安全檢查、評估、隱患整改管理辦法
一、目的
通過安全檢查、評估和隱患整改及時發(fā)現(xiàn)并消除公司生產(chǎn)工作過程中存在的安全問題和隱患實現(xiàn)對各類事故的有效控制和預(yù)防。確保公司安全檢查、評估、隱患整改工作有章可循。
二、范圍
公司所屬各部門（包括外派施工人員）的安全檢查管理工作均屬本辦法管理范疇。
三、職責(zé)
1.公司行政部安全主任負(fù)責(zé)安全檢查的總體規(guī)劃和組織實施，總經(jīng)辦負(fù)責(zé)安全檢查工作的施行監(jiān)督和指導(dǎo)；
2.各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門安全檢查的管理和實施并對公司安檢小組檢查提出的問題進(jìn)行整改落實和反饋；
3.各班組負(fù)責(zé)本班組安全檢查的實施及安全問題的整改落實和反饋。
四、內(nèi)容
1.程序
1.1確定安全檢查的對象、范圍、日期，制定安全檢查的計劃；
1.2根據(jù)安全檢查的規(guī)模和重要程度，組織由相關(guān)部門人員參加的檢查組；
1.3編制安全生產(chǎn)檢查表，根據(jù)實際生產(chǎn)情況，確定檢查的各個項目；
1.4根據(jù)各項目對于安全生產(chǎn)的重要性，確定檢查表中各個項目的評分方法和評比標(biāo)準(zhǔn)；1.5對照安全生產(chǎn)檢查表，進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查；
1.6檢查結(jié)束后做好總結(jié)，寫好安全檢查報告；
1.7對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，對重大事故隱患應(yīng)發(fā)出“安全隱患整改通知書”；
1.8對安全問題的整改要確定責(zé)任，尤其是要確定領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。問題由誰負(fù)責(zé)解決，何時解決，要落實到人；
1.9問題解決后，要進(jìn)行效果評價，包括隱患是否徹低消除，是否安全可靠，有何經(jīng)驗教訓(xùn)等。
2.安全檢查
2.1公司安全檢查分定期檢查和日常安全檢查；
2.2公司安全檢查由安全主任組織有關(guān)部門主管進(jìn)行,每月不少于一次；
2.3車間安全檢查,由車間負(fù)責(zé)人組織車間安全員、技術(shù)人員和班組長進(jìn)行,每周不少于一次；
2.4各項專業(yè)安全檢查,由專業(yè)部門負(fù)責(zé)人組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)工種人員進(jìn)行；
2.5根據(jù)所在地區(qū)的地理和氣候特點,行政部進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查；
2.6班組長和生產(chǎn)工人必須嚴(yán)格履行交接班檢查和班中巡回檢查,認(rèn)真填寫檢查紀(jì)錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改；
2.7各級安全管理人員,應(yīng)在各自工作范圍之內(nèi),制定巡回檢查路線和檢查控制點(部位),每日進(jìn)行巡回檢查.檢查中發(fā)現(xiàn)問題需及時處理,并記入巡回檢查紀(jì)錄表；
2.8各項安全檢查結(jié)果和整改情況,除按要求上報主管領(lǐng)導(dǎo)外,還須抄送企管辦以便監(jiān)督檢查。
3.安全隱患整改
3.1各級檢查組織和人員,對查出的隱患問題要及時進(jìn)行分析研究，編制隱患整改計劃，建立隱患整改臺帳，做到定措施、定時間、定人員。凡班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司；
3.2所有的隱患問題，都必須立即整改，暫時不能解決的問題，應(yīng)采取臨時安全措施，并訂出整改計劃，限期解決；
3.3必須做好隱患整改效果的現(xiàn)場落實，保證隱患整改的可靠性，并促進(jìn)隱患整改進(jìn)度。
3.4對重大隱患項目的整改，執(zhí)行《隱患整改通知書》辦法，《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括隱患項目、整改意見、解決期限和負(fù)責(zé)人。通知書由總經(jīng)辦或行政部填寫，經(jīng)總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后及時下發(fā)并跟進(jìn)。整改通知書要存入檔案備查。
4.檢查內(nèi)容
4.1檢查工作環(huán)境和機(jī)器設(shè)備
4.1.1檢查工作場所的勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備和相應(yīng)的安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合勞動保護(hù)要求（如機(jī)器是否裝置紅外感應(yīng)設(shè)備，紅外感應(yīng)是否正常使用，電線是否裸露、機(jī)器設(shè)備是否有存在安全隱患、員工是否按要求配備防護(hù)用品等）；
4.1.2車間建筑是否安全，安全通道是否暢通，零部件的存放是否合理，各種安全防護(hù)設(shè)施的管理情況，電氣設(shè)備、各種氣瓶和壓力容器、化學(xué)用品等的使用與管理，粉塵及有毒有害作業(yè)點的達(dá)標(biāo)情況，車間內(nèi)的通風(fēng)照明設(shè)施，個人勞動防護(hù)用品的使用是否符合規(guī)定等；
4.1.3對一些要害部位和設(shè)備要加強(qiáng)檢查和監(jiān)管，如固熔爐、發(fā)電機(jī)房、各種有毒、易燃、易爆等場所。
4.2檢查部門管理人員領(lǐng)導(dǎo)思想和管理
4.2.1檢查一個部門的安全生產(chǎn)工作時，要首先檢查該部門管理人員是否真正重視勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。即檢查其對勞動保護(hù)工作是否有正確的認(rèn)識，是否真正關(guān)心職工的安全與健康，是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行了公司各項安全管理制度和措施；
4.2.2檢查各部門的安全管理工作實施情況，需要檢查該部門目標(biāo)管理、全員管理、專管成線、群管成網(wǎng)是否落實，安全管理工作是否做到了制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和經(jīng)?；?/p>
4.3檢查制度和紀(jì)律
4.3.1查制度就是監(jiān)督檢查各個部門、每個職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全并嚴(yán)格執(zhí)行；各項安全制度是否健全并認(rèn)真執(zhí)行；能否執(zhí)行“三同時”，即新設(shè)備、新工藝、改進(jìn)設(shè)備、改良工藝的勞動保護(hù)設(shè)施、安全技術(shù)措施是否與相關(guān)設(shè)備和工藝同時設(shè)計、同時導(dǎo)入、同時投產(chǎn)，能否按時進(jìn)行安全檢查；安全教育制度是否認(rèn)真執(zhí)行，是否做到新工人入廠三級教育、特種作業(yè)人員定期訓(xùn)練；對發(fā)生的事故是否認(rèn)真調(diào)查，及時報告、嚴(yán)肅處理，做到“三不放過”（即事故原因不清不放過、責(zé)任不清不放過、預(yù)防措施不到位不放過）；安全組織機(jī)構(gòu)是否健全，部門所設(shè)定安全員是否真正發(fā)揮作用等。
4.3.2查紀(jì)律就是監(jiān)督檢查生產(chǎn)或工作過程中的勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律、操作紀(jì)律、工藝紀(jì)律、施工紀(jì)律。工作崗位上有無遲到早退、脫崗、串崗、打盹睡覺；有無在工作時間干私活，做與生產(chǎn)、工作無關(guān)的事；有無不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，在禁煙區(qū)吸煙；有無違反操作規(guī)程、操作方法、操作紀(jì)律，在操作崗位不盯儀表、控制板、閑扯漫談、嬉戲打鬧、把玩手機(jī)等；有無不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝指標(biāo)操作，超溫、超壓、超指標(biāo)給安全生產(chǎn)造成危險和隱患情況；有無在操作中違反規(guī)定和禁令；有無不按規(guī)定程序和方法動火，不經(jīng)批準(zhǔn)亂動機(jī)器設(shè)備，亂動設(shè)備管道、電路，非相關(guān)設(shè)備操作人員私自動用相關(guān)機(jī)器設(shè)備，車輛隨便進(jìn)入危險區(qū)，物品擺放占用堵塞消防通道和阻擋消防器材，亂動消火栓和亂按電源等。
五、獎懲辦法
1.凡是以上檢查內(nèi)容不符合公司要求的，每次對相關(guān)直接責(zé)任人、相關(guān)一線管理人員、部門負(fù)責(zé)人第一次予以嚴(yán)肅警告批評，再次發(fā)現(xiàn)的對以上責(zé)任人予以記小過以上處分；
2.其他所有違反本管理辦法的行為依據(jù)情節(jié)和具體事實嚴(yán)格按公司《獎懲管理辦法》執(zhí)行；
3.對于連續(xù)三次以上檢查均符合公司安全生產(chǎn)要求的，公司將以表彰和發(fā)放安全生產(chǎn)專項獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)依公司《獎懲管理辦法》和公司安全生產(chǎn)管理章程執(zhí)行。
編制：??????????????????????????? 批準(zhǔn)：
