第1人民醫(yī)院個(gè)人消費(fèi)基金管理辦法
第一人民醫(yī)院個(gè)人消費(fèi)基金管理辦法
1、根據(jù)醫(yī)院資產(chǎn)、收入、效益的增長(zhǎng),確定職工生活待遇(包括工資、福利、獎(jiǎng)金等),個(gè)人消費(fèi)基金絕不能高于醫(yī)院資產(chǎn)、收入、效益的增長(zhǎng)數(shù)。
(1)職工工資、福利。按國(guó)家政策規(guī)定,部分福利待遇參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定。
(2)職工獎(jiǎng)金。以提高社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益為前提,體現(xiàn)多勞多得,不搞平均主義。獎(jiǎng)金與效益掛鉤。
2、定期對(duì)個(gè)人消費(fèi)基金執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行分析、考核。及時(shí)抑制個(gè)人消費(fèi)基金增長(zhǎng)。
(1)分析、檢查個(gè)人消費(fèi)基金是否與單位資金積累相適應(yīng)。
(2)分析、檢查單位資產(chǎn)是否保值,大型醫(yī)療設(shè)備所發(fā)揮的效益。
(3)分析、檢查個(gè)人消費(fèi)基金是否按有關(guān)制度規(guī)定辦事。
(4)對(duì)個(gè)人消費(fèi)基金進(jìn)行定期分析,每半年一次。
