安全教育培訓(xùn)管理辦法（15篇范文）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-25 查看人數(shù)：54

安全教育培訓(xùn)管理辦法

第1篇安全教育培訓(xùn)管理辦法

第一條為規(guī)范**班員工安全教育培訓(xùn)工作,不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí)、提高自我防范能力和操作技能,根據(jù)《***車間安全教育培訓(xùn)管理辦法》,制定本辦法。

第二條職工應(yīng)主動(dòng)接受安全培訓(xùn),具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,提高控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力,未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員不得上崗作業(yè)。

第三條本辦法適用于***車間**班。

第四條班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織班組安全活動(dòng),并負(fù)責(zé)班組級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。

第五條班組員工都必須積極參加安全培訓(xùn)、各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。

第六條安全教育培訓(xùn)教材

(一)特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)按照車間安排,按計(jì)劃安排員工參加外培。

(二)崗位操作人員培訓(xùn)教材主要突出安全法律法規(guī)、管理制度、安全技術(shù)規(guī)范、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和崗位危險(xiǎn)、危害因素辨識(shí)、控制、防范等知識(shí)。

第七條三級(jí)安全教育

新入廠員工和實(shí)習(xí)代培人員上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)(16學(xué)時(shí))、車間級(jí)(16學(xué)時(shí))、班組級(jí)(16學(xué)時(shí))安全教育,三級(jí)安全教育時(shí)間不少于48學(xué)時(shí);

第八條班組級(jí)安全教育由班長(zhǎng)組織實(shí)施,時(shí)間不少于16學(xué)時(shí),內(nèi)容應(yīng)包括崗位安全操作規(guī)程;設(shè)備設(shè)施的性能、特點(diǎn),崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);勞動(dòng)保護(hù)用品(用具)的性能及正常使用方法;有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

第九條新入廠員工和實(shí)習(xí)代培人員必須按規(guī)定通過(guò)三級(jí)安全教育,考試合格后,在有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)人員的帶領(lǐng)下方可上崗。

第十條從事特殊工種作業(yè)的人員,必須在師傅的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)6個(gè)月的實(shí)習(xí)期,并經(jīng)過(guò)特殊工種安全教育培訓(xùn),取得特殊工種作業(yè)證后方可上崗作業(yè)。

第十一條日常安全教育

日常安全教育包括周五安全活動(dòng)、主任每月安全講話、轉(zhuǎn)(返)崗安全教育、班前會(huì)安全教育、臨時(shí)性、季節(jié)性的安全教育等多種形式。

(一)周五安全活動(dòng)

每周五為公司的安全活動(dòng)日,活動(dòng)時(shí)間為周五上午11:30—13:30,集中組織開(kāi)展,由班長(zhǎng)負(fù)責(zé),做到“時(shí)間、內(nèi)容、人員”三落實(shí),時(shí)間不少于2小時(shí)。周五活動(dòng)遇特殊情況向車間申請(qǐng)安排在本周其他時(shí)間進(jìn)行。

安全活動(dòng)的主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法等法令法規(guī)及國(guó)家、公司、廠有關(guān)安全生產(chǎn)精神,主任月安全講話、學(xué)習(xí)《周五安全學(xué)習(xí)材料》、車間專題安全學(xué)習(xí)材料和《企管簡(jiǎn)報(bào)》中有關(guān)安全生產(chǎn)的內(nèi)容,學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理制度和各工種、崗位安全操作規(guī)程,學(xué)習(xí)安全常識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)搶救、急救知識(shí),典型事故案例等內(nèi)容,總結(jié)一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,對(duì)發(fā)生的事故、險(xiǎn)情和暴露的問(wèn)題有計(jì)劃地開(kāi)展多種形式的安全大討論,并制定出預(yù)防措施,開(kāi)展各種應(yīng)急預(yù)案的演練,以提高職工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的能力。

安全活動(dòng)必須在班組《安全生產(chǎn)記錄本》中做好記錄,要求工整、清晰,內(nèi)容包括時(shí)間、主持人、參加人數(shù)、缺到人員姓名及原因、活動(dòng)主題、班組職工討論發(fā)言、若車間責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、班組安全協(xié)管人員或安全員在參加班組安全活動(dòng)時(shí),提請(qǐng)以上人員對(duì)當(dāng)日活動(dòng)內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性指導(dǎo)意見(jiàn),并在《安全生產(chǎn)記錄本》簽字確認(rèn)。

(二) 轉(zhuǎn)(返)崗安全教育

凡公出、病、事假等脫離崗位7天以下(含7天),班組進(jìn)行不少于8學(xué)時(shí)的安全教育;脫離崗位7天以上60天之內(nèi)(含60天),由車間和班組進(jìn)行不少于16個(gè)學(xué)時(shí)的兩級(jí)安全教育,未經(jīng)安全教育不得上崗。班組安全教育要有原始資料并登記和受教育者的簽字,安全教育不少于8個(gè)學(xué)時(shí)。教育的主要內(nèi)容為離崗期間車間、班組的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全事項(xiàng);工藝流程的變化及有關(guān)安全措施、安全操作方法;本崗位的操作規(guī)程;上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的精神。

(三)班前會(huì)安全教育

班長(zhǎng)(副班長(zhǎng))要認(rèn)真組織班前會(huì)安全教育,傳達(dá)上級(jí)安全指示精神,通報(bào)近期安全生產(chǎn)形勢(shì)。班前會(huì)時(shí)間不得少于15分鐘。內(nèi)容主要包括交待當(dāng)班生產(chǎn)或檢修作業(yè)的內(nèi)容、安全注意事項(xiàng),分析可能存在的危險(xiǎn)因素,落實(shí)崗位或檢修作業(yè)負(fù)責(zé)人,制定防范措施。檢查作業(yè)或檢修前勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)范穿戴和使用情況。

(四)臨時(shí)性、季節(jié)性的安全教育

針對(duì)臨時(shí)性、季節(jié)性安全教育要切合實(shí)際工作。

第十二條 “三違”人員的安全教育。對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或重大未遂事故的責(zé)任者,由車間安全組對(duì)其進(jìn)行專門(mén)安全教育后再進(jìn)行班組安全教育,時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),并經(jīng)考核合格后方可恢復(fù)工作。

第十三條所有持安全記分手冊(cè)的職工必須每年接受至少一次的安全教育和考試,考試合格后方可上崗作業(yè)。

第十四條班組要結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際,采取各種形式,有計(jì)劃地開(kāi)展安全宣傳活動(dòng),營(yíng)造安全生產(chǎn)的氛圍。

第十五條 “安全生產(chǎn)月”等專項(xiàng)活動(dòng)要進(jìn)行廣泛宣傳,根據(jù)車間總體安排做好宣教工作。

第十六條本辦法由***車間**班班委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第2篇職業(yè)健康安全管理職責(zé)及安全教育培訓(xùn)措施

1、職業(yè)健康安全職責(zé)

根據(jù)本項(xiàng)目計(jì)劃的人員配備情況，現(xiàn)將項(xiàng)目職業(yè)健康安全職責(zé)界定如下：

(1)公司的安全生產(chǎn)管理職責(zé)

公司負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)審批和發(fā)布項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理辦法，批準(zhǔn)重大職業(yè)健康安全技術(shù)方案和實(shí)施措施，核定重大職業(yè)健康安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)；為安全、文明施工創(chuàng)造基礎(chǔ)條件與外部環(huán)境；協(xié)助或組織對(duì)特別重大事故的調(diào)查、處理。

公司各職能部門(mén)對(duì)項(xiàng)目職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)有具體組織管理責(zé)任，商、供貨商對(duì)所管合同項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)承擔(dān)管理責(zé)任。

(2)項(xiàng)目經(jīng)理

1)項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目施工全過(guò)程的職業(yè)健康安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)合同范圍內(nèi)工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各種規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過(guò)程的情況，制定本項(xiàng)目工程各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法，或提出要求并監(jiān)督其實(shí)施；

3)本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則，根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人員，并分解、落實(shí)安全責(zé)任和考核指針；

4)貫徹落實(shí)職業(yè)健康安全法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合工程特點(diǎn)和施工性質(zhì)，組織制定有針對(duì)性的職業(yè)健康安全管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督其實(shí)施。

5)根據(jù)工程需要按規(guī)定配備一定數(shù)量且具備相應(yīng)業(yè)務(wù)水平的職業(yè)健康安全管理人員，建立專門(mén)的管理體系，積極支持其開(kāi)展工作。

6)做好對(duì)隊(duì)伍的考察評(píng)估工作，做到聘用手續(xù)完善。確保隊(duì)伍的管理體制健全，具備與工程施工相適應(yīng)的能力，并經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育。在簽訂合同時(shí)，要明確隊(duì)伍安全文明施工的責(zé)任指針和ci要求，并規(guī)定考核辦法。

7)組織安全技術(shù)措施的落實(shí)工作。監(jiān)督安全技術(shù)交底制度及設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收制度的實(shí)施。當(dāng)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料施工時(shí)，組織落實(shí)相應(yīng)的安全措施，配備必要的防護(hù)用品和安全設(shè)施。

8)督促或組織項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題要定時(shí)、定人、定措施認(rèn)真整改；對(duì)上級(jí)安全監(jiān)督部門(mén)的整改通知，認(rèn)真組織落實(shí)，及時(shí)報(bào)告執(zhí)行結(jié)果。

9)發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和傷員搶救工作。除及時(shí)上報(bào)外，要積極組織或配合有關(guān)部門(mén)本著“四不放過(guò)”的精神進(jìn)行事故調(diào)查分析和處理，并且吸取教訓(xùn)，采取措施防止事故再次發(fā)生。

10)定期組織召開(kāi)項(xiàng)目安全生產(chǎn)例會(huì)，分析現(xiàn)場(chǎng)安全形勢(shì)，處理施工過(guò)程中有關(guān)安全生產(chǎn)與文明施工的重大問(wèn)題。

(3)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理

1)對(duì)工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2)結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)提出有針對(duì)性的安全生產(chǎn)管理要求，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)和文明施工目標(biāo)提出切實(shí)可行的辦法，并組織專業(yè)工程師、負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員貫徹實(shí)施。

3)組織落實(shí)工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全計(jì)劃以及各項(xiàng)安全技術(shù)措施、方案的組織實(shí)施工作，組織落實(shí)項(xiàng)目各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目單位人員安全教育、培訓(xùn)和考核的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

5)組織安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，堅(jiān)持當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，服從安全的原則，及時(shí)糾正各種違章現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改并復(fù)查整改效果。

6)聽(tīng)取、采納職業(yè)健康安全方面的合理化建議，支持安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)工作，主控項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7)接到上級(jí)單位的安全與文明施工檢查和整改通知后，及時(shí)組織實(shí)施并且及時(shí)報(bào)告實(shí)施情況。

8)發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，組織保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救傷員，并及時(shí)報(bào)告。協(xié)助做好事故調(diào)查分析的具體組織工作。

(4)項(xiàng)目總工程師

1)對(duì)工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全負(fù)技術(shù)責(zé)任，貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)安全技術(shù)文件。

2) 結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程安全技術(shù)交底；參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，編制、審查施工方案時(shí)，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行與針對(duì)性，并隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)；

3)針對(duì)施工的不同階段(如季節(jié)性施工)，制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施，并組織專題安全教育培訓(xùn)。

4)采用新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí)，事先提出職業(yè)健康安全技術(shù)措施，并向操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和交底。

5)組織對(duì)大型設(shè)施、設(shè)備的檢查、驗(yàn)收，并督促使用者做好使用中的職業(yè)健康安全管理工作。

6) 參加安全生產(chǎn)檢查，對(duì)施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)和辦法予以消除。

7)參加因工傷亡事故或重大未遂事故的調(diào)查分析，從技術(shù)上分析發(fā)生事故的原因，提出措施和整改意見(jiàn)。

(5)安全管理部

1)貫徹和宣傳有關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)，組織落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2)根據(jù)工程進(jìn)度和特點(diǎn)，制定項(xiàng)目職業(yè)健康安全計(jì)劃和完成計(jì)劃的保證措施，并督促貫徹實(shí)施。

3)協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)制定或修改職業(yè)健康安全管理制度，組織職業(yè)健康安全活動(dòng)。

4)負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目制定的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5)組織、監(jiān)督單位的安全教育，管理特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。

6)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)健康安全和文明施工檢查，對(duì)“三違”行為及不符合安全管理的單位和個(gè)人，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)、處罰或停止工作，并指導(dǎo)有關(guān)單位和人員進(jìn)行不符合項(xiàng)和隱患的整改。

7)參加項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)(方案)的討論，參加生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)提出職業(yè)健康安全方面的問(wèn)題。

8)參加暫設(shè)、臨電、大中型施工機(jī)具設(shè)備和腳手架的安裝驗(yàn)收，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

9)對(duì)安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等重要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品進(jìn)行鑒定，并監(jiān)督其合理使用。

10)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理和公司主管部門(mén)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，反映項(xiàng)目員工在職業(yè)健康安全管理方面的意見(jiàn)和建議。

11)參加因工傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析，并按規(guī)定上報(bào)，對(duì)傷亡事故和重大未遂事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。

(6)生產(chǎn)管理部

1)專業(yè)工程師是項(xiàng)目?jī)?nèi)分工負(fù)責(zé)區(qū)域或?qū)I(yè)工程職業(yè)健康安全生產(chǎn)的責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實(shí)。

2)組織執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程，針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，做好口頭和書(shū)面安全交底，填寫(xiě)安全交底記錄。

3)組織對(duì)分工負(fù)責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)的腳手架、電氣、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)等的檢查、驗(yàn)收，堅(jiān)持檢查合格后才能使用的原則，檢查和監(jiān)督特殊工種持證上崗。

4)督促所轄做好三級(jí)安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換安全教育、特種作業(yè)教育和安全活動(dòng)。

5)經(jīng)常檢查本區(qū)域的“三寶”使用和臨邊洞口防護(hù)，發(fā)現(xiàn)“三違”行為堅(jiān)決糾正。

6)參加項(xiàng)目組織的安全、文明施工大檢查，監(jiān)督單位按要求進(jìn)行整改。

7)拒絕執(zhí)行違章指揮和不符合職業(yè)健康安全要求的指令。

8)發(fā)生因工傷亡或未遂事故時(shí)，負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，并立即上報(bào)，配合作好善后處理工作。

(7)機(jī)電管理部

1)對(duì)項(xiàng)目的機(jī)電、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器等設(shè)備設(shè)施運(yùn)行方面的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

2)按照安全技術(shù)規(guī)程對(duì)機(jī)電設(shè)備等進(jìn)行檢查，并監(jiān)督其維修、保養(yǎng)工作的落實(shí)情況，并指導(dǎo)不符合項(xiàng)和隱患的整改。

3)對(duì)新購(gòu)置、租賃或大修后的機(jī)械設(shè)備，必須嚴(yán)格檢查把關(guān)，檢查其出廠合格證、技術(shù)資料的完整及準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)組織必要的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流。

4)參加施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)安全技術(shù)方案的編制或會(huì)審，提出機(jī)電安全方面的技術(shù)措施。

5)監(jiān)督或設(shè)備租賃單位做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理，檢查其持證上崗情況。

6)參加因工傷亡事故或未遂事故的調(diào)查處理，對(duì)機(jī)電事故提出處理和整改意見(jiàn)。

(8)材料物資部

1)負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)置的物資材料、設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)用品的檢查驗(yàn)收，采購(gòu)前將產(chǎn)品合格證及有關(guān)技術(shù)資料交質(zhì)量安全組審查，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)物檢驗(yàn)，嚴(yán)禁偽劣產(chǎn)品進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

2)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品定期進(jìn)行技術(shù)鑒定，并按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督更新報(bào)廢情況。

3)執(zhí)行項(xiàng)目物資管理制度，特別關(guān)注易燃易爆和有毒物品的管理，使其存放和使用符合職業(yè)健康安全和消防要求。

4)按照現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖，合理存放機(jī)械、材料，及時(shí)回收、處理廢品垃圾，保證現(xiàn)場(chǎng)整齊清潔、健康安全。

(9)核算部

在合同文件中對(duì)相關(guān)方提出職業(yè)健康安全方面的要求。

(10)行政管理部

1)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工人員的身體健康狀況信息，特別是特種作業(yè)人員的健康情況，并提出處理意見(jiàn)。

2)加強(qiáng)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的管理，做好職業(yè)病預(yù)防工作。

3)負(fù)責(zé)食堂的管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生。負(fù)責(zé)食堂人員衛(wèi)生教育和經(jīng)常性教育。

4)對(duì)冬季取暖設(shè)施的安裝、使用負(fù)責(zé)，并監(jiān)督檢查，防止煤氣中毒。同時(shí)要做好防暑降溫工作，保證施工作業(yè)人員的安全和健康。

5)負(fù)責(zé)施工作業(yè)中毒和食物中毒事故的調(diào)查與處理，提出防范措施。

6)組織建立項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)小組，配備簡(jiǎn)單適用的緊急救護(hù)醫(yī)療物資和器材。

7)發(fā)生工傷事故要積極組織搶救、治療，并向事故調(diào)查組匯報(bào)人員的傷勢(shì)情況。

(11)單位負(fù)責(zé)人及其管理人員

1)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的職業(yè)健康安全法規(guī)和總包單位制定的各項(xiàng)相關(guān)管理制度及ci要求，接受總包對(duì)安全生產(chǎn)文明施工的督促檢查和統(tǒng)一管理，對(duì)承包范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2)嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，合理安排工人的生產(chǎn)生活，按規(guī)定購(gòu)置、使用安全防護(hù)設(shè)施和勞保用品，對(duì)工人的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

3)按規(guī)定組織本單位資質(zhì)審查及主要管理人員的安全資格年審，組織工人的三級(jí)入場(chǎng)教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動(dòng)。

4)保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出必須事先報(bào)請(qǐng)總包批準(zhǔn)，新入場(chǎng)人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)。

5)根據(jù)總包的交底向各施工班組進(jìn)行詳細(xì)的書(shū)面安全技術(shù)交底，必要時(shí)請(qǐng)總包主管人員參加。

6)在施工中經(jīng)常對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改，對(duì)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工，并上報(bào)總包，杜絕蠻干。

7)發(fā)生因工傷亡或未遂事故，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好傷員搶救工作，采取防范措施，并立即上報(bào)總包，不準(zhǔn)隱瞞和拖延不報(bào)。

(12)工人

1)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守職業(yè)健康安全管理體系文件和安全生產(chǎn)文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2)積極參加各項(xiàng)職業(yè)健康安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督指導(dǎo)。

3)在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助，互相監(jiān)督，維護(hù)一切安全設(shè)施、設(shè)備，做到正確使用，不隨意拆改，對(duì)新工人有傳、幫、帶的責(zé)任。

4)對(duì)不符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)活動(dòng)，有權(quán)提出建議和拒絕違章指令。

5)在作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格做到“眼觀六面、安全定位、措施得當(dāng)、安全操作”。

6)發(fā)生因工傷亡事故，要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。

2）職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)

(1)職業(yè)健康安全教育與培訓(xùn)的意義和作用

項(xiàng)目的職業(yè)健康安全培訓(xùn)包括職業(yè)健康安全管理體系文件培訓(xùn)和一般安全教育，培訓(xùn)和教育工作由項(xiàng)目安全管理部牽頭組織實(shí)施。必須推行持續(xù)不斷的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，重點(diǎn)做好各級(jí)管理人員的安全教育培訓(xùn)，把“安全第一”的思想變成管理人員、作業(yè)人員的自覺(jué)行為，實(shí)行“全員安全管理”。

在建設(shè)過(guò)程中，按照所從事工作的性質(zhì)，分為兩大類：管理人員及作業(yè)人員。在建設(shè)工程中，管理人員雖不直接從事一線生產(chǎn)活動(dòng)，但其管理職責(zé)對(duì)保證現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康安全至關(guān)重要，其職業(yè)健康安全管理意識(shí)直接影響到作業(yè)人員的職業(yè)健康安全意識(shí)、安全行為。所以，在工程建設(shè)過(guò)程中，將重點(diǎn)加強(qiáng)管理人員的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，不僅對(duì)所有作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，也將對(duì)全體管理人員進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，所有管理人員在接受職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。只有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職業(yè)健康安全意識(shí)增強(qiáng)了，思想重視了，才能真正重視職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作，才能使現(xiàn)場(chǎng)的管理人員和作業(yè)人員增強(qiáng)安全生產(chǎn)的意識(shí)，掌握必要的安全知識(shí)和安全操作技能，在施工過(guò)程中遵章守紀(jì)，不出違章指揮和違章操作行為，達(dá)到預(yù)防安全事故的效果。在本工程的建設(shè)過(guò)程中，將要求各單位安全生產(chǎn)第一人----項(xiàng)目經(jīng)理必須每日至少一次進(jìn)行安全巡視并作好記錄。

項(xiàng)目管理人員，不論是技術(shù)管理人員、質(zhì)量管理人員、進(jìn)度管理人員等，必須把“安全第一”的思想進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、理解。所有管理人員必須在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行逐級(jí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，并考試合格后方可上崗施工。項(xiàng)目部簽訂與商、供貨商等的合同時(shí)，作為合同約定明確要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每日必須進(jìn)行安全巡視并作好記錄，以督促檢查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全管理工作。

(2)職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)教育

人員進(jìn)場(chǎng)后，項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全管理部組織全體管理人員(包括所屬單位的管理人員)進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。

(3)一般安全教育培訓(xùn)

推行安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，所有進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。所有進(jìn)場(chǎng)人員必須進(jìn)行登記，確認(rèn)身體健康后方可作業(yè)。在生產(chǎn)過(guò)程中，針對(duì)不同階段、不同施工工藝，開(kāi)展有針對(duì)性安全生產(chǎn)培訓(xùn)，在確保作業(yè)人員對(duì)作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)設(shè)施、緊急處理預(yù)案有了明確的理解后再進(jìn)行施工。對(duì)安全教育培訓(xùn)不積極、不參加、考試不合格者，堅(jiān)決予以清退出場(chǎng)。

通過(guò)安全教育培訓(xùn)，使建設(shè)工程所有參加人員----管理人員、作業(yè)人員具有“我要安全”、“我會(huì)安全”的意識(shí)，實(shí)行“全員安全管理”，積極、主動(dòng)地進(jìn)行安全工作，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。

安全教育培訓(xùn)，主要以安全生產(chǎn)思想教育、安全知識(shí)教育、安全操作技能教育、安全防護(hù)用品使用、安全防護(hù)措施等方面持續(xù)不斷地進(jìn)行，還要利用已發(fā)或未遂安全事故，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行不定期的安全教育，分析事故原因，探討對(duì)策，在施工生產(chǎn)中時(shí)時(shí)刻刻注意安全生產(chǎn)，預(yù)防事故的發(fā)生。

項(xiàng)目的一般安全教育包括：入場(chǎng)三級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)場(chǎng)教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經(jīng)常性安全教育、現(xiàn)場(chǎng)安全活動(dòng)、班前安全講話等。

項(xiàng)目的各項(xiàng)一般安全教育由安全管理部組統(tǒng)一組織、指導(dǎo)，各單位有關(guān)人員配合完成，并留存教育記錄。

入場(chǎng)三級(jí)安全教育

新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行項(xiàng)目總包單位、項(xiàng)目單位、作業(yè)班組三級(jí)安全教育并做好記錄，經(jīng)總包單位質(zhì)量安全組考試合格、登記備案后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

教育時(shí)間：總包級(jí)教育為16小時(shí)，級(jí)教育為16小時(shí)，班組級(jí)教育為8小時(shí)。工程項(xiàng)目可根據(jù)工程規(guī)模及特點(diǎn)對(duì)各級(jí)安全教育的時(shí)間做適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)。

第3篇工程質(zhì)量安全教育培訓(xùn)管理辦法

第一章總則

第1條通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量、安全教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能,為了規(guī)范安全教育培訓(xùn)的管理,制訂本辦法。

第2條本辦法適用于工程質(zhì)量、安全教育培訓(xùn)的管理。

第3條本辦法主要依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《能力、培訓(xùn)和意識(shí)控制程序》、《安全培訓(xùn)教育制度》等。

第4條主要職責(zé)。

1.集團(tuán)工程管理中心:負(fù)責(zé)擬定年度質(zhì)安培訓(xùn)計(jì)劃、配合組織實(shí)施計(jì)劃、資料匯總與下發(fā)、總結(jié)。

2.集團(tuán)人力資源中心:負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的審批和培訓(xùn)的組織。

3.區(qū)域公司:負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參與質(zhì)安培訓(xùn),收集培訓(xùn)效果反饋單并上報(bào);負(fù)責(zé)組織本區(qū)域內(nèi)的質(zhì)安培訓(xùn),并將培訓(xùn)總結(jié)上報(bào)集團(tuán)。

4.項(xiàng)目部:負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參與培訓(xùn)、填寫(xiě)培訓(xùn)效果反饋單。

第二章培訓(xùn)計(jì)劃制定

第5條集團(tuán)工程管理中心根據(jù)需要每年年底向集團(tuán)人力資源中心上報(bào)次年度安全、質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃,填報(bào)《培訓(xùn)需求表》(《能力、培訓(xùn)和意識(shí)控制程序》附表)。

第6條集團(tuán)人力資源中心對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求表進(jìn)行審批。

第7條審批過(guò)程中集團(tuán)人力資源中心可以和集團(tuán)工程管理中心協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,待雙方確定后,計(jì)劃審批通過(guò)。

第8條集團(tuán)工程管理中心可根據(jù)客觀實(shí)際需要或上級(jí)主管部門(mén)培訓(xùn)要求,向人力資源中心提出調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,填寫(xiě)《培訓(xùn)需求表》,集團(tuán)人力資源中心審批通過(guò)后實(shí)施。

第三章培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)

第9條計(jì)劃審批通過(guò)后,集團(tuán)人力資源中心發(fā)布培訓(xùn)計(jì)劃通知,并組織區(qū)域公司和項(xiàng)目部的相關(guān)人員實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,工程管理中心進(jìn)行協(xié)助。

第10條區(qū)域公司和項(xiàng)目部組織相關(guān)人員參與培訓(xùn)。

第11條培訓(xùn)完成后,集團(tuán)工程管理中心將培訓(xùn)用到的資料匯總后下發(fā)給區(qū)域公司和項(xiàng)目部。

第12條區(qū)域公司和項(xiàng)目部參與培訓(xùn)的人員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋,填寫(xiě)《培訓(xùn)效果反饋單》,區(qū)域公司匯總后上傳給集團(tuán)工程管理中心。

第四章總結(jié)

第13條集團(tuán)工程管理中心對(duì)《培訓(xùn)效果反饋單》進(jìn)行總結(jié),填寫(xiě)《總結(jié)記錄表》,同時(shí)存檔,并將《總結(jié)記錄表》交給集團(tuán)人力資源中心備案,再根據(jù)反饋的情況,可以與集團(tuán)人力資源中心協(xié)商調(diào)整后續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃。

第14條培訓(xùn)過(guò)程的詳細(xì)指導(dǎo)可參看《能力、培訓(xùn)和意識(shí)控制程序》(出自《管理體系程序匯編》)、《安全培訓(xùn)教育制度》(出自《工程施工管理制度》)。

第五章附則

第15條本辦法由集團(tuán)工程管理中心負(fù)責(zé)起草、修訂、監(jiān)督執(zhí)行及解釋。

第16條本辦法經(jīng)集團(tuán)高層經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議審議通過(guò),自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第17條附件:(1)培訓(xùn)需求表;(2)培訓(xùn)效果反饋單;(3)培訓(xùn)總結(jié)記錄表。

第4篇公司安全教育培訓(xùn)管理辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作,提高全員安全素質(zhì),增強(qiáng)安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減輕職業(yè)危害,防止各類事故發(fā)生,根據(jù)集團(tuán)公司《安全教育管理規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)和制度,制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司各單位。

第三條公司各單位必須加強(qiáng)全員安全教育培訓(xùn)工作,普及安全知識(shí),倡導(dǎo)安全文化,建立健全安全培訓(xùn)工作各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)落實(shí)員工的安全教育培訓(xùn)工作。

第四條安全教育培訓(xùn)實(shí)行分級(jí)管理,各級(jí)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員(包括安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員)、特種作業(yè)人員的取證和復(fù)審培訓(xùn);各類人員“井控操作證”和“硫化氫防護(hù)技術(shù)證書(shū)”的取證和復(fù)審按照集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃,由集團(tuán)公司指定的具有相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行;其他崗位人員的安全培訓(xùn)及日常安全教育由公司相關(guān)部門(mén)和各單位組織實(shí)施。

第五條全公司所有員工均應(yīng)當(dāng)接受安全教育培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

第六條未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工,不得上崗作業(yè)。

第二章職責(zé)

第七條相關(guān)職能部門(mén)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)工作。

(一)安全環(huán)保監(jiān)督科職責(zé):

1、制(修)定公司安全教育培訓(xùn)管理規(guī)章制度,制定公司中長(zhǎng)期安全培訓(xùn)規(guī)劃;

2、監(jiān)督檢查各部門(mén)、各單位安全教育培訓(xùn)工作制度建立情況和教育培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況;

3、按照國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)掌握各類人員安全持證范圍和取證及復(fù)審情況;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、hse的培訓(xùn)取證(復(fù)審)及備案工作;

5、及時(shí)向公司安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)安全教育培訓(xùn)工作,提出改進(jìn)意見(jiàn)。

(二)人力資源科職責(zé):

1、及時(shí)掌握新入公司工人(包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時(shí)工等)和轉(zhuǎn)崗工人情況,并協(xié)調(diào)職工培訓(xùn)站組織公司級(jí)安全教育;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各單位新入公司工人(包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時(shí)工等)三級(jí)安全教育情況。

(三) 職工培訓(xùn)站職責(zé):

1、及時(shí)下達(dá)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)全公司安全教育培訓(xùn)的組織實(shí)施和日常管理工作,制定相關(guān)的管理制度;

3、負(fù)責(zé)全公司安全教育培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)、師資隊(duì)伍和培訓(xùn)基地建設(shè)等工作;

4、嚴(yán)格按照國(guó)家、行業(yè)及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)項(xiàng)目,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,及時(shí)上報(bào)安全培訓(xùn)情況;

5、負(fù)責(zé)做好全公司hse持證培訓(xùn)工作,組織開(kāi)展新員工的公司級(jí)安全教育,督促基層單位做好日常安全教育。

第八條公司各單位安全教育培訓(xùn)職責(zé):

1、按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)及集團(tuán)公司的有關(guān)制度,制定符合單位實(shí)際的安全教育培訓(xùn)規(guī)定;

2、制定切合實(shí)際的年度、季度、月度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并做好教育培訓(xùn)工作;

3、及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護(hù))的年度取證(復(fù)審)培訓(xùn)計(jì)劃,并按要求及時(shí)組織人員參加相關(guān)培訓(xùn);

4、建立健全安全教育培訓(xùn)檔案、臺(tái)帳,及時(shí)掌握本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護(hù))及員工崗位變動(dòng)和持證情況;

5、負(fù)責(zé)新員工的車間(隊(duì))級(jí)安全教育培訓(xùn),督促做好基層班組新員工的班組崗位安全教育;

6、做好日常安全教育培訓(xùn)工作,落實(shí)各類人員及時(shí)參加取證和復(fù)審培訓(xùn);

7、建立健全安全教育培訓(xùn)和各項(xiàng)安全活動(dòng)的臺(tái)帳、記錄,詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄各類人員安全教育培訓(xùn)情況;

8、確保應(yīng)取證人員全部持證上崗。

第三章主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

第九條主要負(fù)責(zé)人是指公司各單位和基層單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)。

安全生產(chǎn)管理人員是指公司各單位及基層單位從事安全生產(chǎn)管理的各級(jí)工作人員,包括安全主管領(lǐng)導(dǎo)、專(兼)職安全監(jiān)督管理人員等。

第十條各單位主要負(fù)責(zé)人與安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門(mén)的安全培訓(xùn),經(jīng)過(guò)省級(jí)安全監(jiān)督管理部門(mén)考核合格,取得《安全資格證書(shū)》后,方可任職。

第十一條主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)主要內(nèi)容:

(一)國(guó)家和集團(tuán)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí);

(三)危險(xiǎn)化學(xué)品基本知識(shí)及專業(yè)技術(shù)知識(shí);

(四)職業(yè)健康及工傷保險(xiǎn)知識(shí);

(五)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理、責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定;

(六)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(七)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(八)其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)。

第十二條安全管理人員安全培訓(xùn)主要內(nèi)容:

(一)國(guó)家和集團(tuán)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí);

(三)本部門(mén)、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé);

(四)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(五)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(六)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(七)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(八)其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)。

第十三條公司各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全資格培訓(xùn)按照集團(tuán)公司要求進(jìn)行;每年需接受再培訓(xùn),時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

再培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

(一)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策;

(二)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí);

(三)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(四)典型事故案例;

(五)其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)。

第四章特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)

第十四條特種作業(yè)是指直接從事容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)包括:

(一)電工作業(yè)(高壓電工、低壓電工);

(二)焊接與熱切割作業(yè)(熔化焊接與熱切割、壓力焊、釬焊作業(yè));

(三)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)(叉車、工程機(jī)械、公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車作業(yè)等);

(四)起重機(jī)械作業(yè)(起重機(jī)械安裝維修、指揮、司索、操作作業(yè));

(五)鍋爐作業(yè)(鍋爐運(yùn)行操作、鍋爐水處理作業(yè));

(六)壓力容器作業(yè)(固定式壓力容器運(yùn)行操作、氧艙維護(hù)作業(yè));

(七)壓力管道運(yùn)行操作作業(yè);

(八)危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、押運(yùn)作業(yè)(燃爆危險(xiǎn)化學(xué)品、毒性危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、押運(yùn)作業(yè));

(九)高處作業(yè)(登高架設(shè)、高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè));

(十)制冷與空調(diào)作業(yè)(制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作、設(shè)備安裝修理作業(yè));

(十一)電梯作業(yè)(電梯安裝維修、操作作業(yè));

(十二)司鉆作業(yè)(作業(yè)司鉆、鉆井司鉆作業(yè));

(十三)民用爆破器材生產(chǎn)涉藥、押運(yùn)作業(yè);

(十四)經(jīng)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)確定的其他作業(yè)。

第十五條特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,接受專門(mén)的培訓(xùn),具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí),經(jīng)安全技術(shù)理論考試和實(shí)際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。

第十六條特種作業(yè)人員的操作證取證和復(fù)審需在每年末報(bào)第二年培訓(xùn)計(jì)劃。

第十七條特種作業(yè)人員不得隨意調(diào)換崗位,確需轉(zhuǎn)崗的人員要按照hse實(shí)施程序辦理人員變更手續(xù),同時(shí)報(bào)公司人力資源科和安全環(huán)保監(jiān)督科審查。

第十八條特種作業(yè)操作資格證書(shū)每2年復(fù)審一次,復(fù)審培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條離開(kāi)本崗位一年以上的特種作業(yè)人員,從事原崗位特種作業(yè),應(yīng)重新對(duì)其進(jìn)行實(shí)際操作考核。

第二十條特種作業(yè)人員操作證逾期未審的,按作廢處理。

第五章生產(chǎn)崗位員工安全教育培訓(xùn)

第二十一條班組長(zhǎng)和兼職安全員的安全教育培訓(xùn)由職工培訓(xùn)站會(huì)同安全環(huán)保監(jiān)督科組織實(shí)施,經(jīng)考核合格后方可上崗;安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

(一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí);

(三)本班組和有關(guān)崗位的危險(xiǎn)危害因素、安全注意事項(xiàng)、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);

(四)典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。

第二十二條所有新員工(包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時(shí)工等)上崗前應(yīng)接受公司級(jí)、車間(隊(duì))級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。單位對(duì)其必須進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置等所需的知識(shí)和技能,考試合格取得《hse上崗證》,方能安排上崗作業(yè)。

公司級(jí)、車間(隊(duì))級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第二十三條公司級(jí)安全教育由公司職工培訓(xùn)站會(huì)同公司安全環(huán)保監(jiān)督科、人力資源科組織實(shí)施。

公司級(jí)安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

(一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度;

(二)通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識(shí),包括一般機(jī)械、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識(shí);

(三)公司安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介紹;

(四)集團(tuán)公司和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項(xiàng)紀(jì)律(勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律);

(五)職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)(hse)相關(guān)知識(shí);

(六)有關(guān)事故案例等。

第二十四條車間(隊(duì))級(jí)安全教育培訓(xùn)由各單位負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。

車間(隊(duì))級(jí)安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

(一)本單位(區(qū)、隊(duì)、車間、站、庫(kù))的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度;

(二)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

(三)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

(四)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(五)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;

(六)安全設(shè)備實(shí)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

(八)有關(guān)事故案例;

(九)其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)。

第二十五條班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

班組級(jí)安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

(一)崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng);

(二)崗位職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會(huì);

(三)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

(四)崗位事故預(yù)防措施,安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法。

第二十六條員工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),必須進(jìn)行相應(yīng)的車間(隊(duì))級(jí)和班組級(jí)安全教育。

采用新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料的,必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育和培訓(xùn)(即“四新”教育),未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。

第六章hse培訓(xùn)

第二十七條hse培訓(xùn)是針對(duì)全體員工進(jìn)行的普及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的全面培訓(xùn),hse培訓(xùn)按照干部管理權(quán)限和人員類別分類進(jìn)行,由職工培訓(xùn)站會(huì)同安全環(huán)保監(jiān)督科、人力資源科組織實(shí)施。全體員工都應(yīng)進(jìn)行hse培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

第二十八條hse培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

(一)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī);

(二)中國(guó)石化集團(tuán)hse管理體系標(biāo)準(zhǔn);

(三)環(huán)境管理體系(iso14000);

(四)職業(yè)健康安全管理體系(iso18000)。

第二十九條安全環(huán)保監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)各單位hse培訓(xùn)考核實(shí)施監(jiān)督,對(duì)考核合格者進(jìn)行備案,并辦理《hse上崗證》。

第三十條對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)安全教育”,并考核合格后,應(yīng)及時(shí)辦理《hse上崗證》。

第三十一條《hse上崗證》有效期為三年,各單位須按照集團(tuán)公司和公司要求組織實(shí)施換證工作。

第七章員工日常安全教育

第三十二條各單位應(yīng)建立班組安全教育制度,并督促開(kāi)展以班組為單位的安全教育活動(dòng)。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性,做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,防止流于形式。單位安全監(jiān)督管理部門(mén)、基層單位負(fù)責(zé)人和安全員應(yīng)對(duì)班組安全活動(dòng)的形式、內(nèi)容、要求作出明確規(guī)定,做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄,對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行定期檢查、簽字,并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)。

第三十三條公司各單位領(lǐng)導(dǎo),每月必須參加兩次班組安全活動(dòng);各單位安全管理人員,每周參加一次班組安全活動(dòng);

第三十四條班組安全活動(dòng)每月不少于4次,每次不少于1學(xué)時(shí);

第三十五條日常安全教育內(nèi)容:

(一)學(xué)習(xí)國(guó)家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和法規(guī);

(二)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識(shí);

(三)結(jié)合集團(tuán)及集團(tuán)公司的事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);

(四)開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;

(五)開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng);

(六)開(kāi)展查隱患、糾違章活動(dòng);

(七)開(kāi)展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄像;

(八)其他安全活動(dòng)。

第八章其他人員的安全教育

第三十六條非技術(shù)崗位且風(fēng)險(xiǎn)性較小的季節(jié)性臨時(shí)工安全教育時(shí)間不應(yīng)少于8學(xué)時(shí),安全教育的內(nèi)容為:入公司須知、所從事工作的性質(zhì)、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、安全注意事項(xiàng)和有關(guān)的安全規(guī)章制度等。

第三十七條外來(lái)施工人員的安全教育,按公司hse實(shí)施程序《承包商安全管理規(guī)定》的有關(guān)要求執(zhí)行。

第三十八條外來(lái)參觀人員的安全教育,由接待部門(mén)負(fù)責(zé),內(nèi)容為本單位有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)等。

第九章獎(jiǎng) 懲

第三十九條對(duì)于認(rèn)真開(kāi)展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的單位和個(gè)人,公司予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十條對(duì)未按本管理辦法進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的單位,由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)督促進(jìn)行整改和完善,并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。因未按本管理辦法對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)而發(fā)生傷亡事故或造成職業(yè)病的,按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第四十一條各單位未及時(shí)安排應(yīng)取證(復(fù)審)人員培訓(xùn),或者培訓(xùn)部門(mén)未能及時(shí)組織應(yīng)取證(復(fù)審)人員培訓(xùn),造成證書(shū)過(guò)期、作廢的,分別納入公司基礎(chǔ)工作考核;由此造成事故的,按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

第十章附則

第四十二條本管理辦法自印發(fā)之日起實(shí)施,由安全環(huán)保監(jiān)督科負(fù)責(zé)解釋。

第5篇公司員工安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定

公司各部門(mén)、各工段:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)文件,現(xiàn)結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式狀況,特制定公司員工安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定如下:

一、本規(guī)定依據(jù)的法津法規(guī)文件

(一)、《安全生產(chǎn)法》---中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)之規(guī)定:

第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。

第八十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二萬(wàn)元以下的罰款:

(1)未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的;

(2)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;

(3)未按照本法第二十一條、第二十二條的規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或者未按照本法第三十六條的規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的;

(4)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),上崗作業(yè)的。

(二)、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》---國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào)之規(guī)定:

第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)重新接受車間(工段、區(qū)、隊(duì))和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

第三十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)給予警告,吊銷安全資格證書(shū),并處3萬(wàn)元以下的罰款:

(1) 編造安全培訓(xùn)記錄、檔案的;

(2) 騙取安全資格證書(shū)的。

(三)、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》---中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第393號(hào)之規(guī)定:

第三十六條施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)考核合格后方可任職。

施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其教育培訓(xùn)情況入個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗。

二、接受安全教育培訓(xùn)員工的范圍

(一)、公司各部門(mén)新入人員:

在綜合管理部辦理了員工入職手續(xù),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓(xùn)的人員。

(二)、公司各工段新入人員:

在各工段辦理了員工入職手續(xù),但未經(jīng)公司生產(chǎn)安全部安全教育培訓(xùn)的人員。

(三)、進(jìn)入公司臨時(shí)性施工單位人員:

在相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)辦理了進(jìn)廠施工手續(xù),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓(xùn)的人員。

(四)、變換工種及變換項(xiàng)目的人員:

在公司內(nèi)部變換部門(mén)、工段或在本部門(mén)、本工段變換工種從事不同項(xiàng)目、工藝,但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓(xùn)的人員。

(五)、從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員:

在公司所屬施工范圍內(nèi)從事電工作業(yè)。(送電工、變電工、配電工、電氣設(shè)備的安裝工、運(yùn)行工、檢修工、試驗(yàn)工、電鉗工)

在公司所屬施工范圍內(nèi)從事金屬焊接、切割作業(yè)。(焊接工、切割工)

在公司所屬施工范圍內(nèi)從事起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。(起重機(jī)司機(jī)、起重司索工、信號(hào)指揮工、安裝與維修工)

在公司所屬施工范圍內(nèi)從事機(jī)動(dòng)車輛駕駛。(在公司內(nèi)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T)

在公司所屬施工范圍內(nèi)從事登高架設(shè)作業(yè)。(含2m以上登高架設(shè)工、安裝工、拆除工、維修工)

在公司所屬施工范圍內(nèi)從事壓力容器作業(yè)。(含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空壓縮機(jī)操作工)

在公司所屬施工范圍內(nèi)從事危險(xiǎn)物品作業(yè)。(含危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆品、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員)

從事以上特種作業(yè),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓(xùn)的人員。

(六)、進(jìn)入公司內(nèi)其他相關(guān)人員:

在公司內(nèi)部參觀、實(shí)習(xí)以及臨時(shí)在公司各部門(mén)助勤,但未經(jīng)生產(chǎn)安全部門(mén)或相應(yīng)接待部門(mén)安全教育培訓(xùn)的人員。

三、接受安全教育培訓(xùn)的流程規(guī)定

(一)、公司各部門(mén)新入員工安全教育培訓(xùn)規(guī)定

公司各部門(mén)新進(jìn)員工在綜合管理部辦理完入職手續(xù)后,必須持入職報(bào)到表在生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù),并且接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。

(二)、公司各工段新入員工安全教育培訓(xùn)規(guī)定

公司各工段新進(jìn)員工在工段辦理完入職手續(xù)和意外傷害保險(xiǎn)后,由工段負(fù)責(zé)人到生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù),并且接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。

(三)、進(jìn)入公司臨時(shí)性施工單位人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定

公司內(nèi)臨時(shí)施工人員在主管負(fù)責(zé)單位辦理完相關(guān)施工手續(xù)后,由簽訂合同或公司內(nèi)負(fù)責(zé)施工管理單位,介紹到生產(chǎn)安全部為其領(lǐng)取《公司臨時(shí)性施工單位安全資質(zhì)審核表》及《員工安全(環(huán)保)教育培訓(xùn)登記表》辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù),并且接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)或進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)交底后,方可上崗。

(四)、變換工種及變換項(xiàng)目的人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定

公司所屬施工范圍內(nèi),各部門(mén)、各工段變換工種及變換項(xiàng)目的人員,單位負(fù)責(zé)人必須到生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù),并且組織員工接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)或進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)交底后,方可上崗。

(五)、從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定

公司所屬施工范圍內(nèi),特種作業(yè)人員,必須持政府安(質(zhì))監(jiān)部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作資格證,并由單位負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)員工到生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù),且接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。

(六)、進(jìn)入公司內(nèi)其他相關(guān)人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定

進(jìn)入公司內(nèi)部參觀人員,由接待單位負(fù)責(zé)到生產(chǎn)安全部領(lǐng)取《入廠安全須知》手冊(cè),發(fā)放給每名參觀人員,經(jīng)參觀人員閱讀了解過(guò)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)后,方可由接待單位員工陪同到生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)參觀。

公司內(nèi)部短期學(xué)習(xí)、助勤人員,在所在部門(mén)報(bào)到后,必須在生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù),并且接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)后,方可上崗。

四、未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的考核規(guī)定

(一)、新進(jìn)公司,未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)就直接上崗的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對(duì)責(zé)任單位處罰1000.00元,以次累計(jì)進(jìn)行追加考核。

(二)、變換工種及變換項(xiàng)目,未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)或安全技術(shù)交底的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對(duì)責(zé)任單位處罰200.00元,以次累計(jì)進(jìn)行追加考核。

(三)、未取得特種作業(yè)資格證并從事特種作業(yè)的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對(duì)責(zé)任單位處罰1000.00元,以次累計(jì)進(jìn)行追加考核。

(四)、進(jìn)入公司從事臨時(shí)性施工的單位,公司簽訂合同單位或主管負(fù)責(zé)單位,施工前未介紹其到生產(chǎn)安全部領(lǐng)取《公司臨時(shí)性施工單位安全資質(zhì)審核表》及《員工安全(環(huán)保)教育培訓(xùn)登記表》,且未辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù)或未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)與安全技術(shù)交底的,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場(chǎng)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)主管單位或簽訂合同單位處罰1000.00元。對(duì)施工單位發(fā)生事故的,主管單位或簽訂合同單位應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并處罰款1000.00~10000.00元。

進(jìn)入公司從事臨時(shí)性施工單位的人員未進(jìn)行安全教育或安全技術(shù)交底的,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一人,對(duì)施工單位處罰1000.00元,以次累計(jì)進(jìn)行追加考核。對(duì)發(fā)生事故的,施工單位應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并處罰款1000.00~10000.00元。

(五)、公司內(nèi)其他從業(yè)人員(如:參觀、實(shí)習(xí)、助勤)未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)直接進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)生事故的,對(duì)主管單位處罰1000~10000.00元。

五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)有關(guān)其他補(bǔ)充規(guī)定

(一)、經(jīng)生產(chǎn)安全部教育培訓(xùn)后的員工,由生產(chǎn)安全部向責(zé)任單位發(fā)放員工三級(jí)安全教育考試成績(jī)單,并對(duì)考試成績(jī)合格人員加蓋“三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試合格”章。責(zé)任單位憑此成績(jī)單做為員工上崗依據(jù)。

(二)、對(duì)考試成績(jī)不合格的員工,由生產(chǎn)安全部通知另行進(jìn)行補(bǔ)考或由責(zé)任部門(mén)、工段、班組自行進(jìn)行安全教育培訓(xùn)至考試合格,方可上崗。

(三)、公司員工安全教育培訓(xùn)時(shí)間由生產(chǎn)安全部統(tǒng)一確定;臨時(shí)進(jìn)入公司施工人員的安全教育培訓(xùn)時(shí)間,以進(jìn)入公司時(shí)間而定,特殊情況時(shí)可協(xié)商約定培訓(xùn)時(shí)間。

(四)、培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在辦公大樓五樓“鐵成夜?！?如有變化,以生產(chǎn)安全部通知為準(zhǔn)。

(五)、本單位員工培訓(xùn)期間,相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)到場(chǎng)參加,組織本單位人員或處理相關(guān)事宜。

本規(guī)定之發(fā)布之日起正式實(shí)施。

第6篇工程質(zhì)量、安全教育培訓(xùn)管理辦法

第一章? 總則

第1條通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量、安全教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能，為了規(guī)范安全教育培訓(xùn)的管理，制訂本辦法。

第2條本辦法適用于工程質(zhì)量、安全教育培訓(xùn)的管理。

第4條主要職責(zé)。

1.集團(tuán)工程管理中心：負(fù)責(zé)擬定年度質(zhì)安培訓(xùn)計(jì)劃、配合組織實(shí)施計(jì)劃、資料匯總與下發(fā)、總結(jié)。

2.集團(tuán)人力資源中心：負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的審批和培訓(xùn)的組織。

3.區(qū)域公司：負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參與質(zhì)安培訓(xùn)，收集培訓(xùn)效果反饋單并上報(bào)；負(fù)責(zé)組織本區(qū)域內(nèi)的質(zhì)安培訓(xùn)，并將培訓(xùn)總結(jié)上報(bào)集團(tuán)。

4.項(xiàng)目部：負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參與培訓(xùn)、填寫(xiě)培訓(xùn)效果反饋單。

第二章? 培訓(xùn)計(jì)劃制定

第5條集團(tuán)工程管理中心根據(jù)需要每年年底向集團(tuán)人力資源中心上報(bào)次年度安全、質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃，填報(bào)《培訓(xùn)需求表》（《能力、培訓(xùn)和意識(shí)控制程序》附表）。

第6條集團(tuán)人力資源中心對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求表進(jìn)行審批。

第7條審批過(guò)程中集團(tuán)人力資源中心可以和集團(tuán)工程管理中心協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，待雙方確定后，計(jì)劃審批通過(guò)。

第8條集團(tuán)工程管理中心可根據(jù)客觀實(shí)際需要或上級(jí)主管部門(mén)培訓(xùn)要求，向人力資源中心提出調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，填寫(xiě)《培訓(xùn)需求表》，集團(tuán)人力資源中心審批通過(guò)后實(shí)施。

第三章? 培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)

第9條計(jì)劃審批通過(guò)后，集團(tuán)人力資源中心發(fā)布培訓(xùn)計(jì)劃通知，并組織區(qū)域公司和項(xiàng)目部的相關(guān)人員實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，工程管理中心進(jìn)行協(xié)助。

第10條區(qū)域公司和項(xiàng)目部組織相關(guān)人員參與培訓(xùn)。

第11條培訓(xùn)完成后，集團(tuán)工程管理中心將培訓(xùn)用到的資料匯總后下發(fā)給區(qū)域公司和項(xiàng)目部。

第12條區(qū)域公司和項(xiàng)目部參與培訓(xùn)的人員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，填寫(xiě)《培訓(xùn)效果反饋單》，區(qū)域公司匯總后上傳給集團(tuán)工程管理中心。

第四章? 總結(jié)

第13條集團(tuán)工程管理中心對(duì)《培訓(xùn)效果反饋單》進(jìn)行總結(jié)，填寫(xiě)《總結(jié)記錄表》，同時(shí)存檔，并將《總結(jié)記錄表》交給集團(tuán)人力資源中心備案，再根據(jù)反饋的情況，可以與集團(tuán)人力資源中心協(xié)商調(diào)整后續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃。

第14條培訓(xùn)過(guò)程的詳細(xì)指導(dǎo)可參看《能力、培訓(xùn)和意識(shí)控制程序》（出自《管理體系程序匯編》）、《安全培訓(xùn)教育制度》（出自《工程施工管理制度》）。

第五章? 附則

第15條本辦法由集團(tuán)工程管理中心負(fù)責(zé)起草、修訂、監(jiān)督執(zhí)行及解釋。

第16條本辦法經(jīng)集團(tuán)高層經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議審議通過(guò)，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第17條附件：（1）培訓(xùn)需求表；（2）培訓(xùn)效果反饋單；（3）培訓(xùn)總結(jié)記錄表。

第7篇建安總公司科級(jí)管理人員安全教育培訓(xùn)考核試卷

一、填空題:

1、我國(guó)安全生產(chǎn)的方針是:安全第一,預(yù)防為主。

2、安全管理的核心內(nèi)容是:建立和維持安全控制系統(tǒng)。

3、三級(jí)安全教育廠級(jí)、公司、車間。

4、有效的安全文化的基礎(chǔ)是控制。

5、根據(jù)《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

6、安全生產(chǎn)法是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的綜合性基本法,它是我國(guó)第一部全面規(guī)范安全生產(chǎn)分專業(yè)法律。

7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。

8、建筑工地上最常出現(xiàn)的五類安全事故高墜、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、坍塌。

9、三違違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

10、高處作業(yè)三件寶安全帶、安全帽、工具袋。

二、判斷題:

1、安全生產(chǎn)法是屬于行政法規(guī)的范疇。( × )

2、作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)的考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。( √ )

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。( √ )。

4、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí),不得自行停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。( × )

5、員工享有拒絕違章指揮,拒絕強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)。( √ )

6、員工必須履行佩戴和使用安全防護(hù)用品的義務(wù)。( √)

7、有效的安全管理應(yīng)該建立在風(fēng)險(xiǎn)如何控制風(fēng)險(xiǎn)的理解的基礎(chǔ)上。(√ )

8、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果,這是違法行為。( √ )

9、安全生產(chǎn)法責(zé)任制是一項(xiàng)最基本的安全生產(chǎn)管理制度。( √ )

10、施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛警示標(biāo)志的目的是引起人們注意,預(yù)防事故發(fā)生。( √ )

三、簡(jiǎn)答題:

1、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)“四口”、“五臨邊”的內(nèi)容分別是什么

四口:樓梯口、電梯口(垃圾口)、預(yù)留口、通道口。

五臨邊:深度超過(guò)2米的槽、坑溝的周邊、無(wú)外腳手架的屋面與樓層的周邊、分層施工的樓梯口的樓段邊、井字架、龍門(mén)架、外用電梯和腳手架與建筑物的通道和上下跑道、斜道的側(cè)邊、尚未安裝欄桿或欄板的陽(yáng)臺(tái)、料臺(tái)、挑平臺(tái)的周邊。

2、、消防安全的“四懂”、“四會(huì)”指的是什么

四懂:懂本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性;懂消防措施;懂撲救火災(zāi)的方法;懂消防知識(shí)。

四會(huì):會(huì)打火警電話;會(huì)使用消防器材和撲救初起之火;會(huì)處理險(xiǎn)肇事故;會(huì)自防自救。

3、簡(jiǎn)述本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

第8篇水利水電建設(shè)公司安全教育培訓(xùn)管理辦法

第一章總則

第一條為規(guī)范股份公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和安全技能,制定本辦法。

第二條股份公司員工必須按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,接受安全培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

第三條安全培訓(xùn)工作按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類實(shí)施”的原則開(kāi)展。各單位應(yīng)根據(jù)工作分工,明確相應(yīng)的培訓(xùn)教育責(zé)任部門(mén)。

第二章職責(zé)

第四條各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)本單位的安全培訓(xùn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需資金、師資等資源配置。

第五條各單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位安全培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。

第六條股份公司和各單位負(fù)責(zé)組織“三類”人員(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員)、培訓(xùn)師資及其他有關(guān)人員的安全培訓(xùn)工作、應(yīng)組織員工培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā),項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)員工的安全培訓(xùn)工作。

第三章培訓(xùn)工作

第七條安全培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并按批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃組織安全培訓(xùn)工作。

第八條安全培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案,內(nèi)容主要包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、課程安排、學(xué)員名冊(cè)、考試成績(jī)等。

第九條安全培訓(xùn)應(yīng)保證培訓(xùn)時(shí)間,不得占用員工休息時(shí)間。

第十條現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)告知、作業(yè)過(guò)程危險(xiǎn)告知,作業(yè)程序、操作方法、注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置方法,個(gè)人防護(hù)知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品使用方法、設(shè)備(工具)安全性能等。

第十一條現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全培訓(xùn)要求:

(一)新入場(chǎng)人員應(yīng)由有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,經(jīng)考試、考核合格后上崗。

(二)從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、壓力容器、高空作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、大型機(jī)械操作及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒等特種作業(yè)人員,經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)并取得上崗資格證后上崗工作。

(三)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新型機(jī)械(機(jī)具),以及調(diào)換工種的員工,按新入場(chǎng)人員要求進(jìn)行安全培訓(xùn),經(jīng)考試考核合格后上崗。

(四)離崗90天以上的員工,重新上崗前應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。

(五)臨時(shí)聘用人員按新入場(chǎng)人員要求進(jìn)行安全培訓(xùn)。

第十二條分包商員工安全培訓(xùn)工作按第十一條要求執(zhí)行,分包商培訓(xùn)工作不到位要追究項(xiàng)目部的責(zé)任。

第十三條企業(yè)“三類”人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、安全技術(shù)、安全管理、事故案例和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全管理制度等。

第十四條企業(yè)安全生產(chǎn)“三類”人員、特種作業(yè)人員、新入場(chǎng)人員、重新上崗及換崗人員、班組長(zhǎng)、其他人員接受安全培訓(xùn)的學(xué)時(shí)不得少于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間。

第十五條培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行考試、考核。

第十六條各單位應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教材的編寫(xiě),安全教育師資培養(yǎng),不斷總結(jié)安全培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn),提高培訓(xùn)效果。

第9篇公司安全管理人員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門(mén)組織的培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時(shí)間。上級(jí)主管部門(mén)培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。

第10篇教育培訓(xùn)勞動(dòng)保護(hù)管理安全職責(zé)

1 教育培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)管理專責(zé)在人資部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)的發(fā)放工作,對(duì)職工教育培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)管理工作負(fù)安全管理責(zé)任。

2 學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家、行業(yè)以及集團(tuán)公司、省公司和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,制定和完善教育培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)管理中保證安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級(jí)人員組織落實(shí)。

3根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)定額標(biāo)準(zhǔn),報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。

4編制勞動(dòng)保護(hù)材料計(jì)劃,監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu),及時(shí)按規(guī)定發(fā)放質(zhì)量合格的勞動(dòng)保護(hù)用品,保證職工勞動(dòng)保護(hù)需要。

5嚴(yán)格按衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn),做好防暑降溫用品的采購(gòu)和發(fā)放,保證防暑降溫的效果和作用,保證職工身心健康。

6正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和不安全因素及時(shí)匯報(bào)。

7簽定四級(jí)有效控制責(zé)任狀,學(xué)習(xí)、落實(shí)本崗位控制差錯(cuò)的各項(xiàng)措施,實(shí)現(xiàn)工作無(wú)差錯(cuò);根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求和人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織與實(shí)施,同時(shí)保證在教育培養(yǎng)管理等各項(xiàng)工作中保障人身安全等。

8參與企業(yè)安全文化建設(shè),樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)觀,提高安全文化素質(zhì),實(shí)現(xiàn)行為安全,達(dá)到人、機(jī)、環(huán)的和諧發(fā)展。

9開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,逐步實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)管理和勞動(dòng)保護(hù)管理工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。

10接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握與電力企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理工作有關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí),努力提高勞動(dòng)保護(hù)管理工作能力。

11履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責(zé),執(zhí)行本部門(mén)消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。

12及時(shí)制止任何違章違紀(jì)行為和拒絕執(zhí)行上級(jí)的違章指揮,并有責(zé)任對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出整改建議。

第11篇安全教育培訓(xùn)管理

1目的

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，保證員工的生命安全和身體健康，促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本企業(yè)安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理。

3職責(zé)

3.1公司負(fù)責(zé)各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。

3.2安全處負(fù)責(zé)公司級(jí)培訓(xùn)，各部門(mén)負(fù)責(zé)各單位級(jí)培訓(xùn)，安全處負(fù)責(zé)對(duì)公司級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。

3.3各單位負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。

4工作程序

4.1各級(jí)管理人員的安全培訓(xùn)教育

4.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進(jìn)行復(fù)審。

4.1.2專（兼）職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后，方可任職，并定期進(jìn)行知識(shí)更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

4.1.3班組長(zhǎng)及班組安全員的培訓(xùn)，由安全處組織實(shí)施，每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。

4.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育

4.2.1新進(jìn)職工培訓(xùn)教育

4.2.1.1新進(jìn)職工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)教育合格后，持安全教育介紹信，到安全處進(jìn)行登記，進(jìn)行公司級(jí)培訓(xùn)。（培訓(xùn)時(shí)間>;24學(xué)時(shí)）經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)考核合格后，安全處開(kāi)具培訓(xùn)合格介紹單到生產(chǎn)部門(mén)。

4.2.1.2生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)合格介紹單開(kāi)具調(diào)令分配到各車間，進(jìn)行車間級(jí)培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間>;12學(xué)時(shí)，），培訓(xùn)合格簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，然后分配到崗位上，進(jìn)行班組級(jí)培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間>;12學(xué)時(shí)，），培訓(xùn)合格后，上崗一段時(shí)間，填寫(xiě)員工工作情況反饋信息單。安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、師徒關(guān)系責(zé)任書(shū)、員工工作情況反饋信息單定于每月5日上交安全處。

4.2.2外來(lái)實(shí)習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育

由教育部門(mén)負(fù)責(zé)管理，并通知本廠安全管理部門(mén)進(jìn)行四級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后，簽訂《外來(lái)實(shí)習(xí)人員安全承諾書(shū)》后，方可在有關(guān)部門(mén)派專人帶領(lǐng)下，按指定路線進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

4.2.3“轉(zhuǎn)崗”、“復(fù)工”、“四新”安全培訓(xùn)教育。

4.2.3.1員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗30天以上，重新上崗（復(fù)崗）時(shí)，應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的公司級(jí)、車間、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)后，方可上崗；離崗30天以下，試其情況，應(yīng)進(jìn)行分公司級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。

4.2.3.2非本廠職工調(diào)入，無(wú)論是否改變工種，應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。

4.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前，應(yīng)及時(shí)制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對(duì)崗位職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。

4.2.5車間級(jí)安全教育由車間安全員負(fù)責(zé)并實(shí)施。教育內(nèi)容是工段生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；車間安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

4.2.6班組（崗位）安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，班組安全員組織實(shí)施，教育內(nèi)容是：本崗位安全操作規(guī)程；班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；生產(chǎn)設(shè)備；安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。

4.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育

4.3.1從事電工、行車工、起重工、司爐工、電（氣）焊工、機(jī)動(dòng)車輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復(fù)審）方可上崗操作，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。

4.3.2特種作業(yè)人員的取證，復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開(kāi)展工作，各單位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)。

4.3.3特種作業(yè)人員按計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審，未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。

4.4臨時(shí)工安全培訓(xùn)教育

4.4.1按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡在我廠使用的外來(lái)人員、臨時(shí)工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊(cè)報(bào)生產(chǎn)部門(mén)和安全處備案。

4.4.2各部門(mén)臨時(shí)用工超過(guò)5日的，按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)。

4.4.3臨時(shí)用工不超過(guò)5日的，在進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)時(shí)，可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)安全。

4.4.4各勞務(wù)輸出公司派往我單位的臨時(shí)用工人員，必須先簽訂勞動(dòng)合同方可上崗。

4.4.5對(duì)從事特種作業(yè)的無(wú)證人員一律不得使用。

4.5外來(lái)施工人員安全培訓(xùn)教育

4.5.1凡外單位來(lái)廠承包工程，檢修檢測(cè)的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)審查其資質(zhì)后，由公司相關(guān)部門(mén)介紹到車間。

4.5.2各單位應(yīng)對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育,并簽定《外來(lái)施工單位安全協(xié)議》，培訓(xùn)中應(yīng)告知其本廠的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。

4.6非全日制用工安全培訓(xùn)教育

4.6.1非全日制用工（包括：崗位民工、打雜民工、駕駛員）進(jìn)廠后，到相應(yīng)車間開(kāi)具請(qǐng)求培訓(xùn)介紹單，并持介紹單到安全處進(jìn)行登記，由安全處組織公司級(jí)安全教育和培訓(xùn)。

4.6.2公司在為新入廠民工開(kāi)請(qǐng)求培訓(xùn)介紹單時(shí)，應(yīng)注明崗位、所屬勞務(wù)公司。

4.6.3安全處在培訓(xùn)前嚴(yán)格按用工條件進(jìn)行把關(guān)，凡不符合用工條件的不予培訓(xùn)。特殊情況，應(yīng)由介紹人或勞務(wù)公司報(bào)生產(chǎn)部門(mén)后，并報(bào)公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字確認(rèn)后方可參加培訓(xùn)。

凡有以下情形之一的不得錄用：

未滿18周歲,女性超過(guò)50周歲或男性超過(guò)60周歲；文盲；智障等。

4.6.4非全日制用工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)考核合格后，由安全處組織與相應(yīng)勞務(wù)隊(duì)簽訂勞動(dòng)用工合同，并開(kāi)具培訓(xùn)合格介紹單，非全日制用工持介紹單和合同方可在分廠登記并進(jìn)行分公司級(jí)培訓(xùn)。

4.6.5公司培訓(xùn)合格后分配到班組及崗位，并簽訂“操作工安全責(zé)任書(shū)”。

4.7日常性安全培訓(xùn)教育

4.7.1各單位要根據(jù)本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入安全教育檔案或安全操作證中。

4.7.2各單位每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學(xué)習(xí)，合格后方可上崗。

4.7.3在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書(shū)面安全技術(shù)措施，并上報(bào)安全處，同時(shí)要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育，落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。

4.7.4班組要堅(jiān)持每天的班前會(huì)和每周一的班組安全活動(dòng)，安全活動(dòng)要有布置，有要求，有內(nèi)容，有記錄，有檢查，講實(shí)效。

4.7.5各單位要經(jīng)常利用班前會(huì)，黑板報(bào)，標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。車間每月要對(duì)職工進(jìn)行一次安全講話。車間領(lǐng)導(dǎo)每周要參加班組安全活動(dòng)。

第12篇水利水電建設(shè)股份有限公司安全教育培訓(xùn)管理辦法

第一章? 總? 則

第一條為規(guī)范股份公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，制定本辦法。

第二條股份公司員工必須按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，接受安全培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

第三條安全培訓(xùn)工作按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類實(shí)施”的原則開(kāi)展。各單位應(yīng)根據(jù)工作分工，明確相應(yīng)的培訓(xùn)教育責(zé)任部門(mén)。

第二章? 職? 責(zé)

第四條各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)本單位的安全培訓(xùn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需資金、師資等資源配置。

第五條各單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位安全培訓(xùn)工作，并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。

第六條股份公司和各單位負(fù)責(zé)組織“三類”人員（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員）、培訓(xùn)師資及其他有關(guān)人員的安全培訓(xùn)工作、應(yīng)組織員工培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)員工的安全培訓(xùn)工作。

第三章培訓(xùn)工作

第七條安全培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃組織安全培訓(xùn)工作。

第八條安全培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案，內(nèi)容主要包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、課程安排、學(xué)員名冊(cè)、考試成績(jī)等。

第九條安全培訓(xùn)應(yīng)保證培訓(xùn)時(shí)間，不得占用員工休息時(shí)間。

第十條現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)告知、作業(yè)過(guò)程危險(xiǎn)告知，作業(yè)程序、操作方法、注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置方法，個(gè)人防護(hù)知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品使用方法、設(shè)備（工具）安全性能等。

第十一條現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全培訓(xùn)要求：

（一）新入場(chǎng)人員應(yīng)由有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，經(jīng)考試、考核合格后上崗。

（二）從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、壓力容器、高空作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、大型機(jī)械操作及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒等特種作業(yè)人員，經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)并取得上崗資格證后上崗工作。

（三）采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新型機(jī)械（機(jī)具），以及調(diào)換工種的員工，按新入場(chǎng)人員要求進(jìn)行安全培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格后上崗。

（四）離崗90天以上的員工，重新上崗前應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。

（五）臨時(shí)聘用人員按新入場(chǎng)人員要求進(jìn)行安全培訓(xùn)。

第十二條分包商員工安全培訓(xùn)工作按第十一條要求執(zhí)行，分包商培訓(xùn)工作不到位要追究項(xiàng)目部的責(zé)任。

第十三條企業(yè)“三類”人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、安全技術(shù)、安全管理、事故案例和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全管理制度等。

第十五條培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行考試、考核。

第十六條各單位應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教材的編寫(xiě)，安全教育師資培養(yǎng)，不斷總結(jié)安全培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)效果。

第13篇企業(yè)管理層的安全教育培訓(xùn)

企業(yè)管理層主要是指企業(yè)中的中層和基層管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及干部。他們既要服從企業(yè)決策層的管理，又要管理基層的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)人員，起到承上啟下的作用，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的忠實(shí)貫徹者和執(zhí)行者。他們對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的態(tài)度、投入程度等起著決定性的作用。企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識(shí)有密切的關(guān)系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識(shí)教育就是要端正領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)，提高他們的安全決策素質(zhì)，從企業(yè)管理的最高層確立安全生產(chǎn)的應(yīng)有地位。管理層的安全文化素質(zhì)對(duì)整個(gè)企業(yè)的形象具有重要影響。

1．企業(yè)中層管理干部的安全教育培訓(xùn)知識(shí)體系

企業(yè)管理層包括中層管理干部和基層管理者。對(duì)他們的要求各不相同。

首先，就企業(yè)中層管理干部的安全教育培訓(xùn)知識(shí)體系而言，企業(yè)中層管理干部除必須具備的生產(chǎn)知識(shí)外，在安全方面還必須具備一定的知識(shí)、技能。

(1)多學(xué)科的安全技術(shù)知識(shí)。作為一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)單位，直接與機(jī)、電、儀器打交道。作為一位中層領(lǐng)導(dǎo)還涉及企業(yè)管理，勞動(dòng)者的管理，所以他們應(yīng)該具有企業(yè)安全管理、勞動(dòng)保護(hù)、機(jī)械安全、電氣安全、防火防爆、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等方面的知識(shí)。根據(jù)各企業(yè)、各行業(yè)不同，還應(yīng)該有所側(cè)重，如：礦山行業(yè)的管理者，除了以上的知識(shí)體系，還應(yīng)重點(diǎn)掌握瓦斯爆炸方面的安全知識(shí)；廠礦企業(yè)的管理者必須掌握防火、防爆方面的安全技術(shù)知識(shí)。

(2)推動(dòng)安全工作的方法。如何不斷提高安全工作的管理水平，是我們中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作的一個(gè)重點(diǎn)。中層干部必須不斷學(xué)習(xí)推動(dòng)安全工作的方法，如：利益驅(qū)動(dòng)法、需求拉動(dòng)法、科技推動(dòng)法、精神鼓動(dòng)法、檢查促動(dòng)法、獎(jiǎng)罰激勵(lì)法等。

(3)國(guó)家的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度體系。

(4)安全系統(tǒng)理論、現(xiàn)代安全管理、安全決策技術(shù)、安全生產(chǎn)規(guī)律、安全生產(chǎn)基本理論和安全規(guī)程。

其次，就班組長(zhǎng)的安全教育培訓(xùn)知識(shí)體系而言，企業(yè)的基層管理者，特別是班組長(zhǎng)，也應(yīng)具有較高的安全文化素質(zhì)。因?yàn)榘嘟M是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最小單位，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的直接完成者?！吧厦媲l線，班組一根針”，企業(yè)的各項(xiàng)制度、生產(chǎn)指令和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)都要通過(guò)班組來(lái)落實(shí)，因而班組安全工作的好壞，直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。這就需要抓好班組長(zhǎng)的安全文化素質(zhì)。

(1)較多的安全技術(shù)知識(shí)。不同行業(yè)、不同工種、不同崗位要求不一樣?？傮w來(lái)講，必須掌握與自己工作有關(guān)的安全技術(shù)知識(shí)；了解有關(guān)事故案例。

(2)熟練的安全操作技能。掌握與自己工作有關(guān)的操作技能，不僅自己操作可靠，還要幫助班內(nèi)同志避免失誤。

2．企業(yè)管理層的安全教育培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)對(duì)企業(yè)管理層進(jìn)行系列的安全教育培訓(xùn)，要求他們達(dá)到一定的目標(biāo)。

首先，中層管理干部通過(guò)教育，除掌握多學(xué)科的安全技術(shù)知識(shí)、推動(dòng)安全工作的方法和一系列的安全法規(guī)、制度外，還應(yīng)具備以下安全文化素質(zhì)。

(1)有關(guān)心職工安全健康的仁愛(ài)之心?！鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主”的觀念牢固，珍惜職工生命，愛(ài)護(hù)職工健康，善良公正，體恤下屬。

(2)有高度的安全責(zé)任感。對(duì)人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)具有高度負(fù)責(zé)的精神，正確貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，絕不違章指揮。

(3)有適應(yīng)安全工作需要的能力。如組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫(xiě)作表達(dá)能力、說(shuō)服教育能力等。

其次，班組長(zhǎng)通過(guò)教育掌握較多的安全技術(shù)技能、熟練的安全操作技能外，還要具備以下安全文化素質(zhì)。

(1)強(qiáng)烈的班組安全需求。珍惜生命，愛(ài)護(hù)健康，把安全作為班組活動(dòng)的價(jià)值取向，不僅自己不違章操作，而且能夠抵制違章指揮。

(2)深刻的安全生產(chǎn)意識(shí)。深悟“安全第一，預(yù)防為主”的含義，并把它作為規(guī)范自己和全班同志行為的準(zhǔn)則。

(3)自覺(jué)的遵章守紀(jì)習(xí)慣。不僅知道與自己工作有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，而且能夠自覺(jué)遵守，模范執(zhí)行，長(zhǎng)年堅(jiān)持。

(4)勤奮地履行工作職責(zé)。班前開(kāi)會(huì)作危險(xiǎn)預(yù)警講話，班中生產(chǎn)進(jìn)行巡回安全檢查，班后交班提醒安全注意事項(xiàng)。

(5)機(jī)敏的處置異常的能力。如果遇到異常情況，能夠機(jī)敏果斷地采取補(bǔ)救措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)或盡力減少事故損失。

(6)高尚的舍己救人品德。如果一旦發(fā)生事故，能夠在危難時(shí)刻自救、救人或舍己救人，發(fā)揚(yáng)互幫互愛(ài)精神。

第14篇營(yíng)業(yè)線施工管理人員防護(hù)員安全教育培訓(xùn)考題

一、填空題:(每空2分,共40分)

1.被責(zé)令停工的營(yíng)業(yè)線施工項(xiàng)目,未整改到位并經(jīng)確認(rèn)同意的,禁止復(fù)工。

2.、、未按規(guī)定到施工現(xiàn)場(chǎng)的,禁止施工。

3.、設(shè)備管理單位安全監(jiān)督員未按規(guī)定到施工現(xiàn)場(chǎng)的,禁止施工。

4.參加營(yíng)業(yè)線施工的勞務(wù)工必須由具有帶班資格的正式職工帶領(lǐng),不準(zhǔn)單獨(dú)上道作業(yè)。

5.預(yù)防事故四不傷害是:、、、

。

6.營(yíng)業(yè)線施工計(jì)劃分為、和。

7. 新開(kāi)工程項(xiàng)目必須編制施工用電組織設(shè)計(jì),實(shí)行,三級(jí)配電,二級(jí)保護(hù)。使用標(biāo)準(zhǔn)配電箱,動(dòng)力箱與照明要分開(kāi)。

8.鐵路營(yíng)業(yè)線施工是指影響營(yíng)業(yè)線設(shè)備穩(wěn)定、使用和行車安全的各種施工作業(yè),按組織方式、影響程度分為和兩類。

9.每天施工前,應(yīng)進(jìn)行。

10.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴,并系好,使用安全帶時(shí)應(yīng)。

得分

4.參加營(yíng)業(yè)線施工的勞務(wù)工必須由具有正式職工帶領(lǐng),不準(zhǔn)勞務(wù)工單獨(dú)上道作業(yè)。

5.所有作業(yè)人員,要堅(jiān)持集體上下班制度。

6.上線作業(yè)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“先防護(hù)后上道,先下道后撤防護(hù)”的規(guī)定。

7.違反“紅線”規(guī)定,考核勞務(wù)公司5000元,辭退直接責(zé)任人。

8.施工負(fù)責(zé)人必須在收工后對(duì)材料、機(jī)具進(jìn)行全面清理,需要加鎖固定存放的必須加鎖。下道后的平板小車必須有人集中看守,不得擅自外借平板小車。

9..不能在鐵路建筑限界范圍內(nèi)使用手機(jī)。

10.人員下道避車的同時(shí),必須將作業(yè)機(jī)具、材料移出線路,放置堆碼牢固,不得侵入限界,兩線間不得停留人員和放置機(jī)具和材料。

11.嚴(yán)禁勞務(wù)工單獨(dú)上道進(jìn)行施工作業(yè)。

12. 沿線路行走時(shí),不準(zhǔn)走道心和軌枕頭,一律走路肩。橫越鐵路時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行“一站、二看、三通過(guò)”和“手比、眼看、口呼”的規(guī)定。

13.鐵路信號(hào)分為視覺(jué)信號(hào)和聽(tīng)覺(jué)信號(hào)。

得分

閱卷人

二、判斷題(正確的打√,錯(cuò)誤的打×,每題2分,共30分)

1.起重吊裝作業(yè)可以利用限制器和限位器裝置代替操縱機(jī)構(gòu),嚴(yán)禁帶病作業(yè)。( )

2.參加營(yíng)業(yè)線施工(包括營(yíng)業(yè)線維修)的勞務(wù)工必須由具有帶班資格的正式職工(即帶班人員)帶領(lǐng)。不準(zhǔn)勞務(wù)工單獨(dú)上道作業(yè)。( )

3.紅色信號(hào)就是停車信號(hào),停車信號(hào)就是紅色信號(hào)。()

4.凡妨礙行車的施工及故障地點(diǎn)的線路,均應(yīng)設(shè)置防護(hù)。()

5.未設(shè)好防護(hù),禁止上道作業(yè);線路狀態(tài)未恢復(fù)到準(zhǔn)許放行列車條件時(shí),禁止開(kāi)通線路。()

6.卸鋼軌、軌枕及其他笨重物時(shí),車體下及其附近嚴(yán)禁站人,以免發(fā)生傷亡事故。()

7.靠近線路堆放材料、機(jī)具等不得侵入建筑限界。()

8.發(fā)現(xiàn)有人低壓觸電時(shí),應(yīng)該立即將他拉開(kāi)。()

9.現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員在上崗時(shí)必須穿著帶反光條的黃色防護(hù)服,佩戴標(biāo)志。()

10.凡在營(yíng)業(yè)線上進(jìn)行各類施工(含施工準(zhǔn)備)、天窗檢修、天窗點(diǎn)外、臨時(shí)要點(diǎn)作業(yè)和日常巡視、檢查等作業(yè)時(shí),未按規(guī)定進(jìn)行防護(hù)員設(shè)置,嚴(yán)禁上道作業(yè)。()

11.車站對(duì)施工區(qū)間發(fā)車時(shí),駐站聯(lián)絡(luò)員應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員發(fā)出預(yù)報(bào)信號(hào)。()

12.使用對(duì)講機(jī)聯(lián)系,應(yīng)隨時(shí)聯(lián)系,并做好記錄。()

13.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員休息時(shí),不得坐鋼軌,可以坐在道床邊坡上。()

14.轉(zhuǎn)移作業(yè)地點(diǎn)時(shí),必須與駐站聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系,通報(bào)下一作業(yè)地點(diǎn)。()

15.夜間施工作業(yè)時(shí),上道作業(yè)人員必須穿有反光條的防護(hù)服并攜帶照明燈具。()

得分

4.參加營(yíng)業(yè)線施工的勞務(wù)工必須由具有正式職工帶領(lǐng),不準(zhǔn)勞務(wù)工單獨(dú)上道作業(yè)。

5.所有作業(yè)人員,要堅(jiān)持集體上下班制度。

6.上線作業(yè)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“先防護(hù)后上道,先下道后撤防護(hù)”的規(guī)定。

7.違反“紅線”規(guī)定,考核勞務(wù)公司5000元,辭退直接責(zé)任人。

9..不能在鐵路建筑限界范圍內(nèi)使用手機(jī)。

10.人員下道避車的同時(shí),必須將作業(yè)機(jī)具、材料移出線路,放置堆碼牢固,不得侵入限界,兩線間不得停留人員和放置機(jī)具和材料。

11.嚴(yán)禁勞務(wù)工單獨(dú)上道進(jìn)行施工作業(yè)。

13.鐵路信號(hào)分為視覺(jué)信號(hào)和聽(tīng)覺(jué)信號(hào)。

得分

閱卷人

三、選擇題(請(qǐng)將正確的答案代碼填入括號(hào)內(nèi),每題2分,共16分)

1.在施工中,常常以( )顏色表示禁止或提示消防設(shè)備、設(shè)施位置的安全標(biāo)記。

a.紅色 b.藍(lán)色c.綠色d.黑黃相間

2.在區(qū)間行走時(shí),應(yīng)走( )。

a.鄰線 b.路肩c.正線d.兩線間

3.施工時(shí),( )人員未到,車站不得同意施工。

a.駐站聯(lián)絡(luò)b.現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)c.室內(nèi)外防護(hù)

4.距既有線線路中心( )m范圍內(nèi)鐵路營(yíng)業(yè)線施工為鄰近營(yíng)業(yè)線范圍。

a.20b.30 c.40 d.50

5.嚴(yán)禁患有禁忌癥人員( )。

a.天窗作業(yè)b.上道作業(yè) c.登高作業(yè) d.施工作業(yè)

6.一名現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員負(fù)責(zé)作業(yè)范圍不得超過(guò)( )。

a.25米 b.50米c.80米

7.在鄰近營(yíng)業(yè)線堆放材料、機(jī)具不得侵入建筑接近限界,不得高于鋼軌

軌面( )。

a.200mmb.300mm c.400mm

8.在既有線上進(jìn)行橋涵頂進(jìn)施工中,在( )情況下嚴(yán)禁挖土作業(yè)。

a.雨季 b.列車通行c.設(shè)備保養(yǎng)

得分

4.參加營(yíng)業(yè)線施工的勞務(wù)工必須由具有正式職工帶領(lǐng),不準(zhǔn)勞務(wù)工單獨(dú)上道作業(yè)。

5.所有作業(yè)人員,要堅(jiān)持集體上下班制度。

6.上線作業(yè)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“先防護(hù)后上道,先下道后撤防護(hù)”的規(guī)定。

7.違反“紅線”規(guī)定,考核勞務(wù)公司5000元,辭退直接責(zé)任人。

9..不能在鐵路建筑限界范圍內(nèi)使用手機(jī)。

10.人員下道避車的同時(shí),必須將作業(yè)機(jī)具、材料移出線路,放置堆碼牢固,不得侵入限界,兩線間不得停留人員和放置機(jī)具和材料。

11.嚴(yán)禁勞務(wù)工單獨(dú)上道進(jìn)行施工作業(yè)。

13.鐵路信號(hào)分為視覺(jué)信號(hào)和聽(tīng)覺(jué)信號(hào)。

得分

閱卷人

四、簡(jiǎn)述題(每題7分,共14分)

1.現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員與駐站聯(lián)絡(luò)員因遇通信故障或其他因素聯(lián)系中斷時(shí),現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員應(yīng)如何處置

2.營(yíng)業(yè)線及臨近營(yíng)業(yè)線施工管理“十禁止”

1.檢查單位2.工負(fù)責(zé)人、安全(技術(shù))員、防護(hù)人員3.監(jiān)理4.勞務(wù)工5.不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護(hù)別人不被傷害6.施工日計(jì)劃、施工月計(jì)劃、年度輪廓計(jì)劃7.三相五線制8.施工,維修9.班前安全講話10.安全帽、安全帶、高掛低用。

1.× 2.√ 3.× 4.√ 5.√ 6.√ 7.√ 8.× 9.√ 10.√ 11.× 12.√ 13.× 14.√ 15.√

1.a2.b3.c4.b5.c6.b7.a8.b

1.答:與駐站聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系中斷時(shí),現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員必須立即報(bào)告作業(yè)負(fù)責(zé)人,通知作業(yè)人員停止作業(yè),組織作業(yè)人員、機(jī)具、材料迅速下道,待與駐站聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系恢復(fù)正常,確認(rèn)無(wú)列車開(kāi)來(lái)后,才能組織人員上道作業(yè)。

2.答:1.無(wú)施工方案或施工方案(含變更)未按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)的,禁止施工。

2.未于鐵路局設(shè)備管理、行車組織單位簽訂施工安全協(xié)議,禁止施工。

3.無(wú)鐵路局發(fā)布的月度臨近營(yíng)業(yè)線施工安全監(jiān)督計(jì)劃(或施工計(jì)劃),禁止施工。

4.施工負(fù)責(zé)人、安全(技術(shù))員、防護(hù)人員未按規(guī)定到施工現(xiàn)場(chǎng)的,禁止施工。

5.監(jiān)理、設(shè)備管理單位安全監(jiān)督員未按規(guī)定到施工現(xiàn)場(chǎng)的,禁止施工。

6.施工作業(yè)人員未經(jīng)鐵路營(yíng)業(yè)線施工安全教育培訓(xùn)并考試合格的;進(jìn)入電氣化區(qū)段的施工作業(yè)人員未進(jìn)行電氣化鐵路安全知識(shí)教育培訓(xùn)的,禁止施工。

7.規(guī)定設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員和駐站聯(lián)絡(luò)員的施工作業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員及應(yīng)急處置措施未按規(guī)定落實(shí)的,禁止施工。

8.施工機(jī)械、機(jī)具未經(jīng)鑒定合格、無(wú)專人管理的,禁止上道作業(yè)。

9.自倫運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、機(jī)車、車輛不符合營(yíng)業(yè)線運(yùn)行規(guī)定的,禁止上線運(yùn)行。

10.被責(zé)令停工,未整改到位并經(jīng)檢查單位確認(rèn)同意的,禁止復(fù)工。

第15篇企業(yè)安全管理人員教育培訓(xùn)-考試試卷

一、填空題(50分):

1、安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持( )、( )、( )的方針。

2、生產(chǎn)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作( )。

3、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制就是要建立和實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的( )、( )、( )的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行( ),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)( )、不能處理的,應(yīng)當(dāng)( )本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的( )、( )和( )。

6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并分別于( )和( )向安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)送書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表。

7、企業(yè)應(yīng)急管理是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種安全生產(chǎn)事故和可能給企業(yè)帶來(lái)( )、( )的各種外部突發(fā)公共事件,以及企業(yè)可能給社會(huì)帶來(lái)?yè)p害的各類突發(fā)公共事件的預(yù)防、處置和恢復(fù)重建等工作,是企業(yè)管理的重要組成部分。

8、應(yīng)急管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,包括( )、( )、( )和恢復(fù)4個(gè)階段。

9、應(yīng)急預(yù)案的分類主要有( )、( )和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。

10、應(yīng)急演練的作用主要有( )、( )磨合機(jī)制和( )。

二、單項(xiàng)選擇題(15分):

1、按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)安全事故,最高可處以()的罰款。

a、20萬(wàn)元

b、100萬(wàn)元

c、200萬(wàn)元

d、500萬(wàn)元

2、主要負(fù)責(zé)人受刑事處罰或者撤職處分的,()內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。

a、2年

b、3年