部門因特殊情況需調(diào)用,必須經(jīng)所領(lǐng)導同意。

九、搶險值班人員必須認真做好值班記錄。

第7篇 門衛(wèi)值班管理制度(范本)

1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。

2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。嚴禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。

3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系 ,經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部;同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作,對有明顯標志的車輛(如;警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,提供進入單位的便利條件。

4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

5、做好報刊收發(fā)工作 ,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。

6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查,特別是運貨車輛應(yīng)嚴格檢查手續(xù),核對貨單,對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部,特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。

7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作,嚴密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。

第8篇 搶險值班室管理制度

一、搶險值班室為值班人員休息室,非值班人員不能占用,嚴禁打牌賭博及帶無關(guān)人員留宿。

二、當天值班人員負責當天值班室的清潔衛(wèi)生工作,定期清洗空調(diào)過濾網(wǎng)、曬洗床上用品,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生。

三、不得躺在床上抽煙及亂丟煙頭,使用蠟燭、蚊香時要注意防火。

四、值班電話應(yīng)保持暢通,原則上不能用于私事。如因個人急事,通話應(yīng)盡量簡短,嚴禁閑聊及拔打信息臺。

五、離開時關(guān)閉好窗戶,同時對各水、電、煤氣、空調(diào)開關(guān)進行檢查,確定已關(guān)閉后方可鎖門離開。

第9篇 夜間值班及交接班管理制度

為了保證機組安全,使設(shè)備在出現(xiàn)異常情況下能夠及時快速處理,特制定值班及交接班管理辦法。

1? 值班要求:

1.1值班人員必須能夠獨立作業(yè),方可參加值班;

1.2值班人員在值班期間必須遵守勞動紀律,不準擅自離崗。

1.3值班人員必須按時到崗,按時在值長臺處簽到,并留專業(yè)帶班人聯(lián)系電話。

1.4值班人員有責任保證簽到時所填聯(lián)系電話暢通,有責任檢查值班電話是否可靠,2次電話無人接聽視為違反勞動紀律。

1.5值班人員嚴禁酒后上崗,否則將給以50-100元考核。

1.6值班人員應(yīng)備有常用備品備件和工器具,以備現(xiàn)場使用。

1.7值班人員簽到后,應(yīng)對本班所轄設(shè)備進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。

1.8值班人員接到缺陷通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)(白天15分鐘、夜間20分鐘)到位。當班缺陷當班處理,遇有本班無法處理的缺陷,及時向本單位帶班人員匯報進行協(xié)調(diào)處理。

1.9值班人員在值班期間,應(yīng)積極作好與其他單位的配合工作。

1.10在值班期間,現(xiàn)場發(fā)生任何緊急情況時,應(yīng)積極參加搶險工作,并向項目經(jīng)理匯報。

1.11值班人員必須認真作好值班記錄。

1.12夜間值班時間為晚19:00-早7:40,此期間嚴禁脫崗,必須堅守崗位,與下一班負責人未交接班不得離崗,并做好交接班記錄。

1.13值班人員在值班期間必須愛護值班室室內(nèi)設(shè)施,保持好值班室衛(wèi)生。

2? 檢查考核:

2.1項目部不定期進行檢查,凡違反以上要求者每次考核20-100元,因違反規(guī)定影響工作加倍進行考核。

2.2故意損壞值班設(shè)施者,每發(fā)現(xiàn)一次按設(shè)施的2倍進行考核。

第10篇 通風隊值班管理制度

1、值班由早8:00——次日早8:00,負責組織召開班前會,負責本隊當日瓦斯檢查和其他工作任務(wù)指派分配及安全事項的警示,負責日常工作管理和隊務(wù)工作的協(xié)調(diào)處理,負責瓦斯員的電話查崗,負責瓦斯檢查情況和當日工作量的記錄,負責“三定”、“隱患閉合”等的處理 。

2、所有值班人員應(yīng)不斷強化自身素質(zhì),努力學習,不斷提高個人業(yè)務(wù)能力,接聽電話、分派任務(wù)、填寫值班臺帳等日常工作必須認真負責,值班臺帳填寫不清楚的查出一次處罰30元;任務(wù)分派不明確的處罰值班人員50元。

3、值班人員由隊長指派,由副隊長及技術(shù)人員擔任,不得由他人替代或不熟悉業(yè)務(wù)人員承擔。

4、所有值班人員必須按照已制定的值班排勤表進行值班,不得私自串崗,有特殊事情需要更換值班的必須和隊長匯報后方可更換。

5、值班人員交接班時必須把當班生產(chǎn)任務(wù)情況等交接清楚,當班未處理的三定、隱患必須安排好具體處理人員進行處理,否則必須在隊干班前會上妥善移交。

6、值班人員在班前會上必須讓職工明確生產(chǎn)任務(wù)及安全注意事項,嚴禁任務(wù)分派不明、安全互聯(lián)保、自保不到位。班前會不強調(diào)當日安全事項的處罰50元。

7、值班人員嚴禁脫崗,不得擅自脫離崗位,查出一次處罰100元。

8、值班人員負責保持會議室、值班室內(nèi)衛(wèi)生,確保室內(nèi)干凈無灰塵、無煙頭,物品整齊有序,否則處罰值班人員50元。

第11篇 夜間值班管理制度

為了提高值班人的思想素質(zhì),著重管理,嚴格要求,改正以前的不良風氣,做到有法可以,有章可循,嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物,結(jié)合公司的實際狀況,特制定以下規(guī)定:

一、簽到制度:所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處罰:無故曠工值班,進行扣除一天工資金的處罰。

二、簽到,過時一律不準補簽,并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。

三、脫崗處罰,無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工,脫崗一小時扣除當天看夜工,超過二小時作曠工處罰。

四、睡崗處罰:晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗,一次扣工4小時,其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺,扣除10的看夜工。

五、不負責任、嚴重失職處罰:發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,一月出現(xiàn)3交次,直接交公司處理。

六、請假無人替班處罰:準假后自行商量替班,不予處理,如無人替班,扣除當天工資。

七、值班期間不準打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。

八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當天值班人員,扣除其當夜工資金,半小時找不到,扣除2天的工資。

九、工作中拉幫結(jié)派,破壞團結(jié),造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資,并開除出公司,不再錄用。

十、值班時私自調(diào)崗,發(fā)現(xiàn)無當時的值班工,以罰2夜的值班工資。

十一、不服從命令,不聽指揮,無理頂撞領(lǐng)導的,發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。

十二、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款。

獎勵制度

能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團結(jié)同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者,進行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎勵。

以上制度敬請各位晚間值班人員嚴格執(zhí)行。

公司值班工人簽字

工地負責人簽字

公司負責人簽字

二○一年月日

第12篇 高配值班管理制度

一、值班調(diào)度員職責:

1、對礦區(qū)配、供電設(shè)備運行及值班人員的管理全面負責。

2、業(yè)務(wù)上接受地方調(diào)度、礦部主管科室管理;

3、負責組織礦區(qū)配、供電系統(tǒng)運行方式調(diào)整,倒閘操作,簽發(fā)工作票,各類臺帳記錄管理,負責組織定期工作制落實(各高配點巡檢、架空線點巡檢、直流系統(tǒng)維護、配電室衛(wèi)生、照明、生活基礎(chǔ)設(shè)施維護等)。

4、負責組織本值值班人員(降配電工)每半月一次安全活動,提高安全意識,安規(guī)及作業(yè)標準的學習,每季度組織一次事故預(yù)案演練。

二、值班人員(降配電工)崗位責任制

1、嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,不準撤離工作崗位。

2、堅持參加每周一次安全活動,牢固樹立安全第一的思想,杜絕誤操作等責任事故。

3、嚴格執(zhí)行要害崗位管理制度,加強要害崗位的安全防范,禁止無證人員進入。

4、努力學習技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,掌握本工種作業(yè)標準,熟悉一、二次系統(tǒng)的原理和本站(室)及有關(guān)的供電運行方式及變化,熟悉設(shè)備運行及事故處理規(guī)程,增強事故應(yīng)變能力。

5、運行人員在行政上及運行操作上受站長(當值調(diào)度員)的領(lǐng)導,即站內(nèi)的任何操作必須經(jīng)過調(diào)度同意后方可進行,在值班期間,應(yīng)負責巡回檢查本站設(shè)備的運行狀況、倒閘操作及事故處理,并負責停送電手續(xù)的辦理。

6、一切倒閘操作,必須按正規(guī)程序進行,要求高壓操作填寫操作票(事故處理時例外),要求進入本站與系統(tǒng)相關(guān)的檢修或施工作業(yè)、本站進出架空線上的作業(yè)應(yīng)履行工作票簽發(fā)手續(xù)。

7、嚴格正確使用一切絕緣用具和接地線,做到使用前認真檢查,不合格禁止使用。

8、值班期間認真按巡回檢查制度進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,做好記錄、隱患臺帳,并采取必要措施,保證安全供電。

9、要保證設(shè)備的清潔,并監(jiān)督設(shè)備的缺陷及處理,經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。

值班管理制度(范本)(十二篇)

第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項:(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。(二)指揮監(jiān)督保安人員及值
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    1.值班人員必須堅守崗位,按時參加公司調(diào)度會。2. 主值班人員負責召開各班班前會和班后會,嚴格考勤,每天跟班隊長要報本班產(chǎn)量,值班人員按要求填寫值班記錄。3. ...[更多]

  • 保安部辦公室值班管理制度
  • 保安部辦公室值班管理制度92人關(guān)注

    保安部辦公室值班管理制度一)辦公室值班管理制度1、值班期間,要堅守崗位,認真值勤,嚴格履行崗位職責,無特殊情況不得擅自離開工作崗位對于上級交給的各項工作任 ...[更多]

  • 防突隊值班管理制度
  • 防突隊值班管理制度91人關(guān)注

    1、值班隊長負責協(xié)調(diào)處理當日隊內(nèi)的各項生產(chǎn)業(yè)務(wù)。2、主持召開班前會,負責填寫當日班前會日志和值班記錄。3、負責協(xié)調(diào)各分管隊長的交叉業(yè)務(wù),及時向主管隊長匯報當 ...[更多]

  • 高配值班員管理制度
  • 高配值班員管理制度88人關(guān)注

    高壓配電設(shè)備是企業(yè)動力心臟,高配操作人員必須具有高度的工作責任心、精神集中、嚴格執(zhí)行變配電的操作規(guī)程和各項制度,聽從主管和領(lǐng)導的指揮,,確保用電設(shè)備安全可 ...[更多]

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