勞動防護用品發(fā)放標準管理辦法

勞動防護用品發(fā)放標準管理辦法

勞動防護用品發(fā)放標準及管理辦法

1.本辦法所稱勞動防護用品,是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備,不是福利待遇,不能強調(diào)平均和攀比。

2.勞動防護用品標準由徐礦集團根據(jù)國家安全監(jiān)管總局頒布的《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051-2008),根據(jù)煤礦工種及勞動強度等情況制訂,由礦工資科統(tǒng)一審批發(fā)放。

3.各單位要建立“職工個人勞動防護用品發(fā)放登記卡”(見附表),在卡片上注明領(lǐng)用勞動防護用品名稱和使用期限,并實行計算機管理。

4.對于脫產(chǎn)學(xué)習、被借用、工傷、病休、事假等超過3個月的人員停發(fā)勞動防護用品;復(fù)崗后按原勞動防護用品使用時間順延。

5.部分崗位已按行業(yè)標準配備制服的,不再配發(fā)防護服。

6.確系工作需要某種防護用品時(標準未涉及到的),由單位寫出書面申請,公司研究后增購。

7.兼職作業(yè)工種,按照主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備防護用品。

8.臨時性作業(yè),可按班(組)配備必要的防護用品。

9.標準中未列示的工種,按相近工種標準配備。