學(xué)校駕駛員考核管理辦法
學(xué)校聘用駕駛員考核管理辦法(4)
為更好地完成學(xué)校運(yùn)輸服務(wù)任務(wù),不斷提高保障能力,規(guī)范用工制度,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制訂本辦法。
一、聘用條件及薪酬待遇:
1.具有良好的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵守社會(huì)公德,格守職業(yè)道德,無不良記錄。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的服務(wù)意識(shí),工作踏實(shí),吃苦耐勞,顧全大局,服從安排。
3.男性,年齡30周歲以上,45周歲以下(技術(shù)嫻熟者可適當(dāng)放寬),高中畢業(yè)(含)以上學(xué)歷,身體健康,體貌端正,無傳染性疾病和妨礙駕駛技能的疾病(由學(xué)校指定醫(yī)院體檢)。
4.持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證,準(zhǔn)駕車型a1,具有三年以上大客車駕駛經(jīng)歷,具有熟練的駕駛技能,無行車責(zé)任事故,對(duì)一般性故障有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)變處理能力。
5.在校內(nèi)有介紹人進(jìn)行責(zé)任擔(dān)保。
6.薪酬待遇:工資底薪加安全獎(jiǎng)勵(lì)加值班補(bǔ)助。
二、招聘程序:
1.符合聘用條件者攜帶 本人身份證、駕駛證等有效證件,到運(yùn)輸服務(wù)中心報(bào)名,按要求填寫申請(qǐng)登記表。
2.擔(dān)保人推薦。
3.由后勤服務(wù)中心職能部門對(duì)相關(guān)材料審核。
4.進(jìn)行實(shí)際駕駛技能考核(具體考核內(nèi)容、方法、要求另定)。
5.到指定醫(yī)院參加體檢。
6.考核、體檢合格,經(jīng)中心審核同意試用者,由擔(dān)保人出具擔(dān)保,簽訂試用合同。
三、試用期及工資待遇
1.新招聘人員一律采取試用制,試用期為二個(gè)月,試用期內(nèi)基本工資全額發(fā)放,行車補(bǔ)貼按50%發(fā)放。
2.在試用期內(nèi),如有下列情形之一者,中心將予以辭退:
1發(fā)現(xiàn)有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者;
2發(fā)生等級(jí)以上交通事故者;
3不遵守中心規(guī)章制度,不服從調(diào)度安排,工作懈怠,不能按時(shí)完成工作任務(wù)者。
4服務(wù)態(tài)度差,不注重車輛保養(yǎng)及車輛衛(wèi)生者。
四、本辦法由運(yùn)輸服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
五、本辦法由后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)后執(zhí)行。
