安全保衛(wèi)管理制度(范本)（十二篇）

第1篇 安全保衛(wèi)管理制度(范本)

為了加強單位的內(nèi)務(wù)管理工作,確保單位的安全和整潔,維護正常的工作和生活秩序,特制訂以下制度:

一、人員出入保衛(wèi)

(一)積極維護單位正常工作和生活秩序,遵紀守法,樹立自我防范意識,增強責任感。

1、不得攜帶各種違禁品、危險品和進入辦公場所;

2、不得私帶公物出單位變?yōu)榧河?

3、主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查;

(二)值勤保安對待外來人員,應(yīng)做到文明禮貌,并主動為來訪人員提供必要的服務(wù),做好接待工作。首先詢問來意,并做好登記,然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后記錄好離開時間,并存檔備查。

二、單位財產(chǎn)保衛(wèi)

每天下班后,各科室要關(guān)掉用電電源,關(guān)好門窗,做到防火、防盜、保證安全,并做好下列工作:

(一)現(xiàn)金、貴重物品及機要文件,下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中;

(二)值勤保安人員應(yīng)隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員,應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏;

(三)如有竊案發(fā)生,應(yīng)保護好現(xiàn)場,并立即報單位有關(guān)領(lǐng)導和公安部門。

三、保安人員的職責:

(一)有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對;

(二)預防盜竊、火災及其他危險事項;

(三)維護單位秩序;

(四)單位內(nèi)警戒警備事項;

(五)單位環(huán)境的日常維護管理;

(六)所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查;

(七)單位大門值勤。

第2篇 10kv 變配電室安全保衛(wèi)管理制度

變(配)電室是單位內(nèi)供、配電系統(tǒng)的控制中心,是確保安全生產(chǎn)經(jīng)營的主要部門,做好安全保衛(wèi)工作,是一項重要的管理工作。

1 、變(配)電室禁止閑雜人員出入和逗留。

2 、除電力部門及上級有關(guān)部門人員外,外單位人員進入變(配)電室須經(jīng)有關(guān)上級領(lǐng)導同意。

3 、無論任何部門人員進入變(配)電室,均需由值班人員陪同,做好監(jiān)護工作。不得隨意走動,不得擅動室內(nèi)設(shè)備,以免發(fā)生意外。

4 、經(jīng)同意進入變(配)電室的人員,一律辦理登記手續(xù)。

5 、變(配)電室配置符合規(guī)定要求的應(yīng)急照明裝置。

6 、變(配)電室一旦發(fā)生人身、設(shè)備事故,需妥善保護現(xiàn)場,及時報告有關(guān)部門。

7 、值班室內(nèi)嚴禁使用電爐等明火做飯、取暖。

8 、變(配)電室周圍不得堆放煤、灰、垃圾及易燃物品,并保證維護搶修通道暢通。

9 、變(配)電室臨街窗戶應(yīng)做好安全防護。

第3篇 信用社營業(yè)期間安全保衛(wèi)管理制度

一、 營業(yè)人員必須按時到達工作崗位，堅持雙人臨柜，監(jiān)守工作崗位，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

二、 營業(yè)人員到崗后，要檢查營業(yè)場所周圍環(huán)境及室內(nèi)有無不安全跡象，自衛(wèi)器材、消防器材是否放置到位，報警器、閉路監(jiān)控設(shè)備是否開啟，將營業(yè)大廳大門開啟后要反鎖固定，關(guān)好后門（側(cè)門）。

三、 營業(yè)人員要熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉安全制度、報警電話和各種防范應(yīng)急措施，時刻保持警惕，嚴格按規(guī)定程序接受上級、公安機關(guān)的安全檢查，不得放外人進入營業(yè)柜臺內(nèi)（特殊情況的如電路維修、機器設(shè)備維修、聯(lián)動門維修等，但必須登記營業(yè)間外來人員登記簿，并由行長批準后方能進入）。營業(yè)人員進出后門時，要在確認安全的情況下即開即鎖，嚴防外人尾隨進入營業(yè)室內(nèi)。

四、 營業(yè)人員要增強防范意識，不得接受外來人員贈送的藥物、香煙、食品、飯菜等食用品。

五、 營業(yè)人員要保管好辦公桌（柜）鑰匙，隨時鎖好存放現(xiàn)金的業(yè)務(wù)保險柜。營業(yè)終了按安全規(guī)程將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務(wù)印章、編壓機、壓數(shù)機、電腦盤入庫保管。

六、 在發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時，全體工作人員要密切配合，沉著機智地按照應(yīng)急防范預案處置各種情況，確保資金和職工人身安全。

第4篇 安全保衛(wèi)科管理制度

組織機構(gòu)

人員編制

1.2組織機構(gòu)簡圖

1.3管理職責

a.負責本公司安全保衛(wèi)管理工作,并組織對危險源辨識和風險評價工作;

b.貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系運行控制要求,對本公司的安全保衛(wèi)管理負責,并負責職業(yè)健康安全管理方案的編寫和組織實施;

c.參與本公司所發(fā)生安全事故的調(diào)查、研究、分析和處理;

d.負責安全管理相關(guān)要求的法律、法規(guī)的獲取更新與識別;

e.負責協(xié)助人力資源科開展安全員、作業(yè)人員的資質(zhì)培訓及辦證、復證工作;

f.負責本公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)的綜合管理,指導、檢查、考核安全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作;

g.負責本公司消防管理;

h. 負責安全保衛(wèi)科主控的5個程序文件職責的實施。

崗位職責

1.4.1科長

安全保衛(wèi)科科長

a.認真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法律和規(guī)章制度;

b.參加施工組織設(shè)計的審核,并對安全技術(shù)措施計劃進行審查和修改;

c.定期組織安全生產(chǎn)活動,有計劃開展安全、保衛(wèi)檢查,積極組織整改,消除隱患;

d.組織傷亡事故的調(diào)查、分析和處理,負責事故善后處理工作;

e.嚴格掌握勞動保護用品、防暑降溫的發(fā)放標準;

f.主要負責本公司的消防管理工作。

1.4.2科員

安全保衛(wèi)科科員

a.認真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法律和規(guī)章制度,并負責檢查執(zhí)行情況;

b.檢查安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況;

c.堅持深入施工現(xiàn)場安全檢查,制止違章作業(yè),消除隱患;

d.參加傷亡事故的調(diào)查處理,擬定防范措施,參與事故善后處理工作;

e.檢查勞動保護用品、防暑降溫的使用和發(fā)放情況;

f. 配合科長做好消防管理工作;

g. 負責安全保衛(wèi)內(nèi)業(yè)的管理,及時正確反映情況。

2工作程序

2.1危險源辯識與風險評價控制

2.1.1科長負責組織本公司相關(guān)部(科)室人員根據(jù)本公司施工專業(yè)特點進行危險源辨識及風險評價,確定重大危險源,編制本公司jl/b/s4.3.1-01《危險源辨識與風險評價調(diào)查表》,建立jl/b/s4.3.1-02《重大風險控制計劃清單》,經(jīng)技術(shù)質(zhì)量科科長審核經(jīng)理批準后,下發(fā)本公司有關(guān)部(科)室。

2.1.2各項目經(jīng)理部和試驗站需成立危險源辨識小組,負責組織和指導項目經(jīng)理部危險源辨識、風險評價和風險控制工作。對辨識出的危險源應(yīng)體現(xiàn)在《施工組織設(shè)計(方案)》與安全技術(shù)交底中,對主要的和重大的風險應(yīng)確定目標和制定管理方案予以控制,對一般風險制定安全技術(shù)措施予以控制。

2.1.3專(兼)職安全員負責對分管范圍內(nèi)的重大風險的控制進行監(jiān)視,以確保其及時有效地實施。對本項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場(生產(chǎn))作業(yè)活動進行危險源辨識、風險評價與風險控制工作,做好清單的匯總、分析,報安全保衛(wèi)科,實施動態(tài)管理,并適時更新。

2.1.4風險評價的方法

根據(jù)我公司目前狀況,選用天津公司“作業(yè)條件危險評價法(lec)”作為我公司,項目經(jīng)理部及試驗站危險源辨識評價的方法,來確定危險等級的大小。(見下表1、表2、表3、表4)。

事故或危害性事件發(fā)生的可能性分數(shù)值(l)

表1

分數(shù)值

事故或危險性發(fā)生的可能性

10

完全可能,可被預料

6

相當可能

3

不經(jīng)常,較可能

1

極不可能

暴露于危險環(huán)境頻率的分數(shù)值(e)

表2

分數(shù)值

暴露于危險環(huán)境的頻率

10

連續(xù)暴露于潛在危險環(huán)境

6

每日一次或數(shù)次在工作時間內(nèi)暴露

3

每周一次或偶然的暴露

2

每月暴露一次

1

每年一次或數(shù)次出現(xiàn)潛在危險環(huán)境

可能后果的分數(shù)值(c)

表3

分數(shù)值

可能后果

100

災難性的:可能導致多人死亡

40

非常嚴重:可能導致一人死亡或嚴重失能

15

嚴重:可能導致重傷或輕傷

3

一般:輕微可恢復的傷害

1

引人注意:不利安全健康

危險等級評價

根據(jù)上述危險源辨識l.e.c三項乘積結(jié)果d,確定危險等級如下表:

風險等級(d)

表4

風險系數(shù)

分數(shù)值

風險程度

ⅰ

大于600

高度危險、需立即改善

ⅱ

300-600

顯著危險、需要改善

ⅲ

100-300

可能危險,需要注意

ⅳ

小于100

稍有危險,或許可被接受

ⅲ級作為主要風險,在考慮技術(shù)、財務(wù)可行性的基礎(chǔ)上采取必要措施逐步加以控制。

ⅰ級、ⅱ級被列入重大風險,按重大風險控制要求,確定出目標(予以分解可測量的指標),編制管理方案,經(jīng)審批后由有關(guān)部門負責人認真組織實施。

危險性評價以下式表示:

危險等級d=l×e×c

l—事故或危險性事件發(fā)生的可能性大小;

e—人體暴露于危險環(huán)境中的頻率(次);

c—發(fā)生事故可能會造成的后果;

d—危險等級。

辨識任何一項危險源按以上三值乘積確定風險的大小。l×e×c的值越大,說明該系統(tǒng)危險性就越大,必須加強防范,采取有效可靠的措施控制風險達到允許的安全范圍。

2.1.5危險源辨識與風險評價的更新

危險源辨識與風險評價工作是動態(tài)的,當發(fā)生下列情況時,應(yīng)重新按上述程序更新危險源辨識與風險評價結(jié)果:

a. 天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司適用的法律、法規(guī)變化時;

b. 天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司體制變更、重組時;

c. 天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司的生產(chǎn)活動內(nèi)容或工藝發(fā)生重大變化時;

d. 天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司經(jīng)營宗旨、職業(yè)健康安全方針和目標發(fā)生變更時;

e. 新開工程項目生產(chǎn)開工前,試驗站新建完。

2.1.6相關(guān)文件

2.1.6.1《管理手冊》tjmcc20/a/q-s-e-2022

2.1.6.2《人力資源管理程序》b/q6.2/s4.4.2/e4.4.2

2.1.6.3《企業(yè)傷亡事故分類》gb6441-86

2.1.7記錄表式

2.1.7.1《危險源辨識與風險評價調(diào)查表》jl/b/s4.3.1-01

2.1.7.2《重大風險控制計劃清單》jl/b/s4.3.1-02

管理方案控制程序

2.2.1安全保衛(wèi)科組織相關(guān)部(科)室研究、制訂天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司職業(yè)健康安全管理方案和環(huán)境管理方案,經(jīng)天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司技術(shù)質(zhì)量科科長審核,經(jīng)理批準。

2.2.2 各項目經(jīng)理部結(jié)合天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案和本項目經(jīng)理部的危險源及環(huán)境因素控制情況,編制本項目的專項職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案,項目技術(shù)負責人審核,項目經(jīng)理批準后實施。方案報安全保衛(wèi)科備案。

2.2.3 各部(科)室、項目經(jīng)理部按職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案組織實施。工程技術(shù)分公司經(jīng)理和項目經(jīng)理通過相應(yīng)職能部(科)室對實施管理方案所需資源(人、財、物等)予以保證。

2.2.4 相關(guān)部(科)室按管理方案要求每半年進行一次檢查,填寫《檢查記錄表》。安全保衛(wèi)科依據(jù)《績效測量和監(jiān)視控制程序》對各項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案制定、實施情況進行檢查,填寫《檢查記錄表》。

2.2.5 天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司經(jīng)理在管理評審會議上,應(yīng)對工程技術(shù)分公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案實施情況進行評審,必要時對管理方案進行修訂。

2.2.6當施工(生產(chǎn))發(fā)生變化而引起職業(yè)健康安全和環(huán)境目標、指標變化,或由于其他客觀條件而使管理方案實施效果達不到目標(指標)要求時,由安全保衛(wèi)科組織對管理方案進行評審、修訂和更新,變更的管理方案按原審批程序重新審批。

2.2.7相關(guān)文件

2.2.7.1《績效測量和監(jiān)視控制程序》b/s4.5.1/e4.5.1

2.2.7.2《目標管理程序》b/q5.4.1/s4.3.3/e4.3.3

2.2.8記錄表式

2.2.8.1《職業(yè)健康安全管理方案》jl/b/s4.3.4/e4.3.3-01

2.2.8.2《環(huán)境管理方案》jl/b/s4.3.4/e4.3.3-02

2.2.8.3《檢查記錄表》jl/b/q4.2.4/s4.5.3/e4.5.4-02

運行控制程序

2.3.1根據(jù)工程技術(shù)分公司職業(yè)健康安全和環(huán)境方針、目標和指標的要求,確定應(yīng)控制的運行活動,同時結(jié)合各部(科)室的職能、特點,確定參與各部(科)室應(yīng)該擔負的具體工作。

2.3.2重大風險和重要環(huán)境因素的控制

a. 重大風險的控制

根據(jù)重大風險的識別結(jié)果,對生產(chǎn)存在重大風險的部(科)室,應(yīng)做為主要責任部(科)室,對重大風險的生產(chǎn)過程和影響進行控制,實現(xiàn)職業(yè)健康安全績效的改進;

b. 重要環(huán)境因素的控制

根據(jù)重要環(huán)境因素的識別結(jié)果,對于生產(chǎn)重要環(huán)境因素的部(科)室,應(yīng)做為主要責任部(科)室,對重大環(huán)境因素的生產(chǎn)過程和影響進行控制,實現(xiàn)環(huán)境績效的改進。

2.3.3對一般風險和一般環(huán)境因素的控制,根據(jù)管理體系運行的需要,也可以制定相關(guān)作業(yè)文件和運行程序,對其進行有效管理。

2.3.4 各部(科)室、項目經(jīng)理部依據(jù)危險源辨識與風險評價結(jié)果和環(huán)境因素識別與評價結(jié)果,確定與其相關(guān)的崗位和工作活動,評價現(xiàn)有控制措施,提出和制定擬采取的控制措施,并填入《安全/環(huán)境運行控制崗位明細表》。

2.3.5安全保衛(wèi)科負責對《安全和環(huán)境標志管理規(guī)定》、《施工安全管理規(guī)定》、《消防管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定》、《鍋爐、壓力容器及氣瓶管理規(guī)定》、《勞動保護和勞動防護用品管理規(guī)定》、《安全施工措施備案管理規(guī)定(試行)》和《安全/環(huán)境保護設(shè)施管理規(guī)定》、《關(guān)于較大安全事故行政責任追究的規(guī)定(試行)》的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.3.6 項目經(jīng)理部應(yīng)向相關(guān)方宣傳工程技術(shù)分公司的管理方針,同時要求分供方、工程分包方、勞務(wù)分包方、設(shè)備租賃方執(zhí)行工程技術(shù)分公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境方面的有關(guān)規(guī)定,具體執(zhí)行天津公司《相關(guān)方管理規(guī)定》。

2.3.7 運行過程的監(jiān)督檢查,按《績效測量和監(jiān)視控制程序》和《安全檢查制度》實施。

2.3.8 運行過程發(fā)生的事故隱患、環(huán)境影響或不符合,按《事故、事件、不符合控制程序》實施。

2.3.9各部(科)室、項目經(jīng)理部應(yīng)按規(guī)定檢查運行控制措施實施過程,發(fā)現(xiàn)違章違制情況及時制止,做出處理,進行考核,并予以記錄;發(fā)現(xiàn)新的危險源和環(huán)境影響應(yīng)及時報告、評價,按《危險源辨識、評價和控制策劃程序》和《環(huán)境因素識別、評價與更新管理程序》執(zhí)行。

2.3.10 相關(guān)文件

2.3.10.1《施工現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定》 c/s4.4.6-02

2.3.10.2《安全施工措施備案管理規(guī)定(試行)》 c/s4.4.6-03

2.3.10.3《安全/環(huán)境保護設(shè)施管理規(guī)定》c/s4.4.6/e4.4.6-04

2.3.10.4《勞動保護和勞動防護用品管理規(guī)定》c/s4.4.6/e4.4.6-05

2.3.10.5《安全和環(huán)境標志管理規(guī)定》c/s4.4.6/e4.4.6-06

2.3.10.6《化學危險品管理規(guī)定》c/s4.4.6-07

2.3.10.7《消防管理規(guī)定》c/s4.4.6-08

2.3.10.8《施工現(xiàn)場交通管理規(guī)定》c/s4.4.6/e4.4.6-09

2.3.10.9《鍋爐、壓力容器及氣瓶管理規(guī)定》c/s4.4.6-10

2.3.10.10《施工安全管理規(guī)定》 c/s4.4.6-12

2.3.11.11《關(guān)于較大安全事故行政責任追究的規(guī)定(試行)》 c/s4.4.6-19

2.3.11.12《員工職業(yè)健康管理規(guī)定》c/s4.4.6-20

2.3.12記錄表式

2.3.12.1《安全/環(huán)境運行控制崗位明細表》 jl/b/s4.4.6/e4.4.6-01

各項安全和環(huán)境支持性文件的記錄表式從略

應(yīng)急準備和響應(yīng)控制程序

2.4.1項目經(jīng)理部應(yīng)建立應(yīng)急救援組織體系和組織機構(gòu),明確各部(科)室承擔的任務(wù)和職責,并報天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司安全保衛(wèi)科;天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司負責組建重大事故應(yīng)急救援小組。事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組以天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司經(jīng)理為組長,組員由各主要管理部(科)室負責人組成。

2.4.1.1制定計劃

內(nèi)容包括:

a. 應(yīng)急組織人員權(quán)限和任務(wù);

b. 緊急聯(lián)絡(luò)的方法;

c. 報警步驟;

d. 搶救方法;

e. 緊急疏散;

f. 應(yīng)急設(shè)備、器材、資源等;

g. 定期培訓及學習計劃;

h. 應(yīng)急準備的定期檢查。

《應(yīng)急預案與響應(yīng)措施表》為受控文件,內(nèi)容根據(jù)應(yīng)急計劃內(nèi)容填寫。各部(科)室、項目經(jīng)理部制定的應(yīng)急計劃報安全保衛(wèi)科統(tǒng)一匯總,由工程技術(shù)分公司經(jīng)理審批。

2.4.2天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司機關(guān)、項目經(jīng)理部要成立搶險救援隊,并報安全保衛(wèi)科。

2.4.3天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司應(yīng)急領(lǐng)導小組應(yīng)對制定的重大事故應(yīng)急計劃每年組織一次應(yīng)急演練,以驗證應(yīng)急計劃和措施的有效性,歸口部(科)室填寫并保存《應(yīng)急響應(yīng)演習記錄》,安全保衛(wèi)科根據(jù)應(yīng)急演練結(jié)果進行綜合評價,提出改進意見,及時對《應(yīng)急計劃》進行修訂,使其不斷完善。

2.4.4 相關(guān)文件

a.《消防管理規(guī)定》c/s4.4.6-08

b. 《天津二十冶工程項目分包管理辦法(試行)》津發(fā)[2010]82號

2.4.5 記錄表式

2.4.5.1《應(yīng)急預案與響應(yīng)措施表》jl/b/s4.4.7/e4.4.7-01

2.4.5.2 《應(yīng)急設(shè)備、器材臺帳》jl/b/s4.4.7/e4.4.7-02

2.4.5.3《應(yīng)急設(shè)備、器材狀態(tài)檢驗記錄》jl/b/s4.4.7/e4.4.7-03

2.4.5.4《應(yīng)急響應(yīng)演習記錄》jl/b/s4.4.7/e4.4.7-04

事故、事件、不符合控制程序

2.5.1安全保衛(wèi)科負責職業(yè)健康安全和環(huán)境事故、事件、不符合糾正和預防措施管理,并對糾正與預防措施實施效果進行驗證。

2.5.2項目經(jīng)理部負責本項目的事故、事件、不符合糾正和預防措施控制。

2.5.3事故的報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則進行,并嚴格執(zhí)行天津公司b/s4.5.2/e4.5.3《事故、事件、不符合控制程序》。

2.5.4相關(guān)文件

2.5.4.1《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》國務(wù)院令75號

2.5.4.2《文件控制程序》b/q4.2.3/s4.4.5/e4.4.5

2.5.4.3《工傷保險條例》國務(wù)院令375號

2.5.4.4《應(yīng)急準備和響應(yīng)控制程序》b/s4.4.7/e4.4.7

2.5.4.5《改進控制程序》b/q8.5/s4.5.2/e4.5.3

2.5.5 記錄表式

2.5.5.1《隱患整改通知單》jl/b/s4.5.2/e4.5.3-01

2.5.5.2《隱患整改反饋表》jl/b/s4.5.2/e4.5.3-02

2.5.5.3《糾正和預防措施實施情況統(tǒng)計表》jl/b/s4.5.2/e4.5.3-03

2.5.5.4《傷亡事故登記表》jl/b/s4.5.2/e4.5.3-04

2.5.5.5《施工企業(yè)職工傷亡事故登記表(快報)》jl/b/s4.5.2/e4.5.3-05

2.5.5.6《事故、事件調(diào)查報告書》jl/b/s4.5.2/e4.5.3-06

2.5.5.7《檢查記錄表》jl/b/q4.2.4/s4.5.3/e4.5.4-02

管理規(guī)定

序號

文件名稱

編碼

1

施工現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定

c/s4.4.6-02

2

安全施工措施備案管理規(guī)定(試行)

c/s4.4.6-03

3

安全/環(huán)境保護設(shè)施管理規(guī)定

c/s4.4.6/e4.4.6-04

4

勞動保護和勞動防護用品管理規(guī)定

c/s4.4.6/e4.4.6-05

5

安全和環(huán)境標志管理規(guī)定

c/s4.4.6/e4.4.6-06

6

化學危險品管理規(guī)定

c/s4.4.6-07

7

消防管理規(guī)定

c/s4.4.6-08

8

施工現(xiàn)場交通管理規(guī)定

c/s4.4.6/e4.4.6-09

9

鍋爐、壓力容器及氣瓶管理規(guī)定

c/s4.4.6-10

10

施工安全管理規(guī)定

c/s4.4.6-12

11

關(guān)于生產(chǎn)安全事故行政責任追究的規(guī)定(試行)

c/e4.4.6-19

12

安全生產(chǎn)獎懲辦法(試行)

c/s4.5.2

第5篇 某綜合樓安全保衛(wèi)管理制度

一、加強思想教育,提高后勤管理及安保人員的安全意識;

二、加大對保安隊員工作的檢查力度,重點督查各崗點及樓內(nèi)外的巡查情況;

三、加強對外來人員(特別是行蹤可疑)的盤查詢問,杜絕閑雜人員入內(nèi);

四、認真接待來訪人員,穩(wěn)定來訪者情緒,妥善做好疏導工作;

五、加強對水電工工作的管理,確保高低壓配電室及地下室其他設(shè)施的安全;

六、加強電梯維保工作,保障電梯安全運行無事故;

七、檢查并加固公共部位窗戶、門口的安全封閉情況;

八、巡查并加固16樓至頂層及通往地下室進出口的封閉情況;

第6篇 置業(yè)地產(chǎn)安全保衛(wèi)保潔管理制度

一、安全保衛(wèi)管理制度

第一條 為了加強本公司的安全防范工作,保護企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。

第二條行政管理部門負責公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,辦公時間(上午8:30~下午17:30)由前臺秘書負責來賓的接待引見工作,非辦公時間由行政管理部門指定專人負責辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。

第三條公司實行進門管理系統(tǒng),非辦公時間職員應(yīng)使用進門卡進入辦公區(qū)域,職員上下班佩帶胸卡。

第四條公司實行節(jié)假日值班制度,由行政管理部門負責每月的值班安排和監(jiān)督工作,值班人員要認真履行值班職責,檢查各部門對各項安全制度的落實。

第五條行政管理部夜間值班人員負責每日的開門和鎖門,每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查辦公區(qū)域內(nèi)的門窗是否鎖好,電源是否切斷,保證無任何安全隱患。

第六條公司職員應(yīng)妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等,下班前將抽屜及文件柜鎖好,切斷電源后方可離開。

第七條公司物品運出辦公區(qū)域須填寫《出門證》,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后方可搬離。

第八條保衛(wèi)人員上崗,不得飲酒,上崗時間要求穿制服,佩帶內(nèi)部值勤證,舉止端莊,處理問題認真、果斷。

第九條保衛(wèi)人員按時交接班,交接班時詳細填寫值班筆記,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

第十條在公司發(fā)生盜竊案件的部位,裝置監(jiān)控器等安全防范設(shè)備。

第十一條加強消防宣傳教育,使公司員工充分認識防火的重要性,增強防火意識。

第十二條公司應(yīng)建立防火安全組織機構(gòu),各中心部門確立消防責任人。

第十三條計算機病毒的防護應(yīng)由專業(yè)人員負責管理。

二、清潔衛(wèi)生管理制度

第十四條辦公環(huán)境是公司職員進行日常工作的區(qū)域,辦公區(qū)內(nèi)辦公桌及文件柜由使用人負責日常的衛(wèi)生清理和管理工作,其它地區(qū)由物業(yè)保潔人員負責打掃,行政管理部負責檢查監(jiān)督辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

第十五條工作場所內(nèi),均須保持整潔,不得堆放垃圾污垢或碎屑,嚴禁隨地吐痰。

第十六條洗手間、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)備,必須保持清潔。

第十七條辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得喧嘩,不準在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙和就餐,辦公區(qū)域內(nèi)不得擺放雜物。

第十八條行政管理部負責組織相關(guān)人員在每周五對辦公區(qū)域的衛(wèi)生和秩序進行檢查,并于周一例會上公布結(jié)果。

第7篇 提升機機房安全保衛(wèi)管理制度

1、提高警惕,加強“防火、防盜、防破壞”工作,保證設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。

2、嚴格執(zhí)行本崗位保衛(wèi)制度。

3、非本室工作人員不準入內(nèi),外來人員必須持介紹信或由有關(guān)人員陪同。

4、如果發(fā)生事故,必須妥善保護現(xiàn)場,如實匯報情況,及時聯(lián)系處理。

5、機房門外要懸掛有“機房重地,閑人免進”字樣的警告牌。

第8篇 安全保衛(wèi)管理制度

安全保衛(wèi)管理制度（一）

一、加強安全防范工作。為切實做好防盜、防火工作，采取人防和技防相結(jié)合的措施，防盜監(jiān)控室和防火監(jiān)控室必須實行24小時值班制，值班人員應(yīng)認真登記當班情況，不得脫崗，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；保安人員要加強巡邏，對可疑人員進行必要的詢問和檢查。

二、機關(guān)工作人員要增強安全意識，管好自己的貴重物品，切勿將巨額現(xiàn)金放在辦公室，并自覺地做好安全防范工作，在離開辦公室時必須切斷電源，關(guān)好門窗，以防意外事件的發(fā)生。

三、加強門衛(wèi)管理

（一）加強人員管理。行政中心大門早晨6時開啟，晚上7時關(guān)閉。外來人員必須按照區(qū)委辦〔1999〕123號文件第二條的有關(guān)規(guī)定辦理登記手續(xù)，登記后持門衛(wèi)簽發(fā)的《出入證》進入。夜間來訪者應(yīng)由保安人員帶領(lǐng)進入指定接待室。對上訪人員，保安員、門衛(wèi)值班員必須有禮貌地勸說其到信訪局接待室，對無理取鬧、強行沖擊大門者要及時制止并報告本局人?？?、信訪局、公安局內(nèi)?？?，緊急情況時直報110報警中心。

（二）加強車輛管理。外來單位進入行政中心的車輛必須持《車輛通行證》進出，無《通行證》的車輛一律不得進入。行政中心內(nèi)車輛限速每小時15公里行駛，一切車輛（包括摩托車、助動車、自行車）必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。違者一切責任自負。

（三）加強物品進出管理。行政中心內(nèi)的任何單位和個人出運辦公用品、基建物資等，必須持有關(guān)單位和人保科的出門證明，否則保安人員可以盤查，必要時也可以扣留物品。

四、行政管理中心內(nèi)的各部門、單位必須建立每月一次的安全報告制度，由人?？平踩ぷ髋_帳，定期匯總，并按時上報本單位的安全情況。如發(fā)現(xiàn)可疑人員、火災隱患或發(fā)生盜竊事件要及時與保安隊、人?？坡?lián)系，妥善處理。

五、嚴格節(jié)假日值班制度。值班人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗，遇特殊情況需請假并安排好頂班人員。

六、基建工程、裝修、設(shè)備維修（用電、用火）等項目由房建設(shè)備科和人?？葡嗷ヅ浜希龊冒踩ぷ?。同時，由房建科主動填報消防安全申報表，由人?？粕蠄髤^(qū)消防大隊。承建方或施工單位應(yīng)當與建設(shè)單位簽訂安全防患事故責任書，并抄送人保科備案。如果未經(jīng)批準擅自施工而釀成事故的，按照消防條例和公安部61號令處罰條例的有關(guān)規(guī)定，由承建單位負一切責任，并視情節(jié)輕重對責任人進行經(jīng)濟處罰，直至追究有關(guān)責任。

七、外來臨時工作人員必須憑身份證及時辦理臨時工作證，如未造假證件而發(fā)生問題的，一切后果由使用單位承擔。

八、加強安全督查。人?？茣瑓^(qū)公安分局內(nèi)?？茖π姓芾碇行牡陌踩Ｐl(wèi)工作經(jīng)常進行督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?？崎L每周一次全面檢查安全工作，夜間巡查每月不少于三次；保衛(wèi)干事每二天一次檢查安全保衛(wèi)工作。

一、總則

1、為加強學校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作管理，維護正常的教學教育秩序和生活秩序，確保國家、個人的財產(chǎn)和全校師生的人身安全，根據(jù)（中華人民共和國教育法）、（中華人民共和國教師法）、（中華人民共和國刑法）、（中華人民共和國治安管理處罰條理）、（未成年人保護法）（預防青少年犯罪法）等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。

2、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，貫徹“預防為主、確保重點、打擊犯罪，保障安全”的方針。

3、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作本著既保障安全，又確保教育秩序的正常進行，方便師生的原則，督促教職工自覺遵守以崗位責任制為主要內(nèi)容的各項治安保衛(wèi)管理制度。

4、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的主要任務(wù)是：開展“四防”（防火，防盜、防事故、防破壞）工作，同時對一切擾亂內(nèi)部治安秩序，違反治安管理的行為作斗爭，打擊犯罪活動，預防治安災害事故的發(fā)生，促進內(nèi)部治安秩序的穩(wěn)定，保障教學教育秩序的順利進行。

二、分級管理

1、內(nèi)部治安管理工作實行校長室、黨總支、校長辦公室、各處、組、室、分級管理、包干負責，職能部門歸口負責的管理網(wǎng)絡(luò)。各級都應(yīng)有一名領(lǐng)導主管治安保衛(wèi)工作。

2、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的內(nèi)容必須列入各級經(jīng)濟責任或承包合同，實行同檢查、同考核，提高教職工貫徹執(zhí)行治安保衛(wèi)工作各項制度的積極性和主動性。

3、校領(lǐng)導職責

（1）認真貫徹執(zhí)行上級制定的治安保衛(wèi)管理法律、法規(guī)，將治安保衛(wèi)工作列入議事日程，納入日常工作范圍，做到有計劃、有布置、有總結(jié)、有評比。

（2）經(jīng)常對干部、師生進行遵紀、守法教育。增強干部、師生的法紀觀念，協(xié)助有關(guān)處、組、室做好具有輕微違法行為人員的幫教工作，促進轉(zhuǎn)化，消除不安定因素，預防犯罪。

（3）組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患漏洞，發(fā)出整改通知書。責成有關(guān)處、組、室落實整改措施，限期整改。

（4）責成保衛(wèi)部門對內(nèi)部發(fā)生的刑事案件、治安案件和治安災害事故的處理。

（5）對治安保衛(wèi)搞得好的處、組、室或個人給予表揚、獎勵；對違反治安保衛(wèi)制度，造成后果的責任者，給予批評、懲處。

4、校長辦公宣職責

（1）認真貫徹執(zhí)行上級治安保衛(wèi)工作法規(guī)、條例和公安部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，提出貫徹意見并組織實施。

（2）對師生進行遵紀守法和“四防”安全教育，依靠各級治保會，會同工會、共青團、學生會等有關(guān)部門，做好輕微違法師生的幫教工作，對需要處理的違紀師生進行調(diào)查、核實工作。

（3）維護內(nèi)部治安秩序，負責檢查門衛(wèi)、義務(wù)消防隊等制度的實施情況和消防器材的配備、維修、保管等情況。

（4）組織偵破內(nèi)部治安案件和一般刑事案件，協(xié)助公安機關(guān)偵查重大政治＼刑事

案件。

（5）協(xié)助校領(lǐng)導會同有關(guān)部門開展治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞及時提出整改意見，并督促有關(guān)處、組、室抓緊整改。

（6）對重大治安災害事故，配合領(lǐng)導本著“三不放過”的原則，弄清情況，查明原因，妥善處理。對破壞事故或破壞嫌疑事故，認真追查。

（7）督促檢查節(jié)假日的安全保衛(wèi)措施的落實情況。安排國定節(jié)假日護校值班。

為了維護學校的正常教學和工作秩序，有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》精神，制訂本?！栋踩Ｐl(wèi)工作制度》。

1、依照“預防為主，確保重點，打擊罪犯，保障安全”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，樹立全員護校的思想，高度重視、做好學校安全保衛(wèi)工作，保證學校師生、財產(chǎn)的安全，保證教育教學工作的順利進行。

2、校長對學校安全保衛(wèi)工作全面負責，行政副校長分管學校安全保衛(wèi)工作，檢查落實安全保衛(wèi)工作制度，保衛(wèi)干事受學校行政領(lǐng)導委托，負責檢查安全保衛(wèi)工作，聯(lián)系保安、、食堂等部門，具體落實防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的各項措施。各科室、各部門的負責人，負責本部門安全保衛(wèi)工作的貫徹執(zhí)行落實。

3、學校辦公室。保衛(wèi)科。學生科負責對全校師生進行經(jīng)常性的法制教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的教育，加強師生自我保護的意識和能力，動員和依靠全校師生做好學校的安全防范工作。

4、建立健全各要害部門的安全保衛(wèi)制度和措施（傳達室保安工作和夜間值班巡邏制度、學校財產(chǎn)保管制度、實驗室易燃易爆物品保管制度、實習實訓安全管理制度、學校衛(wèi)生防疫制度，消防設(shè)施管理制度和緊急事件處理預案等）。

5、消控人員定期檢查校內(nèi)的所有消防設(shè)施，對可能產(chǎn)生火災的地方采取必要的安全措施，消除隱患，并在重點部位安裝防范設(shè)施。

6、實行二十四小時保安輪值制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，必要時正當防衛(wèi)。做好交接班登記工作。行政領(lǐng)導值班人員要檢查或抽查保安輪值情況，對保安輪值玩忽職守的，要根據(jù)情況追究責任。

7、非本校人員進入學校要有正當理由，并辦理登記手續(xù)，離校時把會客單交保安處。

8、學生沒有老師的簽條不得出校門。保安要嚴格把關(guān)，以防意外。

9、學生周末放學時，值班領(lǐng)導、教師和保安在校門口做好檢查工作，保證學生安全。來往車輛服從保安管理，按指定地點停放，特別注意安全。

10、辦公室不得存放貴重物品，每天下班前檢查財物、切斷電源、關(guān)好門窗。

11、體育器材保管員和體育教師要經(jīng)常檢查學校體育運動設(shè)施，保證學生活動安全。

12、后勤科嚴格把好食堂的食品進入關(guān)，由專人負責保證食品衛(wèi)生安全。

13、建立保安定時巡邏制度。放學后保安負責對各層樓，校園巡邏一次，晚上巡邏不少于五次，監(jiān)控目睹二十四小時。

14、除了保安的值班之外，學校行政領(lǐng)導班子成員二十四小時不間斷輪流值班，處理突發(fā)事件。

15、建立重大情況報告制度，由學校辦公室具體落實。發(fā)生重大情況，在積極、迅速處理的同時，如實向上級有關(guān)部門匯報，取得指導、支持和幫助。

16、學校對在安全防范，預防犯罪和治安災害事故等方面工作成績顯著的，預防和制止案件、事故的發(fā)生，或在發(fā)案、發(fā)生事故時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭成績顯著的，揭發(fā)違法行為，積極協(xié)助公安機關(guān)偵破案件，查處重大事故有功的在校人員予以獎勵。

17、學校對治安保衛(wèi)工作不負責任，使國家財產(chǎn)損失、失竊，致使發(fā)生重大案件，重大治安災害事故的，發(fā)生案件、治安災害事故隱瞞不報，弄虛作假，拖延時間的，對治安災害事故隱患不及時整改或無故損壞消防設(shè)施的，視情節(jié)輕重，按國家有關(guān)法律給予處罰。

安全保衛(wèi)管理制度（二）

一、管理人員職責：

1、由行政人事部后勤主管負責公司廠區(qū)及重要部位的安全保衛(wèi)治安工作，保證公司各項工作正常運轉(zhuǎn)，建立切實有效的保障和管理體系。

2、負責制定安全保衛(wèi)的各項管理制度。

3、對全廠安全保衛(wèi)實行監(jiān)督與檢查，對廠區(qū)安全保衛(wèi)工作負責。

二、保安員工作職責：

1、負責公司安全保衛(wèi)工作，保證廠房、設(shè)備、宿舍及重要部位的安全，對廠區(qū)治安負責。

2、負責公司門衛(wèi)值班，實行24小時上崗，按時交接班，認真做好值班記錄，做好報刊、信件的收發(fā)登記工作，不出差錯。

3、熱情接待來訪人員，對來公司辦事的人員、車輛要認真登記。對出入車輛要認真檢查。

4、負責公司的夜間安全巡邏工作，提高警惕，防火、防盜、防毒。發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即采取必要的措施，并及時向領(lǐng)導匯報。

5、協(xié)助做好公司的消防安全工作，定期對公司的消防設(shè)施進行檢查，做到思想上高度重視，及早發(fā)現(xiàn)并消除一切隱患。

6、服從領(lǐng)導，聽從指揮，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。對所負責的以上工作承擔直接責任。

三、保安員日常行為規(guī)范：

1、對工作盡職盡責，一切以公司利益為重，保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全和正常的工作秩序。

2、互相配合，真誠合作，不得互相扯皮，同心協(xié)力把工作做好。文明值勤，禮貌待人，遵紀守法。

3、上崗必須著裝，做到整齊清潔，儀表莊重，精神飽滿。站立值勤時要做到始終保持良好的精神狀態(tài)。

4、不準留長發(fā)、小胡子，值勤時不哼歌唱曲、吹口哨、聽耳機、吃東西，嚴禁抽煙，不準聚在一起談笑。

5、所有保安人員必須按照公司編定的時間表值班，不許脫崗，未經(jīng)同意不得自行調(diào)班。做到不遲到、不早退、不曠工。

6、保安人員要有高度的警惕性和責任感，忠于職守。認真學習有關(guān)法規(guī)和各項政策，增強法制觀念和政策紀律觀念。

四、保安員執(zhí)勤要求：

1、注意觀察判斷各種往來人員的動向，機動靈活，細心觀察，發(fā)現(xiàn)意外情況及時解決。

2、有禮貌地查詢來往陌生人的證件及進出公司的物品，若發(fā)現(xiàn)可疑人等，要注意監(jiān)視并作出處理，必要時報告主管領(lǐng)導。物品出入公司，憑相關(guān)部門領(lǐng)導簽發(fā)的《放行條》放行，要堅持原則，遵守制度，不得徇以私情。

3、維護公司周圍通道秩序，不準機動車、自行車亂停放，外單位車輛未經(jīng)允許不得進入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的暢通。不準社會閑散人員進入公司內(nèi)。

4、夜間巡邏必須有警惕性，注意各重點部位，水、電、門窗關(guān)閉情況。上夜班開小差、打瞌睡或睡覺屬違反工作紀律行為。

5、值班人員實行就餐輪換制，就餐時間不得超過三十分鐘。

6、發(fā)現(xiàn)情況，抓住疑犯，應(yīng)立即報警，并封鎖公司所有進出口；拘捕疑犯后，應(yīng)交公安機關(guān)處理，嚴禁虐待及毆打捕獲的疑犯。

7、詳細記錄有關(guān)政府部門的電話，以便需要時尋求協(xié)助。

8、做好交接工作，認真填寫工作日記，值班時所發(fā)生的事情和各種案件，應(yīng)做好詳細的書面記錄，將未盡事宜記錄并交待接班人員。

9、注意防火、防毒，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味，須及時查找并報告主管領(lǐng)導，切實消除隱患。

10、每個保安人員必須熟悉火警電話，熟悉消防通道及出口位置，熟悉滅火器具的使用方法，一旦發(fā)生火警，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導及消防部門，并立即處理。

11、在緊急情況下，所有保安人員，均應(yīng)服從公司主管領(lǐng)導的指揮，通力合作，發(fā)揚見義勇為、奮不顧身的精神，全力保護公司財產(chǎn)和員工生命的安全，保證公司正常運轉(zhuǎn)。

安全保衛(wèi)管理制度（三）

第一條 安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。

第二條 行政管理部負責公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，辦公時間（上午8：30―17：30）由前臺秘書負責來賓的接待引見工作，非辦公時間（17：30―次日8：30及節(jié)假日）由行政管理部指定專人負責辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。

第三條 公司實施門進管理系統(tǒng)，非辦公時間職員應(yīng)使用門進卡進人辦公區(qū)域，職員應(yīng)妥善保管門進卡，如門進卡丟失要照價賠償。

第四條 公司實施節(jié)假日值班制度，由行政管理部負責每月的值班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責。各部門對各項安全制度、安全操作規(guī)程是否落實。

第五條 行政管理部夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查辦公區(qū)域內(nèi)的門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。

第六條 辦公區(qū)域內(nèi)的門鎖鑰匙由行政管理部專人負責保管，并每日早晚按時將辦公室的門打開、鎖好。一般職員不得隨意配置門鎖鑰匙；計劃財務(wù)中心的鑰匙由本部門保管。

第七條 公司職員應(yīng)將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管，下班前將抽地及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。

第八條 公司行政管理部負責組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查。如有安全隱患，相應(yīng)部門要及時整改。

第九條 公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙起用前應(yīng)在信息管理中心行政管理部備份一套，行政管理部須妥善保管，以備急需時使用。

第十條 公司物品運出辦公區(qū)域需填寫《出門證》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后方可搬離。

第9篇 放射科安全保衛(wèi)管理制度

放射科醫(yī)技人員應(yīng)通曉放射防護、放射設(shè)備、藥品、器材等的安全管理理論和方法。

一.病人安全管理

1.口服造影劑應(yīng)密封，設(shè)專柜存放，盛器必須消毒分用；注射造影劑應(yīng)設(shè)專人專柜存放。

2.應(yīng)備有充足的搶救藥品和必要的急救器械；防護用品應(yīng)種類齊全、數(shù)量充足。

3.碘劑造影前必須作碘過敏試驗，嚴格控制用量，遇有不良反應(yīng)應(yīng)及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系，配合搶救。

4.嚴防操作不慎或設(shè)備故障造成對患者的傷害。

5.科室應(yīng)在安全地帶設(shè)置候診區(qū)，確保候診病人不受射線輻射。

二.設(shè)備安全管理

1.保持機房環(huán)境條件（溫度、濕度）達標，符合機器要求，清潔防塵措施落實。

2.每天開機前應(yīng)仔細檢查，保證設(shè)備處于安全工作狀態(tài)。

3.嚴格遵守操作規(guī)程，使用中遇有異常情況應(yīng)立即切斷電源。嚴禁機器“帶病”工作。

4.實行專機專人負責制，責任人負有保管、維護、使用指導、監(jiān)督的責任。

5.機修人員負責本科室設(shè)備的管理，定期保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備的接地可靠性，防止高壓電擊事故。

6.新安裝或經(jīng)大修的設(shè)備需經(jīng)有關(guān)部門驗收，合格后方可使用。在使用中的機器應(yīng)定時作性能的狀態(tài)檢測。

三.感光材料和耗材安全管理

1.感光材料和耗材實行專庫存放，專人管理。

2.感光材料應(yīng)與其他材料分開放置，嚴格室內(nèi)照明管制。

3.膠片應(yīng)按其要求存放，拆封后應(yīng)有嚴密的防光、防潮、防粘措施。

4.cr的ip板應(yīng)按要求的條件存放并經(jīng)常檢查，嚴防碰、折、撕、粘。

四.科室安全管理

1.主動配合醫(yī)院保衛(wèi)科做好科室防火、防盜、防事故的安全保衛(wèi)工作。

2.科室各機房和庫房應(yīng)安裝防盜、防火設(shè)施。

3.定期檢查科室設(shè)備、配電柜的安全接地，保證其可靠。

4.經(jīng)常檢查科室的消防設(shè)施，確保能正常使用。

5.值班人員應(yīng)堅守崗位，勤于巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和阻止安全和治安案件的發(fā)生。

第10篇 景區(qū)安全保衛(wèi)管理制度

a為保障游客的安全,使安全工作落實到人,明確職責并能形成統(tǒng)一協(xié)作,高效運轉(zhuǎn),做好預防措施,杜絕重大意外事件的發(fā)生,有條不紊地開展好各項工作,特制定本制度。

一、建立景區(qū)安保管理體系,健全景區(qū)各項安保制度,確保游客的人身和財產(chǎn)安全。

二、建立健全和實施各項應(yīng)急預案,做好各項預案的演練、演習工作。

三、做好各重點部門的安全防范工作,確保水上安全、山林防火制度、措施的有效落實和實施。

四、負責服務(wù)區(qū)的值勤巡查和停車場安全管理的工作。

五、落實各保安崗位、各安全員的管理制度。

六、安全員崗位管理規(guī)定

(一)熟悉景區(qū)治安崗位職責、任務(wù)、工作要求,掌握小區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位(如財務(wù)、水上安全、護林防火等)的安全防范。

(二)服從領(lǐng)導,聽從指揮,做到令行禁止、遇事匯報。

(三)遵守國家的法令、法規(guī),做到依法辦事。

(四)熟悉本崗位的職責和工作程序,圓滿完成工作任務(wù)。

(五)堅守崗位保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防治安案件的發(fā)生。

(六)積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務(wù),制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的問題向值班室或主管領(lǐng)導報告。

(七)廉潔奉公,堅守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為做斗爭。

(八)不得在景區(qū)內(nèi)介紹或從事任何商業(yè)活動,不得接受游客的贈與。

(九)注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。

(十)驅(qū)趕景區(qū)范圍內(nèi)踐踏草地、亂散發(fā)廣告、撿垃圾等違章人員。

(十一)要按點、按時、按線路認真仔細的巡邏,加強治安管理工作,保安人員要做好來訪記錄。景區(qū)內(nèi)實行24小時警戒,保安員要著裝整齊統(tǒng)一,舉止大方,文明禮貌,并嚴格執(zhí)行交接班制度。

七、保安崗位交接班管理規(guī)定

(一)按時交接班,接班保安員應(yīng)提前到達崗位,如接班人員未到,當班人員不得離開工作崗位。

(二)接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應(yīng)注意的事項。

(三)向下班移交值班記錄本,交接人員應(yīng)在值班記錄本上簽字。

(四)接班人員應(yīng)將上一班交下的值班裝備查點清楚,并在值班記錄本上注明交接情況。

八、巡邏員崗位管理規(guī)定

(一)治安巡邏員必須加強責任心,堅守崗位,嚴格執(zhí)行崗位責任制,按責任區(qū)域分工,認真負責地履行職責。

(二)治安巡邏員因責任心不強,玩忽職守,撤離工作崗位或不按規(guī)定巡邏而造成的被盜案件、破壞事故、火災事故等各種隱患,按損失價值賠償一定的經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重者,解除勞動合同。

(三)治安巡邏員發(fā)現(xiàn)盜竊、破壞及各種事故隱患不抓獲,不上報,不排除而貽誤時機造成損失的,除賠償經(jīng)濟損失外,還要解除勞動合同。

(四)治安巡邏員如有內(nèi)外勾結(jié)監(jiān)守自盜者按其盜竊價值的雙倍罰款,解除勞動合同,交公安部門處理。

(五)安巡邏員在巡邏執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)犯罪分子并將其抓獲或排除大的事故隱患及時上報者,給景區(qū)或游客避免造成較大損失的,景區(qū)給予一定的獎勵。

安保部經(jīng)理職責

一、負責景區(qū)消防、安全、保衛(wèi)工作,保證景區(qū)財產(chǎn)和游客的生命財產(chǎn)安全。

二、維護消防設(shè)備設(shè)施的完好,健全消防安全治安保衛(wèi)制度,落實防范應(yīng)急措施,保障游客的財產(chǎn)及生命安全。

三、疏理景區(qū)外道路環(huán)境、保證道路通暢。

四、有積極的應(yīng)急求援措施,對突發(fā)事件有應(yīng)變能力。

五、經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)處理事故隱患,重大問題,應(yīng)以書面形式逐級上報,一旦發(fā)生事故,負責組織拯救現(xiàn)場與傷亡事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。

六、負責停車場車輛停放的安全管理。

七、負責提交安全管理書面工作意見,主要包括針對景區(qū)的安全狀況提出防范措施,隱患整改方案,安全技術(shù)措施和經(jīng)費開支計劃。

八、協(xié)助有關(guān)部門對員工進行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓、教育工作。

九、負責協(xié)調(diào)完善各應(yīng)急預案的演練實施工作。

第11篇 汽車4s店安全保衛(wèi)管理制度

9 o6 n5 j2 f% v6 _2 b% r/ p- n3 ]hr沙龍是目前國內(nèi)最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體,hr論壇是目前國內(nèi)最活躍的專業(yè)論壇,旗下?lián)碛袊鴥?nèi)最大的人力資源論壇、博客,同時在數(shù)十個城市擁有線下活動!如果您是hr,一定不能錯過!為確保公司及員工個人財產(chǎn)不受損失,維護正常的生產(chǎn)、工作秩序,特制定公司安全保衛(wèi)管理制度。

一、保安值勤管理

(一)對 象:公司專職保安

(二)工作時間:每日下午17:30--次日上午7:30

(三)休假時間:每月休息三天,每月初由綜合部排休,節(jié)假日原則上不休,加強保衛(wèi)工作。

(四)工作職責:

1、凡進入公司的車輛,門衛(wèi)執(zhí)勤人員應(yīng)認真登記其車牌號。

2、凡公司物資出門,無論是單位或個人,必須辦理完備財務(wù)手續(xù),門衛(wèi)執(zhí)勤人員應(yīng)嚴格檢查。對手續(xù)不全、不符的,應(yīng)拒絕放行。

3、對來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的人員應(yīng)熱情接待,問清來公司事由后,應(yīng)做好向?qū)Чぷ鳌?/p>

4、對來公司辦事和提貨的車輛,按指定地點停放并要求停放整齊。

5、門衛(wèi)值班室和公司大門應(yīng)隨時保持整潔,樹立公司良好的社會形象。

6、值班期間不定時地在公司各區(qū)域進行巡查,特別是對財務(wù)室、庫房、前坪車輛停放處等重

要區(qū)域進行嚴格巡查。

7、對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行不定時的查看,對可疑情況提高警覺。

8、遇重大突發(fā)事件,一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導,向

公安、消防部門報警。

(五)保安管理的要求

1、保安人員必須有高度的責任感,堅守崗位,認真負責,把好物資出門關(guān)。

2、保安人員必須熟悉當班治安狀況,隨時處理工作的各種問題,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象必須認真對待,按相關(guān)規(guī)定處理。

3、保安人員要做到儀態(tài)端莊,文明用語,禮貌待人。體現(xiàn)公司精神和良好的社會形象。

4、保安人員要加強組織紀律性,服從上級調(diào)配,自覺遵守公司規(guī)定的各項規(guī)章制度和國家的法律法令,做到知法、守法,并接受各級檢查。

5、保安人員不準酒后上班、打瞌睡、吃零食和干私活。

6、凡外來車輛和人員未經(jīng)許可,均不得進入車間現(xiàn)場。

7、輪班人員未到,當班人員不得擅離職守。否則承擔后果責任。

(六)值班紀律要求

1、保安人員服裝整齊,按公司要求統(tǒng)一著工裝。

2、值班人員嚴格遵守值班時間,工作時間手機保持暢通。

3、堅守崗位,恪盡職守,不脫離崗位,不做與工作無關(guān)的事情。

4、夜間值班做到每小時至少在公司各區(qū)域1次以上的巡邏。

違反以上紀律者,公司視情節(jié)嚴重予以批評、處罰、記過等懲罰措施,并由行政部予以提報,在全公司作為反面教材予以宣導。

二、員工保衛(wèi)管理

希望所有公司員工樹立正確的保衛(wèi)觀念,以公司為家,共同來維護公司的環(huán)境,創(chuàng)造更為安全有效的生活、工作環(huán)境。

(一)適用范圍:公司全體員工

(二)管理內(nèi)容

1、員工出入管理

(1)公司員工熟讀《員工手冊》,自覺履行公司各項制度。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,遵紀守法,樹立自我防范意識,增強主人翁責任感。

(2)不得攜帶各種違禁、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)物品進入公司。

(3)不得私帶公司財產(chǎn)據(jù)為己有。

2、防火保衛(wèi)

(1)倉庫、車間及辦公場所嚴禁吸煙或擅帶引火物品(需特別注意儲存汽油倉庫)。

(2)完善公司滅火設(shè)備的配置,按相關(guān)規(guī)定進行消防設(shè)備設(shè)施的完善。

(3)電器設(shè)備使用后應(yīng)及時關(guān)閉電源。

(4)車間使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品,必要時進行遷移。

(5)食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏,下班關(guān)閉各種閥門。

3、防盜保衛(wèi)

(1)養(yǎng)成隨手關(guān)門斷電的良好工作習慣。

(2)現(xiàn)金、手機、電腦等貴重物品妥善保管,下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中或隨身攜帶。

(3)對各區(qū)域陌生人員或可疑人員提高警惕,必要時可進行盤問。

(4)盜竊案發(fā)生后,應(yīng)保護好現(xiàn)場,并立即上報公司領(lǐng)導。

(三)獎勵細則

1、見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,對損害公司利益的事和人阻止舉報者。

2、對可能發(fā)生的意外事故能防患于未然,確保公司及財物安全者。

3、敢于同違法犯罪分子作斗爭,保護公司財產(chǎn)安全成績突出者。

4、% g5 m7 c& o& f0 t) phr沙龍是目前國內(nèi)最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體,hr論壇是目前國內(nèi)最活躍的專業(yè)論壇,旗下?lián)碛袊鴥?nèi)最大的人力資源論壇、博客,同時在數(shù)十個城市擁有線下活動!如果您是hr,為搞好公司的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策,所提的合理化建議實行后效果明顯者。

5、% w& h) ~, i: q# v0 r0 ihr社區(qū),hr沙龍,hr博客,人力資源博客,hr精英博客,今日人力資源,hr資訊,hr新聞,人力資源新聞,hr招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,ehr,蘇州hr沙龍,深圳hr沙龍,上海hr沙龍,南京hr沙龍,無錫hr沙龍,hr管理,北京hr沙龍,中國人力資源日,818,人力資源日,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, erm, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招拾金不昧者。

有以上行為者,公司視員工貢獻大小分別予以表揚和獎勵、記功,由行政部予以提報,

在全公司予以宣導、弘揚。以上

(四)懲罰細則

1、在突發(fā)性事件或緊急情況下,臨陣脫逃或坐視不管者。

2、, h1 i( f+ s q' l6 shr沙龍是目前國內(nèi)最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體,hr論壇是目前國內(nèi)最活躍的專業(yè)論壇,旗下?lián)碛袊鴥?nèi)最大的人力資源論壇、博客,同時在數(shù)十個城市擁有線下活動!如果您是hr,一定不能思想不純,見利忘義,監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私,嚴重損壞公司形象者。

3、未經(jīng)部門領(lǐng)導同意,擅自夜間帶人進入公司者,并造成不良后果者。

4、日常工作生活中玩忽職守,疏于防范,致使在自己部門辦公室或負責區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故,造成極壞影響者。

凡違反以上情況及管理內(nèi)容條例中相關(guān)情況者,公司視情節(jié)嚴重予以批評、處罰、記過等懲罰措施,并承擔所造成的相關(guān)損失,由行政部予以提報,在全公司作為反面教材予以宣導。

三、本制度自頒布之日起開始實施,未盡事宜另行商議后予以修訂、補充。

制定(綜合部):

審核(總經(jīng)理):

批準(總經(jīng)理):

第12篇 某信用社營業(yè)期間安全保衛(wèi)管理制度

一、 營業(yè)人員必須按時到達工作崗位,堅持雙人臨柜,監(jiān)守工作崗位,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

二、 營業(yè)人員到崗后,要檢查營業(yè)場所周圍環(huán)境及室內(nèi)有無不安全跡象,自衛(wèi)器材、消防器材是否放置到位,報警器、閉路監(jiān)控設(shè)備是否開啟,將營業(yè)大廳大門開啟后要反鎖固定,關(guān)好后門(側(cè)門)。

三、 營業(yè)人員要熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉安全制度、報警電話和各種防范應(yīng)急措施,時刻保持警惕,嚴格按規(guī)定程序接受上級、公安機關(guān)的安全檢查,不得放外人進入營業(yè)柜臺內(nèi)(特殊情況的如電路維修、機器設(shè)備維修、聯(lián)動門維修等,但必須登記營業(yè)間外來人員登記簿,并由行長批準后方能進入)。營業(yè)人員進出后門時,要在確認安全的情況下即開即鎖,嚴防外人尾隨進入營業(yè)室內(nèi)。

四、 營業(yè)人員要增強防范意識,不得接受外來人員贈送的藥物、香煙、食品、飯菜等食用品。

五、 營業(yè)人員要保管好辦公桌(柜)鑰匙,隨時鎖好存放現(xiàn)金的業(yè)務(wù)保險柜。營業(yè)終了按安全規(guī)程將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務(wù)印章、編壓機、壓數(shù)機、電腦盤入庫保管。

六、 在發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時,全體工作人員要密切配合,沉著機智地按照應(yīng)急防范預案處置各種情況,確保資金和職工人身安全。