第1篇 節(jié)約能源管理辦法
第一章 總則
第一條 為推進(jìn)節(jié)約能源,提高能源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益,保護(hù)環(huán)境,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營的能源需要,根據(jù)國家及山東省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特制定本辦法。
第二條 節(jié)能工作應(yīng)當(dāng)遵循依法管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補(bǔ)、技術(shù)進(jìn)步、降耗增效、持續(xù)發(fā)展的原則。
第三條 本管理辦法所稱能源是指煤炭、天然氣、電力、熱力、水、生物質(zhì)能和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。
第四條 本管理辦法所稱節(jié)能,是指加強(qiáng)用能管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施,減少從能源供應(yīng)到消費(fèi)各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費(fèi),更加有效、合理地利用能源。
節(jié)能工作還包括節(jié)約水資源。
第五條“能源的利用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持節(jié)約和開發(fā)并舉,把節(jié)約放在首位”的方針,節(jié)能是國家發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略方針,也是鐵路經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要任務(wù),各部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)、部署、檢查,加強(qiáng)節(jié)能宣傳和教育,普及節(jié)能科學(xué)知識,增強(qiáng)全員的節(jié)能意識,鼓勵、支持節(jié)能科學(xué)技術(shù)的研究和推廣采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,促進(jìn)企業(yè)由生產(chǎn)型向節(jié)能型發(fā)展。
第六條 任何部門和個人都應(yīng)當(dāng)履行節(jié)能義務(wù),有權(quán)制止和檢舉浪費(fèi)能源的行為。
第二章 工作職責(zé)
第七條 公司節(jié)能工作由經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),安全技術(shù)設(shè)備部負(fù)責(zé)日常節(jié)能管理工作。
(一)貫徹執(zhí)行國家和鐵路的節(jié)能工作方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
(二)根據(jù)公司安排,編制并組織實(shí)施年度節(jié)能計劃,下達(dá)能耗指標(biāo),考核能耗節(jié)獎超罰。
(三)參與公司管內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目的合理用能和節(jié)能技術(shù)改造工程項(xiàng)目的審查。
(四)按時向公司報送能耗統(tǒng)計報表及能源利用狀況,核定能源消耗定額,及時調(diào)整能耗指標(biāo),定期進(jìn)行能源統(tǒng)計分析。
(五)組織開展對管內(nèi)用能的監(jiān)察和監(jiān)測工作,加強(qiáng)節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督。
(六)組織開展節(jié)能信息交流和節(jié)能宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
第三章 節(jié)能管理
第八條 節(jié)能計劃管理。公司制定相應(yīng)的計劃下達(dá)到各用能部門進(jìn)行考核。
第九條 能源供應(yīng)管理
(一)根據(jù)《全國供用電規(guī)則》,計劃用電和節(jié)約用電。用電部門應(yīng)合理安排用電時間,節(jié)約電費(fèi)開支。
(二)根據(jù)《中華人民共和國水法》和保護(hù)水資源的法規(guī),做到計劃用水、合理用水、節(jié)約用水。推廣各種節(jié)水器具和節(jié)水措施。
(三)購進(jìn)能源的質(zhì)量和數(shù)量必須保證,經(jīng)驗(yàn)收達(dá)不到能源質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量上的短缺,依照法律、法規(guī)的規(guī)定和合同的約定及時索賠,防止能源采購造成的損失。
第十條 能源計量管理。應(yīng)按《中華人民共和國計量法》和《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》,配合、管好、用好能源計量器具。生活用能與生產(chǎn)用能應(yīng)分開計量,按計量考核、核算和收費(fèi),不允許無償使用,不允許實(shí)行包費(fèi)制。
第十一條 能源統(tǒng)計管理。節(jié)能主管部門應(yīng)做好能源消費(fèi)和利用狀況的統(tǒng)計分析工作,定期公布主要能源指標(biāo)。建立健全能源消耗原始記錄(票據(jù)、憑證)和統(tǒng)計臺帳(耗能設(shè)備、能源消耗、能源定額),定期向有關(guān)部門報送能源統(tǒng)計報表和分析材料。能源統(tǒng)計實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。
第十二條 設(shè)備增容審批制度。凡用能新增或者更新大型用熱、用油、用電、用水設(shè)備,擴(kuò)大設(shè)備容量時,必須經(jīng)上級主管節(jié)能部門同意后方可實(shí)施。
第十三條能源經(jīng)濟(jì)承包制。根據(jù)青藏鐵路公司“生產(chǎn)生活能源包干節(jié)獎超罰試行辦法”(青藏鐵勞衛(wèi)〔2007〕195號)及公司下達(dá)的全年能耗計劃,對各用能部門實(shí)行能源經(jīng)濟(jì)承包,對完成承包指標(biāo)、能耗降低的部門給予獎勵。對超過承包指標(biāo)、能耗上升、管理滑坡的部門給予罰款。
第十四條 節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化管理。安廈公司執(zhí)行國家和鐵路的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)情況制定企業(yè)的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。
第十五條 節(jié)能表彰獎勵制度。公司定期總結(jié)節(jié)能管理、推廣節(jié)能“四新”成果經(jīng)驗(yàn),樹立節(jié)能典型,進(jìn)行表彰和獎勵。
第十六條 重點(diǎn)產(chǎn)品能耗限額管理。節(jié)能主管部門本著科學(xué)、合理的原則,對生產(chǎn)過程中能耗較高的產(chǎn)品制定單位產(chǎn)品耗能限額,加強(qiáng)監(jiān)督,督促生產(chǎn)部門采取節(jié)能措施,逐步降低單位產(chǎn)品能耗。
第十七條 建設(shè)項(xiàng)目節(jié)能管理
(一)為保證建設(shè)項(xiàng)目做到合理利用能源和節(jié)約能源,其可行性研究報告必須包括節(jié)能篇(章),凡無節(jié)能篇(章)的,工程項(xiàng)目主管審批機(jī)關(guān)不予受理。
(二)節(jié)能篇(章)應(yīng)分析項(xiàng)目的建筑、設(shè)備、工藝的能耗水平及其生產(chǎn)用能產(chǎn)品的效率、能耗指標(biāo),要以國內(nèi)先進(jìn)能耗水平作為設(shè)計依據(jù)。工程項(xiàng)目的主管部門應(yīng)會同同級節(jié)能主管部門審查可行性報告節(jié)能篇(章)的節(jié)能措施與能耗指標(biāo),并監(jiān)督其設(shè)計、施工。
(三)工程項(xiàng)目的設(shè)計和建設(shè)禁止采用國家和鐵道部公布的限制(或停止)產(chǎn)業(yè)序列及選用明令淘汰和生產(chǎn)工藝和能耗設(shè)備。禁止新建技術(shù)落后、能耗過高、嚴(yán)重浪費(fèi)能源的工業(yè)項(xiàng)目,禁止新建和需關(guān)停項(xiàng)目按國家公布的目錄和實(shí)施辦法。
(四)發(fā)展、推廣建筑節(jié)能技術(shù),鐵路建筑物設(shè)計和建造標(biāo)準(zhǔn)按國家公布的《民用建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》(采暖居住建筑部分)和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,新建住宅和公共建筑實(shí)行集中供熱、熱水采暖,原有蒸汽分散采暖地區(qū)應(yīng)按節(jié)能和經(jīng)濟(jì)合理性原則逐步改為熱水集中采暖。
(五)工程項(xiàng)目節(jié)能篇(章)應(yīng)進(jìn)行評估,未經(jīng)評估或評估認(rèn)為不符合國家和鐵路的產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策,達(dá)不到合理用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能設(shè)計規(guī)范要求的,主管審批機(jī)關(guān)不予批準(zhǔn)立項(xiàng)。
第四章 能源統(tǒng)計
第十八條 能源統(tǒng)計是鐵路實(shí)行能源科學(xué)管理的重要基礎(chǔ)工作,也是鐵路統(tǒng)計的主要內(nèi)容之一。必須根據(jù)國家、鐵道部的統(tǒng)計法規(guī)、節(jié)約能源法規(guī)和能源統(tǒng)計規(guī)定進(jìn)行能源統(tǒng)計工作。能源統(tǒng)計的主要任務(wù)是全面、準(zhǔn)確、及時地搜集、整理和分析能源消耗和節(jié)約等基本情況資料,為合理安排生產(chǎn)、確定燃料動力費(fèi)用支出提供必要的依據(jù),是評價企業(yè)能源管理和利用水平必不可少的資料,也是反映鐵路主要指標(biāo)的重要數(shù)據(jù)之一。
第十九條鐵路能源統(tǒng)計的主要內(nèi)容:各種能源消耗量、折算標(biāo)準(zhǔn)煤量、燃料動力費(fèi)、綜合能耗、節(jié)能量、節(jié)約率等,此外還包括節(jié)能技改項(xiàng)目統(tǒng)計。
第二十條各部門要配置稱職的人員擔(dān)任能源統(tǒng)計工作,要健全能源消耗原始記錄(票據(jù)、憑證)、統(tǒng)計臺帳(耗能設(shè)備、耗能定額、能源消耗量),各項(xiàng)數(shù)據(jù)要與財務(wù)部門統(tǒng)一。上報的統(tǒng)計資料必須及時、準(zhǔn)確、完整,有符合客觀實(shí)際的分析,不得虛報、瞞報、遲報;要逐級統(tǒng)計上報不得間斷。
第二十一條要健全計量器具,建立檢定、維修和抄報制度,為能源統(tǒng)計提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。
第二十二條能源統(tǒng)計范圍:凡列入成本的能源消耗量及用水消耗量。
第二十三條能源統(tǒng)計種類:原煤、柴油、汽油、煤油、電力、外購熱力、液化石油氣等,消耗的水資源也需統(tǒng)計。
第二十四條能源統(tǒng)計方法:原則是誰消耗誰統(tǒng)計,即能源由哪個部門使用,燃料動力費(fèi)由哪個部門負(fù)擔(dān),就由哪個部門統(tǒng)計。
能源消耗是指在報告期內(nèi)實(shí)際使用的數(shù)量,分別用能源消耗實(shí)物量、折算標(biāo)準(zhǔn)煤數(shù)量表示。
第二十五條能源消耗是指已經(jīng)實(shí)際投入使用的能源,不包括已經(jīng)領(lǐng)取,尚未使用的能源。
第二十六條計算方法:按鐵道部統(tǒng)一節(jié)能程序進(jìn)行,各種能源消耗量計算到整數(shù),燃料動力費(fèi)計算到元。
1、標(biāo)準(zhǔn)煤:計算能源消耗總量必須將不同計算單位的各種能源折算成標(biāo)準(zhǔn)煤,為便于統(tǒng)計。
2、能源消耗總量、綜合能耗、工作量。
3、燃料動力費(fèi):在生產(chǎn)過程中實(shí)際發(fā)生的有關(guān)能源消耗支出的費(fèi)用。
4、節(jié)能量、節(jié)約率:節(jié)能是一個相對比較的概念,為了全面反映能源消耗和節(jié)約水平,節(jié)能量采用計劃和環(huán)比兩種。
第二十七條上報時間:能耗統(tǒng)計均為月報,提供的報表須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、節(jié)能員(兼職)簽字,部門上報到公司的時間為月后三日內(nèi),同時應(yīng)附簡明經(jīng)濟(jì)分析,節(jié)超原因,提出改進(jìn)措施及建議。
第五章 合理使用能源
第二十八條建立節(jié)能工作保證機(jī)制,把節(jié)能工作納入日常管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動,推行節(jié)能科學(xué)管理方法和先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)措施,促進(jìn)節(jié)能、降耗、增效。
第二十九條鐵路工程施工合理用能。鐵路施工按設(shè)計組織施工,采用先進(jìn)施工方法,加強(qiáng)施工能耗計量管理,按施工產(chǎn)品能耗定額考核用能,降低施工能耗。
第三十條應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家和行業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或超過能耗限額的要限期治理。應(yīng)加強(qiáng)耗能設(shè)備和供熱、供油、供電、供水等設(shè)施的管理、檢修,保持良好技術(shù)狀態(tài),防止能源的浪費(fèi)。
加強(qiáng)能源計量管理,健全能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度以及合理用能的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三十一條職工和其他城鄉(xiāng)居民使用能源應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定計量和交費(fèi),不得無償使用或者實(shí)行包費(fèi)制。
第六章 節(jié)能技術(shù)進(jìn)步
第三十二條鼓勵支持節(jié)能新技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用,多渠道開展節(jié)能信息與技術(shù)交流,推廣節(jié)能示范工程和節(jié)能新產(chǎn)品。
第三十三條積極采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝,逐步淘汰高耗能設(shè)備,對新建或改建鍋爐、機(jī)泵等機(jī)械裝置,必須達(dá)到規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
第三十四條積極推行綠色照明工程,采用高效節(jié)能光源、燈具、電子整流器及其控制技術(shù),提高照明質(zhì)量,節(jié)約照明用電。
第三十五條按照因地制宜、多能互補(bǔ)、綜合利用、講求效益的方針,積極開發(fā)利用太陽能、風(fēng)能、水能、地?zé)?、沼氣等能源、可再生資源和水資源。
第三十六條工程項(xiàng)目的設(shè)計、建設(shè)應(yīng)當(dāng)依照現(xiàn)行規(guī)范,采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品,提高隔熱保溫性能,減少采暖、制冷、照明、動力和炊事等設(shè)備的耗能。
第三十七條建立和完善節(jié)能技術(shù)服務(wù)體系,培育和規(guī)范節(jié)能技術(shù)市場。節(jié)能技術(shù)服務(wù)工作是面向市場開展節(jié)能技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、信息交流、人員培訓(xùn)等。積極采用節(jié)能“四新”(新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝)項(xiàng)目。
第七章 節(jié)能資金
第三十八條節(jié)能技術(shù)改造是提高能源利用水平、達(dá)到高效低耗的有利途徑,各部門應(yīng)從大處著眼,多方擴(kuò)大節(jié)能投入。
第三十九條在減少能源成本的前提下,對不構(gòu)成固定資產(chǎn)的小型技術(shù)措施費(fèi)用,可在規(guī)定科目中列支?？茖W(xué)研究資金中也應(yīng)安排適當(dāng)資金用于節(jié)能科學(xué)技術(shù)研究,促進(jìn)節(jié)能技術(shù)改造,提高科技含量。
第四十條用于節(jié)能資金安排的項(xiàng)目,節(jié)能主管部門應(yīng)以科學(xué)、慎重的態(tài)度進(jìn)行可行性及節(jié)能效益審查,實(shí)施中要跟蹤考核,完成后要有節(jié)能效益報告。要追求投資收益,投資回報期一般為3-5年。
第八章 節(jié)能宣傳教育
第四十一條應(yīng)充分運(yùn)用各種宣傳工具,積極宣傳節(jié)能方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能科學(xué)知識,教育廣大群眾提高節(jié)能意識和節(jié)能法制觀念。
第四十二條有計劃地開展節(jié)能培訓(xùn),使節(jié)能管理人員和用能設(shè)備操作人員熟悉國家的節(jié)能方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及節(jié)能專業(yè)知識,提高節(jié)能管理和技術(shù)水平及實(shí)際操作能力。
第四十三條應(yīng)注重多層次節(jié)能人才的開發(fā),有計劃地培訓(xùn)從事節(jié)能管理工作的人才,用能設(shè)備操作人員必須具備相應(yīng)的操作技能和節(jié)能知識。
第九章 處罰規(guī)定
第四十四條違反本辦法第九條第五項(xiàng)規(guī)定,能源供應(yīng)部門在采購能源時,如達(dá)不到能源質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或數(shù)量短缺,造成經(jīng)濟(jì)損失的,由公司按經(jīng)濟(jì)損失額大小處以罰款。
第四十五條違反本辦法第九條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定,用能部門由于不負(fù)責(zé)任,造成能源損失浪費(fèi)的,由公司按經(jīng)濟(jì)損失額大小處以罰款。
第四十六條違反本辦法第十二條規(guī)定,用能部門未經(jīng)審批擅自擴(kuò)大用能設(shè)備容量的,由公司責(zé)令停止使用。
第四十七條各用能部門違章使用能源,造成設(shè)備、人身安全事故的,由公司根據(jù)情況處以罰款。
第2篇 職業(yè)學(xué)院節(jié)約能源降低能耗管理辦法
職業(yè)學(xué)院節(jié)約能源降低能耗管理辦法(試行)
第一章 總則
第一條為推進(jìn)全院節(jié)能降耗工作,提高能源利用率和經(jīng)濟(jì)效益,保障學(xué)校改革和發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《節(jié)約能源管理暫行條例》及z市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于印發(fā)市級機(jī)關(guān)2023年度公共機(jī)構(gòu)開展厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作目標(biāo)考核評價工作》(渝機(jī)關(guān)發(fā)〔2022〕27號)要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于使用學(xué)院能源的任何單位和個人。
第三條本辦法所稱節(jié)能,是指加強(qiáng)水電氣管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的節(jié)能措施,減少能源資源的直接和間接損耗,提高能源效率和保護(hù)環(huán)境。
第二章 監(jiān)督管理
第四條學(xué)院成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,書記、院長任組長,副院長任副組長,涉及能源管理部門主要負(fù)責(zé)人和基建、資產(chǎn)、設(shè)備、采購、學(xué)工等部門相關(guān)工作人員為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,后勤處處長兼辦公室主任,負(fù)責(zé)制定管理措施和協(xié)調(diào)處理學(xué)院節(jié)能降耗工作。
第五條建立院系和部門負(fù)責(zé)人責(zé)任制度,各部門負(fù)責(zé)人作為該部門節(jié)約監(jiān)管工作的責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)學(xué)校制定的各項(xiàng)節(jié)約型校園建設(shè)任務(wù)。
第六條學(xué)工部、團(tuán)委及學(xué)生會將節(jié)能型校園建設(shè)工作納入學(xué)生考核工作中,并積極引導(dǎo)和支持學(xué)生開展校園節(jié)能活動。
第七條建立各級能效管理負(fù)責(zé)人制度,內(nèi)容包括:
(一)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)作為校園節(jié)能工作的責(zé)任人,并將校園節(jié)能工作與業(yè)績考核掛鉤。
(二)各院系、部門負(fù)責(zé)人為該部門單位能效管理和節(jié)能工作的最終責(zé)任人,并建立相應(yīng)的業(yè)績考核體系。
(三)對于能耗較大的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)指定實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為能源管理責(zé)任人,督促建立或健全用能原始記錄和統(tǒng)計臺帳及能耗計量、統(tǒng)計工作。
(四)學(xué)院聘任的能源管理崗位人員,應(yīng)熟悉國家有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)、方針、政策,并負(fù)責(zé)對本院的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第八條建立能源管理文件、報表、記錄和管理臺帳,內(nèi)容包括:
(一)明確學(xué)院建筑能源管理的原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)及聯(lián)系方法、記錄表格等。
(二)制定關(guān)于建筑節(jié)能的有關(guān)管理措施和文件,完善設(shè)備運(yùn)行的管理臺帳,如大型用能設(shè)備(大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備)或設(shè)備機(jī)房的節(jié)能管理規(guī)定、規(guī)程、能耗計量裝置(儀表)的校驗(yàn)證明。
第九條參照z市機(jī)關(guān)事務(wù)局的節(jié)能目標(biāo)考核文件等要求及學(xué)院“十二五”期間公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況,研究制定合理的學(xué)院用能、用水的管理辦法。
第十條學(xué)院節(jié)約型校園建設(shè)相關(guān)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對學(xué)院節(jié)能設(shè)施運(yùn)行情況行使以下監(jiān)督權(quán):
(一)社會化運(yùn)行單位是否與委托單位簽訂運(yùn)行服務(wù)合同,合同有關(guān)內(nèi)容是否符合節(jié)約型校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行要求并得到落實(shí)。
(二)運(yùn)行單位是否按照要求建立校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行的人員培訓(xùn)、操作規(guī)程、崗位責(zé)任、定期比對監(jiān)測、定期校準(zhǔn)維護(hù)記錄、運(yùn)行信息公開、事故預(yù)防和應(yīng)急措施等管理制度以及這些制度是否得到有效實(shí)施。
第三章 運(yùn)行維護(hù)節(jié)能
第十一條后勤處節(jié)能減排員負(fù)責(zé)能源消費(fèi)統(tǒng)計,如實(shí)記錄能源消費(fèi)計量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬。
第十二條校園應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行能源審計,對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行及使用能源情況進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)性評價,根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。
第十三條能源審計的內(nèi)容包括:
(一)核對電、水、氣、油等能源消耗計量記錄和財務(wù)賬單,評估分類與分項(xiàng)的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗。
(二)檢查用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行狀況,審查節(jié)能管理制度執(zhí)行情況。
(三)查找存在節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)或部位,提出合理使用能源的建議。
(四)撰寫年度節(jié)能情況、監(jiān)督能源消耗定額執(zhí)行情況,對公共機(jī)構(gòu)超過能源消耗定額使用能源的說明。
(五)審查能源計量器具的運(yùn)行情況,檢查能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
第十四條校園應(yīng)當(dāng)實(shí)行能源消費(fèi)計量制度,區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實(shí)行能源消費(fèi)分類、分項(xiàng)計量,并對能源消耗狀況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費(fèi)現(xiàn)象。
第十五條校園實(shí)施節(jié)能改造,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行能源審計和投資收益分析,明確節(jié)能指標(biāo),并在節(jié)能改造后采用計量方式對節(jié)能指標(biāo)進(jìn)行考核和綜合評價。
第四章 節(jié)能降耗管理措施
第十六條 辦公樓節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
(一)辦公室計算機(jī)、打印機(jī)和飲水機(jī)等用電設(shè)備,應(yīng)根據(jù)使用情況設(shè)置節(jié)能模式或及時關(guān)機(jī)。
(二)充分利用自然光照,光線好時不允許開燈;長時間離開辦公室或下班時及時關(guān)閉照明電源。
(三)嚴(yán)禁辦公室使用烤火爐和其他取暖設(shè)備。
(四)辦公樓供水設(shè)施逐步將全部更換為節(jié)能用水器具。
(五)過度季節(jié)延緩空調(diào)開啟時間,盡量以電風(fēng)扇取代空調(diào);開空調(diào)時關(guān)閉門窗,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)置在26℃以上,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)置在20℃以下;提倡下班前半小時提早關(guān)閉空調(diào),室內(nèi)無人時應(yīng)關(guān)閉空調(diào)電源。
第十七條教學(xué)樓及大會議室節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
(一)照明節(jié)能管理 。通過管理措施和技術(shù)手段,避免教室光線強(qiáng)時白天開燈、室內(nèi)無學(xué)生時開燈、人少大面積開燈等電力空耗現(xiàn)象。對物業(yè)管理部門應(yīng)落實(shí)崗位責(zé)任制,采取適當(dāng)?shù)姆绞饺绺鶕?jù)學(xué)生人數(shù)分層分區(qū)開放教室等措施限制教室開放數(shù)量,對教學(xué)樓電燈的使用采取樓管員每日5次定時巡查制度,時間分別為上午10:20、12:00,下午4:20、6:00,晚上9:30,做到教室無人時及時關(guān)燈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能管理。采取有效措施監(jiān)管教室空調(diào)設(shè)備的使用,對教學(xué)樓空調(diào)的使用采取樓管員每日定期5次定時巡查制度,時間分別為上午10:20、12:00,下午4:20、6:00,晚上9:30。當(dāng)教室學(xué)生自習(xí)人數(shù)少于5人時,樓管員關(guān)閉空調(diào)并勸導(dǎo)學(xué)生集中于一個教室進(jìn)行學(xué)習(xí)。
( 三)水系統(tǒng)節(jié)能降耗管理。對供水系統(tǒng)定期檢查,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;教學(xué)樓廁所沖水閥實(shí)行定時開啟和關(guān)閉,開啟時間為上午7:30,關(guān)閉時間為晚上11:30。
(四)大會議室空調(diào)管理。學(xué)院行政樓學(xué)術(shù)報告廳、圖書館多功能廳和實(shí)訓(xùn)樓107會議室空調(diào)使用時,應(yīng)在會議召開前30分鐘開啟,會議結(jié)束后及時關(guān)閉。
第十八條教學(xué)設(shè)備節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
(一)相關(guān)職能部門應(yīng)部門跑冒滴漏現(xiàn)象。、班后光照,晴天采取有效措施監(jiān)督多媒體設(shè)備使用狀況,避免無教學(xué)任務(wù)時設(shè)備處于開機(jī)狀態(tài)。
(二)嚴(yán)格管理計算機(jī)房設(shè)備,相關(guān)職能部門應(yīng)采取措施減少待機(jī)電耗。
第十九條實(shí)訓(xùn)樓(科研實(shí)訓(xùn)場所)節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
嚴(yán)格執(zhí)行辦公樓各類專項(xiàng)措施外,對高耗能、高耗水實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備應(yīng)專人負(fù)責(zé),專項(xiàng)管理,做到合理使用。
第二十條學(xué)生宿舍節(jié)能降耗專項(xiàng)管理,內(nèi)容包括:
(一)利用每年新生入學(xué)之機(jī),開展節(jié)約型校園宣傳活動,倡導(dǎo)校園節(jié)約風(fēng)尚,養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。
(二)積極改造原有能效較低的供水設(shè)備,及時更換節(jié)能設(shè)施設(shè)備。
(三)學(xué)生處將加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,禁止學(xué)生宿舍使用電爐、電暖氣、電飯鍋、熱得快等大功率電器設(shè)備,以確保宿舍安全。
(四)待學(xué)生宿舍空調(diào)安裝后,使用與管理辦法參照辦公樓空調(diào)管理措施。
(五)宿管員應(yīng)嚴(yán)格加強(qiáng)對學(xué)生宿舍電表和智能水表的管理,每周檢查一次,杜絕學(xué)生人為損壞。
第二十一條學(xué)生食堂節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
(一)嚴(yán)格按照食堂管理規(guī)定,加強(qiáng)對食堂用能的監(jiān)督管理。
(二)督促食堂經(jīng)營單位及時更換節(jié)能設(shè)備,節(jié)約水電氣。
第二十二條 校園室外供水設(shè)施及用水管理措施,內(nèi)容包括:
(一)物管公司安排員工每日對室外供水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。
(二)加強(qiáng)管理,嚴(yán)禁校園內(nèi)施工單位、外來人員和學(xué)院教職員工職院水照食堂管理措施私自利用校園公共區(qū)域自來水進(jìn)行施工、沖洗貨車輪胎、私家車清洗、澆菜地等。
(三)綠化澆灌采用噴灌、微灌、滴灌等高效方式,合理安排綠化的灌溉次數(shù)。
第五章 獎懲
第二十三條對各處室、系部人員違反本辦法規(guī)定,將按照***職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于印發(fā)《**職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員效能問責(zé)辦法的通知》(渝水職院黨〔2022〕63號)進(jìn)行處理。
第二十四條物管公司要落實(shí)工作責(zé)任制,按照本辦法加強(qiáng)管理,相關(guān)職能部門每月按《物管合同》進(jìn)行綜合目標(biāo)考核。
第3篇 煤炭工業(yè)部節(jié)約能源監(jiān)測管理辦法
第一章 總 則
第一條 為合理使用能源，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國務(wù)院《節(jié)約能源管理暫行條例》及國家計委《節(jié)約能源監(jiān)測管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合煤炭行業(yè)的實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于煤炭企業(yè)、事業(yè)單位。
第三條 本辦法所稱節(jié)約能源監(jiān)測是指由煤炭工業(yè)部授權(quán)的節(jié)能監(jiān)測機(jī)構(gòu)，依據(jù)國家和煤炭工業(yè)部的有關(guān)節(jié)約能源法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，對能源使用各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、測試以及對浪費(fèi)能源的行為實(shí)施處罰等執(zhí)法活動。
第二章 監(jiān)測機(jī)構(gòu)和職責(zé)
第四條 煤炭工業(yè)部節(jié)能監(jiān)測中心為一級監(jiān)測單位；省
（區(qū)）煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測中心為二級監(jiān)測單位。
第五條 全國煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測工作由煤炭工業(yè)部節(jié)能主管部門負(fù)責(zé)組織管理。省
（區(qū)）煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測工作由各省
（區(qū)）煤炭節(jié)能主管部門負(fù)責(zé)組織管理。
第六條 各級節(jié)能監(jiān)測中心設(shè)在業(yè)務(wù)相關(guān)的單位，業(yè)務(wù)上受同級節(jié)能主管部門領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)業(yè)務(wù)受上一級節(jié)能監(jiān)測機(jī)構(gòu)指導(dǎo)。
第七條 煤炭工業(yè)部節(jié)能監(jiān)測中心的主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測工作，編制監(jiān)測工作規(guī)劃、計劃和人員培訓(xùn)計劃。對省
（區(qū)）煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測中心進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)，承擔(dān)監(jiān)測人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。
2．承擔(dān)或指導(dǎo)部直屬企業(yè)節(jié)能監(jiān)測任務(wù)。
3．組織開展節(jié)能監(jiān)測新方法、新技術(shù)的研究和推廣；開展監(jiān)測情報交流和技術(shù)合作；搜集、整理、儲存監(jiān)測數(shù)據(jù)和資料；參與制定監(jiān)測方法、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和法規(guī)。
4．承擔(dān)省
（區(qū)）煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測中心監(jiān)測結(jié)果糾紛的技術(shù)仲裁。
5．定期向部節(jié)能主管部門匯報節(jié)能監(jiān)測工作情況，并提出有關(guān)建議。
6．承擔(dān)新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目能源合理利用的評價審查。
7．承擔(dān)上級監(jiān)測機(jī)構(gòu)和部節(jié)能主管部門委托的其它節(jié)能監(jiān)測工作。
第八條 省
（區(qū)）煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測中心主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制本省
（區(qū)）節(jié)能監(jiān)測計劃。
2．負(fù)責(zé)本省
（區(qū)）煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測任務(wù)。對監(jiān)測不合格單位，提出處理意見，由同級節(jié)能主管部門審定簽發(fā)，并督促落實(shí)。對企業(yè)中的節(jié)能自檢體系進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
3．參與制定本行業(yè)節(jié)約能源監(jiān)測方法、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，開展本行業(yè)監(jiān)測技術(shù)研究、情報交流和技術(shù)咨詢工作。
4．定期向同級節(jié)能主管部門和上一級監(jiān)測機(jī)構(gòu)匯報監(jiān)測情況并提出有關(guān)建議。
5．承擔(dān)本省
（區(qū)）節(jié)能主管部門和上一級節(jié)能監(jiān)測機(jī)構(gòu)委托的其它工作。
第三章 監(jiān)測內(nèi)容及程序
第九條 節(jié)能監(jiān)測的主要內(nèi)容：
1.監(jiān)測、評價合理使用熱、電、油、水狀況。
2．對節(jié)能產(chǎn)品的能耗指標(biāo)檢測、驗(yàn)證。
3．對用能產(chǎn)品的能耗及與產(chǎn)品能耗有關(guān)的工藝、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)性能檢測、評價。檢查用能單位的節(jié)能管理狀況。
4．新建、改建、擴(kuò)建和節(jié)能技術(shù)改造工程
（項(xiàng)目）的能源合理利用評價。
第十條 節(jié)能監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)測規(guī)程和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好監(jiān)測質(zhì)量管理工作，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。
第十一條 節(jié)能監(jiān)測分為定期監(jiān)測
（計劃監(jiān)測）和不定期監(jiān)測
（臨時監(jiān)測）。定期監(jiān)測應(yīng)提前十天通知被監(jiān)測單位，不定期監(jiān)測應(yīng)在監(jiān)測前通知。
第4篇 x大學(xué)校園節(jié)約能源管理辦法
大學(xué)校園節(jié)約能源管理辦法
第一條 為貫徹落實(shí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》,推動節(jié)約型校園創(chuàng)建,促進(jìn)學(xué)校綠色發(fā)展,按照《高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)管理與技術(shù)導(dǎo)則》和《教育部關(guān)于勤儉節(jié)約辦教育建設(shè)節(jié)約型校園的通知》(教發(fā)〔2022〕4號)的有關(guān)精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制訂本辦法。
第二條 本辦法所稱能源,是指水、電、氣、暖等常規(guī)能源。
第三條 本辦法所稱節(jié)約能源(以下簡稱節(jié)能),是指通過管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和行為節(jié)能等途徑,有效、合理利用能源,降低學(xué)校能源消耗和污染物排放。
第四條 節(jié)能工作堅(jiān)持合理用能、依法節(jié)能和全員參與的原則。
第五條 本辦法適用于我校范圍內(nèi)所有使用能源的單位和個人。
第六條 加強(qiáng)對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行節(jié)能工作校、院(處、部)二級管理體制。成立校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定節(jié)能工作的方針、政策和規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)全校節(jié)能工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能辦公室,負(fù)責(zé)全校能源管理,部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查等與節(jié)能有關(guān)的各項(xiàng)工作;各院(處、部)成立節(jié)能管理小組,受校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督,各節(jié)能管理小組負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能工作,配合節(jié)能辦公室開展工作。
第七條 學(xué)校能源主要用以滿足教學(xué)、科研、行政辦公、師生生活等,其它用能將嚴(yán)格控制,實(shí)行審批制度。如遇特殊情況,能源供給優(yōu)先保障日常生活和教學(xué)活動。
第八條 依據(jù)國家有關(guān)用能定額標(biāo)準(zhǔn)、各類用能性質(zhì)和實(shí)際能耗統(tǒng)計結(jié)果,逐步建立學(xué)校日常用能的指標(biāo)化管理制度,增強(qiáng)師生員工成本核算意識和節(jié)約用能意識。
第九條 加快建設(shè)覆蓋全校的能源監(jiān)管平臺,逐步推行能耗統(tǒng)計、能效公示制度,促進(jìn)能源管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。結(jié)合學(xué)校節(jié)能減排工作實(shí)際,實(shí)行能源使用、廢氣(物、渣)排放匯報制度。
第十條 依據(jù)《高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)管理與技術(shù)導(dǎo)則》的有關(guān)要求,將學(xué)?？蒲杏媚芗{入全校能源管理范圍,研究制定科研用能監(jiān)控、管理和收費(fèi)辦法。
第十一條 租用、借用學(xué)校房屋、場地,從事經(jīng)營性活動的商戶和個人必須全部納入能源使用監(jiān)管范圍,按省、市有關(guān)商業(yè)用能價格標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行全額收費(fèi)。參與、涉及經(jīng)營性活動的校內(nèi)單位一律全額繳納能源使用費(fèi),涉及用能補(bǔ)貼事項(xiàng)的,由校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定;用能性質(zhì)難以確定的,報校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。
第十二條 各類新建、維修改造項(xiàng)目應(yīng)按照國家頒布的相關(guān)節(jié)能規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計、施工,逐步淘汰不符合節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,嚴(yán)禁繼續(xù)使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的高耗能產(chǎn)品。大型高耗能設(shè)備的采購計劃必須由節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意方可實(shí)施。
第十三條 大力推廣使用新型節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,擴(kuò)大再生能源二次利用的規(guī)模,切實(shí)降低學(xué)校能耗和用能支出。
第十四條 加強(qiáng)對能源運(yùn)行設(shè)施的日常巡查、維護(hù)保養(yǎng),確保能及時發(fā)現(xiàn)各類跑、冒、滴、漏問題,快速實(shí)施維修、搶修。
第十五條 鼓勵、支持節(jié)能辦公室和校內(nèi)單位開展節(jié)能技術(shù)研究、開發(fā),保證節(jié)能研究成果優(yōu)先在學(xué)校應(yīng)用。
第十六條 實(shí)行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和節(jié)能考核評價制度,將節(jié)能目標(biāo)完成情況作為對各院(處、部)及其負(fù)責(zé)人考核評價的內(nèi)容之一。
第十七條 設(shè)立“節(jié)能獎勵基金”,對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)研究推廣以及節(jié)能風(fēng)尚引領(lǐng)等方面做出突出成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
第十八條 各單位和個人應(yīng)積極履行節(jié)能義務(wù),有權(quán)檢舉浪費(fèi)用能、違章用能現(xiàn)象和行為。對不文明、不合法用能的單位和個人,視情節(jié)給予一定的處罰。
第十九條 搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人、管理育人和環(huán)境育人的重要內(nèi)容,各單位要開展多種形式的節(jié)能教育、節(jié)能實(shí)踐、節(jié)能宣傳活動,倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)儉、適度的生活理念,培育校園節(jié)約風(fēng)尚,使節(jié)能成為全校師生員工的良好習(xí)慣和自覺行動。
第二十條 本辦法由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施細(xì)則。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行,學(xué)校之前下發(fā)的文件、規(guī)定與之不符的,以本辦法為準(zhǔn)。
