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第1篇 學生管理組織機構及工作職責
學生在基地參加社會實踐活動，學生實踐活動的組織管理，以及學生安全、紀律和衛(wèi)生管理，全部由參訓學校負責。參訓學校成立學生管理組織機構，組織機構由兩人組成：副校長一名，分管年級主任一名（三個及以下中隊的學校只安排一名副校長帶隊）。主要工作職責是：
①按基地對接工作具體要求，完成實踐活動開始前的相關準備工作和向實踐基地傳送信息等工作。
②負責學生往返乘車的組織工作，安排好跟車教師，清點學生人數(shù)，對學生乘車秩序、紀律和安全進行管理。
③帶隊副校長、分管年級主任接受實踐基地校長領導，在實踐基地分管副校長的直接領導下開展工作。
④按實踐基地學生管理的要求，負責對學生實踐活動的組織，以及學生安全、紀律和衛(wèi)生等進行全權管理。
⑤及時發(fā)現(xiàn)并排除學生打架斗毆等安全隱患，積極主動與實踐基地一起處理好學生意外傷害事件。
⑥嚴格管理帶隊教師的工作紀律，對照各崗位工作職責，檢查督辦學生管理各項工作的落實情況。
⑦跟蹤學生實踐活動，組織學生代表和帶隊教師對基地教師組織實踐活動的質量進行客觀評價。
⑧與實踐基地領導溝通，解決師生在實踐活動、飲食住宿等方面的實際問題；積極配合實踐基地搞好收費和各種經費結算的相關工作。
學生在基地參加社會實踐期間，帶隊領導和教師不得離開基地；基地設帶隊領導辦公室和帶隊教師課間休息室：學生活動期間，帶隊領導必須在辦公室辦公，帶隊教師必須在課間休息室休息；對照各自工作職責，按時到崗，切實履行管理學生各方面的工作責任，確保實踐活動的有序進行，確保不出任何安全事故。
第2篇 學生宿舍管理服務中心工作職責內容
在后勤集團領導下,負責對住宿學生進行服務、管理和教育,完成學校委托管理的各項職責。具體工作職責如下:
1.制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務工作的各項規(guī)章制度。
2.招聘、指導、考核學生宿舍管理服務中心的各類工作人員。
3.在學校學生住宿計劃下,負責全校學生宿舍的安排、調整工作,做好畢業(yè)生離校和新生入學的各項工作。
4.負責學生宿舍區(qū)公共場所的清潔衛(wèi)生工作,定期對室內衛(wèi)生進行督促和檢查,開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
5.做好學生宿舍家具設施的配備、管理、維修工作。
6.負責學生宿舍水電使用的管理工作。
7.對住宿學生生活上給予關心,開辟必要的服務項目,做好服務工作。
8.積極采取有效措施,做好學生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
9.加強與各部門、院(系)的聯(lián)系,做好學生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作,及時處理學生宿舍內發(fā)生的各類問題。
10.完成領導交辦的其他工作。
第3篇 學生公寓樓長管理員工作規(guī)范獎懲細則
學生公寓樓長、管理員工作規(guī)范獎懲細則
一、 執(zhí)行《規(guī)范》(簡稱)不力的樓長,中心將及時對其進行告誡和教育;對不能勝任者,予以解聘。
二、對于因執(zhí)行《規(guī)范》不力造成工作上的嚴重失誤或給中心、學校造成較大影響、嚴重侵犯學生切身利益者,給予相應處罰:
1. 因對本樓員工管理不善,本樓員工工作未達工作規(guī)范要求者,樓長應連帶相同罰款;發(fā)生員工與學生打架、爭斗,員工中有違章用電、偷摸行為及其它惡劣行為者,除對當事者予以相應處罰外,對該樓樓長予以每人次罰款20元,損失、影響尤為嚴重者,每人次罰款50元。
2. 因對本樓值班員工要求、管理不嚴,造成外來人員進入樓內實施偷盜、騷擾、推銷等,除對當事人予以相應處罰外,負責樓長應負有不可推卸的責任,每人次罰款20元;造成重大損失或惡劣影響者,每人次罰款50元。
3. 因未能嚴格執(zhí)行《規(guī)范》要求,消防意識不強,造成本樓內因學生使用違章電器、動用明火等引起的火災,每人次罰款100元;造成較大損失者,罰款200元,中心主任責任亦不可推卸,連同罰款200元;造成嚴重損失者,除罰款外,對負責樓長、中心主任依據(jù)學校有關規(guī)定給予相應處分。
三、因工作責任心不強、措施不得力,造成每學年(期)在校生的宿舍調整及畢業(yè)生離校、新生入校的宿舍安排及各類學生臥具、家具、電話機、門鎖、鑰匙的收藏與發(fā)放工作不能順利進行或完成,以及發(fā)生物品丟失等情況,每次罰款20元;造成重大損失者,罰款50元。
四、不服從領導、搞小團體、小幫派、因個人恩怨影響中心工作,給中心工作造成重大損失或使中心形象嚴重受損者,每次罰款100元;情節(jié)尤為嚴重者,予以解聘。
五、對不能勝任本職工作或經考察不適合擔任樓長者,中心將勸其離職或直接辭退。
六、對執(zhí)行《規(guī)范》得力,主動、有效開展工作、成績突出者,中心將給予適當獎勵。
第4篇 學生在非教育教學時間內留?；蛉胄５墓芾砉ぷ髟囆修k法
為了貫徹“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,加強我校學生在非教育教學時間內留?；蛉胄９芾?保障學校、教師和學生的權益,杜絕校園安全責任事故，根據(jù)《深圳市學校安全管理條例》(以下簡稱《條例》)和《深圳市中小學生在非教育教學時間內留校或入校的管理工作試行辦法》（深教規(guī)[2008]2號）的精神，制定本辦法。
1．“非教育教學時間”是指《條例》第三十三條所規(guī)定的教學日中,七時至十八時內除去規(guī)定的教育教學時間(小學6小時,中學8小時)以外的剩余時段。
2．在非教育教學時段內,學生是否留?；蛉胄?由學生及其監(jiān)護人自愿選擇,班主任要加強跟學生監(jiān)護人的聯(lián)系，督促學生監(jiān)護人配合學校加強對學生的紀律教育和安全教育。
3．實行“崗位責任制”。在“非教育教學時間”內，值周行政、值日行政、值日教師、值班門衛(wèi)以及相關管理人員要按時到崗,履行職責,加強巡查，對違規(guī)學生進行教育，并做好記錄。
4．加強學校門衛(wèi)管理工作,在中午十二時至十四時內,學生進出學校門衛(wèi)應當逐一進行登記 ,登記應有學生姓名、班級、出入時間等基本情況,并做好登記資料的留存?zhèn)洳楣ぷ?。此時段在校的學生，在課室或者在科學樓閱覽室休息、學習（有圖書管理員管理）。
5．學生應當遵守學校有關規(guī)定,服從管理,在午間非教育教學時間內,不得影響他人休息，嚴禁在校園內追逐打鬧、高聲喧嘩，嚴禁進行文體活動。
6．在非教育教學時間內發(fā)生突發(fā)事件和學生意外傷害事故,有關管理人員進行及時有效的處理，有必要立即啟動應急機制和事故處理預案,。
7．班主任要對在非教育教學時間內留校學生進行強化教育和有效管理。
第5篇 學生公寓管理中心主任工作職責
學生公寓管理中心主任工作職責
一、負責協(xié)助處長做好學生公寓樓各項管理工作；
二、負責學生公寓樓管理員的教育、培訓和管理工作；
三、負責檢查落實公寓樓管理員各項工作職責到位情況，做好考勤考核、評分評優(yōu)工作；
四、負責學生公寓樓安全管理教育工作，組織檢查存在的安全隱患，及時反映上報工作，并協(xié)助處理；
五、負責組織檢查樓內外環(huán)境衛(wèi)生、文明建設工作；
六、負責公寓樓畢業(yè)生寢室維修統(tǒng)計、報修、驗收和樓內外緊急維修上報工作，以及學生宿舍分配與調整工作；
七、負責公寓樓資產保護、保管、清查工作，協(xié)助相關部門對人為損壞賠付調查處理工作；
八、負責協(xié)助相關部門做好突發(fā)事件調查處理工作；
九、負責組織樓管員處理突擊性任務完成；
十、負責配合輔導員做好學生宿舍文明行為和學生晚歸等教育管理工作；保持聯(lián)系渠道暢通；
十一、完成領導交辦的其他任務。
第6篇 大學后勤學生宿舍管理中心工作職責
大學后勤學生宿舍管理中心工作職責
1、為學生提供住宿，不斷改善住宿條件，滿足學生住宿需求;
2、不斷改進服務方式，服務技能，提高服務水平，提高學生滿意度;
3、制定嚴格的安全制度，拿出有效地安全措施，改善安全條件，保證學生人身安全;
4、充分利用宿舍平臺，在學生中開展“服務育人、管理育人、環(huán)境育人”三育人活動，培養(yǎng)合格的大學生;
5、全天24小時保證供水供電;
6、安排專人，保持宿舍整潔，公共環(huán)境衛(wèi)生;
7、及時維修，小維修24小時不間斷，保證生活秩序;
8、開辦其它服務項目，方便學生生活，完善宿舍服務功能;
9、改進技術，提高管理水平;節(jié)儉辦事，不斷降低成本。
第7篇 管理學院暑假學生留校安全管理工作方案
一、高度重視，精心組織，制定完善的工作流程
學院領導高度重視，第一時間制定了排查摸底、學生申請、留校原因真實性審查、留校學生信息采集、與家長電話溝通確認、學院備案、情況分類匯總、上報學工處及制定假期輔導員值班制度，確保學生留校前家長知曉、留校后管理有保障。
二、明確要求，嚴格審批，備案詳細
要求輔導員詳細統(tǒng)計學生的留校原因，同時認真審核相關證件及證明。采集留校學生各項信息（包括留校時間、留校原因、個人聯(lián)系方式、工作單位、工作單位聯(lián)系方式、上課地點等），并報學院備案，做到對留校學生信息的全面掌握。
三、齊抓共管，通力合作，切實做好留校學生管理工作
學院召開專門會議，認真布置落實關于加強暑期留校學生安全管理工作的指示精神，并傳達了我院2023年暑期學生留校工作實施方案。要求各年級輔導員認真作好宣傳動員工作，強調暑期留校學生安全注意事項，嚴格控制留校人數(shù)。確保與留校學生之間信息暢通，密切關注留校學生人身安全。有情況第一時間上報。
四、實習年級，特別關注
學院共有12級醫(yī)保專業(yè)20多位同學在市三院臨床見習，留校住宿；10衛(wèi)管、信息、醫(yī)保共有58名同學留校住宿開展實習工作。針對實習生，年級輔導員首先群發(fā)飛信給每位學生做到暑期防溺水安全、防暑降溫安全和實習來回路上交通安全；其次，年級輔導員跟宿管中心和宿舍管理員聯(lián)系做到定期進宿舍查寢，做好暑期留校學生的宿舍安全管理工作；再次，向院領導及學校負責實習年級工作的科教辦老師做好溝通工作，及時匯報實習年級的每位學生的最新動態(tài)；此外，跟每位同學的帶教老師取得聯(lián)系，實現(xiàn)實習年級學生管理工作的多管齊下。
五、熱情關心、妥善安排，不激化矛盾
按照學院要求，輔導員與每名申請留校學生進行深度了解情況，從關心學生生活與學習的角度出發(fā)，認真細致做好每一名學生的思想工作，對于省內的家庭比較近的學生勸說其回家復習或工作。對于外省家庭經濟困難學生詳細了解期工作環(huán)境，要求學生樹立安全防范意識。
六、落實輔導員值班制度，確保信息暢通
落實輔導員值班制度，告知值班電話、保持信息24小時暢通。如遇到異常情況和突發(fā)事件及時與院領導、班主任和學生家長聯(lián)系；值班輔導員在值班期間每日定時匯總留校學生安全狀況及時向學院領導匯報。同時不定期到宿舍走訪，及時了解留校學生情況，有效幫助留校學生解決思想、生活和學習上的困難，對外出學生做好備案嚴格執(zhí)行請銷假制度，做好工作記錄。
二〇一四年七月五日
第8篇 工商專修學院學期初學生公寓管理工作規(guī)定
工商專修學院學期初學生公寓管理工作規(guī)定
為了加強學期初學生公寓管理工作的規(guī)范性，使相關工作流程更加程序化和標準化，提高管理效率，特制定本規(guī)定。
一、學生返校交費住宿
1、學生交費后要將交費粉單子在第一時間交給生活老師;
2、生活老師晚上查房要查收學生的交費粉單子，整理登記并統(tǒng)計學生交粉單子人數(shù)，并于次日早晨8:00前交給樓長，樓長匯總后報公寓辦，公寓辦報送學校領導;
3、班主任在收到學生交費白單子時要通知學生及時把交費粉單子交給生活老師。
二、學生調整住宿標準(學年初)
1、老生
老生每學年第一個學期的返校交費期間，可以申請調整住宿標準。
(1)個人書面申請，班主任、二級學院院長簽字同意;
(2)先按上學年住宿費標準交費，憑交費單和已經簽字同意的個人申請到公寓辦填寫《學生申請調標登記表》備案;
(3)學校交費結束后，公寓辦將調標學生登記名單反饋給樓長，落實到生活老師，學生按照生活老師要求搬離原宿舍，入住新宿舍;
(4)學生調宿到位后，由樓長填寫《學生調標審批表》發(fā)給學生，學生本人持此表到公寓辦蓋章審批，后到財務處多退少補住宿費;
(5)因故不交住宿標準差額，按欠費流程辦理;
(6)調標登記備案時間截止到學校交費結束日。調宿時間截止到9月底。
2、新生
新生入學交費注冊后，要求調標可即時辦理。
(1)個人書面申請，班主任或招生老師簽字同意，公寓辦審批;
(2)憑已審批的個人申請，到生活老師處取交費粉單子和住宿分配單，然后到財務處多退少補住宿費，最后公寓辦按調后住宿費標準重新安排宿舍;
(3)調標時間截止到9月底。
三、老生離校退公物押金
每學期，凡是不注冊又沒有修完規(guī)定學制課程的學生，按學校規(guī)定可履行退費審批程序辦理退公物押金等費用。
1、學校每學期規(guī)定的交費期內不予辦理;
2、學校交費截止日次日起5個工作日內集中辦理;
3、辦理結束日次日起再辦理手續(xù)的，占用床鋪按每天10元標準從公物押金中扣除住宿管理和資源占用費;
4、辦理結束日次日起第十個工作日學校停止辦理退公物押金手續(xù);
5、辦理結束日次日起再交費注冊的，不再扣除床鋪占用費。按學校交費時間滯后繳納滯納金的有關規(guī)定辦理。
四、未交費注冊學生宿舍清退
1、清理范圍
(1)未交費注冊，仍在公寓住宿的學生;
(2)未交費注冊，不在公寓住宿學生的個人物品。
2、清理時間為，學校返校交費截止日起的第五個工作日
(1)生活老師整理統(tǒng)計未交份單子學生名單，公寓辦統(tǒng)計后交各二級學院;
(2)各二級學院將名單交與班主任核實并反饋到公寓辦，同時催促學生離校;
(3)公寓辦確定清理學生名單。
3、清理部門為，學生處(公寓辦)、保衛(wèi)處、各二級學院。
請相關部門積極配合，共同做好學期初學生公寓管理工作。
第9篇 某某大學生宿舍管理中心工作要點
某大學生宿舍管理中心2023年工作要點
根據(jù)《**大學2023年工作要點》和大學生思想政治教育工作會議精神要求,以加強學生宿舍區(qū)管理和建設,發(fā)揮學生宿舍區(qū)教育功能為主線,積極為黨團建和思想政治教育工作“十進”宿舍工作,提供條件和搭建平臺。
一、加強學生宿舍思想政治教育的陣地建設
1、為政治素質高,思想作風好,具有較強組織管理能力,善于開展學生工作的青年教師進駐學生宿舍,做到與學生 “同住、知情、關心、引導”提供條件。
2、建立輔導員深入學生宿舍開展工作的長效機制。鼓勵輔導員深入學生宿舍,了解學生的思想動態(tài)和學習生活狀況,幫助學生解決困難。
3、關注特殊群體思想狀況。對一些心理疾病、厭學、寢室內人際關系不和諧、逃課呆在寢室上網、家庭生活困難等學生群體,要因人而異,因事而異,真正做到走進學生心理,開展針對性強的思想政治工作。
4、鞏固和提升畢業(yè)生文明離校工作成果。在學校和相關職能部門的統(tǒng)一安排下,做到提早設計畢業(yè)生文明離校工作,提早深入畢業(yè)生寢室開展送溫暖活動,努力做好學生宿舍區(qū)畢業(yè)生的文明離校工作。
5、結合校情和學生宿舍住宿條件的不斷改善,開展理順情緒,化解矛盾工作。提高學生理性看待學校的發(fā)展,樹立學生愛校情結。
二、營造健康、文明、整潔、和諧的生活環(huán)境
1、引導學生養(yǎng)成健康的生活習慣。做到每天開窗換氣、每天清掃寢室,每天整理內務,勤洗衣物,勤曬被褥等。
2、引導學生養(yǎng)成文明守紀的習慣,愛護寢室內的生活設施,保持宿舍區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生,養(yǎng)成用水完后關閥門,便后沖廁,離開寢室關閉電源等習慣。做到不高空拋物,不亂踢亂畫,不亂扔垃圾等。
3、加大學生宿舍的衛(wèi)生紀律督促檢查和評比力度,做到班級間有評比。
4、選拔責任心強,有奉獻精神的學生擔任寢室長,并對那些表現(xiàn)好,努力工作的寢室長給予相關方面的認可。
5、引導學生在宿舍里養(yǎng)成行為得體,尊重他人生活習慣,尊重不同民族習俗,尊重不同民族宗教信仰,使不同地區(qū)、不同民族、不同家庭條件、不同性格的學生和諧相處,共同進步。
三、加大學生宿舍安全宣傳教育和安全管理,保證學生的人身和財產安全
1、利用各種載體、各種途徑,加強學生宿舍防火、防盜、防騙、防疾病傳播等宣傳教育工作,開展對每個2022級新生寢室進行反鎖門現(xiàn)場培訓工作。
2、與相關部門聯(lián)合開展消防逃生演練工作。
3、加大對違章使用大功率發(fā)熱類電器的宣傳教育和查處力度,對私接和改用電線或使用其他方式的盜電行為,實行“零容忍”。
4、確保重大節(jié)假日、重大突發(fā)事件期間學生宿舍的安全穩(wěn)定。對“五一”“十一”、暑假期間住校的學生實行登記制度,尤其對寢室里只有一人的情況,采取早晚門衛(wèi)查詢制度,確保每個學生安全。
5、完善晚查寢制度和保證信息暢通。對至今仍沒有建立晚查寢制度和晚查寢制度流于形式的學院要立即整改,對晚查寢制度不完善的學院要加以完善,做到信息暢通,掌控學生的動態(tài)。
四、推進學生宿舍文化建設和黨團建工作
1、各學院要結合學院、專業(yè)特點,組織學生設計宿舍文化建設活動,營造文化氛圍。
2、舉辦**大學第八屆學生寢室設計大賽,不斷擴大學生參與面。
3、各學院要加強宿舍文化載體建設,營造文化環(huán)境。
4、各學院繼續(xù)發(fā)揮黨員值班、黨員查寢、黨員責任區(qū)等工作方式和途徑以及學生宿舍黨建“五個一工程”的優(yōu)勢,同時結合學校開展的建黨90周年紀念活動,組織學生學習身邊黨員榜樣。各學院學生宿舍臨時黨支部、黨小組組織學生開展紅色經典讀書活動,舉辦黨史圖片展打造紅色走廊等學生喜愛的紅色經典活動。
5、積極發(fā)揮學生宿舍黨員門衛(wèi)的傳幫帶作用,做到一個黨員門衛(wèi)能帶動一批學生成長進步。
6、積極為團組織在宿舍區(qū)開展團建和豐富多彩的校園文化活動提供平臺。
20**年3月
第10篇 教育學院學生紀檢工作管理條例
為了加強院風、班風建設,創(chuàng)造良好的學風,保證同學圓滿完成學習任務,促進我院教學和其他各項工作的開展,根據(jù)學院有關規(guī)定和我院具體情況,特制定本條例。
一、組織領導
1、 由院分管學生工作的領導、團學辦主任、輔導員、學生會主席、紀檢保衛(wèi)部長組成領導小組。
2、 由院學生會紀檢保衛(wèi)部部長、副部長、干事組成紀律檢查小組,負責全院紀檢檢查工作。
3、 各班班委會設紀檢委員1人,具體負責各班的紀檢工作,并在紀檢部的領導下,參與全院的紀檢工作。
二、 紀檢工作要求
1、 檢查人員要根據(jù)校、院有關規(guī)定,認真履行自己的職責。
2、 檢查人員在工作過程中,要顧全大局,實事求是,堅持原則,秉公辦事,注意工作方法。
3、 檢查采取統(tǒng)一檢查和抽查相結合的形式。紀檢部對學生上課紀律等情況每周至少統(tǒng)一檢查一次、抽查一次。
4、 各班學生干部及全體同學必須積極配合紀檢部工作,不得妨礙紀檢人員的工作。
三、 檢查內容學生會紀檢部對全院同學在學習、思想表現(xiàn)、會議、圖書、閱覽室餐廳、請銷假、文明禮貌、學生干部工作情況等方面進行全面督促和檢查。
1、 上課各班紀檢委員在每次上課前5分鐘嚴格清查人數(shù),自習課按校、院規(guī)定進行檢查,并將出勤情況及時、如實上報紀檢部,對于遲到、早退及曠課者按《學生獎條例》和《教育學院(教師教育學院)學生品行評價細則》等規(guī)定扣其個人紀檢分,給予通報批評或紀律處分。
2、 對于校、院、班級的各種會議考勤,參照上課執(zhí)行。
3、 全院同學嚴格遵守圖書、閱覽室、餐廳和校園管理各項規(guī)章制度,違犯者按有關規(guī)定處理。
4、 嚴格請銷假制度
(1) 學生上課、早操、實習、教學參觀、集體活動等都必須參加。因故不能參加者,必須請假。凡未請假或請假未獲批準者,均按曠課處理。
(2) 放假時,學生必須按規(guī)定時間離返校。因故需早離?；蛲矸敌Ｕ?要履行請假手續(xù),否則按曠課處理。
⑶ 學生請假,必須認真填寫請假單,請假一天由輔導員批準,請假二天以上、三天以內由分管領導批準,三天以上、一周以內由院長批準,院長不在時由書記批準。一周以上經本院審批后交教務處備案。
(4) 因病請假須有校醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院證明。事假從嚴掌握。
(5) 請假期滿,須及時向準假人銷假,并將請假單交回輔導員,逾期未銷假者逾期部分按曠課處理。
(6) 假期滿一般不允許續(xù)假,因特殊情況確須續(xù)假者,必須講明原因,經有關負責人同意后方可續(xù)假。超過假期未續(xù)假者按曠課處理。
四、 總結匯報
1、 紀檢委員要認真記錄每天的考勤情況,并詳細填寫考勤周報表,每周五下午交紀檢部匯總,并由各班紀檢委員向全班公布。
2、 紀檢部要及時將考勤情況進行匯總統(tǒng)計,每周一上午課間操時間將總結報告交院學生辦公室,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、 檢查結果計入學生品行量化考核和班組量化考核中,并作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。
4、 負責考勤工作的人員,要如實、及時填寫考勤上下班報表,對有弄虛作假、行為者,經發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。
五、 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,團學辦負責解釋。
第11篇 某學院學生管理科工作職責
學院學生管理科工作職責
1、學生管理隊伍由科長、學院輔導員、就業(yè)工作人員和醫(yī)院班主任組成,在臨床學院黨政領導下,負責學生管理及學生就業(yè)的全面工作。
2、建立健全科室規(guī)章制度和崗位職責,制定近期規(guī)劃、年度工作目標及計劃。
3、貫徹黨的教育方針,認真貫徹實施《高等學校學生行為準則》,嚴格校規(guī)校紀,定期召開學生工作協(xié)調會,督促檢查學風建設工作。
4、經常深入教室檢查、聽課,了解和掌握班級教學計劃和實施情況,了解師生對教與學的意見和要求,起到教與學之間的橋梁作用。
5、堅持學生以學為主的原則,激勵學生的學習積極性,不斷提高學生的學習成績,鼓勵學生積極參加計算機等級考試及英語四、六級考試,提高考試通過率。
6、嚴格執(zhí)行學生管理制度,考察學生學習目的、態(tài)度和學習過程中的出勤情況,對違紀現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)及時,處理得當,并做好違紀學生的跟蹤教育。
7、督促全程教學醫(yī)院及輔導員認真對學生進行日常綜合素質的考核,完成每學期的學生綜合測評工作。
8、依據(jù)學校相關條例,完成學校各類評獎評優(yōu)工作,做到公平、公正、公開。
9、開展調查研究,掌握學生思想動態(tài),完成學校各項通知、文件的傳達及上級交辦的事情。
10、負責學生檔案的保存、歸檔及移交工作。
11、負責畢業(yè)生的就業(yè)工作,維護、更新就業(yè)網頁,及時搜集、傳達和發(fā)布就業(yè)信息,就業(yè)工作達到學校要求的工作目標。
12、完成學院交辦的其他工作。
第12篇 學生公寓管理員工作職責
學生公寓管理員工作職責
1.值班人員應認真負責,熱情服務,大膽管理,禮貌待人,扎實工作,堅守崗位,不遲到,不早退,不擅離職守。
2.盡快熟悉公寓內住宿人員姓名及體貌特征。
3.認真執(zhí)行交接班制度,并仔細填寫值班日記。
4.協(xié)助值班班主任做好公寓管理工作。
5.認真執(zhí)行公寓規(guī)定的作息時間,每天按時開閉大門。
6.嚴格執(zhí)行驗證制度,住宿學生出入大門必須出示住宿證,對不符合要求者應及時糾正。對出入大門的可疑人員進行檢查,做好大門內外的安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告值班人員。
7.禁止學生爬門、爬墻等不文明行為。宿舍區(qū)內嚴禁騎自行車,住宿人員出入大門一律下車推行。
8.認真檢查出入者攜帶的行李、貴重和大件物品并詳細登記,及時報告值班室老師。
9.禁止攜帶兇器、危險品及其他可能危害公寓安全的物品進入,如發(fā)現(xiàn)及時登記并報告值班室老師。
10.晚熄燈后未按時歸宿的學生,回來后值班室人員要認真登記,第二天交班主任處理。
11.晚熄燈后,值夜班的教師,實行坐班制度,要定時在公寓內巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
12.嚴禁小商小販及收廢舊物品的人員進入公寓。嚴禁住宿學生攜帶各種酒類飲品進入公寓。
13.嚴格遵守工作紀律,保持值班室清潔衛(wèi)生和正常秩序,無關人員嚴禁入內,禁止大聲喧嘩和聊天,不干與工作無關的事情。
16.外來人員一律實行會客制度,并作如下規(guī)定:
①會客實行驗證、登記制度。來訪者必須持有本人證件,由傳達室驗證登記后方可會客。
②來訪者必須在規(guī)定的時間內離開宿舍區(qū),傳達室和值班老師要及時催辦,對無理取鬧者通知其所在單位,情節(jié)嚴重者交公安部門處理。
③凡不辦理會客手續(xù)私自進入者,一經發(fā)現(xiàn),視情節(jié)將給予來訪者和被訪者罰款處理。
④對無證件的來訪者一律不接待。
學生公寓管理員獎懲規(guī)定
(一)學校總務處對學生公寓進行檢查,做到周小查,月大查,要每學期進行一次總結評比,對衛(wèi)生好、管理好的宿舍給予獎勵,對嚴重違紀的住宿學生,根據(jù)具體情節(jié)給予處罰并清除出公寓。
(二)公寓的教工人員也要實行獎懲制度,每學期評選一次。在每學期頒發(fā)獎金時,充分體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,對成績突出的可多發(fā)獎金,對嚴重違紀或工作失誤給公寓造成損失者可酌情扣發(fā)部分獎金。對工作中造成重大損失和嚴重違紀并造成壞影響的,可扣除全部獎金,直至開除公職。
第13篇 l教育學院學生紀檢工作管理條例
為了加強院風、班風建設,創(chuàng)造良好的學風,保證同學圓滿完成學習任務,促進我院教學和其他各項工作的開展,根據(jù)學院有關規(guī)定和我院具體情況,特制定本條例。
一、組織領導
1、由院分管學生工作的領導、團學辦主任、輔導員、學生會主席、紀檢保衛(wèi)部長組成領導小組。
2、由院學生會紀檢保衛(wèi)部部長、副部長、干事組成紀律檢查小組,負責全院紀檢檢查工作。
3、各班班委會設紀檢委員1人,具體負責各班的紀檢工作,并在紀檢部的領導下,參與全院的紀檢工作。
二、紀檢工作要求
1、檢查人員要根據(jù)校、院有關規(guī)定,認真履行自己的職責。
2、檢查人員在工作過程中,要顧全大局,實事求是,堅持原則,秉公辦事,注意工作方法。
3、檢查采取統(tǒng)一檢查和抽查相結合的形式。紀檢部對學生上課紀律等情況每周至少統(tǒng)一檢查一次、抽查一次。
4、各班學生干部及全體同學必須積極配合紀檢部工作,不得妨礙紀檢人員的工作。
三、檢查內容
學生會紀檢部對全院同學在學習、思想表現(xiàn)、會議、圖書、閱覽室餐廳、請銷假、文明禮貌、學生干部工作情況等方面進行全面督促和檢查。
1、上課
各班紀檢委員在每次上課前5分鐘嚴格清查人數(shù),自習課按校、院規(guī)定進行檢查,并將出勤情況及時、如實上報紀檢部,對于遲到、早退及曠課者按《學生獎條例》和《教育學院(教師教育學院)學生品行評價細則》等規(guī)定扣其個人紀檢分,給予通報批評或紀律處分。
2、對于校、院、班級的各種會議考勤,參照上課執(zhí)行。
3、全院同學嚴格遵守圖書、閱覽室、餐廳和校園管理各項規(guī)章制度,違犯者按有關規(guī)定處理。
4、嚴格請銷假制度
(1)學生上課、早操、實習、教學參觀、集體活動等都必須參加。因故不能參加者,必須請假。凡未請假或請假未獲批準者,均按曠課處理。
(2)放假時,學生必須按規(guī)定時間離返校。因故需早離?；蛲矸敌Ｕ?要履行請假手續(xù),否則按曠課處理。
(3)學生請假,必須認真填寫請假單,請假一天由輔導員批準,請假二天以上、三天以內由分管領導批準,三天以上、一周以內由院長批準,院長不在時由書記批準。一周以上經本院審批后交教務處備案。
(4) 因病請假須有校醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院證明。事假從嚴掌握。
(5) 請假期滿,須及時向準假人銷假,并將請假單交回輔導員,逾期未銷假者逾期部分按曠課處理。
(6) 假期滿一般不允許續(xù)假,因特殊情況確須續(xù)假者,必須講明原因,經有關負責人同意后方可續(xù)假。超過假期未續(xù)假者按曠課處理。
四、總結匯報
1、紀檢委員要認真記錄每天的考勤情況,并詳細填寫考勤周報表,每周五下午交紀檢部匯總,并由各班紀檢委員向全班公布。
2、紀檢部要及時將考勤情況進行匯總統(tǒng)計,每周一上午課間操時間將總結報告交院學生辦公室,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、檢查結果計入學生品行量化考核和班組量化考核中,并作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。
4、負責考勤工作的人員,要如實、及時填寫考勤上下班報表,對有弄虛作假、行為者,經發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。
五、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,團學辦負責解釋。
第14篇 財經學院國際教育學院留學生教育與管理崗位工作職責
財經學院國際教育學院留學生教育與管理崗位工作職責：
負責來華留學生的日常管理及留學生公寓管理工作，負責做好留學生的心理健康指導，具體包括：
1、負責組織新生入學教育和涉外法規(guī)的宣傳教育工作;做好留學生的健康心理指導;
2、負責與相關部門協(xié)助做好留學生入(離)校的迎(送)工作;
3、負責組織留學生到國家指定的檢疫機關進行體檢;
4、負責留學生上課與活動考勤，獎學金的評審工作及違規(guī)生的處罰工作;
5、負責組織留學生參加學校、上級外事部門舉行的有關活動;
6、負責留學生信息的管理、存檔備案及上報工作;
7、負責處理有關留學生涉外案(事)件和突發(fā)事件，配合國家相關部門做好對我校相關留學生的調查工作;
8、負責督促留學生按時交納學費、住宿費、書本費、體檢費等有關費用;
9、負責制訂留學生公寓管理辦法，與學校各部門協(xié)調留學生管理及公寓管理工作;
10、完成領導交辦的其它工作。
第15篇 e醫(yī)學院學生公寓管理中心工作職責
醫(yī)學院學生公寓管理中心工作職責
一、負責學生公寓的寢室調整、住宿安排、清潔衛(wèi)生、安全防范等后勤服務保障工作。
二、制定有關學生公寓管理服務的辦法、條例等規(guī)章制度,督促公寓員工努力搞好學生宿舍的管理服務工作。
三、及時發(fā)現(xiàn)和清除宿舍內存在的安全隱患,妥善處理公寓內發(fā)生的意外事件,避免危及學生人身及財產安全的現(xiàn)象發(fā)生。
四、指導學生按照'文明寢室'標準,搞好寢室內務;定期組織對寢室進行生活秩序、清潔衛(wèi)生、安全紀律檢查;每學期開展一次'文明寢室'評選表彰活動,提高學生參與宿舍管理的積極性;定期出版'公寓工作簡報',通報公寓工作進展情況、表彰學生中的好人好事、抨擊歪風邪氣。
五、按照學院的要求,通過自身的努力,為學生提供熱情耐心、細致周到、優(yōu)質高效的后勤服務;為學生創(chuàng)造一個規(guī)范安全、衛(wèi)生整潔、寬松和諧的休息、學習環(huán)境;把公寓建成領導放心、學生滿意、安全舒適的溫馨之家。
六、配合學生管理部門,搞好學生思想政治工作和日常行為管理,引導學生健康成長。
七、做好新生入學、實習生離(返)校時學生宿舍的寢室調整及住宿安排工作。
八、熟悉和掌握宿舍的設施、門窗、水電、家具等的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,自己解決不了的問題報有關職能部門處理。
九、嚴格實施公物損壞賠償制度,凡屬人為造成的損失,必須由責任人負責修復或賠償。
十、完成上級交給的其他任務。
