區(qū)高中社團部管理辦法
區(qū)高級中學社團部管理辦法
為配合學校的教學改革,促進校園文明建設(shè),繁榮校園文化,加強我校學生素質(zhì)教育工作,加強對學生社團的指導和管理,推進社團的健康發(fā)展,活躍學生的業(yè)余文化生活,提高綜合素質(zhì),促進全面發(fā)展,特制訂本管理辦法。社團部應(yīng)積極地開展社團服務(wù)工作,緊扣時代主旋律,積極組織引導校內(nèi)各學生社團開展豐富多彩的校園文化活動,做到“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,在完善校園管理的基礎(chǔ)上,促進學生活動健康有序開展。
一、社團部的職能
1. 社團部負責新成立社團的登記,注冊。
2. 社團部負責組織和協(xié)調(diào)學生社團的活動,對學生社團的日?；顒舆M行宏觀管理,對社團的工作作原則性指導。
3. 社團部負責審核.考評學生社團上一期的工作,布置下一期的活動計劃。
4. 負責對各類學生社團考核評比,評選優(yōu)秀學生社團,對違反有關(guān)規(guī)定的學生社團作出適當處理,并有權(quán)解散嚴重管理不當或有嚴重違紀.違反章程的社團。
5. 負責對各級社團會長.副會長的工作進行培訓、審查和考評。
二、社團部干部職責
(一)社團部部長職責:
1. 社團部管理工作。
2. 傳達學校行政會議.團委精神,審批布置并宏觀管理社團各項主題活動。
3. 負責社團內(nèi)部組織建設(shè)。
4. 通過考核審查,競聘,參與社團內(nèi)部組織建設(shè)。
5. 參與社團部后備力量的培養(yǎng)與舉薦。
(二)社團部干事職責:
1. 協(xié)助社團部部長做好日常管理工作。
2. 做好例會出席情況及會議記錄。
3. 負責社團整體活動人員調(diào)配問題。
4. 負責管理社團內(nèi)部檔案及資料。
5. 負責社團整體宣傳報.校報為主辦的宣傳刊物。
(三)社團指導老師
1.協(xié)助社團做好申報工作;
2.指導社團制作活動計劃和材料積累;
3.組織好每次活動。
三、社團部的管理辦法
(一)社團部設(shè):部長一名、干事兩名。
(二)社團部部長由校長室任命,享受中層副職待遇,干事原則上由相關(guān)年部干事兼職。干事聘期為一年。干事應(yīng)當主動團結(jié)在社團部周圍,在遵守社團部章程的前提下,積極主動.認真負責地完成社團部分配的工作。
(三)社團活動原則上安排在周五下午3.4節(jié)課。
四、社團考核制度
(一)對社團的考評實行學期評比制,凡在社團部注冊的社團都有資格參加評比。(二)對社團的考評采取積分制,以量化其工作成果。社團部評分基準為100分,
其中社團主要負責人的工作情況占10分,各社團的工作計劃及活動計劃占10分;工作總結(jié)點10分;活動記錄點20分,一次未交扣5分,扣完為止;例會的到會情況占20分,遲到一次扣3分,缺席一次扣5分,扣完為止;另外30分為各社團活動開展情況的評定分,分數(shù)依據(jù)所開展活動的意義,規(guī)模及效果由社團部評定。
(三)對社團的考評結(jié)果將作為年度優(yōu)秀社團評比的主要依據(jù)。
