車改后公車管理規(guī)定辦法
公務(wù)用車改革后續(xù)管理規(guī)定【1】
第一條鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部購置自備車,但單位不得違反規(guī)定補貼或變相補貼個人購車費用。
鼓勵干部職工學(xué)習(xí)駕駛技術(shù),但不得用公款支付學(xué)習(xí)費用。
第二條嚴格執(zhí)行公務(wù)交通補貼標(biāo)準,因職務(wù)調(diào)整、人事變動、崗位調(diào)整等原因需調(diào)整補貼標(biāo)準的,應(yīng)當(dāng)按照程序逐級報批。未經(jīng)批準,不得擅自提高補貼標(biāo)準。
第三條涉改人員領(lǐng)取交通補貼,自行負擔(dān)交通費用,不得利用職權(quán)或職務(wù)形成的便利條件,在下屬單位報銷或由其他單位或個人承擔(dān)交通費用;不得利用職權(quán)或職務(wù)形成的便利條件,收受他人贈送的汽油票或其他與交通有關(guān)的有價憑證。
各單位對交通補貼對象按資金報支渠道,單獨建立交通補貼支出臺帳;各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的汽油費、通行費、停車費、維修費等發(fā)票由個人負責(zé)妥善保管,以備上級檢查。
第四條涉改人員應(yīng)當(dāng)保證和提高辦事效率,不得為節(jié)省交通包干費而影響工作;享受購車補貼的人員不得將自備車輛出借或出租給他人使用而影響工作。
違反上述第一條、第二條、第三條第一款和第四條的,除給予誡勉談話,責(zé)令寫出檢查,糾正違規(guī)行為,上繳不當(dāng)?shù)美?對第一次違反規(guī)定者,停發(fā)1個月的交通補貼;對第二次違反規(guī)定者,給予通報批評,停發(fā)2個月的交通補貼;累計違反規(guī)定三次者,下月起停發(fā)交通補貼。違規(guī)行為情節(jié)嚴重的,可以視具體情況增加扣發(fā)1-12個月目標(biāo)獎的處罰。
第五條各單位不得擅自添置公車;保留公車的單位,不得擅自更換保留車輛。
保留公車應(yīng)當(dāng)由車輛所屬單位建立車輛檔案,安裝gps定位系統(tǒng),報局紀委、監(jiān)察室備案,實行科學(xué)管理,動態(tài)監(jiān)控。
保留公車應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一噴涂交通標(biāo)識。
第六條保留公車應(yīng)當(dāng)由車輛所屬單位加強管理,不得出租、外借;各單位應(yīng)根據(jù)各自工作特點,建立車輛管理的內(nèi)部規(guī)章制度,明確使用、保養(yǎng)、維修等管理辦法,落實責(zé)任到人。負有管理職責(zé)的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)嚴格把關(guān),正確履行職責(zé),不得弄虛作假。
公車的保管人、使用人和駕駛?cè)瞬坏霉囁接?不得違反規(guī)定出借或供他人特別是領(lǐng)取交通補貼的涉改人員使用。
執(zhí)法車輛只能在交通執(zhí)法工作中使用,除緊急情況外,非執(zhí)法公務(wù)工作不得使用,更不得作為上下班的接送車。
執(zhí)法車輛應(yīng)由專職或兼職駕駛員駕駛,無特殊情況其他人不得駕車,更不能轉(zhuǎn)借給外單位人員使用。
第七條保留公車應(yīng)當(dāng)集中(固定)停放,按時歸庫。公車保管人、使用人和駕駛?cè)瞬坏眠`反規(guī)定將車輛停放在家中、住宅所在小區(qū)或其他非規(guī)定場所,更不能停放在居民區(qū)或飯店等經(jīng)營性服務(wù)業(yè)場所。
因工作原因需要臨時異地停放過夜的,應(yīng)當(dāng)由使用人事先提出申請,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度進行書面審批,并報局紀委、監(jiān)察室備案。確因客觀原因無法事先辦理申請與批準手續(xù)的,應(yīng)在事后由當(dāng)事人以書面形式及時補辦。保留車輛的具體停放地點由車輛所屬單位確定。
違反上述第六條、第七條第一款的,除按照同期個人租賃公車費用標(biāo)準補繳費用外,對第一次違反規(guī)定者,予以批評教育,責(zé)令寫出檢查,扣發(fā)1個月的目標(biāo)獎;對第二次違反規(guī)定者,扣發(fā)2個月的目標(biāo)獎,并視情節(jié)給予通報批評;一年內(nèi)累計違反規(guī)定三次者,扣發(fā)全年目標(biāo)獎。
第八條個人駕駛自備車輛,應(yīng)當(dāng)證照齊全,設(shè)備符合安全標(biāo)準,駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守交通法規(guī)。
嚴禁酒后駕車。凡酒后駕車的,一切后果由責(zé)任者自行承擔(dān)。
第九條各單位工作人員在駕車過程中如發(fā)生交通事故,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律規(guī)定,積極主動地配合公安機關(guān)對交通事故的調(diào)查取證。
違反上述第八條第二款和第九條的,除按交通法規(guī)處罰外,扣發(fā)責(zé)任人全年目標(biāo)獎。
第十條局監(jiān)察室建立涉改干部自備車輛檔案。各單位中層以上干部自購車輛上牌后15日內(nèi)應(yīng)將車輛購置發(fā)票、行駛證復(fù)印件等有關(guān)情況報局監(jiān)察室備案,如有變更的,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)將變更情況報局監(jiān)察室變更備案。
第十一條因工作原因需要在節(jié)假日和日常工作時間之余使用公車的,應(yīng)當(dāng)由使用人事先提出書面申請,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度進行審批,報局紀委、監(jiān)察室備案,緊急情況的除外。
第十二條保留公車的使用情況應(yīng)當(dāng)建立臺帳。臺帳的內(nèi)容包括車輛的使用人、使用時間、使用目的、起始地、終點地、行駛里程、維修保養(yǎng)、費用支出等情況,并每季度統(tǒng)計一次,作為政務(wù)公開的重要內(nèi)容進行公開。(臺帳格式見附件)
第十三條局監(jiān)察室負責(zé)對交通車改紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,受理有關(guān)投訴和舉報,對違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)、事業(yè)單位工作人員作出處理,各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)積極配合與協(xié)助。
各單位車輛管理的內(nèi)部規(guī)章制度和臺帳資料,作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,作為調(diào)查、處理投訴與舉報過程中認定事實與責(zé)任的重要依據(jù)。
第十四條凡未按照本規(guī)定辦理相關(guān)申請、審核、批準、備案等手續(xù)和建立、保存相關(guān)臺帳資料的,對第一次違反規(guī)定者,給予批評教育、責(zé)令糾正;再次違反的,每次扣發(fā)責(zé)任人1個月目標(biāo)獎;一年內(nèi)累計違反三次者,扣發(fā)全年目標(biāo)獎;另有規(guī)定的除外。
對本單位一年內(nèi)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部累計發(fā)生3人次(含3人次)以上違規(guī)行為的,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,追究黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十五條本規(guī)定自頒布之日起施行,由局紀委、監(jiān)察室負責(zé)解釋。
公車改革過渡期執(zhí)法執(zhí)勤用車管理辦法【2】
(車號:蘇mg0895)
各科室、辦屬事業(yè)單位:
為保證我辦公車制度改革工作順利進行,參改車輛停駛存封后將設(shè)置過渡期,時間暫定2個月(2023年12月31日至2023年2月29日)。經(jīng)市公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究,過渡期間我辦暫保留1輛執(zhí)法執(zhí)勤用車。經(jīng)研究,特制定我辦過渡期間執(zhí)法執(zhí)勤用車的使用管理辦法,具體內(nèi)容如下:
一、使用范圍
1.港政監(jiān)察大隊日常巡查;
2.各部門涉及的執(zhí)法、執(zhí)勤工作;
3.經(jīng)批準的其他特殊情況用車。
二、管理要求
1.嚴格執(zhí)行“不得既領(lǐng)取公務(wù)交通補貼又違規(guī)乘坐公務(wù)用車”的規(guī)定,從嚴從緊控制公務(wù)車使用。
2.過渡期間保留的執(zhí)法執(zhí)勤車,港政監(jiān)察大隊的日常巡查應(yīng)嚴格履行用車計劃、登記等程序,按照計劃使用。
3. 各科室及下屬事業(yè)單位如有執(zhí)法執(zhí)勤工作(除日常巡查外)方面的情況需要使用執(zhí)法執(zhí)勤用車,由綜合科統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
4. 過渡期間,執(zhí)法執(zhí)勤用車的駕駛員原則上由港政監(jiān)察大隊指定專人駕駛。
靖江市口岸工作辦公室
2023年1月4日
