管理制度規(guī)程（十二篇）

第2篇 管理制度、操作規(guī)程評審和修訂制度

為確保安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。

一、修訂時機

1、當發(fā)生安全事故（包括其它單位的類似事故），通過分析原因，制度中沒有相關規(guī)定時。

2、工藝、技術、材料、設備等發(fā)生變更時。

3、安全生產的法律法規(guī)修訂或新頒布，導致管理制度不符合時。

4、風險分析后，制度中沒有相關的規(guī)定時。

二、評審、修訂頻次

1、常規(guī)情況下，每年對管理制度進行一次評審，評審后發(fā)現(xiàn)制度中存在缺陷，應修訂管理制度。

2、非常規(guī)情況下，制度與有關要求不符合時，應及時修訂。

3、管理制度的評審由安委會負責。

三、新修訂的管理

制度修訂后，應將原制度回收作廢，并將新修訂的管理制度及時發(fā)放到相關崗位和人員，各單位要組織員工進行學習培訓，讓員工熟知，并嚴格遵守新制度。

四、本修訂制度的管理責任部門由生產部負責

為確保安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。

第3篇 商住大廈停車場管理規(guī)程制度

商住大廈停車場管理規(guī)程

1.0目的

通過規(guī)范停車場的管理,確保停車場設施和場地良好、車輛停放安全有序。

2.0適用范圍

適用于**集團大廈停車場的管理。

3.0職責

3.1保安部部長負責停車場的監(jiān)管和對領班進行監(jiān)督。

3.2保安部領班負責對停車場的監(jiān)管和監(jiān)督車管員工作。

3.3車管員負責停車場設備設施及、場地的維護車輛的停放、出入和看管。

4.0工作程序

4.1.1車場及設施管理。

4.1.2每班至少檢查一次消防栓,滅火器等消防設施,發(fā)現(xiàn)異常及時上報領班處理。

4.1.3非特殊原因或經領導批準外,禁止任何人使用消防水源。

4.1.4發(fā)現(xiàn)無關人員在車場逗留即令其離開,嚴禁閑雜人員進入車場。

4.1.5停車位僅作停車之用,任何單位、個人不得將車位改作其他用途。

4.1.6請自覺維護車場內環(huán)境衛(wèi)生,廢棄物品請放入車場垃圾桶內,車場內不得沖洗修理車輛。

4.2車輛管理

4.2.1進場車輛必須服從車場管理員(保安員)指揮,有序泊車,嚴禁亂停亂放,進場車輛應嚴格按照車場設置的禁令牌、指示牌、標線等安全行駛。如因違規(guī)而造成事故,駕車司機須承擔全部責任。

4.2.2進場車輛應愛護車場各類設備,如有損壞,照價賠償。

4.2.3當有車輛駛進地下車場時,應迅速指引車輛慢行,安全地停放在指定的車位上,合理安排提高車場的使用率。

4.2.4車輛停好后,提醒司機將發(fā)動機關閉,鎖好門窗,貴重物品請隨身帶。

4.2.5車輛進場后,車管員應仔細檢查有否碰損其他車輛和車身有否劃花痕跡,車輛附件是否齊全,如發(fā)現(xiàn)問題立即向司機反映并簽認事實,說明責任問題,同時上報領班和作好記錄。

4.2.6嚴禁裝有易燃、易爆、腐蝕性等危險物品的車輛進場。

4.2.7車場不對外提供摩托車停放服務。不提供自行車、三輪車等非機動車輛停放和保管服務。

4.2.8月租車輛出入車場時請自覺刷卡,并妥善保管好車輛出入磁卡。如人為損壞或丟失,應及時通知管理處并辦理有關手續(xù)。

4.2.9臨時停放的車輛請妥善保管好臨時停車卡,離場時憑此卡計時收費放行。

4.3車管員的要求

4.3.1認真指揮車輛進出車場,指揮時手臂揮動要干凈利落,使用規(guī)范的泊車手勢動作。

4.3.2車輛出場時,應仔細觀察出場之車輛和駕駛員,對載有貨物的應立即到車前面向司機敬禮,有禮貌地詢問,并檢查行駛證及其他證件,并收取放行條核對無誤后方可放行,若發(fā)現(xiàn)有問題應立即阻止車輛離場,并及時通知領班和各機動崗,機警做好應付準備,防止不法分子盜車行兇。

4.3.3仔細觀察出場車輛,發(fā)現(xiàn)月保車輛不使用磁卡或刷卡無效時,應提高警惕,禮貌要求司機出示車證,證實無誤后才可放行。

4.3.4每小時或不定時檢查車輛的情況,發(fā)現(xiàn)漏水,漏油,未關好車門窗,未上鎖等現(xiàn)象及時處理并通知車主,并在《停車場交接班登記表》上做好記錄,同時報告領班。

4.3.5清點車場內車輛,隨時和收費崗及1號崗取得聯(lián)系,以核對車輛數(shù)量。

4.3.6勸阻外單位及未經批準的摩托車,單車,三輪車進入大廈停放。

4.3.7當?shù)孛妗⒌叵萝噲鲕囄煌M時,應及時將告示牌搬出顯目位置,并適當向車主解釋原因,避免引起誤會。

4.3.8檢查、監(jiān)督員工和施工人員出入情況,勸阻無關人員進入大廈。

4.3.9認真檢查出入大廈的物品,按規(guī)定核對放行物品并收取放行條。

5.0相關記錄

5.1《車輛出入情況登記表》qr/gr-053

5.2《車場交接班登記表》qr/gr-054

第4篇 燃氣站安全管理制度及操作規(guī)程

1. 工作任務及內容

(1) 將燃氣安全、不間斷、穩(wěn)定地供給用戶。

(2) 經常對站區(qū)工藝管線、庭院及外線管網地下構筑物進行檢查、維修，保證燃氣供應設施的完好。

(3) 及時、迅速地排除用戶，站區(qū)、管網出現(xiàn)的各類設備故障。

(4) 經常巡視燃氣管線，及時發(fā)現(xiàn)管線上及閘門井、抽水井上有無違章建筑，并作處理。

(5) 定時排放抽水缸內積水。

(6) 配合完成物業(yè)公司下達的燃氣施工項目。

(7) 建立客戶維修登記卡，及時處理報修項目。

(8) 詳細記錄站內燃氣設備的運轉情況，并做維修記錄。

2. 燃氣站運行管理規(guī)定

(1) 運行人員職責

1) 熟悉燃氣站工藝流程及外線管網走向。

2) 了解液化氣儲罐，蒸發(fā)器，烴泵等設備的工作原理及操作規(guī)程。

3) 定時對站區(qū)設備運行進行安全巡視認真填寫運行記錄。

4) 熟練掌握消防器材的使用，了解消防水的使用，站區(qū)供電，照明設施的控制系統(tǒng)。

5) 發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導或有關部門匯報。

6) 掌握常用維修工具的使用方法，能夠從事常規(guī)設備保養(yǎng)和維修工作。

(2) 交接班制度

1) 每班結束前半小時以內為交接班時間。

2) 未進行交接班或交接班結束前，交班人不得離開崗位，交接班組織工作由上一班次和下一班次代班長負責。

3) 交接班時由兩班次人員共同檢查運行記錄；設備狀態(tài)，截門開關情況，儲罐壓力，溫度，液位情況。

4) 上一班次人員應向接班人員講明，本班內發(fā)現(xiàn)處理了哪些問題，遺留問題，繼續(xù)運行時應重點注意哪些部位。

5) 交接班人員認真檢查現(xiàn)場后，雙方代班長在運行記錄上簽字。

6) 當班人員應完成本班任務。本班次發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應在本班內消除；如客觀原因無法處理時應及時上報并向下一班交待清楚。

7) 在交接班過程中出現(xiàn)的問題和事故，由交班人員負責，在接班人員簽字接班后，所發(fā)生的一切事故由接班人員負責。

8) 交接班記錄必須書寫工整，不得用鉛筆填寫，并妥善保存好，不得涂改，撕毀，并留檔存查。

3. 燃氣站崗位責任制

(1) 站長職能

1) 認真貫徹執(zhí)行城市燃氣法規(guī)，法令，按照有關規(guī)定對燃氣站進行全面系統(tǒng)地管理。

2) 在保證日常生產的同時，負責解決日常發(fā)生的技術問題或向有關部門請示，并將問題及時反映給上級主管部門。

3) 負責制定燃氣站綜合管理制度及設備保養(yǎng)規(guī)程并不斷完善。

4) 根據(jù)工作計劃，定出燃氣站生產運行安全保證制度，職工教育的具體計劃，并定期組織對安全技術管理制度實施的檢查工作。

5) 總結推廣先進經驗，表揚獎勵在本崗做出貢獻的職工，糾正違反制度的現(xiàn)象。

(2) 燃氣站運行人員的崗位職責

1) 認真執(zhí)行城市燃氣法規(guī)、法令，在主管領導帶領下，負責燃氣站安全，生產，技術管理的全面工作。

2) 根據(jù)用戶用量變化，針對各季節(jié)溫度的變化摸索總結出蒸發(fā)器工作的規(guī)律。

3) 做好設備運行保養(yǎng)維修記錄，安全消防檢查記錄。

4) 接受安全教育和業(yè)務培訓，正確使用各種維修工具。

5) 定期巡視站內燃氣管線，燃氣設備，有無泄漏，定期排放抽水缸，檢查閥門井有無泄漏燃氣管線上有無違章建筑。

6) 負責進油等日常生產工作。

第5篇 職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編

職業(yè)健康管理制度與操作規(guī)程匯編

第一章總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,加強對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定,特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則,使各級領導、各職能部門、各生產部門和員工明確職業(yè)危害防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)危害防治,促進生產可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領導到各部門在職業(yè)危害防治的職責范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故,以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。

第二章職業(yè)危害管理組織機構與職責

一、成立職業(yè)健康管理組織機構

1、成立公司職業(yè)健康領導小組,由公司總經理、副總經理、各部門經理等人員組成?？偨浝砣谓M長,為公司職業(yè)健康第一責任人,全面負責本公司的職業(yè)健康工作;各副總經理任副組長,負責分管部門的職業(yè)健康管理工作;各部門經理為小組成員,負責落實開展本部門的職業(yè)健康事項工作。同時,公司配備專職職業(yè)健康管理員,為公司職業(yè)健康領導小組成員,進行日常公司員工職業(yè)健康方面的監(jiān)督管理工作。

2、生產基地成立生產基地職業(yè)健康領導小組,由制造基地廠長、各生產車間主任、職業(yè)衛(wèi)生管理員等組成。廠長為小組組長,為制造基地安全生產第一責任人,全面負責廠安全生產與職業(yè)健康管理工作;廠職業(yè)健康管理員進行廠內職業(yè)健康方面的直接管理與監(jiān)督工作。同時,各生產車間分別選配一名車間職業(yè)健康管理員(兼職),配合廠級管理人員做好車間內職工在職業(yè)健康管理方面的工作落實。

3、公司職業(yè)健康管理組織機構結構圖如下:

二、各部門和人員的職責

(一)主要負責人職責

1、認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見,并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)健康領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計劃與方案,保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實施。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入,并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。

8、及時、如實報告職業(yè)危害事故。

9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領導責任。

(二)分管職業(yè)健康的負責人

在企業(yè)主要負責人的領導下,根據(jù)國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作,具體職責:

1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案,完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施,督促保證職業(yè)危害防治經費的落實和?？顚Ｓ谩?/p>

2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育,普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決,及時消除職業(yè)危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議,聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)健康有關情況的匯報,及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)危害事故,要科學應對及妥善處理,及時報告,積極配合有關部門進行調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

6、依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。

(三)技術部門的職責

1、編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等,改善員工勞動條件,促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術責任。

(四)職業(yè)健康管理部門職責

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領導小組領導下,推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。

2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓教育,總結推廣職業(yè)健康管理先進經驗。

3、組織員工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組。

(五)專(兼)職的職業(yè)健康管理人員職責

1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關職責,貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓教育,檢查督促員工正確使用個人防護用品。

3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。

6、參與職業(yè)危害事故的調查處理。

7、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

(六)車間負責人職責

在分管負責人的領導下工作,具體職責:

1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。

3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負全部責任。

(七)職業(yè)危害崗位人員防治職責

1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。

3.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向企業(yè)負責人匯報。

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。

第三章職業(yè)危害檢查與告知制度

為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害,防止發(fā)生職業(yè)危害,切實保護企業(yè)員工健康及其相關權益,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定,制定本制度。

一、企業(yè)應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和健康要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權益。

二、崗前告知。

1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時,應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知,并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的,應按國家職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。

2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時,企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應向員工如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素,并簽訂職業(yè)危害因素告知補充合同。

二、現(xiàn)場告知。

1、企業(yè)在生產車間醒目位置設置公告欄,職業(yè)健康管理機構負責公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結果。各有關部門及時提供需要公布的內容。

2、職業(yè)健康管理機構對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。

三、檢查結果告知。

如實告知員工職業(yè)健康檢查結果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時,如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,企業(yè)應如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。

四、職業(yè)健康管理機構定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導,確保告知制度的落實。

五、職業(yè)健康管理機構對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核,使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預防和控制技能。

六、因未如實告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

第四章職業(yè)危害申報制度

為保障員工的職業(yè)健康和安全,防治職業(yè)危害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定,制訂本制度:

一、職業(yè)危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構負責,相關職能部門密切配合。

二、企業(yè)在每年x月向安全生產監(jiān)督管理部門進行申報,申報分為網上和書面兩種,申報時認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章,由單位主要負責人簽字后報安監(jiān)部門備案,備案結束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。

三、申報內容主要包括以下幾方面:

1、生產經營單位的基本情況;

2、產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情況;

3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;

4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

5、職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況;

6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的,應在規(guī)定時間內向安監(jiān)部門申報變更:

1、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的,在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報;

2、因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的,在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報;

第6篇 安全管理制度和操作規(guī)程的評審和修訂

為保證公司安全管理制度和操作規(guī)程的有效性和符合性，根據(jù)安全標準化的要求和我公司的具體情況，規(guī)定如下：

一、每年對管理制度和操作規(guī)程進行一次符合性評審，并根據(jù)評審情況提出有針對性的修改意見，提請公司相關制定部門進行修改。

二、如無其它特殊情況，為保證安全管理的有效性和操作規(guī)程的適用性，達到持續(xù)改進的目的，公司每兩年進行一次安全管理制度的修訂，每兩年進行一次操作規(guī)程的修訂。

三、當出現(xiàn)工藝變更，新上設備或出現(xiàn)重大事故后，需要對安全管理制度和安全操作規(guī)程進行修訂。

四、評審過程包括各崗位的操作規(guī)程是否完備、操作是否具有可行性；安全管理制度是否發(fā)放到各相應部門和班組，是否是有效版本等等。

五、評審由綜合部組織，參加人員包括專職安全員、綜合部主任、分管經理、車間管理人員等等。

六、專職安全員平時檢查時要注意操作人員操作是否合理，并及時調查管理中的各項制度是否可行，發(fā)現(xiàn)問題及時通報給綜合部以便及時對操作規(guī)程和管理制度進行修訂。具體由綜合部負責組織，各車間管理人員負責和安全員參加。

七、經相關部門反映，某種管理制度不適用時，應由綜合部組織進行評審，確認是否屬實，確實不能正確執(zhí)行的，交安全領導小組討論后修改。

第7篇 供配電規(guī)程管理制度

范圍

本制度規(guī)定了中國國電集團公司直屬、全資、控股火力發(fā)電企業(yè)規(guī)程的編制、修訂及審批工作的管理辦法、檢查與考核等。

本制度適用于中國國電集團公司直屬、全資、控股火力發(fā)電企業(yè)規(guī)程管理工作。

2引用標準及參考文件

gb/t1.1-2000標準化工作導則

gb/t15498-1995企業(yè)標準體系管理標準和工作標準的構成和要求

gl/t800-2001電力行業(yè)標準編制規(guī)則

dl/t600-2001電力標準編寫的基本規(guī)定

原電力工業(yè)部 《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》

《電業(yè)安全工作規(guī)程》

原電力工業(yè)部 《典型運行規(guī)程》

3 職責

3.1生產技術部門是企業(yè)各項規(guī)程的歸口管理部門。

3.2各有關生產部門負責規(guī)程的制訂、修訂等工作。

4管理內容與要求

4.1原則

4.1.1運行(檢修)規(guī)程實行分級管理,由廠部授權有關職能部門規(guī)定其職責范圍內的各項規(guī)程的制訂、修訂和審批等管理工作。

4.1.2各部門規(guī)程的檔案及正本應保持完整無缺。

4.2規(guī)程的編制和修訂

4.2.1部門管理范圍內的各種規(guī)程,由該部門負責進行編制和修訂。

4.2.2規(guī)程的全面修訂由生產廠長(總工程師)根據(jù)實際需要安排,一般現(xiàn)場規(guī)程(包括圖紙)的修改期限為3年。在修訂規(guī)程時,應將有關技術通知內容,編寫入規(guī)程制度中。

4.2.3新設備投入或原有設備在改進后投入運行前,應編入運行規(guī)程或編寫“技術通知(交底)”經審批頒發(fā)執(zhí)行。必須保證運行人員有足夠的時間進行學習,一般性的設備改進和異動可在異動報告上寫明或編寫“技術通知(交底)”。

4.2.4如發(fā)現(xiàn)規(guī)程內容有錯誤、遺漏或與實際不符時,應由生產技術部門負責編寫“技術通知(交底)”進行修正或補充,經審批后頒發(fā)執(zhí)行。

4.2.5“技術通知(交底)”的效力與規(guī)程制度相同,其審批程序與規(guī)程相同。

4.2.6“技術通知(交底)”原則上應由生產技術部門每年匯編后編入規(guī)程。

4.2.7規(guī)程修訂、制訂的依據(jù)是:《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、部頒典型運行規(guī)程、設備制造廠的技術文件和反事故措施、設備的具體情況、設備運行經驗、技術通知、設備的改進異動、事故教訓以及群眾提出的合理、正確意見等。

4.2.8在新的規(guī)定或新的規(guī)程未明確和制訂之前,仍按原規(guī)程或有關技術規(guī)定執(zhí)行。

4.3規(guī)程的審批和各級人員職責

4.3.1現(xiàn)場規(guī)程由各部門負責編制或修訂,生產技術部門審定,由生產廠長(總工程師)批準頒發(fā)。

4.3.2各項技術管理制度由生產技術部門審核,總工程師批準。

4.3.3因規(guī)程制度本身錯誤或不夠完整而造成事故或其它異常情況時,各級人員應負有相應的責任:生產廠長(總工程師)對由本身直接所決定的內容負有直接責任,對其它條文負有領導責任;核準(審定)者對本身直接所決定的內容和部門提出的審核要點負有直接責任,對其它條文負領導責任;除批準、核準(審定)者直接決定的內容和部門提出的審核要點之外,其它條文內容的完整性和準確性均應由專業(yè)專工和負責審核的主任負直接責任或領導責任。

4.4規(guī)程的管理

4.4.1所有規(guī)程分設地點如下:

4.4.1.1現(xiàn)場規(guī)程必須在生產技術部門、值長組、值長、運行(單元長)班長、運行、檢修各專業(yè)各設一份。

4.4.1.2現(xiàn)場安全規(guī)程應在安監(jiān)部門、各部門專業(yè)、班長(單元長)、檢修班長及值長崗位各存一份。

4.4.1.3全廠性規(guī)程和生產技術管理制度必須在生產技術部門、值長組、值長、運行(單元長)、檢修班長各存一份,必要時編號登記發(fā)給相關工作人員。

4.4.2作為檔案資料,所有的規(guī)程,均應送檔案室保存一份。

4.4.3規(guī)程制度的正本應有印記。修改由各部門自行負責

4.5規(guī)程的檢查

4.5.1定期組織規(guī)程檢查,由生產廠長(總工程師)統(tǒng)一安排。

4.5.2規(guī)程的專業(yè)性檢查由部門根據(jù)需要指定專人負責。

4.5.3規(guī)程的檢查應列入生產計劃。

4.5.4嚴格按規(guī)程辦事,定期對員工進行規(guī)程培訓和考核。

5 檢查與考核

5.1本制度的執(zhí)行情況由生產技術部門負責檢查與考核。

5.2依據(jù)本制度和企業(yè)經濟責任制相關規(guī)定進行考核。

第8篇 鉆井隊安全管理制度及操作規(guī)程

結合“三會”精神，強調以“強三基，反三違，除隱患”為主題的安全管理活動年，大力進行目標宣傳，高度統(tǒng)一職工思想，制定本隊奮斗目標，宣傳貫徹各種安全制度和操作規(guī)程，確保職工隊伍平穩(wěn)啟動，安全生產。安全管理全年實現(xiàn)“三零一降”目標，成為總公司安全生產先進單位，為實現(xiàn)全年四萬五千米任務的目標而奮斗。

安全管理領導小組機構：

組? 長：胡殿成

副組長：楊世軍 郭洪瑞

成? 員；馬偉軍 周榮奎 高永強 劉學明 金城軍 金城東

岳國忠

一、?安全設施管理

1、安全帶配置4幅，井架2幅，鉆臺2幅，由井架工負責保養(yǎng)和管理；

2、井場消防器材的定期檢查、保養(yǎng)由司機長負責，由司機負責日常保養(yǎng)；

3、防碰天車、剎車系統(tǒng)、死活繩頭、死繩固定器、泥漿泵安全閥等關鍵要害部位的定期檢查保養(yǎng)由機械工負責，日常管理保養(yǎng)由司鉆負責；安全閥日常管理保養(yǎng)由副司鉆負責；

4、鉆臺、機房、泵房、二層臺欄桿及井架梯子的定期檢查保養(yǎng)由鉆臺大班負責管理，日常檢查保養(yǎng)由井架工負責保養(yǎng)和管理；

5、井場所有安全標志牌隔離帶的定期檢查管理由副隊長負責管理，日常檢查管理由場地工負責保養(yǎng)和管理；

二、安全資料管理

1、值班房各種交接班記錄、班前班后會記錄、hse檢查記錄由副隊長負責管理收集；

2、hse計劃書的編制，stop卡的運行、周分析和講評由副隊長負責管理；

3、hse周檢查表的運行、上級部門檢查提出的問題以及hse監(jiān)督員下發(fā)的整改通知單，具體由副隊長安排落實整改，及時反饋整改通知單；

三：安全生產管理制度：

1：牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅持每星期一hse領導小組活一次，一口井堅持對在崗職工進行一次安全教育，單井進行一次安全總結。

2：堅持開好班前班后會，司鉆要對工作進行全面安排，副司鉆認真強調安全工作,搞好hse講話。

3：嚴格按崗位責任制，巡回檢查制檢查交接班情況，杜絕走馬觀花，不仔細檢查。

4：嚴禁非本崗位的人員操作，不許串崗、亂崗，當出現(xiàn)崗位缺少人員時，規(guī)定只能由上往下頂崗，不許由下往上頂崗，杜絕非本崗位人員操作。

5：上井人員必須做到“兩穿兩戴”，確保人身安全。

6：在崗操作人員嚴格執(zhí)行“兩個拒絕，一個杜絕”，保證安全生產。

7：水龍帶，大門坡道，吊環(huán)必須栓好保險繩方可施工，設備所有傳動部護罩，各高臺欄桿必須齊全，否則不能開鉆。

8：對電器設備不允許非崗位人員亂用，所有電路開關蓋子齊全，線頭包好，發(fā)電房，配電房，各電器設備要有接地線。

9：嚴格執(zhí)行剎把持證操作制度及三條管理措施，加強剎把管理，杜絕頓溜鉆及減少井下事故的發(fā)生。

10：嚴格執(zhí)行“井場動火制度”和“冬季設備管理制度”及以崗位責任制為中心的其它各項管理制度。

11：嚴格執(zhí)行“冬季安全生產十條措施”，保證人身，井下，設備的安全。

12：加強崗位練兵和安全教育，提高職工的自我保護他人的安全意識，做到“三不傷害”。

13：堅持干部跟班制度和堅持干部查崗，嚴禁脫崗睡覺。

14：堅持干部查夜制度，嚴禁違反“三禁一反”制度。

四：安全生產措施：

1：上班人員必須做到兩穿兩戴，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，鉆臺，機房，泵房及生產區(qū)禁止抽煙，違章者發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

2：嚴禁酒后上崗，因喝酒或違章操作造成事故者罰款500--5000元，另外根據(jù)事故性質上報項目部處理。

3：冬季施工必須按規(guī)定操作，如發(fā)生凍結，解凍后方可下班，否則扣當班500元獎金，造成事故嚴肅處理。

4：所有設備的護罩，欄桿必須齊全。負責各路安裝的班組必須認真負責，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要限時整改完，不整改罰款500元。

5：必須裝好防碰天車，司鉆接班要認真檢查各保險繩是否完好，不嚴格交接發(fā)生問題在崗人員負全部責任。

6：發(fā)生頓溜鉆事故，根據(jù)處理難度扣罰責任人500~5000元。

7：大班人員對小班提出的問題（需要大班配合或小班無法解決的問題），大班不及時處理造成事故，對大班責任者罰款2000元，另外按事故性質進行處理。

8：因本違章操作或不穿戴勞保用具，造成自己受傷或他人受傷，工傷休息時間按病事假考勤，造成方要負全部責任。

9：對因脫崗，睡崗造成事故者和未造成事故者， 處以500元以上罰款，并根據(jù)事故性質作出處理。

10：井口工具無保險銷，發(fā)現(xiàn)一次扣當班500元。

五：防火安全管理制度

1：油罐區(qū)，易燃區(qū)必須有“嚴禁煙火”的提示標語，用電必須采取防爆措施。

2必須配備足夠的消防器材，按hse鉆井隊消防器材配備標準配齊。

3：對消防器材要定期按標準進行檢查。

4：由專人（大班司鉆）負責管理消防器材，進行交接班檢查，丟失損壞按價賠償。

5：鉆臺，機房，泵房無油污，鉆臺上下及井口周圍嚴禁堆放易燃易爆物品及其它雜物。

6：各電器開關蓋子齊全，按規(guī)定用保險絲，不允許有裸露線頭，線頭必須用絕緣膠布包好。

7：井架，鉆臺照明燈必須防爆，井場用電必須和家用電分路控制。

8：油罐及輸油管線不漏，罐區(qū)衛(wèi)生清潔，不允許堆放雜物，嚴禁在井場范圍內吸煙。

9：當動用明火時必須要向安全員提出申請，經同意后并采取必要安全動火措施方可使用，必須有專人吃滅火器在旁監(jiān)護。

10：氧氣乙炔的使用必須由持證人員動用，其他人員嚴禁挪用。

11：氧氣、乙炔在使用時必須距明火點10米以上，氧氣瓶、乙炔瓶相距10米以上，氧氣瓶平放，乙炔瓶直立；氧氣瓶、乙炔瓶安全護帽、防震圈齊全。

12：餐廳、宿舍也要配備1--2個8公斤滅火機。

六：防洪防汛安全管理制度

1：為了確保汛期職工生命和企業(yè)財產安全和正常生產，安全度汛，全隊干部職工均為防洪防汛搶險突擊隊員，當班生產班組為值班班組，并有值班干部一名，負責險情發(fā)現(xiàn)，發(fā)出搶險信號（長鳴喇叭）。

2：聽到搶險信號后，必須全員行動，統(tǒng)一指揮，不延誤時間，對抱消極態(tài)度者事后要追究責任。

3：汛期全隊干部職工沒有特殊情況，盡量避免外出游玩，確有特殊情況，必須給隊干部請假，否則按曠工對待，有其它意外事件發(fā)生后果自負。

4：所有在崗職工中午，下午必須在隊，晚11：00必須回宿舍休息，并息燈。

5：必須備有300條以上的防洪草和足夠的防洪消防工具。

6：井場及生活區(qū)要按地形挖好防洪防汛溝壩，確保安全度汛。

七、冬季施工安全措施

1：起下鉆作業(yè)前，必須檢查防碰天車是否靈活好用，如有問題立即找有關人員解決，否則發(fā)生問題或事故司鉆負全部責任。

2：油水分離器每20分鐘活動放氣一次，防止氣路凍結開關失靈，氣瓶壓力低于5公斤/平方厘米時燒壞離合器，由機房看車人員負全部責任。

3：柴油機溫度低于45 c前必須跑溫。

4：用水冷卻的設備，如水剎車，增壓器，打水泵不用時，必須將水放干凈，該用壓縮空氣吹的一定要吹，起動設備提前預熱，工作未做到造成設備損壞按事故對待。

5：立管，水龍帶，地面管線，泥漿泵停用時，要將泥漿吹凈，否則不能交接班；管線安裝時要有高度差，便于放凈泥漿和油水。

6：指重表傳壓器要用毛氈包裹保溫，保證靈活好用，下完鉆開泵前要對循環(huán)系統(tǒng)壓力表進行預熱解凍方可開泵。

7：起鉆前停泵后，場地工必須清除振動篩上泥漿。

8：要求高架油罐中的加熱裝置長時間供電，防止柴油結蠟造成停車。

9：冬季宿舍區(qū)嚴禁許使用電爐子，否則被查出一個電爐子對使用人罰款2000元，電熱板上嚴禁烘烤任何物品。

10：宿舍區(qū)用電要使各線路負荷均勻，照明燈，電褥子必須做到人走電停，嚴禁私拉亂接電線，否則引起火災和傷人事故，是誰的宿舍自己負全部責任。

八、安全用電管理制度

1：發(fā)電房，配電室線路及照明設施必安裝牢固，發(fā)電機及配電柜必須安接地線，各電器開關由各路使用崗位負責，必須做好安全工作。

2：發(fā)電房，配電室內嚴禁堆放雜物或易燃易爆物品，地板鋪絕膠皮，保持清潔衛(wèi)生。

3：供電線路均采用膠皮電纜，嚴禁供電線直接掛在設備或井架等金屬物踢上，線路各連結處必須包扎良好，無裸露。

4：各防爆開關齊全，防水，防爆；電動機進出線連接牢固，接地良好。

5：發(fā)電工倒換發(fā)電機時，必須通知司鉆和微機室，倒換時按操作規(guī)程進行，先斷開各路分閘，再斷開總閘，掛合時相反。

6：在使用不當1#柴油機節(jié)能發(fā)電時，發(fā)電工應特別注意電壓變化，不正常時應及時斷開總閘，沒有特殊原因必須通知發(fā)電工斷閘停電，再分離傳動，嚴禁帶負荷速，造成電壓過低燒壞電器設備事故的發(fā)生。

九：井控安全管理制度

1.?井架工進入井控坐崗前應進行上崗前培訓。

2.?起下鉆時由地質工坐崗，其它時間由井架工坐崗。

3.?井控坐崗資料每隔15分鐘填寫一次，要求填寫真實、全面。

4.?認真觀察井口、泥漿槽和泥漿池液面，發(fā)現(xiàn)溢流、井漏及油氣顯示等異常情況立即報告司鉆。

5.?起鉆時2-3柱灌一次泥漿，觀察泥漿灌入量與起出鉆具體積是否相等。立足一次井控，使用專用灌漿管線。

6.?壓井材料按工程設計準備夠，要求石灰石粉4噸，重晶石6噸。

7.?加重配漿設備運轉正常。

8.?成立專門的井控領導小組。

9.?嚴格執(zhí)行井控九項管理制度。

10.?司鉆接到溢流、油氣侵情況后，應立即組織全班人員進行壓井作業(yè)，并安排專人通知值班干部。

11.?在組織壓井同時值班干部視情節(jié)及時通知隊長或指導員，組織全隊人員到位。壓井過程中所有人員必須全力以赴，聽從統(tǒng)一安排指揮。

井控制度處罰：

1.?井控坐崗資料填寫不及時、不全，罰井架工500元。

2.?加重配漿設備運轉不正常，罰泥漿班300元。

3.?起鉆時不按要求連續(xù)灌漿，罰剎把操作者500元。

4.?井架工坐崗時不能及時、準確發(fā)現(xiàn)溢流并及時報告司鉆，罰500元。

5.?司鉆接到井架工報告后，不能正確判斷井下情況，不組織班組人員及時壓井，一次罰500元，若壓井時間拖延過長，造成后面壓井難度增大或重大事故，視其情況由隊委會研究出相應的處罰方法。

6.?司鉆接到通知后應安排專人通知泥漿，泥漿班接到通知后10分鐘趕到現(xiàn)場組織壓井，否則罰款500元。

7.?值班干部接到通知后10分鐘內趕到現(xiàn)場指揮壓井，否則罰款1000元。

8.?司鉆在組織壓井的同時不安排專人通知值班干部，罰款500元。如造成后面壓井施工難度增大或重大事故視其情況由隊委會研究出相應的處罰方法。

9.?壓井過程中所有人員必須全力以赴，對不服從指揮者罰款500元。

十：剎把管理制度及三條措施

十項制度：

1：各班扶鉆人員必須經隊委會研究指定，明確司鉆，副司鉆，井架工，指定的老職工及學習培養(yǎng)人員為扶鉆人。

2：正副司鉆無權將剎把交給非指定人員操作，否則發(fā)生事故由正副司鉆負責。

3：井深超過1000米，學習人員嚴禁動剎把，由正副司鉆親自操作，井下情況復雜時由司鉆或大班司鉆親自操作，不得轉讓。

4: 正副司鉆扶鉆或活動鉆具時，鉆臺必須留守一人，負責和機泵房聯(lián)系，配合操作者應付一些突發(fā)情況。

5：學習人員操作剎把時，正副司鉆或師傅必須有一人留守鉆臺，負責人身，井下，設備的安全。

6：扶鉆必須做到送鉆均勻，平穩(wěn)，壓輪鉆頭鉆壓變化不得超過2噸，取芯鉆頭鉆壓變化不得超過1噸，鉆頭磨合，使用后期，起下鉆，定向，扭方位，劃眼等司鉆必須親自操作。

7：鉆具在井下靜止時間不得超過3分鐘，鉆具在井下時操作者不得以任何理由擅自離開剎把，井架起放由司鉆和大班司鉆親自操作。

8：在正常鉆進作業(yè)中，如需要檢修設備停鉆停泵，必須將鉆具上提到安全井段，井下情況復雜時起出鉆具，方可維修，同時要指定專人負責看管剎把及活動鉆具。

9：操作剎把力求平穩(wěn)，嚴格按規(guī)定操作，禁止重負荷調試剎把。

10：剎把交接必須交清井下鉆具數(shù)，懸重，鉆壓，泵壓，鉆頭工作時間。班與班交接必須是司鉆親自交接，班內交接只有正副司鉆有權將剎把交給學習人員，學習人員無權將剎把交給其他人操作。

三 條 措 施：

1：當般干部發(fā)現(xiàn)有違反剎把管理制度的班組和個人，要立即制止并嚴肅處理，未造成事故由司鉆做檢察并罰款500元，造成事故者罰款司鉆3000元，罰違章操作者2000元，還要上報工程項目部處理。

2：非指定人員操作剎把，被有關部門人員或隊干部發(fā)現(xiàn)，對責任者罰款5000元，在班組內查清責任進行處理。

3：隊委會指定人員操作剎把發(fā)生事故，根據(jù)事故性質處理并報工程項目部處理。

50138鉆井隊

2011年

第9篇 消殺管理規(guī)程制度

消殺管理

1目的

規(guī)范消殺工作的管理,控制小區(qū)內蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲的密度,營造良好的工作和生活環(huán)境。

2適用范圍

適用于公司管轄范圍內的消殺管理工作。

3職責

3. 1公司根據(jù)《供方管理》確定物業(yè)區(qū)域的消殺服務承包方。

3. 2消殺服務供方員工負責該區(qū)域的消殺服務工作。

3. 3管理處負責制定不同物業(yè)的消殺標準,和對消殺服務供方進行評定。

3. 4管理處負責對供方的消殺服務工作進行日常管理和檢查考核。

4實施程序

4. 1消殺工作的實施

4.1.1公司總經理及管理處主任根據(jù)《供方管理》原則,組織相關部門選定供方,簽訂消殺合同。

4.1.2管理處管理員根據(jù)承包合同和《消殺服務工作考核標準》對轄區(qū)的消殺情況進行不定期的檢查和考核,及時糾正工作中不正確的方式方法或存在的問題,并要求供方每次消殺完成后在《消殺記錄表》上做好相應記錄。

4.1.3管理處管理員每月月末根據(jù)整月的消殺工作情況填寫《消殺服務工作考核記錄》,合計分值后報主任審核,經供方代表簽字確認后,上報公司主管領導。

4.1.4公司主管領導按照《消殺服務工作考核記錄》的評分和合同約定的付款方式進行費用評定和核算轉財務結算。

4.1.5公司在“消殺承包服務合同”期滿前一個月對供方的消殺實施和管理工作進行全面評定,按《供方管理》程序確定下一年度的供方單位。

4. 2消殺時應注意事項

4.2.1樓梯間、走道噴殺時不要將藥物噴在扶手或住戶的門窗上。

4.2.2不在人流高峰期噴藥。

4.2.3辦公室、走道、死角、消防走梯、衛(wèi)生間要認真消殺、會所娛樂配套設施應在下班或營業(yè)結束后進行,并注意關閉門窗,將藥液噴在墻角、桌下或壁面上,禁止噴在桌面、食品和器具上。

4.2.4滅鼠藥應盡量放在隱蔽處或小孩拿不到的地方,必要時應做提示。

5質量要求

5. 1消殺工作按《長沙市除“四害”管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

5. 2管理員按《消殺服務工作考核標準》對承包方的消殺工作進行評分。

6督促管理

6. 1管理員定期對消殺工作進行督促檢查。

6. 2管理處對管理員的工作進行督促檢查。

7分析改進

綜合部主任根據(jù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時與消殺管理單位協(xié)調提出改進意見。

8記錄、標識

8. 1《消殺記錄表》,由公司保管二年。

8. 2《消殺服務工作考核記錄》,由公司保管二年。

第10篇 大廈轄區(qū)防火管理規(guī)程制度

大廈轄區(qū)防火管理規(guī)程

(1)目的建立行之有效的消防安全管理體系,保證大廈內用戶的生命和財產安全。

(2)適用范圍

大廈轄區(qū)內防火工作。

(3)職責

①中控室維修工負責消防培訓、制訂演習方案、檢查、整改工作。

②機電主管對上述工作進行檢查監(jiān)督。

③管理處經理對大廈消防工作全面負責。

(4)工作程序

①管理人員工作程序

a、中控室維修工

a)每年12月制訂下一年度《消防演練計劃》,按時制訂《消防演練方案》,并對義務消防人員進行消防演習培訓。

b)每年12月制訂下一年度《消防知識培訓計劃》,按時制訂《消防培訓方案》,并對義務消防人員進行消防知識培訓。

c)負責《臨時作業(yè)動火申請表》的審核,并監(jiān)護動火作業(yè)。

d)擔任大廈安全檢查員,發(fā)現(xiàn)消防隱患,制止違章作業(yè),填寫《安全生產與衛(wèi)生月報表》交管理處經理、公司安全主任;如發(fā)現(xiàn)火警隱患,填寫《消防檢查整改通知單》交有關用戶,限期整改。

e)管理消防器材設備,定期檢查,確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài),防火疏通道保持暢通。

b、機電主管

負責對中控室維修工工作進行檢查監(jiān)督。

c、管理處經理

a)為大廈消防責任人,對大廈消防工作全面負責。

b)負責與用戶簽訂《區(qū)域防火責任書》,審批《臨時作業(yè)動火申請表》。

c)批準《消防演練計劃》、《消防知識培訓計劃》、《消防演練方案》、《消防知識培訓方案》。

②臨時動火作業(yè)管理工作程序

a、本單位或外單位在管理處區(qū)域內因施工需動火的工程,原則上應報消防局審批,特殊情況下,在管理處辦理動火作業(yè)手續(xù),施工單位動火前必須采取切實有效的防火安全措施,且管理處派人監(jiān)督其動火完畢后立刻清查現(xiàn)場。

b、在經批準的重點部位動火(變壓器室、配電房、汽車庫、發(fā)電機房、樓層等處),動火必須做到'七不、四要、一清'。

動火前'七不':

a)防火設施不落實不動火;

b)周圍的易燃雜物未清除不動火;

c)附近難以移動的易燃結構未采取安全防范措施不動火;

d)凡盛裝過油類等易燃的容器,未經洗刷干凈、排除殘有的油質不動火;

e)凡儲存有易燃、易爆物品的場所,未經排除易燃物品的不動火;

f)在高空進行焊接或切割作業(yè)時,下面的可燃物品未清理或未采取安全防護的不動火;

g)未配備相應的滅火器材不動火。

動火中'四要':

a)動火前要指定現(xiàn)場安全負責人;

b)動火人員要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程;

c)發(fā)生意外事故時,要及時撲救;

d)現(xiàn)場安全負責人和動火人員必須經常注意動火情況,發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時,要立即停止動火。動火后的'一清',動火人員和現(xiàn)場負責人在動火后,應徹底清理現(xiàn)場火種,然后才能離開現(xiàn)場。

(5)相關記錄

①《臨時動火作業(yè)申請表》

②《消防演練記錄表》

③《安全生產與衛(wèi)生月報表》

④《消防檢查整改通知單》

第11篇 大廈配電房管理規(guī)程制度

大廈配電房管理規(guī)程

1目的

規(guī)范配電房管理服務工作,明確配電房管理工作內容。

2適用范圍

適用于yk大廈配電房管理。

3職責

3.1管理中心機電維修人員負責配電房的具體管理工作。

4工作流程

4.1配電房內高低壓配電柜、變壓器等設備均由持證上崗人員負責管理、操作,送、停電由值班人員負責完成,無關人員謝絕入內。

4.2值班電工按規(guī)定對配電設備定時巡查,并將巡查情況記入《設備(設施)巡視記錄表》。配電設備半年大檢修一次,每次檢修均應做好《變壓器檢修保養(yǎng)記錄表》、《低壓配電柜檢修保養(yǎng)記錄表》記錄,對查出問題小事不過夜,大事及時搶修,不能解決的問題應及時上報。

4.3經常巡視檢查各運行參數(shù)值是否在規(guī)定范圍,并記錄電壓、電流、溫度、電表讀數(shù);檢查屏上指示燈、儀表運行、補償柜運行等是否正常。

4.4停、送電的實施,必須一人監(jiān)護,一人操作。

4.5停電檢修,嚴格按程序操作,先停電、驗電、懸掛標示牌、警告牌。

4.6配電房每天清潔一次,做到地面、設備表面無灰塵,墻面清潔干凈,室內照明、門窗正常完好。

4.7開關狀態(tài)與值班記錄一致,不得隨意改變運行方式及各種開關的值。

4.8配電房嚴禁亂拉亂接線路,變壓器、空氣開關、供電線路嚴禁超載供電。

4.9嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和崗位責任制。

4.10定期檢驗絕緣工具、絕緣鞋、絕緣手套等安全用具。

4.11配電房要配備應急照明燈、滅火器材,并保證完好及使用方便。

4.12做好防護措施、防止小動物進入配電機房。

5相關文件和質量記錄表格

5.1《設備(設施)巡視記錄表》

5.2《變壓器檢修保養(yǎng)記錄表》

5.3《低壓配電柜檢修保養(yǎng)記錄表》

第12篇 供配電系統(tǒng)運行管理規(guī)程制度

1.0 目的

規(guī)范供配電設備設施運行管理工作,保證供配電設備的良好、安全運行。

2.0 范圍

適用于所轄物業(yè)區(qū)域內供配電設備設施的運行管理。

3.0 職責

3.1 值班電工負責供配電設備設施的運行管理。

3.2 專業(yè)工程師負責設備的綜合管理及上述工作的檢查監(jiān)督。

3.3 部門經理負責對上述工作的檢查監(jiān)督。

3.4 客戶服務部負責向有關用戶通知停電情況。

4.0工作內容

4.1 巡視監(jiān)控

4.1.1 值班電工每班對高壓開關柜、環(huán)網柜巡視兩次;變壓器每兩小時巡視一次;低壓配電柜、電容柜每兩小時巡視一次。

4.1.2 值班電工應按規(guī)定的頻次進行檢查、巡視、監(jiān)控,并將變壓器的運行情況記錄于《變壓器運行日志》中;低壓配電柜的運行數(shù)據(jù)(環(huán)境溫度、電流、電壓、功率因數(shù)等)記錄于《低壓配電運行日志》。

4.1.3 在巡視中如有異常情況應在備注欄中注明,并按規(guī)定進行處理。

4.1.4 巡視內容:

a.變壓器油位、油色是否正常,密封處是否漏油,變壓器運行是否超溫(85℃)。

b.有無異常響聲或氣味。

c.各種儀表指示是否正常,指示燈是否正常。

d.單相、::三相電壓是否在額定值的±10%范圍以內,是否超載運行。

e.各種接頭是否有過熱或燒傷痕跡。

f.防小動物設施是否完好。

g.接地線有無銹蝕或松動。

h.各種臨時用電接駁情況。

i.各種標示牌、標示牌是否完好。

j.安全用具是否齊全,是否存放于規(guī)定位置。

k.按時開關管轄區(qū)內路燈、燈飾等,并通知相關人員維修好故障路燈。

4.1.5 對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,值班電工應及時采取整改措施加以解決,處理不了的問題須及時如實地匯報給系統(tǒng)工程師,進行處理,并做好記錄。整改時應嚴格遵守《供配電系統(tǒng)安全操作規(guī)程》和《供配電系統(tǒng)維修保養(yǎng)規(guī)程》的相關規(guī)定。

4.2 異常情況處置

4.2.1 觸電處置。發(fā)現(xiàn)有人觸電時,當值值班電工應保持鎮(zhèn)靜、保持頭腦冷靜,盡快使觸電者脫離電源,并進行緊急搶救。

a.拉開電源開關、拔去插頭或熔斷器。

b.用干燥的木棒、竹竿移開電線或用絕緣工具(平口鉗、斜口鉗等)剪斷電線。

c.用干燥的衣服或絕緣塑料布墊住,將觸電者脫離電源。

d.防止觸電者在斷電后跌倒。

e.如果觸電者尚未失去知覺,則必須讓其保持安靜,并立即送醫(yī)院進行診治,密切注意其癥狀變化。

f.如果觸電者已推動知覺,但呼吸尚存,應使其舒適、安靜地仰臥,將上衣與褲帶放松,使其容易呼吸,若觸電者呼吸困難,有抽筋現(xiàn)象,則應積極進行人工呼吸,并及時送醫(yī)院。

g.如果觸電者的呼吸、脈搏及心跳都已停止,此時不能認為其已死亡,應當立即對其進行人工呼吸。人工呼吸必須連續(xù)不斷地進行到觸電者自行呼吸或醫(yī)生趕到現(xiàn)場救治為止。

h.各單位工程維護部應定期對部門員工進行該方面的培訓,增加員工應急處理的知識和技能。培訓應保持相關記錄。

4.2.2 配電柜空氣開關跳閘的處置。

a.判斷跳閘原因(短路或過載)。

b.查清楚負載種類及分布情況。

c.對可疑處逐個檢查,確認故障部位或報告系統(tǒng)工程師,請求支援解決。

d.對故障已排除應立即恢復供電。

4.2.3 變配電房發(fā)生火災時按《火災、火警應急處理程序》處置。

4.2.4 變配電房發(fā)生水浸時的處置。

a.視進水情況,拉下總電源開關或高壓開關。

b.堵住或關閉進水源。

c.如果漏水較大

,應立即通知相關系統(tǒng)工程師,同時盡力阻滯進水。

d.進水源堵住或關閉后,::應立即排水。

e.排干水后,應立即對濕水設備設施進行除濕處理(如用干的干凈抹布拭、熱風吹干、自然通風,更換相關管線等)。

f.確認濕水已消除(如各絕緣電阻達到規(guī)定要求),開機試運行,如無異常情況出現(xiàn),則可以投入正常運行。

4.3 停電處理

4.3.1 因設備故障或供電局原因出現(xiàn)的突然停電,立即按《緊急停電處理程序》進行處理。工程維護部應在5分鐘內啟動柴油發(fā)電機,按《柴油發(fā)電機操作規(guī)程》啟動供電系統(tǒng),提供備用電源(主要供電梯、水泵、消防和梯間照明等)。

4.3.2 電梯技術人員應在5分鐘內趕到值班室待命,如有電梯困人時,按《電梯困人救援作業(yè)規(guī)程》實施救援工作。

4.3.3 因設備檢修或接供電局通知等計劃性停電時,以《內部通啟》通知客戶服務部,客戶服務部提前24小時通知相關業(yè)戶。

4.4 變配電室管理。

4.4.1 非機電技術人員不準進入設備房,若需進入,須經系統(tǒng)工程師批準,在機電人員陪同下方可進入,并在《設備機房外來人員入室登記表》進行登記。

4.4.2 機房內嚴禁存入易燃、易爆、危險物品。機房內禁止吸煙,并且須備齊消防設施。

4.4.3 每周打掃一次機房衛(wèi)生,清潔一次機房內的設備設施,做到地面、墻壁、天花板、門窗、設備設施表面無積塵、無蛛網、無油漬、無銹蝕、無污物,油漆完好,整潔光亮。

4.4.4 機房內應當通風良好、光線充足、門窗開啟靈活,防小動物設施完好。

4.4.5 對機房都應做到隨時上鎖,鑰匙由當值班電工保管,值班電工不得私自配鑰匙。

4.5 交接班要求

4.5.1 接班人員應準時接班。

4.5.2 接班人員應認真聽取交班人員交代,并查看上一班設備運行記錄,檢查工具、物品是否齊全,確認無誤后在《工程維護部交接班記錄》上簽名。

4.5.3 有下列情況之一者不準交接班:

a.上一班運行情況未交代清楚。

b.記錄不規(guī)范、不完整、不清晰。

c.值班室衛(wèi)生未打掃。

d.接班人未到崗。

e.事故正在處理中或交班時發(fā)生故障,此時應由交班人負責繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進行。

4.5.4 交接班具體按《值班管理規(guī)程》執(zhí)行。

4.6 當值變配電室值班電工應將供配電設備設施的運行數(shù)據(jù)(電壓、電流、功率因數(shù)、環(huán)境溫度等)及運行狀況清晰、完整、規(guī)范地記錄在相應記錄表內。系統(tǒng)工程師應在每月的3號之前將上一月的記錄整理成冊后交部門資料管理員存檔,保存期一般為三年。

5.0 相關文件

5.1《供配電系統(tǒng)安全操作規(guī)程》(wi-7.5.1-13-02)

5.2《供配電系統(tǒng)維修保養(yǎng)規(guī)程》(wi-7.5.1-13-03)

5.3《柴油發(fā)電機操作規(guī)程》(wi-7.5.1-13-05)

5.4《緊急停電處理程序》(wi-7.5.1-13-07)

5.5《值班管理規(guī)程》(wi-7.5.1-13-08)

5.6《火災、火警應急處理程序》(wi-7.5.1-09-05)

5.7《電梯困人救援作業(yè)規(guī)程》(wi-7.5.1-15-04)

6.0 記錄表格

6.1《變壓器運行日志》(qr-7.5.1-13-01)

6.2《低壓配電運行日志》(qr-7.5.1-13-02)

6.3《工程維護部交接班記錄》(qr-7.5.1-13-12)

6.4《設備機房外來人員入室登記表》(qr-6.3-01-06)