第1篇 安全生產教育管理辦法
1 目的
為貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,實現(xiàn)安全生產管理工作規(guī)范化、程序化、科學化,不斷提高員工“安全第一”的思想意識,增強安全生產、勞動保護工作的責任感和自覺性。
2范圍
適用于所有公司員工。
3職責
參見《安全生產組織機構、安全生產部門職責與安全生產崗位職責》中有關內容。
4安全生產教育的內容,包括:
4.1安全生產思想教育:行業(yè)現(xiàn)行安全生產方針政策、公司勞動紀律及安全操作規(guī)程。
4.2安全知識教育:公司基本生產概況,施工工藝、方法,施工中存在的危險區(qū)域、危險部委、危險源及安全防范的基本知識和注意事項。
4.3安全技能教育:從事工種、崗位所要求的安全技術知識。
4.4事故教育:結合公司內外的典型安全生產經驗和事故教訓,尋找工作中的差距和不足,防止今后同類事故再次發(fā)生。
4.5法制教育:定期和不定期對全體員工進行遵章守法的教育,杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。
5安全生產教育制度的實施
5.1公司法定代表人、經營班子、部門中層主管、項目經理和企業(yè)專職安全管理人員必須按照《廣西壯族自治區(qū)建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核實施細則》的有關要求,由辦公室組織參加國家安全生產教育考核,考核合格并且取得安生生產考核證書后方能上崗。
5.2三級安全教育
三級安全教育是對新入職、轉崗、換崗員工進行的公司級、工程處或車間級、班組級教育。辦公室將新入職、轉崗、換崗員工名單提供給質量安全科后,由質量安全科組織實施公司級安全教育,進行考核合格后,再由員工所在部門負責工程處或車間教育和班組教育。三級安全教育中每一階段級別教育結束后,由相應的責任部門填寫《南寧市水建工程有限公司三級安全教育記錄表》,最后反饋質量安全科,辦公室存檔備案。未經培訓教育或考核不合格員工,不允許上崗,由質量安全科負責繼續(xù)進行安全教育學習。
5.2.1公司教育,主要內容:國家和行業(yè)安全生產方針、政策、法規(guī)、標準;公司施工工藝過程、安全生產規(guī)章制度及安全紀律;公司安全生產形勢、至今發(fā)生過的安全事故及應吸取的經驗教訓;發(fā)生事故后應急預案的實施及及時執(zhí)行報告制度。
5.2.2工程處、車間教育,主要內容:公司施工特點及施工安全基本知識;公司(包括施工、生產現(xiàn)場)安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項;施工現(xiàn)場工作環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素;各工種、崗位的安全技術操作規(guī)程;緊急情況發(fā)生時的安全處置和安全疏散知識;防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
5.2.3班組教育,主要內容:本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;班組安全活動制度及紀律;施工現(xiàn)場本崗位易發(fā)生事故的不安全因素、危險源及防范措施;使用的生產工具的基本方法、性能、用途與構造;安全防護裝置(設施)及個人勞動防護用品的正確使用、保管、維護;本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用機械設備、工具的安全要求及事故案例剖析等。
5.3經常性安全教育
5.3.1非科室部門
工程處、車間、車隊為直接在施工一線的部門,工作環(huán)境中潛在的不安全因素較多,有必要結合工作特點于環(huán)境進行經常性的安全教育。教育對象為現(xiàn)場作業(yè)人員和現(xiàn)場管理人員。經常性的安全教育主要由部門主管負責人負責,部門安全員協(xié)助工作,保留相關記錄。
教育的內容和方法為:
1堅持班前十分鐘教育,根據(jù)南建質安〔2006〕8號《南寧市建設委員會關于繼續(xù)做好施工現(xiàn)場班前安全教育活動的通知》要求,結合作業(yè)任務進行安全教育,明確安全生產注意事項,分析近期的安全生產情況,根據(jù)當天工程施工特點,提出當天的安全生產要求;
2按照上級部門或集團公司的要求有針對性地開展安全活動月活動;
3每周由部門主管組織,至少召開一次部門安全生產會議或事故分析會;
4根據(jù)季節(jié)和事故多發(fā)周期有針對性地開展多種形式的安全教育,如安全操作訓練、認真學習、討論安全操作規(guī)程,節(jié)假日前后進行安全教育等;
5組織學習新技術、新工藝、新設備的安全操作方法。
5.3.2科室部門
教育對象為科室全體員工,教育方式和內容為:每周由部門主管組織,至少召開一次部門安全生產會議,學習安全生產文件,參與安全生產活動月活動、安全會議、事故分析會等,熟悉上級、集團公司勞動保護、安全生產法規(guī)及有關文件、指示、通知要求,了解公司安全生產工作形勢及現(xiàn)有的危險源狀況,掌握從事崗位的安全職責,事故案例及應吸取的經驗教訓等,部門所進行的安全生產教育活動必須要形成記錄。
5.4特種作業(yè)安全生產教育
由質量安全科負責監(jiān)督特殊工種崗位員工進行安全生產教育和安全技術培訓,對從事有毒危害作業(yè)的人員,要進行塵毒危害和防治知識教育。辦公室負責特種作業(yè)人員的錄用和安全培訓工作,并確保所持有上崗證書的有效性,每兩年專人負責集中所有特殊工種崗位證書送至技術監(jiān)督管理局或安全監(jiān)督管理局年審。
5.5特殊工序安全生產教育。由工程處、項目部負責對特殊工序作業(yè)人員進行安全生產教育,教育過程的各項記錄由工程處、項目部自行保管,保管時限到該工程竣工驗收為止。質量安全科負責對工程處、項目部的安全生產教育進行監(jiān)督和指導。
5.6短期勞務用工安全教育。公司因工程臨時需要使用的短期勞務用工,在工人進場前,由使用部門負責進行有針對性安全交底,講清注意事項和安全操作常識,利用班前班后講評安全生產情況,并保留安全交底簽字記錄即《建筑安裝工人三級安全教育登記表》。
5.7安全生產重大事故案例教育。質量安全科負責根據(jù)需要組織相關部門、員工對公司內、外發(fā)生的重大安全事故,為吸取事故教訓而進行的安全教育。內容包括:事故案例;事故原因分析;嚴肅處理事故責任者的情況通報;防范措施等。
5.8 公司每年根據(jù)上級主管部門及集團公司的部署,組織、安排“安全生產活動月”和安全生產知識競賽活動,以全員參與為原則,切實提高員工的安全意識和自我保護能力。
6 安全教育時限要求,由質量安全科根據(jù)各類員工安全教育時限要求,于年初制定公司員工的全年安全教育計劃,并負責按計劃組織施行。
6.1公司法定代表人、項目經理每年安排不得少于30學時安全培訓。
6.2專職安全員每年接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓不少于40學時。
6.3 公司其他管理類員工、技術類員工每年接受安全培訓時間不少于20學時。
6.4 特殊工種崗位員工每年接受不少于20學時專項安全培訓。
6.5其他員工每年接受不得少于15學時安全培訓。
6.6待崗、轉崗、換崗員工的崗前安全教育不得少于20學時。
6.7新入職員工,公司級安全教育不得少于15學時,工程處、車間級安全教育不得少于15學時,班組級安全教育不得少于20學時。
7 教育的形式與方法
采用的形式有:安全專題會、職工大會、經驗交流會、班組會、安全知識宣傳欄、黑板報、錄像、內部網(wǎng)絡、下發(fā)文件等。
8 記錄的保管
質量安全科負責建立員工的安全教育檔案,保存每年的公司三級安全教育記錄,工程處、項目部、車隊、車間組織的安全教育記錄由本部門自行保管,由質量安全科負責檢查,待項目結束或年末移交公司檔案室。
9 相關記錄
《南寧市水建工程有限公司三級安全教育記錄表》
《建筑安裝工人三級安全教育登記表》
第2篇 某某公司安全生產教育管理規(guī)定
一、 為了提高職工的安全生產意識和安全生產技術水平,保護職工的安全與健康,根據(jù)《勞動法》和勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》,特制定本規(guī)定。
二、 公司級安全教育由主管領導和勞動人事部門、安全部門負責實施,安全教育時間不少于二十學時,并進行團卷考試,成績記入跟蹤卡。
三、 職工換崗或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的崗位安全教育培訓。在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行針對性的安全教育。
四、 從事特殊作業(yè)的人員,必須按國家規(guī)定經有關部門進行專門的安全知識和操作技能培訓,并經考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,才能上崗操作。實習期間的特種作業(yè)人員,不能進行獨立操作,必須由持證人員帶領。
五、 安全教育工作納入公司培訓教育年度計劃,所需人員、資金和物資應予保證。
六、公司人事部門、安全生產部門應建立安全教育檔案與臺帳。
第3篇 安全生產教育管理規(guī)定范本
1、主要內容和適用范圍
規(guī)定了本公司各級管理崗位人員、職工及分承包商單位管理人員和一線操作工人安全生產教育培訓的內容和要求。適用于公司范圍內所有的市政、公路、安裝施工等工程項目。
2、管理職責
2.1項目管理部(分公司)、廠、站根據(jù)所轄管理范圍,編制年度安全教育計劃上報公司,次年按公司統(tǒng)一計劃組織實施;
2,2公司勞動人事部負責制定公司范圍的安全教育培訓計劃、實施、檢查、考核的管理工作;
2.3公司質量安全管理部協(xié)助教育培訓主管部門實施各級安全生產教育培訓,并進行檢查、考核;
3、管理程序
3.1企業(yè)主要負責人、工程項目經理、專職安全管理人員的安全教育;
3.1.1必須接受專門的安全資格培訓和定期安全(年審)教育,掌握相當?shù)陌踩a技術和事故預防技術,熟知國家、行業(yè)、地方及企業(yè)有關安全生產方針、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準;
3.1.2根據(jù)政府主管部門的有關規(guī)定,每年接受規(guī)定的安全教育;
3.1.3組織與考核
3.1.3.1企業(yè)主要負責人、工程項目經理的安全資格培訓(不少于30學時)、專職安全管理人員的安全資格培訓(不少于40學時),根據(jù)政府主管部門的統(tǒng)一組織,由勞動人事部具體安排。考核不合格者不得繼續(xù)上崗。考核情況由勞動人事部備案。
3.2管理人員安全教育
3.2.1公司各級管理人員按國家和行業(yè)規(guī)定,由公司組織每年接受不少于20學時的安全生產教育。
3.2.2教育內容:
(1)國家關于安全生產、勞動保護的方針、法律、法規(guī);
(2)《中華人民共和國刑法》第187條的規(guī)定;
(3)行業(yè)及公司有關部門關于安全生產的各項規(guī)定、制度和標準;
(4)施工現(xiàn)場安全生產保證體系管理標準和實施中具體要求;
(5)各級施工管理人員的安全生產責任制;
(6)安全危險、危害因素的辨識和管理對策方面的知識;
(7)施工現(xiàn)場易發(fā)生事故的場所、部位的安全防護技術和管理要求;
(8)典型事故案例分析;
(9)生產指揮中應注意的安全事項;
3.2.3管理人員的年度安全教育由公司組織,安全資格認可考核由公司統(tǒng)一進行,合格者由公司安全主管部門予以確認發(fā)證,并登記備案。
3.3作業(yè)人員安全教育培訓
3.3.1公司所有作業(yè)人員按國家和行業(yè)規(guī)定,由公司組織一線操作人員安全生產知識教育培訓,持合格證上崗,每年接受不少于15學時、特種工種作業(yè)人員不少于20學時的安全生產教育,。
3.3.2教育內容:
(1)國家關于安全生產、勞動保護的方針、法律、法規(guī);
(2)《建筑施工人員基本常識》;
(3)公司有關安全生產的各項規(guī)定、制度和標準;
(4)作業(yè)人員的安全生產責任制和法律規(guī)定的權利和義務;
(5)施工現(xiàn)場安全生產保證體系管理標準和實施中具體要求;
(6)安全危險、危害因素的預防措施和緊急避險知識;
(7)安全警示標志的認識和安全防護注意事項;
(8)個人勞動防護用品正確使用;
(9)吸取典型事故案例的教訓;
3.3.3作業(yè)人員的年度安全教育由公司勞動人事部門主管,安全管理部門協(xié)助組織、發(fā)證、建檔。
3.4特種作業(yè)人員安全教育和培訓
3.4.1從事特種作業(yè)的人員必須經過專門的崗位安全技術培訓,經考試合格取得操作證后,方準作業(yè)。
3.4.2對特種作業(yè)人員的培訓,取證及復審等工作嚴格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》(1999年國家經貿委會第13號)的規(guī)定。
3.4.3項目經理部安全部門應組織對新進場的特種作業(yè)人員進行進場安全教育和經常性安全教育。
3.4.4教育內容
(1)特種作業(yè)的安全操作技術規(guī)程及所在崗位的工作特點,可能存在的危險隱患和安全注意事故;
(2)特種作業(yè)崗位的安全技術要領及個人防護用品的正確使用方法。
3.4.5組織與考核
3.4.5.1特種作業(yè)人員的(領證)培訓考核,由基層單位根據(jù)需要上報,勞動人事部審批并組織培訓考核取證。取證后報質量安全管理部備案。
3.4.5.2特種作業(yè)人員的復審、培訓考核。由基層單位安全管理部門上報質量安全管理部。經審核后統(tǒng)一送培訓機構審證考核。
3.5新工人進場三級安全教育
3.5.1新工人(包括合同工、分包隊伍施工人員、實習生)必須經過公司或項目管理部(公司級)、工程項目部(車間級)和作業(yè)班組三級安全教育,并經考試合格后方準上崗作業(yè)。
3.5.2公司、項目管理部(公司級)安全教育的時間為15學時;項目經理部(車間級)安全教育時間為15學時;班組安全教育的時間為20學時。工程項目部可根據(jù)工程規(guī)模及特點對各級安全教育的時間作適當延長。
3.5.3教育內容。
3.5.3.1公司級(公司、項目管理部、分公司)教育內容:
(1)黨和國家的安全生產方針、政策;
(2)安全生產法規(guī)、標準和法制觀念;
(3)行業(yè)、本企業(yè)施工過程及安全生產規(guī)章制度、安全紀律;
(4)國家、行業(yè)、企業(yè)安全生產形勢及事故案例和應吸取的教訓。
(5)發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險,保護現(xiàn)場和及時進行報告。
3.5.3.2車間級(項目經理部)教育內容:
(1)本項目施工、特點及施工安全基本知識;
(2)本項目現(xiàn)場安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項;
(3)本工種的安全技術操作規(guī)程;
(4)高處作業(yè)、機械設備、電氣安全基礎知識;
(5)防火、防中毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識。
(6)防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
(7)施工人員的安全生產責任制及安全生產方面權力和義務。
3.5.3.3班組級(分包單位、作業(yè)隊)教育內容:
(1)本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;
(2)班組安全活動制度及規(guī)律;
(3)愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動防護用品。
(4)本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;
(5)本崗位的作品環(huán)境及使用機械設備、工具的安全要求。
3.5.4組織、考核及資格認可
3.5.4.1新工人進場安全教育考核由公司統(tǒng)一命題,由公司、項目管理部(分公司)勞資部門與項目勞資部門共同組織,公司、項目管理部(分公司)安全管理部門負責批卷、建檔;
3.5.4.2項目經理部安全部門負責施工現(xiàn)場全體人員的三級安全教育卡、《一線操作人員安全生產知識教育培訓合格證》的歸檔;
3.6轉崗、換崗時的安全教育
3.6.1持有《一線操作人員安全生產知識教育培訓合格證》的人員轉入另一個工程項目時必須進行至少8學時的安全教育。
3.6.2教育內容:
(1)本工程項目的安全管理目標、規(guī)定及本崗位安全生產責任制;
(2)本工程項目安全狀況及施工條件;
(3)新工作崗位的安全操作規(guī)程,相關機具設備及安全防護設施的性能和作用;
(4)新工作崗位容易發(fā)生事故及危害或有毒有害的部位及防護措施;
(5)新工作崗位個人防護用品的使用和保管;
(6)普通工種需轉變?yōu)樘厥夤しN的,嚴格按特種作業(yè)有關標準規(guī)定執(zhí)行;
(7)采用新工藝、新技術、新設備、新材料相關的安全技術操作規(guī)程及勞動保護知識的教育培訓;
(8)典型事故案例介紹;
4.6.3組織與考核。
轉、換崗安全教育的考核由項目經理部勞資部門組織,報公司安全管理部門備案。
3.6.4轉崗、換崗安全教育時間不得少于8學時,教育考核合格后方準上崗。
3.7安全生產經常性教育
3.7.1施工現(xiàn)場安全生產經常性教育內容包括:
(1)崗位的安全技術操作規(guī)程;
(2)施工現(xiàn)場的安全生產、文明施工管理制度;
(3)新工藝、新技術、新設備、新材料實施中特定的安全管理規(guī)定;
(4)安全保證計劃中針對性的管理程序、規(guī)定和相關安全措施;
(5)特定環(huán)境中的安全措施和注意事項;
(6)針對潛在的事故隱患或遇緊急情況時采取的防范措施和自我解救措施。
3.7.2施工現(xiàn)場安全生產教育的類別:
(1)節(jié)假日前后;
(2)上崗前;
(3)事故后;
(4)季節(jié)性變換;
(5)工作對象改變時。
3.7.3施工現(xiàn)場安全教育的形式:
(1)每日的班前班后安全交底和講評活動;
(2)安全活動日;
(3)安全生產會議;
(4)事故現(xiàn)場會;
(5)各類安全生產業(yè)務培訓班;
(6)張貼安全生產宣傳畫、宣傳標語及標志;
(7)安全文化知識競賽;
(8)黑板報、簡報、通報等。
3.7.4班前安全活動(交底)
3.7.4.1各作業(yè)班組長于每班工作開始前,必須對本班組全體人員進行不少于15分鐘的班前安全活動交底。
3.7.4.2班組長應將安全活動交底內容記錄在安全管理臺帳上。
3.7.4.3班前安全活動交底的內容:
(1)本班組安全生產須知和應使用的勞動防護用品;
(2)班組工作中應注意的危險點和采取的對策;
(3)上一班工作中存在的安全問題和采取的對策。
3.7.4.4班組必須每周開展一次安全講評活動,由班組長和安全員(兼職)對一周的班組安全生產情況進行小結和講評;
3.7.4.5遇到特殊季節(jié)和危險性較大的作業(yè)前,施工負責人應參加班前安全講話,并對工作中的安全事故進行重點交底。
3.7.4.6工程項目安全管理部門應加強對各班前安全活動情況的監(jiān)督和檢查,每周應對班前活動進行檢查和講評。
3.7.5工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時,工程項目經理應及時安排有關部門和人員對施工人員進行安全生產教育。
(1)因故改變安全操作規(guī)程;
(2)實施重大和季節(jié)性安全技術措施;
(3)更新儀器、設備和工具,推廣新工藝、新技術;
(4)發(fā)生因工傷亡事故,機械損壞事故及重大未遂事故;
(5)出現(xiàn)其它不安全因素,安全生產環(huán)境發(fā)生了變化。
3.8采用新工藝、新技術、新設備、新材料安全教育培訓
3.8.1由公司勞動人事部門組織對項目管理人員、作業(yè)人員進行教育培訓;
3.8.2由公司總工程師組織有關專家、生產廠商、技術人員進行授課,同時進行相關安全技術操作規(guī)程及勞動保護措施教育;
3.8.3必要時組織參加教育培訓的人員,進行采用新工藝、新技術、新設備、新材料相關的安全技術操作規(guī)程及勞動保護知識的考核。
第4篇 安全生產教育管理標準
本標準規(guī)定了入廠三級安全教育,特殊工種教育、復工調崗教育、班組長安全教育、全廠安全學習、安全例會、安全宣傳內容。
安全教育的目的:進一步提高各級生產管理人員和全體職工的安全技術素質,自覺遵守各項規(guī)章制度和安全規(guī)程,實現(xiàn)安全生產、文明生產,預防傷亡事故和職業(yè)危害。
一、入廠三級安全教育
1、凡新進廠人員(包括外包隊伍、臨時工、培訓實習人員)都必須經過廠級、部門車間、班組的三級安全教育,并經過考試合格后,才能進入生產工作崗位。
2、未經教育擅自安排工作崗位的,各車間、班組應拒絕接收,安監(jiān)部門有權停止其工作,并追究安排生產者的責任。
3、勞資部門應根據(jù)職工來源及身體狀況分配工種,并通知安監(jiān)部門對新進廠職工進行廠級安全教育,合格后才能進行車間、班組的安全教育,新進廠職工必須經三級安全教育合格,并經安監(jiān)部門認可,方能進人生產工作崗位。
二、特殊工種教育
1、凡從事工業(yè)電氣、焊接、起重、車輛駕駛、廠內機動車駕駛、鍋爐、壓力容器、化學危害品管理等工種的職工,都必須經過安全技術的專業(yè)培訓,經考試合格取得專業(yè)頒發(fā)的特殊工種操作證后,方能從事在本工種作業(yè),并定期參加復審。
2、特殊工種職工違章操作或到期不參加年檢、培訓,經教育不改者,安監(jiān)部門有權吊消其操作證。
3、各部門應經常組織特殊作業(yè)職工進行安全技術培訓,學習國家有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行持證上崗制度。
三、復工、調崗教育
1、職工由于各種原因脫離生產崗位或發(fā)生工傷事故,長病假,以及等工期滿3個月以上者,復工上崗前,須進行安全教育,未經教育,不得安排上崗工作。
2、因生產需要而改變工種,須經車間專(兼)職安全員進行調崗教育,并經考試合格后才能上崗。
四、班組安全教育
班組安全管理是廠安全管理的基礎,車間專(兼)職安全員、班組長分期分批組織對安全生產、勞動保護管理知識,安全生產責任制等方面培訓學習。
五、廠安全宣傳教育
1、全廠各生產班組每周開展一次安全日活動,學習內容為上級、廠部或部門制定的安全活動材料。
2、廠部、安監(jiān)部門每月召開一次安全生產例會,把上級和廠內安全信息及時上通下達,吸取經驗教訓,布置下一步工作。
3、廠安監(jiān)部門必須制定全年安全培訓計劃并落實。
六、年度安全教育
1、各生產單位應定期進行安全規(guī)程制度、消防規(guī)程制度及安、反措等知識的教育培訓和考試工作。
2、廠安監(jiān)部門應組織好每年一度的工作票三種人的考試工作,并公布名單。
3、廠安監(jiān)部門應組織好每年一度的管理人員的安全知識考試。
七、外委施工隊安全宣傳教育
1、嚴格執(zhí)行入廠三級安全教育的有關規(guī)定,必須達到合格方可為上崗工作條件之一。
2、外委施工隊及其工作人員必須知道甲方安全管理規(guī)章制度、電力等從事行業(yè)的安全管理、安全技術規(guī)定、標準。
3、外委施工隊安全教育工作甲方(安監(jiān)科)多數(shù)利用業(yè)余時間備課、教育、考試等工作,將科教具、材料等均由甲方提供,所以,甲方可適當收取乙方安全教育費,每人10元。
第5篇 安全生產教育培訓管理辦法
一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產，特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。
1．企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。
2．安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。
3．其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。
4．工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。
5．上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：
1．公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度。
2．工程項目進行第二級安全生產教育培訓，其主要內容：工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。
學習時間不少于15學時。
3．班組進行第三級安全生產教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。
4．以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。
七、特種工程（電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于15學時。
八、根據(jù)本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監(jiān)督實施。
九、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習（學習時間誤工費和學費自理），如果二次不合格。
