教師培訓(xùn)管理辦法范本
一個(gè)企業(yè),一個(gè)機(jī)構(gòu)或者其它單位都有一些相應(yīng)的培訓(xùn)管理辦法,如員工培訓(xùn)管理辦法、企業(yè)職工培訓(xùn)管理等,以下為您介紹某教育中心的教師培訓(xùn)管理辦法,請(qǐng)閱覽:
一、指導(dǎo)思想:
為了建設(shè)具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍,使我校教師培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,特制定本辦法。
二、培訓(xùn)原則:
我校的教師培訓(xùn),要著眼于優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和學(xué)科建設(shè)的需要,貫徹思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平并重、理論與實(shí)踐統(tǒng)一的思想,堅(jiān)持按需培訓(xùn),學(xué)用一致的方針,堅(jiān)持在職為主,加強(qiáng)實(shí)踐、多種形式并重的培訓(xùn)原則。
三、培訓(xùn)目標(biāo):
1、教師思想政治素質(zhì)的培訓(xùn),要堅(jiān)持黨的基本路線、教育方針和職業(yè)道德教育,使教師自覺履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),做到敬業(yè)奉公,教書育人,為人師表。
2、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)要以提高教師的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)為主,全面提高教師的教育教學(xué)水平和教研教改能力,提高應(yīng)用計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代教育技術(shù)等技能的能力。
四、培訓(xùn)對(duì)象:
以青年教師為主,結(jié)合專業(yè)需求更新部分老教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
五、培訓(xùn)的組織:
1、教務(wù)處結(jié)合教學(xué)、教研教改的實(shí)際需要,做好學(xué)年師資培訓(xùn)計(jì)劃。
2、教師業(yè)務(wù)進(jìn)修應(yīng)履行的手續(xù):
①由教務(wù)處推薦人選。
②進(jìn)修教師到教務(wù)處領(lǐng)取并填寫進(jìn)修表格。
③由教務(wù)處審核,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審定。
④校內(nèi)培訓(xùn)由教務(wù)處、教科室共同組織。
六、培訓(xùn)的主要形式:
1、根據(jù)我校的實(shí)際情況,教師培訓(xùn)以在職進(jìn)修和培訓(xùn)為主,同時(shí)鼓勵(lì)青年教師一專多能,積極拓寬本專業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
2、學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀骨干教師的培養(yǎng)與江蘇省教育廳組織的相關(guān)培訓(xùn)相結(jié)合。
3、學(xué)校積極鼓勵(lì)教師參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考核,注重多媒體課件制作應(yīng)用能力、利用計(jì)算機(jī)辦公能力,積極推廣多媒體教學(xué)手段,促進(jìn)課堂教學(xué)的改革,提高課堂教學(xué)效率。
4、積極鼓勵(lì)專業(yè)教師參加省廳組織的“四新”培訓(xùn)。
七、 培訓(xùn)的考核與管理:
1、教師培訓(xùn)必須加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考核,務(wù)求實(shí)效,避免流于形式。
2、校內(nèi)教師培訓(xùn)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及培訓(xùn)層次、形式的要求由學(xué)校教務(wù)處進(jìn)行考核及鑒定,并記入業(yè)務(wù)檔案,作為職務(wù)任職資格、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。外出進(jìn)修教師的考核主要由接受進(jìn)修的單位負(fù)責(zé)。進(jìn)修結(jié)束后要將本人的考試或考核成績(jī)、相關(guān)證書等復(fù)印件送交教務(wù)處存檔,作為以后晉職晉級(jí)或進(jìn)行個(gè)人教學(xué)考核的依據(jù)之一。
3、為保證培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),保障教師參加培訓(xùn)的權(quán)利,對(duì)按計(jì)劃已安排培訓(xùn)任務(wù)的教師,學(xué)校一般不得取消。教師應(yīng)當(dāng)服從學(xué)校安排的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)形式,無正當(dāng)理由和特殊情況,不得變更。
4、參加培訓(xùn)的教師獲得優(yōu)異成績(jī),取得重要成果或?qū)邮芘嘤?xùn)教師單位的教學(xué)科研工作作出積極貢獻(xiàn)的,學(xué)校將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
八、培訓(xùn)的保障與有關(guān)待遇:
1、根據(jù)需要或計(jì)劃安排參加培訓(xùn)的教師,在培訓(xùn)期間已符合條件的,其職務(wù)任職資格評(píng)審不受影響。
2、根據(jù)需要或計(jì)劃安排,在校內(nèi)或校外培訓(xùn)的教師,其工資、津貼、福利等待遇不受影響。
3、外出參加培訓(xùn)教師的生活補(bǔ)貼由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定核發(fā)。
