第1篇 辦公室安全管理辦法
為了認真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、安全工作,建立有效的工作責任機制,真正做到全員參與,進而確保環(huán)境、安全目標的順利完成,結合公司實際,制定本管理辦法并由總經辦負責實施、監(jiān)督。
本制度中的安全管理,是指包括人身設備、交通、消防、環(huán)境衛(wèi)生、防盜、用電及相關注意事項等方面的安全管理。
第一條人身設備安全的管理
一、各部門要堅持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全標準、法律、法規(guī),落實公司有關規(guī)定,對員工進行安全宣傳、安全教育,開展檢查和實施安全技術措施,改善辦公條件,加強安全管理,教育員工嚴格遵守辦公安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術標準,積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施;
二、員工在辦公過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,正確使用辦公設備和防護用品,積極預防事故的發(fā)生,減少和防止事故人身傷害;
三、各部門的責任人應將本部門的設備安全管理工作納入重要議事日程,有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。
1、做到誰保養(yǎng)、誰檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報告,確保設備整潔、運轉正常、性能可靠。
2、嚴格遵守勞動紀律和安全規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”現(xiàn)象,各崗位人員要恪守崗位、認真履行崗位職責和安全職責,從而有效預防生產勞動過程中的人員事故傷害。
第二條交通安全的管理
一、駕駛員都必須時刻加強學習,提高安全意識和業(yè)務水平;
二、必須嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。
三、愛護車輛,保持車輛整潔,對零部件進行定期檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題按該修必修、修必修好的原則進行處理,使車輛隨時保持良好狀態(tài);
四、出車前駕駛員必須提前做好準備、保證足夠的休息;
五、駕駛員必須嚴格執(zhí)行各項交通規(guī)章制度,當發(fā)生交通事故時迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系,并極積配合交警部門處理好問題。
第三條消防安全管理
一、各部門負責人和員工都有維護公司消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火災、報告火警的責任和義務;
二、建立防火檔案,明確公司防火的重點部位,建立滅火和應急疏散預案;
三、每年兩次對員工進行消防宣傳教育和培訓,提高員工的消防安全意識;
四、定期組織防火安全檢查,及時消除火險隱患,對消防和安保部門提出的消防工作整改意見,認真組織落實;
五、禁止在消防安全疏散通道堆放物資,保證安全通道和安全出口暢通。
第四條環(huán)境衛(wèi)生管理
一、要保持辦公區(qū)衛(wèi)生清潔,做到垃圾分類處理,定期消毒,防鼠防蟲防毒;
二、每季度、每逢節(jié)假日前,公司總經辦對各部門做一次全面的安全衛(wèi)生檢查,各部門每月檢查一次。
第五條 防盜安全管理
一、公司辦公室安裝防盜裝置,門禁系統(tǒng);
二、員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現(xiàn)金,離開辦公室(室內無人)應隨即鎖門;
三、會議室由行政管理部專人負責管理,保持設施設備的齊全;
四、財務人員外出存取大額現(xiàn)金時,應不少于二人;財務部門在保險柜存放過夜的現(xiàn)金應控制在規(guī)定范圍內;
五、公司印鑒由財務部專人負責,財務專用章和法定代表人印章分開存放,蓋章人員須填寫明細表。
六、公司車輛使用人在停放車輛時應關窗鎖門,車內不宜存放貴重物品。
第六條用電安全管理
一、公司辦公區(qū)域應根據(jù)配電容量配置設施設備,并留有余地;
二、員工使用各類設施設備時,應遵守相關的操作程序和要求,禁止違規(guī)操作以保障用電安全;
三、除辦公設備以外的電力設施設備的維修應由公司專人負責,公司人員不得擅自維修;
四、維修人員在維修各類電力設備時,應嚴格按照安全操作規(guī)程操作;
五、員工不得在辦公區(qū)域拉電線,不得擅自使用電熱器具;下班時應切斷辦公設備、電風扇、空調及各類辦公電器的電源。
第七條相關事項
一、值班人員負責下班后的安全防范工作,下班時各部門應檢查各自辦公室門窗及電源的安全情況。如值班人員下班時仍有員工在加班,則須做好交班工作。節(jié)假日及休息日值班人員負責節(jié)假日的安全防范工作,發(fā)現(xiàn)情況應及時向行政管理部人員報告處理;
二、辦公室應定期檢查各類防范設施的完好情況和安全防范措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
三、各類安全問題由總經辦根據(jù)原因、性質、后果、責任等因素負責處理,必要時向公司總經理報告。
本管理辦法自公布之日起生效。
總經辦
2023年05月19日
第2篇 辦公室環(huán)境及安全保衛(wèi)管理
1.目的
公司為員工提供符合政府規(guī)定的安全、衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境。所有員工都應遵守辦公室有關規(guī)則，維護工作環(huán)境的安全。為了加強公司內部安全、保衛(wèi)、消防工作，確保公司、個人財產和員工的安全，保持良好的辦公環(huán)境，結合公司實際情況，特制定本條款。
2.范圍
辦公室行為規(guī)范、辦公室安全、環(huán)境衛(wèi)生、消防管理、人身設備、車間安全、鑰匙管理。
3.使用范圍
北京xxxxxxxxxxxx全體員工
4.辦公室行為規(guī)范
4.1員工頭發(fā)保持干凈整齊，不準許剃光頭、留怪異發(fā)型，男士不許留長發(fā)；
4.2指甲保持清潔經常修剪，涂指甲要求顏色與皮膚顏色相同或相近；
4.3男士不得蓄須，女士化妝切忌濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水；
4.4上班員工應著職業(yè)裝，男士不允許著裝短褲、拖鞋，女士著裝淡雅得體，不得穿超短裙、吊帶、露臍裝，不能過分華麗、輕薄透明，如當日無重要會議及接待可著休閑裝；
4.5不得在前臺、通道等非接待區(qū)域與客戶長時間交談，應引導客人進入接待區(qū)域，待客人走后應迅速清理接待區(qū)域，以備其他人所用，特殊情況不能赴約時應提前通知對方；
4.6電話鈴響，三聲之內拿起聽筒，如本機座位無人，其他員工應接聽電話并做好記錄；
4.7接聽電話問候語：您好，xx部門。電話結束時禮貌道別。接聽電話簡明扼要，不得在電話中聊天。工作時間原則上不能接打私人電話，必要時接打私人電話應使用手機；
4.8會議室使用完畢后使用者或使用部門須將會議室內物品恢復原位或關閉，如桌椅、白板、投影、燈、空調和窗簾；
4.9其它嚴厲禁止行為：
1)工作時間內睡覺、聊天、吃零食、化妝、吵鬧或長時間（超過公司規(guī)定接聽電話時間）打私人電話、翻閱與工作無關的報刊、雜志、書籍，瀏覽與工作無關的網站；
2)語言粗俗，帶有攻擊或侮辱性質；
3)私下打聽其他人薪酬待遇；
4)下班離開公司前未關電腦等辦公設備；
5)工作期間打撲克、麻將、玩任何電腦游戲；
6)在非指定區(qū)域吸煙、用餐；
7)衣帽不整，滿身酒氣；
4.10 長假前行政部負責人先向全員發(fā)放有關的注意事項，提醒作好放假前的準備工作（包括落實貴重物品的管理工作，提示消防安全注意事項，門窗的關閉注意事項，落實假期緊急聯(lián)系人）；
4.11 假前一周內將各部門的貴重物品妥善安放、資料整理、花卉澆灌等事項；
4.12填寫長假緊急聯(lián)絡表，保證各部門至少有一人的聯(lián)系方式提供給行政部，便于聯(lián)絡。
5. 辦公室安全管理
5.1門禁卡
5.1.1公司員工由行政部制作人力資源部負責統(tǒng)一發(fā)放門禁卡，門禁卡的使用直接關系到員工個人考勤及公司內部安全，須憑門禁卡進出公司，門禁卡僅限本人使用，不得外借；
5.1.2多人同時進入時，不允許非本公司人員一同進入公司內部，開門人員負有拒絕讓其進入的責任，對來公司洽公訪客，可陪同其到前臺辦理登記手續(xù)；
5.2訪客
5.2.1所有訪客進出公司，須在前臺登記、佩戴證件卡后由受訪人員接送；
5.2.2因業(yè)務關系需要經常進出公司的外司人員、物流人員，均要由業(yè)務往來部門申請，到行政部登記，憑證出入；
5.3遺失貴重物品的應對方案
5.3.1保護遺失貴重物品的案發(fā)現(xiàn)場，馬上聯(lián)系本人所屬部門領導和行政部，同時進行報案工作；
5.3.2積極協(xié)助相關負責人進行案后的處理工作，按相關部門規(guī)定填寫相應的申報表格及申報書；
5.3.3對于已遺失的公司貴重物品，公司保留追究當事人賠償?shù)臋嗬?/p>
5.3.4安全是公司每位員工和管理部門的共同職責，每位員工有責任去閱讀、理解和執(zhí)行公司所有的安全規(guī)則，共同創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境5.4其他
5.4.1對外進入公司的通道只保留前臺正門一處，公司所有門（正門、防火門）均有自動關閉裝置，不允許采用任何方法使門處于非自動關閉狀態(tài)；
5.4.2加強公司內部保密工作，個部門要對相關保密資料進行嚴格管理、控制，防止發(fā)生泄密現(xiàn)象，尤其對涉及保密內容的廢棄復印紙、打印紙要加強管理，隨時銷毀，不得隨意丟棄；
5.4.3禁止在辦公區(qū)內存放易燃、易爆物品；
5.4.4未經前臺允許，嚴禁將本公司以外人員帶入辦公區(qū)域內；
5.4.5所有送餐、快遞業(yè)務在前臺統(tǒng)一辦理，如有其他業(yè)務由前臺通知相關人員進行接待處理；
5.4.6 禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區(qū)；
5.4.7辦公室內不得留宿，發(fā)現(xiàn)留宿者將根據(jù)公司相關規(guī)定予以處罰，確因工作加班需滯留的，須寫《加班申請單》報批；
5.4.7最后離開辦公室員工須在《最后離開人員名單》上簽字，請務必確認好辦公室內是否人員已經撤離；
5.7.8認真落實下列安全防火措施：
1)不許在辦公室使用電爐及超負荷電器；
2)不許自裝電源插座，自接電源；
3)不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室；
4)辦公室內的各種電器暫不使用時，要切斷電源，妥善保管；
5)會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器，下班或會后，使用者要負責切斷電源；
6)不得隨意搬動滅火器材。
6. 辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理
6.1桌面辦公用品擺放整齊，待處理文件及已處理文件勿散放于桌面，及時歸檔于文件柜中。重要文件、資料、賬冊、報表等要隨時存放，注意保密工作。桌面嚴禁擺放化妝品、食物、衣物等與辦公無關的私人物品。座椅上嚴禁放置提包，員工離開座位時將座椅擺放整齊；
6.2員工不得隨意調換，妥善使用和保管個人辦公桌椅，損壞賠償；
6.3辦公隔斷不得自行移動，隔斷內側允許粘貼工作提醒便簽紙條、電話薄等，但需保持整潔不影響整體美觀。隔斷外側嚴禁任何張貼；
6.4自覺維護公共衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾、保持地面清潔；
6.5不得在辦公區(qū)域內吸煙和用餐；
6.6辦公環(huán)境是員工進行日常工作的區(qū)域，辦公區(qū)內應保持安靜，不得喧嘩，辦公區(qū)域內不得堆放雜物。
7. 消防安全管理
7.1全體員工必須嚴格執(zhí)行公司制定的安全消防政策與程序，切實做好安全消防工作；
7.2每位員工應當熟悉所在區(qū)域的消防滅火器安放地點，并能正確操作使用；
7.3消防器材只準用于滅火，不可擅自挪作他用，亦不可隨意改變安放位置；
7.4安全疏散通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品；
7.5屬國家規(guī)定的化學易燃、易爆物品，不準帶進辦公室。
7.6當發(fā)生火災事故，使用滅火器后，應立即通知公司行政部負責人；
7.7每層樓面均有嵌于墻內的表面為玻璃的金屬小盒子，內有火災觸發(fā)裝置，上印有“如遇火災，擊碎玻璃”字樣，非緊急情況下，不準任意敲碎其裝置的玻璃，造成? 火警系統(tǒng)誤報；
7.8一旦發(fā)生火災，員工應采取以下措施：
1) 保持鎮(zhèn)靜，切斷所有電源，擊碎最近走廊內的火災玻璃，鳴響警報；撥打119火災電話，準確報告起火部位、燃燒品等情況；
2)當發(fā)生火災事故后，或由于意外事故造成噴淋滅火系統(tǒng)動作噴水，任何在場人員都應迅速疏散領近的物資，以減少不必要的水漬損失；
3) 接到疏散通知后，切勿搭乘電梯，全體員工必須服從公司總指揮統(tǒng)一安排，由安全樓梯有序轉移；到達安全地點后，各部門應自行清點人數(shù)，及時匯報給相關負責人。一旦失火，不要使用電梯，不要跳窗，不要躲進其他房間或房間角落，因為這些都是危險的舉動；
4)無關人員不準進入事故現(xiàn)場，對外暫時封鎖消息，統(tǒng)一對外發(fā)布口徑。
8. 人身設備安全管理
8.1各部門要堅持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全勞動衛(wèi)生、法律、法規(guī)，落實公司有關規(guī)定，對員工進行安全宣傳、安全教育，開展檢查和實施安全技術措施，改善勞動條件，加強安全管理，教育員工嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術標準，積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施；
8.2員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，服從安全、生產管理人員的指導，積極預防事故的發(fā)生，減少和防止事故人身傷害；
8.3各部門的安全責任人應將本部門的設備安全管理工作納入重要議
事日程，有安排、有檢查、有獎懲、有記錄；
8.4落實設備管理的崗位責任制，認真填寫各臺（處、座）設備的技術檔案，建立設備臺帳，制定各類設備的使用、保管、養(yǎng)護、校正、檢定、維修等制度，并切實執(zhí)行，保證設備經常處于良好狀態(tài)；
8.5設備檢修工作應當嚴格遵守檢修規(guī)程，堅持檢修技術標準，保證檢修質量，縮短檢修時間，降低檢修成本；堅持“預防為主，養(yǎng)修并重”及“維修和計劃檢修相結合”的原則；
8.6做到發(fā)現(xiàn)異常隨報告，確保設備整潔、運轉正常、性能可靠；
8.7嚴格遵守勞動紀律和安全規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”現(xiàn)象，各崗位人員要恪守崗位、認真履行崗位職責和安全職責，從而有效預防生產勞動過程中的人員事故傷害；
8.8生工傷事故，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者，應立即向上級報告，同時，事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領導、安全部門報告，極積組織搶救并保護事故現(xiàn)場，等待安保部門現(xiàn)場調查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故，上報公司時間不得超過30分鐘 。
9. 生產區(qū)域安全管理
9.1設備設施布局
1)加工設備間距；
2)加工設備與墻、柱間距 ；
3)操作空間（設備間距在外）；
4)高于2米的運輸線有牢固護罩（網）。
9.2工位器具、工件、材料擺放
1)工作場所原材料、半成品、成品及工具柜等應擺放整齊，平衡可靠；
2)各種工位器具、專用工模、夾具等應牢固可靠，符合安全技術要求；
3)產品、坯料等應限量存放，不得妨礙操作。；
4)工件材料等應堆放整齊，高度不許超過2米，高比寬不大于2比1。
9.3生產區(qū)域地面狀態(tài)
1)車間安全通道應以醒目的劃線界定。
2)車間人行通道寬度不小于1米，車行通道寬度不小于1.8米。
3)保證通道暢通，不得堵塞或侵占。
4)作業(yè)場所的垃圾、污油、污水及污物應及時清理干凈。
5)人行道及空地應平坦，無絆腳物。如有絆腳物應設醒目標志或防護措施。
10.鑰匙管理
10.1公司鑰匙由行政部負責人統(tǒng)籌管理、配制。行政部負責人負責分配鑰匙的使用；
10.2如因公需要使用鑰匙，需填寫《鑰匙借用申請單》向行政部負責人說明使用目的， 用畢后應立即歸還；
10.3鑰匙使用人應遵守下列條件，否則所受損失由使用人負擔責任，并視情節(jié)輕重論處；
1)離職時應將鑰匙繳交行政部負責人。
2)鑰匙遺失時，應立即向行政部負責人報備。
3)非經公司領導同意不得配制。
4)不能任意借予外人使用。
5)辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應由行政部負責人統(tǒng)一保管一套，并依類保管，以備急需；
6)因如需加班時，請事先提早十五分鐘向各公司鑰匙保管者領取，如各公司鑰匙保管者外出不在時，請向行政部負責人申請。
第3篇 辦公室日常安全管理
辦公室電器使用規(guī)定
(一)下班或離開辦公室30分鐘以上的,須關閉不使用的電器、電燈等耗電設備,午餐期間應關閉顯示器和電燈。
(二)遇雷鳴、閃電天氣時,應注意根據(jù)實際情況關閉電器電源開關。
(三)使用電器,應注意防水、防潮,確保線路安全。
節(jié)假日前的安全檢查
(一)為確保公司辦公安全制度更有效的實施,公司實行安全責任制,確立了安全責任人。
(二)員工離開辦公室時應將各自使用的電腦電源插頭拔出或關閉電源開關。
(三)安全責任人應在節(jié)日離開辦公室時檢查門窗及辦公區(qū)其他用電設施的安全,并逐一關閉。
(四)節(jié)日前由公司綜合部牽頭組織各部門負責人進行安全大檢查,并在所有員工離開辦公室后關閉電源總閘,鎖好公司大門。
第4篇 安全管理小組辦公室安全職責
安全管理小組辦公室是項目部安全管理日常辦事機構，對安全生產會形成的決議（紀要）具有牽頭、協(xié)調、落實的責任。具體職責為：
1、組織學習、轉發(fā)局指揮部的安全生產工作文電及領導交辦的有關安全管理方面的文字資料。
2、籌備安全生產會議。做好會務工作及決定事項的督辦工作。
3、負責安全生產會議記錄。
4、建立、保管安全生產會議工作的有關記錄和資料。
5、完成安全管理小組交辦的臨時性工作。
第5篇 辦公室安全管理職責
一、做好員工安全培訓教育工作，建立員工培訓教育檔案。
二、及時傳達上級有關安全文件會議精神，積極配合相關部門予以落實；
三、認真接受公司領導檢查指導，配合相關部門進行隱患整改，做好整改情況的上報工作。
五、組織新員工安全教育工作。
六、按季節(jié)特點組織開展現(xiàn)場安全檢查，監(jiān)督員工遵守安全各項制度。
第6篇 安全管理辦公室職責
安全管理辦公室在公司安全生產領導小組的直接領導下開展工作,其主要職責為:
一、宣傳貫徹,國家《安全法》及有關安全生產的法律法規(guī)。
二、組織落實,由公司總經理為組長的安全領導小組,監(jiān)督、檢查、教育、管理,制定安全考核和對安全事故處理。
三、編制制度:編制公司《安全生產管理制度》,定制安全生產檢查計劃,開展教職員工的安全培訓學習,開展和參與安全生產應急預演。
四、分布廣泛,設立全體教練員為第一安全員,督促教練員對教練車輛常規(guī)的檢查工作,對公司保衛(wèi)安全、防火防盜及其他安全進行日常管理, 對違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。
五、例會制度,貫徹執(zhí)行《交通法》及上級管理部門的指示,月例會提出發(fā)現(xiàn)安全隱患和防范措施。 對社會上出現(xiàn)的機動車典型事故安全進行通報分析,從中吸取教訓,以三不放過的方法講評事故起因、事故經過、事故損失、事故危害。1、事故原因分析不放過;2、事故損失不接受教訓不放過;3、事故研究不出防范措施不放過。使安全例會制度始終寄于安全工作警鐘長鳴的局面中。
六、開展安全巡檢工作,監(jiān)督檢查公司各分隊、部門安全生產工作,監(jiān)督安全整改措施。
七、建立臺賬,將所有涉及安全檢查內容要記錄存檔,以便查詢,要以教練車輛的安全行駛里程和保養(yǎng)為依據(jù),確保教練車輛的技術狀況良好。
八、安全獎懲,組織安全評優(yōu)工作,設立教學車輛安全的獎罰制度,做到獎罰分明。
第7篇 安全管理辦公室人員職責
一、組織架構圖
1.在董事長的直接領導下,下設安全總監(jiān)一名,安全管理專員兩名:生產安全管理專員一名和車輛(交通)消防安全管理專員一名;
2.董事長為集團公司安全管理第一責任人,全面掌控和審閱公司安全管理規(guī)章、制度、方針、政策的制定和執(zhí)行情況;
3.安全總監(jiān)負責集團公司的安全管理規(guī)章、制度、方針、政策的起草和擬定,全面負責安全管理辦公室的工作;
4.各部門主管、品牌(公司)經理為各部門、品牌(公司)安全生產管理第一責任人和首席安全生產教育宣傳員,負責各部門、品牌(公司)的安全管理規(guī)章、制度、方針、政策的起草和擬定,全面負責各部門、品牌(公司)安全管理工作;
5.生產安全管理專員是安全總監(jiān)在安全生產管理方面的助手,督促、協(xié)助生產部門貫徹執(zhí)行安全生產管理制度、落實安全操作規(guī)程、隱患整改,指導檢查員工安全生產操作,確保監(jiān)控區(qū)域生產安全,強化六防管理并組織實施;
6.車輛(交通)消防安全管理專員是安全總監(jiān)在車輛(交通)消防安全管理方面的助手,負責集團公司的車輛(交通)消防安全管理,檢查、監(jiān)督、評比,制定年度督查計劃、車輛管理、交通安全、消防培訓計劃并組織實施。
安全組織架構圖
董事長
安全總監(jiān)
生 產 安 全 管 理 專 員
車輛(交通)消防安全管理專員
直屬部門主管、品牌(公司)經理
二、崗位職責
1.安全總監(jiān)崗位職責
1)崗位名稱:安全總監(jiān);
2)崗位概述:全面負責公司安全管理辦公室的工作,負責公司安全管理工作,確保安全生產;
3)直屬上級:董事長;
4)崗位職責:
a)學習、宣傳和貫徹國家、地方等上級機關、部門有關安全生產、綜合治理、人防、防汛、消防文件等的指示精神及相關法律、法規(guī);
b)根據(jù)有關法律、法規(guī)和董事長的要求,組織制定和完善集團公司各項安全管理規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查、監(jiān)督落實;
c)正確傳達董事長對安全工作的要求、指示,并認真組織落實;
d)積極配合上級安全部門的安全檢查;
e)每季度組織一次專業(yè)性安全大檢查,不定期地組織安全巡查,參加各類安全工作會議;
f)及時了解掌握各部門、品牌(公司)生產動態(tài)及其它工作情況,組織對各部門、品牌(公司)的安全生產檢查,并提出改進意見;
g)負責安全管理辦公室日常工作的組織,協(xié)助各部門、品牌(公司)共同開展工作;
h)負責集團公司各類事故的調查、處理,對調查、處理的結果直接上報董事長;
i)負責與當?shù)匕踩珯C構建立并保持良好的關系;
j)負責制定安全管理辦公室月度、季度、年度工作計劃,并組織實施;
k)負責指導屬下員工制定階段安全工作計劃,并督促執(zhí)行;
l)負責本部門人事隊伍的建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員,履行報批程序;
m)負責部門內工作任務分工,合理安排人員;
n)負責控制部門預算,降低費用成本;
o)完成董事長交辦的其它各項工作。
2.直屬部門主管、品牌(公司)經理崗位職責
1)崗位名稱:直屬部門主管、品牌(公司)經理;
2)崗位概述:全面負責本部門、品牌(公司)安全管理工作,確保安全生產;
3)直屬上級:董事長;
4)業(yè)務指導:安全總監(jiān);
5)崗位職責:
a)各部門主管、品牌(公司)經理為各部門、品牌(公司)安全生產管理第一責任人和首席安全生產教育宣傳員;
b)學習、宣傳和貫徹國家、地方等上級部門有關安全生產、綜合治理、人防、防汛、消防文件等的指示精神及相關法律、法規(guī)和公司《安全管理制度》;
c)根據(jù)有關法律、法規(guī)和董事長的要求,組織制定和完善本部門、品牌(公司)各項安全管理規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查、監(jiān)督落實;
d)正確傳達董事長對安全工作的要求、指示,并認真組織落實;
e)積極配合上級安全部門的安全檢查;
f)每季度組織一次專業(yè)性安全大檢查,參加各類安全工作會議;
g)負責本部門、品牌(公司)安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)一部署,并組織監(jiān)督、檢查,提出改進意見,上報董事長;
h)及時了解掌握本部門、品牌(公司)生產動態(tài)及其它工作情況,組織本部門、品牌(公司)的安全生產檢查,并提出改進意見,上報安全總監(jiān)、董事長;
i)負責本部門、品牌(公司)日常安全工作的組織,協(xié)助安全管理辦公室共同開展工作;
j)協(xié)助安全總監(jiān)做好各類事故的調查、處理;
k)負責與當?shù)匕踩珯C構建立并保持良好的關系;
l)負責制定本部門、品牌(公司)安全管理月度、季度、年度工作計劃,并組織實施;
m)負責指導屬下安全管理員制定階段安全工作計劃,并督促執(zhí)行;
n)負責本部門、品牌(公司)安全人事隊伍的建設,選拔、配備、培訓、評價,履行報批程序;
o)負責本部門、品牌(公司)安全重點工作任務分工,合理安排人員;
p)負責控制本部門、品牌(公司)安全管理預算,降低費用成本;
q)完成董事長交辦的其它各項工作。
3.生產安全管理專員的崗位職責
1)崗位名稱:生產安全管理專員;
2)崗位概述:負責公司安全生產檢查、監(jiān)督、評比,制定年度督查計劃、安全培訓計劃,執(zhí)行和強化六防管理并組織實施;
3)直屬上級:安全總監(jiān)
4)崗位職責:
a)安全生產管理專員是安全總監(jiān)在安全生產管理方面的助手,督促、協(xié)助生產部門貫徹執(zhí)行安全生產管理制度、落實安全操作規(guī)程、隱患整改,指導檢查員工安全生產操作,確保監(jiān)控區(qū)域生產安全;
b)熟悉各項安全生產管理制度、規(guī)定,掌握安全生產管理技術專業(yè)知識、勞動衛(wèi)生知識;
c)嚴格執(zhí)行各項安全生產管理制度,督促各部門、品牌(公司)落實各項安全操作規(guī)程、規(guī)定;
d)熟悉生產工藝流程,了解生產過程、設備的有關安全技術、危險因素、危險源以及安全防范措施;
e)認真巡查,嚴格監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權停止其工作,并上報上級主管部門閱知;
f)積極做好安全宣傳教育,培養(yǎng)員工“我要安全”的良好意識和習慣;
g)檢查落實危險區(qū)域作業(yè)的安全防范措施,確保區(qū)域安全生產;
h)指導各部門、品牌(公司)安全員展開工作,督促各部門、品牌(公司)落實安全檢查,跟進隱患的整改;
i)督促員工按章作業(yè)和個人勞保用品正確使用;
j)協(xié)助各部門、品牌(公司)安全技術措施、制度的制訂,提供安全技術措施,提出整改意見并督促落實;
k)督促和強化六防規(guī)定、標準的執(zhí)行,創(chuàng)造安全、整潔的工作環(huán)境;
l)發(fā)生安全事故時,積極搶救,及時匯報并保護好現(xiàn)場;協(xié)助安全總監(jiān)、各部門主管、品牌(公司)經理做好公司要求的其他事項;
m)起草、印發(fā)安全管理辦公室的安全生產管理工作文件,落實、執(zhí)行公司安全生產管理的具體工作要求;
n)制定安全生產管理突發(fā)或緊急情況預案及六防緊急處理預案;
o)籌備各類安全生產管理工作會議,并對決定事項予以督辦;
p)檢查、監(jiān)督并按要求上報各部門、品牌(公司)安全生產管理的工作情況;
q)對舉報、投訴安全生產違規(guī)、違紀行為的核查,擬定初步處理報告,上報安全總監(jiān)審議并對決定的處理結果落實和執(zhí)行;
r)完成上級領導交辦的其它各項工作。
4.車輛(交通)消防管理專員的崗位職責
1)崗位名稱:車輛(交通)消防管理專員;
2)崗位概述:負責公司車輛(交通)消防安全檢查、監(jiān)督、評比,制定年度督查計劃、安全培訓計劃,執(zhí)行并組織實施;
3)直屬上級:安全總監(jiān)
4)崗位職責:
a)車輛(交通)消防管理專員是安全總監(jiān)在車輛(交通)消防安全管理方面的助手,督促、協(xié)助公司各部門、品牌(公司)落實車輛(交通)、消防安全管理制度、隱患整改,指導檢查各部門、品牌(公司)車輛(交通)、消防安全措施的落實,確保車輛安全、交通安全和消防安全;
b)認真學習和貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》、《交通事故處理程序規(guī)定》、《中華人民共和國消防法》,了解車輛、消防的有關安全技術、危險因素、危險源以及安全防范措施;
c)嚴格執(zhí)行各項車輛(交通)、消防安全管理制度,督促各部門、品牌(公司)落實車輛(交通)、消防安全操作規(guī)程、規(guī)定;
d)熟悉各項車輛(交通)、消防安全制度、規(guī)定,掌握車輛(交通)、消防安全管理專業(yè)知識;
e)認真巡查,嚴格監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權停止其工作,并上報上級主管部門閱知;
f)積極做好車輛(交通)、消防安全宣傳教育,培養(yǎng)員工“我要安全”的良好意識和習慣;
g)檢查落實車輛(交通)、消防安全防范措施,確保安全生產;
h)指導各部門、品牌(公司)車輛(交通)消防安全員展開工作,督促各部門、品牌(公司)落實安全檢查,跟進隱患的整改;
i)督促各部、品牌(公司)車輛(交通)安全管理和消防設施正確使用;
j)協(xié)助各部門、品牌(公司)車輛(交通)、消防安全措施、制度的制訂,提供安全管理措施,提出整改意見并督促落實;
k)督促車輛(交通)、消防安全管理制度的執(zhí)行;
l)檢查、監(jiān)督公司車輛(試乘試駕車、商品車、救援車、公務車、拖車等)的日常保養(yǎng)、維修、損壞、保險、違章和消防設施正確使用和維護等工作;
m)發(fā)生事故時,積極搶救,及時匯報并保護好現(xiàn)場;協(xié)助安全總監(jiān)、各部門主管、品牌(公司)經理做好公司要求的其他事項;
n)起草、印發(fā)安全管理辦公室的車輛(交通)、消防安全管理工作文件,落實、執(zhí)行公司車輛(交通)、消防安全管理的具體工作要求;
o)制定交通突發(fā)事故和消防緊急預案;
p)籌備各類車輛(交通)、消防安全管理工作會議,并對決定事項予以督辦;
q)檢查、監(jiān)督并按要求上報各部門、品牌(公司)車輛(交通)、消防安全管理的工作情況;
r)對舉報、投訴車輛(交通)、消防安全管理違規(guī)、違紀、違章行為的核查,擬定初步處理報告,上報安全總監(jiān)審議并對決定的處理結果落實和執(zhí)行;
s)對公司車輛、消防設施投入使用前的安全檢查和驗收工作;
t)完成上級領導交辦的其它各項工作。
第8篇 某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理工作職責
1 堅持貫徹、落實安全“五同時”的原則，組織制定、修訂或完善本單位的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，職業(yè)健康安全操作技術規(guī)程和編制年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，并貫徹、落實
2 在事業(yè)部安全管理委員會領導下，在事業(yè)部安全管理委員會辦公室的業(yè)務工作指導下，全面開展職業(yè)健康安全管理工作，配合當?shù)卣脖O(jiān)及衛(wèi)生行政部門做好職業(yè)病的防治工作；
3定期召開本單位職業(yè)健康安全管理工作會議，分析職業(yè)健康安全管理工作動態(tài)，及時解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問題；
4及時組織對新員工進行職業(yè)健康安全教育，并經考核合格后方可上崗作業(yè)。在崗期間要定期組織職業(yè)健康安全技術知識培訓，提高員工職業(yè)健康安全意識及防護能力；
5做好職業(yè)危害因素崗位員工的職業(yè)健康檢查工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，安排好新老員工工種分配和調整工作；負責對從事職業(yè)危害因素的員工做崗前身體檢查，在崗員工按照專業(yè)檢查機構要求，每2年進行一次職業(yè)健康檢查。
6定期組織對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設施及員工個人防護用品的完好狀況與使用情況進行檢查，確保職業(yè)危害因素的預防與控制措施有效；
7建立健全本單位職業(yè)健康安全管理臺帳，定期更新健全接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保存；
8如實報告職業(yè)病事故，并做好調查處理及工傷認定工作；
9組織落實接觸職業(yè)危害員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育，經考試合格后上崗作業(yè)；
10負責制定本單位職業(yè)健康安全事故應急救援預案，并定期組織演練和修訂完善應急救援預案的管控內容；
12按照事故“四不放過”原則，負責對公司范圍內一般職業(yè)病發(fā)生事故的調查處理，負責對重大職業(yè)病事故的統(tǒng)計和上報。
13本單位工會、人事行政部、生產部、技術部和設備部、儲運部、供應部、酸奶部等職能部門，在其崗位責任制中應履行相關的職業(yè)健康安全管理職責，協(xié)助安委會做好職業(yè)健康安全管理工作。
第9篇 通防管理辦公室安全生產責任制
通防辦公室是礦通防安全技術管理的具體負責單位,是礦通防安全技術管理的第一責任單位。通防辦公室管理人員和員工必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
一、安全職責
第1條 負責煤礦“一通三防”等技術組織、管理工作。
第2條 積極配合礦長、總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范及“一通三防”有關規(guī)定,搞好礦的“一通三防”工作。
第3條 組織制定本科室各崗位安全生產責任制和“一通三防”各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。
第4條 按時組織科室人員進行學習,開展區(qū)隊安全教育,提高員工的技術水平。
第5條 在進行煤礦生產及接續(xù)審查中要嚴格把關,確保礦井通風系統(tǒng)合理。
第6條 在“一通三防”措施設計等方面要嚴格把關,確保設計符合有關規(guī)定要求。
第7條 在參與審查的煤礦有關具體安全措施過程中要嚴格把關。
第8條 積極在煤礦推廣“一通三防”新技術,組織開展“一通三防”科研攻關,不斷提高煤礦“一通三防”工作水平。
第9條 每日對報送礦長簽字的各類通防報表進行審閱、把關。
第10條 監(jiān)督通防范圍內的特種作業(yè)人員的持證上崗。
第11條 負責安排并及時進行通防設施的施工和維護,保證礦井通防系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠。
第12條 負責組織及時按計劃安排進行礦井的通風系統(tǒng)調整等工作。
第13條 組織人員檢查通風設施、設備,確保其完好,滿足安全生產要求。
第14條 組織對防塵系統(tǒng)、設施進行及時檢查、有效維護,確保正常工作。
第15條 組織對防滅火系統(tǒng)、設施進行及時檢查、有效維護,確保正常工作。同時要按規(guī)定對火區(qū)進行定期檢查、建立火區(qū)管理制度、技術檔案。
第16條 組織制定預防瓦斯積聚的措施、并監(jiān)督實施。采取措施保證煤礦測塵、測風、測瓦斯的準確、及時。
第17條 定期組織開展“一通三防”隱患排查工作,組織通防專業(yè)范圍內職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系的運行,及時發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三防”方面存在的隱患,并及時安排整改。
第18條 組織及時檢查煤礦所用的通防儀器儀表、安全監(jiān)控系統(tǒng)設備是否達到規(guī)定要求,按期進行檢定和標校。
第19條 組織擬定反風演習方案、瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性、主要通風機性能、通風阻力等各類鑒定方案的編制和實施。
第20條負責編制本專業(yè)、分區(qū)域應急預案及現(xiàn)場處置方案、災害處理計劃,負責職業(yè)健康職責范圍內的工作。
第21條負責本專業(yè)各工種手指口述、安全確認、標準崗位流程操作、業(yè)務素質提升管理及監(jiān)督工作。
第22條 組織通防專業(yè)范圍內質量管理體系的運行,負責煤礦通防安全質量標準化的檢查、評比。
第23條 負責自救器的管理、檢查,保證數(shù)量充足、質量符合規(guī)定要求。
第24條 通防辦公室干部和員工必須盡職心責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
第25條 有下列行為之一的,給予通防辦公室責任人警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第26條 發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予通防辦公室責任人降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的。
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,提供有關情況和資料的。
第27條 未及時組織進行通防系統(tǒng)重大事故隱患排查的,給予通防辦公室責任人記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予通防辦公室責任人記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予通防辦公室責任人撤職直至的開除的處分。
第28條 對煤礦生產“一通三防”技術管理負直接責任或領導責任。
第29條 在“一通三防”方面因為技術原因違反國家有關安全生產的法津、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范,應負主要責任。
第30條 在煤礦有關“一通三防”措施設計中,出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的,負直接責任。
第31條 未組織制定本科室各崗位安全生產責任制和“一通三防”各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,負直接責任。
第32條 未及時安排人員進行通風設施施工和維護,不能夠保證礦井通風系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠,負直接責任。
第33條 未及時組織人員檢查通風設施、設備,負直接責任。
第34條 未及時組織人員對防塵系統(tǒng)、設施進行及時檢查、有效維護,負直接責任。
第35條 未及時組織人員對防滅火系統(tǒng)、設施進行及時檢查、有效維護,負直接責任。
第36條 未按規(guī)定建立火區(qū)管理制度、技術檔案、及時組織人員對火區(qū)進行定期檢查的,負直接責任。
第37條 預防瓦斯積聚措施不力,或未進行有效監(jiān)督的,負直接責任。
第38條 不及時、按計劃進行礦井的通風系統(tǒng)調整等工作,負直接責任。
第39條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,負直接責任。
第40條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,或在檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,負直接責任。
第41條 煤礦所用的通防儀器儀表、監(jiān)控系統(tǒng)設備達不到規(guī)定要求,或未按期進行檢定和標校的,負直接責任。
第42條 未對自救器進行有效檢查,致使其達不到規(guī)定質量要求的,負直接責任。
第43條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,通防辦公室或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,負直接責任。
第44條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定對責任人進行責任追究外給予單位一定的經濟處罰。
第10篇 施工管理辦公室分管材料計劃統(tǒng)計稽核員安全職責
1.1按施工預算書編制單位工程材料計劃；
1.2按項目經理部提出暫設、備料計劃編制暫設、備料計劃；
1.3按設計變更單、設計聯(lián)絡單、現(xiàn)場經濟簽證及時增、減材料計劃；
1.4按要求上報各種統(tǒng)計報表；
1.5報表印章齊全、手續(xù)合理、親自報送；
1.6搞好材料資金動態(tài)月份統(tǒng)計，與財務帳目相符；
1.7搞好單位工程安全材料月份統(tǒng)計，通報及時；
1.8對庫存安全物資全面稽核，每月抽查；
第11篇 辦公室主管安全管理職責
1、辦公室主管的職責
在經理的領導下：
.1貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針；
.2負責安全管理體系文件及外來文件的管理（包括文件登記、發(fā)放、修改、保管等）并對各部門文件的管理工作實施監(jiān)控；
.3負責跟蹤、收集與船舶營運有關的國家法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、指南等外來文件；
.4負責跟蹤收集與船舶有關的航行資料和航行通告、警告等并發(fā)放至船上；負責船舶有關證書、資料的保管；
.5負責申報船舶檢驗和辦理船舶證書；
.6負責船舶動態(tài)記錄；
.7負責員工的招聘、考核、錄用、調配、培訓及人事檔案的建立；
.8作為應急小組成員，在船舶緊急情況下，協(xié)助應急組長進行應急工作。
2、辦公室主管的適任條件
.1 充分理解有關規(guī)定、標準和相關指南；
.2 充分熟悉、理解并能執(zhí)行公司安全管理體系文件；
.3具備航運、船舶、船員管理方面的相關知識；
.4身體健康,能勝任本職工作。
第12篇 施工管理辦公室材料主管安全職責
1.1對單位工程材料計劃進行審核；
1.2組織材料按計劃進場；
1.3抓物資經營管理，完成庫存儲備指標，周轉指標、庫存降低率、物耗率
1.4、抓工具管理，組織編制年度修舊利廢計劃
1.5組織hse在材料系統(tǒng)的執(zhí)行、檢查。
