高溫泵特級(jí)維護(hù)管理考核辦法

高溫泵特級(jí)維護(hù)管理考核辦法

高溫泵特級(jí)維護(hù)管理考核辦法

為確保煉油部所有高溫泵特級(jí)維護(hù)工作開(kāi)展的更好，特制定此工作考核、獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)過(guò)評(píng)比，使各特護(hù)小組之間形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，獎(jiǎng)勵(lì)在特護(hù)工作中優(yōu)勝者，確保煉油部大型高溫泵安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)的高效運(yùn)行。

一、考核依據(jù)

具體考核按規(guī)定執(zhí)行，采用百分制進(jìn)行評(píng)分，其中：

組織管理20分

全員設(shè)備巡檢20分

設(shè)備技術(shù)管理40分

設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理20分

二、考核評(píng)比條件

1、高溫泵必須安全運(yùn)行一個(gè)考核周期（即一個(gè)日歷年）并無(wú)非計(jì)劃停車

2、關(guān)鍵主泵必須達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)

3、考核評(píng)分≥90分

三、考核辦法：

1、成立高溫泵考核組進(jìn)行考核。

2、按考核評(píng)分表進(jìn)行評(píng)分。

3、每半年考核一次，每次給予加分獎(jiǎng)勵(lì)，年終發(fā)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

年終考核符合以上各條評(píng)比條件的特護(hù)小組可評(píng)為先進(jìn)特護(hù)小組，分三個(gè)等級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

一等獎(jiǎng)：評(píng)出一個(gè)小組。

二等獎(jiǎng)：評(píng)出一個(gè)小組。

三等獎(jiǎng)：評(píng)出兩個(gè)小組。