燃?xì)庥邢薰竟?jié)能節(jié)水管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)****燃?xì)庥邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)公司）節(jié)能節(jié)水工作，提高能源和水資源的利用效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、資源和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，加快資源節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中華人民共和國(guó)水法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《節(jié)能節(jié)水管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司的節(jié)能節(jié)水工作。
第三條 本辦法所稱(chēng)節(jié)能節(jié)水，是指公司及所屬單位通過(guò)加強(qiáng)用能用水管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理、以及環(huán)境和社會(huì)上可以承受的措施，減少能源和水資源的損失和浪費(fèi)，更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節(jié)能節(jié)水工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)管理體制。
第五條 公司節(jié)能節(jié)水工作的任務(wù)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策，以降低企業(yè)成本為目標(biāo)，全面開(kāi)展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)。
第六條 公司所屬單位和個(gè)人都應(yīng)履行節(jié)能節(jié)水義務(wù)，對(duì)浪費(fèi)能源和水資源的行為有責(zé)任予以制止，并向上級(jí)節(jié)能節(jié)水主管部門(mén)報(bào)告。
第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第七條 調(diào)度中心是公司節(jié)能、節(jié)水工作的管理部門(mén)，主要職責(zé)是：
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策，依據(jù)集團(tuán)公司的節(jié)能節(jié)水管理辦法和管理規(guī)定，組織制定公司節(jié)能節(jié)水管理辦法，并組織實(shí)施；
（二）依據(jù)集團(tuán)公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃和專(zhuān)業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水工作計(jì)劃，會(huì)同公司有關(guān)部門(mén)組織編制公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度節(jié)能節(jié)水工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
（三）監(jiān)督所屬單位合理使用能源和水資源情況，制定消耗指標(biāo)，并將指標(biāo)完成情況納入各單位的業(yè)績(jī)考核；
（四）組織編制并執(zhí)行節(jié)能節(jié)水技術(shù)措施計(jì)劃，推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù)，組織實(shí)施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造；
（五）參與公司工程建設(shè)項(xiàng)目的節(jié)能節(jié)水論證和可研、初步設(shè)計(jì)中“節(jié)能節(jié)水篇（章）”的審查；
（六）負(fù)責(zé)公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)、分析工作；
（七）組織開(kāi)展節(jié)能節(jié)水技術(shù)交流和節(jié)能節(jié)水宣傳工作；
第八條 公司有關(guān)部門(mén)的職責(zé)：
（一）規(guī)劃計(jì)劃處負(fù)責(zé)公司節(jié)能節(jié)水專(zhuān)項(xiàng)投資計(jì)劃的下達(dá)工作；
（二）財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)有關(guān)節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的資金落實(shí)工作；
（三）公司其他管理部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)節(jié)能節(jié)水的相關(guān)管理工作。
第九條 所屬單位設(shè)立節(jié)能節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署節(jié)能節(jié)水工作；并設(shè)立節(jié)能節(jié)水管理崗位，配備專(zhuān)（兼）職節(jié)能節(jié)水管理人員，各基層站（庫(kù)）要有兼職節(jié)能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責(zé)是：
（一）依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水管理辦法，制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施；
（二）依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水工作年度計(jì)劃，結(jié)合本單位生產(chǎn)情況制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
（三）制定本單位節(jié)能節(jié)水計(jì)劃，推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù)，實(shí)施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造。
（四）對(duì)本單位的用能用水指標(biāo)進(jìn)行分解、考核和獎(jiǎng)罰；
（五）負(fù)責(zé)本單位節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)、分析，定期報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作；
（六）負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能、節(jié)水宣傳工作。
第三章 節(jié)能節(jié)水管理
第十一條 節(jié)能節(jié)水指標(biāo)管理
（一）調(diào)度中心每年一季度根據(jù)本年度銷(xiāo)售任務(wù)，測(cè)算并下達(dá)本年度的能耗和用水考核指標(biāo)，所屬單位將指標(biāo)進(jìn)一步分解，量化到站（庫(kù)），責(zé)任到人，并落實(shí)節(jié)能措施；
（二）所屬單位的實(shí)際銷(xiāo)售任務(wù)如與年初計(jì)劃有較大的變更或生產(chǎn)過(guò)程中存在對(duì)能源消耗影響較大的情況發(fā)生，則在當(dāng)年的10月份提出調(diào)整申請(qǐng)，由調(diào)度中心根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況和各單位的申請(qǐng)對(duì)能耗和用水指標(biāo)做適當(dāng)調(diào)整；
第十二條 節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)管理
（一）公司實(shí)行節(jié)能節(jié)水定期統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。所屬單位應(yīng)做好能源和水資源的消耗統(tǒng)計(jì)、分析工作，建立健全用能用水統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料檔案，并按規(guī)定報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；
（二）公司所屬單位必須如實(shí)上報(bào)節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造和篡改；單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員要對(duì)本單位報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審核，做到能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑、數(shù)出一家，并對(duì)上報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
（三）節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)應(yīng)以計(jì)量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。要加強(qiáng)節(jié)能節(jié)水計(jì)量數(shù)據(jù)的管理，各用能用水單位要完善計(jì)量手段，確保數(shù)據(jù)來(lái)源的準(zhǔn)確和可靠；
（四）公司所屬單位要建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、人員崗位責(zé)任制等節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)管理制度，加強(qiáng)節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理工作，保證節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計(jì)信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準(zhǔn)確性；
（五）所屬單位的節(jié)能節(jié)水管理人員，應(yīng)做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設(shè)備的能源、水資源利用狀況的統(tǒng)計(jì)分析工作，做到月度有簡(jiǎn)析，季度有分析，年度有總結(jié)；
（六）節(jié)能節(jié)水管理人員須按統(tǒng)計(jì)報(bào)表要求開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)本單位報(bào)送的報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審核，經(jīng)審核無(wú)誤，節(jié)能節(jié)水管理人員應(yīng)對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)匯總和統(tǒng)計(jì)分析，編制分析報(bào)告
第十三條 節(jié)能節(jié)水技措管理
（一） 所屬單位應(yīng)積極開(kāi)展節(jié)能節(jié)水技術(shù)交流，使用先進(jìn)的工藝、技術(shù)和設(shè)備，有計(jì)劃、分重點(diǎn)地組織實(shí)施節(jié)能節(jié)水技術(shù)更新改造，加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備；
（二） 根據(jù)國(guó)家發(fā)布的高耗能耗水產(chǎn)品淘汰目錄，制定本單位落后耗能用水工藝、設(shè)備和產(chǎn)品淘汰計(jì)劃，并組織實(shí)施；
第十四條 調(diào)度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標(biāo)完成情況和能源利用狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，各單位要將整改情況即時(shí)反饋調(diào)度中心；
第十五條 公司實(shí)行節(jié)能節(jié)水考核評(píng)價(jià)制度，將節(jié)能節(jié)水完成情況納入所屬單位的業(yè)績(jī)考核，所屬單位應(yīng)逐級(jí)分解落實(shí)節(jié)能節(jié)水目標(biāo)，并嚴(yán)格考核。
第十六條 調(diào)度中心將根據(jù)公司《節(jié)能節(jié)水管理辦法》和《能源管理考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)所屬單位每年進(jìn)行一次檢查考核，并進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。
第十七條 公司對(duì)違反本辦法的單位和個(gè)人，要根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)。
第四章 附則
第十八條 所屬單位應(yīng)依據(jù)本辦法制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實(shí)施細(xì)則。
第十九條 對(duì)所屬單位能源管理的考核執(zhí)行公司《****燃?xì)庥邢薰灸茉垂芾砜己嗽u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。
第二十條 本辦法由公司調(diào)度中心負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
