學(xué)院工會財務(wù)管理辦法
技術(shù)學(xué)院工會財務(wù)管理辦法
為收好、管好、用好工會經(jīng)費和會費,使之在工會的各項活動中有效地發(fā)揮保障作用。依據(jù)《工會法》、《會計法》和有關(guān)財務(wù)管理的若干規(guī)定以及上級工會財務(wù)部門下發(fā)的有關(guān)政策,特制定如下管理辦法。
一、院工會經(jīng)費收入來源:
1、撥繳經(jīng)費收入:學(xué)院行政根據(jù)《工會法》按全員工資總額的2%撥付的工會經(jīng)費。
2、會費收入:會員依據(jù)工會章程按基本工資的0.5%繳納會費,由學(xué)院計財處統(tǒng)一從工資中代扣代交。
3、行政補助收入:工會可向?qū)W院申請必要的活動補充經(jīng)費。
4、上級工會補助和接受社會團體及個人捐贈。
5、其他收入。
二、院工會經(jīng)費使用的管理原則:
1、堅持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)相關(guān)政策法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)制度,遵紀(jì)守法。
2、堅持經(jīng)費獨立管理原則。嚴(yán)格按財務(wù)法規(guī)操作,院工會經(jīng)費實行一支筆審批制度,每筆開支必須有經(jīng)手人、驗收人兩人以上簽字,最后由院工會主席審批報銷。部門工會所管經(jīng)費由部門工會主席審批報銷。
3、堅持“統(tǒng)籌兼顧,保證重點,量人為出,收支平?”的原則。確保工會經(jīng)費重點用于維護教職工合法權(quán)益,組織教職工開展教育培訓(xùn)和各項文體等活動。
4、堅持預(yù)算管理原則。工會各項開支均應(yīng)按工作計劃安排納入預(yù)算,并按要求認(rèn)真編報和執(zhí)行。如需預(yù)算外支出,由主席辦公會審定。
5、堅持勤儉節(jié)約原則。做到少花錢、多辦事、辦好事,提高經(jīng)費的使用效益。
6、堅持民主管理原則。在學(xué)院年度“雙代會”上作出工會財務(wù)工作書面報告,并認(rèn)真聽取代表們對經(jīng)費使用的意見和建議。定期向省教育工會和院工會經(jīng)費審查委員會匯報工作,自覺接受省教育工會和院經(jīng)費審查委員會的審查、監(jiān)督。
7、堅持為教職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支。不支付社會攤派或變相攤派的費用;不為任何單位和個人提供資金暫借、經(jīng)費擔(dān)保和抵押。
8、堅持按章辦事原則。工會財務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行《工會法》、《會計法》及有關(guān)法律法規(guī),堅持原則,按章辦事,對不合理開支予以堅決抵制。
三、院工會經(jīng)費開支范圍
l、上解經(jīng)費:院行政按政策規(guī)定撥給院工會的經(jīng)費,其中40%上解到省教育工會。
2、教職工活動費支出:用于教職工教育、文體、宣傳以及其他活動等方面的支出。其中,院工會按每個部門工會一年l500元的基數(shù)和每個會員100元的標(biāo)準(zhǔn)計算,下?lián)芙o各部門工會開展集體活動。
3、維權(quán)支出:用于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動保護、法律援助等其他維權(quán)支出,開展送溫暖工程、幫扶困難教職工等支出。
4、業(yè)務(wù)支出:用于加強自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉行會議、外事活動、專項業(yè)務(wù)以及其他業(yè)務(wù)的支出(辦公經(jīng)費、差旅費等)。
5、資本性支出:用于房屋建筑物購建;辦公設(shè)備、專用設(shè)備、交通工具、信息網(wǎng)絡(luò)的購置;大型修繕及其他資本性支出。
