第1篇 管理人員安全知識-復(fù)習(xí)題
一、填空題(共50題 )
1、由于“安全科學(xué)技術(shù)”一級學(xué)科的誕生,諸多企業(yè)的安全管理正由事后處理型向事前預(yù)防型轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變要求車間主任必須改變那些家長制領(lǐng)導(dǎo)方式的理念,培養(yǎng)出適應(yīng)現(xiàn)代化科學(xué)管理的基本素質(zhì)。
2、當(dāng)生產(chǎn)工作與安全發(fā)生矛盾時,要以安全為主,生產(chǎn)服務(wù)安全,這就是安全第一的原則
3、《刑法》第一百三十五條規(guī)定:工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后,對事故隱患仍不采取措施,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,對直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。
4、勞動保護是指站在勞動者的立場上,強調(diào)為勞動者提供人身安全和身心健康的保障,勞動保護的對象是從事生產(chǎn)的勞動者。
5、車間主任的崗前安全培訓(xùn)教育由企業(yè)安全管理部門組織實施,安全教育時間一般不得少于24學(xué)時。
6、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
7、安全管理,要以預(yù)防事故為主,防患于未然,將事故消滅在萌芽狀態(tài),而不是以處理事故為重點,這就是預(yù)防為主原則。
8、車間安全工作的第一責(zé)任人應(yīng)該是車間主任。
9、從業(yè)人員既是安全生產(chǎn)的保護對象,又是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。
10、安全色中的綠色表示提示,安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。
11、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:“從業(yè)人員超過300人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員”。
12、目前我國工業(yè)生產(chǎn)中最嚴(yán)重的職業(yè)危害之一是塵肺。
13、安全目標(biāo)體系是由總目標(biāo)和子目標(biāo)構(gòu)成的完整體系,其中安全分目標(biāo)是車間等部門為完成安全總目標(biāo)而提出的具體目標(biāo)。
14、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害員工身體健康的各種因素所采取的一系列治理措施和衛(wèi)生保健工作叫職業(yè)健康。
15、安全績效考核是安全目標(biāo)管理的最后一個階段,在這個階段要對實際取得的目標(biāo)成果作出客觀的評價。
16、對已確診為塵肺病的職工應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,安排合理的治療和療養(yǎng)。此項做法屬于粉塵作業(yè)勞動保護管理三級預(yù)防原則中的三級預(yù)防。
17、要求設(shè)備操作人員要做到“潤滑五定”,它們是:定點、定質(zhì)、定量、定人、定時
18、根據(jù)事故統(tǒng)計,人為因素導(dǎo)致的事故占80%以上,因此,要確保生產(chǎn)安全必須提高人的行為安全性。
19、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素及事故應(yīng)急措施。
20、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
21、危險源是可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)
22、造成設(shè)備污損的原因是塵埃及油污粉塵造成。
23、高壓電線斷落到地面時,導(dǎo)線斷落點周圍10m以內(nèi),禁止人員進入,以防跨步電壓觸電。
24、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
25、高溫場所為防止中暑,應(yīng)多飲含鹽清涼飲料最好。
26、發(fā)生電氣火災(zāi)時,應(yīng)立即切斷電源,使用正確的滅火器材滅火,切不可使用泡沫滅火器。
27、指令標(biāo)志的含義是告知人們必須要遵守的規(guī)定,其安全色是藍(lán)色。
28、使用消防滅火器滅火時,人的站立位置應(yīng)是上風(fēng)口。
29、 我國勞動法第五十三條規(guī)定,企業(yè)勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工和同時投入生產(chǎn)和使用。
30、《勞動法》55條規(guī)定,從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格方可上崗作業(yè)。
31、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核的內(nèi)容包括安全技術(shù)理論和實際操作。
32、在雷雨天,不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導(dǎo)線周圍20m之內(nèi),以免在雷擊時發(fā)生雷電流入地下產(chǎn)生跨步電壓觸電。
32、“三不動火”的內(nèi)容包括沒有經(jīng)批準(zhǔn)的火票不動火、防火措施不落實不動火、沒有防火監(jiān)護人或防火監(jiān)護人不在場不動火。
33、在對作業(yè)系統(tǒng)調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,將現(xiàn)行作業(yè)方法的每一操作程序和每一動作進行分解,以科學(xué)技術(shù)、規(guī)章制度和實踐經(jīng)驗為依據(jù),以安全、質(zhì)量效益為目標(biāo),對作業(yè)過程進行改善,從而形成一種優(yōu)化作業(yè)程序,逐步達(dá)到安全、準(zhǔn)確、高效、省力的作業(yè)效果叫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
34、標(biāo)準(zhǔn)化就是把企業(yè)各項安全要求轉(zhuǎn)化為管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并在作業(yè)單元上嚴(yán)格規(guī)定操作程序、動作要領(lǐng)。
35、車間內(nèi)臨時線宜懸空架設(shè)或沿墻架設(shè),離地面高度不得低于2.5m,在通行汽車、叉車的通道上,其離地面高度不得低于4.5m。
36、從保證設(shè)備安全運行角度來說,更應(yīng)強調(diào)的是預(yù)防性維修
37、電氣設(shè)備的絕緣電阻用兆歐表測量。
38、《勞動法》規(guī)定,“用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,對責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任?！?/p>
39、紅色醒目,使人們在心理上會產(chǎn)生興奮感和刺激性。它光波較長,不易被塵霧所散射,在較遠(yuǎn)的地方也容易辨認(rèn),因為此色的注目性非常高,視認(rèn)性也很好,所以用其表示危險、禁止和緊急停止的信號。
40、擠壓疲勞對于鋼絲斷裂起決定性作用。
41、帶斜杠的圓形為禁止標(biāo)志的幾何圖形。圓形環(huán)與斜杠為紅色,圖形符號為黑色,其背景為白色。
42、調(diào)查意外事故的主要目的是防止重演。
43、急性苯中毒的癥狀是興奮或醉酒態(tài)、欣快感、步態(tài)蹣跚
44、工人在存在噪聲危害的環(huán)境內(nèi)工作時,其單位應(yīng)首先考慮采用工程控制,降低噪聲方法來改善。
45、人員本質(zhì)安全化定義為“使人員的安全生理、安全心理、安全技術(shù)及安全文化四項素質(zhì)的構(gòu)成與生產(chǎn)系統(tǒng)的安全要求相匹配”。在以上四項素質(zhì)中,安全心理素質(zhì)是最不穩(wěn)定的素質(zhì),極易受到外界因素的干擾引發(fā)隨機失誤。
46、影響人的安全行為的環(huán)境因素是照度、氣溫、氣壓、濕度、風(fēng)速、空氣含氧量等
47、根據(jù)危險物質(zhì)及其臨界量標(biāo)準(zhǔn)進行重大危險源辨識和確認(rèn)后,就應(yīng)該進行風(fēng)險分析評價。
48、綜合預(yù)案相當(dāng)于總體預(yù)案,從總體上闡述預(yù)案的應(yīng)急方針、政策、應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)及相應(yīng)的職責(zé)、應(yīng)急行動的總體思路等。
49、在易燃易爆區(qū)顯眼的地方要設(shè)有“嚴(yán)禁吸煙和明火”的標(biāo)志,以預(yù)防發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。
50、疲勞是指在作業(yè)過程中連續(xù)不斷消耗能量產(chǎn)生一系列生理、心理變化,從而引起作業(yè)能力下降的現(xiàn)象。
二、單項選擇題(共100題)
1、壓力容器的設(shè)計壓力,是指在相應(yīng)設(shè)計溫度下用以確定容器殼體(c)的壓力,亦即標(biāo)注在銘牌上的容器設(shè)計壓力,其值不得小于最大工作壓力。
a.容積b.形狀c.厚度d.高度
2、對變配電站各間隔門應(yīng)(a)
a 向外開啟 b向內(nèi)開啟c沒有要求
3、(b )是在建設(shè)項目正式投產(chǎn)前進行的一種檢查性安全評價
a 安全預(yù)評價 b安全驗收評價
c 安全現(xiàn)狀評價 d安全專項評價
4.電流為( )毫安時,稱為致命電流。
a. 50毫安 b. 100毫安 c. 150毫安 d. 200毫安
5、撲救危險化學(xué)品類火災(zāi)要求不正確的是(a)
a 撲救人員站在下風(fēng)側(cè)
b 采取有針對性的防護措施
c 選擇適合的滅火劑和滅火方法
6、安全標(biāo)志理解正確的是(a)
a 提示、提醒不安全因素
b 代替操作規(guī)程
c 代替其他的安全防護措施
7、作業(yè)環(huán)境安全管理涉及內(nèi)容很廣,包括作業(yè)空間布局、作業(yè)環(huán)境照明、安全標(biāo)志布設(shè)以及(b)等。
a 交通管理 b現(xiàn)場定置管理 c安全檢查d危險源管理
8、人員的安全素質(zhì)是安全生理素質(zhì)、心理素質(zhì)和(a)要求的總和。
a安全知識與技能 b安全意識
c行為規(guī)范 d法制觀念
9、(c )是綜合安全生產(chǎn)法律制度的法律,屬于基礎(chǔ)法,適用于與生產(chǎn)經(jīng)營單位活動安全有關(guān)的所有行為、單位、部門,是我國安全生產(chǎn)法律體系的核心。
a 《勞動法》 b《消防法》 c《安全生產(chǎn)法》 d《刑法》
10、安全文化的基礎(chǔ)是(a)
a 物質(zhì)文化 b行為文化c制度文化 d精神文化
11、安全生產(chǎn)管理基本的原理包括:系統(tǒng)原理、人本原理、(b)原理和強制原理。
a 監(jiān)督 b預(yù)防 c控制d協(xié)調(diào)
12、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)導(dǎo)致事故發(fā)生的( b )。
a違背人們意愿的后果
b人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷
c各種危險物品以及管理上的缺陷
d 人、機、環(huán)境的危險性
13、我國現(xiàn)行的安全生產(chǎn)管理格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負(fù)責(zé)和(d ) 。
a 法律制裁 c行政手段d教育培訓(xùn) d社會監(jiān)督支持
14、安全生產(chǎn)管理是生產(chǎn)管理一個子系統(tǒng),它包括各級安全管理人員、安全防護設(shè)備與設(shè)施、安全管理(b )、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理信息等。
a技術(shù)措施 b規(guī)章制度 c設(shè)備制度 d防范措施
15、安全生產(chǎn)是指為了使生產(chǎn)過程在符合安全要求的條件和工作秩序下進行,防止發(fā)生(a )和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故,消除或控制危險有害因素,保障人身安全與健康,設(shè)備實施免遭破壞,形成良好勞動環(huán)境與工作秩序而采取的一系列活動。
a 人身傷亡 b設(shè)備損壞 c疾病 d環(huán)境污染
16、本質(zhì)安全是指(c)或技術(shù)工藝含有的內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。
a 生產(chǎn) b設(shè)備 c設(shè)備、設(shè)施 d設(shè)施
17.安全技術(shù)措施是運用工程技術(shù)手段消除(b)不安全因素,實現(xiàn)生產(chǎn)工藝和機械設(shè)備等生產(chǎn)條件本質(zhì)安全的措施。
a.人的b.物的c.環(huán)境的 d.設(shè)計的
18、建設(shè)項目竣工、試生產(chǎn)運行正常后,通過對該建設(shè)項目的設(shè)施、設(shè)備、裝置實際運行狀況的檢測、考察,查找項目投產(chǎn)后可能存在的危險、有害因素,提出合理可行的安全對策措施和建議的安全評價屬于(b)。
a.專項安全評價b.安全驗收評價 c.安全現(xiàn)狀評價 d.安全預(yù)評價
19、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定了(a )種毒物和( a )種粉塵的車間空氣中最高濃度,為車間的設(shè)計提供了重要的勞動衛(wèi)生依據(jù)。
a111、9 b 110、10c 111、10d 110、9
20、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作( c )。
a 主要負(fù)責(zé) b承擔(dān)責(zé)任c全面負(fù)責(zé)d間接負(fù)責(zé)
21、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,我國重大危險源的監(jiān)控分為(b)。
a.市(地)、省(區(qū)、市)和國家三級
b.縣(市)、市(地)、省(區(qū)、市)和國家四級
c.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣(市)、市(地)和省(區(qū)、市)四級
d.縣(市)、市(地)和省(區(qū)、市)三級
22、特種作業(yè)人員,領(lǐng)取《特種作業(yè)操作證》后,每(b)年復(fù)審一次。
a 1 b 2 c 3 d 4
23、安全標(biāo)志牌每(a)檢查一次。
a 半年 b 3個月c 1個月d 一年
24、從安全生產(chǎn)的角度,(a&c)是指可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。
a 危險 b危險度 c危險源 d重大危險源
25、(a)是人員安全素質(zhì)的基礎(chǔ)
a 安全意識、法制觀念 b安全技能、知識 c心里應(yīng)變能力
26.目前進行事故調(diào)查處理應(yīng)堅持實事求是、尊重科學(xué)、(b )、公正公開和分級管轄的原則。
a.嚴(yán)刑厲法
b.四不放過
c.三不放過
d.五不放過
27、作業(yè)離不開各作業(yè)要素及其相互配合。作業(yè)要素包括人、物、環(huán)境、作業(yè)時間、作業(yè)崗位、作業(yè)過程、(d )等。
a作業(yè)制度 b作業(yè)技能c作業(yè)規(guī)程 d作業(yè)方法
28、要求設(shè)備操作人員做到“四會”,其中不包括:( a)
a 會改造 b會排除故障 c會使用 d會檢查
29、《職業(yè)病防治法》明確職業(yè)病防治工作的方針(a )
a 預(yù)防為主、防治結(jié)合 b預(yù)防為主、綜合治理
c 分類管理、綜合治理
30、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,離開特種作業(yè)崗位(b)以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
a.3個月
b.6個月
c.一年
d.二年
31、設(shè)備使用安全管理制度不包括:(b)
a 維修保養(yǎng)制度 b設(shè)計資格證制度
c 設(shè)備使用守則 d交接班制度
32、從保證設(shè)備安全運行角度來說,更應(yīng)強調(diào)的是:(a)
a預(yù)防性維修b 事后維修c大修 d改造維修
33、要求設(shè)備操作人員做到“五項紀(jì)律”,其中不包括:(b )
a 發(fā)生故障,立即排除或報告。 b配戴防護手套
c 憑操作證使用設(shè)備,遵守安全操作規(guī)程
d 隨機附件、工具、文件齊全
34.風(fēng)險管理的主要內(nèi)容包括危險源辨識、風(fēng)險評價、危險預(yù)警與監(jiān)測、事故預(yù)防、風(fēng)險控制及(c )。
a.環(huán)境改善
b.事故調(diào)查
c.應(yīng)急管理
d.持續(xù)改進
35、重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì),且危險物質(zhì)的(b )等于或超過臨界量的單元。
a 重量 b數(shù)量c質(zhì)量 d體積
36、重大危險源辨識的依據(jù)是物質(zhì)的(d )及其( d )。
a 形態(tài)、數(shù)量b 生產(chǎn)方式、儲存類型
c 協(xié)調(diào)性、干擾性d 危險特性、數(shù)量
39、惡劣氣象條件、噪聲、振動、電磁輻射等物理陛職業(yè)危害因素容易引起各種職業(yè)病下列可以造成職業(yè)性白內(nèi)障的物理因素是(a )。
a.紅外線
b.紫外線
c.激光
d.*射線
38、地面上的絕緣油著火,應(yīng)用(c )進行滅火。
a 水 b二氧化碳滅火器c干砂
39、在安全驗收評價中,下列不屬于電氣安全評價范圍的是(c)。
a.變電所 b.配電室c.電梯 d.防雷、防靜電系統(tǒng)
40、.安全生產(chǎn)的“五要素”是指安全文化、安全法制、(c )、安全科技和安全投入。
a.安全環(huán)境 b.安全管理 c.安全責(zé)任 d.安全措施
41、(b)與黑色組成的條紋是識認(rèn)性最高的色彩,特別能引起人們的注意,所以被選用為警告色。
a 紅色 b黃色 c綠色 d藍(lán)色
42、當(dāng)高層建筑發(fā)生火災(zāi)時,人員疏散逃生不應(yīng)利用(d )。
a 消防電梯 b墻邊落水管c 普通樓梯 d普通電梯
43、編制應(yīng)急預(yù)案根據(jù)事故類型、事故的嚴(yán)重程度可分為三個層次綜合預(yù)案、(a)和現(xiàn)場預(yù)案。
a 專項預(yù)案 b設(shè)備預(yù)案b火災(zāi)預(yù)案d自然災(zāi)害預(yù)案
44、應(yīng)急預(yù)案演練的類型不包括(b)。
a 桌面演練 b專項演練 c功能演練 d全面演練
45、不屬于機械傷害類型的是(d)
a絞傷 b物體打擊 c壓傷d脫鉤
46、要求設(shè)備操作人員做到“三好”,其含義是:(b)
a 管好、修好、養(yǎng)好 b管好、用好、養(yǎng)好
c 修好、用好、管好 d包好、管好、養(yǎng)好
47、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。此規(guī)定的指導(dǎo)思想與下列安全生產(chǎn)管理理論的()最相符合。
a.系統(tǒng)原理 b.人本原理 c.預(yù)防原理 d.強制原理
48、針對發(fā)生事故的類別、原因、性質(zhì)采取相應(yīng)的安全對策措施主要分為安全技術(shù)、安全管理及(a)三個方面。
a教育培訓(xùn) b防范措施 c應(yīng)急措施d事后處理
49、干粉滅火劑適用范圍不包括(b )。
a 木材 b精密儀器 c汽油d煤油
50、特種設(shè)備實行定期檢驗制度,起重機械每( a )年一次,固定式壓力容器外部檢查每(a)年至少一次。
a 2、1b 1、2c1、1 d2、2
51、下列哪項不屬于特種作業(yè)人員( b)
a金屬焊接工 b木工 c起重機械工 d叉車工
52、在風(fēng)力(a)級(風(fēng)速為10.8米/秒)以上的情況下進行的高處作業(yè),稱為強風(fēng)高處作業(yè)。
a6 b 5 c 7 d 4
53、高處作業(yè)安全護具不包括(d)。
a安全帽 b安全帶(繩)c安全網(wǎng) d安全梯
54、為使壓力容器能正常安全地運行,下列對其安全閥的要求,(d )不正確的。
a 結(jié)構(gòu)緊湊,調(diào)節(jié)方便
b 動作靈敏可靠,當(dāng)壓力達(dá)到一定程度時,能自動跳開,排出氣體
c 排氣后自動關(guān)閉
d 排氣后手動關(guān)閉
55、根據(jù)吊運物體重量配備起重機設(shè)備,其額定起重能力必須(c)物件的重量并有一定的余量。
a 小于b 大于c 大于或等于 d等于
56、罐車裝車充滿系數(shù),油品不得大于(b),液化氣不得大于85% 油品自流裝車流速不得大于3m/s
a 90%b 95%c 80%d85%
57、生產(chǎn)過程中職業(yè)有害因素的主要種類化學(xué)因素、物理因素和(a)。
a 生物因素 b環(huán)境因素c 人的因素 d物的因素
58、根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,突發(fā)公共事件按照其生質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素,一般分為(d)。
a.三級,即i級(特別重大)、ⅱ級(重大)和ⅲ級(一般)
b.至級,即l級(一般)、ⅱ級(重大)和ⅲ級(特別重大)
c.四級,即i級(一般)、ⅱ級(重大)、ill級(特大)和ⅳ級(特別重大)
d.四級,即i級(特別重大)、ⅱ級(重大)、ⅲ級(較大)和ⅳ級(一般)
59、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存和使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍(a )。
a 不得在同一建筑物內(nèi)
b 可以在同一建筑物內(nèi),但應(yīng)保持一定的安全距離
c 應(yīng)在同一建筑物內(nèi)的不同房間
d可以在同一建筑物內(nèi),有安全防護措施
60、危險源(或傷害)可理解為(a )
a可能導(dǎo)致人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或 根源或狀態(tài)
b 導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況
c 造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況
d 某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。
61、事故發(fā)生的直接原因不包括(a)
a管理的原因 b物的原因 c環(huán)境原因 d人的原因
62、企業(yè)職工傷亡事故按其性質(zhì)分類不包括(d)
a 責(zé)任事故 b非責(zé)任事故c破壞性事故 d死亡事故
63、事故調(diào)查報告書反映的事故調(diào)查組對事故的調(diào)查分析結(jié)果,內(nèi)容不包括(d )
a事故發(fā)生的全過程和所有原因,事故造成的人員傷亡和經(jīng)濟損失
b事故性質(zhì)、事故教訓(xùn)、事故責(zé)任者及其責(zé)任情況
c事故處理意見和防范措施的建議
d事故涉及的法律法規(guī)
64、企業(yè)新職工上崗前必須進行( c )三級安全教育。
a 車間級、班組級、崗位級
b 廠級、車間級、崗位級
c 廠級、車間級、班組級
65、(b )粉塵顆粒對人體的危害更大。
a較大的 b較小的c無所謂
67、嚴(yán)禁煙火的標(biāo)志是告訴人們(b)。
a 已離開危險地區(qū) b正進入危險地區(qū)
c正進入安全地區(qū)
68、大部分的觸電死亡事故是(c )造成的。
a 電傷 b擺脫電流c電擊
69、防止作業(yè)場所噪聲危害的根本措施是(b )。
a 降低噪聲的頻率
b 從聲源上降低噪聲的強度
c 采取隔聲措施
70、高度在5~15米的高處作業(yè),稱為(b)級高處作業(yè)
a一 b二 c三 d四
71、人的反應(yīng)能力表現(xiàn)在(c)。
a 年齡的大小 b光線的明暗程度
c 反應(yīng)時間的快慢和反應(yīng)動作的準(zhǔn)確程度
72、安全帶是進行高處作業(yè)人員預(yù)防墜落傷亡的個體防護用品,安全帶的正確使用方法是(b)
a 低掛高用 b高掛低用 c水平掛用
73、解決火險隱患要堅持“三定”,請問“三定”是指什么(a )
a 定專人、定時間、定整改措施
b 定時間、定地點、定專人
c 定人、定崗、定編制
74、在生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作中,各管理機構(gòu)之問、管理制度和方法之間,必須具有緊密的聯(lián)系,形成相互制約的回路,方能有效進行管理。這種管理思想遵循的原則是(c )。
a 因果原則 b反饋原則 c.封閉原則d.動態(tài)相關(guān)原則
75.實現(xiàn)生產(chǎn)工藝和機械設(shè)備等生產(chǎn)條件本質(zhì)安全的措施主要是指( a )。
a安全技術(shù)措施 b個體防護措箍
c安全教育措施 d安全檢查措施
76、海因里希事故因果連鎖理論認(rèn)為,中斷事故連鎖的進程,就可避免事故的發(fā)生。根據(jù)這一原理,企業(yè)安全生產(chǎn)工作應(yīng)以( d )為中心。
a形成注重安全的良好環(huán)境 b使用無缺點的人
c由機器代替人進行操作
d 防止人的不安全行為、消除物的不安全狀態(tài)
77、安全評價的程序主要包括:準(zhǔn)備階段,危險、有害因素辨識與分析,定性、定量評價,提出安全對策措施,形成安全評價結(jié)論及建議和( c )。
a 進行報告評審b申請政府部門文件備案
c 編制安全評價報告 d申請建設(shè)主管單位驗收
78、工作場所的職業(yè)病危害因素可分為物理因素、化學(xué)因素和生物因素。下列危害因素,不屬于作業(yè)場所物理性職業(yè)病危害因索的是(b )。
a由氣體排放產(chǎn)生的噪音b生產(chǎn)過程釋放的有毒物質(zhì)
c 爐前工接觸的紅外線d電焊時產(chǎn)生的電弧光
79、衛(wèi)生部、勞動和社會保障部于2002年4月18日頒布的《職業(yè)
病目錄》中,列出的職業(yè)病種類有(c )。
a9大類99種 b10大類110種
c 10大類115種 d9大類115種
80、事故發(fā)生的原因可分為直接原岡和間接原因。在進行事故原因分析時,下述情況中,應(yīng)確定為間接原因的是( d )。
a 操作工操作不當(dāng)b儲存設(shè)施不安全
c作業(yè)場所過于狹窄 d勞動組織不合理
81.事故責(zé)任分析是在事故原因分析的基礎(chǔ)上進行的。由下列原因造成的事故,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的是(d )。
a 違章作業(yè) b違反勞動紀(jì)律
c 違反操作規(guī)程 d安全生產(chǎn)規(guī)章不健全
82.適用于撲救帶電火災(zāi)的滅火介質(zhì)或滅火器是( c )。
a 水、泡沫滅火器b干粉、泡沫滅火器
c 干粉滅火器、二氧化碳滅火器d水、干粉滅火器
83、露天工作的軌道式起重機,必須安裝可靠的(a)
a 防風(fēng)夾軌器和錨定裝置 b防偏斜和偏斜指示裝置
c 力矩限制器 c緩沖器
84、為防止風(fēng)機、水泵等振動所采用的隔振、減振措施,同時可以起到降低或減少(b)危害的作用。
a 高溫 b噪聲
c碰撞d輻射
85、本質(zhì)安全化的措施不包括(d)
a 采用機械化、自動化和遙控技術(shù)
b 采用安全防護裝置
c 安全裝保險裝置
d 加強操作規(guī)程培訓(xùn)
86、安全檢查表的類型有廠級、車間級、崗位和(a )安全檢查表。
a 專業(yè)性 b季節(jié)c設(shè)備隱患d違章
87、不屬于重大危險源分類的有(c)
a 易燃、易爆、有毒物質(zhì)的庫區(qū)(庫)
b 具有火災(zāi)、爆炸、有毒物質(zhì)的生產(chǎn)場所
c 起重機械
d 壓力容器
88、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要從標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、責(zé)任、控制和(a)等環(huán)節(jié)著手,加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的實施。
a監(jiān)督 b考核c反饋
89、職業(yè)健康安全管理體系“戴明模型”或稱pdca模型,一個組織的活動課分為(a )、行動、檢查、改進四個相互聯(lián)系的環(huán)節(jié)來實現(xiàn)。
a 計劃 b組織 c監(jiān)督
90.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,將生產(chǎn)安全事故分為( b)四個等級。
a、特大事故、重大事故、一般事故和輕微事故
b、特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故
c、重大事故、大事故、一般事故和小事故
d、特別重大事故、特大傷亡事故、重大傷亡事故和死亡事故
91、事故應(yīng)急救援的總目標(biāo)是通過有效的應(yīng)急救援行動,盡可能地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。事故應(yīng)急救援具有不確定性、( c)、復(fù)雜性、后果影響易猝變等特點。
a長期性 b必然性c突發(fā)性 d整體性
92、事故應(yīng)急管理是一個動態(tài)過程,包括預(yù)防、準(zhǔn)備、(a)和恢復(fù)四個階段。
a響應(yīng) b處理c救援
93、氣象條件不良是作業(yè)場所存在的一類物理性職業(yè)病危害因素。下列職業(yè)病中,屬于由異常氣象條件引起的職業(yè)病是( d )。
a塵肺b苯中毒 c噪聲性耳聾 d高原病
94、我國安全生產(chǎn)方針中的“預(yù)防為主”,是指按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點,千方百計地防止事故的發(fā)生。下列措施中,最能體現(xiàn)“預(yù)防為主”的是( d )。
a追究事故責(zé)任,加大事故處罰力度
b籌備應(yīng)急資源,提高救援能力
c提高事故的經(jīng)濟賠償金額
d建設(shè)項目“三同時”
95、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6441-1986)將企業(yè)工傷事故分為20類。下列事故中,不屬于該20類工傷事故的是( c )。
a 物體打擊b淹溺 c塵肺病d瓦斯爆炸
96、根據(jù)生產(chǎn)性粉塵的性質(zhì),可將其分為無機性粉塵、有機性粉塵和(a )三類。
a混合性粉塵 b金屬性粉塵 c礦物性粉塵 d動物性粉塵
97、某污水處理廠生產(chǎn)調(diào)度例會上,調(diào)度長根據(jù)總工程師的指示,安排某車間主任負(fù)責(zé)對污泥泵進行檢修。檢修過程中,工人甲誤開切換閥門,導(dǎo)致1人受傷,造成生產(chǎn)安全事故。對本次事故負(fù)有直接責(zé)任的是( b )。
a 調(diào)度長 b工人甲c車間主任d總工程師
98、下列屬于班組級安全生產(chǎn)教育主要內(nèi)容的是( c )。
a 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利 b單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度
c 崗位安全操作規(guī)程 d從業(yè)人員安全生產(chǎn)義務(wù)
99、由于人們違背自然或客觀規(guī)律,違反法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等行為造成的事故,是( c)事故。
a 重大 b特別重大c責(zé)任d非責(zé)任
100、應(yīng)急預(yù)案的演練是檢驗、評價和保持應(yīng)急能力的一個重要手段。在會議室內(nèi)舉行,以鍛煉參演人員解決問題的能力、解決應(yīng)急組織相互協(xié)作和職責(zé)劃分的問題為目的的演練稱為(a )。
a 桌面演練 b功能演練 c專項演練d協(xié)調(diào)性演練
三、多項選擇題(共100題)
1、根據(jù)人員安全行為激勵原理,激勵方法分為哪三種(a b d)
a 外部激勵 b內(nèi)部激勵
c 物質(zhì)激勵 d內(nèi)外部激勵
2、按照系統(tǒng)的觀點,管理系統(tǒng)的特征有(abde)、層次性和適應(yīng)性。
a集合性 b相關(guān)性c強制性d目的性 e整體性
3、貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要措施有(a b c d e)
a 提高認(rèn)識 b嚴(yán)格執(zhí)行 c及時檢查
d 認(rèn)真監(jiān)督 e加強考核
4、(abd)是人員安全素質(zhì)核心內(nèi)容。
a 心理應(yīng)變能力b承受適應(yīng)能力
c文化知識結(jié)構(gòu)d 道德、行為規(guī)范約束力
e 法制觀念
5、安全文化建設(shè)內(nèi)容包括安全(abde )
a物質(zhì)文化 b行為文化 c 道德文化d制度文化 e 精神文化
6、安全文化的功能(acde )
a 凝聚 b指揮 c激勵 d約束e協(xié)調(diào)
7、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)是(abcde )
a、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制
b、保證本單位的安全生產(chǎn)投入的有效實施
c、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故
d、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急求援預(yù)案
e、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作
8、安全生產(chǎn)中,“三違”是指(a b c )。
a違章指揮b違章操作規(guī)程c違反勞動紀(jì)律d違反法律
9、違章作業(yè)是人員作業(yè)過程中違章蠻干的不安全行為的集中表現(xiàn),主要種類可分為(abcd )
a 不知型 b不知所以型 c明知故犯型 d失誤型
10、《中華人民共和國勞動法》中規(guī)定勞動者應(yīng)履行義務(wù)有(a b c d)
a、完成勞動任務(wù)的義務(wù)
b、提高職業(yè)技能的義務(wù)
c、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德的義務(wù)
d、法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)和勞動合同約定的義務(wù)
11、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包括(abcde)
a安全生產(chǎn)法律、法規(guī),了解和掌握有關(guān)法律法規(guī),依法從事生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)
b學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)營作業(yè)過程中的安全知識
c學(xué)習(xí)有關(guān)事故應(yīng)急救援和撤離的知識
d熟悉有關(guān)安全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程
e掌握本崗位安全操作技能。
12、經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育的形式有:(abc e)
a安全活動日 b事故現(xiàn)場會
c安全知識競賽 d消防宣傳日
e 班前會
13、“四新”安全教育是指(abcd)
a新工藝b新產(chǎn)品
c新設(shè)備d 新材料
e 新知識
14、為保證設(shè)備的安全運行,應(yīng)針對不同種類的設(shè)備設(shè)施的具體特點制定相應(yīng)的制度,如(abcde)
a 人定機制度 b操作證制度
c 安全檢查制度 d維護保養(yǎng)制度
e交接班制度
15、常見安全標(biāo)志分為(a b c d)。
a 禁止標(biāo)志 b警告標(biāo)志c指令標(biāo)志 d提示標(biāo)志
16、安全檢查要查些(abcd)
a 查思想 c查落實 c查管理d查隱患
17、勞動防護用品選用的原則是(a b c)。
a 根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)選用
b 防護用品的防護性能適用于生產(chǎn)崗位有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度等
c 穿戴要舒適方便,不影響工作
d 根據(jù)管理人員的要求
18、用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員,按照護品的使用規(guī)則和防護要求正確使用護品,使職工做到(bcd )。
a 會購買保護用品
b 會正確使用護品
c 會正確維護保養(yǎng)護品
d 會檢查護品的可靠性
19、強制原理包含(ab)兩大原則。
a 安全第一原則 b監(jiān)督原則
c 激勵原則 d應(yīng)急原則
20、安全檢查可以分為哪幾類(ab c de)
a、定期 b、不定期
c、全面 d、專項
e、季節(jié)性
21、危險源辨識的內(nèi)容(bcd)
a 辨識危險源的方法
b辨識危險源的種類、危險性質(zhì)、損壞能力。
c辨識危險源的數(shù)量。
d辨識危險源的分布危險可能發(fā)生的時間、地點。
22、危險源辨識的方法(abc)
a對照經(jīng)驗法b類比方法c系統(tǒng)安全分析法 d列表法
23、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)(abde)
a組織營救受害人員 b迅速控制事態(tài) c處理事故責(zé)任者
d做好現(xiàn)場恢復(fù) e查清事故原因
24、一個完整的應(yīng)急預(yù)案包括(abcde )
a方針與原則 b應(yīng)急策劃c應(yīng)急準(zhǔn)備,應(yīng)急響應(yīng)
d 現(xiàn)場恢復(fù) e預(yù)案管理與評審改進。
25、安全評價種類(abcd)
a安全預(yù)評價b安全驗收評價c安全現(xiàn)狀評價d安全專項評價
26、機械設(shè)備一般安全規(guī)定是保證安全運行的一些基本要求。主要包括(bcde )
a設(shè)備外觀要求 b布局要求 c強度、剛度符合要求
d安裝必要的安全裝置 e機械設(shè)備的電氣裝置的安全要求
27、變配電站應(yīng)建立并執(zhí)行各項行之有效地(abcd)等規(guī)章制度。
a 工作票制度 d操作票制度 c工作監(jiān)護制度 d巡視制度
28、人體觸電所造成的危害程度的主要影響因素有(abcde)
a電流種類b 通過人體電流的大小 c 通電時間的長短
d 電流通過人體的途徑
e 人體狀況及人的性別、年齡、健康狀況
29、直接接觸電擊預(yù)防技術(shù)包括(abc)
a絕緣 b屛護
c間距 d tt系統(tǒng)
30、物質(zhì)燃燒需要具備的三個條件包括(a b c)。
a 可燃性b 助燃性 c 著火源 d 二氧化碳
31、滅火的基本方法有(abcd )。
a 冷卻法b 隔離法 c 窒息法 d 抑制法
32、下列物質(zhì)發(fā)生火災(zāi),可以用水撲滅的有(d e )。
a 金屬鈉 b電石 c帶電的電纜d 煤炭 e 木材
33、危險化學(xué)品單位從事生產(chǎn)、經(jīng)營、存儲、運輸、使用危險化學(xué)品活動的人員必須接受(abcd )
a有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識培訓(xùn) b專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
c職業(yè)衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)
d培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,方可上崗作業(yè)
34、壓力容器的主要安全附件與裝置有(abcde )
a 安全閥 b爆破片、爆破帽 c易熔塞
d壓力表、溫度計
e緊急切斷裝置和快開門式壓力容器的安全連鎖裝置等。
35、屬于起重機械安全裝置的有(abde)
a上升極限位置限制器和下降極限位置限制器
b 運行極限位置限制器
c 開關(guān)
d超載限制器
e防碰撞裝置
36、屬于“6s”管理的有(abcde)
a整理 b整頓c清掃d清潔e安全
37、按照焊接過程中金屬所處的狀態(tài)及工藝特點,可將焊接方法分為(abd )
a 熔化焊 b壓力焊 c氣焊 d釬焊
38、勞動過程中職業(yè)有害因素(abcd)
a勞動組織和勞動制度不合理 b勞動中緊張度過高
c勞動強度過大或勞動安排不當(dāng) d不良工作體位
39、焊接與切割動火管理應(yīng)建立(acd)
a各項管理人員防火崗位責(zé)任制b規(guī)定動火時間
c劃定禁火區(qū)域 d嚴(yán)格實行動火審批制度
40、下列屬于常見的違章操作行為的有(abcd )
a 未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器 b用手清除鐵屑
c 工具、材料、產(chǎn)品、半成品等不按類別、不按規(guī)定的位置、場所存放
d 酒后作業(yè)、帶病作業(yè)
41、預(yù)防職業(yè)危害與職業(yè)病的一般措施(abcde )
a加強宣傳教育 b組織措施c職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施
d 職業(yè)衛(wèi)生保健措施 e對衛(wèi)生設(shè)計進行審查
42、以下那些屬于物理性危害(bcd)
a 有毒物質(zhì)b 噪聲危害 c震動危害 d電磁輻射
43、粉塵對人體的危害(abc )
a破壞人體的正常防御功能b 引起肺部疾病c中毒 d頭暈
44、工藝上的防塵措施從哪幾方面入手(abcd)
a工藝方法 b工藝布置c濕式作業(yè) d通風(fēng)
45、生產(chǎn)要素定置管理。包括(abcd)
a 設(shè)備 b工、器具c原燃材料和產(chǎn)成品d人員
46、事故間接原因包括(abde)
a技術(shù)原因 b教育原因 c人的不安全行為原因
d 精神原因 e管理原因
47、事故預(yù)防對策(abcde)
a安全法制對策 b安全管理對策 c安全教育對策
d安全工程技術(shù)對策 e安全經(jīng)濟手段
48、事故報告內(nèi)容應(yīng)包括(abcd)
a事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況
b事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟損失的初步估計
c事故原因和初步分析
d事故發(fā)生后采取的措施、事故報告單位及其主要負(fù)責(zé)人
e 事故責(zé)任人處理
49、事故調(diào)查處理的原則(abd )
a實事求是,尊重科學(xué)b 四不放過 c 領(lǐng)導(dǎo)決策 d公正、公開
50、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》中按造成人身傷害的原因分類分為20種,屬于的有(abcd)
a物體打擊 b車輛傷害 c機械傷害 d觸電e塵肺
51、事故的善后處理包括(bcde)
a處理事故責(zé)任者 b傷亡者的妥善處理
c做好群眾安全教育 d事故報告批復(fù)后的處理
e調(diào)查報告歸檔及事故登記
52、設(shè)備安全操作規(guī)程內(nèi)容一般包括(abc)
a 設(shè)備安全管理規(guī)程 b設(shè)備安全技術(shù)要求
c 設(shè)備操作過程規(guī)程 d設(shè)備安全檢查規(guī)程
53、人體能承受的安全電壓是(ab )
a 12u b 36u c 110u d 220u
54、某單位的下述各項投入哪些屬于安全生產(chǎn)投入(acd )。
a 辦公室安裝空調(diào)系統(tǒng) b工會組織職工度假休養(yǎng)
c購買消防器材 d更新除塵系統(tǒng)
55、以下屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)對象的是(abcd)。
a廠長 b安全管理人員c普通工人 d電工
56、在安全色中表示正確的有(ab )
a 紅色表示禁止、停止 b藍(lán)色表示指令、必須遵守的規(guī)定
c 綠色表示警告、注意 d黃色表示指示、安全狀態(tài)、通行
57、勞動防護用品是保障從業(yè)人員勞動過程中人身安全與健康的重要措施之一。下列特種勞動防護用品管理工作,正確的是(abce)。
a 及時更換過期的護品 b按時報廢過期的護品
c 及時報廢失效的護品 d使用自制的護品
e.護品使用前先行檢查
58、設(shè)備設(shè)施運行管理實踐中“四項基本要求”,即操作工必須做到設(shè)備及其周圍工作場地(abce)
a 整齊 b清潔c潤滑 d寬敞e安全
59、職業(yè)健康監(jiān)護是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)利,是用人單位必須對從業(yè)人員承擔(dān)的義務(wù)。職業(yè)健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容之一,職業(yè)健康檢查包括( abcd )。
a 上崗前的健康檢查
b 在崗期間的健康檢查
c 遭受急性危害時進行的健康檢查
d 離崗時的健康檢查
60、“三不傷害”的內(nèi)容包括(a c d)。
a不傷害自己b不傷害機械c不傷害別人d不被別人傷害
61、設(shè)備、設(shè)施安全檢查分為(abc)
a 日常檢查 b定期檢查c專項檢查 d特殊檢查
62、安全崗位是指所在崗位和所從事的工作全過程、全天候中(a b c d)
a 無隱患 b無違章 c無傷害d無事故
63、人本原理包含三大原則(abc)
a 動力原則 b能級原則 c激勵原則d監(jiān)督原則
64、3e原則包括(bcd)
a處罰對策 b工程技術(shù)對策c教育對策d法制對策
65、設(shè)備設(shè)施一般安全條件有哪些(abce)
a有完備的安全衛(wèi)生技術(shù)措施
b 材料具有良好的安全衛(wèi)生性能
c 具有良好的穩(wěn)定性;設(shè)備操縱器、信號和顯示器應(yīng)滿足安全要求并符合人機工程學(xué)原則
d 安全管理制度
e 安全防護裝置
66、什么地點動火為一級動火(abcd)
a 正在生產(chǎn)中的工藝裝置區(qū)
b各類油罐區(qū)、氣罐區(qū)、有毒介質(zhì)區(qū)、液化氣站
c有易燃、可燃、液化氣及有毒介質(zhì)的裝卸及洗槽站
d有易燃、可燃、液化氣及有毒介質(zhì)的泵房和機房
67、事故發(fā)生的主要原因有哪些(bcd)
a安全意識淡漠 b設(shè)備上的缺陷c操作上的錯誤 d管理上的漏洞 e不遵守勞動紀(jì)律
68、職工在勞動過程中,違章作業(yè)違反勞動安全衛(wèi)生(abcd)稱違章作業(yè)。
a法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度 b操作規(guī)程
c冒險作業(yè) d盲目蠻干
69、安全檢查的作用有哪些(abd)
a保持安全環(huán)境 b改正不安全操作
c 處理違章人員 d發(fā)現(xiàn)不安全因素
70、“三不動火”的內(nèi)容是什么 (abc )
a沒有經(jīng)批準(zhǔn)的動火票不動火
b防火措施不落實不動火
c沒有防火監(jiān)護人或防火監(jiān)護人不在場不動火
d 沒有操作規(guī)程不動火
71、應(yīng)救援體系的響應(yīng)程序分為(abcde )
a 接警 b響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動 c救援行動
d應(yīng)急恢復(fù)e應(yīng)急結(jié)束
72、如何預(yù)防疲憊、提高作業(yè)能力(abde)
a改革生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備 b合理運用體位
c鍛煉和練習(xí) d改善勞動組織和勞動制度
e改善勞動環(huán)境,加強衛(wèi)生保健
73、按照人體觸及帶電體的方式和電流流過人體的途徑,電擊可分為(abc)
a 單相觸電 b兩相觸電 c跨步電壓觸電 d靜電電擊
74、我國安全生產(chǎn)工作的基本方針是(bde)。
a 安全生產(chǎn)重于泰山b 安全第一 c重在預(yù)防
d 預(yù)防為主 e綜合治理
75、安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主,預(yù)防原理的原則有(abcd)
a偶然損失原則b 因果關(guān)系原則c3e原則d本質(zhì)安全化原則
e 強制化原則
76、現(xiàn)代安全管理方式包括(abcd)
a重大危險源辨識與監(jiān)控 b安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理
c職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證 d事故應(yīng)急預(yù)案管理
77、追究安全生產(chǎn)違法行為法律責(zé)任的形式(bcd)
a 賠償責(zé)任 b行政責(zé)任 c民事責(zé)任 d刑事責(zé)任
78、人員安全行為物質(zhì)調(diào)節(jié)方法有哪些(abc)
a 安全獎金法b 安全結(jié)構(gòu)工資法 c安全抵押金法 d安全目標(biāo)法
79、根據(jù)管理控制作用的不同,可選用哪些管理控制方法來控制人的不安全行為。(abcd )
a政策與規(guī)則控制
b 安全生產(chǎn)控制
c 團隊影響力控制
d 紀(jì)律控制
80、車間級安全教育的內(nèi)容(abd)
a生產(chǎn)性質(zhì) b規(guī)章制度c安全生產(chǎn)法 d工藝流程
81、作業(yè)現(xiàn)場光照條件應(yīng)考慮哪些要求(abc )
a 照度 b光的質(zhì)量 c光照的布設(shè) d建筑結(jié)構(gòu)
82、區(qū)域定置管理是按工藝流程把生產(chǎn)現(xiàn)場劃分為若干定置區(qū)域,對每一個區(qū)域的(abcde )實行定置管理,促其有機結(jié)合,促進生產(chǎn)活動高效運行。
a 人 b機 c料d法 e環(huán)
83、安全檢查表在內(nèi)容上應(yīng)結(jié)合實際、突出重點、簡明易行、符合安全要求,可以從哪些方面進行編制(abcd )
a 有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程b事故案例c 安全管理及生產(chǎn)中的有關(guān)經(jīng)驗
d新知識、新技術(shù)等
84、安全檢查工作,要做到(abcd)
a有計劃 b有組織 c目標(biāo)明確d內(nèi)容具體
85、下列對“本質(zhì)安全”理解正確的是(abd)。
a 包括設(shè)備和設(shè)施等本身固有的失誤安全和故障安全功能
b 是安全生產(chǎn)管理預(yù)防為主的根本體現(xiàn)
c 可以是事后采取完善措施而補償?shù)?/p>
d 設(shè)備或設(shè)施含有內(nèi)在的防止發(fā)生事故的功能
86、安全評價原則(abcd)
a 合法性 b科學(xué)性c公正性d針對性
87、機械設(shè)備的電氣裝置的安全要求正確的有(abde)
a供電導(dǎo)線必須正確安裝b電機絕緣良好 c可以沒有接地或接零d裝置開關(guān)按鈕完好無損 e帶電部分不得裸露
88、防暑降溫措施(abd)
a 改善作業(yè)環(huán)境
b加強個體防護
c 改變工藝流程
d采取必要的組織措施和保健措施
89、手持電動工器具的電氣安全保護措施分ⅰ類、ⅱ類、ⅲ類,下列敘述正確的有(abcd)
a ⅱ類、ⅲ類沒有保護接地或保護接零的要求
b ⅰ類必須采取保護接地或保護接零措施
c 使用ⅰ類設(shè)備應(yīng)配用絕緣手套、絕緣鞋、絕緣墊等安全用具
d在一般場所,為保證使用安全應(yīng)選用ⅱ類工具,裝設(shè)漏電保護器、安全隔離變壓器等。
90、安全教育培訓(xùn)的原則包括哪些(abcde)
a 依法進行 b全員參與 c理論聯(lián)系實際
d規(guī)范性 e靈活性
91、對從業(yè)人員健康帶來不良影響的職業(yè)病危害因素主要來源有( acd )。
a 生產(chǎn)過程b廢渣排放
c 生產(chǎn)環(huán)境d勞動過程
92、適用于生產(chǎn)性毒物危害治理的方法是( abd )。
a 密閉、通風(fēng)排毒 b洗滌法凈化
c 降溫 d靜電法凈化
93、影響道路交通安全的因素包括人、車、道路和環(huán)境因素四大類。下列因素中,屬于道路因素的有(abc )。
a 路面 b線形c安全設(shè)施d氣象
94、起重機械重物失落事故是指起重作業(yè)中,吊載、吊具等重物從空中墜落所造成的人身傷亡和設(shè)備毀壞的事故。下列事故中,屬于起重機械重物失落事故的有(bcde )。
a 維修工具墜落事故 b脫繩事故
c 脫鉤事故 d斷繩事故
e 吊鉤斷裂事故
95、人的心理因素主要包括能力、性格、氣質(zhì)、需要與動機、情緒與情感、意志等,其中能力標(biāo)志著人的認(rèn)識活動在反映外界事物時所達(dá)到的水平。影響能力的主要因素包括感覺、知覺、思維想象力和(abde )等。
a 操作能力b 注意力c 感染力d 觀察力 e記憶力
96、微波輻射的防護措施包括( bcd)
a 通風(fēng) b減少輻射源的輻射
c 屏蔽輻射源 d采取個人防護
97、機械在使用過程中,典型的危險工況有( abc )
a 安全裝置失效
b 運動零件或工件脫落飛出
c 運動不能停止或速度失控
d 啟動時間偏長
98、下列設(shè)備屬于特種設(shè)備的有(bce )。
a 沖壓設(shè)備 b電梯 c壓力管道
d 數(shù)控機床 e客運索道
99、事故責(zé)任分為(abc)
a 直接責(zé)任 b主要責(zé)任c領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任d管理責(zé)任
100、安全管理的方法主要有(a b c d)
a行政方法 b經(jīng)濟方法c 法律方法 d教育方法
第2篇 各級管理人員安全責(zé)任考核規(guī)定
為更好地貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)的有關(guān)規(guī)定,特制定各級管理人員安全責(zé)任考核制度。
一、 考核內(nèi)容
1、 傷亡控制指標(biāo)(根據(jù)國家要求及企業(yè)的具體情況制定)
2、 施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)(合格率、優(yōu)良率情況)
3、 文明施工目標(biāo)(創(chuàng)建文明工地等要求)
二、 安全責(zé)任落實
1、 企業(yè)的法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé);所屬單位的負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。
2、 各部門,如生產(chǎn)、技術(shù)等按各自的安全職責(zé),對自已所負(fù)的安全職責(zé)負(fù)直接責(zé)任。
3、 項目經(jīng)理是項目施工安全的第一責(zé)任者;項目經(jīng)理部管理人員按目標(biāo)責(zé)任分解負(fù)各自的安全責(zé)任。
三、 考核辦法
1、 實行逐級考核制度,公司接受上級考核;分公司接受公司考核;項目經(jīng)理接受分公司考核;項目經(jīng)理負(fù)責(zé)對項目部管理人員進行考核。
2、 根據(jù)各級要求及自己的具體情況制定考核辦法,明確獎懲。
3、 考核結(jié)果作為評選先進、個人立功的重要依據(jù)之一。
四、 安全責(zé)任考核制度化
1、 每月要求至少進行一次安全責(zé)任考核,并認(rèn)真執(zhí)行不走過場,防止流于形式。
2、 考核記錄存入檔案,作為個人業(yè)績評價的重要依據(jù)之一。
第3篇 設(shè)備專職管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
第1條 認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備管理制度,搞好分管區(qū)域范圍內(nèi)的設(shè)備管理工作。
第2條 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域范圍內(nèi)的設(shè)備臺帳、卡片和分區(qū)設(shè)備牌板,做到帳、卡、物牌板四對口。
第3條 深入工作現(xiàn)場監(jiān)督所管轄區(qū)域范圍的設(shè)備達(dá)到合理使用,完好運轉(zhuǎn),閑置或待修設(shè)備督促使用單位回收退庫。
第4條 參加設(shè)備的現(xiàn)場交接和驗收工作,負(fù)責(zé)安全和達(dá)標(biāo)驗收,并做好詳細(xì)記錄。
第5條 定期與對口單位的設(shè)備網(wǎng)員核對設(shè)備,防止設(shè)備丟失埋壓。
第6條 遵章守紀(jì),搞好安全生產(chǎn)做好信息反饋。
第4篇 裝卸管理人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任
1 、裝卸前提根據(jù)危險貨物的種類、數(shù)量、環(huán)境、氣候等情況制定裝卸作業(yè)計劃并監(jiān)督實施。
2 、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)裝卸作業(yè)及技術(shù)安全教育。
3 、帶頭嚴(yán)格遵守裝卸現(xiàn)場的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
4 、加強對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理和檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5 、遵守職業(yè)道德,堅持文明裝卸,在裝卸危險化學(xué)品時,應(yīng)采取嚴(yán)格的安全防護措施。
第5篇 小區(qū)外來施工人員的安全管理規(guī)定
一、施工單位必須是政府有關(guān)部門認(rèn)可的建筑、裝修單位，工程部與其簽訂施工合同時要即時通知安全秩序部。
二、安全秩序部根據(jù)施工部門提供的人員名單、身份證復(fù)印件等材料為施工人員辦理入園施工手續(xù)。
三、施工人員在辦理入園施工手續(xù)時，必須證照齊全并持有效證件的原本，每人交兩張一寸免冠近期照片及五元工本費、十元押金。
四、外來施工人員須將消防專業(yè)機關(guān)認(rèn)可的建筑材料耐火等級證明交安全部門備案。施工現(xiàn)場應(yīng)自備足夠數(shù)量的消防器材，并保證完好有效。
五、電工、電焊工、高空作業(yè)工人必須持有經(jīng)國家專業(yè)部門頒發(fā)的電工本、電焊本和高空作業(yè)證明書方可入園施工。
六、施工現(xiàn)場要設(shè)安全管理人員及相應(yīng)的安全制度，并接受安全部門專職消防管理人員的監(jiān)督、檢查，對提出的問題應(yīng)立即解決。
七、施工人員在入園施工期間必須佩戴安全部門核發(fā)的施工證件，嚴(yán)格按照指定的路線進入施工現(xiàn)場，不得在非施工場所閑逛。
八、施工單位和施工人員必須遵守小區(qū)的安全制度和規(guī)定，如有違反將按安全協(xié)議的有關(guān)規(guī)定進行處罰。
第6篇 管理人員安全教育
1． 企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于四十學(xué)時。
安全教育的教材由勞動行政部門指定或認(rèn)可。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，工傷保險法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。
2． 企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于一百二十學(xué)時。
安全教育由地市級以上勞動行政部門認(rèn)可的單位或組織進行。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)和勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、安全文化、工傷保險法律、法規(guī)，職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育考核合格者，由勞動行政部門發(fā)給任職資格證。
3． 企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人（包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學(xué)時。
安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé)，安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
4． 班組長和安全員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學(xué)時。
安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項，本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
第7篇 安全評價人員考試管理辦法
關(guān)于印發(fā)《安全評價人員考試管理辦法(試行)》和《安全評價人員考試要點(試行)》的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各煤礦安全監(jiān)察局及北京、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤礦安全監(jiān)察辦事處:
為加強安全評價人員的資格管理,規(guī)范安全評價人員考試行為,保證其科學(xué)性、公正性和嚴(yán)肅性,根據(jù)《安全評價機構(gòu)管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局<國家煤礦安全監(jiān)察局>令第13號)有關(guān)規(guī)定,特制定《安全評價人員考試管理辦法(試行)》和《安全評價人員考試要點(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
二oo五年一月六日
安全評價人員考試管理辦法(試行)
一、根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全監(jiān)察局)(以下簡稱國家局)《安全評價機構(gòu)管理規(guī)定》(國家局令第13號,以下簡稱《規(guī)定》),制定本辦法。
二、安全評價人員的資格考試由國家局統(tǒng)一組織實施。
三、安全評價人員考試采用閉卷形式?？荚噧?nèi)容包括基礎(chǔ)知識與綜合應(yīng)用兩部分,分兩個半天進行,考試時間各為150分鐘。
四、基礎(chǔ)知識、綜合應(yīng)用的試卷滿分各為100分,合格標(biāo)準(zhǔn)各為60分。參加考試的人員應(yīng)在一次考試中通過全部應(yīng)試科目,方為合格?？荚嚥辉O(shè)補考。
五、符合下列條件之一的人員,均可報名參加安全評價人員考試:
(一)取得安全工程專業(yè)大專學(xué)歷并從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作5年以上,取得其他專業(yè)大專學(xué)歷并從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作7年以上;
(二)取得安全工程專業(yè)本科學(xué)歷并從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上,取得其他專業(yè)本科學(xué)歷并從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作5年以上;
(三)取得安全工程專業(yè)研究生以上學(xué)歷并從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作1年以上,取得其他專業(yè)研究生以上學(xué)歷并從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上。
六、符合條件的人員參加考試,須由本人提出申請,按規(guī)定攜帶有關(guān)證明材料報名。報名時對報名人員的資格條件進行審核,審核合格后,按規(guī)定程序核發(fā)準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有關(guān)證明在指定的時間、地點參加考試。
七、堅持考試與培訓(xùn)分開的原則。凡參與考務(wù)工作的人員,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行考試回避制度,不得參加與考試有關(guān)的培訓(xùn)工作和參加考試。
應(yīng)考人員參加培訓(xùn)堅持自愿原則。
八、安全評價人員考試及有關(guān)項目的收費標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并向社會公布,接受群眾監(jiān)督。
九、考務(wù)管理工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的有關(guān)規(guī)章和制度,切實做好試卷的命題、印制、運送、保管過程中的保密工作。
十、加強對考試工作的組織管理,嚴(yán)肅考試工作紀(jì)律和考場紀(jì)律。對弄虛作假或違反考試工作規(guī)定的,要依法處理,并追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
十一、考試合格者,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)辦理登記手續(xù),取得《安全評價人員資格證書》。
安全評價人員考試要點(試行)
安全評價人員考試主要考查應(yīng)考人員的安全評價相關(guān)知識以及所具備的從事安全評價的實際能力。
一、考試題型
基礎(chǔ)知識試題設(shè)單項選擇題、多項選擇題和判斷題三類題型。主要考核應(yīng)考人員對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)理論、安全評價基本知識及相關(guān)法律、法規(guī)掌握的程度。
綜合應(yīng)用試題設(shè)論述題、場景及案例分析題和安全評價模擬題三類題型,主要考核應(yīng)考人員對相關(guān)知識的綜合運用能力和分析解決實際問題的能力。
二、考試要求
(一)基礎(chǔ)知識考試
知識結(jié)構(gòu)完整、法規(guī)把握準(zhǔn)確、理論應(yīng)用靈活、方法使用得當(dāng)、選擇結(jié)果合理、判斷正確無誤。
(二)綜合應(yīng)用考試
1.論述題:通過實例應(yīng)用所列舉的論據(jù)說明論點,論點明確、論據(jù)充分;條理清晰、邏輯關(guān)系正確、語言表達(dá)流暢。
2.分析題:正確運用有關(guān)的理論知識,分析過程清楚、內(nèi)容完整全面、假設(shè)條件依據(jù)充分,結(jié)果符合實際。
3.模擬題:根據(jù)所給出的條件和要求準(zhǔn)確識別危險、有害因素,合理劃分評價單元,正確選擇安全評價方法;對策措施切實可行,評價結(jié)論明確、符合實際。
三、考試內(nèi)容
(一)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及安全評價技術(shù)規(guī)范
1.了解我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)體系的基本結(jié)構(gòu)及分類方法。
2.熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)、部門規(guī)章。主要包括《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《道路交通安全法》、《礦產(chǎn)資源法》(修正);《礦山安全法實施條例》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《民用爆炸物品管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《道路交通安全法實施條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《水庫大壩安全管理條例》、《鐵路運輸安全保護條例》、《內(nèi)河交通安全管理條例》;《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議規(guī)定》、《煤礦安全監(jiān)察行政處罰辦法》、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施監(jiān)察規(guī)定》、《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》、《非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》、
第8篇 公司專職安全管理人員安全教育內(nèi)容
公司的安全專職管理人員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理和技術(shù)實現(xiàn)的具體實施者,是公司安全生產(chǎn)的“正規(guī)軍”,因此,也是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的主要決定性因素。具有一定的專業(yè)學(xué)歷,掌握安全的專業(yè)知識和科學(xué)技術(shù),又有生產(chǎn)的經(jīng)驗和懂得生產(chǎn)的技術(shù),是一個安全專職人員的基本素質(zhì)。要建設(shè)好安全專職人員的安全文化,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,也需要專職人員的本身的努力。
1. 公司專職安全管理人員的安全知識體系
(1)安全科學(xué)(即安全學(xué)):這是安全學(xué)科的基礎(chǔ)科學(xué)。它包括:安全設(shè)備學(xué)、安全管理學(xué)、安全系統(tǒng)學(xué)、安全人機學(xué)、安全法學(xué)。
(2)安全工程學(xué):這是技術(shù)科學(xué)。包括安全設(shè)備工程學(xué)、衛(wèi)生設(shè)備工程學(xué)、安全管理工程學(xué)、安全信息論、安全運籌學(xué)、安全控制論、安全人機工程學(xué)、安全生理學(xué)、安全心理學(xué)。
(3)安全工程:這是工程技術(shù)。包括安全設(shè)備工程、衛(wèi)生設(shè)備工程、安全管理工程、安全系統(tǒng)工程、安全人機工程。
(4)專業(yè)安全知識:各行業(yè)不同,具體的專業(yè)要求也不一樣?？傮w來講,大概包括:礦山安全,機電安全,防火防爆等。
(5)計算機方面的知識:隨著社會的發(fā)展,計算機在生產(chǎn)、管理方面的應(yīng)用越來越普及,在安全管理方面也逐步得到利用,所以安全管理人員要掌握一般的計算機使用常識。
2. 公司專職安全管理人員的安全教育考核目標(biāo)
通過對企業(yè)專職安全管理人員的安全教育,除了具有安全知識的一系列知識體系外,還應(yīng)該具備如下條件:一要有廣博的知識。二要有敬業(yè)精神。企業(yè)強烈的呼喚“復(fù)合型”的安全員。
3. 公司專職安全管理人員的安全教育方法
對公司專職安全管理人員的安全教育,一是通過學(xué)校的學(xué)歷教育;另一方面對在職安全管理人員可以通過講授法、研討法、讀書指導(dǎo)法等進行安全教育,不斷獲取新的安全知識。
提高安全專業(yè)管理人員的素質(zhì),適應(yīng)21世紀(jì)安全管理的需求。為此,就需要對安全管理人員有計劃地進行培訓(xùn):(1)充實安全隊伍,將年富力強的人員安排到安全隊伍中。(2)抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)、充實基本功。(3)勇于實踐、善于總結(jié),使新科技為安全工作服務(wù)。(4)多開展交流活動。經(jīng)常性的經(jīng)驗交流活動,是搞好工作的有效方法之一。通過走出去,請進來,使安全隊伍開闊視野、豐富見識,進而取長補短。
第9篇 工程建設(shè)安監(jiān)人員安全管理職責(zé)
1、貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全健康與環(huán)境保護方面的方針政策、法律、法規(guī)和電力公司有關(guān)規(guī)程制度。
2、負(fù)責(zé)編制各項規(guī)程制度的實施細(xì)則。編制全年安全工作計劃,定期檢查督促,并做好工作總結(jié)。
3、及時提供施工企業(yè)安全信息和安全工作情況。
4、傳達(dá)安全指令、指示,并檢查執(zhí)行情況。
5、組織和推動電力工程建設(shè)安全網(wǎng)的技術(shù)管理和安全管理工作。
6、完成施工企業(yè)季節(jié)性安全檢查;參與籌備安全工作會議,開好四次安全季度例會。
7、協(xié)助基層搞好安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考試、取證工作。參與施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的崗位考核。并督促檢查安全工作到位情況。
8、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查施工安全措施、反措、環(huán)境保護和文明施工的落實情況。確保人身、設(shè)備的安全,發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見。
9、參加工程建設(shè)環(huán)境保護設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施?！叭瑫r”的檢查驗收工作。
10、根據(jù)施工現(xiàn)場的需要編寫反事故技術(shù)措施。
11、參加事故調(diào)查和處理工作。負(fù)責(zé)安全統(tǒng)計、事故分析,健全技術(shù)檔案。
第10篇 機械設(shè)備操作人員的安全管理規(guī)定
要保證機械設(shè)備不發(fā)生工傷事故，不僅機械設(shè)備本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)然機械設(shè)備的安全操作規(guī)程因其種類不同而內(nèi)容各異，但其基本安全守則為：
（1）必須正確穿戴好個人防護用品。該穿戴的必須穿戴，不該穿戴的就一定不要穿戴。例好機械加工時要求女工帶護帽，如果不帶就可能將頭發(fā)攪進去，同時要求不得戴手套，如果戴了，機械的旋轉(zhuǎn)部分就可能將手套攪進去，將手?jǐn)噦?/p>
（2）操作前要對機械設(shè)備進行安全檢查，而且要空車運轉(zhuǎn)一下，確認(rèn)正常后，方可投入運行。
（3）機械設(shè)備在運行中也要按規(guī)定進行安全檢查。特別是對堅固的物件看看是否由于振動而松動，以便重新緊固。
（4）機械設(shè)備嚴(yán)禁帶故障運行，千萬不能湊合使用，以防出事故。
（5）機械設(shè)備的安全裝置必須按規(guī)定正確使用，不準(zhǔn)將其拆掉不使用。
（6）機械設(shè)備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固、不得松動。
（7）機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)時，嚴(yán)禁用手調(diào)整；也不得用手測量零件，或進行潤滑、清掃雜物等。如必須進行時，則應(yīng)首先關(guān)停機械設(shè)備。
（8）機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時，操作者不得離開工作崗位，以防發(fā)生問題時，無人處置。
（9）工作結(jié)束后，應(yīng)關(guān)閉開關(guān)，把刀具和工件從工作位置退出，并清理好工作場地，將零件、工夾具等擺放整齊，打掃好機械設(shè)備的衛(wèi)生。
第11篇 物業(yè)公司各級人員環(huán)境職業(yè)健康安全管理職責(zé)
a、總經(jīng)理
對公司董事會負(fù)責(zé),執(zhí)行公司董事會決議;
主持公司全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,確定公司物業(yè)發(fā)展和經(jīng)營開發(fā)的方向,確保公司的經(jīng)營發(fā)展符合法律法規(guī)及其他適宜要求;
批準(zhǔn)公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全手冊和質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目標(biāo);
在公司領(lǐng)導(dǎo)層中任命管理者代表,規(guī)定各部門的職責(zé)和權(quán)限。
為質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的實施與控制提供必要的資源;
負(fù)責(zé)組織實施公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理評審;
b、副總經(jīng)理
全面協(xié)助總經(jīng)理開展工作,按總經(jīng)理辦公會議的決定,在所分管的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,并完成總經(jīng)理交辦的其它工作;
貫徹公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),組織實施年度工作計劃;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,對體系日常運行中出現(xiàn)的問題代表總經(jīng)理全權(quán)處理, 協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審,保證體系的持續(xù)有效;
組織對相關(guān)方質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全重大投訴的核查,指令有關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督和驗證實施情況;
經(jīng)授權(quán),行使部分總經(jīng)理職責(zé)。
c、財務(wù)總監(jiān)
全面協(xié)助總經(jīng)理開展工作,按總經(jīng)理辦公會議的決定,在所分管的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,并完成總經(jīng)理交辦的其它工作;
貫徹公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),組織實施年度工作計劃;
組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;
建立、健全經(jīng)濟核算制度,強化成本管理,進行經(jīng)濟活動分析,精打細(xì)算,提高經(jīng)濟效益;
負(fù)責(zé)本單位財務(wù)會計機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備,組織對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
要求公司各部門人員遵守國家財經(jīng)法規(guī),嚴(yán)格遵照公司制定的財務(wù)管理制度及費用報銷制度;
支持會計人員依法行使職權(quán)等。
d、qhse管理者代表
質(zhì)量管理者代表職責(zé)及權(quán)限見質(zhì)量管理者代表授權(quán)書;
環(huán)境管理者代表職責(zé)及權(quán)限見環(huán)境管理者代表任命書;
職業(yè)健康安全管理者代表職責(zé)及權(quán)限見職業(yè)健康安全管理者代表任命書。
e、財務(wù)部
對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作;
負(fù)責(zé)協(xié)助各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)進行環(huán)境整改項目/風(fēng)險控制措施的投資預(yù)算,平衡投資效益等的結(jié)算;
負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理績效的評估、核算;
負(fù)責(zé)匯總公司年度質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理經(jīng)費收支情況并作動態(tài)分析;
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案及目標(biāo)、指標(biāo)的實施與達(dá)成。
f、機電管理部
對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作;
全面負(fù)責(zé)聯(lián)合廣場所管機電設(shè)備、設(shè)施的管理和維修保養(yǎng)的環(huán)境/安全管理控制,保證設(shè)施、設(shè)備正常安全運轉(zhuǎn);
負(fù)責(zé)公司計算機網(wǎng)絡(luò)的建立、維護和升級;
負(fù)責(zé)本部門的消防安全管理工作;
負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司的用水、用電量、噪音的環(huán)境影響的控制;
負(fù)責(zé)對采購測量器材的環(huán)境影響評估,并對測量器材校正的環(huán)境進行管理;
負(fù)責(zé)其相關(guān)分包方進行評估并對其施加影響;
負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素/危險源/風(fēng)險及其影響的控制;
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案及目標(biāo)、指標(biāo)的實施與達(dá)成。
g、行政辦公室
全面協(xié)助總經(jīng)理開展工作,按總經(jīng)理辦公會議的決定,在所分管的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)組織工作,并完成總經(jīng)理交辦的其它工作;
全面負(fù)責(zé)日常行政工作,協(xié)調(diào)公司運作中各部門之間的關(guān)系;
負(fù)責(zé)公司各類行政文件的起草、審核、傳遞、歸檔及會務(wù)布置工作;
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、儲備、管理工作;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)外投訴的收集與組織答復(fù);
負(fù)責(zé)組織實施公司的采購工作及采購過程權(quán)限范圍內(nèi)的相應(yīng)控制,對相關(guān)方施加有益的環(huán)境影響,對分包方的職業(yè)健康安全進行管理;
負(fù)責(zé)與本部門職責(zé)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求的索取與選擇,與勞動與社會保障機構(gòu)的外部信息交流;
負(fù)責(zé)公司資源(紙張)使用量統(tǒng)計和控制;
負(fù)責(zé)危險化學(xué)品(油類)貯存過程的環(huán)境/安全控制;
負(fù)責(zé)管理公司員工食堂、宿舍、車輛等后勤管理工作;
負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素/危險源/風(fēng)險及其影響的控制;
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案及目標(biāo)、指標(biāo)的實施與達(dá)成。
h、品質(zhì)保證部
對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作;
負(fù)責(zé)組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊和程序文件的擬制發(fā)放和日常管理;
根據(jù)公司人力資源的狀況及發(fā)展方向,制訂公司的培訓(xùn)計劃并組織實施;
負(fù)責(zé)新員工質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識培訓(xùn)的組織實施及建立相關(guān)電子履歷檔;
負(fù)責(zé)組織環(huán)境因素/危險源/風(fēng)險識別與評價;
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)的制定 ;
負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門制定質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案;
負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表建立實施保持管理體系;
負(fù)責(zé)組織對相關(guān)方的評估,并監(jiān)督與檢查各部門對相關(guān)方施加影響的效果;
負(fù)責(zé)與環(huán)保機構(gòu)以及認(rèn)證機構(gòu)等的外部信息交流;
負(fù)責(zé)內(nèi)審的相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)協(xié)助管理代表進行管理評審;
負(fù)責(zé)聯(lián)系法定監(jiān)測部門對公司環(huán)保/事故進行監(jiān)測、鑒定,出具守法證明;
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案及目標(biāo)、指標(biāo)的實施與達(dá)成。
i、市場拓展部
向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作;
全面負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理服務(wù)項目市場拓展的總體策劃和組織實施工作;
收集市場信
息、行業(yè)信息,并對有效信息進行考察、分析、研究,提請公司參考和利用;
對公司所批準(zhǔn)之拓展項目負(fù)責(zé)組織、策劃、制定可行性方案和物業(yè)管理方案,進行相關(guān)事宜的跟進及協(xié)調(diào);
參與公司立項的招投標(biāo)相關(guān)工作,并對已確定接管項目的相關(guān)事宜進行跟進及協(xié)調(diào),牽頭組織物業(yè)的接管驗收等系列工作;
負(fù)責(zé)收集物業(yè)管理服務(wù)項目的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全信息;
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案及目標(biāo)、指標(biāo)的實施與達(dá)成。
j、各管理處
對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作;
負(fù)責(zé)管理處所轄物業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、消防、安全、費用收取、社區(qū)文化、治安保衛(wèi)、車輛管理等綜合事物質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理工作;
負(fù)責(zé)公司及業(yè)主對房屋裝修申請所涉及到的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全影響審批、監(jiān)督、檢查工作;
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物業(yè)的本體部分管理及維護質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理控制;
設(shè)置各類綜合代辦項目,積極開拓與發(fā)展公司的多種經(jīng)營業(yè)務(wù);
及時了解與盡量滿足業(yè)主的一切合理需求,并及時提供相應(yīng)的服務(wù)及與之間進行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全信息交流及施加有益的環(huán)境影響, 負(fù)責(zé)與消防機關(guān)就消防安全事宜的信息交流;
對下轄部門進行統(tǒng)一管理維護體系的持續(xù)有效性,負(fù)責(zé)內(nèi)部各科組質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的執(zhí)行;
負(fù)責(zé)消防安全等應(yīng)急措施的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理控制,負(fù)責(zé)消防演習(xí)的組織及公司安全檢查;
負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素/危險源/風(fēng)險及其影響的控制;
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案及目標(biāo)、指標(biāo)的實施與達(dá)成;
k、工會及職業(yè)健康安全員工代表
知曉、理解并執(zhí)行公司的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo);
熟練掌握本職技術(shù)或安全操作規(guī)程,遵章操作,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律;
對自身的健康安全負(fù)責(zé),做好自檢并保護好他人并不傷害他人;
參與風(fēng)險管理方針和程序的制定和評審;
參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化;
第12篇 油庫安全管理人員工作職責(zé)
一、當(dāng)班安全員
1、油庫安全員對當(dāng)班油庫的安全生產(chǎn)付直接責(zé)任,全面負(fù)責(zé)本班油庫安全。
2、負(fù)責(zé)本班的安全教育培訓(xùn)工作,對培訓(xùn)的有效性進行考核,并做好班組培訓(xùn)記錄。
3、檢查當(dāng)班的勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律執(zhí)行情況,對檢查中存在的問題做好記錄,對違章行為及時進行糾正和處理。
4、定時、定點對油庫進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的向值班主任匯報。
5、檢查當(dāng)班油庫動火、臨時用電等特種作業(yè)的安全防范措施的落實情況,確保作業(yè)安全。
6、檢查滅火器、消防栓、消防水炮等消防器材完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的及時匯報,并做好記錄。
7、檢查當(dāng)班的靜電接地、管道防靜電跨接、靜電消除夾、爬梯圍欄平臺等安全防護設(shè)施的完好情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,處理不了的及時匯報。
8、定期對本班員工進行現(xiàn)場處置方案演練,并做好記錄。
9、在進行危險性較大的作業(yè)時(如裝卸船作業(yè))必須進行現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督檢查,對違反作業(yè)票、作業(yè)規(guī)范的行為進行糾正,并做好記錄。
