安全反思書管理辦法

安全反思書管理辦法

一、適應(yīng)范圍:發(fā)生工傷人員

二、反思書的內(nèi)容

1、事故回顧。回顧事故發(fā)生時(shí)的具體情況。

2、深刻檢討發(fā)生事故的原因,可從內(nèi)因、外因來分析,也可以從管理方面、安全意識、安全教育、安全措施、安全檢查方面來尋找。

3、針對安全事故發(fā)生的原因,寫出改進(jìn)的具體措施方法,并按此執(zhí)行。也可以從安全管理制度、安全意識教育、具體安全措施、安全監(jiān)督等方面改進(jìn)。

三、受過工傷的人員每年受傷那一天寫一份安全反思,并在班前會是朗讀安全反思書,以此來教育員工,不斷提高安全意識。

四、獎罰

對敷衍了事,態(tài)度不端正的或者不能按時(shí)上交反思書的每人罰款100元,改進(jìn)措施有利于提高管理水平,被采用的獎勵200元。