職業(yè)技術(shù)學(xué)院生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與教學(xué)管理辦法

職業(yè)技術(shù)學(xué)院生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與教學(xué)管理辦法

職業(yè)技術(shù)學(xué)院生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與教學(xué)管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與教學(xué)管理，發(fā)揮校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的多種功能，提升教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量得若干意見》（教高[2006]16號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂本辦法。

一. 實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)基本要求

1.按照“基地建設(shè)企業(yè)化”和“實(shí)踐教學(xué)生產(chǎn)化”的原則建設(shè)生產(chǎn)性教學(xué)車間。實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)備選型、工藝流程、安全與生產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)要貼近實(shí)際,營(yíng)造真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境。

2.學(xué)校提供場(chǎng)地、師資、部分設(shè)備和管理，企業(yè)提供部分設(shè)備、技術(shù)和生產(chǎn)管理，建立利益機(jī)制使學(xué)校與企業(yè)形成利益共同體，實(shí)現(xiàn)基地共建，人才共育，利益共享。

3.合作企業(yè)在本地區(qū)、本行業(yè)有一定知名度，社會(huì)形象較好，所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)和承擔(dān)的職能與學(xué)院相應(yīng)專業(yè)對(duì)口，產(chǎn)品具備較高的技術(shù)含量。

4.合作企業(yè)須提供在校40%以上生產(chǎn)能力的崗位用于學(xué)生實(shí)訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，并承擔(dān)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)所需耗材。

5.實(shí)訓(xùn)基地組織機(jī)構(gòu)健全，管理規(guī)范，工作人員要有一定的理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6.實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研究開發(fā)、生產(chǎn)及新技術(shù)推廣應(yīng)用功能?；亻_放性好，能對(duì)外進(jìn)行信息交流和技術(shù)服務(wù)，還應(yīng)取得一定經(jīng)濟(jì)效益。

7.實(shí)訓(xùn)基地具有教學(xué)、社會(huì)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定功能。

二. 實(shí)訓(xùn)基地的主要任務(wù)

1.根據(jù)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)要求和專業(yè)崗位群的技術(shù)技能要求制定專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)計(jì)劃、方案，組織編寫實(shí)訓(xùn)教材，實(shí)施學(xué)生專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)。

2.根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和社會(huì)需求,積極開展學(xué)生及社會(huì)人員的職業(yè)資格證的培訓(xùn)、考核工作。

3.不斷充實(shí)與改進(jìn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和方法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計(jì)、技術(shù)技能及獨(dú)立解決實(shí)際問(wèn)題的能力和職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

4.按照地方產(chǎn)業(yè)的需求開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研究開發(fā)、生產(chǎn)及新技術(shù)的推廣應(yīng)用、技術(shù)服務(wù)及其他產(chǎn)學(xué)合作項(xiàng)目。

三.實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)基本程序

1.實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上總體規(guī)劃，系（部）主動(dòng)聯(lián)系行業(yè)、企業(yè)，聘請(qǐng)行業(yè)專家作指導(dǎo)，根據(jù)專業(yè)要求，設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案，確定實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行模式，報(bào)學(xué)院審批。

2.系（部）按批準(zhǔn)的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)實(shí)施方案在當(dāng)年年末向教務(wù)處遞交實(shí)訓(xùn)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書。

3.教務(wù)處根據(jù)系（部）的申請(qǐng)，組織專家對(duì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案進(jìn)行論證通過(guò)，經(jīng)學(xué)院審批后由教務(wù)處、后勤基建處實(shí)施。

4.屬于校企雙方共建的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，系（部）負(fù)責(zé)與合作企業(yè)就基地建設(shè)方案、運(yùn)行模式等進(jìn)行磋商，起草實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)報(bào)告，報(bào)教務(wù)處審核，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后，簽訂基地建設(shè)協(xié)議書，并按協(xié)議要求分步進(jìn)行基地建設(shè)。

5.任何形式進(jìn)駐校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的企業(yè)，必須征得學(xué)校同意，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后，簽訂校企合作協(xié)議書，協(xié)議書應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(1)雙方合作目的及合作期限；

(2)雙方權(quán)利和義務(wù)；

(3)基地運(yùn)行目標(biāo)與受益范圍；

(4)基地運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)核算項(xiàng)目；

(5)其它；

四. 實(shí)訓(xùn)教學(xué)及管理文件建設(shè)

1.實(shí)訓(xùn)教學(xué)的課程體系要按生產(chǎn)流程和職業(yè)崗位要求設(shè)置，逐步形成“以滿足行業(yè)需求為目標(biāo)，以能力為本位，以工作過(guò)程為導(dǎo)向”的職教理念和高職課程建設(shè)體系。

2.實(shí)訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書要在行業(yè)、企業(yè)專家的參與下進(jìn)行編寫、審定，報(bào)教研室主任、系主任審批后執(zhí)行。

3.要加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地安全管理，保障師生員工人身安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免遭損失，實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)根據(jù)專業(yè)實(shí)際情況制訂實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程、實(shí)訓(xùn)基地安全、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律及衛(wèi)生制度等管理文件。

4.校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地要制訂企業(yè)人員的管理制度。

五.實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理

1.每學(xué)期末，各教研室組織任課教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)訓(xùn)基地的條件，擬定本課程下學(xué)期開設(shè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目及要求，選定或編寫實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書，報(bào)教研室主任、系主任審批。

2.系辦公室在學(xué)期末前，把下學(xué)期生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)課程計(jì)劃匯總報(bào)送系實(shí)訓(xùn)科，實(shí)訓(xùn)科根據(jù)任課教師制訂的計(jì)劃及生產(chǎn)情況與任課教師協(xié)調(diào)后制訂生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)教學(xué)進(jìn)度表，報(bào)系主任審批后實(shí)施。

3.實(shí)訓(xùn)前，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、企業(yè)技術(shù)人員要檢查學(xué)生預(yù)習(xí)情況，做好學(xué)生安全教育工作，強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)，操作規(guī)程以及應(yīng)急措施。

4.實(shí)訓(xùn)開始，指導(dǎo)教師要講解實(shí)訓(xùn)目的、要求、內(nèi)容與方法及注意事項(xiàng)，在實(shí)訓(xùn)全過(guò)程要做好指導(dǎo)工作，檢查學(xué)生操作情況，引導(dǎo)學(xué)生采取正確的方法，及時(shí)糾正學(xué)生不當(dāng)操作，總結(jié)分析實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

5.實(shí)訓(xùn)結(jié)束，指導(dǎo)人員要指導(dǎo)學(xué)生做好實(shí)訓(xùn)設(shè)備歸位、工位清理、關(guān)水電、關(guān)門窗等工作，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師做好實(shí)訓(xùn)日志。

6. 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要認(rèn)真批改學(xué)生實(shí)訓(xùn)報(bào)告，評(píng)定其成績(jī)。對(duì)實(shí)訓(xùn)總課時(shí)在18課時(shí)以上的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，要單獨(dú)進(jìn)行考核。

7.在實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行職業(yè)資格考證的培訓(xùn)由學(xué)校按相關(guān)要求組織，其考核由職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)實(shí)施。

六.獎(jiǎng)懲

1.實(shí)訓(xùn)教學(xué)成績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人和實(shí)訓(xùn)教學(xué)優(yōu)秀成果，納入學(xué)校對(duì)該項(xiàng)工作的整體表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2.實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師上課遲到、早退、中途離開等違反教學(xué)紀(jì)律按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理；指導(dǎo)教師不在場(chǎng)而出現(xiàn)事故者，追究其責(zé)任。

3.校內(nèi)企業(yè)人員違反學(xué)校管理規(guī)定，經(jīng)批評(píng)教育不改者，學(xué)校與企業(yè)協(xié)商后令其離校，對(duì)造成惡劣影響的，追究其責(zé)任。

七.其他

1.實(shí)訓(xùn)基地對(duì)社會(huì)技術(shù)服務(wù)及新產(chǎn)品的研制等管理辦法參照學(xué)院相關(guān)文件。

2.校企合作的具體辦法參照合作協(xié)議執(zhí)行。

3.本辦法自2023年7月1日起施行。