大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)面試與簽約管理辦法

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)面試與簽約管理辦法

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)面試與簽約管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)管理，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)行為，提高畢業(yè)生面試的成功率，為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造“公平、公正、公開”的就業(yè)環(huán)境，維護(hù)我校畢業(yè)生的誠(chéng)信形象，特制定本規(guī)定。

第一章 就業(yè)協(xié)議書管理

第一條 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書全稱為《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》)，由國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表，內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳統(tǒng)一印制，是學(xué)校編制畢業(yè)生就業(yè)方案，派遣畢業(yè)生的依據(jù)。

第二條 《協(xié)議書》由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一管理和發(fā)放。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心按畢業(yè)生人數(shù)發(fā)放至學(xué)院，由學(xué)院發(fā)放至學(xué)生本人。

第三條 學(xué)院要在內(nèi)蒙古大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)辦公管理系統(tǒng)中登記每位畢業(yè)生對(duì)應(yīng)的《協(xié)議書》編號(hào)，并按照編號(hào)發(fā)放協(xié)議書。

第四條 畢業(yè)生實(shí)際使用的協(xié)議書的編號(hào)必須與學(xué)院上報(bào)的編號(hào)一致。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核用人單位主體資格及協(xié)議書編號(hào)一致后方可蓋章。編號(hào)不一致的不予蓋章。

第五條 畢業(yè)生每人只能領(lǐng)取一份協(xié)議書，以原件簽訂有效，復(fù)印件無效。

第六條 畢業(yè)生與用人單位遵循公平自愿的原則簽訂就業(yè)協(xié)議。

第七條 《協(xié)議書》一式三份，由畢業(yè)生本人填寫基本情況，經(jīng)用人單位、學(xué)院及學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽字蓋章后生效，由學(xué)生本人、用人單位和學(xué)校各存一份。學(xué)生本人保留的協(xié)議書，在畢業(yè)生就業(yè)方案生成前由學(xué)院保管，就業(yè)方案形成后返回學(xué)生本人。未經(jīng)學(xué)校蓋章認(rèn)可的《協(xié)議書》無效。

第八條 畢業(yè)生必須如實(shí)填寫個(gè)人基本情況，畢業(yè)生與用人單位如有其他約定，應(yīng)在協(xié)議書中注明，并視為《協(xié)議書》的一部分，條款內(nèi)容必須明確。

第九條 《協(xié)議書》簽訂后，協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議。

第十條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中不得同時(shí)簽訂多份協(xié)議，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

第十一條 《協(xié)議書》丟失的管理辦法。

1、未簽訂的空白《協(xié)議書》丟失，由所在學(xué)院出具書面證明，經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在內(nèi)蒙古大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公示一周無異議，方可辦理編號(hào)更改手續(xù)，領(lǐng)取新《協(xié)議書》;

2、已與用人單位簽訂的《協(xié)議書》丟失，需由用人單位出具說明情況的公函，經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在內(nèi)蒙古大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公示一周無異議，畢業(yè)生方可辦理有關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取新《協(xié)議書》與原單位補(bǔ)簽協(xié)議。

第十二條 報(bào)考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)向用人單位說明實(shí)際情況并在備注中寫明雙方協(xié)商后的處理意見?？既⊙芯可漠厴I(yè)生，在確認(rèn)已經(jīng)考取后必須把已領(lǐng)取的協(xié)議書交回畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，不得轉(zhuǎn)讓給其他畢業(yè)生。

第二章 畢業(yè)生推薦與面試管理

第十三條 每年三月底以前，各學(xué)院要根據(jù)《內(nèi)蒙古大學(xué)普通本?？粕刭|(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施辦法》對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)，按素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果以專業(yè)為單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行排隊(duì)，并在學(xué)院內(nèi)公布。

第十四條畢業(yè)生本著自覺、自愿的原則參加學(xué)校組織的用人單位招聘宣講，學(xué)校在向用人單位推薦畢業(yè)生時(shí)，本著公平、公正、公開的原則，根據(jù)素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果擇優(yōu)推薦。

第十五條 各學(xué)院要根據(jù)用人單位提出的具體要求和面試人數(shù)推薦參加面試的學(xué)生。

第十六條 用人單位來校招聘畢業(yè)生時(shí)，所招聘專業(yè)為某一個(gè)學(xué)院的，由該學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)接待并組織面試，所招聘專業(yè)為兩個(gè)以上(含兩個(gè))學(xué)院的，由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)接待并組織面試。

第十七條 學(xué)院負(fù)責(zé)接待的用人單位，要及時(shí)把用人單位及需求信息通報(bào)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,以便做好統(tǒng)計(jì)工作。

第十八條 為保證面試的公正與公平，為更多的畢業(yè)生提供面試的機(jī)會(huì)，學(xué)校在推薦畢業(yè)生面試時(shí)，視實(shí)際情況原則上每個(gè)畢業(yè)生最多推薦三次。

第十九條 通過學(xué)校推薦已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，由于畢業(yè)生個(gè)人原因違約的，學(xué)校不再為其推薦單位。

第三章 簽約管理

第二十條 畢業(yè)生參加學(xué)校組織的用人單位招聘筆試、面試，與用人單位達(dá)成簽約意向，用人單位同意接收的，必須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

第二十一條 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在兩周之內(nèi)送交畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

第二十二條 對(duì)于自愿參加學(xué)校組織的用人單位筆試、面試，與用人單位達(dá)成簽約意向而拒不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的同學(xué)，學(xué)校將不再向其他用人單位推薦，并于畢業(yè)時(shí)將其派遣回生源地。

第二十三條 本辦法由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。