風(fēng)電場(chǎng)節(jié)能管理辦法
第一章總則
第一條 為規(guī)范。。。風(fēng)電場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱風(fēng)場(chǎng))的節(jié)能管理工作,提高電場(chǎng)員工的節(jié)能意識(shí),確保節(jié)能措施的有效執(zhí)行,以保證電場(chǎng)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,結(jié)合風(fēng)場(chǎng)生產(chǎn)管理特點(diǎn),特制定本規(guī)定。
第二條本制度適用于風(fēng)場(chǎng),有關(guān)施工單位(或部門)的相關(guān)工作應(yīng)符合本制度。
第三條對(duì)于本制度未能提及的某些細(xì)節(jié)問題,為進(jìn)一步明確責(zé)任,便于操作,有關(guān)部門可依據(jù)本制度制定相關(guān)的管理實(shí)施細(xì)則。經(jīng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第四條風(fēng)場(chǎng)成立風(fēng)場(chǎng)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)場(chǎng)的節(jié)能工作,場(chǎng)長(zhǎng)(主持工作的副場(chǎng)長(zhǎng))任組長(zhǎng),總工程師任副組長(zhǎng),成員由生產(chǎn)部、工程等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。下設(shè)節(jié)能辦公室,負(fù)責(zé)節(jié)能日常工作,辦公室主任由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員由生產(chǎn)部人員擔(dān)任。
第五條節(jié)能辦公室的主要職責(zé)為:
(一) 負(fù)責(zé)節(jié)能工作的宣傳,提高全員的節(jié)能意識(shí);
(二) 負(fù)責(zé)節(jié)能措施的制定與實(shí)施;
(三) 負(fù)責(zé)對(duì)各部門節(jié)能措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核;
(四) 負(fù)責(zé)節(jié)能日常工作。
第三章管理規(guī)定
第六條節(jié)能措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大節(jié)能的宣傳力度,提高全員的節(jié)能意識(shí)。
(二)優(yōu)化風(fēng)場(chǎng)電量預(yù)測(cè),完善風(fēng)速測(cè)報(bào)系統(tǒng),利用其預(yù)報(bào)成果及時(shí)調(diào)整風(fēng)場(chǎng)日常檢修維護(hù)工作,提高風(fēng)能利用率。
(三)加強(qiáng)發(fā)電設(shè)備運(yùn)行、檢修管理,采用新技術(shù),提高設(shè)備發(fā)電可靠性,提高風(fēng)能利用率。
1、推行規(guī)范化檢修,努力縮短檢修工期,同時(shí)多臺(tái)風(fēng)機(jī)檢修,合理分配檢修機(jī)組,縮短停機(jī)小時(shí)數(shù),在大風(fēng)季節(jié)盡量不安排風(fēng)機(jī)大面積檢修維護(hù)工作。
2、推行風(fēng)機(jī)故障預(yù)測(cè),爭(zhēng)取實(shí)行“診斷檢修”,提高機(jī)電設(shè)備可用小時(shí)數(shù)。
(四)加強(qiáng)場(chǎng)內(nèi)輸電、配電、遠(yuǎn)動(dòng)及通信的運(yùn)行維護(hù)及檢修管理,提高設(shè)備可靠性,確保風(fēng)機(jī)正常穩(wěn)定運(yùn)行,避免風(fēng)機(jī)受累停用現(xiàn)象。
(七)加強(qiáng)生產(chǎn)、生活用電管理,降低廠用電率。
1、做好場(chǎng)用電系統(tǒng)優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,減少各配用電設(shè)備的空載損耗。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)辦公用電的管理,杜絕電能浪費(fèi),做到“人走燈滅”。
3、嚴(yán)格生活用電管理制度,禁止高能耗設(shè)備的使用,合理使用生活用電器的使用時(shí)間,做到“人走斷電”。
4、做好防竊電工作。
第七條考核指標(biāo)
(一)增發(fā)電量:年發(fā)電量減去多年平均設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)年發(fā)電量。
(二)增發(fā)電量還應(yīng)該考慮因系統(tǒng)安全需要機(jī)組備用及不可預(yù)見性災(zāi)害所造成電量損失。
(三)場(chǎng)用電率:按照。。。。公司給定的場(chǎng)用電率考核。
第八條獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
(一)每年對(duì)節(jié)能工作總結(jié)一次,對(duì)增發(fā)電量工作優(yōu)秀的部門和個(gè)人按場(chǎng)有關(guān)規(guī)定給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)對(duì)管理不善或采取節(jié)能措施不力造成損失的部門和個(gè)人,視情況給予一定的處罰。
第四章監(jiān)督檢查與考核
第九條公司監(jiān)督安全生產(chǎn)部對(duì)本制度的執(zhí)行,安全生產(chǎn)部檢查監(jiān)督各工區(qū)對(duì)本制度的執(zhí)行。
第十條對(duì)因違反本制度造成管理不善,按管理事件進(jìn)行考核;對(duì)違反本制度導(dǎo)致不安全事件發(fā)生的,按不安全事件考核辦法加重考核。
第五章 反饋
第十一條 本制度應(yīng)根據(jù)執(zhí)行情況和反饋意見及時(shí)進(jìn)行修訂和完善,一般一年審查一次,三年全面修訂一次。
第六章附則
第十二條 本制度未提及的內(nèi)容,按照。。。集團(tuán)公司和。。。。風(fēng)力發(fā)電有限公司相關(guān)文件要求執(zhí)行。
第十三條 本制度解釋權(quán)屬風(fēng)場(chǎng)安全生產(chǎn)部。
第十四條 本制度自發(fā)布之日起生效。
