教育技術(shù)裝備管理工作督導(dǎo)考核條例
教育技術(shù)裝備管理工作督導(dǎo)考核條例
第一條 為鞏固提高縣域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源功能，不斷提升全縣中小學(xué)教育技術(shù)裝備使用效率，更好地服務(wù)教育教學(xué)工作，實現(xiàn)更高水平的教育現(xiàn)代化，特制定本條例。
第二條 學(xué)校應(yīng)加強對教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要明確一名分管副校長和一名中層干部具體負責(zé)教育技術(shù)裝備管理與應(yīng)用日常工作。
第三條 各功能室要按《江蘇省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)要求設(shè)崗，專、兼職人員數(shù)量達標(biāo)，人員穩(wěn)定。
第四條 各功能室工作人員責(zé)任要明確，履職要到位，管理應(yīng)用工作常態(tài)化。
第五條 功能室管理人員要認真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，積極參加教育技術(shù)裝備管理與應(yīng)用課題研究，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第六條 功能室管理人員應(yīng)熟悉各類儀器設(shè)備，熟練掌握各類儀器設(shè)備的使用，勝任自己的本職工作。
第七條 功能室要做到賬目清楚，賬物相符。
第八條 教育技術(shù)裝備管理人員的工作量視同教學(xué)工作量，平常每開設(shè)一課時分組實驗按任課2課時計算，其它工作根據(jù)學(xué)校規(guī)模及實際情況確定周工作課時量。
第九條 教育技術(shù)裝備各功能室工作人員在職務(wù)晉升評聘時，享受相應(yīng)的待遇。
第十條 教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用工作實行年度專項督導(dǎo)考核制度，縣局成立以一把手局長為組長，分管局長為副組長，督導(dǎo)室、電教室、中教科、初教科、教研室、體衛(wèi)藝科等科室負責(zé)同志為成員的全縣中小學(xué)教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用督導(dǎo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第十一條 中小學(xué)教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用督導(dǎo)考核工作每年12月份進行，在各學(xué)校自評的基礎(chǔ)上，由縣人民政府教育督導(dǎo)室會同局電教室組織實施。
第十二條 為加強過程管理，每年5～6月份進行一次專項督查，督查考評結(jié)果按40%比例計入年度考核成績。
第十三條 每年召開一次專題工作會議，公布全縣中小學(xué)教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用工作年度考核結(jié)果，對在教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用工作中取得顯著成績的先進單位、先進個人予以表彰。
第十四條 中小學(xué)教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用督導(dǎo)考核結(jié)果納入年度教育工作綜合考核和校長績效考核。
第十五條 本條例自2023年6月5日起施行。
