第1篇 工業(yè)、生活廢水處理管理制度
1、目的
控制公司各單位污水排放，使污水排放符合國家的有關(guān)標準，從而減少對水資源的污染。
2、 職責
2.1 安全環(huán)保部負責監(jiān)督檢查公司辦公、生產(chǎn)、生活區(qū)域?qū)ξ鬯刂频挠嘘P(guān)要求。
2.2 各部室和生產(chǎn)車間負責本部室和生產(chǎn)車間的辦公、生產(chǎn)和生活過程中產(chǎn)生的污水管理工作。
3、 管理規(guī)定
3.1 本公司主要污水來源于：
a） 煉熄焦廢水
煉焦過程產(chǎn)生的廢水主要為水封及熄焦廢水，熄焦廢水設(shè)沉淀池，廢水經(jīng)沉淀后循環(huán)使用，不外排。水封水送水處理工段，主要污染物為cod、揮發(fā)酚、硫化物等。
b） 化產(chǎn)工藝廢水
化產(chǎn)工藝廢水來源于鼓冷剩余氨水、粗苯分離及廢脫硫液等，主要污染物為揮發(fā)酚、氨氮、氰化物、石油類等。
c） 其他廢水
煤氣管道冷凝液，含氰化物、石油類、揮發(fā)酚等。
生活及化驗廢水，主要污染物為cod、ss、nh3-n等。
循環(huán)水排污，含ss、鹽分等。
3.2 管理規(guī)定：
3.2.1 生產(chǎn)工藝廢水處理規(guī)定
（1）儲運車間負責煉焦水封及煤氣管道冷凝液的搜集，廠區(qū)內(nèi)煤氣管線水封和廠至泡花堿廠煤氣水封共檢17個，要嚴格禁止冷凝液外溢。搜集后冷凝液送水處理工段進行生化處理。
（2）煉焦車間熄焦廢水必須經(jīng)沉淀后循環(huán)使用，不得外排。
（3）化產(chǎn)回收產(chǎn)生的剩余氨水和粗苯分離水，必須經(jīng)蒸氨塔將廢水中氰化物，氨等雜質(zhì)蒸出，蒸氨后的廢水去生化處理裝置。
3.2.2 其它廢水處理規(guī)定
生活及化驗廢水送水處理工段進行處理，提倡節(jié)約用水、減少排放。
具體要求如下：
（1） 食堂（餐廳）嚴禁將食物加工廢料、食物殘渣及剩飯等直接倒入下水道，應(yīng)倒入專用器具內(nèi)（包括用餐者），由專人負責清理。盡量使用無磷洗滌劑清洗餐具，按有關(guān)規(guī)定設(shè)立隔油池。
（2） 衛(wèi)生間污水排放處設(shè)過濾筐，將茶水等含有雜物的污水倒入筐內(nèi)。雜物由清潔工每天清除，并將過濾后的污水倒入下水道。
（3） 辦公區(qū)不準清洗車輛，車輛要到指定的加油站進行清洗。
4、 檢查考核辦法
（1） 公司安全環(huán)保部和總經(jīng)辦分別負責日常生產(chǎn)、生活廢水的監(jiān)督檢查，公司清潔辦每星期組織環(huán)境衛(wèi)生小組，在檢查衛(wèi)生情況的同時，對公司區(qū)域內(nèi)污水控制情況進行檢查。
（2） 生產(chǎn)工藝廢水不得出現(xiàn)外溢情況，否則罰款50元/處。
（3） 禁止浪費生活用水的行為，水龍頭長流水，罰所屬區(qū)域單位50元/處，其它浪費水現(xiàn)象視情節(jié)輕重，處以50-100元/處。
第2篇 s工業(yè)園區(qū)公共照明管理制度
工業(yè)園區(qū)公共照明管理制度
為規(guī)范園區(qū)公共場所照明的管理,做到既滿足服務(wù)需要,又節(jié)約能源,特制定本制度。
1、轄區(qū)公共照明開關(guān)時間表由安保部擬制,報經(jīng)理批準后由維修部執(zhí)行。
2、因季節(jié)變化或其他原因需要調(diào)整公共照明開關(guān)時間時,由安保部重新擬制,報經(jīng)理批準后交維修部執(zhí)行。
3、遇異常天氣,安保部主管認為有需要時,可以作出決定并通知維修部對樓梯照明開關(guān)時間作臨時性調(diào)整(時間不超過兩天)。
4、轄區(qū)外墻燈及外圍屋檐燈的開關(guān),須經(jīng)經(jīng)理批準后,書面通知維修部執(zhí)行。
5、轄區(qū)公共照明由維修部負責維修,維修時間不得超過一天。
第3篇 某工業(yè)區(qū)安全管理制度
5.2.3風險評價準則
a) 現(xiàn)有的法律法規(guī)和標準的要求，法律法規(guī)可以參照法律法規(guī)獲取制度和法律法規(guī)符合性評價的要求;
b)行業(yè)的設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標準的要求;
c)企業(yè)安全標準化的要求及其它安全管理標準、技術(shù)標準要求;
d)合同規(guī)定、相關(guān)方的要求;
e)安全生產(chǎn)方針和目標;
f)上級主管部門和顧客有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、能源、資源使用等要求
g)其它需要關(guān)注的要求。
5.2.4危險有害因素的辨識
a)下屬企業(yè)各部門根據(jù)工作活動場所及其設(shè)施的特點,填寫《作業(yè)活動清單》。
b)根據(jù)《作業(yè)活動清單》中列舉的作業(yè)崗位和作業(yè)活動分析辨識所涉及到的危險有害因素。將辨識的危險有害因素填寫到《危害辨識與風險評價調(diào)查表》中，危險源的辨識要考慮三種狀態(tài)(正常、異常、緊急狀態(tài))和三種時態(tài)(過去、現(xiàn)在、將來)。以及參照gb6441―1996《企業(yè)傷亡事故分類》中分為的20類事故類別。
序 號
事故類別名稱
01
02
03
04
05
06
07
08
09
010
物體打擊
車輛傷害
機械傷害
起重傷害
觸 電
淹 溺
灼 燙
火 災(zāi)
高處墜落
坍 塌
011
012
013
014
015
016
017
018
019
020
冒頂片幫
透 水
放 炮
火藥爆炸
瓦斯爆炸
鍋爐爆炸
容器爆炸
其它爆炸
中毒和窒息
其它傷害
危險有害因素按照《生產(chǎn)過程危險源和有害因素分類與代碼》(gb/t13861-1992)的分類要求中危險因素的六種類型，詳細的見附件1。
c)下屬企業(yè)各部門填寫《危險源登記表》經(jīng)部門負責人審核后交安全主任匯總，報評價組審核和分析評價。
d)安全主任對各部門上報的《危險源登記表》進行匯總。匯總原則如下：對員工以及進入工作場所的人員(包括外部訪問者、顧客等非操作人員)有極小影響可以除去;管理方法，危害影響相似的危害因素可以合并，匯總后形成整個公司的《危險源評估匯總表》。
5.2.5風險分析評價
a)根據(jù)《危險源評估匯總表》選用工作危害分析法( jha )對作業(yè)活動進行分析評價，并將分析評價的結(jié)果填寫在《工作活動分析評價表中》。
b)選用作業(yè)條件風險評價法(lec)對各個工作崗位進行作業(yè)條件分析，每位評價組成員單獨對各個作業(yè)活動打分，然后取均值匯總在《危險源評估匯總表》中。
c)對于設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場所和工藝流程、法律法規(guī)符合性等采用安全檢查表( scl )法。然后將分析評價結(jié)果匯編在《安全檢查表中》。
d)對于新建、擴建、改建、技改項目和操作變化或工藝改變采用預先危險性法(pha)進行分析評價，分析結(jié)果匯總到《預先危險分析評價表》中。
e)根據(jù)實際需要選用相應(yīng)的安全評價方法。
5.2.6風險評價方法
5.2.6.1工作危害分析法( jha )
a)風險是發(fā)生特定危害事件的可能性與后果的結(jié)合。風險度r=可能性l×后果嚴重性s，其中r、l、s的取值及判別準則分別見表5.2.6.1-1、表5.2.6.1-2、表5.2.6.1-3、表5.2.6.1-4。
表5.2.6.1-1 危害事件發(fā)生的可能性l判斷準則
等級
標 準
5
在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施，或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)(沒有監(jiān)測系統(tǒng))，或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件
4
危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有監(jiān)測系統(tǒng)，業(yè)未作出任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有控制措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當，或危害常發(fā)生或在預期情況下發(fā)生
3
沒有保護措施(如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等)，或未嚴格按操作制度執(zhí)行，或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng))，或曾經(jīng)作過監(jiān)測，或過去曾經(jīng)發(fā)生過類似事故或事件，或在異常情況下發(fā)生過類似事故或事件
2
危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn)，并定期進行監(jiān)測，或現(xiàn)場有防范控制措施，并能有效執(zhí)行，或過去偶爾發(fā)生危險事故或事件
1
有充分、有效的防范、監(jiān)測、保護、控制措施，或員工安全衛(wèi)生意識相當高，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，極不可能發(fā)生事故或事件
表5.2.6.1-2 危害事件后果的嚴重性 s判斷準則
等級
法律、法規(guī)及其它要求
人員傷亡程度
財產(chǎn)損失
停工
對聲譽的影響
5
違反法律、法規(guī)和標準
死亡
>;50萬元
2套以上裝置或設(shè)備停工
重大國際國內(nèi)影響
4
潛在違反法規(guī)和標準
喪失勞動能力
>;250萬元
2套裝置或設(shè)備停工
行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響
3
不符合行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等
慢性病
>;10萬元
1套裝置或設(shè)備停工
地區(qū)影響
2
不符合公司的安全操作規(guī)程、規(guī)定
輕微受傷、間歇不舒服
<10萬元
受影響不大，幾乎不停工
公司及周邊范圍的影響
1
完全符合
無傷亡
無損失
沒有停工
形象沒有受損
表5.2.6.1-3 風險評估表
嚴重性
可能性
1
2
3
4
5
1
1
2
3
4
5
2
2
4
6
8
10
3
3
6
9
12
15
4
4
8
12
16
20
5
5
10
15
20
25
表5.2.6.1-4 風險等級的判斷準則及控制措施
風險度r
風險等級
應(yīng)采取的行動/控制措施
實施期限
20-25
巨大風險
在采取措施降低危害前，不能繼續(xù)作業(yè)，對改進措施進行評估
立刻
15-16
重大風險
采取緊急措施降低風險，建立運行控制制度，定期檢查、測量及評估
立即或近期整改
9-12
中等風險
可考慮建立目標、建立操作制度，定期檢查、測量及評估
2年內(nèi)治理
4-8
可接受風險
可考慮建立操作制度、作業(yè)指導書，但需定期檢查
有條件、有經(jīng)費時治理
1-3
輕微風險
無需采用控制制度，但需保持記錄
b)根據(jù)以上的分析評價要求，對各個工作活動進行分析評價，將分析結(jié)果匯編在《工作活動分析評價表中》。
5.2.6.2作業(yè)條件風險評價法(lec)
這是一種簡單易行的評價方法?人們在具有潛在危險性環(huán)境中作業(yè)時的危險性半定量評價方法。它是用系統(tǒng)風險率有關(guān)的三種因素指針值之乘積 d(風險值)，來評價系統(tǒng)人員傷亡風險大小的;這三種因素是l―發(fā)生事故的可能性大小;e―人體暴露在這種危險環(huán)境中的頻繁程度;c―一旦發(fā)生事故會造成的損傷后果，具體分值見表5.2.6.2-1、表5.2.6.2-2、表5.2.6.2-3。
表5.2.6.2-1 lec三種因素等級及對應(yīng)分值
l
e
c
分數(shù)值
事故發(fā)生可能性
分數(shù)值
暴露的頻繁程度
分數(shù)值
發(fā)生事故產(chǎn)生的后果
10
完全可以預料
每天都可能發(fā)生
10
連續(xù)暴露
100
大災(zāi)難,3人以上死亡, 經(jīng)濟損失1000萬元
6
相當可能
每周都可能發(fā)生
6
每天工作時間內(nèi)暴露或每天暴露一次
40
災(zāi)難，2~3人死亡,經(jīng)濟損失 300萬元
3
可能，但不經(jīng)常，
每月可能發(fā)生
3
每周暴露一次，或偶然暴露
15
非常嚴重，一人死亡,經(jīng)濟損失50萬元
1
可能性小，完全意外
每年才可能發(fā)生
2
每月暴露一次
7
嚴重，重傷;毒性大的傷害;有可能或能導致傷殘的,或其它不可挽回的人身傷害,損失10萬元
0.5
很不可能，可以設(shè)想
每三年才能發(fā)生
1
每年幾次暴露
3
一般,身體局部不良反應(yīng),輕微中毒,必要就診 ,損失5萬元以下
0.2
極不可能
0.5
非常罕見地暴露
1
引人注目，不利于基本的安全衛(wèi)生要求，輕微,輕傷,不需要去醫(yī)療機構(gòu)進行救護
0.1
可能性極小(實際不可能)
表5.2.6.2-2 風險等級d=lec的劃分
風險級別
控 制 措 施
應(yīng)急控制
不可容許風險
≥320分
1.只有當風險已降低時，可能開始或繼續(xù)工作，如果無限的資源投入也不能降低風險，必須禁止工作;
2.一定要制定ohs目標和ohs管理方案、運行控制文件
對于潛在的緊急情況，應(yīng)制定應(yīng)急準備和響應(yīng)控制程序，按程序進行管理
可忽略風險
160-320分
直至風險降低后才能開始工作，為降低風險，必須配給大量資源，當風險涉及正在進行中的工作時，應(yīng)采取應(yīng)急措施
一定要制定ohs目標和ohs管理方案、運行控制文件
中度風險
70-160分
應(yīng)努力降低風險，但應(yīng)仔細測定并限定預防成本，并在規(guī)定時間內(nèi)實施降低風險的措施;
在中度與嚴重傷害后果相關(guān)的場合，必須進行進一步的評價，以更準確地確定傷害的可能性，以確定是否需要改進的控制措施。
3.視情況制定ohs目標和ohs管理方案、必須制定運行控制檔
可容許風險
20-70分
可視情況制定運行控制檔，如通知、注意事項、 標牌等控制， 具體控制方法可根據(jù)控制方法的有效性和難易程度加以選擇
可忽略風險
<20分
不需采取措施且不必保留文件記錄
表5.2.6.2-3危險等級
風險值(d)
危險等級及程度
≥320分
不可容許危險，不能繼續(xù)作業(yè)
160-320分
不可忽略危險，需立即整改
70-160分
中度危險，需要整改
20-70分
可容許危險，需要注意
<20分
可忽略危險，可以接受
5.2.6.3安全檢查表( scl )法
安全檢查表是根據(jù)相關(guān)要求編制安全檢查的項目，查找是否滿足法律法規(guī)、規(guī)范等要求，檢查表的編制所需要的依據(jù)：
a)有關(guān)法律法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)范等;
b)國內(nèi)外事故案例;
c)系統(tǒng)安全分析要求;
d)研究成果等有關(guān)資料。
安全檢查表必須滿足本制度中《安全檢查表》中的基本條款。
5.2.6.4預先危險性法(pha)
預先危險性分析方法是：對危險、危害因素進行了系統(tǒng)分析以后，預測本項目可能出現(xiàn)的事故。并根據(jù)同行業(yè)、同類生產(chǎn)裝置或同類生產(chǎn)場所在過去生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的各種危險形態(tài)，作為平行模擬，推斷出本項目相應(yīng)的評價單元潛在的危險，辨識出危險源、危險和危害因素、事故類別、引發(fā)事故發(fā)生的條件、事故危害的嚴重程度和發(fā)生事故的風險等級等，提出預防事故發(fā)生的對策措施。
安全預評價的預先危險分析通常采用事故后果嚴重程度等級及事故發(fā)生可能性等級(風險概率)表示危險性的大小，并作為相對量化程度的比較。事故后果嚴重程度等級的劃分見下表5.1-1。
表5.1-1 危險性等級劃分
級別
危險程度
可能導致的后果
?
安全(可忽視的)
不會造成人員傷亡和系統(tǒng)損壞
?
臨界的
處于事故的邊緣狀態(tài)，暫不至于造成人員傷亡、系統(tǒng)損壞或降低系統(tǒng)性能，但應(yīng)予以排除，可采取控制措施。
?
危險的
造成人員傷亡和系統(tǒng)損壞，要立即采取防范措施。
?
災(zāi)難性的
造成人員重大傷亡及系統(tǒng)嚴重破壞的災(zāi)難性事故，必須予以果斷排除并進行重點防范。
在預先危險性分析匯總表中，事故發(fā)生可能性分為五個等級，各等級的發(fā)生可能性如表5.1-2。
表5.1-2 事故發(fā)生可能性分級
序號
可能性等級
事故發(fā)生頻率說明
1
a級
頻繁發(fā)生，經(jīng)常發(fā)生
2
b級
很容易發(fā)生，相當可能發(fā)生
3
c級
容易發(fā)生或偶然發(fā)生
4
d級
很少發(fā)生
5
e級
發(fā)生概率接近零，在設(shè)備使用壽命期內(nèi)幾乎不發(fā)生
5.3風險控制
a)根據(jù)風險評價的結(jié)果和經(jīng)營的實際運行情況，由各下屬企業(yè)主要負責人與評價組一起確定有限控制的順序，采取相應(yīng)的控制措施消解風險，將風險控制在可以接受的程度、預防事故的發(fā)生。
b)對于構(gòu)成重大隱患的項目，建立重大隱患檔案，檔案中包括：評價報告與技術(shù)結(jié)論;評審意見;隱患治理方案，包括資金概預算情況等;治理時間表和責任人;竣工驗收報告等內(nèi)容。
c)將風險評價的結(jié)果及所采取的控制措施對從業(yè)人員進行宣傳、培訓，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中的風險及所應(yīng)采取的控制措施。具體的培訓參照培訓管理制度執(zhí)行。
d)對于構(gòu)成重大危險源的按照《重大危險源管理制度》執(zhí)行。
5.4 風險信息更新
a)工業(yè)區(qū)安全管理機構(gòu)每年一次(間隔近一年)應(yīng)組織各部門進行職業(yè)安全健康風險的識別。
b)安全評價組應(yīng)每月對風險控制結(jié)果進行檢查，
( c)當發(fā)生下列情況時，組織安全評價組進行風險評價：
①新的或變更的法律法規(guī)或其它要求;
②操作變化或工藝改變;
③新建、改建、擴建、技改項目;
④有對事故、事件或其它信息的新認識;
⑤組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整;
⑥其它需要評價的狀況。
本規(guī)定解釋權(quán)歸工業(yè)企業(yè)安全管理機構(gòu)。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)工業(yè)區(qū)下屬企業(yè)報表制度
為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法律規(guī)定,加強工業(yè)區(qū)安全管理的規(guī)范化管理,及時準確地掌握本工業(yè)區(qū)下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)情況,特制定本制度。
一、本工業(yè)區(qū)下屬企業(yè)定于每月25日前向本工業(yè)區(qū)安全管理機構(gòu)上報本企業(yè)的日常檢查情況，反應(yīng)企業(yè)安全管理現(xiàn)狀。
二、突發(fā)性安全事故及時匯報。
三、下屬企業(yè)所報情況必須如實可靠、如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按有關(guān)規(guī)定進行處罰，有關(guān)情況納入工業(yè)區(qū)年底安全考評。
四、年底下屬企業(yè)必須要安全總結(jié)報告。
五、各類報表必須要求填表人、單位負責人、分管領(lǐng)導簽字認定方可上報。
本規(guī)定解釋權(quán)歸工業(yè)企業(yè)安全管理機構(gòu)。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)安全生產(chǎn)會議制度
進一步明確“安全第一、預防為主”方針，建立良好的安全信息交流平臺，把工業(yè)區(qū)安全工作做得更好，特建立安全生產(chǎn)會議制度。
1、安全生產(chǎn)會議的主要任務(wù)
1.1 學習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。
1.2 聽取工業(yè)區(qū)下屬企業(yè)落實安全技術(shù)措施和安全管理工作情況匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門和人員。
1.3 對發(fā)生的重大事故和未遂事故，進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，制訂防范措施，防止同類事故發(fā)生。
1.4 檢查前次安全會議確定的事項的落實情況。
2、具體要求
2.1 工業(yè)區(qū)安全管理機構(gòu)每月組織下屬企業(yè)安全管理人員召開一次安全生產(chǎn)會議，工業(yè)區(qū)安全領(lǐng)導小組每個季度至少召開一次安全生產(chǎn)會議。
2.2 工業(yè)區(qū)安全管理機構(gòu)安全生產(chǎn)會議由工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)責任人主持，工業(yè)區(qū)安全領(lǐng)導小組會議由領(lǐng)導小組組長主持。
2.3 每次會議之前，要作好充分準備，抓住重點，講求實效，會后對所研究確定的事項要寫出紀要(記錄)，并狠抓落實。
2.4 每年的年初或年末要組織一次總結(jié)會議，總結(jié)全年安全工作情況及布置來年的工作計劃和方案。
3、安全生產(chǎn)會議要形成會議記錄，會議要有會議主題，提出的問題要有落實措施，下次會議要對上次會議提出的問題進行評審。
本規(guī)定解釋權(quán)歸工業(yè)企業(yè)安全管理機構(gòu)。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)傷亡事故管理制度
1 目的
1.1及時、準確地掌握工業(yè)區(qū)員工傷亡事故的情況。并在此基礎(chǔ)上，分析事故發(fā)生的原因，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，采取有效的技術(shù)措施和組織措施，防止重復事故發(fā)生，以保證生產(chǎn)安全，搞好勞動保護工作。
2 適用范圍
本標準適用于本工業(yè)企業(yè)安全事故的管理。
3 權(quán)責
3.1工業(yè)區(qū)安全管理機構(gòu)負責本制度的實施、監(jiān)督和管理。
3.2 工業(yè)區(qū)安全管理負責人負責本制度的檢查、考核。
4 定義
4.1傷亡事故：凡屬本工業(yè)區(qū)的員工(包括臨時工)，在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
4.2火災(zāi)事故：在生產(chǎn)過程中，由于火災(zāi)造成的人身傷亡或一定的物質(zhì)財產(chǎn)損失的事故。
4.3設(shè)備事故：由于設(shè)計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械設(shè)備、動力、電訊、儀表(器)、容器、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞，造成損失或影響生產(chǎn)的事故。
4.4生產(chǎn)事故：由于違章指揮，或者違反工藝紀律、操作紀律和勞動紀律，造成停(減)產(chǎn)，以及跑、冒、漏、串物料的事故。
4.5爆炸事故：在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
4.6交通傷害事故：指企業(yè)所屬機動車輛在行駛過程中由于各種原因造成車輛損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。
4.7 環(huán)境污染事故，指由于各種原因，造成產(chǎn)品、半成品、原料等各種有害物質(zhì)泄漏，或“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)嚴重超標排放，污染大氣、水源、環(huán)境的事故。
管理內(nèi)容
5.1事故分級
5.1.1傷亡事故等級劃分： 小事故、一般事故、重大事故和特大事故。
5.1.2事故等級劃分： 輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故。
5.1.3火災(zāi)爆炸事故等級劃分： 特大火災(zāi)事故、重大火災(zāi)事故、一般火災(zāi)事故。
5.1.4生產(chǎn)設(shè)備事故等級劃分 ：小事故、一般事故、重大事故和特大事故。
5.2事故報告程序
5.2.1 事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人除立即處理外，應(yīng)立即以最快捷的方法直接或逐級上報公司主管部門、辦公室。各級負責人接到事故報告后，應(yīng)當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，逐級如實報告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。
5.2.2 輕傷事故應(yīng)在24小時內(nèi)報告公司安全部門、公司負責人。
5.2.3 發(fā)生重傷事故、死亡事故和各類重大事故，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后，向工業(yè)區(qū)安全管理機構(gòu)報告，另應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。
情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。
報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、單位;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計;事故發(fā)生原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位、報告人。
5.2.4對重傷、死亡事故、重大事故，企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報告書;在規(guī)定時間內(nèi)(15天最長不超過30天)報送上級有關(guān)部門。
5.2.5 急性中毒、中暑事故應(yīng)同時報衛(wèi)生行政部門;爆炸、火災(zāi)事故應(yīng)同時報公安部門。
5.2.6緊急狀態(tài)下可直接撥打110、120、119等救援電話，撥打110、120、119等救援電話后，公司安全組應(yīng)及時派人到路口指引有關(guān)人員進行廠區(qū)。
5.3事故調(diào)查
5.3.1事故的調(diào)查和處理要按“四不放過”(事故原因未查清不放過;責任人未處理不放過;整改措施未落實不放過;有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則辦理。
5.3.2輕傷事故由廠長組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、車間等有關(guān)人員等參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
5.3.3對重大事故、重傷事故和死亡事故，公司領(lǐng)導或辦公室負責人協(xié)助公司上級主管部門會同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門組成的事故調(diào)查組進行調(diào)查。
5.3.4事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：
1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長。
2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
5.3.5事故調(diào)查組的職責：
1)查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。
2)確定事故責任者。
3)提出事故處理意見和防范措施的建議。
4)出事故調(diào)查報告。
5.3.6事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)數(shù)據(jù)，任何單位和個人不得拒絕。
5.4事故處理：
5.4.1事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由本工業(yè)區(qū)及其下屬企業(yè)相關(guān)主管部門負責處理。
5.4.2忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負責人和直接責任人給予行政和經(jīng)濟處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
5.4.3對各類事故隱瞞不報、虛報或故意遲延不報、故意破壞現(xiàn)場，要追究責任，從嚴處理。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
5.4.4對防止事故和搶救有功人員，工業(yè)區(qū)給以表彰、獎勵。
5.5事故補償由辦公室人事主管部門按有關(guān)工傷保險政策執(zhí)行。
5.6數(shù)據(jù)歸檔
事故處理結(jié)案后，由下屬企業(yè)安全部將下列數(shù)據(jù)歸入檔案：(另備一份教育工業(yè)區(qū)安全管理機構(gòu)。
5.6.1職工傷亡事故登記表。
5.6.2職工事故調(diào)查報告書及批復。
5.6.3事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片、物證、人證材料。
5.6.4技術(shù)鑒定和試驗報告。
5.6.5直接和間接經(jīng)濟損失材料。
5.6.6事故責任者的自述材料。
5.6.7醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書(病歷、檢驗報告等)。
5.6.8發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計數(shù)據(jù)。
5.6.9處分決定和受處分人的檢查材料。
5.6.10有關(guān)事故的通報、演示文稿和文件。
5.6.11注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。
本規(guī)定解釋權(quán)歸工業(yè)企業(yè)安全管理機構(gòu)。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第4篇 工業(yè)爐窯安全管理制度
1目的
為加強工業(yè)爐窯的安全管理，防止事故發(fā)生，特制定本制度。
2范圍
本制度適用于公司工業(yè)爐窯的安全管理。
3術(shù)語
無
4職責
4.1 生產(chǎn)制造部的設(shè)備管理部門負責對工業(yè)爐窯的日常管理，包括制訂工業(yè)爐窯的管理制度和對制度的執(zhí)行、監(jiān)督檢查，制訂工業(yè)爐窯的大修、一保、二保及定檢計劃并組織實施。
4.2技術(shù)質(zhì)量部負責工業(yè)爐窯的選型,設(shè)備管理部門配合。
4.3 生產(chǎn)制造部的設(shè)備管理部門負責按規(guī)定采購工業(yè)爐窯。
4.4生產(chǎn)制造部的設(shè)備管理部門負責按規(guī)定安裝工業(yè)爐窯。
4.5 設(shè)備使用部門負責工業(yè)爐窯的操作使用和日常維護保養(yǎng)，并接受上級管理部門的監(jiān)督和檢查。
4.6生產(chǎn)制造部的設(shè)備管理部門負責工業(yè)爐窯檔案管理。
5內(nèi)容
5.1工業(yè)爐窯的選型、采購、安裝和驗收
5.1.1 技術(shù)質(zhì)量部在新設(shè)備在選型時，要盡量選購自動化程度高、技術(shù)先進、本質(zhì)安全性高的工業(yè)爐窯設(shè)施，非標準工業(yè)爐窯在制訂技術(shù)方案時應(yīng)考慮上述要求。
5.1.2應(yīng)選購正規(guī)廠家生產(chǎn)的設(shè)備，以保證設(shè)備的質(zhì)量，非標準設(shè)備應(yīng)委托設(shè)計和制造能力強的正規(guī)單位進行設(shè)計制造。
5.1.3新設(shè)備安裝時要主體設(shè)備與安全衛(wèi)生設(shè)施同時安裝，要符合國家標準要求。
5.1.4新設(shè)備的驗收、調(diào)試、運行和使用，安全衛(wèi)生設(shè)施要與主體設(shè)備設(shè)施同時驗收、調(diào)試、運行和使用，并要同時列入設(shè)備臺賬進行管理。
5.2工業(yè)爐窯的使用維護、檢驗、維修等管理
5．2．1工業(yè)爐窯的操作使用
工業(yè)爐窯的操作使用按《設(shè)備管理制度》執(zhí)行，工業(yè)運行部制訂《設(shè)備的操作規(guī)程》、《維護保養(yǎng)規(guī)程》和設(shè)備《安全操作規(guī)程》，并對操作工人必須進行教育培訓，經(jīng)培訓合格的人員取得《設(shè)備操作證》方能獨立操作設(shè)備,熱處理作業(yè)必須取得勞動部門發(fā)放的熱處理作業(yè)上崗證。
5.2.1.2工業(yè)爐窯操作實行定人定機，多人操作應(yīng)指定機長，未經(jīng)培訓無證人員不得操作設(shè)備。
5.2.1.3開機前應(yīng)按規(guī)定對設(shè)備進行檢查和維護保養(yǎng)。
5.2.1.4運行中，設(shè)備操作人員不得遠離工作場地，發(fā)現(xiàn)問題及時停機檢查。
5.2.1.5停機后，應(yīng)做好設(shè)備清潔和維護保養(yǎng)工作。
5.2.2工業(yè)爐窯的維護保養(yǎng)和計劃檢修
5.2.2.1．日常檢查
日常檢查，一般由操作工人承擔，主要是采用日常點檢的方法對設(shè)備的溫度等物理參數(shù)檢查，如發(fā)現(xiàn)異常及時排除，使設(shè)備處于正常運行狀態(tài)。日常檢查內(nèi)容有：
①檢查設(shè)備性能是否符合要求，加工產(chǎn)品能否達到質(zhì)量要求；
②檢查安全防護裝置是否完好、有效；
③在操作或運行中設(shè)備是否有潛在的不安全因素；
④設(shè)備運行中是否有溫度升高、冒煙、氣味等異常現(xiàn)象；
⑤檢查控制儀器儀表,在有效期內(nèi)使用；
⑥檢查電器控制等部分性能，是否正常。
通過操作人員的注意和檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出修理或改進意見，防止設(shè)備發(fā)生故障而引起突發(fā)性事故。
5.2.2.2工業(yè)爐窯的定期檢查
設(shè)備管理部門組織，每年一次對在用工業(yè)爐窯進行設(shè)備技術(shù)狀況檢查，工業(yè)爐窯的定期檢查除設(shè)備綜合性能及上述日常檢查內(nèi)容外，還應(yīng)對工業(yè)爐窯技術(shù)狀態(tài)進行認定，并對接地電阻進行測試并記錄。
5.2.2.3工業(yè)爐窯的維護保養(yǎng)
工業(yè)爐窯的維護保養(yǎng)按《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》的要求進行。
第5篇 g工業(yè)園區(qū)管理制度
1、全面承擔工業(yè)園區(qū)的建設(shè)工作和工業(yè)園區(qū)管理工作。
2、在工業(yè)園區(qū)建設(shè)期間完成項目立項手續(xù)、建設(shè)的前期手續(xù)辦理、施工力量、材料的考察和招投標的手續(xù)辦理等工作。
3、按要求完成工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計、施工圖紙的方案修改與協(xié)調(diào)。
4、按建設(shè)工程《施工規(guī)范》,做好工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程“四控制”的監(jiān)督、管理工作。即:工程進度控制、工程質(zhì)量控制、工程造價控制和安全文明施工管理等工作。
5、做好工業(yè)園區(qū)與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通;協(xié)調(diào)施工方與監(jiān)理方的關(guān)系,保證園區(qū)建設(shè)工程順利進行。
6、從服務(wù)大局出發(fā),完善本部門職責,有計劃的做好工業(yè)園區(qū)的綜合管理。即:做好工業(yè)園區(qū)的綠化、環(huán)衛(wèi)以及道路、公用設(shè)施的維護管理,保證建設(shè)道路暢通。
7、做好工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程檔案存檔、管理工作。
8、加強工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)工作,為集團公司和園區(qū)單位、部門創(chuàng)造有序的生產(chǎn)秩序和良好的生活環(huán)境。
9、積極宣傳、教育、引導員工,遵守各項管理制度,保證制度的貫徹執(zhí)行。
第6篇 工業(yè)園區(qū)管理委員會“三重一大”集體決策制度
工業(yè)園區(qū)管理委員會“三重一大”集體決策制度
為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和市委、市紀委等有關(guān)要求，推動園區(qū)領(lǐng)導班子民主、規(guī)范決策，提高科學決策水平，為園區(qū)的各項工作提供制度保障，結(jié)合內(nèi)蒙古霍林郭勒工業(yè)園區(qū)管理委員會工作實際，制定本制度。
第一章 總 則
第一條 本制度所指“三重一大”是指園區(qū)領(lǐng)導班子研究的重大事項決策、重要干部（人事）任免、重大項目安排和大額度資金的使用。
第二條 本制度適用于內(nèi)蒙古霍林郭勒工業(yè)園區(qū)管理委員會研究決定機關(guān)及所屬二級單位“三重一大”事項。
第三條 領(lǐng)導班子研究決定“三重一大”事項，必須堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行集體討論做出決定。
第四條 領(lǐng)導班子研究決定“三重一大”事項，堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度。單位主要負責人是單位實施“三重一大”集體決策制度的第一責任人，負有直接領(lǐng)導責任；領(lǐng)導班子其他成員，對分管工作負有向主要負責人主動建議執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的責任；分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導班子成員負有實施“三重一大”制度的監(jiān)督責任。
第二章 “三重一大”事項范圍
第五條 重大事項決策主要包括：
凡涉及園區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系廣大干部職工切身利益的重大問題，均屬于重大決策的范圍。主要內(nèi)容包括：
1.黨和國家的路線、方針、政策，上級黨委、政府召開的重要會議、重要工作部署和重要文件精神的傳達、貫徹、落實。
2. 研究園區(qū)職能配置及調(diào)整等方面的重要問題。
3.園區(qū)發(fā)展思路、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度總體工作規(guī)劃、工作計劃的制定或調(diào)整。
4.園區(qū)重要規(guī)章制度的制定、修改和廢止。
5.園區(qū)年度財務(wù)預算、決算的制定和調(diào)整。
6.涉及重大改革方案和改革措施的制定和調(diào)整（如管理體制改革方案、人事制度改革方案）。
7.涉及單位干部職工切身利益的決策。
8.園區(qū)領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)的制度規(guī)定執(zhí)行情況。
9.研究以單位名義表彰或推薦受表彰的先進集體、個人。
10.研究應(yīng)對突發(fā)性事件的決策和處理，研究重要信訪案件的處理和人大、政協(xié)提案的回復辦理。
第六條 重要干部任免主要包括：
1.領(lǐng)導班子成員分工及調(diào)整。
2. 科室和所屬事業(yè)單位人員配置及調(diào)整等方面的重要問題。
3. 按照干部管理權(quán)限，研究決定機關(guān)及所屬事業(yè)單位干部的任免、推薦、考核、表彰、獎勵和處分等重要事項。
4. 研究決定干部（人事）的培養(yǎng)、選拔、交流、教育、管理和監(jiān)督中的重要問題。
5. 研究決定園區(qū)人才隊伍建設(shè)中的重要問題。
6. 園區(qū)機關(guān)人員晉職晉級等事項。
7. 園區(qū)各項重要工作領(lǐng)導小組人員構(gòu)成事項。機關(guān)及所屬二級單位后備干部的推薦、選拔。
8.黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦。
第七條 重大項目安排主要包括：
1.市委、市政府確定的重點工業(yè)企業(yè)項目入駐。
2.重要的基本建設(shè)項目以及未列入預算的不動產(chǎn)購置、房屋修繕項目（10000元以上）、大宗物資、大批量（或大型）辦公用品或設(shè)備招標、采購（10000元以上）等。
3.固定資產(chǎn)的報廢、更新等。
4.園區(qū)領(lǐng)導班子認為應(yīng)當集體研究決定的其他重大項目問題。
第八條 大額度資金使用主要包括：
1.對政策扶持資金使用的監(jiān)督。
2.機關(guān)及所屬二級單位年度經(jīng)費預算申報。
3.大宗物品采購、接待費用等一次性5000元以上支出。
4.10000元以上資金的合用；固定資產(chǎn)更新改造、辦公用品（設(shè)備）采購及房屋修建等項目資金使用。
第九條 其他需要領(lǐng)導班子集體研究決定的重大事項。
第三章 決策程序、要求及實施
第十條 領(lǐng)導班子集體研究決定“三重一大”事項，要召開領(lǐng)導班子成員會議，按以下程序進行：
（一）醞釀準備
1.議題確定：原則上由領(lǐng)導班子成員提出并報主要負責人確定。
2.會議準備：議題材料由分管領(lǐng)導組織相關(guān)科室準備。對重大問題和重要議題，在會前要充分調(diào)研、協(xié)調(diào)和論證，形成比較成熟的意見，準備可供選擇的方案。班子成員可通過適當形式對有關(guān)議題進行醞釀和溝通，但不得作出決定或影響集體決策。
3.會前告知：提請會議審議的“三重一大”事項議題應(yīng)按規(guī)定程序提出。議題的有關(guān)材料要在會議召開前送達參會人員，以保證有時間了解相關(guān)情況。
（二）集體決策
1.議題討論：研究討論重要議題時，要由議題提出人員或有關(guān)人員全面、客觀、真實地介紹議題的有關(guān)情況。與會人員要認真履行自己的職責，充分發(fā)表自己的意見。研究多個事項時，應(yīng)當逐項表決。
2.會議表決：進行決策時，班子成員應(yīng)對決策事項逐個明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。因故未到會的班子成員可用書面形式表達意見。主要負責人或主持會議的其他負責人應(yīng)在其他班子成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，最后發(fā)表意見。對討論中意見分歧較大或發(fā)現(xiàn)有重大問題尚不清楚的，除在緊急情況下按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩決策，待進一步調(diào)查研究后再作決策。
（三）執(zhí)行決策
1.組織實施：“三重一大”事項經(jīng)領(lǐng)導班子決策后，由領(lǐng)導班子成員按工作分工和職責范圍組織實施。個人對集體決策有不同意見的，可以保留，但在未作出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行。同時，可按組織程序向上級黨組織或紀檢監(jiān)察部門反映。執(zhí)行過程中如情況發(fā)生變化，需要改變原來的集體決定，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體復議，作出新的決定，并按新的決定執(zhí)行。
2.實施監(jiān)督：主要負責人應(yīng)及時調(diào)度決策實施進展情況；同時，隨時接受市紀委派駐第二紀檢組的督查，確保決策落到實處。
第十一條 領(lǐng)導班子研究“三重一大”事項會議前，由綜合辦公室提前2個工作日以書面形式報請市紀委派駐第二紀檢組派員參會指導。特殊情況下，可通過電話或電子郵件等方式報請參會，并做好登記。
第十二條 討論決定“三重一大”事項時，主要負責人必須到會，應(yīng)到班子成員不得少于三分之二，以超過到會人數(shù)的二分之一通過形成決定。
第十三條 領(lǐng)導班子集體決策“三重一大”事項，涉及回避事項的，應(yīng)按領(lǐng)導干部回避制度的有關(guān)規(guī)定進行回避。
第十四條 根據(jù)研究議題的需要，可請議題涉及相關(guān)人員列席會議。列席人員可就涉及議題發(fā)表意見，但無表決權(quán)。
第十五條 領(lǐng)導班子討論決定“三重一大”事項，應(yīng)指定專人做好會議記錄，裁明會議名稱、時間、地點、主持人、參會人員、列席人員、請假人員、記錄人員，每項議題的討論、表決情況以及最后決定意見和形成決定的依據(jù)及理由，形成會議紀要，由主要負責人簽發(fā)，同時報送市紀委派駐第二紀檢組備案。
第十六條 對發(fā)生重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開會議研究決定的，領(lǐng)導班子主要負責人可根據(jù)實際情況妥善處置，但事后應(yīng)及時向其他班子成員通報，并報市紀委派駐第二紀檢組備案。
第四章 紀律監(jiān)督與責任追究
第十七條 討論決定“三重一大”事項，必須嚴格遵守本制度的各項規(guī)定，并遵守以下紀律：
1.不準以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替會議集體議事和會議表決。
2.不準在領(lǐng)導班子會議上臨時動議。
3.不準在機構(gòu)變動和主要負責人工作調(diào)動時，突擊研究人事調(diào)整、財務(wù)報銷、資產(chǎn)處置等重大事項。
第十八條 經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究作出的決定，班子成員個人無權(quán)改變。因特殊情況確需改變的，應(yīng)由領(lǐng)導班子再次集體研究決定。
第十九條 與會人員要嚴格遵守會議紀律和保密規(guī)定，在討論同與會人員及親屬有關(guān)的議題時，本人應(yīng)主動回避。除經(jīng)組織同意公布的以外，不得向外傳播或泄露會議內(nèi)容。
第二十條 本制度規(guī)定的執(zhí)行情況要列入領(lǐng)導班子民主生活會議題，并作為領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)、年度目標考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核及對領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計評價的重要內(nèi)容。
第二十一條 凡屬下列情況，要追究相應(yīng)責任：
1.不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的。
2.未經(jīng)集體討論決定而個人決策（本制度第十六條情形除外）。
3.未向領(lǐng)導班子提供真實情況而造成錯誤決策的。
4.其他因違反本制度規(guī)定而造成失誤的。
第二十二條 責任追究主要依據(jù)本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領(lǐng)導、主要領(lǐng)導責任。
第二十三條 對給國家、單位造成重大經(jīng)濟損失和嚴重政治影響的責任人，根據(jù)其事實、性質(zhì)、情節(jié)，依紀依法逐級追究。
第五章 附 則
第二十四條 制度所涉及的內(nèi)容，凡黨和國家政策法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十五條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
第7篇 工業(yè)氣體安全管理制度
主要負責人職責
1．主要負責人，對本企業(yè)安全工作負責，必須認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、有關(guān)制度和標準。
2．建立、健全安全管理有關(guān)制度和安全考核制度。
3．組織制定安全管理責任制和崗位安全操作規(guī)程。
4．保證安全經(jīng)營管理投入的有效實施。
5．組織制定并實施事故應(yīng)急救援預案。
6．督促、檢查本單位安全工作，及時消除安全事故隱患。
7．及時、如實報告安全事故。
安全管理員職責
1．貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)、制度和標準，協(xié)助經(jīng)理推動安全管理工作。
2．負責組織制定、修改各項安全管理規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。
3．組織實施職工安全教育，協(xié)同組織安全考核，管好安全教育臺帳。
4．參加企業(yè)安全檢查。督促、檢查隱患的整改工作。
5．負責動火的審批及其管理工作。
6．經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，指導做好安全工作，發(fā)現(xiàn)嚴重影響安全的違章操作，有權(quán)制止，不聽勸阻者可停止工作并立即通知有關(guān)領(lǐng)導。
從業(yè)人員崗位職責
1．各崗位負責人對自己分管崗位的安全負責，從業(yè)人員必須認真貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)安全管理制度，按崗位安全操作規(guī)程作業(yè)。
2．作業(yè)過程中，應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品和用具，遵守規(guī)章制度，做到安全作業(yè)。
3．出現(xiàn)事故或組織事故救援應(yīng)服從領(lǐng)導安排和現(xiàn)場指揮者指揮，盡力救援。
4．發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)立即向安全管理人員或有關(guān)領(lǐng)導匯報，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
5．從業(yè)人員自覺接受企業(yè)及上級有關(guān)安全部門的安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全知識，增強事故預防和應(yīng)急處理能力。
工業(yè)氣體經(jīng)營、銷售安全管理制度
1．工業(yè)氣體均為危險化學品，具有易燃、易爆、有毒等待征，做好危險化學品的管理十分重要。
2．經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)人員，要熟悉各種工業(yè)氣體的基本性質(zhì)，掌握其危害特性，認真做好防范。
3．配備經(jīng)過消防培訓的專業(yè)人員負責店面的安全工作，定期組織員工學習消防、安全知識、提高經(jīng)管人員的安全綜合水平。
4．加強對消防工作的領(lǐng)導、管理、配置好消防設(shè)施、器材，做到會使用，會定期檢查、維修、保養(yǎng)，各種消防設(shè)施、器材保持良好狀態(tài)。
5．氣瓶入庫時，要對氣瓶外表面進行專門檢查，不得有變形、焊點、裂紋等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有異常的必須及時聯(lián)系生產(chǎn)廠家，做退貨處理，管理人員必須配備可靠的個人安全防護用品。
6．倉庫應(yīng)設(shè)明顯的防火警示標志，不準吸煙，不準使用明火和高熱電裝置，更不準做生活設(shè)施用，要保持通風良好，并具備好的防雷措施。
7．經(jīng)營管理人員，必須經(jīng)過?；穼I(yè)知識培訓和有關(guān)法律法規(guī)學習，能獨立進行經(jīng)營管理工作。
氣瓶安全管理規(guī)定
為加強氣瓶的安全管理，保障生產(chǎn)的正常進行，結(jié)合我公司的具體情況，特制定本規(guī)定。
氣瓶在使用中應(yīng)遵守下列規(guī)定氣瓶在使用中應(yīng)遵守下列規(guī)定氣瓶在使用中應(yīng)遵守下列規(guī)定氣瓶在使用中應(yīng)遵守下列規(guī)定
1、 氣瓶的放置地點，不得靠近熱源和明火，可燃、助燃性氣體氣瓶，遠離明火，應(yīng)保證氣瓶瓶體干燥；
2、禁止敲擊、碰撞；嚴禁在氣瓶上進行電焊引?。粐澜┐饔脦в偷氖痔籽b卸和使用氧氣瓶；
3、 瓶閥凍結(jié)時，不得用火烘烤；
4、 夏季要有防日光爆曬的措施；
5、 氣瓶內(nèi)的氣體不能用盡，必須留有剩余壓力或重量；永久氣體氣瓶余壓不得小于0.05mpa，液化氣體氣瓶余量不少于規(guī)定充裝量的0.5%～1.0%；
氣瓶搬運、裝卸安全管理制度
1、搬運氣瓶以前，操作人員必須了解瓶內(nèi)氣體的名稱、性質(zhì)和安全搬運注事事項，并備齊相應(yīng)工器具和防護用品，如介質(zhì)為有害、有毒、腐蝕、放射性和自燃氣體時，應(yīng)在組織管理、技術(shù)措施、個人防護、衛(wèi)生保健等方面制定相應(yīng)措施。
2、圓心凹底氣瓶在車間、倉庫、工地、裝卸場地內(nèi)搬運時，可用徒手滾動，即用一手托住瓶帽，使瓶身傾斜，另一手推動瓶身沿地面旋轉(zhuǎn)、用瓶底邊走邊滾，不準拖曳，隨地平滾，順坡豎滑或用腳蹬踢。
3、氣瓶最好是使用穩(wěn)妥、省力的專用小車（單瓶或雙瓶位置，襯有軟墊的手推車），并用鐵鏈固定。嚴禁用肩扛、背馱、懷抱、臂挾、托舉或二人抬運的方式搬運，以避免損傷身體和摔壞氣瓶釀成事故。
4、氣瓶應(yīng)戴瓶帽，最好是戴固定式瓶帽，以避免在搬運過程中瓶閥因受力而損壞，甚至瓶閥飛出等事故的發(fā)生，
5、氣瓶運到目的地后，放置氣瓶的地面必須平整。放置時將氣瓶豎直放穩(wěn)，方可松手脫身，以防氣瓶摔倒釀成事故：
6、當需要用人工將氣瓶向高處舉放或需把氣瓶從高處放落地面時，必須兩人同時操作，并要求提升與降落的動作協(xié)調(diào)一致，姿勢正確，嚴禁在舉放時拋、扔，在放落時滑摔。
7、裝卸氣瓶應(yīng)輕裝輕卸，嚴禁用拋、滑、摔、滾、碰等方式裝卸氣瓶，以避免因野蠻裝卸而發(fā)生爆炸事故；
8、氣瓶搬運中如需吊裝時，嚴禁使用電磁起重設(shè)備。用機械起重設(shè)備吊運散裝氣瓶時，必須將氣瓶裝入集裝箱、堅固的吊籠或吊筐內(nèi)，并妥善加以固定。嚴禁使用鏈繩、鋼絲繩捆綁或鉤吊瓶帽等方式調(diào)運氣瓶，以避免調(diào)運過程中氣瓶脫落而造成事故。
9、嚴禁使用翻斗車、鏟車或叉車搬運氣瓶。
氣瓶運輸管理制度
運輸和裝卸氣瓶時，應(yīng)遵守下列要求：
1．運輸工具上應(yīng)有明顯的安全標志；
2．必須配戴好瓶帽、防震圈（集裝氣瓶除外），輕裝輕卸，嚴禁拋滑、滾碰；
3．氣瓶吊裝必須采用防滑落的專用器具進行；
4．瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸，產(chǎn)生毒物的氣瓶，不準同車（廂）運輸；易燃、易爆、腐蝕性物品或與瓶內(nèi)氣體起化學反應(yīng)的物品，不準與氧氣瓶一起運輸；
5．氣瓶裝在車上，應(yīng)妥善固定。橫放時，頭部朝向一方，垛高不準超過車廂高度，且不超過五層；立放時，車廂高度應(yīng)在瓶高的三分之二以上；
6．夏季運輸應(yīng)有遮陽設(shè)施，避免曝曬；在城市的繁華市區(qū)應(yīng)避免白天運輸；
7．運輸氣瓶的車輛，不準在繁華市區(qū)、重要機關(guān)附近?？?；車、船?？繒r，司機與押運人員不準同時離開；
8．沾染油脂的運輸工具，不準裝運氧氣瓶。
氣瓶儲存管理制度
儲存氣瓶時，應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1．氧氣瓶不準與其他氣瓶混放，好、壞、空、實瓶應(yīng)分別存放；
2．存放氣瓶時，應(yīng)旋緊瓶帽，放置整齊，留出通道。氣瓶立放時，應(yīng)設(shè)有防倒裝置。臥放時，應(yīng)防止?jié)L動，頭部朝向一方，堆放氣瓶不宜超過五層；
3．應(yīng)置于專用倉庫儲存，氣瓶倉庫應(yīng)符合gb 50016的有關(guān)規(guī)定；
4．倉庫內(nèi)不準有地溝、暗道。嚴禁明火和其他熱源，倉庫內(nèi)應(yīng)通風、干燥，避免陽光直射。冬天采暖只準用水暖或低壓蒸汽方式。
消防安全管理制度
為了確保消防安全，做到安全經(jīng)營，特制定本制度：
一、經(jīng)營場所設(shè)立醒目的“嚴禁煙火”警戒牌。
二、經(jīng)營場所杜絕一切火源、火柴、打火機等火種帶入。
三、在裝卸過程中嚴禁摔、砸、滾、撞。
四、懂“三懂三會”等基本消防安全知識。
三懂：懂火災(zāi)的危險性，懂預防措施，懂補救方法；
三會：會使用消防器材，會處理險肇事故，會報火警。
五、滅火器材專人負責檢查，維護保養(yǎng)，以確保正常使用。
六、動火須經(jīng)總經(jīng)理審批，并有2人以上在場操作。
日常安全檢查及隱患整改制度
為更好地貫徹“安全第一、預防為主”的方針，防止發(fā)生火災(zāi)、爆炸等事故的發(fā)生，特制定此制度。
1、?；穫}庫保管員與安全管理人員必須了解、懂得、掌握該倉庫內(nèi)存放氧、氮、氬、二氧化碳的理化特性和發(fā)生隱患、出現(xiàn)事故后的應(yīng)急救援措施。
2、檢查人員必須對供氣站倉庫每天作一次詳細的檢查。不放過一個角落。白天不定時巡回檢查，不少于3次；晚上檢查1次以上，節(jié)假日前、后要認真巡回檢查一次，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，做出防患措施。
3、檢查結(jié)束后檢查人員應(yīng)認真填寫好檢查的詳細記錄。檢查記錄必須及時完整詳細，不得隨意編造，保持書面整潔。
4、倉庫保管員必須做好倉庫內(nèi)外四周一切的衛(wèi)生、物品堆放、消防設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施等一系列日常工作，始終保持倉庫場地清潔衛(wèi)生、通道暢通、各項設(shè)施完好。
5、倉庫保管員必須做好氣瓶出入庫臺帳的登記工作，辦理出入庫手續(xù)，做到準確無誤。
6、安全管理人員必須認真監(jiān)督管理好機動車輛進入庫區(qū)須安裝防火罩與庫內(nèi)不得停放、修理工作。
7、工業(yè)氣體倉庫禁止一切明火，如確須動火時，必須辦理相關(guān)的手續(xù)、清理現(xiàn)場、做好安全防護措施等安全工作后，方可進行。
安全教育培訓制度
1、應(yīng)定期對員工進行安全教育，并進行考核。
2、對新職工進行上崗前安全教育、考核，持證上崗。
3、認真學習制定的各項安全管理制度和安全操作規(guī)程，不斷提高員工的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
4、認真學習經(jīng)營的相關(guān)工業(yè)氣體的有關(guān)特性和應(yīng)急處理措施，了解滅火、救助的原理和操作辦法，并經(jīng)常演練，遇到險情能及時處理。
主要內(nèi)容包括：
①.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定；
②.公司的各項安全管理規(guī)章制度、勞動紀律；
③.相關(guān)工業(yè)氣體的理化危險特性及撲救方法；
④.相關(guān)消防器材的使用與日常維護；
⑤.氣瓶安全的檢查要點等。
勞動防護用品管理制度
一、使用勞動防護用品的原則要求
1.使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護的部位和要求，科學合理地進行選型。
2.使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、使用范圍和使用方法。
3.多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。
4.勞動發(fā)那個戶用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認真檢查，確認完好，可靠、有效、嚴防誤用或使用不符合安全要求的護具，禁止違章使用或擅自代用。
5.特殊防護用品還應(yīng)經(jīng)培訓、實際操作考核合格。
6.職工必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品，否則，按違章論處。
7.不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護用品。
8.勞動防護用品應(yīng)妥善保管，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用。如有缺損應(yīng)及時處理。
二、勞動防護用品的管理
1.勞動防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期，根據(jù)《勞動防護用品配備標準》，根據(jù)各種勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。
2.公司應(yīng)；對購進的勞動防護用品進行驗收督促檢查。
3.單位采購、 發(fā)放和使用的特殊勞動防護用品必須具有“三證”和“一標志”，（即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標志）。對一般勞動防護用品，應(yīng)該嚴格執(zhí)行其相應(yīng)的標準。
4.公司應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當配備的護品。
5.建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記卡。按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。
6.公司應(yīng)教育從業(yè)人員，按照用品的使用規(guī)則和防護要求正確使用護品，使員工做到“三會”：會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養(yǎng)護品。
7.勞動防護用品失效時，應(yīng)及時的進行更換，確保防護用品處于良好狀態(tài)，切實的起到個體防護的作用。
三、勞動防護用品必須符合下列條件
1.根據(jù)國家標準、行業(yè)標準或地方標準選用；
2.根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度（或強度）和發(fā)那個戶用品的防護性能進行選用；
3.穿戴要舒適方便，不影響作業(yè)活動；
4.購買的特種勞動防護用品必須經(jīng)檢查驗收。
安全生產(chǎn)獎懲制度
1、有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，應(yīng)給予獎勵：
1) 消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的；
2) 發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的；
3) 堅守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全工作中作出顯著成績的。
2、有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，應(yīng)給予處罰：
1)違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者；
2)違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者；
3)破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者；
4)事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。
事故報告處理制度
1. 事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告經(jīng)營店負責人，若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴重時應(yīng)立即報火警119。
2. 屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應(yīng)在1h內(nèi)，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報仙居縣安全監(jiān)督局。
（一）事故現(xiàn)場處置
1. 事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員在進行事故報告的同時迅速組織實施應(yīng)急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。
2. 事故發(fā)生后導致人員傷亡時，應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應(yīng)急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。
3. 保護好事故現(xiàn)場。
（二）事故調(diào)查
事故發(fā)生時，負責人應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）事故處理
1. 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
2. 在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責任項目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施。
3. 對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，按照國務(wù)院《工傷保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進行處置。
第8篇 地面工業(yè)建筑物構(gòu)筑物管理制度
1、凡有人通過或工作的地點,建筑物均應(yīng)設(shè)置安全進出口,并保持暢通;
2、距離地面2m以上操作設(shè)備時,應(yīng)設(shè)置固定式平臺。有跌落危險的平臺、通道、走梯、走臺等,均應(yīng)設(shè)置護欄或扶手,并有足夠的照明;
3、欄桿的設(shè)置應(yīng)遵守gb4053.3《固定式工業(yè)鋼平臺安全技術(shù)條件》的規(guī)定,并按gb2894《安全標志》涂表面漆;
4、欄桿的高度、材質(zhì)、焊接要求、構(gòu)件表面和尺寸要求、擋板設(shè)置要求、端部固定要求、防銹等要符合gb4053.3《固定式工業(yè)鋼平臺安全技術(shù)條件》的規(guī)定,并按gb2894《安全標志》涂表面漆;
5、防火等級、防火間距要符合gb516《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(2001年版)的要求。安全進出口的設(shè)置應(yīng)滿足人員緊急疏散的要求,且要有明顯珠標志,始終保持暢通。
第9篇 辰華工業(yè)園電梯巡視監(jiān)控管理制度
工業(yè)園電梯巡視監(jiān)控管理制度
為確保電梯安全、可靠運行,電梯管理員負責對電梯設(shè)備的統(tǒng)一管理,并監(jiān)督值班人員執(zhí)行:
一、值班人員每日對電梯機房、轎廂、井道、底坑等主要部位巡視一次,根據(jù)巡視情況填寫《電梯設(shè)備巡視記錄》。
二、巡視時按以下內(nèi)容認真巡視檢查:
1、曳引機是否有噪聲、異味,是否燙手,軸承螺栓是否松動;
2、減速箱的油位、油色是否正常,連軸器是否可靠;
3、指示儀表、指示燈、各繼電器運作是否可靠;
4、變壓器、變頻器、電抗器等是否過熱;
5、制動器、曳引輪、曳引繩、限速器等是否正常;
6、通訊設(shè)施、標示牌、盤車手輪、開閘板手等求援工具是否放在指定位置;
7、電梯運行有無振動,開關(guān)門是否順暢,底坑限速器是否正常等。
三、巡視中發(fā)現(xiàn)不良情況時,值班人員應(yīng)及時報告電梯管理員,由電位管理采取措施進行調(diào)整。如果問題嚴重則應(yīng)聯(lián)系公司評定合格的電梯維修保養(yǎng)公司進行處理,必要時可切斷電源暫停使用電梯。
四、值班時發(fā)現(xiàn)電梯有缺陷存在時,必須及時處理,缺陷未處理好不得擅自離開,監(jiān)控缺陷處理的進度,并積極配合維修人員處理完畢缺陷,并做好記錄后方可離開。
第10篇 工業(yè)管道安全管理制度范本
1 目的
為加強工業(yè)管道的安全管理,防止事故發(fā)生,特制定本規(guī)定。
2 范圍
本制度適用于公司工業(yè)管道的安全管理,包括壓縮空氣管道和蒸汽管道,不包括設(shè)備、設(shè)施附屬的管道。
3術(shù)語
無
4職責
4.1生產(chǎn)制造部的設(shè)備管理部門負責對工業(yè)管道的日常管理,包括制訂起工業(yè)管道的管理制度和制度的執(zhí)行、監(jiān)督檢查,制訂工業(yè)管道的維修保養(yǎng)及定檢計劃并組織實施。
4.2技術(shù)質(zhì)量部負責工業(yè)管道的建設(shè)規(guī)劃,設(shè)備管理部門配合。
4.3生產(chǎn)制造部的設(shè)備管理部門負責組織安裝工業(yè)管道。
4.4生產(chǎn)制造部的設(shè)備管理部門負責按規(guī)定采購工業(yè)管道所需的材料。
4.5 管道使用部門負責工業(yè)管道的操作使用和日常維護保養(yǎng),并接受上級管理部門的監(jiān)督和檢查。
4.6生產(chǎn)制造部的設(shè)備管理部門負責工業(yè)管道檔案管理。
5 工作內(nèi)容
5.1工業(yè)管道的設(shè)計、安裝和驗收
5.1.1 新增工業(yè)管道在設(shè)計時,要按照《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》要求進行,壓力管道的設(shè)計單位應(yīng)取得省級以上有關(guān)主管部門頒發(fā)的設(shè)計資格證。
5.1.2壓力管道用管子、管件、閥門、法蘭、補償器、安全保護裝置應(yīng)選購經(jīng)過安全管理部門注冊的正規(guī)廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品,以保證管道的質(zhì)量。
5.1.3壓力管道安裝單位必須持有勞動行政部門頒發(fā)的壓力管道安裝許可證,壓力管道安裝單位必須對其所安裝施工的壓力管道工程安全質(zhì)量負責。
5.1.4開工前應(yīng)向南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理開工告知手續(xù)。
5.1.5新裝工業(yè)管道在投入使用前必須經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗機構(gòu)檢驗取得合格證書,并根據(jù)驗收檢驗報告和安全檢驗合格證書,辦理注冊登記。
5.2工業(yè)管道的日常使用管理
5.2.1應(yīng)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全法律、法規(guī)和壓力管道的安全技術(shù)規(guī)程、標準。
5.2.1.1應(yīng)有專職或兼職專業(yè)技術(shù)人員負責壓力管道安全管理工作。
5.2.1.2對壓力管道操作人員和壓力管道檢查人員要進行安全技術(shù)培訓。
5.2.1.3工業(yè)管道使用前,必須按規(guī)定進行檢查,確保安全。運行中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
5.2.1.4發(fā)生故障,工業(yè)管道操作人應(yīng)立即停止運行,及時通知上級管理人員。
5.2.2工業(yè)管道的檢查、定檢
5.2.2.1.日常檢查
工業(yè)管道日常檢查工業(yè)管道操作人負責,檢查頻次每周不少于一次,主要是采用點檢的方法對工業(yè)管道的進行巡回檢查,如發(fā)現(xiàn)異常及時排除,使管道處于正常安全狀態(tài)。工業(yè)管道日常檢查主要內(nèi)容有:
①檢查管路外表是否完好、有無腐蝕和泄漏現(xiàn)象。
② 檢查管道上配置的閥門、安全閥是否完好、有效。
③檢查管道標識。
④檢查管道上配置的儀表是否完好,在有效期內(nèi)使用。
通過檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出修理或改進意見,防止工業(yè)管道發(fā)生故障而引起突發(fā)性事故。
5.2.2.2工業(yè)管道的定期檢查
①工業(yè)管道的定檢周期應(yīng)符合國家主管部門規(guī)定的時間。
②工業(yè)管道檢定周期到期后,必須由市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所或其授權(quán)單位檢查、檢測、鑒定合格后取得使用證方可繼續(xù)使用。工業(yè)管道安全檢驗標志超過有效期不得使用。
5.2.3工業(yè)管道的維護保養(yǎng)
5.2.3.1工業(yè)管道的日常維修和保養(yǎng)必須有專人負責。
5.2.3.2對日常和定檢中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時維修處理。
5.3工業(yè)管道檔案管理
工業(yè)管道檔案管理,按《設(shè)備管理制度》和《特種設(shè)備管理制度》中的特種設(shè)備檔案管理要求進行管理。
5.4工業(yè)管道停用、報廢
5.4.1工業(yè)管道存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,應(yīng)當及時予以報廢,并應(yīng)當向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。
5.4.2工業(yè)管道停用、報廢按《設(shè)備管理制度》和《特種設(shè)備管理制度》中的特種設(shè)備停用、報廢處理條款進行辦理。
6.相關(guān)文件
6.1 《設(shè)備管理制度》
6.2 《特種設(shè)備安全管理制度》
6.3 《特種作業(yè)人員安全管理》
6.4 《設(shè)備操作規(guī)程》
6.5 《設(shè)備安全操作規(guī)程》
6.6 《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》
7. 相關(guān)記錄
7.1 設(shè)備日常維護/檢查/運行記錄表
7.2 特種作業(yè)人員明細表
7.3 工業(yè)管道定期檢驗報告
第11篇 煤氣、粗苯、工業(yè)場所安全管理制度
為了貫徹國家安全生產(chǎn)方針，加強對充裝粗苯、焦油罐的安全管理，特制定如下規(guī)定：
l、罐車遇到雷雨天氣時，嚴禁充裝。
2、罐車周圍有易燃有毒氣體介質(zhì)泄漏時，嚴禁充裝。
3、罐車周圍有明火時，嚴禁充裝。
4、罐車充裝時，安監(jiān)人員、保衛(wèi)人員要到現(xiàn)場檢查防火防爆措施是否齊全。
5、罐車從充裝開始到罐車離廠前，應(yīng)對罐車負責監(jiān)護，保衛(wèi)人員應(yīng)對環(huán)境進行巡查。
6、罐車充裝完后應(yīng)清理站臺和軌道上的焦油和苯。
7、罐車充裝作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓并取得合格證才能進入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要生產(chǎn)技術(shù)部按程序?qū)徍送夥娇蓪嵤?，外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。
8、外來參觀者進入要害崗位，必須實行嚴格的登記制度，并注明進出時間。
9、運輸物資需采用有危險品運輸資質(zhì)的單位承運，進入本廠重大危險源區(qū)域的運輸車輛必須戴上阻火器方可入內(nèi)。
10、及時對防護器具進行校驗和更新，保證崗位所配備的防護器具的有效性。
11、充裝作業(yè)時作業(yè)人員必須按要求佩戴齊全勞動防護用品。使用符合防爆要求的工具，嚴守崗位，防止跑油、溢油、混油等事故。
12、油罐汽車接地線的連接，應(yīng)在油罐開蓋以前進行，接地線的拆除應(yīng)在充裝完畢，封閉罐蓋以后進行。
13、鐵路罐車、汽車罐車充裝前后均應(yīng)經(jīng)過規(guī)定的靜置時間，方可進行檢尺、測溫、取樣、拆除接地線等作業(yè)。
14、汽車罐車充裝應(yīng)有防靜電溢油的聯(lián)鎖措施。靜電接地線應(yīng)接在罐車的專用接地端子板上，嚴禁接在裝卸油口處。
15、嚴禁噴濺式裝卸油作業(yè)。裝車鶴管應(yīng)插到距罐底部不大于0.2m處。裝車初速度不宜大于1m/s，裝車速度不應(yīng)大于4.5m/s。
16、裝卸油作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置監(jiān)護人員，加強監(jiān)督檢查，制止“三違”作業(yè)。
第12篇 工業(yè)氣瓶安全管理制度
1、目的
為加強氣瓶安全監(jiān)察工作,保證氣瓶在充裝、使用、入庫驗收、保管、發(fā)放及回收各環(huán)節(jié)準確無誤,保護人民生命和財產(chǎn)安全,特制訂本制度。
2、適用范圍
本公司工業(yè)氣瓶、氣體庫的安全管理。
3、氣瓶充裝與運輸
3.1氣瓶應(yīng)在有營業(yè)執(zhí)照和省級質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的《氣瓶充裝許可證》的氣瓶充裝單位進行充裝。
3.2氣瓶充裝單位對向本公司提供的氣瓶安全全面負責;
3.3氣瓶充裝單位負責氣瓶的維護、保養(yǎng)和顏色標志的涂敷工作;
3.4 氣瓶充裝單位應(yīng)向本公司說明安全使用知識和危險性警示要求,并在所充裝的氣瓶上粘貼符合安全技術(shù)規(guī)范及國家標準規(guī)定的警示標簽和充裝標簽;
3.5氣瓶充裝單位應(yīng)將不符合安全要求的氣瓶送交地(市)級或地(市)級以上質(zhì)監(jiān)部門指定的氣瓶檢驗機構(gòu)報廢銷毀。
3.6運輸和裝卸氣瓶時,必須配戴好氣瓶瓶帽(有防護罩的氣瓶除外)和防震圈(集裝氣瓶除外)。
4、氣體庫的安全要求
4.1氣體庫內(nèi)的電氣裝置必須為防爆裝置。氣體庫內(nèi)必須保持良好的通風條件,防止曝曬。
4.2庫房應(yīng)符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,倉庫內(nèi)不得有地溝、暗道,嚴禁明火和其他熱源,庫房門口應(yīng)有醒目的安全標志。
4.3庫房應(yīng)遠離熱源,嚴禁明火,有防止日光直射庫內(nèi)的措施,庫內(nèi)應(yīng)通風良好,保持干燥等。
4.4各種護具及消防器材齊全有效、可靠,庫內(nèi)及附近應(yīng)設(shè)置防毒護具或消防器材。
5、氣體的入庫驗收
5.1氣體在入庫前,要根據(jù)憑證核對品名、來源、生產(chǎn)廠家、合格證,必要時索取檢驗 報告。
5.2檢驗核對鋼瓶使用期限,確保安全。
5.3氣體驗收合格后,應(yīng)立即辦理入庫手續(xù)進行登記、立卡、建檔等工作。
5.4進、退庫的鋼瓶,要仔細檢查閥門是否漏氣或沾染油脂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即進行隔離,禁止發(fā)放和使用,并掛有明顯標志。
5.5氣體鋼瓶的狀態(tài)標識
5.5.1綠牌區(qū)-重瓶
5.5.2黃牌區(qū)-空瓶
5.5.3紅牌區(qū)-待檢驗或需打水壓氣瓶
6、氣體的保管
6.1凡是進、退庫的氣瓶,必須空、重瓶分別存放,存放量符合規(guī)定,并有明顯的標志,并保持間距1.5m以上。
6.2不同氣體氣瓶必須直立隔離存放,在進、出庫時,不允許混裝運輸。搬運時一定要輕拿輕放氣瓶,不得撞擊。
6.3盛裝易起聚合反應(yīng)或分解反應(yīng)的氣瓶,必須規(guī)定儲存期限,并應(yīng)避開放射性射線源。
6.4盛裝毒性氣體或相互接觸后能引起燃燒、爆炸以及產(chǎn)生毒物的氣瓶,應(yīng)分庫存放。
6.5氣瓶放置應(yīng)整齊,戴好瓶帽。立放時,要妥善固定,有可靠的防傾倒措施;橫放時,頭部朝同一方向。
7、氣體的發(fā)放使用
7.1嚴格執(zhí)行各項領(lǐng)用制度,認真履行發(fā)料手續(xù)。必須認真登記“氣體領(lǐng)用表”,以便備查。
7.2不得對氣瓶瓶體進行焊接和更改氣瓶的鋼印或者顏色標記;
7.3不得使用已報廢的氣瓶;
7.4不得將氣瓶內(nèi)的氣體向其他氣瓶倒裝,;
7.5不得自行處理氣瓶內(nèi)的殘液。
