第1篇 先期質(zhì)量管理副部長工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.新項目品質(zhì)管理：負責研發(fā)品質(zhì)管理策劃并推進實施，建立并健全研發(fā)過程的品質(zhì)管理規(guī)范，推進研發(fā)過程中各項質(zhì)量問題的管理改善；
2.客戶監(jiān)察管理：管理應對客戶監(jiān)察及品質(zhì)檢討，組織內(nèi)部提前監(jiān)察，推進不符合項的及時解決關閉；
3.品質(zhì)窗口管理：對應斌各管理客戶品質(zhì)需求及投訴，結合內(nèi)部實際改善方向，整理對應客戶，推進及時解決關閉；
4.負責本部門團隊建設，提高員工的勝任力、安定性和素質(zhì)能力，并制定相應的管理監(jiān)督、教育培訓和改善機制。
職位要求：
1.專業(yè)：產(chǎn)品質(zhì)量相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.經(jīng)歷：5年以上汽車行業(yè)新項目產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3.專業(yè)知識與技能：掌握研發(fā)品質(zhì)管理相關知識，并能在實際工作中進行靈活運用；掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關知識及審核要求（如vda等），并能在實際工作中進行靈活運用和持續(xù)改善；
4.素質(zhì)：良好的分析判斷與決策能力；良好的語言表達能力和撰寫能力，出色的人際關系能力和優(yōu)秀的團隊建設能力；較強的執(zhí)行力熟悉法律法規(guī)相關知識，具備較強的保密意識；
5.其他：掌握一門外語（英語優(yōu)先），口語流利，書面流暢。
第2篇 先期質(zhì)量管理課長工作職責與職位要求
職位描述：
職位要求：
1.專業(yè)：產(chǎn)品質(zhì)量相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.經(jīng)歷：3年以上汽車行業(yè)新項目產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3.專業(yè)知識與技能：掌握研發(fā)品質(zhì)管理相關知識，并能在實際工作中進行靈活運用；掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關知識及審核要求（如vda等），并能在實際工作中進行靈活運用和持續(xù)改善；
4.素質(zhì)：良好的分析判斷與決策能力；良好的語言表達能力和撰寫能力，出色的人際關系能力和優(yōu)秀的團隊建設能力；較強的執(zhí)行力熟悉法律法規(guī)相關知識，具備較強的保密意識；
5.其他：掌握一門外語（英語優(yōu)先），口語流利，書面流暢。
工作職責：
1.新項目品質(zhì)管理：負責研發(fā)品質(zhì)管理策劃并推進實施，建立并健全研發(fā)過程的品質(zhì)管理規(guī)范，推進研發(fā)過程中各項質(zhì)量問題的管理改善；
2.客戶監(jiān)察管理：管理應對客戶監(jiān)察及品質(zhì)檢討，組織內(nèi)部提前監(jiān)察，推進不符合項的及時解決關閉；
3.品質(zhì)窗口管理：對應斌各管理客戶品質(zhì)需求及投訴，結合內(nèi)部實際改善方向，整理對應客戶，推進及時解決關閉；
4.負責本課室團隊建設，提高員工的勝任力、安定性和素質(zhì)能力，并制定相應的管理監(jiān)督、教育培訓和改善機制。
