精益管理改善工程師工作職責與職位要求（2篇范文）

第1篇 精益管理改善工程師工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責生產(chǎn)線layout布局規(guī)劃，提高物流、人流的順暢度和效率；

2、生產(chǎn)節(jié)拍測量、各工序工時測量、工程站劃分、瓶頸工序改善、生產(chǎn)線平?，提高生產(chǎn)線效率；

3、生產(chǎn)看板規(guī)劃、設(shè)計及制作，結(jié)合生產(chǎn)流轉(zhuǎn)卡，提高生產(chǎn)信息化管理水平；

4、通過4m1e的改善和qcc小組活動，提高生產(chǎn)qcdsm水平；

5、負責生產(chǎn)管理文件的制作，如：生產(chǎn)標準作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備點檢標準和現(xiàn)場6s標準化管理等；

6、負責生產(chǎn)/品質(zhì)管理工具、方法的培訓、指導(dǎo)及運用，提升班組長的管理技巧和能力；

7、與生產(chǎn)中心團隊一起研討、摸索出符合公司實際的“精益管理模式”；

8、負責精益管理工具、方法的引進，及精益管理文化的導(dǎo)入和建設(shè)；

9、負責上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

職位要求：

1、大專以上學歷，工業(yè)工程或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)；

2、有大中型制造業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗，有臺資、日資等企業(yè)管理經(jīng)驗2年以上；

3、熟練掌握精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)南嚓P(guān)工具和方法，并能熟練運用；

4、注重細節(jié)、執(zhí)行力強、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和工作推動能力；

5、能擔任項目工程師或項目經(jīng)理，在公司內(nèi)推行精益革新改善項目。

第2篇 公司精益生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責

公司精益生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責:

1.指導(dǎo)精益生產(chǎn)管理工作方向;

2.對精益生產(chǎn)項目管理成果的監(jiān)督及評價;

3.組織架構(gòu)的確定及資源支持的保證;

4.確定精益生產(chǎn)推行方案和計劃。