全體員工:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制（十二篇）

第1篇 全體員工:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制

1.1.1 要學習和掌握安全生產(chǎn)基本知識和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程,具備本崗位安全操作技能要求;

1.1.2 嚴格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮,不冒險作業(yè);

1.1.3 遵守勞動紀律,不脫崗、不串崗、班中不睡覺、班前四小時和班中不飲酒;

1.1.4 正確佩戴和使用勞保用品,并有權(quán)監(jiān)督他人做好勞動保護和安全生產(chǎn)工作;

1.1.5 堅持每班對所負責的區(qū)域、設(shè)備進行巡回安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患和險情及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)有重大險情,有權(quán)先停止生產(chǎn)迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo)組織處理,并要做好防止事態(tài)擴大的相關(guān)工作;

1.1.6 積極參加各級組織的安全生產(chǎn)活動,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議;

1.1.7 熟悉掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援知識,對發(fā)生的各類人身事故,要首先對傷者進行搶救,并要做好對事故現(xiàn)場的保護和對上級報告工作,不得發(fā)生隱瞞事故或遲報事故現(xiàn)象;

第2篇 項目職業(yè)健康與安全管理方案

一、項目職業(yè)健康與安全管理方案

項目職業(yè)健康與安全管理的主要任務(wù)是根據(jù)建設(shè)工程的實際情況，明確項目安全生產(chǎn)方針，制定職業(yè)健康與安全管理目標，為實施、實現(xiàn)、評審和保持安全方針和安全目標，建立組織機構(gòu)，策劃管理活動，明確管理職責，遵守有關(guān)法律法規(guī)和慣例，編制程序職業(yè)健康與安全管理方案，實行過程控制并提供人員、設(shè)備、資金和信息資源，保證職業(yè)健康安全管理目標的實現(xiàn)和持續(xù)改進。

（一）項目危險源的辨識和風險評價

組織開展項目職業(yè)健康與安全生產(chǎn)的危險源辨識和風險評價是編制項目職業(yè)健康與安全管理方案的基礎(chǔ)。項目安全生產(chǎn)的風險評價主要包括以下三個方面。

1、項目危險源的辨識

項目經(jīng)理應(yīng)組織專門的工作小組，在工程開工前，針對施工關(guān)鍵工序，采購、辦公和服務(wù)等主要活動，工作場所的設(shè)備設(shè)施、材料和人員行為等各個環(huán)節(jié)存在的危險因素進行辨識。一般情況下，建筑施工危險源大概分為以下幾類：高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機械傷害、起重傷害、中毒和窒息、火災(zāi)和爆炸、車輛傷害、粉塵、噪聲、灼燙、其他等。

施工現(xiàn)場內(nèi)的危險源主要與施工部位、分部分項（工序）工程、施工裝置（設(shè)施、機械）及物質(zhì)有關(guān)。包括：

（1）腳手架（包括落地架，選調(diào)價、爬架等）、模板支撐體系、起重吊裝、物料提升機、施工電梯安裝與運行，基坑（槽）施工，局部結(jié)構(gòu)工程或臨時建筑（工棚、圍墻等）失穩(wěn)，造成坍塌、倒塌意外；

（2）高度大于2m的作業(yè)面（包括高空、洞口、臨邊作業(yè)），因安全防護設(shè)施不符合或無防護設(shè)施、人員未配備勞動保護用品造成人員踏空、滑到、失穩(wěn)等意外。

（3）焊接、金屬切割、沖擊鉆孔（鑿巖）等施工及各種施工電氣設(shè)備的安全保護（如：漏電、絕緣、接地保護等）不符合，造成人員觸電、局部火災(zāi)等意外；

（4）工程材料、構(gòu)建及設(shè)備的堆放與搬（吊）運等發(fā)生高空墜落、堆放散落、撞擊人員等意外；

（5）人工挖孔樁（井）、室內(nèi)涂料（油漆）及粘貼等因通風排氣不暢造成人員窒息或氣體中毒重大危險源；

（6）施工用易燃易爆化學物品臨時存放或使用不符合，防護不到位，造成火災(zāi)或人員中毒意外；

（7）工地飲食因衛(wèi)生不符合，造成集體中毒或疾病等。

在對危險源進行識別時應(yīng)充分考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)以及過去、現(xiàn)在、將來三種狀態(tài)。主要從以下作業(yè)活動進行辨識：施工準備、施工階段、關(guān)鍵工序、工地地址、工地內(nèi)平面布局、建筑物構(gòu)造、所使用的機械設(shè)備裝置、有害作業(yè)部位（粉塵、毒物、噪聲、振動、高低溫）、各項制度（女工勞動保護、體力勞動強度等）、生活設(shè)施和應(yīng)急、外出工作人員和外來工作人員。重點放在工程施工的基礎(chǔ)、主體、裝飾、裝修階段及危險品的控制及影響上，并考慮國家法律、法規(guī)的要求，特種作業(yè)人員、危險設(shè)施、經(jīng)常接觸有毒、有害物質(zhì)的作業(yè)活動和情況；具有易燃、易爆特性的作業(yè)活動的情況；具有職性健康傷害、損害的作業(yè)活動和情況；曾經(jīng)發(fā)生或行業(yè)內(nèi)經(jīng)常發(fā)生事故的作業(yè)活動和情況。

危險源識別的結(jié)果應(yīng)形成危險源清單（表9-1），并依據(jù)危險源導(dǎo)致的風險大小和風險危險進行風險分級，按不同級別制度有針對性的風險控制措施。

項目危險源清單

備注：計劃控制措施中，a為制定目標、指標和管理方案；b為制定管理程序；c為培訓(xùn)與教育；d為應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)；e為加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查；f為保持現(xiàn)有措施。

2.項目管理風險評估

針對項目自身管理模式和工程特點，分析項目的合同條款、工期條件、市場資源、分承包模式等影響因素對項目職業(yè)健康與安全管理造成的潛在危險或影響，制定對應(yīng)措施。

3.使用法律法規(guī)和其他要求的識別

識別并獲取適用的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準，地方行政主管部門的規(guī)章和規(guī)范性文件，上級安全生產(chǎn)規(guī)定及項目所有相關(guān)方的職業(yè)健康安全要求，形成管理信息輸入，并及時更新，以便傳達給項目員工和其它有關(guān)的相關(guān)方。

（二）項目職業(yè)健康與安全管理目標的確定

編制職業(yè)健康與安全管理方案的目的是確保職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)。項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)企業(yè)下達的職業(yè)健康和安全管理目標，結(jié)合工程實際情況制定本項目的職業(yè)健康安全目標，目標一般包括：

（1）杜絕重大傷亡、設(shè)備、管線、火災(zāi)事故；

（2）安全標準化工地創(chuàng)建目標；

（3）文明工地創(chuàng)建目標；

（4）遵循安全生產(chǎn)和文明施工法律、法規(guī)和規(guī)章的承諾；

（5）其他需滿足的目標。

項目職業(yè)健康與安全管理目標的確定應(yīng)符合以下要求；

（1）目標應(yīng)符合企業(yè)職業(yè)健康安全管理的總體規(guī)劃；

（2）目標應(yīng)盡量量化，以指標的形式表達；

（3）提出目標時還應(yīng)考慮：

1）應(yīng)該考慮符合法規(guī)的要求和其他相關(guān)方的要求；

2）組織有能力控制并實現(xiàn)；

3）符合財務(wù)、運行和經(jīng)營的要求，合理控制風險；

4）在控制的過程中能方便的實施；

5）包含對持續(xù)改進的承諾。

(三)項目職業(yè)健康安全管理方案的編制

項目職業(yè)健康與安全管理方案可以采用項目施工組織設(shè)計中有關(guān)職業(yè)健康與安全的措施與要求、單獨編制專項方案等形式來靈活體現(xiàn)，圍繞職業(yè)健康與安全生產(chǎn)總目標展開各類安全活動總體安排與策劃，至少應(yīng)包括以下方面的內(nèi)容：

1、工程概況

包括工程基本情況，施工重點、難點、危險點及關(guān)鍵控制部位等。

2、項目職業(yè)健康安全管理目標

制定項目安全生產(chǎn)總目標，以及保證項目安全生產(chǎn)總目標完成而分解的項目部各層、各崗位的安全工作指標。

3、項目職業(yè)健康安全管理組織機構(gòu)

包括項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門、配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，開展安全監(jiān)管的裝逼，對項目各崗位管理人員的安全生產(chǎn)責任的描述和管理權(quán)限的劃分，以及安全生產(chǎn)績效的考核方法。

4、項目安全生產(chǎn)管理制度

項目安全生產(chǎn)管理制度的制度應(yīng)遵照法律法規(guī)的規(guī)定和上級安全管理的具體要求，按照5wih要素，明確每項任務(wù)的責任人、時間、方法及對事件處理過程和結(jié)果的記錄。必要時，可制定工作流程。

5、風險的控制措施

針對危險源辨識和風險評價的結(jié)果，結(jié)合項目施工組織的過程、場所和產(chǎn)品的控制要求，制定具體的風險控制責任、實施程序和控制方式。風險控制一般遵循以下原則：

（1）極高風險：作為重點的控制對象，制定專項方案實施控制。如危險性較大的分部分項工程，應(yīng)編制專項施工方案。當危險性較大的工程達到一定規(guī)模時，，專項施工方案須經(jīng)過專家論證。

（2）高風險：為降低風險須配備大量資源，直至風險降低后才能開始工作。當風險涉及正在進行中的工作時，應(yīng)采取應(yīng)急措施。在方案和規(guī)章制度中制定控制辦法，并對其實施控制。

（3）中等風險：通過測定并限定預(yù)防成本，努力降低風險，在規(guī)章制度內(nèi)進行預(yù)防和控制。

（4）較低風險：當風險減低到合理可行時不需要另外的控制措施，可考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進措施，通過監(jiān)測來確?？刂拼胧┑挠行嵤?。

6、項目安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案及事故、事件報告程序

編制項目應(yīng)急救援預(yù)案，明確項目應(yīng)急救援組織機構(gòu)和職責分工，制定預(yù)防、預(yù)警機制，發(fā)生事故的報告流程和應(yīng)急響應(yīng)流程，制定信息發(fā)布和后期處置程序，并明確應(yīng)急隊伍、應(yīng)急物資裝備、應(yīng)急經(jīng)費等資源配備和保障措施。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)規(guī)定培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練要求。

7、項目安全生產(chǎn)費用投入計劃

8、因本工程項目的特殊性而需補充的安全操作規(guī)定

項目職業(yè)健康安全管理方案的編制，要突出重點，即對現(xiàn)場關(guān)鍵點與危險點的控制手段和措施，同時，要做到嚴密性和可操作性。

（四）項目職業(yè)健康安全管理的審核

項目職業(yè)健康安全管理方案在實施前，應(yīng)由企業(yè)和項目組織安全評審，對方案策劃的目標設(shè)定、資源配置以及工程安全設(shè)施、安全技術(shù)、安全管理、安全措施的可靠性進行審核評價后，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)或項目經(jīng)理審批后組織實施。

第3篇 某某分公司職業(yè)健康安全管理細則

總 則

第一條.為加強***分公司安全生產(chǎn)管理工作,改善勞動條件,保護員工在生產(chǎn)過程中的身心健康和企業(yè)財產(chǎn)安全,確保***施工順利進行。根據(jù)勞動保護的有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合***分公司的實際,特制定本制度。

第二條.分公司職業(yè)健康安全目標、指標:

(1)、安全檢查達標率100%

(2)、無重大火災(zāi)事故

(3)、責任死亡事故為零,責任重傷事故為零

(4)、交通責任重傷(含以上)事故為零

第三條.***分公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

第四條.管理人員要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),以期達到杜絕責任事故,減少意外事故發(fā)生。

第五條.本制度主要包括管理責任、管理規(guī)定、安全職責、安全操作補充規(guī)程和獎懲辦法。

一、 管 理 責 任

(一)、***分公司安全生產(chǎn)管理責任

第一條.***分公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責任人,全面負責***分公司的安全生產(chǎn)工作。

第二條.***分公司設(shè)一名專職安全員,負責處理本公司安全生產(chǎn)的日常事務(wù)。

第三條.***分公司維護和施工項目在組織設(shè)計時,必須保證安全技術(shù)和防護用品使用的準確性,同時嚴格控制常用工和臨時工人數(shù)的比例。(常用工指有一年以上或兩個工地以上施工經(jīng)驗并接受過安全教育的員工,臨時工指本工地臨時招收的雜工,包括有一個工地施工經(jīng)歷的員工)

第四條.***分公司安全員必須有計劃地對所屬工地進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和教育,并做規(guī)范記錄。檢查的內(nèi)容包括車輛安全、施工現(xiàn)場安全、***質(zhì)量安全、責任記錄和駐地安全等。根據(jù)檢查情況實施獎懲辦法,每兩個月將檢查的情況通報各辦事處。

第五條.各辦事處必須配備的安全生產(chǎn)設(shè)施(如安全標志牌、人孔圍欄和車輛滅火器等),不包含個人所用的勞動防護品。

第六條.當遇有事故發(fā)生,***分公司安全員積極配合相關(guān)部門本著“四不放過”的原則處理。

(二)、 辦事處安全生產(chǎn)管理責任

辦事處主任是安全生產(chǎn)第一負責人,全面負責辦事處的安全生產(chǎn)管理工作。辦事處和維護班組各設(shè)專職或兼職安全員一名。

辦事處安全員負責本辦事處安全生產(chǎn)日常事務(wù)。對新開工工地維護或施工人員的確定必須嚴格把關(guān),并負責對臨時用工的崗前安全生產(chǎn)教育;積極配合***分公司安全員對新職工及實習人員必須進行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可持證上崗,并做規(guī)范記錄。

督促維護或施工人員嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,定期或不定期對所屬工地進行監(jiān)督檢查;督促維護班組定期召開安全生產(chǎn)分析會和安全檢查,并做規(guī)范記錄。

為維護或施工人員必須按標準要求配置安全帽、電工絕緣鞋等其它安全防護用品,并有規(guī)范發(fā)放記錄。辦事處安全員要嚴把辦事處所購買的防護品質(zhì)量關(guān),確保防護品的安全可靠性。

維護或施工現(xiàn)場必須要指定專人負責,各辦事處根據(jù)***實際情況必須制定安全生產(chǎn)管理規(guī)定。實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

二、 安全生產(chǎn)補充操作規(guī)程

維護或施工現(xiàn)場安全操作除***公司下發(fā)的安全生產(chǎn)常識外,根據(jù)***分公司實際情況,對安全生產(chǎn)操作規(guī)程作如下補充:

三線交越處維護或施工,通信線路上必須加裝三線交叉保護管,保護管必須超出兩端電力線垂直落點80cm,保護管兩端還要加裝擋線卡。

架空桿路施工嚴禁使用金屬梯。

維護或施工人員在易燃易爆的環(huán)境(機房、網(wǎng)吧和光纖接續(xù)等)中,嚴禁煙火,禁止打鬧。

發(fā)電機正在運行時,不得加油。需要加油,必須先停機,待冷卻后再加油。

維護或施工中確需要接續(xù)電源線的,兩個以上(包含兩個)的接續(xù)點必須要相互間錯開2厘米以上。

三、 安全生產(chǎn)管理規(guī)定

第一條.***分公司安全員每月對有在建***的辦事處都要抽查到,并有規(guī)范記錄,每月底向***分公司總經(jīng)理匯報本月的安全生產(chǎn)情況和下月的安全生產(chǎn)管理工作計劃,每兩個月向各辦事處通報一次安全生產(chǎn)抽查情況。

第二條.辦事處安全員每月對在建工地抽查率要達到50%,必須有規(guī)范記錄和現(xiàn)場負責人簽字,每月25日前將本月的安全生產(chǎn)情況寫為月報形式并經(jīng)辦事處主任簽字上報***分公司安全員。

第三條.勞動防護用品除防觸電告警安全帽和電工絕緣鞋有***公司統(tǒng)一采購,然后從直接成本中扣回,其余防護用品有各辦事處自己采購,并報***分公司備案。嚴禁使用“三無”產(chǎn)品。辦事處對所需的勞動防護品及用具要及時以文字形式(經(jīng)辦事處主任簽字)上報***分公司安全員。

第四條.各維護班組在施工生產(chǎn)中,嚴禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生,嚴禁酒后上班或晚上過多酗酒。

第五條.維護或施工現(xiàn)場必須有專人指揮和明顯的安全標志,防止因維護或施工而傷害過往行人維護或施工人員被外來因素傷害。

第六條.工地負責人或安全員要提前對維護或施工現(xiàn)場進行檢查,提前排除安全隱患或采取穩(wěn)妥可靠的防范措施,并在維護或施工前告知所有維護或施工人員。對復(fù)雜施工環(huán)境不能采取十分把握的勞動防護措施,辦事處必須盡快向***分公司安全員匯報。

第七條.辦事處新聘用的工地負責人,必須經(jīng)***分公司對其安全管理方面進行考核,合格后方可錄用。

第八條.維護班組每隔6-10天召開一次安全生產(chǎn)例會,每隔3-5天進行一次較全面的安全檢查,并都要做規(guī)范記錄。勞動防護用品發(fā)放記錄必須有領(lǐng)物人簽字。在檢查中只要檢查人員未見到這三本記錄,不論何種理由都按沒有論處。

第九條.維護班組必須保證維護或施工人員有正常的休息時間,嚴禁使用18周歲以下或55周歲以上人員,45周歲以上禁止登高作業(yè)。工地負責人要留有維護或施工人員身份證復(fù)印件或準確的身份證號碼記錄,并及時報***分公司安全員備案。

第十條.在上級或***分公司檢查中,對查出的安全隱患未在規(guī)定期限按要求整改,除按有關(guān)規(guī)定處罰,立即停工整頓,直至隱患消除為止。

第十一條.對儀器、儀表等設(shè)備操作不十分清楚的人員,嚴禁亂動設(shè)備。辦事處對儀器、儀表等設(shè)備的管理必須要指定專人負責保養(yǎng),并有出入使用記錄。

第十二條.辦事處安全員對每天的維護或施工地點必須能隨時找到,并積極配合***公司或***分公司做好安全生產(chǎn)檢查。對不能提供準確地點或可靠的聯(lián)系方式,而造成無法檢查的,一經(jīng)查出按相關(guān)規(guī)定處罰。若因此發(fā)生責任事故,其辦事處承擔所有行政責任和相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

第十三條.***分公司配給辦事處的安全防護設(shè)施年損壞率為總價的10%,超過10%的按原價從辦事處管理績效中扣回。安全防護設(shè)施損壞后辦事處安全員要盡快向***分公司匯報,經(jīng)***分公司安全員確認后,方可處理。

第十四條.工地負責人或安全員要經(jīng)常督促本工地駕駛員嚴格遵守行車措施“十不準”和公司的車輛管理規(guī)定。

第十五條.各辦事處主任必須與***分公司總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書,并繳一定數(shù)額的安全生產(chǎn)風險抵押金,全年無責任事故發(fā)生,將一定的比例返還。

第十六條.若維護班組發(fā)生事故,首先要立即組織搶救,并保護好現(xiàn)場,同時要及時逐級如實匯報。

四、 獎懲規(guī)定

第一條. 對于嚴格按照本專業(yè)安全操作規(guī)程進行操作,當年未發(fā)生任何責任事故,可參加***公司安全生產(chǎn)先進個人的評比,有******公司進行獎勵。

第二條. 對排除重大安全隱患,為保障通信設(shè)備和人身安全做出貢獻的線路維護或施工人員給予一次性獎勵300元。

第三條.辦事處被檢查的工地管理井井有條,按規(guī)定著裝,無安全隱患,各種記錄完整、規(guī)范,給予工地負責人、辦事處安全員、辦事處主任分別獎勵100元、100元、150元。

第四條.各辦事處和維護班組不聽他人勸阻,盲目指揮、野蠻作業(yè),酒后出班而造成傷亡事故,辦事處和當事人要承擔主要經(jīng)濟損失,并根據(jù)事故大小和造成的后果,報公司相關(guān)管理部門,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,給部門負責人必要的行政處分。對不服從管理的,在原罰款基礎(chǔ)上加倍罰款。

第五條.辦事處安全員未按規(guī)定到工地檢查,也無規(guī)范的檢查記錄或在***公司、***分公司檢查時,辦事處安全員不能提供維護班組準確的施工地點,每查出一次,對該工地負責人和辦事處主任罰款100元。

第六條.未即時報安全生產(chǎn)月報、月報不真實或不報,每次對該工地負責人和辦事處主任罰款200元,連續(xù)不報月報罰款按月倍增。

第七條.辦事處主任不在所轄負責區(qū)域內(nèi),也未上報公司的,查出一次罰款辦事處主任200元;維護班組長雇傭16周歲以下未成年童工,查出一次罰款工地負責人和維護班組長各100元;維護或施工駐地或辦事處駐地無張貼安全標語,查出一次罰款辦事處主任100元;維護或施工駐地無安全例會記錄和檢查記錄,每少一項扣辦事處主任和工地負責人各100元;對于違章指揮現(xiàn)象,未造成損失的查出一次罰款直接指揮人100元;對不符合安全要求的工具處理不徹底的查出一次罰款工地負責人和辦事處主任各100元;野蠻施工查處一次罰款當事人和工地負責人各200元;登高作業(yè)不戴防觸安全帽,查處一次罰款每人100元有工地負責人出;登高作業(yè)不系保安帶者,查處一次罰款每人50元有工地負責人出;使用磨損超過四分之一的滑板掛鉤者,查處一次罰款每人50元有工地負責人出;腳扣皮帶用下戶線代替者,查處一次罰款每人50元有工地負責人出;緊鋼線不用鋼線大滑輪者,查處一次罰款100元;人井作業(yè)不使用圍欄,井上無人看管,每次罰款200元;維護或施工人員穿拖鞋、皮鞋登高,每人罰款50元。

第八條.維護施工車輛帶病行駛、駕駛員疲勞駕駛、超速駕駛、酒后駕駛每次每項罰款100元。

第九條.在安全檢查中,檢查評分低于70分的,每次對該工地負責人和辦事處主任罰款100元。

第十條.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)按要求整改,每次對該辦事處主任和工地負責人各罰款300元。

第十一條.在***公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)按要求整改,每次對***分公司安全員罰款300元。

五、 各類人員安全職責

(一)、***分公司總經(jīng)理安全職責

第一條. ***分公司總經(jīng)理為***分公司安全生產(chǎn)第一責任人,對本公司安全生產(chǎn)工作全面負責。

第二條. 認真貫徹各項安全法律、法規(guī)和規(guī)定。健全安全組織,設(shè)立專職安全員,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,建立安全管理基礎(chǔ)資料,確保安全生產(chǎn)管理工作有序運行。

第三條. 實行安全生產(chǎn)目標管理,建立分級安全生產(chǎn)責任制,制定安全生產(chǎn)獎懲辦法。

第四條. 積極完成上級交給的各項任務(wù),認真組織參加各項安全生產(chǎn)活動,努力提高本公司員工的安全意識和事故防范能力。

第五條. 督促辦事處主任認真落實安全生產(chǎn)管理責任。

第六條. 督促***分公司安全員經(jīng)常對維護或施工人員進行安全教育和加大對施工現(xiàn)場的檢查力度,查糾“三違”行為,對查出的安全隱患即時整改率達100%。

第七條 加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格管理。確保***分公司不發(fā)生各類安全責任事故。

第八條 若發(fā)生事故,要嚴格按規(guī)定程序逐級即時上報,不拖延、不隱瞞,要按照“四不放過”的原則對事故進行處理。

(二)、***分公司安全員職責

第一條 認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助***分公司總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)日常管理工作,健全和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,完善安全管理基礎(chǔ)資料和臺帳,確保安全生產(chǎn)管理工作有效運行。

第二條 擬訂安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,實施對特種作業(yè)員工和生產(chǎn)一線人員的安全教育和培訓(xùn)。

第三條 按規(guī)定開展安全生產(chǎn)檢查和實施獎懲辦法,加強施工現(xiàn)場的安全管理,及時發(fā)現(xiàn)隱患,督促隱患即時整改率達100%。

第四條 重視安全防護,督促辦事處按規(guī)定做好勞動防護用品的配備和發(fā)放。

第五條 加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格管理,確保全年不發(fā)生各類責任事故。若發(fā)生事故,負責及時如實上報,積極配合協(xié)調(diào)處理。

第六條 認真完成上級交給的各項工作任務(wù),積極組織上級安排的各項安全活動。

第七條 大力開展安全宣傳,努力營造安全生產(chǎn)氛圍。

(三)、辦事處主任安全職責

第一條 辦事處主任為本辦事處安全生產(chǎn)第一責任人,對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責。

第二條 認真貫徹執(zhí)行各項安全法律、法規(guī)和規(guī)定。設(shè)立專職或兼職安全員,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,健全安全管理資料,確保安全生產(chǎn)工作有序運行。

第三條 實行安全生產(chǎn)目標管理,建立安全生產(chǎn)責任制,制定安全生產(chǎn)獎懲辦法。

第四條 重視安全保護,為維護或施工人員配備必須的安全生產(chǎn)防護用品和施工必用的安全防護設(shè)施。

第五條 積極完成上級交給的各項任務(wù),認真組織參加各項安全生產(chǎn)活動,努力提高本辦事處員工的安全生產(chǎn)意識和事故防范能力。

第六條 督促辦事處安全員加強維護施工現(xiàn)場的安全管理,積極開展安全生產(chǎn)檢查,對查出的安全隱患即時整改率達100%。

第七條 加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格管理。確保本辦事處不發(fā)生各類安全責任事故。

第八條 若發(fā)生事故,要嚴格按規(guī)定程序逐級及時如實上報,要按照“四不放過”的原則對事故進行處理。

(四)、辦事處安全員職責

第一條 協(xié)助辦事處主任認真貫徹各項安全法律、法規(guī)和規(guī)定,負責辦事處的安全生產(chǎn)日常管理工作,健全和完善辦事處的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,健全安全生產(chǎn)資料和臺帳,確保安全生產(chǎn)管理工作有效運行。

第二條 擬訂本辦事處安全生產(chǎn)工作計劃。積極配合***分公司安全員對特種作業(yè)人員和生產(chǎn)一線人員的安全教育和培訓(xùn)。

第三條 加強基礎(chǔ)管理。按規(guī)范做好安全會議記錄、安全檢查記錄和防護用品發(fā)放記錄,幫助所屬工地按要求建立各種安全責任記錄。

第四條 經(jīng)常對所屬工地的維護施工現(xiàn)場進行安全檢查,積極配合***公司和***分公司的安全生產(chǎn)檢查。對查出的安全隱患要督促其100%地即時整改。

第五條 加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格管理。確保本辦事處全年不發(fā)生各類責任事故。若發(fā)生事故,要及時如實逐級上報并積極協(xié)助處理。

第六條 認真完成上級交給的各項工作,積極組織上級安排的各項活動。

第七條 指導(dǎo)所屬工地大力開展安全宣傳,努力營造安全生產(chǎn)氛圍。

(五)、工地負責人安全生產(chǎn)職責

第一條 工地負責人對本工地維護或施工人員的人身安全、車輛安全、財產(chǎn)安全和***質(zhì)量安全負直接責任。

第二條 組織本工地維護或施工人員接受安全教育,認真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在保證安全情況下,組織指揮生產(chǎn)。當生產(chǎn)和安全發(fā)生沖突時,生產(chǎn)必須服從安全。

第三條 督促工地安全員經(jīng)常進行全面的安全檢查,并按規(guī)范做好各種記錄。

第四條 布置生產(chǎn)工作時,要視作業(yè)環(huán)境布置安全防護措施。

第五條 積極開展安全生產(chǎn)宣傳,組織班組學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全規(guī)章制度,交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,制定安全生產(chǎn)措施,堅持安全文明生產(chǎn)。

第六條 指定專人和有經(jīng)驗的老員工,對新員工進行勞動技能及安全操作知識傳、幫、帶。

第七條 對不服從管理、違章蠻干者,視情節(jié)輕重,有權(quán)給予批評直至停止其工作,然后報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

第八條 若發(fā)生事故要立即組織搶救,保護現(xiàn)場,及時如實上報,組織或參加事故原因分析,查清責任。

(六)、工地安全員職責

第一條 協(xié)助工地負責人貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定,根據(jù)工地實際情況制定相適應(yīng)的安全規(guī)定,搞好本工地安全生產(chǎn)工作。

第二條 帶頭遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織維護或施工人員學習安全生產(chǎn)知識,召開安全生產(chǎn)例會,深入維護施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作,查糾一切違章、違紀行為,做好安全生產(chǎn)例會和安全檢查記錄。

第三條 對本工地施工生產(chǎn)進行安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章者,有權(quán)給予批評和經(jīng)濟處罰,對不聽勸阻者停止其工作并及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告。

第四條 協(xié)助工地負責人組織落實各項安全生產(chǎn)活動,對員工進行安全教育,宣傳安全知識,作好新工人(含臨時用工)的安全培訓(xùn)工作。

第五條 發(fā)生事故,要立即組織搶救,保護現(xiàn)場,及時如實上報,參與事故調(diào)查和事故原因分析,配合處理好善后工作。

(七)、維護或施工人員安全生產(chǎn)職責

第一條 嚴格遵守勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,對本崗位安全生產(chǎn)負責。

第二條 接受安全教育,服從安全指導(dǎo),積極參加各項安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)知識,主動提出改進安全生產(chǎn)工作的意見,增強自我安全防護意識。

第三條 按規(guī)定穿戴電告警安全帽、電工絕緣鞋、系好安全帶,正確使用工具、設(shè)備和安全防護用品。

第四條 在保證安全的情況下進行生產(chǎn),對要求違章作業(yè)的有權(quán)拒絕執(zhí)行,對他人違章行為有責任勸阻。

第五條 發(fā)生事故時,要迅速進行搶救,保護現(xiàn)場做好記錄,如實提供有關(guān)資料和情況。

(八)、駕駛?cè)税踩氊?/p>

第一條. 嚴格遵守道路交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)程,服從交通管理。

第二條 嚴格遵守公司的車輛管理制度,不擅自開車,不擅自將車交給他人駕駛,不亂停放車輛。

第三條 認真落實車輛日常維護和保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)故障即時修復(fù)或報修,使車輛保持良好的運行技術(shù)狀態(tài)。

第四條 工地車輛夜間停放如不安全,需要有人看管。

第五條 行車前,要檢查車況、人員乘坐和工、器具放置是否符合安全要求。如不符合安全要求,有權(quán)拒絕啟動車輛。

第六條 維護施工中停車要督促維護或施工人員下車靠人行道側(cè)下車,短時間路邊停放要打開信號燈;停放十分鐘以上的車輛,前后30米處要放警令樁或其它明顯的安全標志。

第七條 若發(fā)生事故要保護好現(xiàn)場,及時如實上報,參加事故調(diào)查和事故原因分析,查清責任,配合處理好善后工作。

附 錄

本規(guī)章制度自公布之日起正式實施,以前的規(guī)章制度與本制度不一致之處,均以本制度為準;未盡事宜,隨時補充。解釋權(quán)在***分公司。

二零零八年三月一日

第4篇 綜合部職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制

1.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保方面的法律、法規(guī)、標準、制度，經(jīng)常對本系統(tǒng)人員進行安全、環(huán)保教育；

1.1.2 做好食堂、車隊、保安、保潔等所屬管理范疇的相關(guān)制度的制定，并做好安全狀況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動；

1.1.4 負責公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查，確保車輛的安全性能；

1.1.5 對員工宿舍的防火和安全管理負責；

1.1.6 對員工食堂不能正確執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》造成的就餐人員食物中毒負責；

1.1.7 積極參加工傷事故的搶救工作；

第5篇 綜合部部長職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制

1.1.1 負責國家各項安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行；

1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全教育，并對本部門員工安全生產(chǎn)負責；

1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動；

1.1.4 參加對人身安全事故的調(diào)查處理工作；

1.1.5 負責公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查；

1.1.6 負責審核公司安全生產(chǎn)工作會議的簡報、紀要的起草、發(fā)布和重要事項記錄、歸檔；

1.1.7 負責組織做好本部門外包、外委工程作業(yè)的現(xiàn)場安全管理；

第6篇 職業(yè)健康安全管理控制工作程序

1 目的

為了認真貫徹職業(yè)健康安全方針及法規(guī),強化安全管理與監(jiān)察,預(yù)防事故發(fā)生,保證全礦職工安全和健康,保證國家財產(chǎn)不受損失,特制定本程序。

2 適用范圍

適用于本礦職業(yè)健康安全管理的全過程。

3 職責

3.1礦長對全礦的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任,是安全生產(chǎn)的第一責任人,負責每月召開一次安全辦公會,分析安全工作情況。

3.2安全副礦長對集團公司負責,落實安全監(jiān)察職責,組織制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各部門安全生產(chǎn)責任制,監(jiān)督落實安全獎懲制度。

3.3總工程師對全礦安全生產(chǎn)工作負技術(shù)責任。

3.4安監(jiān)站具體負責全礦安全工作的監(jiān)督、檢查及考核。

3.5生產(chǎn)科負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理職責的全面落實。

3.6生產(chǎn)單位負責本單位安全生產(chǎn)責任制及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實。

4 控制程序

4.1礦長負責建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)責任制,并安排貫徹落實。

4.2各單位嚴格按“三大規(guī)程”(煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)及相關(guān)措施組織施工或作業(yè);負責做好事故隱患的日排查與整改工作,以消除礦井事故隱患;堅持周五職工安全教育活動,使職工了解安全形勢、崗位風險、操作規(guī)程、應(yīng)急措施等相應(yīng)知識,增強自我保護的意識和能力。

4.3安監(jiān)站負責開展多種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,按《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》(試行)每月一次檢查本礦現(xiàn)場管理實施情況及效果,并做好記錄。

4.4生產(chǎn)科組織現(xiàn)場管理活動,對各單位現(xiàn)場管理進行日常的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,并做好記錄。

4.5通修工區(qū)對全礦井下工作場所的“一通三防”管理工作全面負責,每月牽頭組織全礦井下作業(yè)場所及要害部位“一通三防”安全大檢查,并做好記錄。

4.6工會負責做好安全信息的收集整理、統(tǒng)計分析及信息反饋,需采取糾正和預(yù)防措施的,及時按《事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序》執(zhí)行。

5 相關(guān)文件

lgms/pd-22-2005《事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序》

《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》(試行)煤安監(jiān)辦字【2004】24號

6 相關(guān)記錄

lgms/lf-06-01《江蘇天能集團公司采煤工作面(炮采、機采、綜采)工程質(zhì)量檢查評分表》

lgms/lf-06-02《江蘇天能集團公司裸體巷道工程質(zhì)量檢查評分表》

lgms/lf-06-03《江蘇天能集團公司錨網(wǎng)(索)支護巷道工程質(zhì)量檢查表》

lgms/lf-06-04《江蘇天能集團公司錨噴支護巷道工程質(zhì)量檢查評分表》

lgms/lf-06-05《職工安全教育活動記錄》

第7篇 黨群工作部:職業(yè)健康安全管理職責

(1)按照國家有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督檢查公司各單位/部門職工體檢安排落實情況。

(2)參與監(jiān)督檢查公司各單位/部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理狀況,了解職工工作現(xiàn)狀,督促相關(guān)單位/部門采取措施不斷提高和改善職工工作環(huán)境。

(3)負責組織對本單位及所組織的活動進行危險源、環(huán)境因素的辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。

(4)參與職工傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督檢查基層單位落實預(yù)防措施的落實情況,協(xié)助做好善后工作。

(5)組織“安全合格班組”建設(shè)和日常監(jiān)督、考核工作。

(6)負責組織落實公司女工的勞動保護工作。

(7)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件所規(guī)定的本部門的各項具體工作。

第8篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任制

第一章? 總??? 則

第一條? 為了加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，明確責任，落實公司的管理方針和管理目標，防止和減少事故/事件的發(fā)生，保障員工和財產(chǎn)安全，加強勞動保護和環(huán)境保護，改善勞動條件，促進公司的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，制定本責任制。

第二條? 公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，認真履行各自的職責，有效地落實環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的各項措施，認真做好安全生產(chǎn)工作，切實保障員工在施工生產(chǎn)中的人身安全和職業(yè)健康。

第三條? 本責任制由公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會監(jiān)督執(zhí)行。

第二章? 組織網(wǎng)絡(luò)

第四條? 建立以行政正職為主任的各單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會和以項目經(jīng)理為組長的項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)本單位、本項目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，當人員有變動時及時予以調(diào)整，并報公司備案。

第五條? 各單位都必須明確負責環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的職能部門，必須配備符合條件的專（兼）職安技人員，并推選出一定數(shù)量的員工代表。各項目部必須配備專（兼）職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員和員工代表。各工種隊、班組應(yīng)配有兼職安全員。

第六條? 每年初都要層層簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理責任狀，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理控制目標、安全生產(chǎn)責任和獎懲辦法，并嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。

第三章?? 公司領(lǐng)導(dǎo)、主要部門責任制

第七條?董事長職責

1、董事長是公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人，對公司安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織制定公司“三合一”一體

化管理體系管理方針和目標。

3、組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。

4、保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。

5、領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門工作，賦予環(huán)境、職業(yè)健康安全管理部門權(quán)力，定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報。督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作，及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件/事故隱患。

6、接受政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，每年將履行職責的情況向市安委會書面報告。

第八條? 總經(jīng)理職責

1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動態(tài)，對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，擬定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，組織實施經(jīng)濟責任制，體現(xiàn)安全一票否決制。

3、領(lǐng)導(dǎo)公司的工程投標，對大型工程或危險性較大的工程的投標報價、方案的合理性等進行評定時應(yīng)同時評定工程安全防護、文明施工措施和專項方案。

4、參加管理評審，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評價，提出改進措施和要求。

5、擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機構(gòu)時按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構(gòu)，明確管理的部門。

6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，確保與顧客的溝通，了解顧客對環(huán)境、職業(yè)健康安全的需求。

第九條? 生產(chǎn)副總經(jīng)理職責

1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)，每季度組織公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會成員研究環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，貫徹實施公司“三合一”一體化管理體系方針和目標，對公司施工過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理貫徹落實公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，在公司計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

3、落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制，負責并督促職能部門對施工過程的環(huán)境管理、安全和文明施工的控制、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督管理，確保施工過程處于受控狀態(tài)。

4、參加管理評審，對有關(guān)的環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理和文明施工的現(xiàn)狀作分析評價，提出改進意見。

5、根據(jù)國家、省、市環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其它要求，結(jié)合公司環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的需要，及時組織研究、制定和印發(fā)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度，組織實施公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標管理責任的考核和獎懲工作，實行安全生產(chǎn)一票否決制。

6、公司發(fā)生四級以上（含四級）重大傷亡事故和重大環(huán)境事件/事故后，要親臨事故現(xiàn)場，指揮事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督防范措施的制定落實，預(yù)防事故/事件重復(fù)發(fā)生。

7、完善安全生產(chǎn)獎懲辦法，建立安全生產(chǎn)專用基金，實行?？顚Ｓ?。

第十條? 其他副總經(jīng)理、總會計師、總經(jīng)濟師在各自分管的工作范圍內(nèi)對環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

第十一條? 總工程師（副總工程師）職責

1、對本公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負全面技術(shù)責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標準等，積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備。組織編制和實施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、組織編制或?qū)徟攸c工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計時，同時審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

4、負責重點工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工程的安全技術(shù)交底工作。

5、參與四級（含四級）以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查，協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因，制定防范措施。

第十二條? 黨委書記職責

1、認真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的政策規(guī)定，保證、監(jiān)督管理方針和相關(guān)政策、規(guī)定在本公司的實施。

2、負責對所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部、項目經(jīng)理進行考察，同時考察環(huán)境、

職業(yè)健康安全生產(chǎn)業(yè)績，體現(xiàn)安全一票否決制。

3、主持指導(dǎo)制訂宣傳工作計劃和精神文明建設(shè)計劃及管理目標并檢查督

促實施。

4、主持召開黨委會，討論決定環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的重大問題。

5、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中重大問題的決策。

第十三條? 工會主席職責

1、向“雙代會”報告工作，報告要有環(huán)境、職業(yè)健康安全管理等方

面的工作。

2、參與公司環(huán)境、職業(yè)健康檢查管理制度的制訂，對重大環(huán)境、安全

問題的決策討論。

3、對公司中、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反安

全法律法規(guī)，發(fā)生事故，造成重大經(jīng)濟損失的，提出處理罷免的建議，必要時依法提起訴訟。

4、參與對中層管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng)，體現(xiàn)安全一票否決

制。

5、維護員工的合法權(quán)益，對違章指揮的行為有權(quán)糾正或拒絕執(zhí)行。

6、建立健全公司員工代表網(wǎng)絡(luò)，組織員工代表參與安全監(jiān)督檢查活動，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。

7、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，參加事故的調(diào)查分析和處理。

第十四條? 辦公室職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針、政策，及時傳遞有關(guān)信息。充分利用網(wǎng)站的優(yōu)勢，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的宣傳和報導(dǎo)工作。

2、負責公司本部公務(wù)用車的調(diào)度、使用、日常維修以及相關(guān)駕駛員管理工作，全年集中安全教育不少于四次。對因安全工作所需的物品等資源及時給予保證。

3、購置的辦公物品要保證質(zhì)量，保證環(huán)保和安全。安排就餐要確保衛(wèi)生，防止食物中毒事故的發(fā)生。

4、負責文明單位創(chuàng)建工作，公司先進單位、先進個人材料的組織，協(xié)調(diào)申報等工作。指導(dǎo)、協(xié)助項目部做好文明工地建設(shè)。

5、負責公司大型活動，大中型工程開工典禮的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。

確保不發(fā)生任何事故。

6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施公司本部辦公區(qū)域危險源識別和風險評價。積極組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

第十五條? 綜合管理部門職責

1、負責社會治安綜合管理工作。落實綜合管理責任制，開展創(chuàng)建安全文明單位等有關(guān)活動。營造安全文明有序的工作生活環(huán)境。

2、負責辦公區(qū)域的門衛(wèi)、治安、綠化、節(jié)約能源等管理、做好轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)，文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

3、負責對公司新建、改建、擴建及技術(shù)改造的的房屋基建維修工程項目，落實安全衛(wèi)生措施，按有關(guān)規(guī)定，實行“三同時”。

4、負責對治安保衛(wèi)、防火等安全知識的宣傳教育工作；負責對各種破壞事故，火災(zāi)事故的調(diào)查處理，參加環(huán)境事故/事件的調(diào)查處理。

5、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施公司本部對環(huán)境控制和危險源識別、評價，文明辦公和項目部生活環(huán)境控制，協(xié)助工程部實施職業(yè)健康安全控制，組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

6、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境，職業(yè)健康安全等工作。

第十六條? 經(jīng)營管理部門職責

1、負責組織市場調(diào)研與工程項目跟蹤，收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的

顧客需求，確定顧客明示的或潛在的環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求。

2、組織標書評審、合同評審時要確保評審的其內(nèi)容符合環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)定的要求，確保公司有能力滿足標書和合同的要求。

3、開展橫向聯(lián)營分包的工程項目，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的要示，簽訂聯(lián)營（分包）協(xié)議，聯(lián)營（分包）協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責任；必須明確分包單位應(yīng)服從總承包單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的要求，并明確控制、處罰措施。

4、在編寫或?qū)徍隧椖康氖┕そM織設(shè)計中應(yīng)同時編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施及施工現(xiàn)場臨時用電方案，對危險性較大的分部工程要編制專項施工方案。

5、負責與顧客有關(guān)的過程控制程序的歸口管理，協(xié)管以顧客為關(guān)注點，采購、顧客滿意等相關(guān)控制程序，組織用戶回訪活動，及時處置顧客相關(guān)方對環(huán)境、職業(yè)健康安全投訴，確保顧客及相關(guān)方滿意。

6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，組織參加各項安全活動，做好工作記錄。

7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

第十七條? 財務(wù)及設(shè)備管理部門職責

1、制定公司財務(wù)安全管理制度。認真執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，妥善保管

好現(xiàn)金和現(xiàn)金支票，做好對所屬會計人員財務(wù)知識教育，確保公司資金安全。

2、按國家規(guī)定安排專項經(jīng)費用于改善勞動條件，改善工作生活環(huán)境，消除事故隱患，做到?？顚Ｓ谩Ｔ谪攧?wù)管理中單獨列出環(huán)境、職業(yè)健康安全措施項目費用清單備查。

3、按公司規(guī)定及時收取有關(guān)單位安全管理經(jīng)費及安全風險抵押金，及時辦理安全生產(chǎn)的獎金發(fā)放和罰款的收繳工作。

4、負責籌措資金，為環(huán)境、職業(yè)健康安全工作需要的資金提供保證，并做好信息溝通工作。

5、在辦理各項保險業(yè)務(wù)時，要按有關(guān)規(guī)定辦理工傷、社會保險、意外傷害保險、工程安全保險等。

6、負責制定公司設(shè)備、材料管理規(guī)章制度。負責公司各類施工機具、設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料、檢驗試驗及監(jiān)視測量儀器設(shè)備的采購、進行設(shè)備安全監(jiān)督管理、臺帳管理，對分公司等單位設(shè)備管理工作進行指導(dǎo)監(jiān)督。

7、負責公司物資、材料及安全防護用品物資采購的歸口管理，組織對供方的評審并進行控制，建立和完善合格供方的檔案，負責產(chǎn)品防護控制和顧客財產(chǎn)控制；確保人員、設(shè)備、材料、資料的安全；遵守環(huán)境保護的法律、法規(guī)。

8、負責對特種設(shè)備的環(huán)境因素、危險因素進行識別、評價、記錄和控制，負責對特種設(shè)備的檢測，監(jiān)視測量設(shè)備校驗、取證等管理工作，負責設(shè)備事故的調(diào)查處理。

9、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

10、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

第十八條? 人力資源管理部門職責

1、在實施人力資源管理中，為管理體系的有效運行合理配置人力資源。

2、負責擬定年度培訓(xùn)計劃，并牽頭組織實施。

3、負責合格勞務(wù)分包方評審工作和勞務(wù)分包控制的實施、監(jiān)督、檢查，不允許一定時期內(nèi)發(fā)生過重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的勞務(wù)分包商進入公司施工項目。

4、負責員工社會保險統(tǒng)籌費的繳納以及按規(guī)定辦理工傷社會保險、意外傷害保險等。

5、負責工傷認定、鑒定申報工作。

6、負責公司本部人力資源的評價、配置、培訓(xùn)、考核等管理工作，對特殊工種安排有證人員上崗，項目經(jīng)理安排安全培訓(xùn)合格的人員擔任。

7、制定獎懲制度時，應(yīng)將安全列入考核內(nèi)容，體現(xiàn)安全一票否決制，凡發(fā)生重傷含（重傷）以上事故的部門、單位、項目負責人，當年不得評為先進。

8、參加環(huán)境、職業(yè)健康安全事故、事件的調(diào)查處理、落實處理意見。

9、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

第十九條? 工程管理部門職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和規(guī)定，貫徹執(zhí)行公司“一體化”管理體系方針和目標。

2、協(xié)助管理者代表編制年度管理目標計劃并組織實施。

3、負責環(huán)境因素、危險源的識別、評價、控制及法律法規(guī)收集、識別的控制。

4、負責環(huán)境、職業(yè)健康安全運行過程控制以及對應(yīng)的監(jiān)視和測量控制的落實、監(jiān)督檢查。

5、負責環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理，對傷亡事故責任人提出處理建議，做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。

6、在參與大型或重點工程施工組織設(shè)計的編制、圖紙會審、技術(shù)交底時，應(yīng)同時指導(dǎo)編制審查交底環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

7、負責管理監(jiān)督下屬單位、項目部對分包工程、分包方的控制，參與對重要工程合格分包方的選擇和評定，負責對工程分包方的評審，建立和完善合格工程分包方的檔案，對發(fā)生過重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的工程分包單位取消合格分包方資格。

8、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責編制公司重大危險源和重要環(huán)境因素清單。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制。

9、對施工項目組織不定期安全檢查，并根據(jù)任務(wù)需要，組織開展安全生產(chǎn)專題活動，總結(jié)推行安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

10、負責組織對所屬單位、項目部、駐外機構(gòu)、機關(guān)各部門環(huán)境、職業(yè)健康安全目標實現(xiàn)情況進行考核，并按責任狀的規(guī)定提出兌現(xiàn)獎懲的建議。

第二十條? 市場管理部門職責

1、負責組織外埠市場、國外市場標書評審、合同評審時應(yīng)充分考慮施工方案是否符合安全規(guī)定要求，要確保項目有能力滿足與產(chǎn)品有關(guān)的安全規(guī)定。

2、合同簽訂后，應(yīng)及時對合同進行登記，建立合同臺帳，并負責將合同文件發(fā)放到各相關(guān)部門。

3、在洽談分公司聯(lián)營工程項目時，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的要求簽訂聯(lián)營協(xié)議，聯(lián)營協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責任。嚴格執(zhí)行安全風險抵押金制度，繳納率達100%。

4、施工組織設(shè)計中，應(yīng)同時編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，對危險性較大的分部分項工程要編制專項施工方案。

5、負責指導(dǎo)和管理國外工程、駐外機構(gòu)環(huán)境因素和危險源識別、評價，并對重要環(huán)境因素和重大危險源進行控制。

6、負責每季度對駐外機構(gòu)檢查考核不少于一次。

7、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進行實施，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報表及有關(guān)資料。

第二十一條? 審計部門職責

1、負責審查分公司、項目部是否按國家規(guī)定及時安排專項經(jīng)費用于改善勞動條件及勞動保護，消除事故隱患，并做到?？顚Ｓ?。是否按公司規(guī)定及時繳納安全管理經(jīng)費及向有關(guān)人員收取安全風險抵押金。

2、負責審查分公司、項目部單位是否按國家規(guī)定辦理工傷保險、車輛安全保險、人身意外傷害保險、工程安全保險等。

3、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門環(huán)境控制和危險源識別、風險評價，協(xié)助工程部實施職業(yè)健康安全控制，組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

4、負責審計分公司、項目部環(huán)境職業(yè)健康安全資金使用執(zhí)行情況。

5、參與管理評審，提出改進意見。

第二十二條? 工會職責

1、組織員工學習并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司一體化管理方針和目標。組織員工積極參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。及時反饋員工代表對環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的意見，提出改進建議。

2、協(xié)助工程部對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理過程中潛在事故或緊急情況演練、評價和控制。

3、監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全專項經(jīng)費，督促有關(guān)方面及時發(fā)放防暑降溫和勞保用品，督促有關(guān)部門按規(guī)定辦理工傷社會保險和意外傷害保險。

4、做好環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的監(jiān)督檢查，組織員工進行健康檢查，做好女工“五期”保護工作。

5、負責職業(yè)病防治工作，提出關(guān)于改善有害健康作業(yè)環(huán)境的措施意見，建立職工職業(yè)病檔案。

6、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查和處理。

7、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門危險源、環(huán)境因素的識別、評價、控制。組織參加各項安全活動。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。做好工作記錄。

第二十三條?? 總工室職責

1、對公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負具體技術(shù)責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標準等，積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備。組織編制和實施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、組織編制或?qū)徟攸c工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計時，同時審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

4、負責并參與重點工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工程的安全技術(shù)交底工作。

5、參與四級（含四級）以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查，協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因，制定防范措施。

6、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進行實施，負責實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，做好工作記錄。并指導(dǎo)各分公司、項目部總工程師（副總工程師）開展環(huán)境、安全技術(shù)工作。

第四章? 各分公司、項目部人員職責

第二十四條? 經(jīng)理（項目經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責：

（一）經(jīng)理（項目經(jīng)理）作為第一責任人，對本單位（項目）環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

（二）認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》和其他有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及公司管理制度，全面落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制，組織制訂和發(fā)布本單位（項目部）安全、環(huán)境、職業(yè)健康的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

（三）設(shè)置本單位（本項目）的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)職能部門，并配備足夠數(shù)量的專（兼）職安技干部，支持安技干部開展工作，保證安全生產(chǎn)管理經(jīng)費和安全生產(chǎn)獎勵資金的落實。

（四）分公司經(jīng)理每年至少主持召開四次安全生產(chǎn)工作會議，項目經(jīng)理每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，研究和解決有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中的重大問題，布置年度或階段性的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

（五）審批本單位（項目部）重大危險源和重要環(huán)境因素清單及相應(yīng)的管理方案或管理制度和控制措施。組織開展經(jīng)常性的安全檢查工作，參加危險作業(yè)點、重要部位和特種設(shè)備的安全檢查，對重大事故隱患及時組織整改。分公司經(jīng)理組織檢查，全年不少于四次，項目經(jīng)理每月不少于一次。

（六）堅持“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

（七）工程分包、設(shè)備租賃必須簽訂安全生產(chǎn)和文明施工管理協(xié)議，協(xié)議書中必須約定各自的安全管理職責和應(yīng)當采取的安全措施，明確專職安全管理人員進行檢查與協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行安全風險抵押金制度，分包工程款結(jié)算時或承包兌現(xiàn)時必須有安技部門的簽字。

（八）負責組織本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。

（九）向職工代表大會或員工代表報告安全生產(chǎn)工作情況，聽取意見和建議，改進安全生產(chǎn)工作。定期向公司報告履行安全職責的情況。

（十）負責與所屬各單位、各部門（工種隊、班組、合格分承包方）簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任狀。組織年度、季度、月度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標考核，根據(jù)考核情況，獎懲兌現(xiàn)。

第二十五條? 分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職職責：

（一）分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職、項目副經(jīng)理對本單位、本項目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。領(lǐng)導(dǎo)安技等部門工作，組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃和措施，組織編制環(huán)境管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹實施。

（二）每月主持召開一次環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會議，檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

（三）組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動檢查，參加危險作業(yè)點、重要部位和設(shè)備的專項檢查，組織編制重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或管理制度，并督促實施。

（四）組織安全技術(shù)教育，有計劃地對各類人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。

（五）在審查新建、改建、擴建、技術(shù)改造、引進重要技術(shù)項目時，同時審查環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生措施。

（六）總結(jié)推廣環(huán)境、職業(yè)健康安全管理先進經(jīng)驗和科技成果。對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作作出突出貢獻的集體和個人提出表彰、獎勵的意見。

（七）發(fā)生未遂事故/事件和輕傷事故時，負責組織事故調(diào)查處理工作。

第二十六條? 其他副職在各自分管的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)均負有重要領(lǐng)導(dǎo)責任。

第二十七條? 總支書記、支部書記的職責：

（一）對行政領(lǐng)導(dǎo)的職責實施監(jiān)督。

（二）教育黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，樹立“安全第一”、“保護環(huán)境”的意識，在環(huán)境、職業(yè)健康安全活動中發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）組織開展黨、團員身邊無事故/事件活動，把安全生產(chǎn)作為黨團組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”評選條件之一。發(fā)生事故/事件的部門、施工隊和有關(guān)責任人不得評為黨團組織的先進集體和個人。

（四）督促行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患的整改和對事故/事件的查處。

第二十八條? 分公司、項目部總工程師職責：

（一）對本單位、本項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)負全面責任。

（二）認真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、技術(shù)標準等，并檢查落實執(zhí)行情況，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大技術(shù)難題。負責審核重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或運行控制措施。

（三）組織編制、審查施工組織設(shè)計時，要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。從工程設(shè)計圖紙的審核，施工方案的確定，施工機械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

（四）經(jīng)常對職工進行安全技術(shù)教育。在施工前，要進行安全技術(shù)交底工作，不斷提高廣大職工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。

（五）對存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題，應(yīng)列為科研項目，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)。

（六）組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時，必須同時研究環(huán)境、職業(yè)健康安全防護措施。

（七）新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。其環(huán)境、安全、衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時投產(chǎn)、同時驗收、同時使用。

（八）參加事故/事件的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

第二十九條? 工會分會主席職責：

（一）按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的要求，把改善勞動條件、保護職工的安全和健康列為重要議事日程。注意職工安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究監(jiān)督檢查的措施。

（二）積極開展群眾性的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳教育活動，增強職工預(yù)防事故和自我保護的能力，自覺地進行文明安全生產(chǎn)。

（三）協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)正確使用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費，制訂和實施安全生產(chǎn)措施計劃，不斷改善職工的生活條件和勞動條件。監(jiān)督勞保用品的發(fā)放。

（四）組織員工體檢，開展有利于安全生產(chǎn)的各種活動。

（五）參加安全生產(chǎn)檢查活動，參加工傷事故的調(diào)查處理。認真做好女工的特殊保護工作。

第三十條? 專業(yè)施工隊正、副隊長的職責：

（一）認真貫徹執(zhí)行本單位、本項目的各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，對本施工隊管轄的工程項目、生產(chǎn)活動的環(huán)境、職業(yè)健康安全負直接責任。

（二）負責實施本施工隊危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制，組織落實環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施，進行環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并做好記錄。

（三）對所負責的施工現(xiàn)場環(huán)境安全實施有效監(jiān)督管理，確保一切安全防護設(shè)施（機、電、架、“四口”）齊全、有效，經(jīng)驗收合格后方能交員工使用，同時做好驗收記錄。

（四）組織所屬員工學習安全操作規(guī)程和各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮，制止違章冒險作業(yè)。

（五）在布置生產(chǎn)任務(wù)時，把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作貫穿到生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)中去，切實做到“五同時”。當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，必須在確保安全的前提下進行施工、生產(chǎn)。

（六）對新進員工、調(diào)換工種的員工和較長時間離崗后復(fù)崗的員工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動保護用品，保護環(huán)境，文明施工。

（七）對發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即組織搶救，并保護好現(xiàn)場，及時上報。根據(jù)需要，配合對事故的調(diào)查處理。

第三十一條? 生產(chǎn)班組長職責：

（一）貫徹執(zhí)行本單位、本項目部的各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè)，對本班組人員在生產(chǎn)勞動中的安全和健康負責。

（二）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境和本組人員的技術(shù)、體力等特點，合理安排任務(wù)，交待環(huán)境、職業(yè)健康安全注意事項，并做好環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。

（三）組織本班組職工認真學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況。對新職工和調(diào)換工種的職工要進行現(xiàn)場文明施工安全生產(chǎn)教育，并指定專人負責指導(dǎo)，達到要求后才能上崗操作。堅持特種作業(yè)人員持證上崗，制止本組職工在任何情況下的違章作業(yè)。

（四）班前要對本組所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全和環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應(yīng)及時上報。有權(quán)拒絕違章指揮。

（五）發(fā)生工傷要及時組織搶救、保護現(xiàn)場并立即上報。

（六）組織開展創(chuàng)文明班組活動。

第三十二條? 生產(chǎn)操作工人的職責：

（一）自覺學習本單位、項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，《公司員工安全手冊》和環(huán)境、職業(yè)健康安全知識。樹立“安全第一、預(yù)防為主、保護環(huán)境”的思想，牢記“安全生產(chǎn)、人人有責”，事事、處處、時時注意安全生產(chǎn)和文明施工。提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

（二）自覺遵守各項環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度和本工種的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。工作時堅守崗位，集中思想，嚴禁酒后上班，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和冒險作業(yè)的指令，并有權(quán)向上級報告。

（三）按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他安全因素時，應(yīng)當向現(xiàn)場安全生產(chǎn)人員或負責人報告。正確使用機電設(shè)備和勞動保護裝置、設(shè)施，并經(jīng)常檢修和保養(yǎng)，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。不得隨意拆除勞動保護裝置；不得擅自開動他人使用的機、電設(shè)備；不得無證進行特種作業(yè)。不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。

（四）發(fā)生事故立即向上報告，積極施救，保護好現(xiàn)場，自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護措施建議。

（五）積極參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，從實際出發(fā)，提出搞好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、改善勞動條件的合理化建議。

第三十三條? 專職機構(gòu)職責（含安技科負責人、專職安全員）：

（一）在分管環(huán)境、職業(yè)健康安全行政副職（或項目經(jīng)理）直接領(lǐng)導(dǎo)和地方環(huán)境安全管理部門的指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位（項目）的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

（二）參加匯編或編制安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門按期完成。

（三）編制、補充、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（四）編制本單位（本項目）環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標管理計劃，起草目標管理責任狀，認真考核，并提出獎懲意見，報領(lǐng)導(dǎo)審批。

（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件。負責對重大危險源和重要環(huán)境因素的識別、評價、控制，并制定相應(yīng)的措施。

（六）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

（七）組織對職工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，包括新進人員的三級教育，指導(dǎo)安技員或兼職安全員開展工作。

（八）參加輕傷事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。協(xié)助重大事故/事件的調(diào)查。

（九）督促檢查有關(guān)部門做好勞動防護用品的采購和定期發(fā)放工作，并參加驗收。

（十）組織開展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)專項活動。開展安全生產(chǎn)的總結(jié)、評比考核工作，嚴格獎懲制度。

（十一）協(xié)助有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

（十二）協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護裝置的檢查工作。

（十三）督促有關(guān)部門落實措施，確保員工勞逸結(jié)合和女職工的特殊保護工作。協(xié)助有關(guān)部門做好員工體檢工作。

第三十四條? 工種隊、班組兼職安全員職責：

（一）協(xié)助工種隊、班組長貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，耐心說服教育員工遵守安全操作規(guī)程和各項管理制度，分別做好本工種隊、本班組的文明施工和安全生產(chǎn)工作。接受專職安技人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（二）做好對重大環(huán)境因素、重大危險源的監(jiān)控檢查記錄。經(jīng)常進行現(xiàn)場安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有效措施，防止各類事故/事件的發(fā)生。

（三）負責對本工種隊、本班組員工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和安全操作指導(dǎo)。

（四）教育和監(jiān)督本工種隊、本班組員工正確使用機電設(shè)備安全裝置和個人勞動防護用品。

（五）有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有嚴重危及環(huán)境和員工生命安全的緊急情況，有權(quán)當場制止，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

（六）發(fā)動員工經(jīng)常進行作業(yè)現(xiàn)場的清理整頓和改善環(huán)境的清潔工作，使各類物品堆放整齊，道路暢通，做到文明生產(chǎn)。

第五章? 分公司、項目部有關(guān)職能部門的職責

第三十五條? 生產(chǎn)技術(shù)部門職責：

（一）堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度及施工組織設(shè)計。

（二）在布置檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況時，要同時布置檢查安全生產(chǎn)工作。

（三）編制施工組織設(shè)計時應(yīng)提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施，在進行技術(shù)交底時必須同時進行安全技術(shù)交底。

（四）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動，做好工作記錄。

第三十六條? 設(shè)備、物供部門職責：

（一）所有機、電設(shè)備必須配齊安全防護裝置，新購的機械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備，其安全防護裝置、附件，必須齊全、有效；出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整。對易發(fā)生事故的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查，不符合安全生產(chǎn)要求的必須停止使用，限期改進。

（二）加強對機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的經(jīng)常性檢查和定期的維修保養(yǎng)，確保安全運行。

（三）按照建筑施工安全技術(shù)標準要求，建立設(shè)備資料管理臺帳。

（四）物供部門要及時提供安全生產(chǎn)所需材料和物資，按照有關(guān)規(guī)定采購勞保用品。

（五）對易燃易爆、劇毒、強腐蝕等危險物品的采購、運輸、儲存和發(fā)放必須按國家規(guī)定執(zhí)行，防止發(fā)生爆炸、火災(zāi)和中毒事故。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動，做好工作記錄。

第三十七條? 財務(wù)部門職責：

（一）按規(guī)定安排環(huán)境、職業(yè)健康安全專項經(jīng)費，用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件，消除事故隱患，做到?？顚Ｓ?。

（二）定期收繳安全生產(chǎn)管理費（按計劃產(chǎn)值的0.5‰）和安全風險抵押金，負責執(zhí)行安全生產(chǎn)獎金的發(fā)放和罰款的收繳工作。

（三）做好財務(wù)資金安全管理工作，辦理工程安全保險工作。

（四）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第三十八條? 人事勞資部門職責：

（一）根據(jù)本單位（本項目）的實際需要，推薦具有一定文化程度、技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗的專職安技干部人選。

（二）對新進人員進行培訓(xùn)時必須同時進行安全生產(chǎn)知識的三級教育，對調(diào)換工種和恢復(fù)工作的人員應(yīng)重新培訓(xùn)合格后方可上崗。

（三）對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。

（四）制定獎懲制度時，應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條款。在擬訂經(jīng)濟承包合同時，必須包括環(huán)境、職業(yè)健康安全責任內(nèi)容。

（五）嚴格控制加班加點，對確因生產(chǎn)需要而延長勞動時間的，應(yīng)事先征求本單位工會組織的意見，并按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。對按照規(guī)定不適合有毒、有害、高空和高溫作業(yè)的人員進行及時調(diào)整，或按照《勞動法》規(guī)定變更、終止勞動合同。

（六）禁止使用未滿16周歲的童工。對未滿18周歲的未成年職工，不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力勞動。

（七）參加安全生產(chǎn)檢查。參與工傷事故的調(diào)查處理。

（八）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第三十九條? 辦公室職責：

（一）及時傳遞國家及上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)等文件，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)專項活動的宣傳和報導(dǎo)工作。

（二）會同車管組做好公務(wù)車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。

（三）安排就餐時，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

（四）對于環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作所需的物品和車輛等資源及時給予保證。

（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十條? 保衛(wèi)事務(wù)部門職責：

（一）建立消防組織，配置消防器材，開展防火防爆安全技術(shù)知識教育。對消防設(shè)備定期檢查，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。

（二）對易燃、易爆和劇毒物品定期進行安全檢查。

（三）負責對門衛(wèi)值班人員的安全教育，負責對外來人員、車輛進行登記管理。

（四）負責對各種破壞事故、火災(zāi)事故進行調(diào)查處理。

（五）協(xié)助調(diào)查處理重大設(shè)備、人身傷亡事故。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十一條? 職教部門職責：

（一）將安全技術(shù)培訓(xùn)列入職工培訓(xùn)教育計劃。

（二）會同安技部門做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核工作。及時聯(lián)系、組織培訓(xùn)，做好考核、發(fā)證、換證工作，并建好臺帳。

（三）做好各級領(lǐng)導(dǎo)及專職安技干部的環(huán)境、職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)工作。

（四）會同安技部門做好新進人員的“三級安全教育”工作，并做好記錄。

（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十二條? 經(jīng)營部門職責：

（一）在審批確認工程分承包方時，要同時審查是否具有安全資質(zhì)，無安全資質(zhì)的，不能確認為合格的分承包方。

（二）在審批確認勞務(wù)分承包方時，要同時審查是否具有安全資質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持有效證件，對無安全資質(zhì)和特種作業(yè)人員無證的，不能確認為合格的分承包方。

（三）簽訂橫向聯(lián)營協(xié)議時，應(yīng)有雙方環(huán)境、職業(yè)健康安全責任的條款，并明確相應(yīng)措施。

（四）對已確認為合格分承包方的單位，如果在工程項目中發(fā)生重傷（含重傷）以上事故或施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施、文明施工嚴重不符合安全要求的，應(yīng)采取果斷措施予以處理。

（五）對分承包隊伍組織進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，并要求其服從管理，實行安全風險抵押金辦法。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十三條? 質(zhì)量管理部門職責：

（一）對因產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責任。

（二）在采取三新技術(shù)和改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施中要有可靠的環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。

（三）組織制訂建筑材料試驗室、化學分析試驗室的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）負責分析試驗設(shè)備的安全技術(shù)措施。

（五）負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十四條? 黨（團）組織部門職責：

（一）宣傳黨和國家環(huán)境、職業(yè)健康安全方針政策、法律、法規(guī),教育黨（團）員、干部以身作則,樹立“安全第一，預(yù)防為主，保護環(huán)境”的思想,開展“黨(團)員身邊無事故”活動。

（二）組織開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明班組”活動。

（三）考察干部政績時，要同時考察環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的好壞，提出明確考察意見；對違章指揮、違章操作造成嚴重后果的黨員、干部，要按“紀律處分條例”的規(guī)定提出處理意見，切實履行查處職責。

（四）參加環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作。

（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十五條? 工會組織職責：

（一）依法對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行群眾監(jiān)督，協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)。對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，工會組織有權(quán)制止、申訴和控告。

（二）參與討論本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

（三）定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計劃的執(zhí)行情況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。

（四）監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費。

（五）做好女工“五期”保護工作。

（六）參加環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和重大事故/事件的調(diào)查處理。

（七）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十六條? 車輛管理部門職責：

（一）在分管安全生產(chǎn)行政副職的領(lǐng)導(dǎo)和公司車輛管理部門的指導(dǎo)下，制定車輛（含場內(nèi)機動車輛）安全管理制度和油料消耗管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（二）協(xié)助有關(guān)部門做好車輛年審及駕駛員復(fù)審工作。

（三）定期組織機動車輛安全檢查工作，定期組織駕駛員進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、安全培訓(xùn)工作。

（四）建立機動車輛臺帳。

（五）發(fā)生交通事故、車輛事故及時報告，協(xié)助有關(guān)部門對交通事故、車輛事故的調(diào)查處理。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第六章? 獎勵與處罰

第四十七條? 各單位、各項目部應(yīng)把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作列為計發(fā)獎金或績效工資的主要考核內(nèi)容。凡在安全生產(chǎn)工作中符合下列條件之一的

單位或個人，給予表彰和獎勵。

（一）貫徹實施環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本細則成績顯著的。

（二）在改善勞動條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面取得顯著成效的。

（三）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，采取果斷措施的有功人員。

（四）在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面取得一定的科研成果，或者提出并被采納合理化建議而取得明顯成效的。

（五）在清除事故/事件隱患，或在事故/事件搶救中有功的。

（六）制止違章指揮、違章作業(yè)，取得顯成效的。

（七）年度考核時對獲得優(yōu)秀等級的單位（項目部）的領(lǐng)導(dǎo)班子和安技負責人按責任狀規(guī)定給予獎勵。

第四十八條? 獎勵分為榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行專項活動和年度考核，對重視環(huán)境、職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)，對工作成績顯著的安技人員，對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作中涌現(xiàn)的先進集體和個人給予物質(zhì)和榮譽獎勵。對在環(huán)境、職業(yè)健康安全中有重大貢獻或使單位利益免受重大損失的集體或個人可給予1000元或以上的特別嘉獎。獎勵經(jīng)費應(yīng)從環(huán)境、職業(yè)健康安全專項經(jīng)費中列支。

第四十九條? 對有下列情況之一的員工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟罰款100-2000元或行政處分。

（一）違章經(jīng)教育不改，不服從管理的；

（二）違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴重后果的；

（三）違反有關(guān)規(guī)定，隨意削減防護設(shè)施，留下事故和職業(yè)中毒后患，或已導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病而仍不采取防范措施整改的責任者；

（四）發(fā)生事故事件后,破壞現(xiàn)場或隱瞞不報、謊報、故意拖延上報的責任者；

（五）發(fā)現(xiàn)有事故險情，既不采取防護措施，又不及時報告而發(fā)生事故的責任者；

（六）違章指揮、違章作業(yè)或不按規(guī)定配備和正確使用勞動防護用品而造成事故的責任者；

（七）對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行謾罵、侮辱和打擊報復(fù)者；

（八）發(fā)生事故/事件后，不積極組織搶救或事故后不吸取教訓(xùn)、不采取措施整頓，同類事故/事件再次發(fā)生的責任者；

（九）發(fā)生上述情況，情節(jié)嚴重，觸犯刑法者，報送司法機關(guān)依法懲處。

第五十條? 行政處分包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。處分權(quán)限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條? 有下列情況之一的單位（項目部）及單位（項目部）負責人或員工應(yīng)給予經(jīng)濟處罰：

（一）違反國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，造成死亡和重傷事故的，對責任單位（項目部）和責任人員視情節(jié)輕重，給予罰款：單位（項目部）罰款為1000-50000元；責任單位（項目部）有關(guān)負責人、責任人員罰款為500-20000元；另可根據(jù)具體情況，要求有關(guān)責任人根據(jù)責任大小賠償部分或全部損失。實行年薪制的責任人還將根據(jù)公司所屬單位經(jīng)營者年薪試行辦法的規(guī)定進行考核。

（二）對破壞事故/事件現(xiàn)場或發(fā)生事故/事件隱瞞不報、謊報、故意拖延上報的單位和責任人，在第（一）款的基礎(chǔ)上加重罰款。

（三）對重大事故/事件隱患和有嚴重塵毒危害的作業(yè)場所，有關(guān)部門責令其改進，在限期內(nèi)經(jīng)過努力能夠解決而不積極采取措施解決的單位（項目部），除令其停產(chǎn)改進外，再給予罰款。罰款金額為1000-10000元。

（四）多次違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，或因違反環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴重后果的單位（項目部）應(yīng)加重罰款。

（五）對生產(chǎn)、施工現(xiàn)場安全防護未達標，文明施工、文明生產(chǎn)秩序較差，操作人員違章作業(yè)經(jīng)教育未改和違章指揮的，給予單位（項目部）及責任人500-10000 元的罰款。

第五十二條? 對單位（項目部）的罰款、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項目部領(lǐng)導(dǎo)成員罰款、重傷（含重傷）以上事故和重大事件的罰款必須全部上交公司財務(wù)部，罰款收據(jù)復(fù)印件給工程部備案，個人罰款不得在公款中報銷。對單位和責任人員的罰款，應(yīng)用于改善勞動條件、安全教育和安全先進的獎勵。

第五十三條? 對合格分承包方，實行環(huán)境、職業(yè)健康安全風險抵押金制度，合格分承包承包工程時按造價的3-5%（最少不低于1萬元），交納安全抵押金。工程完工，經(jīng)考核，實現(xiàn)合同規(guī)定的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標的，抵押金如數(shù)返還；未能實現(xiàn)目標或考核不合格的，沒收部分或全部抵押金，并給予1萬元至20萬元的罰款。

第五十四條? 安全生產(chǎn)管理費，按年計劃產(chǎn)值的0.5‰收取，財務(wù)部門單列專項帳戶，做到?？顚Ｓ?。

第五十五條? 本責任制如與上級規(guī)定有不符之處，按上級規(guī)定執(zhí)行。

第五十六條? 本責任制自發(fā)布之日起執(zhí)行，各單位（項目部）可結(jié)合實際情況制定實施細則，并報工程部備案。

第五十七條? 本責任制由公司工程部負責解釋。

第9篇 工會人員職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制

1.1.1 監(jiān)督和協(xié)助綜合部做好女職工的勞動保護工作

1.1.2 參與公司重傷、重大安全傷亡事故、環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理，協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的措施，并督促執(zhí)行。

1.1.3 當發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決建議；當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，有權(quán)向行政方面提出建議組織職工撤離現(xiàn)場，并督促行政方面及時解決。

1.1.4 發(fā)揮工會會員作用，推進人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，辦好集體福利事業(yè)。

第10篇 工程職業(yè)健康安全組織管理措施

工程項目職業(yè)健康安全組織管理措施

1 職業(yè)健康安全保障組織機構(gòu)

指揮部成立以指揮長為組長,總工、副指揮長為副組長,綜合辦公室、安全質(zhì)量部、計劃財務(wù)部部門負責人及各項目經(jīng)理部經(jīng)理等相關(guān)人員為組員的職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

綜合辦公室為專職管理部門,設(shè)專職職業(yè)健康安全員,主抓本項目的職業(yè)健康安全工作。

物資設(shè)備部、計劃財務(wù)部為協(xié)作部門,為提供必要的職業(yè)健康安全防護用品作保障。下設(shè)衛(wèi)生所、施工監(jiān)測員。

職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定各項保障措施,明確各級分工,將職業(yè)健康安全保障作為日常工作重點,對生活、辦公及施工生產(chǎn)過程進行全面的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護檢查指導(dǎo),以保證職工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。

2 主要職責

負責整個標段職工的醫(yī)療、保健和早期搶救工作,保證職工傷病及時得到有效救治;加強對職工進行健康教育;開展衛(wèi)生防病衛(wèi)生監(jiān)護工作,杜絕傳染病、地方病和疫源性疾病的發(fā)生和流行;對可以在工地診斷和治療的常見病、多發(fā)病進行診治;急癥、外傷的早期搶救處理。

3職業(yè)健康安全保障設(shè)施

職工生活區(qū)集中建立在避風、向陽、靜辟處,與施工現(xiàn)場保持一定的距離,并設(shè)置防塵隔離帶,以防止施工對宿舍的污染,盡可能地給職工生活在一個較清潔的環(huán)境中。

在生活房屋、辦公房屋室內(nèi)安裝風扇、空調(diào)及取暖設(shè)施,以利夏季防暑降溫及冬季保暖。

在生活區(qū)設(shè)立職工活動中心,配備一定數(shù)量的運動設(shè)施,以利于職工在空閑時間能鍛煉身體。

生活區(qū)設(shè)立足夠數(shù)量的衛(wèi)生設(shè)施,保持職工宿舍區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常清掃,保持地面干凈,日常用品擺放整齊,注意室內(nèi)通風良好,保持空氣清新,有條件時在室外種植花草,美化環(huán)境。

在生活區(qū)外圍偏僻處設(shè)立生活垃圾池,生活垃圾在生活區(qū)內(nèi)采用封閉式容器收集,然后統(tǒng)一倒入垃圾池,再按當?shù)丨h(huán)保規(guī)定運至指定垃圾處理地點統(tǒng)一處理。嚴禁隨地丟棄生活垃圾。

生活區(qū)內(nèi)設(shè)置有取暖設(shè)施的公共洗澡間,洗澡間內(nèi)設(shè)置冷熱水管,保證職工在工作后能洗澡,保持個人的清潔衛(wèi)生。

第11篇 施工職業(yè)健康安全管理目標

施工項目職業(yè)健康安全管理的目標

(1)制定目標的目的:為保護施工單位和建設(shè)單位的健康和安全,控制影響施工場地所有人員、臨時工作人員、合同方人員、訪問者、和其他有關(guān)部門人員健康和安全,考慮和避免使用不當對使用者造成的健康和安全的危害,制定健康和安全目標,并制定相應(yīng)的措施。

(2)職業(yè)健康安全管理目標

1)傷亡事故控制目標:杜絕死亡,避免重傷

2)安全達標目標:基礎(chǔ)施工、結(jié)構(gòu)施工、裝修施工個階段達標見下表

施工部位 死亡 重傷 一般事故

基礎(chǔ)施工0 0 1

主體結(jié)構(gòu)施工0 0 4

裝修施工0 0 2

第12篇 屬下單位職業(yè)健康安全管理職責

(1)單位行政正職領(lǐng)導(dǎo)是本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的第一責任人，其中一名行政副職領(lǐng)導(dǎo)為本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的直接責任人。

(2)認真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作負責。

(3)負責組織對本單位/部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制，實現(xiàn)本單位/部門的各項環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標和指標。

(4)審核、審批本單位/部門的作業(yè)文件，不斷修改完善本單位/部門的職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)文件。

(1) 建立健全本單位/部門各級環(huán)境職業(yè)健康安全管理網(wǎng)絡(luò)，配備和聘用專（兼）職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理人員。

(2) 定期對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運行情況進行檢查、評價和改進。認真配合公司內(nèi)審和管理評審工作，對環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運行提出合理化意見。

(3) 負責對本單位/部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn)，包括應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，不斷提高本單位/部門員工的環(huán)保和安全意識。

(4) 在開展工作時，必須堅持職業(yè)健康安全管理的 “五同時”原則。

(5) 發(fā)生職工傷亡事故或職業(yè)病時，負責參與組織調(diào)查和分析，查明原因，分清責任，按“四不放過”原則，進行嚴肅處理，并對事故報告的正確性、及時性負責。

(6) 負責對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)方的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行監(jiān)督、管理。

(7) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本單位/部門的各項具體工作。