第1篇 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度
1.目的
為獲取、識(shí)別、更新適用于公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運(yùn)行提供依據(jù)，
特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司獲取、識(shí)別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺(tái)帳。
3.職責(zé)
3.1 安檢辦負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其它要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳，并對(duì)執(zhí)
行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.2 安檢辦負(fù)責(zé)向各部門(mén)單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.3 安檢辦負(fù)責(zé)組織技術(shù)、制造、管理相關(guān)部門(mén)對(duì)收集、識(shí)別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符
合性評(píng)價(jià)。
3.4 安檢辦指導(dǎo)、督促各部門(mén)對(duì)適用與公司運(yùn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。
3.5 相關(guān)部門(mén)對(duì)日常獲取的安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求，及時(shí)傳遞到環(huán)境保安部。
3.6 安檢辦負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.7 各部門(mén)負(fù)責(zé)編寫(xiě)本部門(mén)的安全操作規(guī)程。
3.8 安檢辦負(fù)責(zé)對(duì)收集的、適合公司運(yùn)營(yíng)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)向員工進(jìn)行傳遞和教育。
4 工作程序
4.1 獲取途徑
4.1.1由安檢辦通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門(mén)及其他方式查詢(xún)獲取國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.1.2上級(jí)部門(mén)的通知、公報(bào)等由管理部收集整理。
4.1.3各部門(mén)從專(zhuān)業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)報(bào)送環(huán)境保安部，以便進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。
4.2 識(shí)別和評(píng)審
4.2.1由安檢辦負(fù)責(zé)、協(xié)同技術(shù)、制造、管理部共同識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
識(shí)別依據(jù)：
① 公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過(guò)程中所有的危險(xiǎn)、有害因素；
② 結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本；
③ 行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2.2 安檢辦組織技術(shù)、制造、管理部門(mén)對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進(jìn)行評(píng)審確認(rèn)，對(duì)確認(rèn)結(jié)果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》，報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
4.3更 新
4.3.1 當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。
4.3.2 安檢辦負(fù)責(zé)，組織相關(guān)部門(mén)每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。
4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。
4.4 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)
4.4.1 安檢辦須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，通過(guò)下發(fā)或組織教育方式及時(shí)傳遞到部門(mén)員工中間。
4.4.2 關(guān)聯(lián)部門(mén)要經(jīng)常性的通過(guò)部門(mén)會(huì)議、班組會(huì)議組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守。
4.4.3 安檢辦每年一次對(duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門(mén)分析原因，進(jìn)行整改。類(lèi)似執(zhí)行情況的檢查、符合性評(píng)價(jià)、整改過(guò)程，須保存相應(yīng)的記錄。
4.5 規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1 安檢辦負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制訂的規(guī)章制度經(jīng)總經(jīng)理審核確認(rèn)后，下發(fā)到各部門(mén)班組，以便與員工執(zhí)行。
4.5.2 生產(chǎn)部根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程，經(jīng)主管部門(mén)責(zé)任者審核確認(rèn)后，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。
4.6 評(píng)審和修訂
4.6.1安檢辦每年一次組織有關(guān)部門(mén)對(duì)頒發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度文件進(jìn)行評(píng)審，對(duì)不適宜性文件及時(shí)進(jìn)行修訂。
4.6.2當(dāng)發(fā)生事故和工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)，各部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，以確保其適用性和有效性。
4.6.3 修訂時(shí)應(yīng)通過(guò)《文件更改申請(qǐng)表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。
4.6.4 修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程必須得到總經(jīng)理和部門(mén)責(zé)任者的審核批準(zhǔn)。
4.6.5 修訂部分應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位，必要時(shí)組織員工學(xué)習(xí)掌握。
4.6.6 為了確保各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，需對(duì)原文件收回作廢。
5.相關(guān)記錄
5.1 《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》
5.2 《文件更新登記表》
5.3 《法律法規(guī)及其他要求更新表》
第2篇 法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度
1.目的
識(shí)別和獲取適用本公司生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)中的安全風(fēng)險(xiǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，及時(shí)更新，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，以便嚴(yán)格遵守，消除違法行為和現(xiàn)象。
2.范圍
適用于與公司有關(guān)的國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
3.引用條款
3.1 危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.1法律法規(guī)。
3.2危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.2符合性評(píng)價(jià)。
4.職責(zé)
4.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)、職業(yè)安全衛(wèi)生、交通安全等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2行政人事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取設(shè)備安全等方面的規(guī)定。
4.3行政人事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取消防安全方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.5財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)有關(guān)的費(fèi)用方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.6行政從事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取與勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求
4.7行政人事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取與危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求
5.程序
5.1獲取方式
各責(zé)任部門(mén)要建立獲取安全生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng)，主動(dòng)的、經(jīng)常性的參加政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)或團(tuán)體組織的與安全生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng)，定期通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式獲取國(guó)家的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，并將獲取的規(guī)定進(jìn)行識(shí)別和定期更新，確保當(dāng)前使用的規(guī)定是有效的。
5．2法規(guī)貫徹落實(shí)
各責(zé)任部門(mén)將獲取的規(guī)定要認(rèn)真保管，及時(shí)組織相關(guān)單位、部門(mén)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的守法意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。此外，有關(guān)部門(mén)還要將公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他
要求傳達(dá)給公司相關(guān)部門(mén)、外來(lái)施工、供應(yīng)商、銷(xiāo)售商等相關(guān)方。
5．3符合性評(píng)價(jià)
公司安委辦應(yīng)每年組織一次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于未識(shí)別及獲取或不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，要及時(shí)做出標(biāo)識(shí)和處理。
6.支持性文件
6.1安全責(zé)任考核制度
6.2事故隱患整改制度
6.3安全培訓(xùn)教育制度
第3篇 安全法律法規(guī)、管理制度控制規(guī)定
1.目的
為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道，及時(shí)向公司從業(yè)人員傳達(dá)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特制定本制度。
2.管理職責(zé)
2.1安保科負(fù)責(zé)收集和獲取各部門(mén)使用安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，對(duì)其進(jìn)行適用性評(píng)價(jià)。
2.2技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)編制工藝安全操作規(guī)程。
2.3設(shè)備科負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程。
2.4分析中心負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢測(cè)操作規(guī)程。
2.5各部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。
3.控制程序
3.1法律法規(guī)
3.1.1安?？泼吭聦?duì)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等文件搜集、管理存檔，并建立《各部門(mén)適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫(kù)。
3.1.2獲取渠道和方式
1）.政府及上級(jí)主管部門(mén)發(fā)布
2）.國(guó)家、行業(yè)協(xié)會(huì)
3）.網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)紙、電視廣播
4）.公司傳遞文件
3.1.3安?？泼磕赀M(jìn)行1次符合性評(píng)審，將評(píng)價(jià)情況如重點(diǎn)關(guān)注條款、執(zhí)行情況、不滿(mǎn)足原因等登記《相關(guān)法律法規(guī)符合性評(píng)審表》。
3.1.4對(duì)于識(shí)別和獲取的法律法規(guī)及時(shí)對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，對(duì)承包商、供應(yīng)商及其他人員進(jìn)行傳達(dá)。
3.1.5在制定方針、目標(biāo)、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，考慮相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
3.2安全生產(chǎn)管理制度
3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮?biāo)準(zhǔn)化要求制訂健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時(shí)發(fā)放到有關(guān)部門(mén)工作崗位，登記《文件發(fā)放記錄》
3.3安全操作規(guī)程
3.3.1各職能部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性，編制崗位安全操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
3.3.2安?？茖?duì)各部門(mén)崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行備案。
3.3.3新建項(xiàng)目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程，并進(jìn)行培訓(xùn)。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安?？平M織評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，確保其有效性和實(shí)用性，保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發(fā)生事故，工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時(shí)，及時(shí)對(duì)管理制度進(jìn)行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安?？泼吭聦?duì)適用的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理更新，對(duì)近期或作廢的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求及時(shí)收回，作廢處理。
4.相關(guān)記錄
《各部門(mén)適用的安全法律法規(guī)清單》
《相關(guān)法律法規(guī)符合性評(píng)審表》
《文件發(fā)放記錄》
第4篇 法律、法規(guī)識(shí)別與管理制度
1 目的
為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。
2 適用范圍
適用于對(duì)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。
3 職責(zé)與分工
主管部門(mén)：安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。
相關(guān)部門(mén)：各部門(mén)、車(chē)間。負(fù)責(zé)及時(shí)宣貫、遵守與本部門(mén)、車(chē)間有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。
4 內(nèi)容與要求
4.1 與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求
a 國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；
b 山東省、青島市的地方法規(guī)和國(guó)務(wù)院主管部門(mén)規(guī)章、規(guī)程；國(guó)家、行業(yè)、山東省、青島市有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等；
c 國(guó)家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)；
d 上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通知、公報(bào)等其他要求；
e 國(guó)家公約等。
4.2 獲取方法
a 上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文；
b 報(bào)刊、雜志登載；
c 會(huì)議獲?。?/p>
d 從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲??；
e 通過(guò)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲??；
f 上網(wǎng)查詢(xún)；
g 其他渠道。
4.3 識(shí)別和確認(rèn)
4.3.1 安全環(huán)保部根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門(mén)、單位收集的信息，編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門(mén)、單位進(jìn)行識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。
4.3.2 各部門(mén)、車(chē)間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別，確認(rèn)適用本部門(mén)、車(chē)間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識(shí)別到適用的相關(guān)部分），編制本部門(mén)、車(chē)間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。
4.4 貫徹執(zhí)行
4.4.1 安全環(huán)保部將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。
4.4.2 各部門(mén)、車(chē)間將本部門(mén)、車(chē)間適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實(shí)到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。
4.4.3 各部門(mén)、車(chē)間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.4.4 公司通過(guò)管理評(píng)審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)相關(guān)部門(mén)、單位的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。
4.5 公司安全環(huán)保部至少每半年一次通過(guò)各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。
5 相關(guān)記錄
《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》
《會(huì)議記錄》
第5篇 安全法律法規(guī)管理制度控制規(guī)定
1.目的
為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道,及時(shí)向公司從業(yè)人員傳達(dá)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,特制定本制度。
2.管理職責(zé)
2.1安?？曝?fù)責(zé)收集和獲取各部門(mén)使用安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,對(duì)其進(jìn)行適用性評(píng)價(jià)。
2.2技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)編制工藝安全操作規(guī)程。
2.3設(shè)備科負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程。
2.4分析中心負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢測(cè)操作規(guī)程。
2.5各部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。
3.控制程序
3.1法律法規(guī)
3.1.1安?？泼吭聦?duì)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等文件搜集、管理存檔,并建立《各部門(mén)適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫(kù)。
3.1.2獲取渠道和方式
1).政府及上級(jí)主管部門(mén)發(fā)布
2).國(guó)家、行業(yè)協(xié)會(huì)
3).網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)紙、電視廣播
4).公司傳遞文件
3.1.3安保科每年進(jìn)行1次符合性評(píng)審,將評(píng)價(jià)情況如重點(diǎn)關(guān)注條款、執(zhí)行情況、不滿(mǎn)足原因等登記《相關(guān)法律法規(guī)符合性評(píng)審表》。
3.1.4對(duì)于識(shí)別和獲取的法律法規(guī)及時(shí)對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),對(duì)承包商、供應(yīng)商及其他人員進(jìn)行傳達(dá)。
3.1.5在制定方針、目標(biāo)、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí),考慮相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
3.2安全生產(chǎn)管理制度
3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮?biāo)準(zhǔn)化要求制訂健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時(shí)發(fā)放到有關(guān)部門(mén)工作崗位,登記《文件發(fā)放記錄》
3.3安全操作規(guī)程
3.3.1各職能部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性,編制崗位安全操作規(guī)程,及時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
3.3.2安?？茖?duì)各部門(mén)崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行備案。
3.3.3新建項(xiàng)目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程,并進(jìn)行培訓(xùn)。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安保科組織評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,確保其有效性和實(shí)用性,保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發(fā)生事故,工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時(shí),及時(shí)對(duì)管理制度進(jìn)行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安保科每月對(duì)適用的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理更新,對(duì)近期或作廢的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求及時(shí)收回,作廢處理。
4.相關(guān)記錄
《各部門(mén)適用的安全法律法規(guī)清單》
《相關(guān)法律法規(guī)符合性評(píng)審表》
《文件發(fā)放記錄》
第6篇 法律法規(guī)及其他要求管理制度
一、目的
為了識(shí)別、獲取與公司儲(chǔ)存活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，實(shí)現(xiàn)對(duì)遵守法律、法規(guī)所作的承諾。
二、適用范圍
本制度適用于全公司范圍內(nèi)與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的管理。
三、職責(zé)
1、生產(chǎn)管理部是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)與本公司相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的識(shí)別、更新和符合性評(píng)審工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各單位安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。
2、 各單位負(fù)責(zé)與本單位相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的識(shí)別，并傳達(dá)給員工，遵照?qǐng)?zhí)行。
四、程序
1、識(shí)別
法律、法規(guī)及其他要求的識(shí)別的范圍：
國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各部委規(guī)章；
行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)；
地方法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律、法規(guī)及其他要求的獲取途徑：
a) 政府機(jī)關(guān)職能部門(mén)；
b) 報(bào)刊、雜志出版社或發(fā)行機(jī)構(gòu)；
c) 專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證公司；
d) 互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)網(wǎng)站。
與主管安全、環(huán)保、健康衛(wèi)生的政府部門(mén)保持聯(lián)系，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、圖書(shū)館、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等補(bǔ)充渠道，及時(shí)了解國(guó)家及地方政府最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的發(fā)布、更新情況，并及時(shí)獲取適合本單位的法律法規(guī)。
3、分發(fā)、保管
a)當(dāng)內(nèi)容更新或增加時(shí)，應(yīng)及時(shí)將新的內(nèi)容補(bǔ)發(fā)至相關(guān)部門(mén)。
b)生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)保存安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求原件，各單位可到生產(chǎn)管理部檢索查閱相關(guān)信息，必要時(shí)生產(chǎn)管理部分發(fā)單行本。
4、更新
a)公司識(shí)別、獲取到新發(fā)布、變更的法律、法規(guī)后要及時(shí)補(bǔ)充、更新《法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求一覽表》；
b)及時(shí)識(shí)別、修正和補(bǔ)充本部門(mén)《法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求一覽表》并傳達(dá)到相關(guān)員工。
5、培訓(xùn)及溝通
a)培訓(xùn)對(duì)象：法律、法規(guī)及外來(lái)文件更新或增加所涉及的相關(guān)部門(mén)的員工。
b)培訓(xùn)方式；采取自學(xué)、集中授課、專(zhuān)家講座等形式。
c)宣傳渠道：通過(guò)發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫(huà)、黑板報(bào)等渠道加大宣傳力度。
6、執(zhí)行、監(jiān)督與考核
a)各單位在各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求條款的規(guī)定。
b)生產(chǎn)安全科對(duì)車(chē)間的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核，糾正不符合內(nèi)容。
7、符合性審核、評(píng)審
生產(chǎn)管理部組織對(duì)法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并對(duì)符合性評(píng)審報(bào)告進(jìn)行驗(yàn)證，編制法律法規(guī)符合性評(píng)審報(bào)告。
五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第7篇 識(shí)別和獲取法律法規(guī)和其他要求管理制度
1 目的
確定本公司管理體系應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求,并建立獲取這些要求的渠道;確保執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求是最新版本,并通過(guò)檢查和評(píng)審使之持續(xù)有效,以確保公司的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
2 適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)與管理體系活動(dòng)有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的管理。
3 相關(guān)文件及引用標(biāo)準(zhǔn)
《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》(aq 3013-2008)
4 職責(zé)
4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)制、修訂《法律法規(guī)和其他要求符合性管理制度》,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)全公司通用部分的相關(guān)法律法規(guī)的獲取、識(shí)別、更新;負(fù)責(zé)監(jiān)督組織各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)對(duì)其所分管專(zhuān)業(yè)所涉及的法律法規(guī)和其他要求進(jìn)行獲取、識(shí)別、更新;負(fù)責(zé)組織各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)對(duì)公司的法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.2各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)分別負(fù)責(zé)所分管專(zhuān)業(yè)涉及的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的獲取、識(shí)別、更新,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
4.3公司各部門(mén)負(fù)責(zé)將《公司安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求清單》(簡(jiǎn)稱(chēng)《清單》)中適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求傳達(dá)給職工并遵照?qǐng)?zhí)行。
4.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)將經(jīng)識(shí)別確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容列入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)。
5 工作程序
5.1與公司的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求包括:
── 國(guó)際公約,如《作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)品公約》等;
── 國(guó)家的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各部委規(guī)章,如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等;
── 地方法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);── 行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);
── 相關(guān)管理或執(zhí)法部門(mén)的規(guī)劃、通知和公告等;── 上級(jí)部門(mén)的有關(guān)法律法規(guī)的要求。
5.2法律法規(guī)和其他要求的獲取與識(shí)別
5.2.1公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部應(yīng)與相關(guān)上級(jí)主管部門(mén)保持聯(lián)系,及時(shí)獲取全公司通用部分的國(guó)家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī);各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)與相應(yīng)的上級(jí)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)保持聯(lián)系,及時(shí)獲
5.4.3公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部每年和不定期對(duì)各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)的法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;組織各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)對(duì)公司的法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.4.4各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)對(duì)其所分管專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別及執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。
5.5《清單》的內(nèi)容更新、增加與作廢
5.5.1 當(dāng)《清單》所涉及的內(nèi)容更新、增加與作廢時(shí),公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行識(shí)別、確認(rèn),提出《清單》修改意見(jiàn)。各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)將更新或增加的法律法規(guī)及其他要求以電子版的方式每月底前報(bào)送給公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部(若有)。
5.5.2公司安環(huán)部對(duì)經(jīng)識(shí)別確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求進(jìn)行審核,經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后,及時(shí)將更新或增加的法律法規(guī)和其他要求補(bǔ)充到《清單》中,以供各單位遵照?qǐng)?zhí)行。
5.6 審查、評(píng)審及不符合糾正
5.6.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和其它要求的執(zhí)行、檢查情況,對(duì)不符合項(xiàng)組織制定糾正措施并實(shí)施。
5.6.2每年9月,公司各單位應(yīng)組織對(duì)本單位的法律法規(guī)和其他要求的符合性及執(zhí)行情況進(jìn)行審查,填寫(xiě)“法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審表”,并在9月底前將“法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審表”報(bào)公司安環(huán)質(zhì)檢部,由安環(huán)部匯總后,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)送各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)。
5.6.3 對(duì)法律法規(guī)及其它要求的審查、評(píng)審過(guò)程中提出的不符合項(xiàng),各單位要及時(shí)組織整改,安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)組織不符合項(xiàng)跟蹤驗(yàn)證工作。
6 記錄
6.1適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求清單
6.2文件發(fā)放、培訓(xùn)記錄
6.3相關(guān)法律法規(guī)和其他要求符合性評(píng)審表
6.4不符合項(xiàng)整改記錄(隱患整改通知、回執(zhí)單)
取與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國(guó)家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。同時(shí),還可以通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)、電子網(wǎng)絡(luò)、出版機(jī)構(gòu)、圖書(shū)館、書(shū)店、專(zhuān)業(yè)性報(bào)刊雜志、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等渠道獲取適用的法律法規(guī)和其他要求。
5.2.2公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)準(zhǔn)確識(shí)別適用于本公司的各類(lèi)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及要求,并填寫(xiě)《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識(shí)別清單》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《清單》。
5.2.3各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)將《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識(shí)別清單》連同法律法規(guī)和其他要求的電子版原文(如有)及時(shí)匯總交安環(huán)質(zhì)監(jiān)部。公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)審核并編制《清單》,經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后發(fā)放、執(zhí)行。
5.2.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部和各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)確保所識(shí)別的法律法規(guī)和其他要求為最新、有效版本。
5.2.5對(duì)上級(jí)部門(mén)階段性工作安排的通知、公告或僅個(gè)案適用的法律法規(guī)及其他的法律法規(guī)適用性要求一般不納入《清單》。
5.2.5公司現(xiàn)有規(guī)章制度未作明確規(guī)定、需直接執(zhí)行的法律法規(guī)和其他要求,可經(jīng)公司安環(huán)質(zhì)檢部及各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)識(shí)別,并以文件形式下發(fā)到各執(zhí)行單位。
5.3培訓(xùn)、溝通
5.3.1經(jīng)識(shí)別更新的法律法規(guī)及其他要求應(yīng)及時(shí)進(jìn)行宣貫、培訓(xùn)。安環(huán)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)法律法規(guī)及其他要求全公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。
5.3.2公司各單位負(fù)責(zé)本單位職工的宣貫與培訓(xùn);各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)將經(jīng)識(shí)別、更新的法律法規(guī)及其他要求的相關(guān)內(nèi)容及時(shí)傳遞給有關(guān)相關(guān)方。
5.3.3各單位或公司職工可根據(jù)需要上網(wǎng)檢索查閱或向各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)查閱相關(guān)法律法規(guī)和其它要求。
5.4法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行與監(jiān)督
5.4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)為各單位提供相關(guān)法律法規(guī)和其他要求,并按要求執(zhí)行。公司現(xiàn)有規(guī)章制度已經(jīng)符合法律法規(guī)和其他要求規(guī)定的,執(zhí)行公司制度、文件;公司沒(méi)有明確(文)規(guī)定的,直接執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求。
5.4.2各單位應(yīng)根據(jù)《清單》,嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求,同時(shí)保
存好相關(guān)的文件、資料和記錄。如:
a)許可證、執(zhí)照; b)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、“三同時(shí)”報(bào)告;
c)檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè)記錄; d)自評(píng)報(bào)告等。
第8篇 識(shí)別和獲取法律、法規(guī)和其他要求管理制度
1? 目的
確定本公司管理體系應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求，并建立獲取這些要求的渠道；確保執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求是最新版本，并通過(guò)檢查和評(píng)審使之持續(xù)有效，以確保公司的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
2? 適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)與管理體系活動(dòng)有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的管理。
3? 相關(guān)文件及引用標(biāo)準(zhǔn)
《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》（aq 3013-2008）
4? 職責(zé)
4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)制、修訂《法律法規(guī)和其他要求符合性管理制度》，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)全公司通用部分的相關(guān)法律法規(guī)的獲取、識(shí)別、更新；負(fù)責(zé)監(jiān)督組織各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)對(duì)其所分管專(zhuān)業(yè)所涉及的法律法規(guī)和其他要求進(jìn)行獲取、識(shí)別、更新；負(fù)責(zé)組織各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)對(duì)公司的法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.2各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)分別負(fù)責(zé)所分管專(zhuān)業(yè)涉及的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的獲取、識(shí)別、更新，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
4.3公司各部門(mén)負(fù)責(zé)將《公司安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求清單》(簡(jiǎn)稱(chēng)《清單》)中適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求傳達(dá)給職工并遵照?qǐng)?zhí)行。
4.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)將經(jīng)識(shí)別確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容列入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)。
5? 工作程序
5.1與公司的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求包括：
── 國(guó)際公約，如《作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)品公約》等；
── 國(guó)家的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各部委規(guī)章，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等；
── 地方法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)；── 行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)；
── 相關(guān)管理或執(zhí)法部門(mén)的規(guī)劃、通知和公告等；── 上級(jí)部門(mén)的有關(guān)法律法規(guī)的要求。
5.2法律法規(guī)和其他要求的獲取與識(shí)別
5.2.1公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部應(yīng)與相關(guān)上級(jí)主管部門(mén)保持聯(lián)系，及時(shí)獲取全公司通用部分的國(guó)家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī)；各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)與相應(yīng)的上級(jí)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)保持聯(lián)系，及時(shí)獲
5.4.3公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部每年和不定期對(duì)各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)的法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；組織各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)對(duì)公司的法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.4.4各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)對(duì)其所分管專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別及執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。
5.5《清單》的內(nèi)容更新、增加與作廢
5.5.1 當(dāng)《清單》所涉及的內(nèi)容更新、增加與作廢時(shí)，公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行識(shí)別、確認(rèn)，提出《清單》修改意見(jiàn)。各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)將更新或增加的法律法規(guī)及其他要求以電子版的方式每月底前報(bào)送給公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部（若有）。
5.5.2公司安環(huán)部對(duì)經(jīng)識(shí)別確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求進(jìn)行審核，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后，及時(shí)將更新或增加的法律法規(guī)和其他要求補(bǔ)充到《清單》中，以供各單位遵照?qǐng)?zhí)行。
5.6 審查、評(píng)審及不符合糾正
5.6.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和其它要求的執(zhí)行、檢查情況，對(duì)不符合項(xiàng)組織制定糾正措施并實(shí)施。
5.6.2每年9月，公司各單位應(yīng)組織對(duì)本單位的法律法規(guī)和其他要求的符合性及執(zhí)行情況進(jìn)行審查，填寫(xiě)“法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審表”，并在9月底前將“法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審表”報(bào)公司安環(huán)質(zhì)檢部，由安環(huán)部匯總后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)送各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)。
5.6.3 對(duì)法律法規(guī)及其它要求的審查、評(píng)審過(guò)程中提出的不符合項(xiàng)，各單位要及時(shí)組織整改，安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)組織不符合項(xiàng)跟蹤驗(yàn)證工作。
6 記錄
6.1適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求清單
6.2文件發(fā)放、培訓(xùn)記錄
6.3相關(guān)法律法規(guī)和其他要求符合性評(píng)審表
6.4不符合項(xiàng)整改記錄（隱患整改通知、回執(zhí)單）
取與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國(guó)家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。同時(shí)，還可以通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)、電子網(wǎng)絡(luò)、出版機(jī)構(gòu)、圖書(shū)館、書(shū)店、專(zhuān)業(yè)性報(bào)刊雜志、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等渠道獲取適用的法律法規(guī)和其他要求。
5.2.2公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)準(zhǔn)確識(shí)別適用于本公司的各類(lèi)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及要求，并填寫(xiě)《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識(shí)別清單》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《清單》。
5.2.3各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)將《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識(shí)別清單》連同法律法規(guī)和其他要求的電子版原文（如有）及時(shí)匯總交安環(huán)質(zhì)監(jiān)部。公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)審核并編制《清單》，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后發(fā)放、執(zhí)行。
5.2.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部和各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)確保所識(shí)別的法律法規(guī)和其他要求為最新、有效版本。
5.2.5對(duì)上級(jí)部門(mén)階段性工作安排的通知、公告或僅個(gè)案適用的法律法規(guī)及其他的法律法規(guī)適用性要求一般不納入《清單》。
5.2.5公司現(xiàn)有規(guī)章制度未作明確規(guī)定、需直接執(zhí)行的法律法規(guī)和其他要求，可經(jīng)公司安環(huán)質(zhì)檢部及各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)識(shí)別，并以文件形式下發(fā)到各執(zhí)行單位。
5.3培訓(xùn)、溝通
5.3.1經(jīng)識(shí)別更新的法律法規(guī)及其他要求應(yīng)及時(shí)進(jìn)行宣貫、培訓(xùn)。安環(huán)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)法律法規(guī)及其他要求全公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。
5.3.2公司各單位負(fù)責(zé)本單位職工的宣貫與培訓(xùn)；各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)將經(jīng)識(shí)別、更新的法律法規(guī)及其他要求的相關(guān)內(nèi)容及時(shí)傳遞給有關(guān)相關(guān)方。
5.3.3各單位或公司職工可根據(jù)需要上網(wǎng)檢索查閱或向各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)查閱相關(guān)法律法規(guī)和其它要求。
5.4法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行與監(jiān)督
5.4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)為各單位提供相關(guān)法律法規(guī)和其他要求，并按要求執(zhí)行。公司現(xiàn)有規(guī)章制度已經(jīng)符合法律法規(guī)和其他要求規(guī)定的，執(zhí)行公司制度、文件；公司沒(méi)有明確（文）規(guī)定的，直接執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求。
5.4.2各單位應(yīng)根據(jù)《清單》,嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求，同時(shí)保
存好相關(guān)的文件、資料和記錄。如：
a）許可證、執(zhí)照；??????? b）項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、“三同時(shí)”報(bào)告；
c）檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè)記錄；????? d）自評(píng)報(bào)告等。
第9篇 簡(jiǎn)論無(wú)因管理法律制度
無(wú)因管理中的損害賠償，包括管理人因管理事務(wù)受到損害的賠償理由，也包括本人因管理事務(wù)受到來(lái)自管理人或第三人的損害如何處理的理由，同時(shí)也可能涉及到管理人在管理過(guò)程中給第三人造成損害由誰(shuí)來(lái)賠償以及如何賠償?shù)睦碛伞Ｄ壳盁o(wú)因管理制度對(duì)這方面理由的規(guī)定非常簡(jiǎn)單，尚未形成制度體系。
考察無(wú)因管理制度，從最初羅馬法上的準(zhǔn)契約允許類(lèi)推適用有關(guān)契約的規(guī)定，到德國(guó)、日本等諸國(guó)或規(guī)定為無(wú)委任之事務(wù)管理，或視為債之發(fā)生理由之一，各國(guó)立法均設(shè)立專(zhuān)門(mén)章節(jié)對(duì)其進(jìn)行規(guī)定，明確了管理人與本人之間的有關(guān)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，無(wú)因管理制度在立法上已經(jīng)趨于成熟。相比較而言，我國(guó)的無(wú)因管理制度，在立法上、在對(duì)這一制度的立法目的和現(xiàn)實(shí)作用的理論研究上都顯得比較模糊。立法上，《民法通則》及其《意見(jiàn)》的規(guī)定比較簡(jiǎn)略，很難完全明確當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，也沒(méi)有對(duì)當(dāng)事人的利益做出進(jìn)一步的衡量和協(xié)調(diào)；理論研究上，尚未形成深入、系統(tǒng)、全面的符合我國(guó)法律調(diào)整目的和道德判斷的理論體系。
一、我國(guó)目前被認(rèn)為明確規(guī)定無(wú)因管理制度的只有《民法通則》第93條和《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)民法通則〉若干理由的意見(jiàn)》第132條，而且這兩個(gè)法條只涉及了無(wú)因管理的構(gòu)成要件及管理人支出的必要費(fèi)用求償權(quán)和損害賠償請(qǐng)求權(quán)。關(guān)于無(wú)因管理制度的其他內(nèi)容，諸如當(dāng)事人之間的其他權(quán)利義務(wù)，未能做出全面規(guī)定。這對(duì)于一項(xiàng)法律制度的建設(shè)來(lái)說(shuō)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。其中，管理人支出的必要費(fèi)用求償權(quán)和損害賠償請(qǐng)求權(quán)的規(guī)定，屬于無(wú)因管理的法律效果理由，涉及到了無(wú)因管理的損害賠償。但條文雖然對(duì)管理人的損害賠償請(qǐng)求權(quán)作出了直接的規(guī)定，但過(guò)于簡(jiǎn)單的立法不能滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)司法的需要，大量的立法空白只能依賴(lài)于理論界的學(xué)理解釋及觀點(diǎn)，缺少直接的立法依據(jù)，給司法適用帶來(lái)了許多的困難和爭(zhēng)議。
二、關(guān)于無(wú)因管理制度體系之建立，必須明確區(qū)別兩個(gè)基本概念：一為事務(wù)管理之承擔(dān)；二為事務(wù)管理之實(shí)施。前者是指開(kāi)始管理事務(wù)之行為，后者指承擔(dān)事務(wù)管理后，管理事務(wù)所采取的措施和策略。關(guān)于事務(wù)管理之承擔(dān)，又應(yīng)分為兩種基本類(lèi)型：一是管理事務(wù)利于本人，并不違反本人明示或可得推知之意思；二是管理事務(wù)不利于本人，違反本人明示或可得推知之意思。民法上之無(wú)因管理體系，系建立在這兩個(gè)基本類(lèi)型的基礎(chǔ)之上，賦予不同的法律效果。這兩個(gè)基本類(lèi)型，代表了兩種不同的利益狀態(tài)，也表現(xiàn)了立法者的利益衡量原則?，F(xiàn)代大陸法系許多國(guó)家如德國(guó)、瑞士、日本的無(wú)因管理制度，為保護(hù)本人利益，防止第三人不正當(dāng)干涉他人事務(wù)，規(guī)定了管理人應(yīng)以符合本人意思的方式進(jìn)行管理，是為本人利益計(jì)而對(duì)管理行為所作的方向性要求。而我國(guó)目前的無(wú)因管理制度沒(méi)有將合理干預(yù)他人事務(wù)的行為與不合理干預(yù)他人事務(wù)的行為加以區(qū)別對(duì)待，因此，影響了對(duì)管理人和本人之間的權(quán)利義務(wù)的合理分配。由此產(chǎn)生了違反本人意愿、不利于本人等行為造成損害時(shí)，是按照無(wú)因管理進(jìn)行賠償還是直接認(rèn)定為侵權(quán)行為承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的理由。而這個(gè)理由，直接影響到了無(wú)因管理?yè)p害賠償制度的整個(gè)體系理由。
管理人在管理過(guò)程中，假借為本人謀利益的幌子，違背本人的意愿進(jìn)行行為，故意或過(guò)失的侵害了本人的利益，此種情形如何對(duì)待，我國(guó)法律也未能做出規(guī)定，理論界也存在很大的爭(zhēng)論。德國(guó)民法典第678條規(guī)定，事務(wù)管理人若未能站在本人的立場(chǎng)考慮本人對(duì)該事務(wù)是否會(huì)做同樣的處理，就是違反了本人明示或可得而推知的意思，構(gòu)成不正當(dāng)干預(yù)，即為侵權(quán)。此條是就管理事務(wù)的承擔(dān)而言的。
三、無(wú)因管理法律效果制度需要完善，其中最主要的是管理人的義務(wù)體系。我國(guó)無(wú)因管理制度中沒(méi)有規(guī)定管理人的繼續(xù)管理義務(wù)、注作用務(wù)、通知計(jì)算義務(wù)以及管理人違反這些義務(wù)是否需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任以及如何承擔(dān)。而無(wú)因管理成立之后，管理人就負(fù)有了一系列的債務(wù)履行義務(wù)，其他國(guó)家立法規(guī)定管理人負(fù)有通知的義務(wù)、繼續(xù)管理的義務(wù)、適當(dāng)管理的義務(wù)、報(bào)告與計(jì)算的義務(wù)。而我國(guó)《民法通則》對(duì)此未作規(guī)定，甚屬缺漏，可資借鑒其他國(guó)家的相關(guān)規(guī)定加以完善。
四、是關(guān)于管理人責(zé)任規(guī)定的缺漏。管理人的責(zé)任，是指管理人違反了上述適當(dāng)管理的義務(wù)，因而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的債務(wù)不履行責(zé)任。我國(guó)目前法律中沒(méi)有關(guān)于管理人責(zé)任的法律適用規(guī)范，當(dāng)出現(xiàn)管理人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的情況時(shí)沒(méi)有直接的法律依據(jù)用以調(diào)整。對(duì)于管理人，如果其管理行為如前所述的符合本人的管理意思和管理要求，但在管理過(guò)程中其管理策略或管理措施不當(dāng)，給本人造成損失時(shí)，管理人應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任，我國(guó)法律也未作規(guī)定。對(duì)此，大陸法系一般認(rèn)為，于此場(chǎng)合，管理人應(yīng)就各種過(guò)失負(fù)責(zé)任。同時(shí)，各國(guó)立法普遍有急迫情形下管理人賠償責(zé)任的減輕規(guī)定，我國(guó)法律將來(lái)對(duì)此理由也應(yīng)該予以修改完善。管理人在管理開(kāi)始后，對(duì)本人就應(yīng)履行上述所負(fù)義務(wù)，若未履行其中一項(xiàng)或幾項(xiàng)義務(wù)而致本人利益受損者，以其故意或過(guò)失為限，負(fù)其責(zé)任。此種責(zé)任應(yīng)與一般債務(wù)不履行責(zé)任同性質(zhì)，亦適用民法關(guān)于債務(wù)不履行的一般規(guī)定。我國(guó)《民法通則》第106條就規(guī)定：“公民法人違反合同或不履行其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任?！逼渌x務(wù)就包括無(wú)因管理人的義務(wù)，因此，管理人于管理過(guò)程中故意或過(guò)失侵害本人其他合法權(quán)益的，應(yīng)負(fù)侵權(quán)賠償責(zé)任。
第10篇 法律法規(guī)規(guī)范管理制度
1．目的
為獲取、識(shí)別、更新適用于本我廠安全管理活動(dòng)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。
2．適用范圍
適用于我廠對(duì)安全管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求的獲取、識(shí)別、更新和符合性評(píng)價(jià)的控制。
3．職責(zé)
3.1安全科負(fù)責(zé)獲取、識(shí)別、更新我廠適用的安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求，并負(fù)責(zé)匯總登記更新，并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。
3.2管理層代表負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)
4．管理要求
4.1獲取方法：
安全科每半年與政府相關(guān)安全部門(mén)進(jìn)行溝通，獲取相關(guān)的國(guó)家和地方最新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。還可以通過(guò)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會(huì)、出版機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)性報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等渠道補(bǔ)充，以確保所使用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。
4.2識(shí)別、確認(rèn)
安全科獲取到新的安全管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和其他要求后，針對(duì)我廠的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、服務(wù)狀況進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)。識(shí)別其有效性，確認(rèn)其適用性，確認(rèn)的依據(jù)為我廠實(shí)際情況、我廠的風(fēng)險(xiǎn)清單、化工行業(yè)特點(diǎn)、相關(guān)要求等，并填寫(xiě)《法律、法規(guī)符合性調(diào)查表》，并報(bào)綜合科備案。
4.2登記更新
安全科負(fù)責(zé)將確認(rèn)后的安全管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求納入我廠《法律、法規(guī)與其他要求清單》，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行更新，并經(jīng)管理者代表審批，由此涉及到其他文件修改和調(diào)整的按《文件管理制度》執(zhí)行。
4.2傳達(dá)、培訓(xùn)
安全科負(fù)責(zé)將最新適用的《法律、法規(guī)與其他要求清單》下發(fā)至相關(guān)的使用場(chǎng)所，并組織培訓(xùn)工作，具體按《安全培訓(xùn)教育制度》執(zhí)行。
安全科負(fù)責(zé)將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高員工的守法意識(shí)，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。并負(fù)責(zé)將本我廠適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方。
4.5信息、反饋
各部門(mén)負(fù)責(zé)將最新從外部獲取安全管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求通過(guò)信息交流的方式反饋到安全科，經(jīng)過(guò)識(shí)別其有效性，確認(rèn)其適用后，報(bào)綜合科進(jìn)行登記更新。
4.6保存、查閱
安全科負(fù)責(zé)保存安全管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求的文本，需要時(shí)各部門(mén)可到安全科查閱。
4.3符合性評(píng)價(jià)
4.3.1我廠每年由管理者代表負(fù)責(zé)組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人員對(duì)法律法規(guī)及其他要求的遵循情況進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，時(shí)間間隔一般不超過(guò)12個(gè)月，正常情況下，在企業(yè)自評(píng)前進(jìn)行，特殊情況經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)，可適時(shí)增加評(píng)審的次數(shù)。
4.3.2各部門(mén)可根據(jù)本部門(mén)適用的法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，一般情況下每半年進(jìn)行一次。
4.3.3對(duì)在評(píng)價(jià)出的法律法規(guī)及其他要求的不符合情況，管理者代表、安全環(huán)?？茟?yīng)明確責(zé)任部門(mén)。
4.3.4責(zé)成責(zé)任部門(mén)針對(duì)不符合進(jìn)行原因分析，制定并實(shí)施糾正措施，安全科對(duì)糾正措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。確保消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。
4.3.5本我廠定期聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)我廠進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，以實(shí)現(xiàn)方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾，避免潛在的法律責(zé)任。
第11篇 化工法律法規(guī)與安全管理制度
1 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別和獲取管理制度
1.1.1、 為了及時(shí)獲取國(guó)家和政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),遵守法律法規(guī),部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),熟悉和掌握法律法規(guī)知識(shí)和規(guī)定,使國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實(shí),特制定本制度。
1.1.2、本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別方法和獲取途徑,以及對(duì)獲取的法律法規(guī)的管理、更新和應(yīng)用,適用于全公司的各個(gè)部門(mén)。
1.1.3 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取與識(shí)別,并組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行宣傳貫徹。
1.1.4、其它部門(mén)負(fù)責(zé)與本部門(mén)職能有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的收集、保管、評(píng)估以及更新等工作,并列出獲取的法律法規(guī)的清單。及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn),切實(shí)保證公司的每一名員工能及時(shí)掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。
1.1.5、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求的建檔保存工作,對(duì)于更新的法律法規(guī)登記時(shí)進(jìn)行更新。
1.1.6、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取主要采取書(shū)籍購(gòu)買(mǎi)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和省市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上下載等形式獲取,并對(duì)獲取的法律法規(guī)進(jìn)行條款內(nèi)容識(shí)別,適用的法律法規(guī)按程序上報(bào)總經(jīng)理。
1.1.7、 新購(gòu)或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行符合性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)由各相關(guān)部門(mén)完成,并出具評(píng)價(jià)報(bào)告。
1.1.8、各部門(mén)對(duì)新購(gòu)或網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行分類(lèi)登記建檔,及時(shí)對(duì)法律法規(guī)清單進(jìn)行更新和廢止刪除。
1.1.9、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和安全員對(duì)新獲取的法律法規(guī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實(shí)際,制定學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計(jì)劃,并下發(fā)文件落實(shí)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
1.1.10、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家和地方政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、登記和建檔,對(duì)已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進(jìn)行刪除,并送交檔案室進(jìn)行存檔。
1.2 組織相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),以一定形式將法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給從業(yè)人員
通過(guò)會(huì)議、宣傳、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和班組安全生產(chǎn)活動(dòng)等多種形式將所獲取的最新的法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)傳達(dá)給所有從業(yè)人員,并貫徹到各項(xiàng)工作中。
2 規(guī)章制度
2.1 安全生產(chǎn)檢查制度
1、 安全檢查是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要內(nèi)容之一,目的在于了解企業(yè)各部門(mén)、各生產(chǎn)班組的勞動(dòng)保護(hù)管理情況,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不安全(設(shè)備、工具、附件等)狀況,不安全的工作環(huán)境,不安全的行為及潛在職業(yè)危害,以利于采取措施及時(shí)糾正,改善勞動(dòng)條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
2、 安全檢查分“安全性評(píng)價(jià)”檢查,季節(jié)性安全檢查,節(jié)日前后安全檢查,日常檢查及廠安全員定期巡查。
3、檢查內(nèi)容:
3.1、全性評(píng)價(jià)檢查,按機(jī)械委“機(jī)械工廠安全性”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及廠里發(fā)的表格進(jìn)行檢查。由廠長(zhǎng)及主管安全,行政部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政后勤、保安等有關(guān)部門(mén),按“分級(jí)管理,分線(xiàn)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)工廠的安全性進(jìn)行預(yù)測(cè)和度量。
3.2、節(jié)性安全檢查,根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),為保障安全生產(chǎn)所進(jìn)行的檢查,由行政部組織,廠安全員參加,每季一次。
3.3、日前后的安全檢查,在節(jié)日前后對(duì)全廠進(jìn)行安全生產(chǎn),消防治安、保衛(wèi),文明生產(chǎn)等工作的綜合檢查,由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),組織行政、保安等有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加,每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進(jìn)行。
3.4常檢查,主要是查基礎(chǔ)工作,查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、查管理、查制度、查整改情況,對(duì)全廠的特種設(shè)備(電器設(shè)備、金屬焊接,沖壓機(jī)床、起重機(jī)械,廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛,空壓機(jī)及壓力容器進(jìn)行檢查,重點(diǎn)區(qū)要重點(diǎn)進(jìn)行檢查,每天廠安全檢查值班人員進(jìn)行巡回檢查,并做檢查記錄,對(duì)一時(shí)難以解決的事故隱患,可立即向保安和廠長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào),提出整改措施意見(jiàn),限期整改。
4、 每天應(yīng)有安全值日員,對(duì)本廠的不安全因素及違章作業(yè)、違章指揮進(jìn)行糾正,廠領(lǐng)導(dǎo)每月織本廠安全設(shè)備人員進(jìn)行安全檢查一次,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患,按“三定”、“四不準(zhǔn)”的原則進(jìn)行整改(即定人員、定措施、定期限),凡自己能整改的個(gè)人不推給班組,班組不推給部門(mén),部門(mén)不推給廠部,廠部不推給主管局。
5、 各班組的兼職安全員,對(duì)本單位的機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置、信號(hào)裝置、剎車(chē)裝置,行程限位器,緩沖器和自動(dòng)聯(lián)鎖裝置、行車(chē)的掛勾、鋼絲繩、電器設(shè)備的絕緣保護(hù)接零(接地)安全遮擋及明顯的警告標(biāo)志,儲(chǔ)氣缸的安全閥、水位表、 壓力氣瓶的安全閥, 安全距離等,按要求、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行檢查,隱患按“三定,四不準(zhǔn)”原則進(jìn)行整改。
2.2安全教育和培訓(xùn)制度
1、目的與適用范圍
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全管理指導(dǎo)方針,使全體員工熟悉安全規(guī)章制度、熟練掌握安全生產(chǎn)技能,自覺(jué)遵章守紀(jì),最大限度減少人的不安全因素,制定本制度。
本制度適用公司范圍內(nèi)。
2、引用標(biāo)準(zhǔn)
本制度參照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》制訂。
3 、職責(zé)
3.1、 行政部負(fù)責(zé)新職工公司安全教育、下崗再就業(yè)安全培訓(xùn)、專(zhuān)職安全人員安全教育有公司人力資源部安排。
3.2、車(chē)間負(fù)責(zé)新職工入廠安全教育、日常教育和安全技術(shù)培訓(xùn),安排新職工車(chē)間、班組安全教育。
4、 安全教育的內(nèi)容
1、 新職工公司安全教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)法、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)特點(diǎn)和基本要求,防火、防爆、防毒安全知識(shí),安全生產(chǎn)禁令。
2 、 各廠新職工入廠安全教育內(nèi)容:
2.1、 本廠安全生產(chǎn)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)要點(diǎn)、重點(diǎn)的危害因素和防范措施。
2.2 、 車(chē)間的安全生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、機(jī)械設(shè)備狀況、預(yù)防事故的措施、車(chē)間有關(guān)規(guī)章制度、勞保用品穿戴要求、危害因素防范措施。安全教育后經(jīng)考試合格,方能向班組分配。
2.3 、崗位的安全生產(chǎn)制度、崗位操作法、安全裝置、工具、器具、公用防護(hù)用品的使用方法,本崗位發(fā)生的事故教訓(xùn)等?？己撕细窈?在指定老師的帶領(lǐng)下進(jìn)入崗位學(xué)習(xí)。
3 、 日常安全教育:主要內(nèi)容有勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全管理、安全技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生、防護(hù)消防知識(shí)、事故防范措施、典型事故案例,教育要結(jié)合不同工種特點(diǎn)進(jìn)行。
4 、 優(yōu)先安排特殊工種人員到上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn),并做好取證工作。
5 、 檢修前的安全教育:大、中修前,必須召開(kāi)檢修前動(dòng)員會(huì)。明確檢修項(xiàng)目,開(kāi)停車(chē)處理方案、項(xiàng)目責(zé)任人及安全責(zé)任人等。教育內(nèi)容:安全注意事項(xiàng)和要求,全體施工人員要了解危險(xiǎn)因素和事故防范措施,熟悉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),落實(shí)安全措施,確保安全檢修。
6、 工傷人員復(fù)工教育:因?yàn)檫`章而負(fù)傷的事故責(zé)任者和非本人違章而發(fā)生事故的負(fù)傷人員,在復(fù)工前要到廠行政部門(mén)接受安全教育。
7、 事故案例教育:把本單位和外單位發(fā)生的事故案例,利用各種形式與全體員工進(jìn)行溝通,對(duì)照自己的安全思想和安全行為,吸取教訓(xùn),找出差距,不斷提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,防止類(lèi)似事故的重復(fù)發(fā)生。
8、 各單位要對(duì)本單位所屬臨時(shí)用工,進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。內(nèi)容包括登高、動(dòng)土、動(dòng)火、拆除作業(yè)、其它施工、正常作業(yè)安全等注意事項(xiàng)。
9、 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)各類(lèi)外來(lái)人員,廠行政部門(mén)應(yīng)先對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育后,才能被允許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。
10、 各廠每年至少安排一次全員安全教育、考試考核,將考核成績(jī)備案存檔。
第12篇 村法律診所日常管理制度
e村法律診所日常管理制度
1、實(shí)行定期服務(wù)制度。法律診所實(shí)行“日坐診、周巡診、月會(huì)診”制度?！叭兆\”即每日均有法律顧問(wèn)等坐班問(wèn)診,為群眾解難釋疑;“周巡診”即每周由法律服務(wù)隊(duì)伍,到有困難的群眾家中,送法上門(mén);“月會(huì)診”即對(duì)重大、疑難法律問(wèn)題,由法律診所會(huì)同有關(guān)部門(mén),共同解決問(wèn)題。。
2、實(shí)行工作日志制度。法律診所、法律顧問(wèn)將聯(lián)系村的基本情況,提供服務(wù)的時(shí)間、內(nèi)容、方法和結(jié)果都詳細(xì)記載到登記表上。做到一次一記、一事一記、一村一卷,辦理具體法律事務(wù)做到一事一檔。
3、實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。法律診所、法律顧問(wèn)一旦獲悉并參與調(diào)處服務(wù)村遇到如集體訴訟、集體*、農(nóng)村重大突發(fā)事件,或者可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的重大事項(xiàng)等復(fù)雜疑難情況的,要及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)黨委、政府。
4、實(shí)行工作交流制度。法律診所定期研究、探討農(nóng)村法律顧問(wèn)工作,法律顧問(wèn)之間經(jīng)?？偨Y(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)做法,不斷改進(jìn)工作方法,提高法律服務(wù)質(zhì)量。
5、實(shí)行履職報(bào)告制度。法律診所及法律顧問(wèn)在每年度的12月底中旬,要將當(dāng)年履行職責(zé)情況總結(jié)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及司法局,作為年度工作考評(píng)與責(zé)任制考核的重要依據(jù)。
6、實(shí)行回訪檢查制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)將聯(lián)合司法局要定期聽(tīng)取或征求顧問(wèn)單位對(duì)法律顧問(wèn)工作的建議和意見(jiàn),對(duì)認(rèn)真履職的法律服務(wù)人員及時(shí)予以表?yè)P(yáng),對(duì)履職不認(rèn)真、工作不落實(shí)或敷衍應(yīng)付的法律服務(wù)人員給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)于顧問(wèn)單位不滿(mǎn)意的法律服務(wù)人員要給予更換。
