建工集團交通安全管理辦法

發(fā)布時間：2024-11-25 查看人數(shù)：26

建工集團交通安全管理辦法

第一章?? 總則

第一條? 為預(yù)防和減少道路交通事故，落實交通安全防范責任制，依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》（以下簡稱《交通安全法》）、《市實施<中華人民共和國道路交通安全法>;辦法》（以下簡稱《實施辦法》）、《市道路交通安全防范責任制管理辦法》（以下簡稱《安全防范責任制》）和《市關(guān)于重大道路交通安全事故行政責任追究規(guī)定》（以下簡稱《責任追究規(guī)定》），結(jié)合集團實際，制定本辦法。

第二條? 集團所屬國有獨資公司、事業(yè)部、控股、參股單位均應(yīng)執(zhí)行本辦法。集團全體員工、外施人員，在施工現(xiàn)場、廠區(qū)、生活區(qū)進行交通參與的人員，必須遵守本辦法。

第三條? 依據(jù)交通管理考核指標的管理范圍，凡屬單位員工、職業(yè)駕駛員、非職業(yè)駕駛員、外施、外雇人員、承租房屋的單位或個人、租賃的機動車等，發(fā)生交通責任事故由使用單位承擔指標的原則，各單位、各部門必須依照《安全法》第六條第三款規(guī)定，應(yīng)當經(jīng)常對員工、外施人員進行道路交通安全法律、法規(guī)教育，提高員工、外施人員的現(xiàn)代交通安全意識。

第二章? 交通安全管理職責

第四條? 交通安全管理實行逐級防范責任制，即：法定代表人全面負責交通安全責任制的組織實施，實行目標管理、單位負責、逐級履行、部門監(jiān)管、獎優(yōu)罰劣的原則，與各項工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比。

第五條? 各單位要逐級建立交通安全委員會或交通安全領(lǐng)導小組，分別設(shè)立交通安全辦公室。各級交通安全委員會、交通安全領(lǐng)導小組在本級行政領(lǐng)導下，負責交通安全管理工作，逐級嚴格履行《安全防范責任制》，定期考核、評比、驗收，提出獎勵和處罰辦法。

第六條? 各單位應(yīng)明確一名領(lǐng)導主管交通安全工作。交通安全辦公室負責本單位日常的交通安全管理工作。公司（廠）級應(yīng)配備交通安全管理人員1至2名，工程項目部、車間確定交通安全員。

第七條? 年初各單位的主管領(lǐng)導、職能部門要與下屬單位、員工、駕駛員、外施隊、外雇人員（包括外租機動車、租賃房屋人）等逐級、逐人簽訂交通安全責任狀或協(xié)議書，明確交通安全管理責任和交通安全責任。

第八條? 各級交通安全管理部門的工作職責

一、集團公司交通安全管理部門工作職責：

1、貫徹落實國家、市政府有關(guān)交通安全管理的法律、法規(guī)，制定集團交通安全管理工作的年度計劃和階段性管理措施。

2、對各單位交通安全管理工作進行指導、檢查和考核；實施交通安全管理的獎勵和處罰。

3、建立、健全交通安全管理資料和交通事故統(tǒng)計資料。

4、協(xié)同公安交通管理部門查處重大、特大交通事故；追究因違反交通管理法規(guī)，造成重大以上交通事故的責任。

5、非職業(yè)機動車駕駛員納入職業(yè)駕駛員的管理范圍。

二、公司（廠）級交通安全管理部門工作職責：

1、貫徹落實國家、市政府有關(guān)交通安全管理的法律、法規(guī)，各項交通安全管理制度和上級的工作部署；結(jié)合本單位的實際情況制定交通安全管理辦法的實施細則。

2、負責本單位交通安全管理工作，制定交通安全管理工作的年度計劃和階段性管理措施；組織交通安全管理工作的檢查和考核。

3、配合有關(guān)部門查處重大、特大交通事故；追究因違反交通管理法規(guī)造成重大以上交通事故的責任；追究負有同等以上責任的交通事故當事人的責任；處理交通事故、交通違法行為。

4、根據(jù)《安全防范責任制》，嚴格落實交通安全管理目標。

5、督促檢查職業(yè)駕駛員證件年審和機動車年檢工作；審核集團以外的職業(yè)機動車駕駛員調(diào)入手續(xù)和應(yīng)知、應(yīng)會考核工作。

6、發(fā)生重大以上交通事故，及時召開交通事故分析會，寫出事故分析報告，報集團公司交通管理部門。

第九條? 交通安全管理人員的工作職責

1、貫徹落實國家、市政府有關(guān)交通安全管理的法律、法規(guī)，認真落實上級各項工作部署，做好交通安全管理工作，執(zhí)行各項交通安全管理制度。

2、建立、健全交通安全管理資料和車輛、人員檔案。

3、對車輛和駕駛員進行日常管理和安全檢查；對全體員工進行交通安全法律、法規(guī)的宣傳教育。

4、處理交通事故、交通違法行為；參與重大、特大交通事故的調(diào)查。

5、積極完成各級領(lǐng)導交辦的任務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀。

第三章? 機動車輛管理

第十條? 機動車必須按照《安全法》和《實施辦法》及有關(guān)規(guī)定使用和行駛。

第十一條? 機動車實行統(tǒng)一集中管理，建立機動車使用、保養(yǎng)、維修、檢查制度。

第十二條? 駕駛機動車必須遵守如下管理規(guī)定：

1、嚴格執(zhí)行車輛檢查制度，使車輛保持良好的技術(shù)狀態(tài)，嚴禁故障車上路行駛。

2、機動車必須配備有效的滅火器具和反光的故障警告標志。

3、機動車應(yīng)在停車場存放，防止偷盜、破壞等案件發(fā)生。

4、機動車在施工現(xiàn)場、廠區(qū)、生活區(qū)域行駛應(yīng)當避讓非機動車和行人，時速不得超過5公里。

5、嚴禁擅自使用本單位機動車進行旅游活動。

6、機動車按照“誰使用誰負責”的原則，確保車輛機件設(shè)備完好，靈敏有效。

7、購置、停駛、報廢或賣出的機動車輛，必須報公司（廠）級交通安全的管理部門備案。

第十三條? 駕駛機動車去外埠執(zhí)行公務(wù)必須填寫行車路單，進行交通安全交底，嚴格執(zhí)行如下制度：

1、執(zhí)行生產(chǎn)運輸任務(wù)（載物）的車輛，由分公司以上主管交通安全的領(lǐng)導審核批準。

2、執(zhí)行生活運輸任務(wù)的車輛，由分公司（分廠）以上主管交通安全的管理部門的審核批準。

3、對未經(jīng)審核批準駕駛機動車去外埠的，追究單位和車輛駕駛員的責任。

4、商品混凝土專業(yè)運輸車輛應(yīng)當安裝行車記錄監(jiān)測設(shè)備。大型貨車、商砼罐車，要執(zhí)行書面《交通安全交底指導書》制度，機動車每天執(zhí)行任務(wù)要依據(jù)天氣、任務(wù)、路況、行車路線等情況，由單位派車部門進行書面的交通安全交底，每天完成任務(wù)后，由駕駛員簽字，交回派車部門保存。

第十四條? 單位租借車輛時，應(yīng)當及時簽訂交通安全責任書，報公司（廠）級交通安全管理部門備案并檢驗車輛。租借車輛必須服從使用單位交通安全管理部門的管理。

第十五條? 私人機動車管理

按照市交通管理目標考核的標準，單位員工中的私人機動車發(fā)生交通責任事故的指標要統(tǒng)計在所在單位。集團公司為加強私人機動車的管理，特規(guī)定：

1、個人出資購置供本人使用的私人機動車主，須服從單位的交通安全管理，主動持身份證、機動車行駛證及復印件到本單位的交通管理部門進行登記備案。

2、私人機動車主駕駛機動車外出時，須嚴格遵守交通法律、法規(guī)，嚴禁酒后駕車、超載、超速、超員、疲勞駕駛等違反交通法規(guī)的行為發(fā)生。

3、私人機動車主應(yīng)按時對機動車進行維護保養(yǎng)，確保各部機件靈敏有效。

4、私人機動車發(fā)生交通事故或交通違法行為，所造成的一切責任和經(jīng)濟損失（含連帶責任和損失），由私車車主或使用者負責。單位不承擔任何責任和經(jīng)濟損失。

第四章機動車駕駛?cè)藛T管理

第十六條? 凡持有機動車駕駛證的員工，須遵守如下規(guī)定：

一、職業(yè)駕駛員

集團內(nèi)從事專職機動車駕駛工作的，稱為職業(yè)駕駛員。須遵守如下規(guī)定：

1、嚴格遵守《交通安全法》、《實施辦法》等交通法律、法規(guī)的規(guī)定，做到不酒后開車、不強行超車、不超速行駛、不疲勞駕駛、不超載運輸?shù)?，防止交通責任事故、交通違法行為的發(fā)生，確保交通安全。

2、服從本單位的交通安全管理，遵守集團交通安全管理的規(guī)章制度，按時參加各種交通安全活動。

3、努力學習機動車駕駛技術(shù)，提高安全駕駛技能，嚴格遵守操作規(guī)范，防止發(fā)生機械事故。

4、駕駛單位機動車時，必須隨身攜帶機動車駕駛證，接受各級交通安全管理部門的檢查。職業(yè)駕駛員不得將機動車交給無駕駛證或雖有駕駛證但屬非職業(yè)的機動車駕駛員駕駛。

5、愛護車輛和隨車物品，保持車輛整潔衛(wèi)生，按規(guī)程進行保養(yǎng)。

6、發(fā)生交通事故或交通違法行為的，應(yīng)立即向本單位交通管理部門報告，不得隱瞞不報或遲報。

7、發(fā)生交通事故，特別是涉及人員受傷的，要注意保護現(xiàn)場，迅速撥打“122”、“120”報警，及時搶救傷者，查找目擊證人，并將傷者的位置做好標記。

8、涉及有關(guān)快速處理的交通違章事故，依照公安機關(guān)交通管理部門的規(guī)定進行處理。

二、非職業(yè)機動車駕駛員

《交通安全法》規(guī)定，企事業(yè)單位對員工負有宣傳、教育、管理的義務(wù)和法律責任。持有機動車駕駛證非職業(yè)駕駛機動車的，統(tǒng)稱為非職業(yè)機動車駕駛員。非職業(yè)駕駛員須遵守如下規(guī)定：

1、取得機動車駕駛證后，應(yīng)主動持機動車駕駛證到本單位交通管理部門登記備案；

2、服從本單位的交通安全管理，積極配合單位做好交通安全工作。

3、借用他人的機動車外出，發(fā)生交通事故或交通違法行為（含連帶責任和損失）所造成的責任和經(jīng)濟損失，由機動車車主和使用者負責。

4、未經(jīng)領(lǐng)導批準駕駛單位機動車外出，所造成的交通事故和違法行為后果自負。

第十七條? 各單位一律不得私招雇傭臨時工從事機動車駕駛工作。經(jīng)單位勞動人事部門同意外雇的機動車駕駛員，所在單位交通管理部門應(yīng)對其進行交通法律、法規(guī)培訓和應(yīng)知應(yīng)會考核，經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核和駕駛資質(zhì)審核合格的方能安排做駕駛員工作，并納入單位機動車駕駛員的管理。

第十八條? 外單位調(diào)入集團的機動車駕駛員必須辦理如下手續(xù)：

1、用人單位填寫統(tǒng)一表格，報公司（廠）級交通安全管理部門審核，進行應(yīng)知、應(yīng)會考核。合格后勞動部門憑調(diào)入機動駕駛員審批表辦理調(diào)入手續(xù)。

2、機動車駕駛員調(diào)入審批表一式兩份，由公司（廠）級交通安全管理部門、用人單位勞動部門各執(zhí)一份備案。

3、持有外省市核發(fā)的機動車駕駛證到集團從事職業(yè)駕駛工作的駕駛員，必須具備三年以上駕齡，且一直駕駛相同類型機動車，并無不良安全駕駛記錄。雇傭單位須對被雇傭人員進行駕駛資質(zhì)審核，對審核無誤、單位培訓合格的，方能安排做駕駛員的工作，并向上一級交通管理部門登記備案。

4、未經(jīng)公司（廠）級交通安全管理部門審批及考核的駕駛員，不得安排其從事機動車駕駛工作。

5、調(diào)入集團的駕駛員應(yīng)知、應(yīng)會考核內(nèi)容：《道路安全法》和《實施辦法》的若干規(guī)定；車輛機械常識；車輛故障排除及保養(yǎng)技術(shù)；駕駛操作技術(shù)。

第十九條? 非職業(yè)機動車駕駛員駕駛本單位機動車的，公司（廠）級交通安全管理部門按第十八條規(guī)定考核合格后方可安排機動車駕駛工作。

第二十條? 交通違法記分達到6分以上的機動車駕駛員，單位要對其進行交通法律、法規(guī)教育。

第二十一條? 凡有下列情況之一的機動車駕駛員，單位要取消其駕駛單位機動車的資格：

1、不服從單位交通安全管理，長期不參加交通安全活動，駕駛作風惡劣的；

2、違反交通法律、法規(guī)，在一個記分周期內(nèi)，違法記分達到12分的；

3、發(fā)生重大以上交通責任事故或在一個季度內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次以上交通違法行為的；

4、飲酒后駕駛機動車的；

5、發(fā)生交通事故后逃逸的。

第五章? 非機動車和行人管理

第二十二條? 集團全體員工、外施人員應(yīng)當服從單位的交通安全管理。騎車、步行外出時，要講究社會公德，遵守交通法律、法規(guī)，保證交通安全。

第二十三條? 上路行駛的非機動車須保持車閘、鈴、鎖齊全有效。嚴禁醉酒駕駛非機動車。

第二十四條? 嚴禁非殘疾人駕駛殘疾車上路行駛。

第二十五條? 嚴禁騎駕公安交通管理部門不允許在市區(qū)范圍內(nèi)道路上行駛的各種車輛。

第二十六條? 集團員工、外施人員外出時，因本人違反道路交通法律、法規(guī)，發(fā)生交通事故或交通違法行為，所造成的責任和經(jīng)濟損失由責任人承擔，單位交通管理部門視情節(jié)和影響做出處理。

第六章? 宣傳教育

第二十七條? 交通安全管理要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，把交通安全的宣傳教育做為日常交通管理的一項主要工作。

1、節(jié)假日、重大政治活動前，各單位要對所屬人員進行交通安全教育，做到外出開車、騎車、乘車、走路各行其道，嚴格遵守交通法律、法規(guī)。

2、每年針對冬、夏兩個季節(jié)的特點，各單位要對駕駛員進行駕駛技能和交通法律的學習培訓，并分別進行交通安全知識測試。

3、各單位對新入場的外施人員、外聘駕駛員要制定交通安全培訓計劃，進行入場前的交通安全和機動車安全性能的教育培訓及交通法規(guī)測試，沒有進行培訓測試的外施人員和外聘駕駛員不得安排上崗。培訓結(jié)束后，要將培訓計劃、培訓內(nèi)容、交通測試等資料整理留存。

4、各單位每年對員工、外施人員進行一次交通法律、法規(guī)和交通安全知識測試。對外施隊長每年進行一次交通法律、法規(guī)的學習培訓，明確外施隊長對所屬外施人員的宣傳、教育、管理責任。

5、各單位要利用各種會議，對所屬人員進行經(jīng)常性的交通安全教育，特別要明確遵守交通安全的重要性，發(fā)生交通事故的危害性，遵守交通法的必要性。

6、各單位每年一月底以前，要與下屬單位、外施隊、員工、駕駛員等逐級、逐人簽訂交通安全責任狀、責任書或協(xié)議書。

7、對外出租房屋或租用外單位機動車的單位，在與承租人或機動車產(chǎn)權(quán)單位簽訂承租房屋或租用機動車協(xié)議時，必須寫明雙方的交通安全管理責任及發(fā)生交通責任事故時所應(yīng)承擔的事故責任。

8、各單位開展的各項交通宣傳教育活動，要有文字記錄或影像資料備查。

第七章? 交通安全內(nèi)業(yè)管理和交通安全考核

第二十八條? 集團的交通安全內(nèi)業(yè)管理實行統(tǒng)一標準和格式，要求記錄規(guī)范整齊真實。

一、內(nèi)業(yè)資料標準格式為：

1、單位交通基本情況統(tǒng)計表，（附件一）

2、外施隊自然情況統(tǒng)計表。（附件二）

3、交通安全委員會（或領(lǐng)導小組）成員登記表，（附件三）

4、交通安全管理人員登記表，（附件四）

5、交通安全委員會（或領(lǐng)導小組）工作會議記錄，（附件五）

6、交通安全工作會議記錄，（附件六）

7、機動車登記表，（附件七）

8、非機動車登記表，（附件八）

9、機動車駕駛員登記表，（附件九）

10、機動車駕駛員安全活動記錄，（附件十）

11、機動車輛檢查登記表，（附件十一）

12、交通事故登記表，（附件十二）

13、交通違法行為登記表，（附件十三）

二、文件和制度等資料管理：

各單位根據(jù)交通法律、法規(guī)制定的交通管理制度、措施、規(guī)定以及上級下發(fā)的有關(guān)交通文件、本單位的年度計劃、總結(jié)，應(yīng)分類歸檔保存。

三、其它資料管理：

1、責任狀、協(xié)議書：

（1）每年年初單位與下屬部門、員工、駕駛員、外雇人員、外施隊等單位和個人簽定的交通安全責任狀、責任書、協(xié)議書要分別裝訂保存，保存期一年。

（2）單位與承租房屋和外租機動車的單位簽訂的交通管理協(xié)議書，要長期保存，直至解除租賃關(guān)系。

2、培訓測試卷：

單位每年組織員工、駕駛員、外施、外雇人員進行交通法規(guī)測試，測試卷應(yīng)當本人親自答，不允許代答，將答完的測試卷按階段、分類裝訂，保存期一年。

四、內(nèi)業(yè)管理要求：

1、內(nèi)業(yè)資料及上報的材料，一律以a4 紙為標準。

2、每年一季度前，各單位要將《（附件1）、（附件3）、（附件4）、（附件7）、（附件9）》共五種報表上報集團公司交通辦。職業(yè)、非職業(yè)駕駛員和公車、私車要分別填表。

第二十九條? 集團交通安全管理工作實行百分考核，每年進行一次定期檢查驗收；公司（廠）每年進行不少于2次的定期檢查考核；分公司對基層單位的檢查考核每季度至少進行1次。具體考核的項目為：

一、領(lǐng)導重視? 組織健全? 內(nèi)業(yè)規(guī)范（25分）

1、領(lǐng)導重視：交通安全工作納入各單位工作的議事日程，做到全年有計劃、階段有措施、年終有總結(jié)、日常有交通安全委員會或領(lǐng)導小組活動記錄。

2、組織健全：有明確的主管領(lǐng)導負責，有健全的交通安全組織機構(gòu)和專兼職交通安全管理干部。

3、內(nèi)業(yè)檔案齊全，記錄規(guī)范。按時上報集團公司及上級要求上報的材料。

二、宣傳教育管理（20分）

結(jié)合各時期的工作重點，適時開展形式多樣，內(nèi)容豐富，有聲勢，重實效的宣傳活動，要有文字、影象記錄。有固定場所的單位要建立固定的交通宣傳專欄。

三、規(guī)章制度健全責任制落實（25分）

1、認真貫徹《交通安全防范責任制》，內(nèi)部交通管理制度健全。

2、各級交通安全職責明確。

3、逐級、逐人簽訂交通安全責任狀。

四、車輛檢查（10分）

機動車輛尾氣、車容、車況符合國家關(guān)于機動車安全運行的規(guī)范、標準。非機動車輛達到鈴、閘、鎖、齊全有效。

五、交通事故和交通違法行為（20分）

全年不發(fā)生負同等以上責任的重大交通事故或直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的事故；不發(fā)生一次記錄6分以上和累積達到12分的交通違法行為。

第三十條? 交通安全檢查以百分驗收的形式進行，90分以上為優(yōu)秀；70-89分為合格；69分以下為不合格。凡在檢查考核中不合格的單位，必須制定措施限期整改。集團對驗收不合格的單位將列入重點單位管理。

第八章? 交通事故的標準和報告制度

第三十一條? 道路交通事故等級劃分以公安部確定的標準，劃分為輕微事故、一般事故、重大事故、特大事故共四類。

輕微事故，是指一次造成輕傷1至2人，或者財產(chǎn)損失機動車事故不足1000元，非機動車事故不足200元的事故。

一般事故，是指一次造成重傷1至2人，或者輕傷3人以上，或者財產(chǎn)損失不足3萬元的事故。

重大事故，是指一次造成死亡1至2人，或者重傷3人以上10人以下，或者財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故。

特大事故，是指一次造成死亡3人以上，或者重傷11人以上，或者死亡1人，同時重傷8人以上，或者死亡2人，同時重傷5人以上，或者財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。

交通事故責任，以公安機關(guān)交通管理部門書面的責任認定為處理單位或責任人的依據(jù)。

第三十二條? 交通事故報告制度

發(fā)生重大交通事故后，事故單位應(yīng)立即成立以主管領(lǐng)導為組長的事故調(diào)查處理領(lǐng)導小組，立即進行善后處理工作。并執(zhí)行如下匯報制度：

1、電話報告：凡發(fā)生交通事故，造成人員死亡，車輛嚴重損壞的；車與人接觸造成人員搶救及造成重大影響的，事故單位必須在2小時內(nèi)報公司（廠），公司（廠）必須在3小時內(nèi)報集團公司。

2、事故快報：直接重大經(jīng)濟損失（財產(chǎn)損失3萬元以上）的交通事故和造成人員死亡的交通事故，公司（廠）級交全通安管理人員必須到現(xiàn)場了解基本情況，填寫事故快報表，于事故發(fā)生24小時內(nèi)報集團公司。

3、事故處理報告：同等以上責任、直接經(jīng)濟損失在3萬元（不計算事故保險索賠）以上的交通事故，公司（廠）要在事故結(jié)案后，填寫交通事故處理報告報集團公司備案。

4、凡發(fā)生重大交通事故的單位，要在事故結(jié)案后，召開由單位主管領(lǐng)導牽頭，相關(guān)人員參加的交通事故分析會，并寫出事故分析處理報告報集團公司備案。

第九章? 交通事故和交通違法行為的處理

第三十三條? 交通事故處理

1、一般事故（含）以下的各種交通事故，由事故單位負責處理。

2、重大事故由公司（廠）負責處理并追究當事人的責任。

3、特大事故和造成影響較大的交通事故，由集團公司、公司（廠）成立交通事故處理小組，并追究有關(guān)單位和人員的責任。

第三十四條? 交通事故責任分為無責任、次要責任、同等責任、主要責任和全部責任共計五種。對發(fā)生交通事故責任者的處罰：

1、全部責任：處以事故直接經(jīng)濟損失20％以下罰款；

2、主要責任：處以事故直接經(jīng)濟損失15％以下罰款；

3、同等責任：處以事故直接經(jīng)濟損失10％以下罰款；

4、次要責任：處以事故直接經(jīng)濟損失5％以下罰款。

第三十五條? 計算交通事故的經(jīng)濟損失，以保險公司賠付后的直接經(jīng)濟損失計算。

第三十六條? 發(fā)生負有責任的交通事故，如果造成的實際經(jīng)濟損失低于投保額的，保險公司已全部賠付后，對責任人的處罰原則是：負全部責任的，處罰實際經(jīng)濟損失的4%；負主要責任的，處罰實際經(jīng)濟損失的3%；負同等責任的，處罰實際經(jīng)濟損失的2%；負次要責任的，處罰實際經(jīng)濟損失的1%。

第三十七條? 發(fā)生交通違法行為的，由當事人所在單位視情節(jié)進行處罰。

1、集團下屬單位使用集團公司名稱的機動車發(fā)生交通違法行為，造成集團公司交通安全考核指標超標，被公安交通管理部門或上級單位處以警告的，集團公司對該單位進行處罰，每超標一次，罰款1000元。

2、職業(yè)機動車駕駛員發(fā)生負同等責任以上重大交通死亡事故的，一律取消駕駛機動車的資格。

第十章? 獎罰制度

第三十八條? 根據(jù)《責任追究規(guī)定》，集團交通安全管理實行獎優(yōu)罰劣制度。對交通安全管理工作成績突出；全年無責任事故,交通違章率不超標；交通安全管理檢查考核總平均分在95分以上的，為交通安全管理先進單位和集體。集團公司授予榮譽稱號或物質(zhì)獎勵。

第三十九條? 年度內(nèi)無事故、無違章、愛護車輛、節(jié)約油耗和材料消耗、超額完成各項運輸任務(wù)的機動車駕駛員，由使用單位授予交通安全先進駕駛員，給予榮譽和物質(zhì)獎勵。

第四十條? 發(fā)生交通事故，造成集團交通管理目標超標，按照《道路安全防范責任制》和《責任追究規(guī)定》，除追究當事人的責任外，還要對事故單位進行經(jīng)濟處罰，處罰標準參照第三十四、三十五、三十六條規(guī)定。

第四十一條? 因疏于管理，年度內(nèi)發(fā)生1起同等以上責任的重大交通事故或特大交通事故，集團公司將根據(jù)事故單位的事故分析報告和整改措施，依據(jù)《責任追究規(guī)定》對事故單位給予通報批評；事故單位法定代表人向集團公司寫出書面檢查和整改措施。對事故單位主管領(lǐng)導和責任人進行責任追究和經(jīng)濟處罰。

對事故單位主管領(lǐng)導的經(jīng)濟處罰標準：

1、年度內(nèi)發(fā)生交通死亡事故的，嚴格按照《經(jīng)營管理考核責任書》中交通安全控制指標條款執(zhí)行扣罰；

2、對沒有簽定《經(jīng)營管理考核責任書》的改制單位，年度內(nèi)發(fā)生交通事故死亡1人的，負有次要責任的每起罰款500元；負有同等責任的每起罰款1000元；負有主要責任的每起罰款2000元；負有全部責任的每起罰款3000元。

3、年度內(nèi)發(fā)生交通事故死亡2人（含）以上的，按第2款加倍罰款。

第四十二條? 有下列情況之一的，視情節(jié)對責任者處以500元以下的罰款。

1、非司機駕駛機動車的；

2、酒后駕駛機動車或?qū)C動車交給酒后人駕駛的；

3、因發(fā)生交通違法行為，被新聞媒體曝光，造成惡劣影響的；

4、違反單位交通管理制度規(guī)定，駕駛機件嚴重失靈車輛的；

5、職業(yè)駕駛員私自將單位機動車交給未經(jīng)領(lǐng)導批準的非職業(yè)駕駛員駕駛的。

6、未經(jīng)領(lǐng)導批準擅自駕駛單位機動車辦私事的。

第四十三條? 系統(tǒng)內(nèi)對同一交通事故不作雙重處罰，但不包括各區(qū)、縣交通管理部門的處罰。