當前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 管理辦法

金岸中學課題研究管理辦法及成果獎勵規(guī)定

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):67

金岸中學課題研究管理辦法及成果獎勵規(guī)定

金岸中學課題研究管理辦法及成果獎勵規(guī)定

金岸中學課題研究管理辦法及成果獎勵規(guī)定

第一章 總則

第一條:為鼓勵廣大教師加強教育與教學研究活動,規(guī)范我校教育教學研究課題與成果的管理,提高教育教學研究的水平,促進我校教科研事業(yè)的繁榮與發(fā)展,更好地發(fā)揮教科研為基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展服務的作用,特制定本規(guī)定。

第二條:本規(guī)定所指的教育教學研究課題,是本校從事教育教學工作的教師在課程改革、學科教學、教學評價、教學管理、教學理論等方面進行學術(shù)研究的課題。

第三條:基礎(chǔ)教育教學研究課題重視實踐性,注重成果性。強調(diào)研究課題必須與教育教學第一線緊密結(jié)合,從實踐中總結(jié)提煉,在實踐中檢查驗證,以教育教學實際成效大小作為衡量課題研究成功與否的唯一標準。

第二章 確定研究課題的基本原則

第四條:對我校、區(qū)、市、省乃至全國教育改革與發(fā)展具有現(xiàn)實意義和指導作用。

第五條:具有研究的必要性和可能性。立論充分,目標明確,內(nèi)容具體,方法科學,步驟可行,有一定的創(chuàng)新與與特色。

第六條:符合教育改革與發(fā)展的趨向。針對現(xiàn)實問題,具有較強的理論價值和應用推廣價值。

第七條:課題負責人和主要參加者有一定的理論素養(yǎng)和較強的研究能力,并在該課題領(lǐng)域已進行過前期研究,具備按計劃完成課題的主客觀條件。

第三章課題的組織管理

第八條:校長室統(tǒng)一負責課題的規(guī)劃、評審、立項、督導、鑒定和評獎等工作。學校教務處(教研室)負責其日常工作。

第九條:立項課題由省、市、區(qū)教科研主管部門和申報人所在單位共同負責管理。日常研究工作在本單位進行管理。

第十條:課題承擔者負責對本課題的實施進行管理。

第四章 研究課題的分類

第十一條:依據(jù)研究課題的重要性,研究課題分為:重點課題和一般性課題;依據(jù)研究課題的研究時限,研究課題分為:規(guī)劃課題和年度課題。依據(jù)研究課題的領(lǐng)域,研究課題分為:學科教學研究,課程研究,評價研究,教學管理研究,教研工作研究,教學理論研究。

第十二條:重點課題主要是指具有較高學術(shù)價值,對全市乃至全省、全國的教育改革與發(fā)展將產(chǎn)生較大影響的課題;一般性課題主要是指具有一定學術(shù)價值,對局部的教育改革能起到推進和促進作用的課題。

第十三條:規(guī)劃課題主要是指具有較長的研究周期(2年以上),具有較強計劃性和前瞻性的課題;年度課題主要是指研究周期一般為1-2年的課題。

第十四條:學科教學研究主要是指各學科開展的教學理論和實踐研究;課程研究主要是指課程教材改革與建設研究,以及課程管理研究;評價研究主要是指針對學科或綜合性教學質(zhì)量評估開展的理論、方法、管理等方面的研究;教學管理研究主要是指教學業(yè)務管理、教師培養(yǎng)、教學研究活動的開展等方面的研究;教研工作研究主要是針對教研室工作的性質(zhì)與職責,從提高工作效益與工作水平出發(fā)而開展的自身建設方面的研究;教學理論研究主要是指學科或綜合性理論研究。

第五章 申報和申報人

第十五條:課題申報原則上實行限時受理、定期評議的辦法。校級課題一般每年申報一次,申報時間為每年9月份。

第十六條:學校教務處(教研室)負責全校教師教育教學研究課題的申報受理,并做好相關(guān)的服務工作。

第十七條:申報個人或單位須填寫統(tǒng)一制定的《申報表》?!渡陥蟊怼讽毥?jīng)所屬年級組和分管領(lǐng)導審核并簽署明確意見。學校申報課題原則上先報送區(qū)教研室,個人申報由各教研組上報校教研室。

第十八條:重點課題或規(guī)劃課題的申報人應具有中級專業(yè)技術(shù)職稱(職務);

第十九條:同一時間內(nèi)同一申報者只能申報一項課題。

第二十條:沒有充足理由未完成所負責課題者,2年內(nèi)不得申報新課題。

第六章規(guī)劃、評審與立項

第二十一條:依據(jù)我校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定《研究課題指南》,供研究選題參考。申報者也可自定其它課題。

第二十二條:申報課題由學校組織評審。經(jīng)評審通過的,由學校下達《立項通知書》。

第七章 課題的日常管理

第二十三條:立項課題由教研室和課題負責人共同管理。

第二十四條:對所有立項課題,教務處將采用多種方式不定期進行檢查,了解研究情況。每年的1月和6月底之前,每個立項課題必須向教務處提交學期內(nèi)課題階段性小結(jié)報告(內(nèi)容包括階段研究成果,實驗開展情況及下階段工作計劃等)。

第二十五條:立項課題在研究時,應建立必要的檔案和記錄,以備查閱。

第二十六條:課題研究中,課題申報人應維護課題研究的嚴肅性,對“實施方案”確定的研究目的,主要內(nèi)容,研究方法不能隨意改變,如需作重大改變,則須書面報告,經(jīng)課題主管部門同意后方可進行。

第二十七條:研究過程中,因各種原因無法進行時,課題負責人應主動及時以書面的形式向教科室提交報告,闡明理由,并提出終止要求。

第二十八條:出現(xiàn)以下情況的課題將作中止研究處理。中止研究的課題按本規(guī)定第十九條處理:

1、課題立項后,無故不提交學期內(nèi)課題階段性小結(jié)報告;

2、在規(guī)劃到期后,沒有形成成果,或者形成的成果與預期目標太遠的。

第八章 課題的經(jīng)費

第二十九條:研究課題經(jīng)費原則上由學校根據(jù)課題等級給予一定的數(shù)額,并分兩次下發(fā)。立項時下發(fā)經(jīng)費的30%,結(jié)題后下發(fā)經(jīng)費的70%。

第三十條:課題負責人應本著精打細算,厲行節(jié)約的精神,合理地編制研究經(jīng)費的開支計劃(經(jīng)費預算)。經(jīng)費開支范圍限于該課題研究所必需的支出。

第三十一條:在財政制度規(guī)定的范圍內(nèi),課題負責人有權(quán)按照研究計劃和研究經(jīng)費預算支配經(jīng)費。

第三十二條:課題研究完成后,應以書面形式報告經(jīng)費使用情況,并接受必要的財務審核。

第三十三條:對于被撤銷的課題,根據(jù)性質(zhì)終止或追回課題經(jīng)費。

第九章 課題結(jié)題與鑒定

第三十四條:課題負責人應按計劃完成課題研究工作。課題完成了符合《申報表》中所承諾的課題成果,即可結(jié)題。每年的1月和6月為全校課題結(jié)題工作月,由教務處(教研室)統(tǒng)一安排結(jié)題工作。

第三十五條:研究課題結(jié)題時,課題負責人應對研究結(jié)果進行總結(jié),并寫出結(jié)題報告。必要時可組織專家進行鑒定。課題負責人應向?qū)W校遞交《課題研究記載冊》,內(nèi)附課題研究的主體報告和附件;附件包括主要研究成果、反映研究過程的主要資料(包括文字、圖表、音像、實物等)。結(jié)題報告經(jīng)審核通過,發(fā)給結(jié)題證書。

第三十六條:課題研究成果的形式分為:研究報告、科研論文、專著、教育產(chǎn)品(儀器、教具等)等。

第三十七條:已立項的課題,到期因故不能完成,課題負責人應以書面的形式主動向?qū)W校提出延長課題研究的要求,經(jīng)同意批準后方可延長。原則上延長時間不超過一年。未能按時(含延長期)結(jié)題的課題,將被撤銷。

第十章 成果推廣與評獎

第三十八條:成果的推廣是進行課題研究的一項重要內(nèi)容,也是體現(xiàn)課題價值,產(chǎn)生出效益的一件十分有意義的工作。課題負責人應重視成果的推廣工作,并制定出相應的措施,確保研究課題的推廣。

第三十九條:對課題研究開展較好的以及成果推廣比較好的,學校每年評選出教科研先進個人,予以表彰。

金岸中學教務處

金岸中學課題研究管理辦法及成果獎勵規(guī)定

金岸中學課題研究管理辦法及成果獎勵規(guī)定第一章 總則第一條:為鼓勵廣大教師加強教育與教學研究活動,規(guī)范我校教育教學研究課題與成果的管理,提高教育教學研究的水平,促進我校教…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)金岸中學課題研究信息

管理辦法熱門信息