特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定辦法（十一篇）

第1篇 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定辦法

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和減少傷亡事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審及其監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。

有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

第四條 特種作業(yè)人員應(yīng)當符合下列條件:

(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

(二)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;

(三)具有初中及以上文化程度;

(四)具備必要的安全技術(shù)知識與技能;

(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外,應(yīng)當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

第五條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

第六條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。

第七條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作;省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指導、監(jiān)督本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓工作,負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作;縣級以上地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責監(jiān)督檢查本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和持證上崗工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作;省、自治區(qū)、直轄市政府負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)指導、監(jiān)督本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓工作,負責本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作。

省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作。

(原條文:國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作;省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作;省、自治區(qū)、直轄市政府負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)負責本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作。

省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作。)

第八條 對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作中的違法行為,任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)舉報。

第二章 培 訓

第九條 特種作業(yè)人員應(yīng)當接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓和實際操作培訓。

已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意,可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。

第十條 對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓,具備安全培訓條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當以自主培訓為主,也可以委托具備安全培訓條件的機構(gòu)進行培訓。

不具備安全培訓條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當委托具備安全培訓條件的機構(gòu)進行培訓。

生產(chǎn)經(jīng)營單位委托其他機構(gòu)進行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓的,保證安全技術(shù)培訓的責任仍由本單位負責。(增加一款)

第十一條 從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱培訓機構(gòu)),應(yīng)當制定相應(yīng)的培訓計劃、教學安排,并按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓。

第三章 考核發(fā)證

第十二條 特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機關(guān)或其委托的單位負責;審核由考核發(fā)證機關(guān)負責。

安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標準,并建立相應(yīng)的考試題庫。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位應(yīng)當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標準進行考核。

第十三條 參加特種作業(yè)操作資格考試的人員,應(yīng)當填寫考試申請表,由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構(gòu)出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位提出申請。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位收到申請后,應(yīng)當在60日內(nèi)組織考試。

特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的,允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的,重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓。

第十四條 考核發(fā)證機關(guān)委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當具備相應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備等條件,建立相應(yīng)的管理制度,并公布收費標準等信息。

第十五條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位,應(yīng)當在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成績。

第十六條 符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員,應(yīng)當向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)申請辦理特種作業(yè)操作證,并提交身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

第十七條 收到申請的考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在5個工作日內(nèi)完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查,作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的,應(yīng)當當場作出受理決定;申請材料不齊全或者不符合要求的,應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,視為自收到申請材料之日起即已被受理。

第十八條 對已經(jīng)受理的申請,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在20個工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的,頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的,應(yīng)當說明理由。

第十九條 特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效。

特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標準及編號。

第二十條 特種作業(yè)操作證遺失的,應(yīng)當向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后,予以補發(fā)。

特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的,應(yīng)當向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查確認后,予以更換或者更新。

第四章 復 審

第二十一條 特種作業(yè)操作證每3年復審1次。

特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

第二十二條 特種作業(yè)操作證需要復審的,應(yīng)當在期滿前60日內(nèi),由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交下列材料:

(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明;

(二)從事特種作業(yè)的情況;

(三)安全培訓考試合格記錄。

特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,應(yīng)當按照前款的規(guī)定申請延期復審。

第二十三條 特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當參加必要的安全培訓并考試合格。

安全培訓時間不少于8個學時,主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。

第二十四條 申請復審的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在收到申請之日起20個工作日內(nèi)完成復審工作。復審合格的,由考核發(fā)證機關(guān)簽章、登記,予以確認;不合格的,說明理由。

申請延期復審的,經(jīng)復審合格后,由考核發(fā)證機關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。

第二十五條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的,復審或者延期復審不予通過:

(一)健康體檢不合格的;

(二)違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為,并經(jīng)查證確實的;

(三)有安全生產(chǎn)違法行為,并給予行政處罰的;

(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;

(五)未按規(guī)定參加安全培訓,或者考試不合格的;

(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。

第二十六條 特種作業(yè)操作證復審或者延期復審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項情形的,按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓考試合格后,再辦理復審或者延期復審手續(xù)。

再復審、延期復審仍不合格,或者未按期復審的,特種作業(yè)操作證失效。

第二十七條 申請人對復審或者延期復審有異議的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第五章 監(jiān)督管理

第二十八條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當忠于職守、堅持原則、廉潔自律,按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作,接受社會的監(jiān)督。

第二十九條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的,及時撤銷特種作業(yè)操作證;對依法應(yīng)當給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為,按照有關(guān)規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。

考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng),方便用人單位和社會公眾查詢;對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員,應(yīng)當及時向社會公告。

第三十條 有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當撤銷特種作業(yè)操作證:

(一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復審的;

(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;

(三)對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有責任的;

(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;

(五)以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的。

特種作業(yè)人員違反前款第(四)項、第(五)項規(guī)定的,3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。

第三十一條 有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當注銷特種作業(yè)操作證:

(一)特種作業(yè)人員死亡的;

(二)特種作業(yè)人員提出注銷申請的;

(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。

第三十二條 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當重新進行實際操作考試,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

第三十三條 省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)應(yīng)當每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。

第三十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當加強對本單位特種作業(yè)人員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓、復審檔案,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

第三十五條 特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。

第三十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。

特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。

第六章 罰 則

第三十七條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作中濫用權(quán)力、玩忽職守、徇私作弊的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,給予警告,并處1萬元以下的罰款。

第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責令限期改正;可以處5萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。(原條文:生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬元以下的罰款。)

煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,依照《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。

第四十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四十一條 特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。

特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。

第七章 附 則

第四十二條 特種作業(yè)人員培訓、考試的收費標準,由省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)統(tǒng)一制定,報同級政府物價、財政部門批準后執(zhí)行,證書工本費由考核發(fā)證機關(guān)列入同級財政預算。

第四十三條 省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實際,制定實施細則,報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。

第四十四條 本規(guī)定自2023年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》(原國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)同時廢止。

第2篇 特種作業(yè)人員安全管理標準規(guī)范

1范圍

本標準規(guī)定了公司特種作業(yè)人員安全的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標準適用于公司特種作業(yè)人員的安全管理。

2規(guī)范性引用文件

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》gb5306-85

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》(勞安字[1991]33號)

《特種設(shè)備作業(yè)人員培訓考核管理規(guī)則》(國質(zhì)檢鍋[2001]202號)

《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國家質(zhì)檢總局2005年7月1日起施行)

3管理職能

3.1工作部總經(jīng)理部負責電工和司爐工的管理。

3.2安全監(jiān)察部負責其余特種作業(yè)人員的管理。

4管理內(nèi)容與要求

4.1基本定義

4.1.1特種作業(yè):對操作者本人,尤其對作業(yè)有關(guān)的其他人員和作業(yè)周圍的安全有重大危害因素的作業(yè),稱特種作業(yè)。

4.1.2特種作業(yè)人員:直接從事特種作業(yè)者,稱特種作業(yè)人員。

4.2特種作業(yè)范圍

4.2.1電工作業(yè):發(fā)電、送電、變電、配電的電氣設(shè)備的安裝、運行、維修、試驗等作業(yè)。

4.2.2金屬焊接(氣割)作業(yè):氣焊、氣割、手工電弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、焊劑層下電弧焊等作業(yè)。

4.2.3建筑登高架設(shè)(架子工)作業(yè):建筑、安裝、維修施工中2米以上的腳手架架設(shè)、拆除和建筑起重提升設(shè)備的架設(shè)、拆除等作業(yè)。

4.2.4公司內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè):行駛在公司區(qū)內(nèi)的各類機動車輛和專用機動行駛機具的駕駛作業(yè)。

4.2.5起重機械作業(yè):起重機械的司機和起重機械作業(yè)的指揮,司索掛鉤作業(yè)。

4.2.6電梯駕駛作業(yè)。

4.2.7鍋爐司爐作業(yè)(包括化驗人員):按勞動人事部1987年頒發(fā)的《鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理q/yhk-203.06-2006辦法》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

4.3.1從事特種作業(yè)的人員必須年滿18周歲,身體健康,沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷,具有高中以上文化程度,連續(xù)從事本工種作業(yè)實際工作時間1年以上,具有基本操作技能。

4.3.2擔任特種作業(yè)人員,應(yīng)由所在單位組織進行體格檢查、基礎(chǔ)安全技術(shù)知識和實際操作訓練,對符合條件的統(tǒng)一填寫《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核申請登記表》,經(jīng)安監(jiān)部審查后備案。

4.3.3特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全技術(shù)培訓、考試考核合格,取得市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)給統(tǒng)一印制的《特種作業(yè)操作證》,方可獨立作業(yè)。

4.3.4特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,因調(diào)動到其他工種崗位工作時,應(yīng)由安監(jiān)部收回《特種作業(yè)操作證》。

4.3.5凡脫離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員,必須經(jīng)安監(jiān)部審查合格后方可恢復原工種獨立操作。

4.3.6凡取《特種作業(yè)操作證》的人員,必須定期接受復審。

4.4特種作業(yè)人員的安全職責

4.4.1執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和本公司的規(guī)章制度,保證安全作業(yè)。

4.4.2正確使用作業(yè)工具、設(shè)備,并認真進行維護保養(yǎng)。

4.4.3當作業(yè)工具、設(shè)備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)時應(yīng)采取有效措施,并立即向本單位領(lǐng)導報告。

4.4.4努力學習本工種作業(yè)的安全技術(shù)知識,不斷提高技術(shù)水平。

4.4.5有權(quán)拒絕違章指揮和制止他人違章作業(yè),有權(quán)向本公司安監(jiān)部反映有關(guān)情況。

4.5特種作業(yè)人員的管理

4.5.1特種作業(yè)工種的管理:電工、司爐工的管理及培訓歸人行政部部,其余歸安監(jiān)部,無論是在公司內(nèi)培訓,還是送出代培,各自建立安全技術(shù)管理檔案。

4.5.2各部門要加強對特種作業(yè)人員的教育和管理,嚴格執(zhí)行持證上崗制,凡安排無證人員從事特種作業(yè)的以違章指揮論處,按考核規(guī)定追究單位或部門領(lǐng)導及有關(guān)人員的責任。對違章作業(yè)或造成事故者,安監(jiān)部有權(quán)扣證1至12個月,并處以經(jīng)濟處罰或行政處分,觸犯刑法的,依法追究刑事責任。

4.5.3各單位或部門應(yīng)對特種作業(yè)人員作業(yè)環(huán)境的安全狀況負責,保障安全作業(yè)的各種必要條件,不得以任何借口強令特種作業(yè)人員進行不安全作業(yè)。對有故障或不能保障安全作業(yè)的工具、設(shè)備、設(shè)施等必須及時修理或更換。

4.5.4根據(jù)“一專多能”的要求,允許一名職工同時掌握多項特種作業(yè)的安全操作技術(shù),但必須嚴格按特殊工種要求進行培訓,經(jīng)考核合格,持證上崗。

4.5.5對特種作業(yè)人員的培訓、復審費用由公司或各維護單位統(tǒng)一支付,對培訓、復審考核不合格者補考費用由本人負責。

4.5.6特種作業(yè)人員的安全操作證不慎遺失,本人寫出書面檢查,并附1寸免冠照片一張,補證費自理。

4.5.7特種作業(yè)人員要服從安監(jiān)部和行政部部的管理監(jiān)督,對在安全生產(chǎn)和預防事故方面做出顯著成績者給予獎勵。

5檢查與考核

5.1本標準由安監(jiān)部負責檢查與考核。

5.2本標準按《安全生產(chǎn)工作獎罰管理標準》進行考核。

第3篇 特種作業(yè)人員安全管理辦法規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,預防和減少特種作業(yè)事故,制定本辦法。

第二條 特種作業(yè)實行持證上崗。

第三條 本辦法所稱特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全存在重大危害因素的作業(yè)。主要包括:

(一)電工作業(yè):高低壓電工作業(yè),電氣安裝、維修、維護等。

(二)金屬焊接切割作業(yè):電焊、氣割、氣焊。

(三)起重機械作業(yè):門式、塔式、橋式、纜索起重機及其它移動起重機起重作業(yè)、安裝、拆除、維修;施工升降機、電梯作業(yè)、安裝、拆除與維修;起重指揮、司索等。

(四)廠內(nèi)機動車輛駕駛:場內(nèi)運輸汽車、軌道機車、鏟車、叉車、推土機、裝載機、挖掘機、壓路機、電瓶車、翻斗車等作業(yè)。

(五)登高架設(shè)及高空懸掛作業(yè):各種排架、平臺、棧橋的架設(shè)拆除;高空外墻、壩面清理、裝修;高空懸掛設(shè)備安裝維修。

(六)制冷作業(yè):制冷設(shè)備操作、安裝、拆除與維修。

(七)鍋爐作業(yè):司爐、維修、水質(zhì)化驗。

(八)壓力容器操作:空壓設(shè)備,氧氣、乙炔站設(shè)備操作、維修等。

(九)爆破作業(yè):爆破器材運輸、儲存、加工、使用、銷毀等。

(十)金屬探傷檢測作業(yè):射線、超聲波探傷。

(十一)水上作業(yè):輪機駕駛、水手。

(十二)其它政府有關(guān)部門明確的特種作業(yè)。

第二章 特種作業(yè)基本要求

第四條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的培訓并考核合格,取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。

第五條 特種作業(yè)證件按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定進行考試取證、定期復審、換證。

第六條 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

(一)年齡滿18周歲。

(二)身體健康,無妨礙從事相應(yīng)作業(yè)的疾病和生理缺陷。

(三)初中及以上文化程度,具備相應(yīng)工種的基本安全知識和安全操作技能。

(四)經(jīng)專業(yè)培訓,參加國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實際操作考核合格,取得特種作業(yè)證件。

第七條 特種作業(yè)人員應(yīng)掌握本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程、作業(yè)指導書進行操作,有權(quán)拒絕違章指揮。

第八條 特種作業(yè)人員作業(yè)前應(yīng)對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查,嚴禁在不具備安全作業(yè)條件下進行作業(yè)。

第九條 特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具,不得使用有缺陷的防護用品用具。特種作業(yè)人員在工具有缺陷、作業(yè)環(huán)境不良、無可靠防護用品或無可靠防范措施的情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

第十條 特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適,可能危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè)。任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

第十一條 特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象、事故隱患或其它不安全因素立即采取措施后,報告有關(guān)負責人。當危及人身安全時,立即停止作業(yè)、報警并迅速撤離現(xiàn)場,有條件時應(yīng)采取應(yīng)急措施。

第十二條 特種作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程開展設(shè)備日常維護保養(yǎng)和例行檢查,并按規(guī)定填寫運行、檢查和交接班記錄。

第三章 特種作業(yè)人員管理

第十三條 各單位應(yīng)組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓。對離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當重新進行實際操作考核。

第十四條各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)證件管理,按照規(guī)定提前向發(fā)證機關(guān)提出延期或復審申請。復審準備內(nèi)容為:

(一)健康證明。

(二)違章作業(yè)記錄情況。

(三)安全培訓教育記錄。

(四)安全生產(chǎn)新知識和案例教育記錄。

第十五條 各單位應(yīng)當建立健全特種作業(yè)人員檔案,特種作業(yè)人員檔案的主要內(nèi)容如下:

(一)特種作業(yè)人員臺帳。

(二)特種作業(yè)證件、復審記錄復印件。

(三)接受安全教育、培訓、考核記錄。

(四)健康檢查情況。

(五)安全作業(yè)記錄。

(六)違章作業(yè)和事故記錄。

第4篇 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定【2023年修訂】

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令

第 30 號

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》已經(jīng)2023年4月26日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過,現(xiàn)予以公布,自2023年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》同時廢止。

局 長駱 琳

二○**年五月二十四日

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和減少傷亡事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審及其監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。

有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

第四條 特種作業(yè)人員應(yīng)當符合下列條件:

(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

(二)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;

(三)具有初中及以上文化程度;

(四)具備必要的安全技術(shù)知識與技能;

(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外,應(yīng)當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

第五條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

第六條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。

第七條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民的政府負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)負責本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作。

第八條 對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作中的違法行為,任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)舉報。

第二章 培訓

第九條 特種作業(yè)人員應(yīng)當接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓和實際操作培訓。

已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意,可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。

第十條 對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓,具備安全培訓條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當以自主培訓為主,也可以委托具備安全培訓條件的機構(gòu)進行培訓。

不具備安全培訓條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當委托具備安全培訓條件的機構(gòu)進行培訓。

第十一條 從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱培訓機構(gòu)),應(yīng)當制定相應(yīng)的培訓計劃、教學安排,并按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓。

第三章 考核發(fā)證

第十二條 特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機關(guān)或其委托的單位負責;審核由考核發(fā)證機關(guān)負責。

安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標準,并建立相應(yīng)的考試題庫。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位應(yīng)當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標準進行考核。

第十三條 參加特種作業(yè)操作資格考試的人員,應(yīng)當填寫考試申請表,由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構(gòu)出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位提出申請。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位收到申請后,應(yīng)當在60日內(nèi)組織考試。

特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的,允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的,重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓。

第十四條 考核發(fā)證機關(guān)委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當具備相應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備等條件,建立相應(yīng)的管理制度,并公布收費標準等信息。

第十五條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位,應(yīng)當在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成績。

第十六條 符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員,應(yīng)當向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)申請辦理特種作業(yè)操作證,并提交身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

第十七條 收到申請的考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在5個工作日內(nèi)完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查,作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的,應(yīng)當當場作出受理決定;申請材料不齊全或者不符合要求的,應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,視為自收到申請材料之日起即已被受理。

第十八條 對已經(jīng)受理的申請,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在20個工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的,頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的,應(yīng)當說明理由。

第十九條 特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效。

特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標準及編號。

第二十條 特種作業(yè)操作證遺失的,應(yīng)當向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后,予以補發(fā)。

特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的,應(yīng)當向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查確認后,予以更換或者更新。

第四章 復審

第二十一條 特種作業(yè)操作證每3年復審1次。

特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

第二十二條 特種作業(yè)操作證需要復審的,應(yīng)當在期滿前60日內(nèi),由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交下列材料:

(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明;

(二)從事特種作業(yè)的情況;

(三)安全培訓考試合格記錄。

特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,應(yīng)當按照前款的規(guī)定申請延期復審。

第二十三條 特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當參加必要的安全培訓并考試合格。

安全培訓時間不少于8個學時,主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。

第二十四條 申請復審的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在收到申請之日起20個工作日內(nèi)完成復審工作。復審合格的,由考核發(fā)證機關(guān)簽章、登記,予以確認;不合格的,說明理由。

申請延期復審的,經(jīng)復審合格后,由考核發(fā)證機關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。

第二十五條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的,復審或者延期復審不予通過:

(一)健康體檢不合格的;

(二)違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為,并經(jīng)查證確實的;

(三)有安全生產(chǎn)違法行為,并給予行政處罰的;

(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;

(五)未按規(guī)定參加安全培訓,或者考試不合格的;

(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。

第二十六條 特種作業(yè)操作證復審或者延期復審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項情形的,按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓考試合格后,再辦理復審或者延期復審手續(xù)。

再復審、延期復審仍不合格,或者未按期復審的,特種作業(yè)操作證失效。

第二十七條 申請人對復審或者延期復審有異議的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第五章 監(jiān)督管理

第二十八條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當忠于職守、堅持原則、廉潔自律,按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作,接受社會的監(jiān)督。

第二十九條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的,及時撤銷特種作業(yè)操作證;對依法應(yīng)當給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為,按照有關(guān)規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。

考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng),方便用人單位和社會公眾查詢;對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員,應(yīng)當及時向社會公告。

第三十條 有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當撤銷特種作業(yè)操作證:

(一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復審的;

(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;

(三)對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有責任的;

(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;

(五)以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的。

特種作業(yè)人員違反前款第(四)項、第(五)項規(guī)定的,3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。

第三十一條 有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當注銷特種作業(yè)操作證:

(一)特種作業(yè)人員死亡的;

(二)特種作業(yè)人員提出注銷申請的;

(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。

第三十二條 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當重新進行實際操作考試,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

第三十三條 省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)應(yīng)當每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。

第三十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當加強對本單位特種作業(yè)人員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓、復審檔案,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

第三十五條 特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。

第三十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。

特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。

第六章 罰則

第三十七條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作中濫權(quán)、玩忽職守、徇私的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,給予警告,并處1萬元以下的罰款。

第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬元以下的罰款。

煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,依照《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。

第四十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四十一條 特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。

特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。

第七章 附則

第四十二條 特種作業(yè)人員培訓、考試的收費標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)統(tǒng)一制定,報同級人民的政府物價、財政部門批準后執(zhí)行,證書工本費由考核發(fā)證機關(guān)列入同級財政預算。

第四十三條 省、自治區(qū)、直轄市人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實際,制定實施細則,報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。

第四十四條 本規(guī)定自2023年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》(原國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)同時廢止。

第5篇 特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定辦法

1目的和范圍

為加強特種作業(yè)人員管理,增強其安全意識和實際操作技能,保證特種作業(yè)人員安全,防止事故發(fā)生,特制定本制度。

本制度適用于公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的單位和個人。

2管理職責

2.1人力資源部是特種作業(yè)人員的歸口管理部門;負責特種作業(yè)人員培訓計劃的制定;牽頭組織特種作業(yè)人員的培訓工作;負責特種作業(yè)人員培訓、取證、復審工作,并建立特種作業(yè)人員臺帳。

2.2hse管理部負責對特種作業(yè)人員培訓、持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。

2.3各部門、分廠、車間負責組織特種作業(yè)人員的日常管理工作。

3管理流程

3.1公司涉及的特種作業(yè)人員作業(yè)種類:

l鍋爐作業(yè)

l壓力容器作業(yè)

l壓力管道作業(yè)

l起重機械作業(yè)

l場(廠)內(nèi)機動車輛作業(yè)

l特種設(shè)備焊接作業(yè)

l特種設(shè)備管理

l電工作業(yè)

l高處作業(yè)

l危險化學品安全作業(yè)

3.2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

l年齡在18周歲以上;

l經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

l有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;

l有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷;

l具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能;

l相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

3.3特種作業(yè)人員的培訓管理辦法

3.3.1 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過政府部門批準的培訓機構(gòu)進行安全技術(shù)培訓,并取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》或《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后才能上崗作業(yè)。

3.3.2每年11月底以前由人力資源部匯總下年度培訓取證計劃。

3.3.3 特種作業(yè)人員如因工作需要從事另一特殊工種時需經(jīng)人力資源部批準后方可安排轉(zhuǎn)崗培訓。

3.4特種作業(yè)人員復審管理辦法

3.4.1 取得操作證的特種作業(yè)人員,必須按規(guī)定年限進行復審,未按期復審或復審不合格,其操作證自行作廢。

3.4.2經(jīng)復審合格的,由復審單位簽章、登記,予以確認;復審不合格的可向原復審單位申請再復審一次;再復審仍不合格或未按期復審的,由人力資源部安排。

3.4.3 各部門、分廠、車間協(xié)助人力資源部,組織好本單位特種作業(yè)人員的技術(shù)理論和實際操作考核,做好每次復審工作。

3.5特種作業(yè)人員的管理

3.5.1特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,不得隨意改變工種。各單位可根據(jù)工作需要,對特種作業(yè)人員進行調(diào)配、增減,但必須將變化情況報給人力資源部、hse管理部。

3.5.2 各單位如工作需要聘用的臨時特種作業(yè)人員,該人員必須持有效操作證件,并經(jīng)相關(guān)部門審核認可,并到hse管理部備案,否則不能聘用。

3.5.3離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,所在單位應(yīng)對其重新進行實際考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

3.5.4 各部門、分廠、車間要建立《特種作業(yè)人員臺帳》,并對作業(yè)過程進行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時制止,以確保作業(yè)安全。

3.6任何單位或個人不得安排無證人員從事特種作業(yè),否則要追究其領(lǐng)導和操作者本人責任,并給予處罰。發(fā)生事故的,按有關(guān)規(guī)定進行處理。

4相關(guān)文件

4.1《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第70號公布)

4.2《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令)

5記錄

《特種作業(yè)人員臺帳》

6術(shù)語和定義

特種作業(yè)

是指在勞動過程中容易發(fā)生事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

7附則

本制度主要起草單位:大唐內(nèi)蒙古多倫煤化工有限責任公司hse管理部。

本制度起草人:王繼剛。

本制度審核人:李 鋒。

本制度批準人:張瑞兵。

本制度編號:q/gl-hse-016-2022。

本制度自2023年07月10日起正式執(zhí)行,原《特種作業(yè)人員安全管理制度》(q/gl-hse-016-2009)同時廢止。

第6篇 特種作業(yè)人員安全管理辦法

第一章?? 總? 則

第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，預防和減少特種作業(yè)事故，制定本辦法。

第二條 特種作業(yè)實行持證上崗。

第三條 本辦法所稱特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全存在重大危害因素的作業(yè)。主要包括：

（一）電工作業(yè)：高低壓電工作業(yè)，電氣安裝、維修、維護等。

（二）金屬焊接切割作業(yè)：電焊、氣割、氣焊。

（三）起重機械作業(yè)：門式、塔式、橋式、纜索起重機及其它移動起重機起重作業(yè)、安裝、拆除、維修；施工升降機、電梯作業(yè)、安裝、拆除與維修；起重指揮、司索等。

（四）廠內(nèi)機動車輛駕駛：場內(nèi)運輸汽車、軌道機車、鏟車、叉車、推土機、裝載機、挖掘機、壓路機、電瓶車、翻斗車等作業(yè)。

（五）登高架設(shè)及高空懸掛作業(yè)：各種排架、平臺、棧橋的架設(shè)拆除；高空外墻、壩面清理、裝修；高空懸掛設(shè)備安裝維修。

（六）制冷作業(yè)：制冷設(shè)備操作、安裝、拆除與維修。

（七）鍋爐作業(yè)：司爐、維修、水質(zhì)化驗。

（八）壓力容器操作：空壓設(shè)備，氧氣、乙炔站設(shè)備操作、維修等。

（九）爆破作業(yè)：爆破器材運輸、儲存、加工、使用、銷毀等。

（十）金屬探傷檢測作業(yè)：射線、超聲波探傷。

（十一）水上作業(yè)：輪機駕駛、水手。

（十二）其它政府有關(guān)部門明確的特種作業(yè)。

第二章?? 特種作業(yè)基本要求

第四條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的培訓并考核合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。

第五條 特種作業(yè)證件按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定進行考試取證、定期復審、換證。

第六條 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：

（一）年齡滿18周歲。

（二）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)作業(yè)的疾病和生理缺陷。

（三）初中及以上文化程度，具備相應(yīng)工種的基本安全知識和安全操作技能。

（四）經(jīng)專業(yè)培訓，參加國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實際操作考核合格，取得特種作業(yè)證件。

第七條 特種作業(yè)人員應(yīng)掌握本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程、作業(yè)指導書進行操作，有權(quán)拒絕違章指揮。

第八條 特種作業(yè)人員作業(yè)前應(yīng)對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，嚴禁在不具備安全作業(yè)條件下進行作業(yè)。

第九條 特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具，不得使用有缺陷的防護用品用具。特種作業(yè)人員在工具有缺陷、作業(yè)環(huán)境不良、無可靠防護用品或無可靠防范措施的情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

第十條 特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適，可能危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)。任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

第十一條 特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象、事故隱患或其它不安全因素立即采取措施后，報告有關(guān)負責人。當危及人身安全時，立即停止作業(yè)、報警并迅速撤離現(xiàn)場，有條件時應(yīng)采取應(yīng)急措施。

第十二條 特種作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程開展設(shè)備日常維護保養(yǎng)和例行檢查，并按規(guī)定填寫運行、檢查和交接班記錄。

第三章 特種作業(yè)人員管理

第十三條 各單位應(yīng)組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓。對離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當重新進行實際操作考核。

第十四條各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)證件管理，按照規(guī)定提前向發(fā)證機關(guān)提出延期或復審申請。復審準備內(nèi)容為：

（一）健康證明。

（二）違章作業(yè)記錄情況。

（三）安全培訓教育記錄。

（四）安全生產(chǎn)新知識和案例教育記錄。

第十五條 各單位應(yīng)當建立健全特種作業(yè)人員檔案，特種作業(yè)人員檔案的主要內(nèi)容如下：

（一）特種作業(yè)人員臺帳。

（二）特種作業(yè)證件、復審記錄復印件。

（三）接受安全教育、培訓、考核記錄。

（四）健康檢查情況。

（五）安全作業(yè)記錄。

（六）違章作業(yè)和事故記錄。

第7篇 某基建工程特種作業(yè)人員安全管理要點

1 范圍

本標準規(guī)定了特種作業(yè)人員的類別、條件、及特殊工種的安全管理要求。

本標準適用于參加華能長興電廠基建工程的建設(shè)、監(jiān)理、施工等各參建單位的特種作業(yè)人員安全管理。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

國務(wù)院令第393號 建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例

國務(wù)院令第549號文2009修改版 特種設(shè)備安全監(jiān)察條例

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令(2010) 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定

質(zhì)檢辦特〔2010〕200號 關(guān)于做好目錄調(diào)整階段場(廠)內(nèi)專用機動車輛安全監(jiān)察相關(guān)工作的通知

國質(zhì)檢特〔2010〕22號 增補的特種設(shè)備目錄

dlt 5009.1—2002 電力建設(shè)安全工作規(guī)程 第1部分:火力發(fā)電廠

3 術(shù)語和定義

3.1

特種作業(yè)人員

直接從事特種作業(yè)者稱特種作業(yè)人員。

3.2

特種作業(yè)范圍

3.2.1

電工作業(yè)

指對電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)(不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè))。

3.2.1.1

高壓電工作業(yè)

指對1千伏(kv)及以上的高壓電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè)。

3.2.1.2

低壓電工作業(yè)

指對1千伏(kv)以下的低壓電器設(shè)備進行安裝、調(diào)試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業(yè)。

3.2.1.3

防爆電氣作業(yè)

指對各種防爆電氣設(shè)備進行安裝、檢修、維護的作業(yè)。適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè)。

3.2.2

焊接與熱切割作業(yè)

指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)。

3.2.2.1

熔化焊接與熱切割作業(yè)

指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。

適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。

3.2.2.2

壓力焊作業(yè)

指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。

適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。

3.2.2.3

釬焊作業(yè)

指使用比母材熔點低的材料作釬料,將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點,但低于母材熔點的溫度,利用液態(tài)釬料潤濕母材,填充接頭間隙并與母材相互擴散而實現(xiàn)連接焊件的作業(yè)。

適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應(yīng)釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè),不包括烙鐵釬焊作業(yè)。

3.2.3

高處作業(yè)

指專門或經(jīng)常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。攀登和懸空高處作業(yè)人員及搭設(shè)高處作業(yè)安全設(shè)施的人員,必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓及專業(yè)考試合格,持證上崗,并必須定期進行體格檢查。

3.2.3.1

登高架設(shè)作業(yè)

指在高處從事腳手架、跨越架架設(shè)或拆除的作業(yè)。

3.2.3.2

高處安裝、維護、拆除作業(yè)

指在高處從事安裝、維護、拆除的作業(yè)(如:從事煙囪、冷卻水塔等工程作業(yè))。

適用于利用專用設(shè)備進行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔、裝修,電力、電信等線路架設(shè),高處管道架設(shè),小型空調(diào)高處安裝、維修,各種設(shè)備設(shè)施與戶外廣告設(shè)施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建筑物、設(shè)備設(shè)施拆除作業(yè)。

3.2.4

起重機械作業(yè)

起重機械(指各類起重機、電動葫蘆、升降機和電梯)司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工。

3.2.5

場(廠)內(nèi)專用機動車輛廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)

廠內(nèi)機動車輛,是指限于企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)(含碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場)行駛及作業(yè)的機動車輛。含電瓶車、叉車、搬運車、牽引車、推頂車、推土(扒)機等。

3.2.6

制冷與空調(diào)作業(yè)

對制冷與空調(diào)設(shè)備整機、部件及相關(guān)系統(tǒng)進行安裝、調(diào)試與維修的作業(yè)。

3.2.7

經(jīng)國家有關(guān)部門批準的其它的作業(yè)(如:金屬檢測作業(yè)、爆破作業(yè)、潛水作業(yè)、打樁機作業(yè)、建筑施工機械作業(yè)等)。

4 特種作業(yè)人員管理

4.1 特種作業(yè)人員具備的條件

4.1.1 年齡滿18周歲及以上。

4.1.2 身體健康,無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

4.1.3 具有初中及以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識。

4.1.4 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。

4.2 特種作業(yè)人員所在項目部應(yīng)建立本項目部特種作業(yè)人員的管理檔案,檔案內(nèi)容至少包括特種作業(yè)人員的個人基本信息、可操作內(nèi)容、證件有效期、培訓記錄等。向監(jiān)理單位和電廠提交檔案備案材料。

4.3 監(jiān)理單位應(yīng)在各項目部上報特種作業(yè)人員管理檔案材料的基礎(chǔ)上,匯總形成整個項目工程的特種作業(yè)人員檔案資料,對檔案中人員培訓考證、復證情況進行驗核,并向電廠備案。

4.4 “特種作業(yè)操作證”過期或考核不合格者(包括補考不合格者),“特種作業(yè)操作證”將視為無效。

4.5 施工現(xiàn)場的特種作業(yè)操作(施工)應(yīng)按特種作業(yè)專業(yè)的安全操作規(guī)定進行,各項目部在組織特種作業(yè)施工應(yīng)派持有特種作業(yè)證人員進行特種作業(yè)。

4.6 在工程范圍內(nèi)承接工程外委工程項目的各項目部,凡工作內(nèi)容涉及特種作業(yè)時必須向監(jiān)理單位和電廠提交特種作業(yè)人員情況登記表,并將由國家規(guī)定的考核發(fā)證機關(guān)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證復印件作為表的附件一并提交,同時應(yīng)準備好原件備查。各項目部應(yīng)對提交的特種作業(yè)操作證的有效性負責。

5 檢查與考核

5.1 本標準的執(zhí)行情況由電廠安質(zhì)部負責檢查與考核。

5.2 本標準按《華能長興電廠基建工程違章考核細則》和《華能長興電廠基建工程安全文明施工考核細則》進行考核。

第8篇 特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定

1?目的和范圍

為加強特種作業(yè)人員管理，增強其安全意識和實際操作技能，保證特種作業(yè)人員安全，防止事故發(fā)生，特制定本制度。

本制度適用于公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的單位和個人。

2?管理職責

2.1?人力資源部是特種作業(yè)人員的歸口管理部門；負責特種作業(yè)人員培訓計劃的制定；牽頭組織特種作業(yè)人員的培訓工作;負責特種作業(yè)人員培訓、取證、復審工作，并建立特種作業(yè)人員臺帳。

2.2?hse管理部負責對特種作業(yè)人員培訓、持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。

2.3?各部門、分廠、車間負責組織特種作業(yè)人員的日常管理工作。

3?管理流程

3.1?公司涉及的特種作業(yè)人員作業(yè)種類：

l?鍋爐作業(yè)

l?壓力容器作業(yè)

l?壓力管道作業(yè)

l?起重機械作業(yè)

l?場（廠）內(nèi)機動車輛作業(yè)

l?特種設(shè)備焊接作業(yè)

l?特種設(shè)備管理

l?電工作業(yè)

l?高處作業(yè)

l?危險化學品安全作業(yè)

3.2?特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：

l?年齡在18周歲以上；

l?經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

l?有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度；

l?有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷；

l?具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能；

l?相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

3.3?特種作業(yè)人員的培訓管理辦法

3.3.1? 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過政府部門批準的培訓機構(gòu)進行安全技術(shù)培訓，并取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》或《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后才能上崗作業(yè)。

3.3.2?每年11月底以前由人力資源部匯總下年度培訓取證計劃。

3.3.3? 特種作業(yè)人員如因工作需要從事另一特殊工種時需經(jīng)人力資源部批準后方可安排轉(zhuǎn)崗培訓。

3.4?特種作業(yè)人員復審管理辦法

3.4.1? 取得操作證的特種作業(yè)人員，必須按規(guī)定年限進行復審，未按期復審或復審不合格，其操作證自行作廢。

第9篇 紡織公司特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定

1目的與范圍

1.1為加澳泰公司特種設(shè)備的安全使用，防止和杜絕各類重大安全事故的發(fā)生，確保員工生命安全和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟健康良發(fā)展制定本制度。

1.2本規(guī)定適用于本單位。

2總則

2.1特種設(shè)備是指涉及生命安全、危害性較大的壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、行車等設(shè)備。包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和與安全保護裝置相關(guān)的設(shè)施

2.2對于特種設(shè)備必須有專業(yè)人員進行操作維護, 凡在特種設(shè)備作業(yè)區(qū)域員工均應(yīng)具備安全知以及必要培訓，遵守本制度和其他安全管理制度的要求。外來人員必須在技術(shù)人員的指導下,遵守本制度,按照需要進入特種設(shè)備作業(yè)區(qū)域。

2.3本制度中的特種設(shè)備技術(shù)人員是指特種設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、操作等作業(yè)的人員。

3職責

3.1生設(shè)部是特種設(shè)備安全管理的主管部門：

1）負責對特種設(shè)備選購、安裝、使用、修理（保養(yǎng)）、改造、檢驗、注冊、報廢等工作進行安全監(jiān)督與檢查；

2）負責組織特種設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報；

3）負責特種設(shè)備登記注冊的申報、查驗和發(fā)放工作，建立并完善公司特種設(shè)備中心數(shù)據(jù)庫；

3.2特種設(shè)備的使用

使用部門的主要負責人對本單位特種設(shè)備的使用安全全面負責。

使用部門應(yīng)下設(shè)技術(shù)責任人。

部門主要負責人要定期組織對特種設(shè)備技術(shù)人員的檢查和培訓。

3.3特種設(shè)備維護

①使用部門機械保全隊對設(shè)備進行全面檢查及維護。

②保全負責人要單獨對特種設(shè)備進行記錄管理，定期上報部門責任人。

4管理要求

4.1各職能部門、車間必須指定相應(yīng)的專（兼）職人員負責特種設(shè)備及其

作業(yè)人員的安全管理。

4.2生設(shè)部應(yīng)當建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

a.特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；

b.特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；

c.特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；

d.特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；

e.特種設(shè)備運行故障和事故記錄。

4.3各車間應(yīng)當對在用特種設(shè)備進行常規(guī)維護保養(yǎng)，確保其安全技術(shù)特性。對在用特種設(shè)備及安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置應(yīng)進行日常安全檢查。發(fā)現(xiàn)異常情況的，應(yīng)當及時處理。車間設(shè)備管理員負責對設(shè)備的使用及維護保養(yǎng)工作進行檢查、考核，操作人員要按規(guī)程操作，保證特種設(shè)備安全正常運行，生設(shè)部負責監(jiān)督檢查。

4.4生設(shè)部每年12月組織各車間對特種設(shè)備進行年度安全技術(shù)狀態(tài)普查及專業(yè)安全檢查，分析、統(tǒng)計普查結(jié)果并按時上報企管辦。

4.5特種設(shè)備的注冊登記與報廢

4.5.1新裝、移裝的特種設(shè)備經(jīng)檢驗、驗收合格后，由生產(chǎn)辦統(tǒng)一向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政主管部門辦理特種設(shè)備注冊手續(xù)。壓力容器管道完成注冊后，核發(fā)《使用登記證》；其他特種設(shè)備完成注冊后，核發(fā)《安全檢驗合格》標志（對廠內(nèi)機動車輛核發(fā)〈廠內(nèi)機動車輛牌照〉）。

4.5.2特種設(shè)備達到報廢標準則予以報廢處理。特種設(shè)備報廢處理后，使用單位應(yīng)填寫《特種設(shè)備報廢注銷申報表》，由生設(shè)部辦理特種設(shè)備的注銷手續(xù)。廠內(nèi)機動車輛報廢后，使用單位應(yīng)將車輛牌照交還企管辦。

5定期檢驗

5.1生設(shè)部負責組織、申報有資質(zhì)的檢驗單位對特種設(shè)備進行定期檢驗、檢測工作，各單位應(yīng)積極配合。

5.2對于檢驗中的不符合相，由裝備部或車間進行整改，生設(shè)部負責初步驗證，然后由檢驗單位進行復檢，復檢合格后方能使用。

5.3在用特種設(shè)備的安全技術(shù)性能定期檢驗周期

6特種設(shè)備事故處理

6.1特種設(shè)備發(fā)生事故后，事故發(fā)生單位應(yīng)當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大；同時，及時、如實地向企業(yè)管理辦公室報告。

6.2特種設(shè)備事故調(diào)查處理應(yīng)按國家有關(guān)法規(guī)進行調(diào)查、處理，填報《事故調(diào)查報告書》。

7特種設(shè)備作業(yè)人員管理

7.1特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當符合下列條件：

1）年齡在18周歲以上；

2）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；

3）有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度；

4）有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷；

5）具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能；

6）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。

7.2特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)由設(shè)備處組織，參加統(tǒng)一考試，經(jīng)考試合格后，申請審核、發(fā)證。特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗。

7.3特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當遵守以下規(guī)定：

1）積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓；

2）嚴格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度；

3）拒絕違章指揮；

4）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負責人報告；

5）其他有關(guān)規(guī)定。

8考核

8.1對于未按規(guī)定進行對特種設(shè)備進行管理，按安全獎懲辦法執(zhí)行。

8.2發(fā)生特種設(shè)備事故或造成嚴重影響的，要追究相關(guān)責任者的法律責任。

第10篇 特種作業(yè)人員安全管理職責

1、執(zhí)行國家對特種人員的規(guī)定、要求。堅持做到持證上崗。

2、熱愛本工種的特殊作業(yè),努力學習,精通業(yè)務(wù),獻身企業(yè),不斷探索,高度負責,一絲不茍的工作和責任感。

3、嚴格遵守項目的各項規(guī)章制度和勞動紀律,堅守工作崗位,做好本特種作業(yè)的正常工作,保證安全生產(chǎn)。

4、嚴格按照:特種作業(yè)的規(guī)范進行檢查、保養(yǎng)、維修、操作等要求下進行工作,不得習慣性的憑個人經(jīng)驗違章作業(yè) 。

5、每天上崗,應(yīng)自覺按規(guī)定穿戴好個人的防護用品用具,檢查好使用的工具用品及所接觸的機械設(shè)備和線路。

6、作業(yè)時遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和應(yīng)該完善的安全技術(shù)措施的配備,不得在作業(yè)中導致危及本人及周圍人員安全健康的危險因素。

7、在每天檢查時,發(fā)現(xiàn)有嚴重危險隱患,自己不能解決或排除危險時,一方面派人守護現(xiàn)場,一方面立即報告項目負責人或上級有關(guān)部門求得盡快解決。

8、工作時堅持原則盡職盡責,敢于抵制管理人員的違章指揮,并有拒絕違章作業(yè)的權(quán)利,以避免事故的發(fā)生。

9、作業(yè)時如有意外現(xiàn)象或傷亡事故出現(xiàn)時,應(yīng)立即停止作業(yè),一方面派人守護現(xiàn)場,一方面立即報告工地負責人或上級有關(guān)部門。

10、加強職業(yè)認識的提高,職業(yè)感情的培養(yǎng),職業(yè)意志的培養(yǎng),職業(yè)意志的鍛煉,職業(yè)思想的加強,職業(yè)道德的修養(yǎng),養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,抓好安全文明生產(chǎn)并維護生產(chǎn)的正常進行。

第11篇 加強特種作業(yè)人員管理，確保設(shè)備、設(shè)施本質(zhì)安全

為了確保鍋爐，壓力容器的安全運行，保證上職工生命和財產(chǎn)的安全，中國一拖集團有限公司油泵油嘴廠結(jié)合每年第一季度對鍋爐，壓力容器安全專業(yè)檢查，對從事鍋爐，壓力容器特種作業(yè)操作人員進行安全基本知識崗位培訓，進行嚴格考證，做到持證上崗，警鐘長鳴。通過學習使之更加提高了對鍋爐、壓力容器安全操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝流程的認識，增強了解決突發(fā)事件的處理和應(yīng)變能力。設(shè)備部門派專人負責，在每年8月份對壓力容器設(shè)備、設(shè)施進行逐臺全面普查。根據(jù)普查的具體情況、安全等級，及時編制出下一年度鍋爐、壓力容器的預修計劃。根據(jù)計劃委托其有檢驗資質(zhì)的部門辦理檢驗委托書，并落實年度檢驗的具體時間，做到合理安排檢修時間，保證生產(chǎn)需要。檢驗部門根據(jù)《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》要求進行檢驗，出具檢驗報告單，根據(jù)報告單整改內(nèi)容及時整改或更新。

加強對易燃易爆設(shè)備、設(shè)施，特別是對盛有易燃易爆介質(zhì)的壓力容器的監(jiān)管力度，針對易燃易爆設(shè)備、設(shè)施的特點，制定了更加嚴密、周全的崗位安全操作規(guī)程，堅持做到特種操作人員持證上崗，定期培訓，對液化石油氣站（點），實行24小時全天候有人值班，對液化石油氣站（點）操作（值班）人員要求第一必須“三懂”，即懂本崗位生產(chǎn)過程的火災(zāi)危險性，懂得預防措施，懂得滅火方法；第二必須“三會”，即會報警，會使用消防器材，會處理事故苗子。安全、公安職能部門同時對液化石油氣站制定了六項安全管理制度：《液化石油氣站防火崗位責任制》，《液化石油氣站安全操作規(guī)程》，《液化石油氣站防火制度》，《液化石油氣站值班人員制度》，《液化石油氣站交接班制度》。根據(jù)液化石油混合氣的化學、物理性質(zhì)及易燃易爆的特點，公安消防部門制定了重點防火部位滅火作戰(zhàn)計劃，進行消防實戰(zhàn)演習，液化石油氣站值班、操作人員積極參予，起到了良好的防范效果。并且要求進入站區(qū)的任何人員必須穿不產(chǎn)生靜電服裝和不帶釘子鞋，嚴禁攜帶火種，bp機、手機必須關(guān)閉。液化石油氣站在灌裝過程中也極易發(fā)生事故，故要求在充裝液化氣時，必須嚴格做到以下幾點：（1）液化氣使用單位必須事先通知分廠生產(chǎn)供應(yīng)部門。（2）分廠生產(chǎn)供應(yīng)部門通知公司聯(lián)合石油氣經(jīng)銷部門且雙方確定充裝具體時間。（3）充裝時間確定后分廠生產(chǎn)供應(yīng)部門把充裝時間反饋給使用單位，通知安全、公安、設(shè)備部門按時到場。（4）分廠生產(chǎn)供應(yīng)部門通知運輸分公司鐵路調(diào)度中心，在液化氣充裝時禁止火車經(jīng)過液化氣站（因油泵廠液化氣站，離火車鐵路較近）。（5）公安部門負責設(shè)立警戒線，防止車輛、行人靠近。（6）設(shè)備部門負責監(jiān)護烴泵、閥門及容器的運行狀態(tài)。（7）安全部門負責監(jiān)督操作人員勞保用品的穿戴及安全操作規(guī)程的實施。（8）分廠生產(chǎn)供應(yīng)部門負責協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與分廠操作人員的配合。以上充裝過程缺一不可。這樣既保證了人身、設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全，又杜絕了在充裝液化氣時可能出現(xiàn)的各種不安全隱患。

總之，為了做到安全上萬無一失，要求操作人員經(jīng)常巡回檢查，每天必須填寫危險源點檢查表，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，重大隱患及時上報，以防止事故發(fā)生，保證設(shè)備、設(shè)施本質(zhì)安全，確保安全生產(chǎn)。