管理體系貫標咨詢顧問工作職責(zé)與職位要求

管理體系貫標咨詢顧問工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)兩化融合管理體系貫標咨詢服務(wù)；

2、為企業(yè)提供管理信息化領(lǐng)域的第三方咨詢服務(wù)，包括信息化評測、診斷、規(guī)劃、培訓(xùn)等；

3、參與或負責(zé)相關(guān)咨詢項目的需求調(diào)研和分析、方案設(shè)計和編寫、招投標等工作。

職位要求：

1. 熟悉 iso質(zhì)量管理體系認證工作，對兩化融合領(lǐng)域評估規(guī)范、質(zhì)量管理體系有深入的了解與研究；

2. 具備企業(yè)診斷評估，信息化解決方案設(shè)計、撰寫與實施的專業(yè)能力；

3. 了解貫標基本流程，從事過質(zhì)量、環(huán)境等貫標或認定工作，有erp/plm/自動化等信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新，性格開朗，親和力強，具備高度的團隊合作精神。