某快遞公司工作管理規(guī)定

發(fā)布時(shí)間：2024-11-25 查看人數(shù)：27

某快遞公司工作管理規(guī)定

快遞公司工作管理規(guī)定

1、工作時(shí)間財(cái)務(wù)實(shí)行單休工作制,每天工作時(shí)間:上午8:00-11:30下午13:30-17:30出納因工作所需,工作時(shí)間為:上午9:30-11:30下午13:30-17:30晚上18:30-20:30。因工作需要之連續(xù)性,員工擔(dān)任輪班制,以實(shí)際所需訂立。

2、超時(shí)工作

2.1員工經(jīng)批準(zhǔn)加班者,依據(jù)國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休;

2.2加班原則上安排調(diào)休,不另支付給工資。

3、考勤制度

3.1員工必須認(rèn)真遵守上下班時(shí)間,不得無故遲到、早退或曠工,未經(jīng)允許6不得擅離崗位。

3.2公司實(shí)行指紋打卡,除總經(jīng)理不予打卡,其他員工必須在上下班打卡,行政人事以考勤打卡時(shí)間為考勤依據(jù)。

3.3員工上班時(shí)間因公務(wù)外出者,經(jīng)總經(jīng)理審批后,方可外出,否則按曠工處理。

3.4員工因公不能打卡,需部門經(jīng)理證明。

3.5遲到早退:員工于規(guī)定時(shí)間內(nèi)上下班,上班遲到一分鐘扣5元,扣考核2分,下班不得早退,如遇特殊情況,需說明原因。

3.6請假:

①各部門員工請假,須由本人填寫請假條,明確請假期限,拒絕代為請假。請假在兩天以內(nèi)的,由部門主管批準(zhǔn)即可;兩天以上的,還需總經(jīng)理批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗或事后請假的,均按曠工處理。

②各部門主管或經(jīng)理請假,須由經(jīng)理室批準(zhǔn)后,才能生效。且應(yīng)提前安排分配好工作后,方可離崗,杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)或事后請假的情況出現(xiàn)。