三小建立學生德育管理系統(tǒng)實施辦法
德育工作是學校重要工作，學校在狠抓教學質量的同時，時刻把德育工作放在首位，特別是本學年以來，我校師生精神振奮，好人好事層出不窮，廣大學生以《中小學生守則》為準繩來規(guī)范自己的行為。自覺遵守學校紀律，學校形成了良好的德育氛圍，為了更好地開展自我教育，表彰先進，鞭策落后，有利于班主任對班級管理，決定實行德育管理系統(tǒng)，特制定本實施辦法（暫行）。
一、學生德育分內容
學生的德育分應能綜合反映學生在校期間的各項表現，是對學生在學習、紀律等行為表現方面的綜合測評，根據學校目前循環(huán)競賽方法，德育分主要涵蓋四方面內容：文明、紀律、學習、榮譽，各個方面分別細化，制定相應分值。
二、德育分獲得方法
學生每個學期的德育分將通過個人努力和表現通過相關認證后自行獲得，每生基礎分100分。采取增減分辦法進行（具體增減分參見《城沙三小德育管理系統(tǒng)積分細則》）。
三、德育分記分方法
學生德育分記分方法將采用“德育銀行”方式，學校將整體設立一個總行，各班級為獨立支行，個人設立獨立賬戶。學生操行以積分形式存入銀行個人賬戶。總行進行整體監(jiān)督、統(tǒng)計、審核。支行進行班級個人賬戶的審核登記匯總。
總行由政教處方躍丹、黃積星老師及大隊部項雪燕老師具體負責，支行由副班長及紀檢委員負責，其他班委協(xié)助監(jiān)督，每個班級一學期實行一本賬本進行登記匯總。要求每班每天進行記錄，每周進行統(tǒng)計，向每位學生匯報積分增減情況并于當周周五下午放學前交大隊部項雪燕老師處，由德育負責老師在德育管理系統(tǒng)中進行錄入。
四、德育分具體實施方法
1、每位同學在銀行設立賬戶時，帳戶內為100積分，每位學生必須通過學期內各項表現和考核獲得相應得積分后存入個人賬戶中。而不良表現的從賬戶中扣相應積分。在班主任指導下，班級成立德育考核小組，由考核小組進行評定。每月以當月積分為主要依據，由班主任老師根據綜合表現評選每月班級標兵，并記錄到德育管理系統(tǒng)中，且各班每月標兵不能超出10人。
2、每位學生的增減分將同時記錄到班級積分中，每周班級其實積分為100分。每周根據積分記錄由系統(tǒng)自動設定班級紅綠旗：班級積分110以上的為紅旗，100-110的為綠旗，100以下的不獲旗。每月由德育系統(tǒng)負責老師評選出不超過8個示范班，若班級當月增減分為負，取消當月評選資格。
五、作用：
1、德育積分的高低用作期末評選各類星的重要依據之一。
2、每周評出德育明星1名，并通報表揚，批評德育積分低于60分者。
3、若期末德育積分不足60的學生將請其家長來校配合教育。
本實施辦法自公布之日起正式實行，請各班主任根據本辦法內容，做好落實工作。
城沙三小大隊部
