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第1篇 內(nèi)控管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助公司內(nèi)控管理體系的建設(shè)和完善；
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理的審核、檢查和問(wèn)題整改跟進(jìn)，含體系、制度等；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部客戶(hù)投訴的日常管理，包括投訴處理、協(xié)調(diào)等；
4、協(xié)助公司卓越績(jī)效模式的推薦；
5、協(xié)助完成公司管理的優(yōu)化提升 。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，品質(zhì)管理、企業(yè)管理、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，體系/審計(jì)/企業(yè)管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的績(jī)效目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)。
第2篇 內(nèi)控經(jīng)理采購(gòu)和供應(yīng)商管理方向工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、建立供應(yīng)商全生命周期管理策略，并主導(dǎo)和推動(dòng)落地實(shí)施。
2、對(duì)公司的采購(gòu)類(lèi)型進(jìn)行分品類(lèi)梳理，建立合格應(yīng)商庫(kù)以及優(yōu)化采購(gòu)策略和采購(gòu)流程，有效控制供應(yīng)鏈的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)采購(gòu)成本的降低。
3、對(duì)公司特定流程進(jìn)行改造，建立平?合規(guī)與效率的工作流程，并持續(xù)監(jiān)督和調(diào)整以適應(yīng)公司的迅速發(fā)展。
職位要求：
1、工商管理、物流、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備大型企業(yè)或?qū)I(yè)公司的采購(gòu)或者供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評(píng)價(jià)方法;
3. 或者具備較為豐富的審計(jì)，財(cái)務(wù)，咨詢(xún)等工作經(jīng)歷，對(duì)流程優(yōu)化和落地執(zhí)行有較高熱情。
3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力，it信息化思維能力。
4. 抗壓能力強(qiáng)，有韌性，能夠快速適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，自我管理能力強(qiáng)；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德水平;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及表達(dá)能力。
