第1篇 安全生產(chǎn)管理員安全責(zé)任制
1、??????????? 認(rèn)真學(xué)習(xí)《金屬非金屬露天礦山安全規(guī)程》，掌握石場開采技術(shù)，并經(jīng)安全培訓(xùn)合格后，持證上崗。
2、??????????? 服從礦領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極配合礦長、副礦長、安全股長抓好石場安全生產(chǎn)管理工作。
3、??????????? 負(fù)責(zé)檢查督促各作業(yè)組落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、??????????? 負(fù)責(zé)組織職工到礦部進行安全培訓(xùn)工作，督促并指導(dǎo)各組對本組人員進行安全培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗。
5、??????????? 負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督、檢查工作，檢查作業(yè)組所用的作業(yè)方法是否合理，檢查作業(yè)點是否安全，檢查各作業(yè)組的作業(yè)是否危及別組的作業(yè)安全，檢查作業(yè)組作業(yè)人員是否穿戴勞保用品，是否經(jīng)過安全培訓(xùn)，檢查供電線路是否裸露，檢查特種作業(yè)人員有無上崗證，有無違反安全操作規(guī)程。對檢查出的隱患作好記錄并下達整改通知書。
6、??????????? 督促檢查各級負(fù)責(zé)人及安全員切實負(fù)起安全管理職責(zé)，督促其做好日常安檢記錄，檢查《安檢記錄》是否準(zhǔn)確，對不準(zhǔn)確的要及時指導(dǎo)其改正。
7、??????????? 負(fù)責(zé)各組《爆炸物品供應(yīng)證》的發(fā)放工作。
8、??????????? 分管副礦長不在石場的情況下負(fù)責(zé)審核爆炸物品的發(fā)放工作。
9、??????????? 對違反安全管理規(guī)定而拒不整改的作業(yè)組下達停產(chǎn)通知書，責(zé)令其停產(chǎn)。
10、?????? 參與突發(fā)事故的處理和事故分析。
第2篇 煤質(zhì)管理監(jiān)測中心安全生產(chǎn)責(zé)任制
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的思想,堅持黨和國家“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程以及集團公司“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全理念。
負(fù)責(zé)各礦(煤業(yè)公司)煤質(zhì)化驗室有腐蝕、有毒、有害藥品的供應(yīng)、發(fā)放以及監(jiān)管工作。
負(fù)責(zé)組織各礦(煤業(yè)公司)采制化人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)以及對安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
參與各礦(煤業(yè)公司)選煤廠、篩選廠新建和改造過程中生產(chǎn)工藝安全審核工作。
參與各選煤廠、篩選廠的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。
參與對各選煤廠、篩選廠發(fā)生事故時的搶救與事故追查工作。
對由于管理不到位、安全責(zé)任制不落實造成的事故,負(fù)連帶責(zé)任。
第3篇 機電科電氣管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電氣技術(shù)管理工作，并對分管的電氣技術(shù)負(fù)責(zé)直接責(zé)任。
2、參加本科及礦上召開的有關(guān)會議及匯報工作，總結(jié)前一段技術(shù)工作的實施情況，提出技術(shù)工作的安排意見。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場，深入基層，掌握各階段技術(shù)關(guān)鍵。提出科學(xué)合理的切實可行的技術(shù)方案措施及檢修計劃，并配合有關(guān)人員組織實施。
4、負(fù)責(zé)電氣方面的工程設(shè)計、技術(shù)檔案、繪制有關(guān)圖紙，收集并積累技術(shù)資料，編制作業(yè)規(guī)程和技術(shù)安全措施，負(fù)責(zé)進行技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)分析工作。
5、負(fù)責(zé)組織編制并審查工程設(shè)計、技術(shù)方案及各項圖紙，抓好技術(shù)檔案及各項圖紙，抓好技術(shù)檔案工作。
6、重點抓好電氣設(shè)備安全保護裝置的檢查鑒定和定期試驗工作，親自掌握關(guān)鍵的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)，確保其準(zhǔn)可靠。
第4篇 z小區(qū)管理處安全生產(chǎn)管理職責(zé)
**管理處管理制度
1.目的
明確各部門安全責(zé)任人各自職責(zé),層層抓、層層管,杜絕小區(qū)安全隱患,更好的服務(wù)于小區(qū)住戶。
2.適用范圍
**管理處
3.方法和過程控制
3、1管理處經(jīng)理作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對管理處安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任;安全管理部為管理處安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)管理處各部門安全操作和生產(chǎn)勞動的指導(dǎo)。
3、2小區(qū)監(jiān)控中心受安全生產(chǎn)第一責(zé)任人委托,作為第一現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任人,對現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理實施有效監(jiān)控,小區(qū)發(fā)生安全事故時,應(yīng)在第一時間將情況上報安全主管和經(jīng)理。
3、3安全管理部在安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下,對管理處安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況實行監(jiān)督檢查,對管理處各崗位的安全操作和生產(chǎn)勞動的安全管理進行督導(dǎo);
3、4管理處各部門主管負(fù)責(zé)組織實施和執(zhí)行公司與管理處的各項安全管理制度、方針和各級領(lǐng)導(dǎo)在安全勞動方面的指示,對本部門的員工在勞動工作中安全健康負(fù)全面責(zé)任。
3、5客戶服務(wù)部與資料室負(fù)責(zé)信息收發(fā)系統(tǒng)的安全管理;
3、6經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)、銷售樣板房物品、食堂衛(wèi)生的安全管理;
3、7人事行政部負(fù)責(zé)員工安全教育、人事檔案資料的安全管理;
3、8人事行政后勤負(fù)責(zé)管理處辦公區(qū)域安全檢查與車輛安全管理;
3、9維修技術(shù)部負(fù)責(zé)工程施工、小區(qū)現(xiàn)場維修、設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)的安全管理;
3、10公司綠化工程部負(fù)責(zé)綠化工程、綠化消殺的的安全管理;
3、11安全管理部直接負(fù)責(zé)對管理處各部門安全管理工作進行檢查指導(dǎo),每季度組織各部門主管對本部門安全落實情況進進行檢查,每月對各部門安全措施、生產(chǎn)進行檢查,并做記錄,每半年組織對各部門召開安全管理工作會議,將檢查情況在回上予以通報,并做出改進措施,對各類突發(fā)事件進行跟進處理;
3、12管理處任何員工都有義務(wù)、責(zé)任在第一時間發(fā)現(xiàn)違規(guī)、危及人身安全的行為與隱患予以制止,做出處理措施并記錄上報。
3、12管理處安全管理緊急聯(lián)系人:***;聯(lián)系電話:***********。
4、質(zhì)量記錄表格
《消防安全(周)檢查記錄表》
《突發(fā)事件處理記錄表》
第5篇 風(fēng)電場倉庫管理員安全生產(chǎn)職責(zé)范本
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)部門及本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
(二)定期巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,每日應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好。
(三)認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患;檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損。
(四)負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單,并在貨物上標(biāo)明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,嚴(yán)禁入庫并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
(五)驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀。
(六)物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時。
(七)做好月底倉庫盤點工作,備品備件的定額管理工作,及時增補缺少備件,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
第6篇 液氨生產(chǎn)儲運安全管理規(guī)定
1 基本要求
1.1 各企事業(yè)單位、股份公司各分(子)公司(以下簡稱各單位)應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求,向所在地政府行政主管部門登記并取得液氨生產(chǎn)、使用、儲存、運輸資質(zhì)許可。
1.2各單位應(yīng)建立健全液氨生產(chǎn)、使用、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全管理制度和安全操作規(guī)程,制定液氨泄漏事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,配置與事故應(yīng)急處理和救援相適應(yīng)的應(yīng)急裝備、器材和物資。
1.3 生產(chǎn)、使用、儲存、運輸液氨的從業(yè)人員,必須接受有關(guān)預(yù)防和處置液氨泄漏、中毒、著火、爆炸等知識培訓(xùn),考試合格后持證上崗;特種作業(yè)從業(yè)人員,應(yīng)按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,取得相關(guān)特種作業(yè)操作證后,方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。
1.4新、改、擴建液氨生產(chǎn)、儲存裝置(含液氨裝卸設(shè)施)的安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時建成投用。
1.5 生產(chǎn)、使用和儲運液氨的單位除執(zhí)行本規(guī)定外,還應(yīng)執(zhí)行國家和行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范及中國石化相關(guān)技術(shù)和安全管理規(guī)定。
2生產(chǎn)與使用管理
2.1 液氨生產(chǎn)單位要嚴(yán)格控制液氨產(chǎn)品中水和油的含量,保證產(chǎn)品質(zhì)量,防止設(shè)備腐蝕,確保下游裝置安全生產(chǎn)。
2.2各單位應(yīng)按照《中國石化職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》、《中國石化個體防護用品管理規(guī)定》,建立個體防護用品的配置、發(fā)放和使用管理制度。除一般個人勞動防護用品外,還應(yīng)為液氨作業(yè)崗位、消氣防人員配備過濾式防毒器具、空氣呼吸器、隔離式防護服、防凍手套、防護眼鏡等特種防護用品,并定期檢查,以防失效。過濾式防毒器具、防護眼鏡、防凍手套應(yīng)滿足崗位人員的需要,空氣呼吸器、隔離式防護服每個崗位至少配備2套。
2.3 液氨作業(yè)場所應(yīng)按照《中國石化高毒物品防護管理規(guī)定》設(shè)置消防器材、沖淋洗眼器、固定式或便攜式氨檢測報警儀及應(yīng)急通訊器材等安全衛(wèi)生設(shè)施,以及醒目警示標(biāo)志、警示說明、警示線、風(fēng)向標(biāo),并定期檢查、檢驗,確保完好。
2.4對新安裝或檢修后首次使用的液氨儲罐、槽車、罐車、管線,應(yīng)用氮氣置換其內(nèi)部氣體氧含量小于0.5%后,方可輸入液氨。對于首次輸入液氨的儲罐、槽車、罐車,應(yīng)控制流量和速度,同時監(jiān)控罐體溫度,防止液氨在容器內(nèi)迅速氣化后造成罐體驟冷。
2.6 正常生產(chǎn)時,宜將液氨儲罐控制在較低液位,液氨儲罐的高液位聯(lián)鎖或高低壓力聯(lián)鎖必須投用,不得摘除;任何情況下,液氨儲罐的最大充裝量不得超過儲罐容積的85%,高低壓力聯(lián)鎖應(yīng)與小冰機自啟自停相連。
2.7液氨長輸管道按照《中國石化油氣長輸管道安全管理規(guī)定》進行管理。
3儲存管理
3.1液氨儲罐可分為全冷凍、半冷凍和全壓力式3種形式,其設(shè)計應(yīng)符合《石油化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》gb 50160等規(guī)范。液氨儲罐應(yīng)設(shè)液位計、壓力表、安全閥(呼吸閥)以及靜電導(dǎo)除等安全設(shè)施,低溫液氨儲罐應(yīng)設(shè)溫度指示儀;根據(jù)工藝條件,宜設(shè)置上、下限位報警裝置;要采取良好的絕熱保冷措施。液氨儲罐進出口管道應(yīng)設(shè)遠程自動切斷閥。
3.2液氨儲罐應(yīng)為地上布置,不得將常壓液氨儲罐和壓力液氨儲罐同區(qū)布置,必須設(shè)有備用事故液氨儲罐及其系統(tǒng)。事故液氨儲罐最小儲量不得小于最大罐容的25%。
3.3 液氨儲罐區(qū)的消防冷卻水系統(tǒng)應(yīng)符合《石油化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》gb 50160等規(guī)范要求,其消防用水延續(xù)時間按6h計算。其中,全冷凍式液氨儲罐的消防水冷卻系統(tǒng)按照全冷凍式液化烴儲罐外壁為鋼制單防罐的要求設(shè)計;全壓力式液氨儲罐宜采用固定式水噴霧系統(tǒng)和移動式消防冷卻水系統(tǒng),冷卻水供給強度不宜小于6l/min.m2,其他消防要求與全壓力式及半冷凍式液化烴儲罐相同。
3.4 液氨儲罐、管道、安全閥(呼吸閥、法蘭墊片、法蘭螺栓)的選材、選型應(yīng)符合其儲運方式的要求,滿足相應(yīng)的耐低溫、耐腐蝕條件。與氨接觸的部件不得選用銅或銅合金材料以及鍍鋅或鍍錫的零配件。
3.5 全冷凍和半冷凍氨庫的小冰機系統(tǒng)應(yīng)處于完好狀態(tài)(能夠達到一開一備的要求),小冰機自啟動聯(lián)鎖必須投用;沒有設(shè)計小冰機系統(tǒng)的氨庫,其液氨儲罐應(yīng)設(shè)置就地壓力調(diào)節(jié)系統(tǒng),排放應(yīng)排入吸收系統(tǒng)或氨專用的火炬系統(tǒng),并保持完好備用狀態(tài),以保證液氨儲罐的壓力處于正常狀態(tài)。安全閥排放氣應(yīng)接入吸收系統(tǒng)或氨專用的火炬系統(tǒng),不得直接排放。
3.6 常壓液氨儲罐夾層珠光砂系統(tǒng)要充氮氣保持微正壓,夾層設(shè)置的呼吸閥應(yīng)能正常呼吸。
3.7 液氨儲罐、壓力管道、液氨槽(罐)車及其安全附件的設(shè)計、制造、安裝、使用、改造、維修、檢驗檢測和管理應(yīng)符合《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》,建立健全設(shè)備管理檔案并定期檢驗檢測。
4運輸管理
4.1 從事液氨運輸?shù)膯挝粦?yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全各項安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行槽(罐)車使用登記和定期檢驗制度。液氨鋼瓶管理應(yīng)符合《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》;液氨槽(罐)車管理應(yīng)符合《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《液化氣體鐵路罐車安全管理規(guī)程》和《道路運輸液體危險貨物罐式車輛第一部分:金屬常壓罐體技術(shù)要求》等。
4.2 液氨運輸車輛應(yīng)按照國家有關(guān)要求辦理相應(yīng)的運輸許可證或準(zhǔn)運證,并懸掛“危險品”標(biāo)志,罐體應(yīng)印刷“有毒液體”標(biāo)志;應(yīng)配備符合安全規(guī)定的消防器材、防護用具及必要的檢修工具和備品、備件等。
4.3液氨運輸駕駛員、押運人員、裝卸人員及相關(guān)管理人員,必須取得地方政府頒發(fā)的危險化學(xué)品從業(yè)人員資格證書,持證上崗。
4.4 液氨運輸車輛必須按指定線路限速行駛,保持與前車的距離,嚴(yán)禁超載和違章超車;必須在指定地點停放,停放時要遠離熱源,防止陽光曝曬,遠離人員稠密區(qū)域;禁止同車裝運其他易燃、可燃物品,禁止搭乘其他無關(guān)人員。槽(罐)車的靜電導(dǎo)除設(shè)施要保持良好。
4.5液氨鋼瓶和槽(罐)車的充裝量,不得超過設(shè)計的最大充裝量。液氨槽(罐)車卸氨后應(yīng)符合下列技術(shù)要求:
4.5.1 汽車罐車卸氨不得完全排凈,必須留有不少于最大充裝重量0.5%或100kg的余量,且余壓不低于0.1mpa。
4.5.2鐵路罐車卸車后必須保留不低于0. 05mpa的余壓。
4.6液氨裝卸作業(yè)單位應(yīng)具備下列基本條件
4.6.1有專用的裝卸設(shè)施,相關(guān)設(shè)備和管線定期檢查、檢驗合格。
4.6.2 排氣、通風(fēng)、泄壓、防爆、靜電導(dǎo)除、緊急排放、緊急切斷和自動報警以及消防等設(shè)施完好。
4.6.3裝卸場地符合防火、防毒和防爆規(guī)定要求。
4.6.4相關(guān)安全管理制度和作業(yè)規(guī)程健全。
4.6.5 裝卸人員和相關(guān)管理人員經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗。
4.7 液氨裝卸作業(yè)基本安全要求
4.7.1裝卸管線和靜電導(dǎo)除設(shè)施連接可靠,裝卸前和裝卸完畢后的靜置時間應(yīng)符合中國石化《可燃液體防靜電安全規(guī)定》。
4.7.2 裝卸車輛就位后應(yīng)熄火并拔下車鑰匙暫交崗位裝卸作業(yè)人員保管。
4.7.3采取防止車輛溜放措施,并在執(zhí)行裝卸的車輛正前方放置醒目的“禁行”警示牌。
4.7.4裝卸前、裝卸期間及裝卸完畢后,安排專人進行安全檢查和條件確認(rèn)。
4.7.5嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進行裝卸操作。
4.7.6裝卸作業(yè)時,押運員和駕駛員不得離開現(xiàn)場,不得隨意發(fā)動或啟動車輛。
4.7.7 夏季裝卸時應(yīng)采取防止陽光暴曬措施,盡可能避開當(dāng)天的高溫時段。
4.7.8 液氨鋼瓶必須配戴瓶帽、防震圈,搬運時應(yīng)輕裝輕卸,嚴(yán)禁拋、滾、滑、碰。
4.7.9建立必要的裝卸檔案資料。
第7篇 安全生產(chǎn)考核及三違管理辦法
1 總則
1.1目的
為落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)，分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，促進企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《職業(yè)病防治法》之規(guī)定，參照管委會的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理檢查、考核、獎懲辦法，結(jié)合公司實際，制定本管理辦法。
1.2適用范圍
本辦法適用于公司及各部門和個人違章行為的考核。
1.3 原則
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的考評和獎懲，必須堅持實事求是，客觀公正的原則。
1.4依據(jù)
依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，以及xx區(qū)家具園區(qū)管委會相關(guān)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
1.5考核頻次
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核，每月進行一次，由生產(chǎn)部組織相關(guān)部門實施考評，考核結(jié)果與部門責(zé)任人和個人安全風(fēng)險金掛鉤。
1.6事故的定性、定責(zé)
以《公司安全事故責(zé)任追究規(guī)定》，或以公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或上級安全部門的認(rèn)定為準(zhǔn)。
2考核辦法
2.1考核的主要內(nèi)容
a)生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類安全事故（火災(zāi)事故，因工傷亡事故，交通事故，被盜、被騙案件，資金安全事故，設(shè)備事故，中毒事故，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事故，環(huán)境不良影響事故，職業(yè)危害事故）。
b)安全管理規(guī)章制度建設(shè)；
c)員工培訓(xùn)教育；
d)安全檢查；
e)安全會議的開展；
f)安全隱患的整治；
g)個人違章行為及綜合治理等。
2.2? 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則
2.2.1火災(zāi)事故：
2.2.1.1發(fā)生直接經(jīng)濟損失在5萬元（含5萬元）以上，10萬元（不含10萬元）以下，扣罰直接責(zé)任人員600元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)400元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。
2.2.1.2直接經(jīng)濟損失在1萬元（含1萬元）以上，5萬元（不含5萬）以下，扣罰直接責(zé)任人員400元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)300元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。
2.2.1.3直接經(jīng)濟損失在5000元（含5000元）以上，1萬元以下（不含1萬元），扣罰直接責(zé)任人員300元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)200元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)100元。
2.2.1.4直接經(jīng)濟損失在5000元以下，扣罰直接責(zé)任人員200元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)50元。
2.2.2因工傷亡事故：
2.2.2.1在生產(chǎn)活動中發(fā)生職工因工死亡責(zé)任事故，屬否定指標(biāo)，納入責(zé)任部門年度目標(biāo)考核?？哿P主要責(zé)任人1000元；扣罰次要責(zé)任人800元。
2.2.2.2如因管理人員失職導(dǎo)致在生產(chǎn)活動中發(fā)生職工因工重傷責(zé)任事故，扣罰主要責(zé)任人800元；扣罰次要責(zé)任人500元。
2.2.2.3如因管理人員失職導(dǎo)致在生產(chǎn)活動中發(fā)生職工因工輕傷責(zé)任事故，扣罰主要責(zé)任人300元；扣罰次要責(zé)任人200元。
2.2.3車輛交通事故（僅限于公司公務(wù)車，責(zé)任認(rèn)定按公安交警部門的責(zé)任認(rèn)定為準(zhǔn)）：
2.2.3.1車輛發(fā)生重大事故負(fù)主要責(zé)任的，扣罰駕駛員600元；扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)400元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)300元。
2.3.3.2車輛發(fā)生重大事故負(fù)同等責(zé)任的，扣罰駕駛員500元，扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)300元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。
2.3.3.3車輛發(fā)生重大事故負(fù)次要責(zé)任的，扣罰駕駛員400元，扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)200元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。
2.3.3.4車輛發(fā)生一般性事故負(fù)主要責(zé)任的，扣罰駕駛員300元，扣罰扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)100元；分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。
2.2.4 被盜、被騙案件：發(fā)生被盜（扣除保險賠付后），被騙案件（物品按進價或出廠價核算）
2.2.4.1 直接經(jīng)濟損失金額在3萬元（包括3萬元）以上的，扣罰主要責(zé)任人400元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。
2.2.4.2 直接經(jīng)濟損失金額在1萬元（包括1萬元）以上3萬元（不包括3萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人200元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。
2.2.4.3 直接經(jīng)濟損失金額在1萬元（不包括1萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人100元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。
2.2.5 設(shè)備事故：
2.2.5.1 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟損失在3萬元（包括3萬元）以上的，扣罰主要責(zé)任人（臺班）人均300元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。
2.2.5.2 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟損失在1萬元（包括1萬元）以上，3萬元（不包括3萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人（臺班）人均200元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。
2.2.5.3 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟損失在1萬元（不包括1萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人（臺班）人均100元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。
2.2.6 中毒事故：
2.2.6.1 發(fā)生中毒事故一次死亡1人或一次中毒9人（包括9人）以上的，扣罰直接責(zé)任人員1000元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)600元。
2.2.6.2 發(fā)生中毒事故一次中毒9人（不包括9人）以下的，扣罰主要責(zé)任人500元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。
2.2.7 內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事故：
2.7.7.1 發(fā)生損壞計算機及網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失無法恢復(fù)或網(wǎng)絡(luò)癱瘓的，扣罰設(shè)備使用人100元。
2.7.7.2 發(fā)生網(wǎng)絡(luò)中斷半天未上報或者出現(xiàn)計算機病毒壹天未上報的，扣罰責(zé)任人50元。
2.2.7.3 發(fā)生瀏覽色情、暴力等非法網(wǎng)站的，扣罰責(zé)任人100元。
2.2.7.4 利用黑客工具等軟件進行公司局域網(wǎng)內(nèi)、網(wǎng)外端口掃描及攻擊或者故意制造、傳播計算機病毒的，扣罰責(zé)任人200元。
2.2.8 綜合治理：
2.2.8.1在生產(chǎn)工作場所，發(fā)生打架、斗毆和尋釁鬧事的，扣罰責(zé)任人200元?？哿P責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元。
2.2.8.2 在生產(chǎn)工作場所，發(fā)生無理聚眾鬧事、罷工事件，造成生產(chǎn)、工作無法正常進行，扣罰責(zé)任人200元?？哿P責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元。
2.2.8.3由于部門不作為，導(dǎo)致職工違反《信訪條例》發(fā)生群體上訪5人以上或非正常上訪事件，扣罰責(zé)任人200元，扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元。
2.2.9 生產(chǎn)過程中發(fā)生職業(yè)危害事故：
2.2.9.1 由于主觀原因造成作業(yè)環(huán)境粉塵、噪聲、輻射超過國家標(biāo)準(zhǔn)的，扣罰責(zé)任部門責(zé)任人100元。
2.2.9.2 特殊作業(yè)環(huán)境，不采取個人防護措施的，一次扣罰責(zé)任部門責(zé)任人50元。
2.2.10 環(huán)境不良影響事故：
2.2.10.1在生產(chǎn)過程中，對有毒、有害化學(xué)物質(zhì)，不按規(guī)定進行回收處置造成不良環(huán)境影響事故的，扣罰責(zé)任部門責(zé)任人100元。
2.2.10.2對危險固體廢棄物或廢液不按規(guī)定進行回收處置的，扣罰責(zé)任部門責(zé)任人50元。
2.3 安全管理工作管理細(xì)則
2.3.1 安全管理制度的考核：
2.3.1.1未按要求建立健全部門安全生產(chǎn)各項管理制度的，扣罰責(zé)任部門主管200元。
2.3.1.2制度規(guī)章不落實，一次扣罰相關(guān)部門責(zé)任人100元。
2.3.1.3無月度安全計劃的，扣罰責(zé)任部門主管每人50元。
2.3.1.4未及時傳達落實上級公司、公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件要求的，一次扣罰責(zé)任部門班子每人50元。
2.3.1.5未按公司、職能部門有關(guān)安全生產(chǎn)要求組織開展專項整治、專題教育、專題活動等，一次扣罰責(zé)任部門主管每人50元。
2.3.1.6環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)責(zé)任書，一人次未簽訂，扣罰責(zé)任部門主管每人50元。
2.3.1.7使用無上崗證的特殊工種的操作人員，一人次扣罰責(zé)任部門主管每人50元。
2.3.1.8對發(fā)生安全事故隱瞞不上報的，扣罰責(zé)任部門主管每人200元。對未在規(guī)定時限上報的，扣罰責(zé)任部門班子每人100元。
2.3.1.9對安全事故未按照“四不放過”原則進行處理的，一次扣罰責(zé)任部門每人100元。
2.3.2安全教育培訓(xùn)：
2.3.2.1 新上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員未進行一、二、三級安全培訓(xùn)教育的， 1人次扣罰責(zé)任部門主管每人50元。
2.3.2.2 對新上崗、離崗一年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員未進行廠級安全培訓(xùn)教育的，1人次扣罰行政部和生產(chǎn)部班子每人50元
2.3.2.3 特種作業(yè)人員未經(jīng)政府職能部門培訓(xùn)考試合格持證上崗的，一人次扣罰行政部和責(zé)任部門班子每人100元。
2.3.2.4 特種作業(yè)人員操作證未定期復(fù)審超期使用的，一人次扣罰生產(chǎn)部相關(guān)責(zé)任人每人100元。
2.3.3 安全檢查：
2.3.3.1 公司未按規(guī)定開展月檢、重大節(jié)假日檢查的，扣罰公司分管安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)部班子每人100元。
2.3.3.2 部門未開展部門周檢的，扣罰部門主管、專(兼)職安全員每人100元。
2.3.3.3 部門班組未開展日檢的，扣罰責(zé)任班組長每人50元。
2.3.4 安全整改：
2.3.4.1查出的安全隱患未按要求（目標(biāo)、時間等）進行整改的，扣罰責(zé)任人100元。
2.3.4.2在同一部門內(nèi)，出現(xiàn)重復(fù)隱患，扣罰部門主管、專（兼）職安全員和直接責(zé)任人每人100元。
2.3.5安全會議：
2.3.5.1 因工作原因不參加或不按時參加公司安全生產(chǎn)例會，又未請假的，扣罰責(zé)任人50元。
2.3.5.2 部門每月未召開安全會議的，扣罰責(zé)任部門主管每人100元。
2.4 對個人安全工作和工作行為考核細(xì)則
2.4.1 個人安全目標(biāo)考核細(xì)則
對發(fā)生安全責(zé)任事故的，根據(jù)直接經(jīng)濟損失、責(zé)任的大小，扣罰相關(guān)責(zé)任人50—400元。行政責(zé)任追究按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)進行處理。
2.4.2 對個人違章行為考核細(xì)則（出現(xiàn)重復(fù)違章現(xiàn)象的在末次處罰額度的基礎(chǔ)上加倍處罰）
2.4.2.1 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人50元：
a)未按規(guī)定對所負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、安全消防器具進行維護保養(yǎng)的；
b)擅自拆除設(shè)備安全護罩、連鎖裝置的；
c)在生產(chǎn)過程中未按規(guī)定穿戴勞動保護用品，長發(fā)過肩、穿拖鞋、高跟鞋的；
d)擅自拆除或涂改安全標(biāo)識或?qū)е聵?biāo)識失效的；
e)違反廠內(nèi)交通管理規(guī)定及車輛停放管理規(guī)定的；
f)不參加職業(yè)健康體檢的；
g)特種設(shè)備不按規(guī)定填寫運行記錄的；
h)特種作業(yè)崗位不持證上崗的；
i)電工作業(yè)過程中不按規(guī)定穿戴勞動保護用品和不使用專用器具的；
j)占用消防器材、設(shè)施存放位置的；
k)堵塞、占用安全疏散通道的；
l)作業(yè)、工作場地衛(wèi)生、物質(zhì)工器具擺放違反現(xiàn)場有關(guān)管理規(guī)定；
m)其它違反安全規(guī)章制度的行為；
2.4.2.2 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人100元：
a)未按公司規(guī)定用車、無證駕駛（無行業(yè)上崗證等）、酒后駕駛公車、違章駕駛、未經(jīng)許可私自將公車交由他人（有駕照）駕駛的；
b)挪用消防器材、設(shè)備、設(shè)施的；
c)違反動火規(guī)定擅自動火的；
d)電器線路安裝違反安全規(guī)定的；
e)高空作業(yè)無安全防護措施的；
f)遇緊急情況不服從指揮的；
g)未按安全操作規(guī)程或安全作業(yè)指導(dǎo)書的要求進行設(shè)備、設(shè)施操作的；
h)違反規(guī)定使用電器、設(shè)備、設(shè)施的或擅自增加電器使用負(fù)荷的；
i)堵斷安全消防通道的；
j)擅自離開工作崗位導(dǎo)致設(shè)備運行無人監(jiān)護的；
k)安全值班隨意脫崗的；
l)生產(chǎn)過程違章指揮的；
m)未按規(guī)定對危廢進行回收、處理的。
2.4.2.3 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人200元：
a)損壞安全消防設(shè)施設(shè)備、報警系統(tǒng)、衛(wèi)生設(shè)施、交通設(shè)施的，除照價賠償外，給予罰款；
b)出現(xiàn)重復(fù)違章現(xiàn)象的；
c)廠區(qū)內(nèi)流動吸煙的；
d)未經(jīng)許可搭接線路或線路不符合規(guī)范要求的。
2.4.2.4 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人300元。
a)違反規(guī)定使用、儲存、運輸易燃、易爆、有毒、有害物資的；
b)在生產(chǎn)車間、庫房等重要防火場所規(guī)定吸煙點以外地方吸煙或亂丟煙頭的。
2.4.2.5 有下列行為之一者，給予當(dāng)事人500至1000元的經(jīng)濟處罰，同時給予行政處分，直至追究法律責(zé)任：
a)故意破壞安全消防器具、設(shè)備、設(shè)施的；
b)故意破壞生產(chǎn)設(shè)備、盜竊在用生產(chǎn)設(shè)備上的零部件的；
c)由于玩忽職守造成重大安全隱患的；
d)未經(jīng)允許擅自修改設(shè)備安全運行參數(shù)的；
e)作業(yè)人員酒后上崗、在作業(yè)場所飲酒的。
3 附 則
3.1 行政部負(fù)責(zé)公司對各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全管理工作進行考核，每月將考核結(jié)果匯總報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，通知各部門執(zhí)行。
3.2違反本管理辦法，對直接責(zé)任人處以罰款的，由當(dāng)事人所在部門填寫《處罰通知單》，交生產(chǎn)部備案后轉(zhuǎn)交行政部執(zhí)行。
3.3對安全責(zé)任目標(biāo)完成優(yōu)秀的部門和個人，按公司有關(guān)規(guī)定進行獎勵。同時，作為參評年度公司安全工作先進集體和先進個人的依據(jù)。
3.4 本辦法未涵蓋的其他安全生產(chǎn)事故和違規(guī)行為，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，有生產(chǎn)部負(fù)責(zé)處理。
3.5 本辦法由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
3.6過去的有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，按本辦法執(zhí)行。
3.7 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第8篇 工程安全生產(chǎn)管理獎罰規(guī)定
為切實加強安全生產(chǎn)、文明施工管理,提高廣大職工、管理人員的安全生產(chǎn)意識和素質(zhì),貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度,做到'責(zé)、權(quán)、利'相結(jié)合,獎罰分明,確保安全生產(chǎn),特制定如下規(guī)定:
一、公司設(shè)安全獎,如果工程施工期間(從項目部進場至退場)未發(fā)生重大傷亡事故(費用在1000元以下),公司給予項目部按圖紙建筑面積,每平方米1元的獎勵,或按工程產(chǎn)值的千分之一作為安全獎。主體竣工時獎百分之五十,項目退場后獎百分之五十。取得市級安全文明工地每平方米獎0.5元。取得省級安全文明工地的獎每平方米獎1元。
二、施工面積超過20000平方米以上的項目部,必須配備二名以上專職安全員;施工面積超過5000平方米以上的項目部必須配備一名以上專職安全員;施工面積5000平方米以下的項目部主體施工階段必須配備一名專職安全員,裝飾階段(外墻抹灰完成后)必須配備兼職安全員。專(兼)職安全員責(zé)任心要強,對整個工程的各種安全防護設(shè)施、施工機械、文明施工等進行交底與驗收,項目經(jīng)理是工程的安全第一責(zé)任人,管理人員都是兼職安全員。工程開工15日內(nèi),由項目部報送專(兼)職安全員名單到安全技術(shù)科備案,否則罰項目部1000元。
三、施工現(xiàn)場門衛(wèi)處必須備齊十個以上合格安全帽,每缺少一個備用帽,罰項目部30元。進入施工現(xiàn)場所有人員必須戴好安全帽,系好安全帽帶,違者每人每次罰款10元,管理人員每人每次罰款50元,不聽勸阻者加倍處罰。安全帽老化,破損后必須更換,否則每一個安全帽,罰款10元。
四、安全帶必須齊全合格,超過2米以上高處作業(yè)不系安全帶,每人每次罰款20元,塔吊工等高處作業(yè)人員不系掛安全帶,每人每次罰款20元,項目部不發(fā)安全帶,罰項目部每條50元;2米以上高處作業(yè)人員,不論工種,必須系掛安全帶,不系安全帶者每人每次罰款20元。
五、違章指揮和強令職工冒險作業(yè)的,違章指揮人罰款100元。
六、嚴(yán)禁光腳、穿拖鞋、高跟鞋或易滑鞋進入施工場地,高處作業(yè)須穿防滑鞋,著裝整齊,違者每人罰款20元。
七、嚴(yán)禁酒后上崗,崗位上不準(zhǔn)嬉戲打鬧,違章者每人罰款20元,管理人員每人罰款50元。
八、進場所有職工必須接受'三級安全教育'、簽定安全生產(chǎn)合同,由項目部存檔(勞務(wù)分包人員與勞務(wù)分包方簽定勞動合同)每缺少一人罰項目部20元;工程開工后15日內(nèi),必須將編制的安全技術(shù)措施、創(chuàng)優(yōu)措施及施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案、季節(jié)性安全技術(shù)措施、專業(yè)性較強的分部工程,如:基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、臨時用電工程、起重機械吊裝工程、腳手架工程、拆除爆破工程,及危險性較大的工程(如外電防護等)專項施工方案由技術(shù)負(fù)責(zé)人編制,項目經(jīng)理、公司安全科長審核后報總工審批,否則每缺少一項罰項目部100元。
九、腳手架工程的搭設(shè)和拆除作業(yè)必須使用專業(yè)隊伍,整個搭設(shè)與拆除作業(yè)符合jgj130-2022《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》;腳手架施工前,由項目部報送腳手架特種作業(yè)人員名單及特種作業(yè)證書原件到安全科備案,安全科將隨機抽查現(xiàn)場特種作業(yè)人員是否人證信息一致,如有人證信息部一致或無證上崗,罰項目部500元。
十、腳手架基礎(chǔ)必須夯實、平整、有墊木、鋼底座和掃地桿,掃地桿要水平,距地不大于20cm,違者每處罰架子工10元;腳手架底排水要暢通,優(yōu)先選用定型化、工具化的排水溝槽。
十一、從第一步架搭設(shè)連墻件,并按'兩步三跨'或'兩步兩跨'采用菱形或矩形布局,在不能留架眼的部位,可采用軟拉節(jié)與剛性拉節(jié)相結(jié)合的方式,連墻件靠近立桿設(shè)置,否則,每項缺少一處罰架子工10元。
十二、從第二步架設(shè)安全網(wǎng),往上每隔一層或不大于2步架高度設(shè)一道層間網(wǎng),必須先掛平網(wǎng)后鋪腳手板,安全平網(wǎng)的綁扎點不大于30cm;安全立網(wǎng)從第一步架開始,全封閉設(shè)置,全眼連接。立網(wǎng)、平網(wǎng)張網(wǎng)面不足,跟不上進度、松垮、網(wǎng)有漏洞、破損老化現(xiàn)象,網(wǎng)內(nèi)有雜物,清理不及時,罰項目部200元,網(wǎng)非推薦產(chǎn)品,無'三證兩票 '的,每處罰項目部500元。
十三、操作層做到:腳手板鋪滿,每頁腳手板封三道,設(shè)擋腳板和兩道防護欄桿,有隨層網(wǎng),雙排架靠墻部位鋪滿,間隙不大于15cm,否則每缺一頁腳手板罰架子工和項目部安全員各5元,出現(xiàn)探頭物件罰架子工和項目部安全員各20元。
十四、小橫桿靠近主節(jié)點設(shè)置且嚴(yán)禁拆除(操作層小橫桿間距不大于0.75米,操作層以下中間一根小橫桿可拆除)否則每缺少一根罰架子工5元。
十五、剪刀撐從轉(zhuǎn)角開始搭設(shè),必須隨架體高度連續(xù)設(shè)置,相鄰剪刀撐間距不大于15米,只有1-3跨的架體設(shè)置'之'字撐。超過24米高架必須滿設(shè)剪刀撐,雙排架轉(zhuǎn)角,中間每隔6跨連續(xù)設(shè)內(nèi)撐,否則每缺少一處,罰架子工50元。
十六、腳手架采取掛牌驗收制度,分步分段驗收,住宅樓一般每層一戶為一驗收段,框架工程每層隔15米左右為一驗收段,由項目部安全員驗收合格掛牌后方可使用,如不驗收就使用,罰使用人200元,不合格就掛牌罰安全員每段300元,驗收后,無簽字驗收手續(xù),罰相關(guān)人員(安全員、使用人、搭設(shè)人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、資料員)每段各10元。有安全平網(wǎng)的部位,靠墻一側(cè)必須封閉嚴(yán)密,小于30cm處用竹排封閉并封綁,大于30cm處用安全平網(wǎng)封閉,如靠墻部位封閉不嚴(yán),則每一延長米罰架子工10元。
十七、主體工程(拆模階段)應(yīng)搭設(shè)階梯形料臺,立桿必須從地面搭起,料臺長為4跨,寬為2m,立網(wǎng),擋腳板、欄桿、連墻件、荷載限量牌、操作層、靠墻部位、安全平網(wǎng)都應(yīng)齊全,否則,每一處不合格,罰架子工30元。
十八、主體工程必須搭設(shè)上人斜道,斜道坡度為1:3,防滑條宜為3-4cm木條,間隙不大于30cm,其搭設(shè)方法同外腳手架,否則罰項目部500元。
十九、在建工程按規(guī)范必須搭設(shè)進出口防護棚,其長度由建筑物的墜落半徑?jīng)Q定,寬度為3m,架體與建筑物之間必須封閉嚴(yán)密,否則,每一洞口罰架子工100元。
二十、外墻抹灰階段,必須有專業(yè)隊伍在前面設(shè)隨層網(wǎng),鋪腳手板進行防護,架體錯層處防護要嚴(yán),且不大于兩步,拆架必須由專業(yè)隊伍按先搭設(shè)的后拆的原則進行,拆除物體嚴(yán)禁拋擲,現(xiàn)場設(shè)專人監(jiān)護,否則罰架子工與項目部各50元拋擲架管每根罰款100元。
二十一、施工現(xiàn)場臨時用電的搭設(shè)與拆除必須由專業(yè)電工來完成,每搭設(shè)完一部分臨時用電必須由安全科驗收合格后方可使用,并對整個用電系統(tǒng)實行掛牌驗收制度,不驗收就使用的,罰項目部500元。
二十二、施工現(xiàn)場臨時用電的搭設(shè)與拆除必須符合jgj48-2005《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》,按三相五線制采用tn-s接零保護系統(tǒng),否則罰電工100元。
二十三、必須按三級配電、二級保護的原則配電,無漏電保護器,罰項目部100元,如果失效未按周期測試罰電工50元。
二十四、配電箱、電纜等材料,必須是省推薦產(chǎn)品,且不達到報廢標(biāo)準(zhǔn),工地杜絕使用軟線和護套線,專用保護零線必須是綠黃雙色線,且在供電系統(tǒng)中不作他用,否則每處罰電工20元。
二十五、嚴(yán)禁采用附線方式做保護零線,必須保證保護零線有可靠的電氣連接,并接到電器外殼上。每個配電箱底必須做2.5平方毫米以上多股雙色銅芯線的兩根接地線。用接線帽與接地體可靠連接,接地體為角鋼、扁鐵或鋼管,保護零線不得裝設(shè)開關(guān)或熔斷器,否則罰電工50元。
二十六、配電箱安裝距地面1.3-1.5m,固定牢固,移動配電箱安裝高度為0.6m,電纜穿過箱體必須有護套,配電箱必須有工具式防護罩,移動開關(guān)箱離設(shè)備不得大于3m,否則,每處罰電工20元。
二十七、樓上分箱電纜線沿架體穿護管用絕緣子固定,塔吊的電纜線沿塔體垂直穿護管用絕緣子固定,設(shè)施用電每間設(shè)觸電保安器,沿頂棚套用pvc管(槽)敷設(shè),嚴(yán)禁設(shè)明線,否則罰電工100元。
二十八、配電箱、電閘的門、鎖、蓋、螺帽、標(biāo)簽必須齊整完好,每少一件罰電工10元。
二十九、嚴(yán)禁一閘多用或未經(jīng)漏電保護器接線,嚴(yán)禁用非標(biāo)準(zhǔn)材料代替保護線,違者每處罰電工30元。
三十、塔吊等高出建筑物的構(gòu)筑物頂部設(shè)避雷針,基礎(chǔ)處對角做2組接地線,用接線帽與接地體可靠連接,作防雷接地的電氣設(shè)備,必須同時做重復(fù)接地,否則每處罰款50元。
三十一、施工現(xiàn)場的電力系統(tǒng),嚴(yán)禁利用大地作相線或零線,施工現(xiàn)場如遇外電線路需做外電防護時,必須報安全科審批。
三十二、塔吊的安裝與拆除作業(yè)必須由具備安裝(拆除)資質(zhì)的和安全生產(chǎn)許可證的專業(yè)隊伍來完成,安裝(拆除)前項目部必須與安裝(拆除)隊伍簽定安全合同,與安裝作業(yè)人員逐一簽定技術(shù)交底,項目部將安裝拆除合同及安裝隊伍人員名單證件、塔吊工名單證件、塔吊備案手續(xù)報安全科備案,否則罰項目部1000元,項目部安全員200元。
三十三、塔吊安裝時,由安全科、設(shè)備科專職人員在現(xiàn)場監(jiān)護,安裝前由出租單位出具合格證明,安裝完畢后,由設(shè)備科組織人員將塔吊各種裝置調(diào)試齊全,會同安全科、項目部、出租單位、安裝單位共同驗收后由安全科申請建委驗收。驗收合格后方可使用,違反制度私自提前使用的由項目部承擔(dān)一切后果并罰項目部經(jīng)理1000元,罰安全員100元。
三十四、塔吊基礎(chǔ)必須留置砼試塊,基礎(chǔ)砼最邊緣離開建筑物外腳手架排水溝50cm,塔吊周圍設(shè)置排水措施。
三十五、塔吊的限位、保險必須齊全靈敏,否則每項罰款100元,必須設(shè)置卷揚機鋼絲繩防滑,吊鉤保險及前臂(按照新作法)、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)、塔帽的安全繩桿,必須在塔吊安裝前安裝完畢,否則每缺少一項罰款100元。塔吊的防松帽、開口銷、避雷針必須齊全,否則每項罰款50元。
三十六、吊車工吊裝前必須試吊,物料綁扎,放置要平穩(wěn),牢固,吊裝鋼模板必須采用專用吊籠,吊裝易散落物體必須采用吊盤,否則罰項目部1000元。
三十七、所有吊索全部采用鋼絲繩,杜絕使用鐵絲,麻繩等材質(zhì),不得使用自制吊鉤,必須使用卸扣,否則罰款項目部100元。塔吊起重繩或吊索起刺不及時更換的罰項目部每根100元。
三十八、塔吊工對吊裝過程負(fù)主要責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行'十不吊'原則,嚴(yán)禁違章作業(yè),做到不安全不吊裝。
三十九、塔吊應(yīng)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證存放在安全資料中備查,如無此類證明,塔吊嚴(yán)禁使用。
四十、在建工程安裝多臺塔吊,必須符合防碰撞措施,且有防碰撞方案,報安全科審批。
四十一、對液壓機、附著式塔機,必須在頂升一次,加一次附著后由設(shè)備科、安全科共同驗收一次,否則罰項目部500元。
四十二、洞口、鄰邊無定型化、工具化防護設(shè)施或防護不嚴(yán)密,罰項目部每處30元。
四十三、裝飾(抹灰)階段必須使用改進型料斗,嚴(yán)禁搭設(shè)'背包式'卸料臺,否則罰項目部每個100元
四十四、吊籃必須使用正規(guī)廠家生產(chǎn)的具有合格證的產(chǎn)品,杜絕使用自制吊籃,否則罰項目部1000元。
四十五、吊籃的保險、安全鎖、副繩必須齊全,嚴(yán)禁采用沙袋做配重,否則罰項目部200元。
四十六、吊籃安裝完畢使用前必須由安全科、設(shè)備科驗收合格并辦理簽字手續(xù)后方可使用,不驗收就使用罰項目經(jīng)理500元、安全員50元,以后吊籃每移動一次,必須由安全員驗收一次,并辦理簽字手續(xù),否則罰安全員50元。
四十七、嚴(yán)禁乘坐吊籠、井架上下,違者罰乘坐者及操作人員各30元,罰項目部20元。
四十八、施工機具應(yīng)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證,必須專人專機操作,安裝后必須由安全科、設(shè)備科共同驗收合格掛牌后方可使用,并辦理簽字手續(xù),不驗收就使用罰使用人每機200元,罰項目部100元。
四十九、施工機具無定型化、工具化防護機棚或'帶病'作業(yè)。安全防護措施不全,每機罰項目部60元。
五十、機械轉(zhuǎn)動部位必須有防護罩,違者每處罰項目部30元。攪拌機無手柄保險或無料斗掛鉤保險罰款30元,鋼絲繩不及時更換罰50元,施工機具無隨機開關(guān)罰款30元,。
五十一、杜絕使用多功能電刨,違者罰項目部1000元。
五十二、木工場地嚴(yán)禁吸煙,違者每人每次罰款10元,木工場地、焊割作業(yè)區(qū),倉庫、食堂處應(yīng)備齊消防器材,違者罰項目部每處100元。
五十三、辦公、生活區(qū)的選址應(yīng)符合安全性要求,辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)相互隔開, 杜絕在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。職工膳食、飲水、休息場所等應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),否則罰項目部200元。
五十四、現(xiàn)場應(yīng)綠化、美化、亮化,主干道路要硬化,物料堆放要齊,標(biāo)識牌要齊全、統(tǒng)一、有效?，F(xiàn)場文明施工差,工地臟、亂、衛(wèi)生差,罰項目部300元,項目經(jīng)理100元。
五十五、安全技術(shù)資料應(yīng)由資料員主管,隨施工進度及時整理,資料填寫應(yīng)做到項目齊全,內(nèi)容準(zhǔn)確真實,字跡工整,手續(xù)完備,無代簽字,在每月21號前報安全科審查,未報審的,罰資料員100元?？⒐?5日內(nèi)將整套資料整理歸檔,否則每次罰資料員50元。
五十六、項目部應(yīng)根據(jù)工程施工的特點、范圍,對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備應(yīng)急救援人員,配備救援器材、設(shè)備,并定期組織演練,否則罰項目部500元。
五十七、凡進場職工必須由項目經(jīng)理考核,選用身體健康、精神健康的人員,嚴(yán)禁雇傭60歲以上或身心不健康的或有精神病史的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即辭退,違反規(guī)定發(fā)生問題的由項目經(jīng)理承擔(dān)全部責(zé)任。
五十八、凡未做要求的嚴(yán)格按照'一標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范'及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對突發(fā)性、臨時性的防護,有項目部安全員當(dāng)場監(jiān)護。
五十九、對于工程施工期間發(fā)生安全事故的,必須在事故發(fā)生兩小時內(nèi)必須報公司技術(shù)安全科,隱瞞不報者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款300元,并承擔(dān)一切責(zé)任。
六十、如果發(fā)生以上情況之一者,有安全科出具罰款單,并有工程管理人員簽字。如果管理人員拒絕簽字,則有安全科蓋章,經(jīng)辦人簽字生效,且罰款加倍。
第9篇 淺談技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的地位和作用
科學(xué)技術(shù)是第一產(chǎn)生力，是我們煤礦企業(yè)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)，是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障。而煤礦工程技術(shù)人員就是開展技術(shù)工作、技術(shù)管理及技術(shù)革新的生力軍。一個工程技術(shù)人員，只有不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技術(shù)，并在此基礎(chǔ)上進行技術(shù)革新，才能適應(yīng)煤礦企業(yè)發(fā)展新形勢的需要，真正起到科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)安全生產(chǎn)的作用。隨著張集煤礦的發(fā)展壯大，在經(jīng)營、管理、生產(chǎn)等多方面不斷創(chuàng)下新的記錄，這些成果與礦的“產(chǎn)量大礦、人才大礦”的長遠戰(zhàn)略目標(biāo)是分不開的。 加強技術(shù)創(chuàng)新，加快技術(shù)進步，是新形勢下實施科教興煤戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是改善煤炭行業(yè)面貌的系統(tǒng)工程。煤礦事故，特別是重大惡性事故的發(fā)生，有相當(dāng)一部分是由于技術(shù)管理不到位或出現(xiàn)漏洞而造成的，因此，加強技術(shù)管理，提高技術(shù)管理水平是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提。
一、煤礦安全生產(chǎn)與技術(shù)的關(guān)系
煤礦安全生產(chǎn)必須綜合地運用多種生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)。因為煤礦安全管理時刻存在于煤礦生產(chǎn)管理工作之中。涉及到煤礦生產(chǎn)的方方面面和各個環(huán)節(jié)，而煤礦生產(chǎn)的過程又十分復(fù)雜，環(huán)節(jié)眾多。因此，我們必須把技術(shù)管理看成是煤礦安全生產(chǎn)的重要組成部分，滲透到煤礦生產(chǎn)管理的全過程，指導(dǎo)煤礦生產(chǎn)管理工作，使煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)相互配合，相互適應(yīng)，避免因某一環(huán)節(jié)發(fā)生故障而打亂正常生產(chǎn)秩序甚至釀成大禍。礦井開拓，開采設(shè)計的合理與否，直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)。礦井的開拓和開采設(shè)計是對巷道布置，采區(qū)的劃分，生產(chǎn)工藝流程，設(shè)備造型以及安全技術(shù)措施的制定等都要有總體規(guī)劃和安排，為了滿足礦井開拓，開采部署合理化的需要，在設(shè)計時就必須對地質(zhì)勘探，先進技術(shù)和裝備的發(fā)展和使用，先進工藝流程的發(fā)展水平進行廣泛的了解，設(shè)計應(yīng)貫徹集中化，機械化和技術(shù)經(jīng)濟合理化的原則，巷道布置力求簡單，各系統(tǒng)的設(shè)施和設(shè)備能力首先要經(jīng)濟實用，全礦性的防治事故措施要得力，上述都必須要有技術(shù)的支持，必須進行充分的技術(shù)論證，技術(shù)分析和技術(shù)方案的比較，最終制定出最佳方案。一座礦井的開拓設(shè)計，甚至一個采區(qū)的開采設(shè)計，關(guān)系到整個礦井的壽命和效益的好壞，所以技術(shù)管理是在制定開拓、開采設(shè)計時的作用就顯得尤為重要。在生產(chǎn)過程中，采、掘、機、運、通等工序和節(jié)配合不當(dāng)就會造成故障和事故，甚至可以釀成大禍，嚴(yán)重危及職工的安全，不論任何煤礦均存在著不安全的因素，只是程度不同而已，只有通過不斷查處事故隱患，明確安全上的工作重點，有針對性地采取合理措施，才能確保煤礦安全生產(chǎn)。眾所周知，煤礦生產(chǎn)隱患與事故是密切相關(guān)的，那么預(yù)防事故的重點就是消滅隱患，如果對小的隱患或一般的隱患重視不夠，治理不及時，不徹底，也可能使小的隱患上升為重大隱患直至造成事故。煤礦在開采過程中，水、火、瓦斯、煤塵、頂板問題始終伴隨著礦井的開采，因此對這些長期性隱患要加強基礎(chǔ)工作，建立健全規(guī)章制度，完善監(jiān)測手段，實施防治措施，使其不出現(xiàn)危險狀態(tài)。如果在開采過程中，對出現(xiàn)的局部瓦斯超限，工掘工作面接近含水層，采煤工作面頂板初次來壓和周斯來壓以及過斷層和鉆空頂?shù)冗@些短期隱患，應(yīng)明確責(zé)任，制定臨時措施，加強管理，使其盡快消除，所以說，煤礦短期性隱患又是技術(shù)管理的重點，不僅要有定期分析，還要盡可能做到定量分析，根據(jù)理論分析和實踐經(jīng)驗探討隱患與事故的關(guān)聯(lián)度，科學(xué)合理地制訂出切實可行的措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
二、依靠科技進步是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的最大動力
要想實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，必須依靠科技進步，改進采煤工藝，大力推廣新技術(shù)，新工藝，新設(shè)備，新材料，提高廣大員工的綜合素質(zhì)，努力改善井下的工作環(huán)境，大家都知道，煤礦安全狀況不好，除受地質(zhì)和開采的特殊條件制約外。很大程度上是由于裝備和工藝落后，安全技術(shù)管理人員素質(zhì)和員工的綜合素質(zhì)不高而造成的。因此依靠科技進步來加強技術(shù)管理是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的最大動力。但推廣新技術(shù)應(yīng)因地制宜，做好可行性研究和技術(shù)論證工作，不要盲目行事，另外還要有足夠的資金投入來保證，對改善安全條件的新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)予以充分重視，因為，對一部分新技術(shù)存在著二次開發(fā)的問題，應(yīng)注意新條件下推廣使用新技術(shù)和新設(shè)備的適應(yīng)性和可靠性，避免形成新的隱患，使其在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮良好的作用。
同時技術(shù)管理及革新應(yīng)用具有超前性、規(guī)劃性和指導(dǎo)性的特點。煤礦事故，特別是重大惡性事故的發(fā)生，大多是煤礦生產(chǎn)中某個環(huán)節(jié)或某些人員操作失誤或疏忽造成的，而技術(shù)管理上出現(xiàn)漏洞或者技術(shù)管理不到位，往往是造成事故的一個主要因素。因此，加強技術(shù)管理工作，提高技術(shù)管理水平，引進、改進及革新生產(chǎn)技術(shù)，對煤礦安全生產(chǎn)具有重要意義。
三、技術(shù)管理是煤礦安全管理的有機組成部分
技術(shù)管理貫穿于煤礦生產(chǎn)活動的全過程, 煤礦安全管理時刻存在于煤礦生產(chǎn)管理工作之中，涉及到煤礦生產(chǎn)的各個方面和各個環(huán)節(jié)。而煤礦生產(chǎn)的過程十分復(fù)雜，環(huán)節(jié)眾多，要做到安全生產(chǎn)，就必須綜合地運用多種生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)。因此，我們必須把技術(shù)管理看成是煤礦安全管理的有機組成部分，融入到煤礦生產(chǎn)管理全過程中去，指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)管理工作，使煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)相互配合，相互適應(yīng)，避免因某一環(huán)節(jié)發(fā)生故障而打亂正常的生產(chǎn)秩序，甚至釀成重大事故。
技術(shù)管理關(guān)系到制定合理的開拓開采設(shè)計方案、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》的編制完善等工作直接影響著煤礦的安全生產(chǎn)?！蹲鳂I(yè)規(guī)程》是基礎(chǔ)文件，具有指導(dǎo)性、針對性、規(guī)范性和強制性。它規(guī)定了操作中的具體做法，是技術(shù)管理的具體體現(xiàn)。它的內(nèi)容除了對系統(tǒng)和工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、勞動組織有詳細(xì)明確的說明以外，還應(yīng)有針對性很強的安全技術(shù)措施。如果地質(zhì)條件和工程內(nèi)容發(fā)生變化時，還應(yīng)及時制定補充措施。目前，在《作業(yè)規(guī)程》的編寫、審批、貫徹、執(zhí)行方面，存在著以下幾面的問題值得重視。有的《作業(yè)規(guī)程》寫得較為籠統(tǒng)，欠具體化。例如《煤礦安全規(guī)程》要求采掘工作面禁止空頂作業(yè)，在《作業(yè)規(guī)程》中也照寫禁止空頂作業(yè)，現(xiàn)場條件需要工人進入無支護區(qū)進行臨時支護怎么辦？在臨時支護沒有完成前，工人在無支護區(qū)作業(yè)算不算空頂作業(yè)等等。有的施工單位為了怕承擔(dān)事故責(zé)任，便要求將《作業(yè)規(guī)程》寫得面面俱到，把一些沒有實際內(nèi)容根本無一點針對性的東西統(tǒng)統(tǒng)羅列進去，甚至原封不動地把《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定和《安全技術(shù)操作規(guī)程》的內(nèi)容也抄了進去。而且每發(fā)生一次事故，增加一些所謂針對性的內(nèi)容，你有你的針對性標(biāo)準(zhǔn)，我有我的針對性標(biāo)準(zhǔn)，眾說紛紜，這樣發(fā)展下去《作業(yè)規(guī)程》會成什么樣子？但對此作法似乎是誰也沒有理由反對或改變，也沒有一個統(tǒng)一的說法。在編寫《作業(yè)規(guī)程》時安全系數(shù)多大比較合適是值得研究的，安全系數(shù)過小，會出現(xiàn)工人按《作業(yè)規(guī)程》作業(yè)也可能發(fā)生事故；若安全系數(shù)過大，不僅會造成人力、物力、財力的浪費，而且易使工人產(chǎn)生錯覺，甚至認(rèn)為不按要求做也不會發(fā)生事故。久而久之，造成工作上習(xí)慣性違章，同樣會發(fā)生事故。造成這些問題的原因，除了一部分人的不負(fù)責(zé)外，在編制《作業(yè)規(guī)程》時，技術(shù)管理的不規(guī)范也是一個重要原因。因此，要使《作業(yè)規(guī)程》更合理、更科學(xué)，就必須加強技術(shù)管理工作。
技術(shù)管理是排查治理煤礦事故隱患的有效手段，作為井工開采的煤礦，客觀上存在著水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大自然災(zāi)害及其它機電運輸?shù)确矫娌话踩囊蛩?，在生產(chǎn)過程中采、掘、機、運、通等工序和環(huán)節(jié)配合不當(dāng)就會釀成故障或事故，嚴(yán)重危及職工的安全。不論何種條件的煤礦，均存在著不安全的因素，只是程度的不同而已。只有通過不斷排查事故隱患，全面認(rèn)識本單位存在的問題及其嚴(yán)重程度，明確安全上的工作要點，有針對性地采取治理措施，安排治理隱患工程，才能為預(yù)防事故奠定基礎(chǔ)。隱患與事故密切相關(guān)，預(yù)防事故的重點，就是消滅隱患。有可能引發(fā)重大事故的隱患列為重大隱患，要重點治理。其它隱患列為一般隱患，一般隱患是動態(tài)的，暫時影響較小，但是，如果重視不夠，治理不及時、不徹底，也可能上升為重大隱患直至造成事故。開采有瓦斯、煤塵、水患、自然發(fā)火和頂板問題的自然隱患礦井，這些隱患將伴隨礦井開采的始終。對長期性隱患要加強基礎(chǔ)工作，建立健全規(guī)章制度，完善監(jiān)測手段，實施防治措施和工程來加以治理，使其不出現(xiàn)危險狀態(tài)。瓦斯?jié)舛鹊漠惓：统?，采掘工作面接近含水層，三軟煤層中的頂、底板控制、過斷層和老空等隱患處理。對這類隱患應(yīng)明確責(zé)任，加強治理措施，使其盡快消除或安全通過。短期性隱患應(yīng)作為現(xiàn)場排查治理的重點。在排查事故隱患時，要依靠技術(shù)手段對地質(zhì)條件、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、開采狀況等進行全面具體的分析，不僅要有定性分析，還要盡可能做到定量分析，根據(jù)理論分析和實踐經(jīng)驗探討隱患與事故的關(guān)聯(lián)度。這樣，才能得出準(zhǔn)確、科學(xué)的依據(jù)，并制定出切實可行的措施，把事故消滅在萌芽之中，確保煤礦安全生產(chǎn)。
依靠科技進步來加強技術(shù)管理是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的最大動力, 煤礦安全狀況不佳，除了受制于地質(zhì)和開采的特殊條件以外，還與裝備和工藝落后，安全技術(shù)管理人員素質(zhì)和煤礦職工的綜合素質(zhì)等有很大關(guān)系。要實現(xiàn)煤礦安全的根本好轉(zhuǎn)，必須依靠科技進步，改進采煤方法，大力推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，提高煤礦職工的綜合素質(zhì)，盡量降低勞動強度，努力改善井下工作環(huán)境，最大限度地減少事故的發(fā)生，使煤礦取得最佳經(jīng)濟效益。推廣新技術(shù)應(yīng)因地制宜，做好可行性研究和技術(shù)論證工作，另外還要有足夠的資金投入來保證。對改善安全條件的新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)予以充分重視，不能因為沒有直接經(jīng)濟效益而被忽略。相當(dāng)一部分新技術(shù)存在著二次開發(fā)問題，應(yīng)注意在新條件下推廣使用新技術(shù)和新設(shè)備的適應(yīng)性和可靠性，避免形成新的隱患，使其在安全生產(chǎn)中發(fā)揮良好作用。技術(shù)上創(chuàng)新與改進所面臨的安全問題較多。由于煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展的需要，許多先進的新工藝將逐步改進和代替現(xiàn)有的工藝，如通風(fēng)瓦斯管理辦法創(chuàng)新：瓦斯異常區(qū)域采用老塘pvc射流管稀釋瓦斯的辦法來減少瓦斯超限的次數(shù)和降低瓦斯超限濃度；采煤工藝改進：中深孔爆破落煤工藝徹底解決了作業(yè)人員進入老塘作業(yè)的不安全行為；采煤工藝的引進及革新：柔性掩護支架采煤工藝的實驗成功及以后的推廣，將解決在三軟煤層中頂板管理的困難；支護方式的改革：采用鋼格柵支架支護過斷層及破碎帶。這些新工藝需要技術(shù)員去學(xué)習(xí)并盡快熟練掌握其工藝流程、技術(shù)要求。
將上述諸多問題歸納起來有兩條：一是原有的部分做法和經(jīng)驗不能使用了，必須重新探索方法和總結(jié)新經(jīng)驗；二是有些要突破原有的規(guī)定，即所謂“突破禁區(qū)”，在技術(shù)上有很大風(fēng)險。在技術(shù)工作中敢于創(chuàng)新，但對創(chuàng)新工作采取簡單從事不顧及安全后果的做法更是不可取的。正確的做法是慎重對待創(chuàng)新過程中可能出現(xiàn)的問題，積極穩(wěn)妥地開展工作，循序漸進地進行試驗。鑒于煤礦基礎(chǔ)理論知識較薄弱、試驗和測試手段欠缺、信息資料不足的狀況，提倡煤礦與高等院校、科研單位合作，搞好產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，開展技術(shù)攻關(guān)，使科研成果盡快在現(xiàn)場推廣使用，以促進煤礦安全生產(chǎn)。
四、建立健全和完善技術(shù)管理體系，充分調(diào)動和發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性是煤礦安全生產(chǎn)的有力保障
煤礦安全生產(chǎn)的大量事實已經(jīng)說明，加強對生產(chǎn)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，建立以總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）為首的技術(shù)責(zé)任制的技術(shù)管理體系是十分必要的。沒有一套有效的技術(shù)管理機制，沒有一個完善的技術(shù)管理機構(gòu)，技術(shù)管理就必然帶有隨意性、盲目性，也必然給煤礦安全生產(chǎn)帶來隱患。
技術(shù)管理同樣應(yīng)堅持以人為本。為了適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要，必須進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，從組織上充實技術(shù)管理人員，調(diào)動工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)前，部分煤礦經(jīng)濟效益較差，外部經(jīng)濟市場的誘惑等影響了職工的生產(chǎn)積極性，造成一些工程技術(shù)人員離開煤礦向其它行業(yè)流動。其次，技術(shù)工作責(zé)任較大，而得到的待遇偏低，也影響了一部分工程技術(shù)人員的積極性，致使有些工程技術(shù)人員產(chǎn)生“不求有功，但求無過”的思想，不能主動發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。三是技術(shù)創(chuàng)新機制和激勵機制尚不完善，甚至存在干好干差一個樣情形，因而使廣大職工包括工程技術(shù)人員缺乏技術(shù)創(chuàng)新的熱情。這些問題若能得到較好的解決，就能使廣大煤礦職工熱愛礦山，在工作中積極主動，千方百計開展技術(shù)創(chuàng)新活動，不斷改進生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)，則肯定會對安全生產(chǎn)作出較大貢獻。
總之，在煤礦安全管理體制和安全監(jiān)察體制改革的新形勢下，要實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)，穩(wěn)定煤礦安全生產(chǎn)的良好局面，必須大力加強安全技術(shù)管理及革新工作。只有這樣，才能促進煤礦安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
第10篇 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理基本規(guī)定
基本規(guī)定
1 建筑施工企業(yè)必須依法取得安全生產(chǎn)許可證，在資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。
2 建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，企業(yè)法定代表人為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
3 建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)施工生產(chǎn)特點和規(guī)模，實施安全生產(chǎn)體系管理。
4 建筑施工企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)立獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，足額配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
5 建筑施工企業(yè)應(yīng)依法確保安全生產(chǎn)條件所需資金的投入并有效使用。
6 建筑施工企業(yè)各管理層應(yīng)適時開展針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。
7 建筑施工企業(yè)必須建立健全符合國家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求、滿足安全生產(chǎn)需要的各類規(guī)章制度和操作規(guī)程。
8 建筑施工企業(yè)應(yīng)依法為從業(yè)人員提供合格勞動保護用品，辦理相關(guān)保險。
9 建筑施工企業(yè)嚴(yán)禁使用國家明令淘汰的安全技術(shù)、工藝、設(shè)備、設(shè)施和材料。
10 建筑施工企業(yè)應(yīng)對照本規(guī)范要求，定期對安全生產(chǎn)管理狀況組織分析評估，實施改進活動。
第11篇 集團公司安全生產(chǎn)管理檢查整改措施
1、集團安全生產(chǎn)管理工作小組每年對各控股公司組織的安全生產(chǎn)大檢查項目為:
1)安全管理機構(gòu)的設(shè)置及安全管理人員配備情況;
2)安全管理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行情況;
3)消防設(shè)施(備)的配置狀況;
4)員工安全知識培訓(xùn)情況及培訓(xùn)效果;
5)空調(diào)機房、配電房、發(fā)電機房操作規(guī)程的制定及執(zhí)行情況,設(shè)備的運行記錄情況;
6)消防中心設(shè)備的運行狀況;
7)各種安全標(biāo)識(燈、牌、圖)配置的狀況;
8)倉庫物資擺放是否符合'五距'標(biāo)準(zhǔn),易燃易爆危險品是否專庫儲存;
9)各種電線、閘閥、開關(guān)等器件是否老化或失靈;
10)用氣、用電、用火是否符合安全操作規(guī)程;
11)已發(fā)生過的事故記錄及整改情況;
12)檢查小組認(rèn)為有必要檢查的其他內(nèi)容。
2、各控股公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任部門每季度組織的安全檢查項目為:
1)消防設(shè)施(備)的日常巡查狀況,滅火設(shè)施是否有效;
2)空調(diào)機房、配電房、發(fā)電機房的操作情況與運行記錄;
3)消防中心設(shè)備的運行狀況;
4)倉庫物資擺放是否符合規(guī)范;
5)各種電線、閘閥、開關(guān)等器件是否老化或失靈;
6)用氣、用電、用火、用水是否符合安全操作規(guī)程;
7)安全生產(chǎn)管理責(zé)任部門認(rèn)為有必要檢查的其他內(nèi)容。
3、每次檢查結(jié)束后,集團安全生產(chǎn)管理工作小組或各控股公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任部門對受檢單位(或部門)存在的安全隱患,應(yīng)提出明確的整改要求,并限期整改。整改完成后,負(fù)責(zé)檢查一方需派員復(fù)查,直至驗收合格。
4、對于檢查前后需要采取安防措施的重大整改項目,受檢單位(或部門)應(yīng)及時編報安防措施項目整改方案及預(yù)算,經(jīng)集團安全生產(chǎn)管理工作小組和審計部門審核后,報集團總裁審批;對于一般的整改項目,受檢單位(或部門)編報需整改的事項及預(yù)算,經(jīng)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任部門審核后,報本企業(yè)總經(jīng)理審批。
5、有關(guān)安防措施項目的施工組織安排由需整改企業(yè)按相關(guān)審批意見執(zhí)行。
第12篇 安全管理科井口檢查站工作人員安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任制
第一條入井檢身人員必須熟悉并遵守執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)及本礦各項安全管理制度。
第二條 嚴(yán)格執(zhí)行入井人員檢身和出入井人員清點管理規(guī)定；阻止不符合規(guī)定的人員和車輛入井。
第三條 及時清點入井人數(shù)，對井下作業(yè)人數(shù)、單位、地點做到心中有數(shù)。
第五條做好各種記錄。
第六條 出現(xiàn)異常情況及時向調(diào)度室和科領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第七條承擔(dān)未履行本責(zé)任制所產(chǎn)生后果的責(zé)任。
