第1篇 淺孔留礦法采場管理辦法
第一章總則
1.1采場是礦山組織生產(chǎn)的基本單元。采場的管理關(guān)系到礦山的安全、生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。為了加強采場管理,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地采礦,特制定本辦法。
1.2每個采場都必須有完整的單體設(shè)計。設(shè)計應(yīng)根據(jù)開采技術(shù)條件,從實際出發(fā),選擇合適的采礦方法。采礦方法的選擇應(yīng)遵循安全、合理利用礦產(chǎn)資源和最佳經(jīng)濟效益的原則,經(jīng)過技術(shù)經(jīng)濟比較,并進(jìn)行試采或試驗后確定。
第二章施工安全技術(shù)管理
2.1采礦單體設(shè)計必須經(jīng)過地質(zhì)、測量、采礦、安全等專業(yè)技術(shù)管理人員會審、會簽,并經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可下發(fā)。
2.2施工前,設(shè)計者必須向一線作業(yè)人員、采礦隊隊長、施工技術(shù)員和采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理或外包施工隊隊長進(jìn)行安全、技術(shù)交底,并安排專人做好交底記錄。
2.3淺孔留礦法采場必須堅持分層驗收制度,其分層高度以不超過2.5米為原則。每分層回采完畢,驗收條件創(chuàng)造好以后,由采礦施工單位提出驗收申請,生產(chǎn)技術(shù)部組織地質(zhì)、測量、采礦、安監(jiān),企管、采礦施工單位有關(guān)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行分層現(xiàn)場驗收(東五份子鐵礦、固陽分公司、大千博分公司可由其經(jīng)理組織分層驗收)。各專業(yè)對采場管理既要明確分工,又要協(xié)作配合。
2.3.1地質(zhì)測量技術(shù)人員負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督采場內(nèi)礦石是否采剝到邊,上下盤圍巖是否丟掉,嚴(yán)格控制礦柱界限,確認(rèn)礦柱是否超欠挖,實測分層現(xiàn)狀圖并裝訂成冊,計算采礦量。同時做好地質(zhì)素描、取樣、編錄,計算分層采礦品位、貧化率和損失率指標(biāo)并及時登入臺帳。必要時應(yīng)向采礦施工單位提出降低貧化、損失的技術(shù)和管理措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.3.2采礦技術(shù)人員負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督回采工作是否符合設(shè)計和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程要求,采場頂板在短軸上是否形成拱形,礦石塊度是否控制在500毫米×500毫米以下等采礦安全技術(shù)問題。
2.3.3安監(jiān)人員負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督采場安全情況以及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,及時查處違章作業(yè)、違章指揮,發(fā)現(xiàn)事故隱患督促整改,消除隱患。
第三章回采作業(yè)管理
3.1回采作業(yè)必須在完成設(shè)計所規(guī)定的采準(zhǔn)、切割工程,并確認(rèn)作業(yè)環(huán)境安全的情況下方可實施?；夭煞椒ㄒ鶕?jù)礦巖的穩(wěn)固性、采場暴露面的大小、作業(yè)人員的習(xí)慣以及鑿巖工具等因素確定。
3.2嚴(yán)格按照設(shè)計規(guī)定程序和安全技術(shù)要求施工,不得以包代管,忽視采場管理。在采場作業(yè)過程中,原則上要求地質(zhì)、測量、采礦、安全技術(shù)管理人員以及采礦施工單位有關(guān)負(fù)責(zé)人必須每天到采場檢查指導(dǎo)工作,并幫助解決疑難問題。
3.2.1各專業(yè)分管人員不能解決的問題,必須及時向本部門主要負(fù)責(zé)人匯報。
3.2.2 現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)危及安全或嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)程的緊急情況時,各專業(yè)分管人員有權(quán)采取緊急措施或令其立即停止作業(yè),并及時向有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人匯報。
3.3采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理、外包施工隊隊長和施工技術(shù)員,在每分層鑿巖、爆破、平場前,必須到采場進(jìn)行一次全面安全、質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促處理。疑難問題及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.4采礦隊隊長、施工技術(shù)員負(fù)責(zé)采場炮眼布置及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),并督促作業(yè)人員按照采場安全技術(shù)操作規(guī)程施工。采礦隊隊長必須負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)采場采礦作業(yè)和局部放礦工作,確保采場作業(yè)安全并做到持續(xù)均衡采出礦。
3.5為確保采場作業(yè)安全,在鑿巖、爆破、平場期間,每班必須確定一名專職找頂工,負(fù)責(zé)頂、邦安全檢查和撬毛工作。同時要求采區(qū)安全員必須跟班上采場檢查監(jiān)督安全工作,并配合找頂工敲邦問頂。
3.6采區(qū)安全員、采場找頂工的確定必須經(jīng)安監(jiān)部同意,且在安監(jiān)部未同意情況下,任何單位或個人不得變動其崗位。
3.7采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理對于各專業(yè)技術(shù)管理人員提出的采場安全、技術(shù)問題,應(yīng)及時組織整改和處理。有異議時必須立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便及時組織研究解決。
第四章獎懲規(guī)定
4.1每個采場從切割至回采結(jié)束,若安全無事故且基本達(dá)到設(shè)計指標(biāo),即不亂丟礦,上下盤貧化小,大塊少,礦柱控制好。將給予下列單位一次性安全技術(shù)獎勵,其獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下:
生產(chǎn)技術(shù)部獎勵4500元,安監(jiān)部獎勵1500元,采礦施工單位獎勵6000元。
4.2有下列情況之一者,將給予必要的經(jīng)濟處罰,造成嚴(yán)重后果的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究行政責(zé)任。
4.2.1提供的地質(zhì)資料不準(zhǔn),設(shè)計考慮不周或錯誤,造成直接經(jīng)濟損失1.0萬元以上的,將按直接損失的5%~10%予以處罰。
4.2.2 施工單位不服從指令,亂采亂丟,一次處以500~1000元罰款。
4.2.3違反安全操作規(guī)程,按照安全生產(chǎn)獎懲制度予以處罰,發(fā)生重傷或死亡事故的,將按責(zé)任大小從嚴(yán)、從重處罰。
第2篇 淺孔留礦法采場管理暫行辦法
第一章 總則
1.1 采場是礦山組織生產(chǎn)的基本單元。采場的管理關(guān)系到礦山的安全、生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。為了加強采場管理，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地采礦，特制定本辦法。
1.2 每個采場都必須有完整的單體設(shè)計。設(shè)計應(yīng)根據(jù)開采技術(shù)條件，從實際出發(fā)，選擇合適的采礦方法。采礦方法的選擇應(yīng)遵循安全、合理利用礦產(chǎn)資源和最佳經(jīng)濟效益的原則，經(jīng)過技術(shù)經(jīng)濟比較，并進(jìn)行試采或試驗后確定。
第二章 施工安全技術(shù)管理
2.1 采礦單體設(shè)計必須經(jīng)過地質(zhì)、測量、采礦、安全等專業(yè)技術(shù)管理人員會審、會簽，并經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可下發(fā)。
2.2 施工前，設(shè)計者必須向一線作業(yè)人員、采礦隊隊長、施工技術(shù)員和采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理或外包施工隊隊長進(jìn)行安全、技術(shù)交底，并安排專人做好交底記錄。
2.3 淺孔留礦法采場必須堅持分層驗收制度，其分層高度以不超過2.5米為原則。每分層回采完畢，驗收條件創(chuàng)造好以后，由采礦施工單位提出驗收申請，生產(chǎn)技術(shù)部組織地質(zhì)、測量、采礦、安監(jiān)，企管、采礦施工單位有關(guān)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行分層現(xiàn)場驗收（東五份子鐵礦、固陽分公司、大千博分公司可由其經(jīng)理組織分層驗收）。各專業(yè)對采場管理既要明確分工，又要協(xié)作配合。
2.3.1 地質(zhì)測量技術(shù)人員負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督采場內(nèi)礦石是否采剝到邊，上下盤圍巖是否丟掉，嚴(yán)格控制礦柱界限，確認(rèn)礦柱是否超欠挖，實測分層現(xiàn)狀圖并裝訂成冊，計算采礦量。同時做好地質(zhì)素描、取樣、編錄，計算分層采礦品位、貧化率和損失率指標(biāo)并及時登入臺帳。必要時應(yīng)向采礦施工單位提出降低貧化、損失的技術(shù)和管理措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.3.2 采礦技術(shù)人員負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督回采工作是否符合設(shè)計和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程要求，采場頂板在短軸上是否形成拱形，礦石塊度是否控制在500毫米×500毫米以下等采礦安全技術(shù)問題。
2.3.3 安監(jiān)人員負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督采場安全情況以及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時查處違章作業(yè)、違章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患督促整改，消除隱患。
第三章 回采作業(yè)管理
3.1 回采作業(yè)必須在完成設(shè)計所規(guī)定的采準(zhǔn)、切割工程，并確認(rèn)作業(yè)環(huán)境安全的情況下方可實施。回采方法要根據(jù)礦巖的穩(wěn)固性、采場暴露面的大小、作業(yè)人員的習(xí)慣以及鑿巖工具等因素確定。
3.2 嚴(yán)格按照設(shè)計規(guī)定程序和安全技術(shù)要求施工，不得以包代管，忽視采場管理。在采場作業(yè)過程中，原則上要求地質(zhì)、測量、采礦、安全技術(shù)管理人員以及采礦施工單位有關(guān)負(fù)責(zé)人必須每天到采場檢查指導(dǎo)工作，并幫助解決疑難問題。
3.2.1各專業(yè)分管人員不能解決的問題，必須及時向本部門主要負(fù)責(zé)人匯報。
3.2.2 現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)危及安全或嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)程的緊急情況時，各專業(yè)分管人員有權(quán)采取緊急措施或令其立即停止作業(yè)，并及時向有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人匯報。
3.3 采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理、外包施工隊隊長和施工技術(shù)員，在每分層鑿巖、爆破、平場前，必須到采場進(jìn)行一次全面安全、質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促處理。疑難問題及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.4 采礦隊隊長、施工技術(shù)員負(fù)責(zé)采場炮眼布置及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，并督促作業(yè)人員按照采場安全技術(shù)操作規(guī)程施工。采礦隊隊長必須負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)采場采礦作業(yè)和局部放礦工作，確保采場作業(yè)安全并做到持續(xù)均衡采出礦。
3.5 為確保采場作業(yè)安全，在鑿巖、爆破、平場期間，每班必須確定一名專職找頂工，負(fù)責(zé)頂、邦安全檢查和撬毛工作。同時要求采區(qū)安全員必須跟班上采場檢查監(jiān)督安全工作，并配合找頂工敲邦問頂。
3.6 采區(qū)安全員、采場找頂工的確定必須經(jīng)安監(jiān)部同意，且在安監(jiān)部未同意情況下，任何單位或個人不得變動其崗位。
3.7 采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理對于各專業(yè)技術(shù)管理人員提出的采場安全、技術(shù)問題，應(yīng)及時組織整改和處理。有異議時必須立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時組織研究解決。
第四章 獎懲規(guī)定
4.1 每個采場從切割至回采結(jié)束，若安全無事故且基本達(dá)到設(shè)計指標(biāo)，即不亂丟礦，上下盤貧化小，大塊少，礦柱控制好。將給予下列單位一次性安全技術(shù)獎勵，其獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：
生產(chǎn)技術(shù)部獎勵4500元，安監(jiān)部獎勵1500元，采礦施工單位獎勵6000元。
4.2 有下列情況之一者，將給予必要的經(jīng)濟處罰，造成嚴(yán)重后果的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究行政責(zé)任。
4.2.1提供的地質(zhì)資料不準(zhǔn)，設(shè)計考慮不周或錯誤，造成直接經(jīng)濟損失1.0萬元以上的，將按直接損失的5%～10%予以處罰。
4.2.2 施工單位不服從指令，亂采亂丟，一次處以500～1000元罰款。
4.2.3違反安全操作規(guī)程，按照安全生產(chǎn)獎懲制度予以處罰，發(fā)生重傷或死亡事故的，將按責(zé)任大小從嚴(yán)、從重處罰。
